求人・転職情報

＼経験を活かし、料理長・幹部候補として活躍しませんか？／＼寮費1.1万円×温泉無料！／＼実績と経験を正当評価！調理場の次世代リーダー募集／

仕事内容: ＼あなたのアイデアとマネジメント力で、当館の味をさらに高める／ 「猿投温泉 癒しの宿 金泉閣」にて、 料理長候補（幹部候補）としてご勤務いただきます。 創作会席料理の調理だけでなく、 将来的には料理長として厨房全体の運営やスタッフ育成、 メニュー開発などにも携わっていただきます。 これまで培った調理経験を活かしながら、 より良い料理・より良い厨房づくりを一緒に進めていただける方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・創作会席料理の調理 ・仕込み、食材の管理・選定 ・献立・季節メニューの企画・作成 ・原価管理、発注業務 ・スタッフの指導・育成 ・厨房内の衛生・品質管理 ・料理長のサポート業務 ・将来的には厨房全体のマネジメント ※なお、安全かつ円滑な調理のため、厨房内での日本語でのコミュニケーションや、伝票・指示書・マニュアル（漢字）の確認が発生します。 ◆当館のお料理について 個室風の空間で創作会席料理を提供するスタイル！ 地元でとれた新鮮な食材を中心に、 ラジウム温泉水を使った独自の調理法で、 健康的で色彩豊かな料理をお届けしています。 「旬を一番おいしいかたちで味わっていただく」 ――そんな想いを大切にしています。 ◆将来のキャリア 経験・能力に応じて、 料理長候補として厨房運営全般をお任せしていきます。 メニュー開発やスタッフ教育など、 調理だけではない"店舗づくり"にも携われる環境です。 将来的には料理長・幹部として、 旅館全体のサービス向上にも関わっていただけます。 ★髪色・髪型自由！（清潔感があり、接客に適した範囲でお願いします） ★出勤時、オフィスカジュアルOK！

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

介護管理者大募集！介護施設を経営したいあなた来て欲しい◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での、施設管理者業務全般をお願いします。 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【具体的には】 ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・採用業務（面接官など） ・他拠点(豊田市内)のサポート ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、困った時でも相談しやすい環境をご用意しています。

介護管理者大募集！介護施設を経営したいあなた来て欲しい◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での、施設管理者業務全般をお願いします。 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【具体的には】 ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・採用業務（面接官など） ・他拠点(豊田市内)のサポート ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、困った時でも相談しやすい環境をご用意しています。

介護管理者大募集！介護施設を経営したいあなた来て欲しい◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での、施設管理者業務全般をお願いします。 要介護1〜5までの利用者様（定員28名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【具体的には】 ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・採用業務（面接官など） ・他拠点(豊田市内)のサポート ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、困った時でも相談しやすい環境をご用意しています。

人柄重視！初任者研修以上の資格があればチャレンジOK◎夜勤なし

仕事内容 【有給が取得しやすくプライベートと両立できる！】 【アットホームな雰囲気で働きやすい！】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお願いします。 主な内容 管理業務全般の他に利用者確保、職員管理、対外折衝、家族対応、シフト作成になります。 現場業務は原則なし（人出がいない場合は現場に入る）

年2回賞与◎「生まれ育った故郷で仕事を」、「趣味を大切にできるエリアで働きたい」といったご希望にもお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

日勤のみご家庭や子育てとの両立可能研修制度あり☆

仕事内容: ●児童発達支援管理責任者業務全般に従事していただきます。 ●週休2日制＆日勤のみのお仕事ですので、身体への負担も少ないですよ ●研修制度や資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます♪ 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: 《夢尊ワークス豊田駅前》では、利用者様が自立した生活を実現するためのサポートを行う情熱溢れるサービス管理責任者を募集中です。 具体的には、個別支援計画の策定及び実施、日常支援業務の管理や指導に積極的に関与していただきます。 地域との連携を大切にし、豊田市の多様な産業を背景に、利用者様のニーズに応じた支援を通じて、より良い生活環境を共に創り上げていきます。 また、スタッフの育成やチーム力の向上にも注力し、働きやすい職場作りに貢献していただける方を求めています。 日勤のみのシフト制で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 あなたの力をお借りし、利用者様の夢を共に叶えていきましょう。充実感を感じるこの仕事に挑戦してみませんか？

施設長　募集！　豊田吉原西館　サービス付き高齢者住宅

仕事内容: サービス付き高齢者住宅における管理者としての業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 教育・管理など 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

施設長　募集！　豊田上挙母　サービス付き高齢者住宅

仕事内容: サービス付き高齢者住宅における管理者としての業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 教育・管理など 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

2020年7月1日OPEN管理職の募集★新しい施設で新たなステージへ☆彡

仕事内容: 2020年7月1日OPENです。 新設に伴い管理職候補を募集しています。 施設運営および労務管理業務 利用者様およびご家族との調整、相談業務 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

日曜固定休年間休日110日★放課後等デイサービス♪駅徒歩圏内＆車通勤OK☆

仕事内容: ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の募集です。送迎業務があるため、普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します★ ●新人研修、施設長研修、 内外部の講師による研修等、様々な研修が用意されているので、スキルアップが可能です！ ●日曜日が固定のお休みで年間休日は110日あるので、プライベートとのバランスのとりやすい環境です 【雇入直後】児童発達支援管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

フロアリーダー募集★デイサービスでの勤務です☆彡

仕事内容: 通所介護サービス・デイサービスフロアーでのリーダー補助業務・利用者の入浴、排泄、食事の介助・レクリエーションの企画、等 ・利用者様の送迎・新規利用者の受入れ ・サービス担当者会議の出席・申し送り資料の作成等 ＊１日：最大５５人までが通所（現在３５名程度） 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

梅坪駅から徒歩10分！訪問介護のサービス提供責任者★年間休日113日全国展開の訪問介護事業所♪

仕事内容: 訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし

施設長　募集！　豊田吉原東館　サービス付き高齢者住宅

仕事内容: サービス付き高齢者住宅における管理者としての業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 教育・管理など 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方！

仕事内容: 看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

豊田市で月給29.9万円、有給消化100%推奨！残業月10h程度、年間休日107日◎連続休暇制度で5連休取得も可能。将来を見据えて長く働ける正社員求人。

仕事内容: 生活介護施設での看護・支援（責任者候補） 〜2025年8月OPEN！年収600万円も目指せる〜 ◇生活・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・生活介助（入浴等） ★日常生活の介護や生活支援員の経験者大歓迎！ ★将来的に事業所責任者へのキャリアアップも可能 ★トライアル雇用併用求人で、じっくり適性を確認 ※変更の範囲：会社の定める業務

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開｜全社で約182名の職員が活躍

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理職候補将来的に施設の運営をお任せできる方を募集いたします。 経験者であれば、なお良いのですが、管理経験のない方でもしっかりと指導いたします。