求人・転職情報

ブランクOK◎17時すぎ退社で「夕食を家族と囲める」幸せを✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼ 17時05分には「お疲れ様！」駐車場へ向かっています ／／ 「今の仕事、残業が多くて夕食がいつもバタバタ…」 「休みの日も、仕事の連絡が来ないかヒヤヒヤする」 そんな毎日に、さよならしませんか？ 創業70年、 地域のインフラを支える株式会社豊。 今回は、 藤岡工場の「経理・事務」を支えてくださる 新しい仲間を募集します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 当社ならではの「17時の価値」 当社の定時は17:00。 残業はほぼありません。 17:10には車に乗り込み、18時前には帰宅。 「家族と一緒に夕飯を食べる」という、 当たり前でいて、 一番贅沢な時間を守れる職場です。 ⭐＼辞める理由が見つからない／ 定着率バツグンの職場です 10年、20年選手が当たり前という 定着率の高さの秘訣は、 なんといってもスタッフ皆の「人の良さ」。 アナログで丁寧なチェックや、 ちょっとした気配りが 「助かるよ、ありがとう」と感謝される環境です。 複雑すぎる最新システムはありません。 まずは一つひとつ、 今のやり方に慣れていくことからスタート。 少しずつカンを取り戻せるよう、 周りがしっかりサポートします。 ■ お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• コンクリートの材料（砂利・砂）を製造する藤岡工場にて、 経理業務および事務業務全般をお任せします。 【具体的には…（まずはここから！）】 ・請求書の内容チェック、発行 ・専用ソフトへの数字の入力 ・電話の取り次ぎ ・本社担当者への「今月はこんな感じでした」という報告 まずは、現在活躍中の事務パートさん2名と 「今日もお疲れ様です！」と声を掛け合いながら、 日々のルーチンワークを 丁寧に進めていただければ満点です◎ ▼ 慣れてきたら、以下業務も少しずつお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次決算のサポート ・「もっとこうしたら楽になるかも？」という小さな工夫 ゆくゆくは、工場の数字をまとめる 「頼れる存在」への成長を期待しますが、 最初から完璧を求めることはありません。 ■「経験者」とはいえ、 新しい職場は不安ですよね？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「『経験者なんだから、 説明しなくてもできるよね』 と放置されたらどうしよう」 …そんな不安、よく分かります！ 当社では、「経験者だから」といって、 いきなり仕事を丸投げするようなことは 絶対にしませんので、安心してくださいね。 業界特有のルールや、 当社の業務フローなど、 最初は分からないことがあって当たり前です。 まずは本社（岡崎）のベテラン担当者が、 マンツーマンで丁寧に引き継ぎを行います。 「このソフトにはこう入力するよ」 「この書類はあそこに送るよ」と、 当社のやり方をイチからお教えします。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ新しい環境に慣れていってくださいね。 ■ ここがポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 17時以降＆休日の連絡は一切なし！ 退勤後は完全に「自分の時間」。 仕事の持ち帰りをお願いすることはありません。 「仕事は会社にいる時間だけ」。 おうちに帰ったら、 完全にプライベートな時間を楽しんでくださいね。 ✅ 研修期間中の「優しさ」も忘れません 最初の1〜3ヶ月は岡崎本社での研修。 研修中は、 ご自宅が岡崎本社から遠い場合は 移動時間を考慮した時短勤務でOK！ 無理なくスタートできるよう配慮します。 あくまで、勤務地は豊田市の藤岡工場です。

未経験OK！基本土日休み＆残業なし♪充実環境で安心スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨未経験歓迎♪初めての経理でも安心⭐ ✨事務所はピカピカの新築オフィス♪₊⁺ ✨残業ほぼナシでプライベート充実☕ ✨コミュニケーションが活きるお仕事！ ✨30代活躍中！人を支えるのが好きな方に◎ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ･ ｡☘＼ 一般事務スタッフ募集 ／☘。･ 事務・経理業務を通じて、 社内メンバーを支えるポジションです！ ＜お仕事内容＞ ✅PCでのデータ入力や集計 ✅請求書の作成 ✅電話やメールの対応 ✅レンタルの受注 など 先輩がしっかりフォローしてくれるので、 未経験でも安心して始められますよ♪₊⁺ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐未経験からのスタートOK！ 専門的な知識や資格は必要ありません◎ わからないことはすぐ聞ける環境です✨ ⭐残業なし！プライベートも大切に♪ 基本土日休み＆ほぼ定時17:30で帰れます。 土曜出勤は月1回！有休消化も活用OK☕ ⭐オフィスは新築＆快適✨ 2023年夏に移転したばかりの新事務所！ 明るくきれいな空間で気持ちよく働けます✧ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 実績のある安定企業の、 アットホームな職場で働きませんか！ ⏩会社の雰囲気はHPをご覧ください♪ ⏩YouTube、インスタも是非！ ご応募をお待ちしています♪

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【労務マネージャー候補／勤怠・給与管理、制度運用、業務改善】豊田市／年休126日／残業少なめ／転勤なし／在宅一部可能

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・給与計算、社会保険手続き ・社員からの労務相談、労働トラブルへの対応・知識など 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作 総合ビルメンテナンスや公共施設運営、教育関連事業などを展開する同社にて、労務管理および労務課のマネージャー候補を募集します。 現在は4名のスタッフが約2,000名の給与計算・社会保険手続きなどを担当しています。今回入社する方には、これまでの労務経験を活かし、実務面のサポートに加えて、専門的な労務相談やチーム運営を支える役割を期待しています。 【主な業務】 ■労務管理・相談対応 ・給与計算、社会保険・労働保険手続きの管理 ・社員からの労務相談、労働トラブルへの対応 ・社会保険料の算定など専門的な判断 ・外部社会保険労務士との連携 ■業務改善・チーム運営 ・残業削減など働き方改善に向けた施策の検討 ・労務業務の効率化、業務フローの改善 ・既存スタッフの業務サポート、マネジメント ・採用課など関係部署との連携 【入社後について】 給与計算などの日常業務は既存スタッフが対応しています。もちろん実務にも携わりますが、特に期待しているのは、労務の専門知識を活かした判断や相談対応です。 現在のスタッフは実務経験を積んできたメンバーが中心です。既存の進め方やメンバーの意見を尊重しながら、チーム全体でより良い労務管理体制をつくっていただきます。 【キャリアについて】 主任～係長クラスを想定した募集です。労務の専門性を活かしながら、将来的にはチームをまとめる役割へと経験を広げていただけます。

特別なスキルより「人情味」が武器になる✨未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 人のために熱くなれる！ その性格や想いが武器になる✨ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐営業・人材業界の経験は一切不問！ ⭐未経験でも月給33万円～スタート♪ ⭐昇給（年1回）＆賞与（年2回）あり♪ ⭐有給休暇の取得日数平均10.5日♪ ⭐各種休暇も充実！業界屈指の好環境♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ―勉強より部活に本気だった。 仲間が困っていたら放っておけない― そんな青春を過ごしたあなた、 この仕事に向いているかもしれません！ 私たちが求めているのは、 スマートな営業マンではありません！ 「最近どう？」 「何か困ってない？」 「もうちょっと頑張ってみようぜ！」 そんなふうに人と真正面から向き合い、 誰かのために本気になれる人。 営業経験や特別な知識より、 あなたの人情味や熱さを活かして 新しい仕事を始めてみませんか✨ ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 仕事や生活をサポートする “相談役”のようなお仕事です！ ◎担当するスタッフさんは約40名程 仕事の悩みを聞いたり、 職場で頑張っていることを褒めたり、 時には励まし、 時には本気で注意する。 一人ひとりと泥臭く向き合いながら、 「何かあったらこの人に相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いてください✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■派遣スタッフさんの相談・フォロー ■仕事や人間関係などの悩み相談 ■適性に合わせたお仕事の提案 ■入寮などの生活サポート ■既存企業への訪問・ヒアリング ■人材に関する課題への提案 など ✨新規開拓の営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様への対応もありますが、 新規開拓の営業活動はありません◎ スタッフさん・企業様の両方と じっくり関係を築いていく仕事です！ ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったり仕事ができるよう 120分の休憩を取ることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠方エリアへの移動があっても、 片道1時間程度なので 移動の負担も少なめです◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ⭐こんな人、むしろ大歓迎です⭐ ✅学生時代は勉強より部活！ ✅後輩の面倒を見るのが好きだった！ ✅「仲間」という言葉に弱い！ ✅困っている人を放っておけない！ ✅相談されるとつい本気になる！ 一つでも「自分のことかも」と思った方、 ぜひ一度お話ししましょう！ 上手な営業トークよりも、 人と本気で向き合えること。 それが、この仕事では 何より大きな武器になります✨ …………………………………… ⭐知識や経験は後からでOK♪ …………………………………… 営業経験や人材業界の経験、 特別な資格は一切必要ありません！ 実際に活躍している部長も、 前職は水泳のコーチ。 持ち前の兄貴肌な性格や、 相談されやすい人柄を活かして 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修で基礎を学習 ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅少しずつ担当を持ってひとり立ち！ 社内・外部研修など、 育成制度もしっかり整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みやこワークス株式会社について！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、 豊田市に根差し成長してきた当社では、 人材サービスを通じて、 ものづくり企業と働く人をサポート！ 35年間黒字経営を続け、 多くの企業様との信頼関係を 築いてきました！ 私たちが大切にしているのは、 ✨『働く人の笑顔創り』 頭の良さより、人の良さ。 器用さより、泥臭さ。 ―誰かのために本気になれる― そんなあなたの熱さを、 お仕事に活かしてみませんか⭐ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― みやこワークス株式会社のオフィスは 下記エリアより片道30分圏内にあります ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

土日休み✨未経験◎✨35年連続黒字✨20・30代の男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 20・30代の未経験の男性活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐既存顧客メイン＆新規営業なしで安心！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ 人と企業をつなぐ営業職！ 未経験スタートからでも大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田市を中心に、日本や世界を支える ものづくり企業と求職者をつなぐ 人材サービスを展開する当社。 そんな当社では更なる拡充に向け、 新規営業スタッフを大募集します⭐ 『人と関わる仕事がしたい！』 『安定企業でキャリアを築きたい！』 など、その想いや夢を当社と共に叶え、 新たなキャリアをスタートしませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ、 営業＆人材コーディネーター業務を お任せします！ ✨新規営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への対応が中心なので、 じっくり関係構築に集中できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への提案営業 （人材に関する課題ヒアリング・提案） ■担当企業の管理（1～8社程度） ■求職者へのお仕事紹介 ■スタッフの就業サポート・フォロー ■入寮サポートなど生活支援 ★最初は1～2社の担当をお任せ！ 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社のお客様を 引き継いでいきます◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材の育成にしっかりと力を注ぐ 当社では、充実した研修制度の下で、 入社後は基礎からしっかり学べます✨ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修（業界・仕組みを学習） ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅約3ヶ月で徐々にひとり立ち！ ………………………………………………… ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ━━━━━━━━━━ ⭐都工業について！ ━━━━━━━━━━ 当社は人材サービスを通じて、 企業と求職者をつなぐ会社です！ 豊田市を中心に自動車関連などの ものづくり企業と強い信頼関係を 築いてきております！ 確かな信頼と実績があるからこそ、 企業様からの安定した依頼があり、 35期連続の黒字経営と継続中✨ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます！ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

本社労務職(マネージャー候補)の募集です。労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。通常業務に慣れ次第、4名のスタッフマネジメントもお任せする予定です。

企業名 ホーメックス株式会社 求人名 【豊田市/労務(マネージャー候補)】年休126日/労務経験者のキャリアアップ可能 仕事の内容 本社労務職(マネージャー候補)の募集です。労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。通常業務に慣れ次第、4名のスタッフマネジメントもお任せする予定です。 【主な業務】■約1,500名の同社スタッフの労務管理■給与処理社会保険・労働保険等の各種手続き■マイナンバー管理■健康診断の手配■その他各種書類作成等 【採用背景】労務課として管理体制を整え、組織の活性化を図るために新たなプレイングマネージャーを募集する運びとなりました。 募集職種 【豊田市/労務(マネージャー候補)】年休126日/労務経験者のキャリアアップ可能

人と企業をつなぐ 人材派遣営業！35期連続黒字の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「今の仕事、なんか自分に向いてないかも」 「もっと輝ける場所が他にあるんじゃ？」 夜中にひとりで悩むなら、 この仕事を覗いてみてください！ ┏ ─＜ 会社＆仕事ここが見逃せない ＞─ ┓ ✅人を支える伴走が仕事 スタッフの「相棒」として 頼られるやりがいがあります。 ✅キャリアアップできる 実力次第でリーダーや マネージャーへ登用。 ✅人が成長する職場 不器用でも、もがいて 前に進む人を応援します。 ┗ ───────────────── ┛ ＜お仕事内容＞ お仕事は、西三河エリアの ものづくり企業と派遣スタッフを 結ぶ人材営業（ルート営業）です。 トヨタグループを中心とした既存の お客様を回るため、飛び込みや テレアポは一切ありません。 ■人手不足の企業へ人材提案 ■現場の負担を減らす配置提案 ■企業の新たな課題を引き出す スタッフのフォローなど コーディネーター業務も担い、 「人の成長」を近くで 感じられる仕事です！ …………………………………………………… ◆社長からの一言！◆ ── 求職者のみなさんへ ── うまくいかないのは、 才能がないからじゃなく、 コツを掴む途中なだけ。 不器用でも、一度つまずいても 関係ありません。 汗をかいた分だけ仕事は 応えてくれます。その覚悟が あるなら、ウチのドアを 叩いてほしい。待っています。 …………………………………………………… ＜営業スタッフインタビュー＞ ── 前職について ── 同じ業界でしたが、朝は送迎、昼は営業、 夜は相談役。毎日終電まで働いていました。 ── 転職して変わったこと ── 今は送迎が一切なく、19時に完全消灯。 仕事に集中できる時間が一気に増えました! ── 仕事のやりがい ── 担当は西三河のものづくり企業のお客様。 飛び込みもテレアポもなく、 既存のお客様を回ります。最初は 落ち込む日もありましたが、 泥臭く通い続けて 「あなたに任せたい」と 言われた時は本当に嬉しかった。 人って、頼られるようになって初めて 仕事が面白くなるんだと思います。 ── この会社のいいところ ── 社長は熱い人ですが、押し付けず、 まず自分で動く。だから周りも 自然と「やろう」と思える。 困った時はみんなが助けてくれ、 風通しの良さは負けないです！ ── 社長ってどんな人？── 人の面倒を見るのが好きな方で、 信頼関係を築くことに情熱も 持っている人です！ …………………………………………………… ＜職場の雰囲気＞ 20〜30代が中心に活躍中。 送迎業務は一切ありません。 月〜木は19時、金曜は20時に オフィスが完全消灯するので、 夜の残業もありません！ 2ヶ月に1週は6:00〜16:00の シフト勤務もあり（手当あり）。 ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています！ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部★刈谷市の一部 ★知立市★長久手市の南部 ★日進市の一部★瀬戸市の南部★東郷町など ……………………………………………………

土日休み✨新規なし✨賞与年2回(昨年3.7ヶ月)✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本気で仕事に向き合い、 人間力を磨きたい」 そんなパッションを持った方必見！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社が大切にしている営業の姿勢／ ✅お客様と本気で向き合う熱い情熱 ✅壁にぶつかっても泥臭くやり抜く ✅「元気な挨拶」と「礼儀・マナー」 「ただなんとなく働くのではなく、 自分の力で成果を出し、 手応えとやりがいを感じたい」 そんな成長意欲に溢れた方を 全力でバックアップします！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐派遣スタッフの送迎業務は一切なし！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 【仕事内容】 西三河エリアのものづくり企業と、 そこで働く派遣スタッフを結ぶ 人材営業をお任せします。 トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ 【具体的には…】 ■人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ■現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ■企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ ………………………………………………… ／ 同業からの転職者も驚く環境 ＼ 「送迎業務なし」＆「夜の残業なし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、早朝や夜間に スタッフさんを派遣先へ送迎するのが 当たり前でクタクタだった…」 そんな経験者の方、ご安心ください！ 当社では送迎業務は一切ありません。 また、夜の残業もありません！ 月～木は19時、金曜日は20時に オフィスが完全消灯されるため、 ダラダラ残って仕事をすることは 不可能です。 夜は自分の時間をしっかり大切にできます。 その分、朝は少しだけアクティブ！ スタッフさんの当日の受け入れ対応や 現場が始まる前の勤怠確認などを 行うため、だいたい8:00～8:30頃に 出社して準備を進めています。 「夜遅くまで残るより、朝サクッと 動く方が健康的で気持ちいい！」 というスタッフばかりです◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の会社では、毎朝早朝から スタッフさんを車に乗せて派遣先へ送迎し、 日中は営業、夜はスタッフさんの 愚痴を聞いて終電近くまで残業…。 そんな日々に疲れてしまい転職を決意！ ここに書いてあることが本当だったので、 目の前の企業様とスタッフさんに 100%集中できる環境です。 家族との時間も劇的に増え、 転職して本当に大正解でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2ヶ月に1週の「朝6時～シフト」 その理由と、実は嬉しいメリット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト勤務週（6:00～16:00）は、 主に朝一番に会社を開ける（鍵開け） ためと、早番で勤務スタートする スタッフさんの受け入れ対応のために 出社をお願いしています。 この時もスタッフの送迎はありません！ 一見「朝が早くて大変そう…」 と思うかもしれませんが、 実はメンバーから大好評のシフトです！ なぜなら―― ✅16:00にきっちり退社できる！ 平日の夕方に退社できるので、 役所や銀行の用事を済ませたり、 人気のカフェに並ばずに入れたり、 夕方の時間をフルに満喫できます。 ✅早起きが習慣化して健康的に！ ✅もちろん、シフト手当も支給！ 生活にメリハリが出て、 ちょっと得した気分になれる 人気の1週間です◎ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

土日休み◎新規＆残業なし✨20・30代の未経験の男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ 例えば―― ✅人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ✅現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ✅企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 できることを一つずつ増やしていく中で、 やりがいと自身の成長を実感できます✨ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

【土日休み】転勤・ノルマ・新規なし！✨20・30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ═══════════════════ ＼おすすめポイント✨／ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ⭐月給33万円！賞与3.7ヶ月 ⭐新規開拓・営業ノルマなし！ ⭐基本土日休み・転勤なし◎ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ⭐35期連続黒字の安定基盤 ═══════════════════ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 ”働く人の未来と、企業の成長をつなぐ” そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ＜仕事内容＞ 企業と派遣スタッフの双方をサポートする 両面型の人材営業職です。 【仕事は人を輝かせる】 “スタッフファースト”を 私たちは掲げ、スタッフが 生きがいを持って働ける 環境をご用意しています。 ■企業側への対応 ✅企業訪問、ヒアリング ✅採用計画の提案 ✅スタッフの紹介 など ■登録派遣スタッフのサポート ✅スタッフ面談 ✅最適な企業とのマッチング ✅就業後のフォロー ✅生活サポート支援 など ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ＼社員インタビュー✨／ ■入社4年目 入社の決め手は社長との面談でした。 会社の熱い想いや企業理念に深く共感し、 ここで挑戦したいと強く思いました。 現場では、自分で考えて動くスタイルを 周りが否定せず応援してくれます。 何より魅力的なのは、ただ営業するだけでは なく深い信頼関係を築いていけること。 人と企業に誠実に向き合い続ける中で、 お客様がまるでパートナーのような 存在になっていく瞬間に一番のやりがいと 自身の大きな成長を感じています。

【土日休み】残業なし×未経験でも月給33万円！男性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐「社宅完備」で新生活を応援！ ⭐転居を伴うU・Iターン歓迎です！ ⭐未経験OK！ 誰でも月給33万2,000円スタート！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ 大手メーカー中心のルート営業だから 新規開拓・飛び込みは一切なし。 ✅新生活面からしっかりフォロー・ サポートさせていただきます！ ＜仕事内容＞ トヨタグループをはじめとした大手 ものづくり企業への、人材提案営業 およびスタッフのフォロー業務。 ✅新規開拓営業ではなく、 既存のお客様へのルート営業です。 ✅テレアポや飛び込み営業は ありません。 ＜具体的には・・＞ ■定期的な企業訪問・ヒアリング 担当する既存企業（まずは1〜2社、 慣れてきたら5〜8社）を訪問し、 「人手不足で困っていないか」 「人員配置は適切か」 などのお悩みを伺います。 ■最適な人材の提案・課題解決 企業の課題に合わせ、 ものづくりを支えるスタッフの 派遣や最適な人員配置を提案します。 ■派遣スタッフのフォロー 現場で働くスタッフさんの 相談に乗ったり、 成長をサポートしたりする コーディネーター業務も行います。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） まずは座学研修で会社や業界の基本を学び、 先輩とのOJT（同行）で提案のコツを習得。 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ …………………………………………………