求人・転職情報

経理業務を中心に事業企画や総務人事領域まで幅広く対応いただきます。既存のベテランに加わり、組織の屋台骨を支えるポジションです。

企業名 株式会社ＴＢエンジニアリング 求人名 【次世代コア人材募集】経理・事業企画担当/トヨタ紡織グループの安定基盤 仕事の内容 経理業務を中心に事業企画や総務人事領域まで幅広く対応いただきます。既存のベテランに加わり、組織の屋台骨を支えるポジションです。 【具体的な業務】■日々の経理処理、伝票起票、月次・年次決算などの経理業務全般■経理の専門性に留まらず、事業企画や総務人事領域の各種サポート業務■バックオフィス業務の実務へ専念■既存のベテラン社員と連携し、次世代コアメンバーとして組織を支える 募集職種 【次世代コア人材募集】経理・事業企画担当/トヨタ紡織グループの安定基盤

経理経験を活かせる✨月給22～35万円｜賞与年3｜駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼経理経験を活かして、決算業務にも挑戦！／ ✅ 月給22万～35万円＆賞与年3回 ✅ 日常経理から月次・年次決算まで担当 ✅ 豊田市駅徒歩1分＆車通勤もOK ✅ 転勤なし！昇給・退職金制度あり 豊田市のまちづくりに関わる会社で、経理事務をお任せします。 仕訳や支払処理などの日常経理に加え、決算業務や会計士・税理士とのやり取りなども担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、決算や会社運営に関わる仕事にも挑戦できます。 ▼＜具体的には…＞ - 仕訳作成・会計処理・支払業務 - 月次・四半期・年次決算、固定資産管理 - 会計士・税理士とのやり取り - 株主総会・取締役会の運営、株主対応、DX推進 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＜⭐月次から年次決算まで担当＞ 日々の仕訳作成や支払処理だけでなく、月次・四半期・年次決算まで携われる経理の仕事です。 「日常経理の経験はあるけれど、決算業務にも挑戦してみたい」 「これまで担当してきた仕事以外にも経験を広げたい」 という方も歓迎します。 会計士や税理士とのやり取り、固定資産の管理なども担当。 日々の数字を処理するだけでなく、会社全体のお金の動きに関わる仕事ができます。 これまで培ってきた経理の知識や経験を活かしながら、担当できる仕事を増やしていきませんか？ 業務効率化に向けたDX推進も仕事の一つ。 日々の経理処理から会社全体の運営に関わる業務まで、経理経験を活かせる場面が広がっています。 ＜⭐国や自治体が認める働きやすい職場！＞ 社員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れており、さまざまな認証を取得しています。 2023年12月 あいち女性輝きカンパニー認証 2024年2月 えるぼし３つ星認証 （豊田市初） 2025年3月 健康経営優良法人2025.2026(中小企業法人部門) 1回目 2025年9月 第2回・第5回豊田SDGｓブロンズ認定 2026年3月 健康経営優良法人2025.2026(中小企業法人部門)2回目 2026年1月 豊田市 イキイキ事業所表彰大賞 受賞 2027年1月 ショッピングセンター協会 ES賞にノミネート中 ＜⭐豊田市のまちづくりを支える会社＞ 当社は、豊田市や豊田商工会議所、地域にゆかりのある企業などが出資する第三セクターのまちづくり会社です。 行政や商工会議所、地域の商業者などと協力しながら、豊田市の発展や街のにぎわいづくりにつながる事業に取り組んでいます。 今回お任せするのは、そうした事業を経理の立場から支える仕事です。 決算業務などを通じて、地域に関わる事業の運営を支えていきます。 豊田市に根ざした会社で、これまでの経理経験を活かして働きたい方を歓迎します。

年間休日120日＊自動車業界の大手メーカー様との取引が中心の安定企業＊

仕事内容: ＜年齢不問＞経験を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ 派遣コーディネーター・スタッフの採用業務。 取引先で活躍する当社派遣スタッフの フォローや採用業務をお願いします。 スタッフと定期的に面談を行ったり、 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし 職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。 ＝＝＝＝ 給与について詳細 ＝＝＝＝ ⽉給29万2000円～ ※固定残業代5万5000円（35時間分）を含む。 超過分は別途⽀給します。 ※一律手当含む

土日休み＆年間休⽇120⽇以上＊タガログ語経験を活かして安定企業の正社員！⼤⼿⾃動⾞メーカーとの取引多数！

仕事内容: ＜年齢不問＞語学力を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼通訳 当社派遣スタッフにはフィリピン人が多く 派遣コーディネート業務において タガログ語・日本語間での通訳も行います。 日常会話程度ができればOKです。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

特別なスキルより「人情味」が武器になる✨未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 人のために熱くなれる！ その性格や想いが武器になる✨ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐営業・人材業界の経験は一切不問！ ⭐未経験でも月給33万円～スタート♪ ⭐昇給（年1回）＆賞与（年2回）あり♪ ⭐有給休暇の取得日数平均10.5日♪ ⭐各種休暇も充実！業界屈指の好環境♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ―勉強より部活に本気だった。 仲間が困っていたら放っておけない― そんな青春を過ごしたあなた、 この仕事に向いているかもしれません！ 私たちが求めているのは、 スマートな営業マンではありません！ 「最近どう？」 「何か困ってない？」 「もうちょっと頑張ってみようぜ！」 そんなふうに人と真正面から向き合い、 誰かのために本気になれる人。 営業経験や特別な知識より、 あなたの人情味や熱さを活かして 新しい仕事を始めてみませんか✨ ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 仕事や生活をサポートする “相談役”のようなお仕事です！ ◎担当するスタッフさんは約40名程 仕事の悩みを聞いたり、 職場で頑張っていることを褒めたり、 時には励まし、 時には本気で注意する。 一人ひとりと泥臭く向き合いながら、 「何かあったらこの人に相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いてください✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■派遣スタッフさんの相談・フォロー ■仕事や人間関係などの悩み相談 ■適性に合わせたお仕事の提案 ■入寮などの生活サポート ■既存企業への訪問・ヒアリング ■人材に関する課題への提案 など ✨新規開拓の営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様への対応もありますが、 新規開拓の営業活動はありません◎ スタッフさん・企業様の両方と じっくり関係を築いていく仕事です！ ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったり仕事ができるよう 120分の休憩を取ることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠方エリアへの移動があっても、 片道1時間程度なので 移動の負担も少なめです◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ⭐こんな人、むしろ大歓迎です⭐ ✅学生時代は勉強より部活！ ✅後輩の面倒を見るのが好きだった！ ✅「仲間」という言葉に弱い！ ✅困っている人を放っておけない！ ✅相談されるとつい本気になる！ 一つでも「自分のことかも」と思った方、 ぜひ一度お話ししましょう！ 上手な営業トークよりも、 人と本気で向き合えること。 それが、この仕事では 何より大きな武器になります✨ …………………………………… ⭐知識や経験は後からでOK♪ …………………………………… 営業経験や人材業界の経験、 特別な資格は一切必要ありません！ 実際に活躍している部長も、 前職は水泳のコーチ。 持ち前の兄貴肌な性格や、 相談されやすい人柄を活かして 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修で基礎を学習 ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅少しずつ担当を持ってひとり立ち！ 社内・外部研修など、 育成制度もしっかり整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みやこワークス株式会社について！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、 豊田市に根差し成長してきた当社では、 人材サービスを通じて、 ものづくり企業と働く人をサポート！ 35年間黒字経営を続け、 多くの企業様との信頼関係を 築いてきました！ 私たちが大切にしているのは、 ✨『働く人の笑顔創り』 頭の良さより、人の良さ。 器用さより、泥臭さ。 ―誰かのために本気になれる― そんなあなたの熱さを、 お仕事に活かしてみませんか⭐ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― みやこワークス株式会社のオフィスは 下記エリアより片道30分圏内にあります ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

土日休み✨未経験◎✨35年連続黒字✨20・30代の男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 20・30代の未経験の男性活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐既存顧客メイン＆新規営業なしで安心！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ 人と企業をつなぐ営業職！ 未経験スタートからでも大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田市を中心に、日本や世界を支える ものづくり企業と求職者をつなぐ 人材サービスを展開する当社。 そんな当社では更なる拡充に向け、 新規営業スタッフを大募集します⭐ 『人と関わる仕事がしたい！』 『安定企業でキャリアを築きたい！』 など、その想いや夢を当社と共に叶え、 新たなキャリアをスタートしませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ、 営業＆人材コーディネーター業務を お任せします！ ✨新規営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への対応が中心なので、 じっくり関係構築に集中できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への提案営業 （人材に関する課題ヒアリング・提案） ■担当企業の管理（1～8社程度） ■求職者へのお仕事紹介 ■スタッフの就業サポート・フォロー ■入寮サポートなど生活支援 ★最初は1～2社の担当をお任せ！ 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社のお客様を 引き継いでいきます◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材の育成にしっかりと力を注ぐ 当社では、充実した研修制度の下で、 入社後は基礎からしっかり学べます✨ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修（業界・仕組みを学習） ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅約3ヶ月で徐々にひとり立ち！ ………………………………………………… ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ━━━━━━━━━━ ⭐都工業について！ ━━━━━━━━━━ 当社は人材サービスを通じて、 企業と求職者をつなぐ会社です！ 豊田市を中心に自動車関連などの ものづくり企業と強い信頼関係を 築いてきております！ 確かな信頼と実績があるからこそ、 企業様からの安定した依頼があり、 35期連続の黒字経営と継続中✨ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます！ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

年間休日120日＊大手自動車メーカーとの取引多数！安定企業の正社員

仕事内容: ＜年齢不問＞経験を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼営業 テレアポや飛び込みによる新規獲得。 工場や物流関連企業を中心に開始します。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

人材コンサルタント／転勤なし

仕事内容 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォロー・巡回や労務管理を行っていただきます。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整、書類作成です。 【充実した教育内容】 人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。 未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、元々持っている強みを生かして頂けるように。 入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。 数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る エー・オー・シーには様々な部署が存在します。 研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 更新日：2026年9月3日

採用コーディネーター／年間休日128日

仕事内容 求職者様と企業様をつなぐ「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募対応から面談、求人作成まで、採用活動全般をサポートしていただきます。 【主なお仕事内容】 ・来客対応 ・求職者様への電話、メール連絡 ・求職者様との面談対応 ・お仕事のご紹介、説明 ・求人原稿の作成、更新 ・求人閲覧数やクリック数などのデータ確認、分析 ・パソコンでの事務作業 ・社内外の電話応対 ・郵便物の確認(振分け) 特別なPCスキルは不要です。 文字入力など基本操作ができればOK！ 未経験からスタートした方も活躍しています。 更新日：2026年9月7日

人と企業をつなぐ 人材派遣営業！35期連続黒字の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「今の仕事、なんか自分に向いてないかも」 「もっと輝ける場所が他にあるんじゃ？」 夜中にひとりで悩むなら、 この仕事を覗いてみてください！ ┏ ─＜ 会社＆仕事ここが見逃せない ＞─ ┓ ✅人を支える伴走が仕事 スタッフの「相棒」として 頼られるやりがいがあります。 ✅キャリアアップできる 実力次第でリーダーや マネージャーへ登用。 ✅人が成長する職場 不器用でも、もがいて 前に進む人を応援します。 ┗ ───────────────── ┛ ＜お仕事内容＞ お仕事は、西三河エリアの ものづくり企業と派遣スタッフを 結ぶ人材営業（ルート営業）です。 トヨタグループを中心とした既存の お客様を回るため、飛び込みや テレアポは一切ありません。 ■人手不足の企業へ人材提案 ■現場の負担を減らす配置提案 ■企業の新たな課題を引き出す スタッフのフォローなど コーディネーター業務も担い、 「人の成長」を近くで 感じられる仕事です！ …………………………………………………… ◆社長からの一言！◆ ── 求職者のみなさんへ ── うまくいかないのは、 才能がないからじゃなく、 コツを掴む途中なだけ。 不器用でも、一度つまずいても 関係ありません。 汗をかいた分だけ仕事は 応えてくれます。その覚悟が あるなら、ウチのドアを 叩いてほしい。待っています。 …………………………………………………… ＜営業スタッフインタビュー＞ ── 前職について ── 同じ業界でしたが、朝は送迎、昼は営業、 夜は相談役。毎日終電まで働いていました。 ── 転職して変わったこと ── 今は送迎が一切なく、19時に完全消灯。 仕事に集中できる時間が一気に増えました! ── 仕事のやりがい ── 担当は西三河のものづくり企業のお客様。 飛び込みもテレアポもなく、 既存のお客様を回ります。最初は 落ち込む日もありましたが、 泥臭く通い続けて 「あなたに任せたい」と 言われた時は本当に嬉しかった。 人って、頼られるようになって初めて 仕事が面白くなるんだと思います。 ── この会社のいいところ ── 社長は熱い人ですが、押し付けず、 まず自分で動く。だから周りも 自然と「やろう」と思える。 困った時はみんなが助けてくれ、 風通しの良さは負けないです！ ── 社長ってどんな人？── 人の面倒を見るのが好きな方で、 信頼関係を築くことに情熱も 持っている人です！ …………………………………………………… ＜職場の雰囲気＞ 20〜30代が中心に活躍中。 送迎業務は一切ありません。 月〜木は19時、金曜は20時に オフィスが完全消灯するので、 夜の残業もありません！ 2ヶ月に1週は6:00〜16:00の シフト勤務もあり（手当あり）。 ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています！ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部★刈谷市の一部 ★知立市★長久手市の南部 ★日進市の一部★瀬戸市の南部★東郷町など ……………………………………………………

土日休み✨新規なし✨賞与年2回(昨年3.7ヶ月)✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本気で仕事に向き合い、 人間力を磨きたい」 そんなパッションを持った方必見！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社が大切にしている営業の姿勢／ ✅お客様と本気で向き合う熱い情熱 ✅壁にぶつかっても泥臭くやり抜く ✅「元気な挨拶」と「礼儀・マナー」 「ただなんとなく働くのではなく、 自分の力で成果を出し、 手応えとやりがいを感じたい」 そんな成長意欲に溢れた方を 全力でバックアップします！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐派遣スタッフの送迎業務は一切なし！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 【仕事内容】 西三河エリアのものづくり企業と、 そこで働く派遣スタッフを結ぶ 人材営業をお任せします。 トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ 【具体的には…】 ■人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ■現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ■企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ ………………………………………………… ／ 同業からの転職者も驚く環境 ＼ 「送迎業務なし」＆「夜の残業なし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、早朝や夜間に スタッフさんを派遣先へ送迎するのが 当たり前でクタクタだった…」 そんな経験者の方、ご安心ください！ 当社では送迎業務は一切ありません。 また、夜の残業もありません！ 月～木は19時、金曜日は20時に オフィスが完全消灯されるため、 ダラダラ残って仕事をすることは 不可能です。 夜は自分の時間をしっかり大切にできます。 その分、朝は少しだけアクティブ！ スタッフさんの当日の受け入れ対応や 現場が始まる前の勤怠確認などを 行うため、だいたい8:00～8:30頃に 出社して準備を進めています。 「夜遅くまで残るより、朝サクッと 動く方が健康的で気持ちいい！」 というスタッフばかりです◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の会社では、毎朝早朝から スタッフさんを車に乗せて派遣先へ送迎し、 日中は営業、夜はスタッフさんの 愚痴を聞いて終電近くまで残業…。 そんな日々に疲れてしまい転職を決意！ ここに書いてあることが本当だったので、 目の前の企業様とスタッフさんに 100%集中できる環境です。 家族との時間も劇的に増え、 転職して本当に大正解でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2ヶ月に1週の「朝6時～シフト」 その理由と、実は嬉しいメリット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト勤務週（6:00～16:00）は、 主に朝一番に会社を開ける（鍵開け） ためと、早番で勤務スタートする スタッフさんの受け入れ対応のために 出社をお願いしています。 この時もスタッフの送迎はありません！ 一見「朝が早くて大変そう…」 と思うかもしれませんが、 実はメンバーから大好評のシフトです！ なぜなら―― ✅16:00にきっちり退社できる！ 平日の夕方に退社できるので、 役所や銀行の用事を済ませたり、 人気のカフェに並ばずに入れたり、 夕方の時間をフルに満喫できます。 ✅早起きが習慣化して健康的に！ ✅もちろん、シフト手当も支給！ 生活にメリハリが出て、 ちょっと得した気分になれる 人気の1週間です◎ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

【土日休み】転勤・ノルマ・新規なし！✨20・30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ═══════════════════ ＼おすすめポイント✨／ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ⭐月給33万円！賞与3.7ヶ月 ⭐新規開拓・営業ノルマなし！ ⭐基本土日休み・転勤なし◎ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ⭐35期連続黒字の安定基盤 ═══════════════════ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 ”働く人の未来と、企業の成長をつなぐ” そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ＜仕事内容＞ 企業と派遣スタッフの双方をサポートする 両面型の人材営業職です。 【仕事は人を輝かせる】 “スタッフファースト”を 私たちは掲げ、スタッフが 生きがいを持って働ける 環境をご用意しています。 ■企業側への対応 ✅企業訪問、ヒアリング ✅採用計画の提案 ✅スタッフの紹介 など ■登録派遣スタッフのサポート ✅スタッフ面談 ✅最適な企業とのマッチング ✅就業後のフォロー ✅生活サポート支援 など ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ＼社員インタビュー✨／ ■入社4年目 入社の決め手は社長との面談でした。 会社の熱い想いや企業理念に深く共感し、 ここで挑戦したいと強く思いました。 現場では、自分で考えて動くスタイルを 周りが否定せず応援してくれます。 何より魅力的なのは、ただ営業するだけでは なく深い信頼関係を築いていけること。 人と企業に誠実に向き合い続ける中で、 お客様がまるでパートナーのような 存在になっていく瞬間に一番のやりがいと 自身の大きな成長を感じています。

土日休み◎新規＆残業なし✨20・30代の未経験の男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ 例えば―― ✅人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ✅現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ✅企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 できることを一つずつ増やしていく中で、 やりがいと自身の成長を実感できます✨ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

【土日休み】残業なし×未経験でも月給33万円！男性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐「社宅完備」で新生活を応援！ ⭐転居を伴うU・Iターン歓迎です！ ⭐未経験OK！ 誰でも月給33万2,000円スタート！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ 大手メーカー中心のルート営業だから 新規開拓・飛び込みは一切なし。 ✅新生活面からしっかりフォロー・ サポートさせていただきます！ ＜仕事内容＞ トヨタグループをはじめとした大手 ものづくり企業への、人材提案営業 およびスタッフのフォロー業務。 ✅新規開拓営業ではなく、 既存のお客様へのルート営業です。 ✅テレアポや飛び込み営業は ありません。 ＜具体的には・・＞ ■定期的な企業訪問・ヒアリング 担当する既存企業（まずは1〜2社、 慣れてきたら5〜8社）を訪問し、 「人手不足で困っていないか」 「人員配置は適切か」 などのお悩みを伺います。 ■最適な人材の提案・課題解決 企業の課題に合わせ、 ものづくりを支えるスタッフの 派遣や最適な人員配置を提案します。 ■派遣スタッフのフォロー 現場で働くスタッフさんの 相談に乗ったり、 成長をサポートしたりする コーディネーター業務も行います。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） まずは座学研修で会社や業界の基本を学び、 先輩とのOJT（同行）で提案のコツを習得。 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ …………………………………………………

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【豊田/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【豊田/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【豊田/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス制 仕事の内容 大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！ ■大手企業への人材提案:国内最大級のエンジニアリソースを活用し企業課題を解決。新規開拓で実績を積み既存顧客の深耕へ移行。サポート体制や定期研修も充実。 ■エンジニア個人の成長とキャリアパスの実現支援 ■エンジニア組織の構築および推進サポート ■個人の能力と成果を重視した評価軸による早期キャリアアップ 募集職種 【豊田/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス制

営業管理職／福利厚生充実

仕事内容 求職者に対してお仕事を案内したり、派遣先で働く派遣スタッフの悩みや不安を解消し、働く環境を良くするためのアドバイスや派遣先へ働きかけていただきます。 また派遣スタッフの将来のキャリアプランを提示し安定して働ける環境を整えます。 【主な仕事内容】 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・クライアントとの打ち合わせ等 ・新規法人営業、既存企業への訪問 ・担当管理している派遣スタッフの労務管理 ・PCによる書類作成 人材育成をスローガンに掲げている派遣会社なので、他の派遣会社とは違います。 更新日：2026年9月8日

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。