求人・転職情報

ブランクOK◎17時すぎ退社で「夕食を家族と囲める」幸せを✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼ 17時05分には「お疲れ様！」駐車場へ向かっています ／／ 「今の仕事、残業が多くて夕食がいつもバタバタ…」 「休みの日も、仕事の連絡が来ないかヒヤヒヤする」 そんな毎日に、さよならしませんか？ 創業70年、 地域のインフラを支える株式会社豊。 今回は、 藤岡工場の「経理・事務」を支えてくださる 新しい仲間を募集します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 当社ならではの「17時の価値」 当社の定時は17:00。 残業はほぼありません。 17:10には車に乗り込み、18時前には帰宅。 「家族と一緒に夕飯を食べる」という、 当たり前でいて、 一番贅沢な時間を守れる職場です。 ⭐＼辞める理由が見つからない／ 定着率バツグンの職場です 10年、20年選手が当たり前という 定着率の高さの秘訣は、 なんといってもスタッフ皆の「人の良さ」。 アナログで丁寧なチェックや、 ちょっとした気配りが 「助かるよ、ありがとう」と感謝される環境です。 複雑すぎる最新システムはありません。 まずは一つひとつ、 今のやり方に慣れていくことからスタート。 少しずつカンを取り戻せるよう、 周りがしっかりサポートします。 ■ お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• コンクリートの材料（砂利・砂）を製造する藤岡工場にて、 経理業務および事務業務全般をお任せします。 【具体的には…（まずはここから！）】 ・請求書の内容チェック、発行 ・専用ソフトへの数字の入力 ・電話の取り次ぎ ・本社担当者への「今月はこんな感じでした」という報告 まずは、現在活躍中の事務パートさん2名と 「今日もお疲れ様です！」と声を掛け合いながら、 日々のルーチンワークを 丁寧に進めていただければ満点です◎ ▼ 慣れてきたら、以下業務も少しずつお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次決算のサポート ・「もっとこうしたら楽になるかも？」という小さな工夫 ゆくゆくは、工場の数字をまとめる 「頼れる存在」への成長を期待しますが、 最初から完璧を求めることはありません。 ■「経験者」とはいえ、 新しい職場は不安ですよね？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「『経験者なんだから、 説明しなくてもできるよね』 と放置されたらどうしよう」 …そんな不安、よく分かります！ 当社では、「経験者だから」といって、 いきなり仕事を丸投げするようなことは 絶対にしませんので、安心してくださいね。 業界特有のルールや、 当社の業務フローなど、 最初は分からないことがあって当たり前です。 まずは本社（岡崎）のベテラン担当者が、 マンツーマンで丁寧に引き継ぎを行います。 「このソフトにはこう入力するよ」 「この書類はあそこに送るよ」と、 当社のやり方をイチからお教えします。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ新しい環境に慣れていってくださいね。 ■ ここがポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 17時以降＆休日の連絡は一切なし！ 退勤後は完全に「自分の時間」。 仕事の持ち帰りをお願いすることはありません。 「仕事は会社にいる時間だけ」。 おうちに帰ったら、 完全にプライベートな時間を楽しんでくださいね。 ✅ 研修期間中の「優しさ」も忘れません 最初の1〜3ヶ月は岡崎本社での研修。 研修中は、 ご自宅が岡崎本社から遠い場合は 移動時間を考慮した時短勤務でOK！ 無理なくスタートできるよう配慮します。 あくまで、勤務地は豊田市の藤岡工場です。

月給27万円以上｜土日休み｜年間休日121日｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━ 経理経験を活かして、 無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給27万円スタート ◆完全週休2日制（土日休み） ◆年間休日121日 ◆年3回の大型連休あり （GW・夏季・年末年始／9～11連休） ◆残業月5時間以下 （繁忙期でも月10時間程度） ◆賞与年2回 経理の経験や簿記の知識を活かしながら ワークライフバランスも大切にできる環境です。 「毎日遅くまで残業している」 「お休みが少ない」 そんな悩みを抱えている方にも オススメのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 経理業務を中心とした バックオフィス業務全般をお任せします。 少数精鋭の組織だからこそ 一人ひとりが裁量を持ちながら、 協力して業務を進めています。 入社後は経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せするため 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ 【経理業務（メイン）】 ◆仕訳入力 ◆伝票整理・領収書チェック ◆売掛金、買掛金管理 ◆振込手続き・支払処理 ◆月次収益管理 ◆経費精算確認 ◆請求業務 ◆決算補助業務 （顧問税理士との連携） ◆現金、預金管理 【総務・庶務業務（サブ）】 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険等の各種手続き ◆健康診断手配 ◆社内行事の運営サポート ◆備品管理、発注 ◆来客対応 ◆電話応対 ◆郵便物の仕分け、発送 会計・給与の処理はPCAにておこないます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさにも自信があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制の土日休みに加え、 年間休日は121日。 GW・夏季・年末年始には 9～11日の大型連休があり、 しっかりリフレッシュできる環境です。 さらに残業は通常月で月5時間以下。 繁忙期でも月10時間程度のため、 仕事終わりの予定や 家族との時間も大切にできます。 「経理の仕事は好きだけど、 もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にこそおすすめしたい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チヨダロジスティックスナゴヤについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流は人々の暮らしや企業活動を支える なくてはならないインフラ。 当社は東海エリアを中心に 物流事業を展開し、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 景気の影響を受けにくい業界だからこそ、 長く安心して働ける環境です。

《未経験OK》書類作成や受付対応など✨残業少なめ！転勤なし✨充実の研修で定着率95％！年間休日120日以上

仕事内容: 【仕事内容】 一般事務スタッフとして、オフィスワーク全般および営業部門のサポート業務をお任せします。まずは簡単なデータ入力や書類の整理からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。充実したフォロー体制を整えているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力・資料作成：フォーマットへのデータ入力、各種書類・プレゼン資料の作成補助 ・電話・メール対応：社内外からの問い合わせ対応、一次受けおよび各担当者への引き継ぎ ・営業サポート：営業スタッフのスケジュール管理、会議準備、各種手配業務 ・郵送物対応：郵便物・宅配便の受け取り、仕分け、発送手続き ・その他事務全般：備品管理、ファイリング、社内環境の整備など ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、会社の基本知識や業務の流れについて丁寧な研修を行います。 最初は簡単なデータ入力や電話の取り次ぎなど、できる業務からお任せしていきます。先輩社員がすぐ近くでサポートし、わからないことがあればいつでも質問できる環境ですので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験大歓迎：特別なスキルや資格は不要！人物重視の採用を行っています ・土日祝休み＆残業少なめ：プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます ・快適なオフィス環境：20代〜30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から事務のスキルを身につけたい方 ・コミュニケーションを取りながら明るく業務に取り組める方 ・パソコンを使ったデスクワークが得意な方、または挑戦したい方 ・人をサポートすることや、細かい気配りが得意な方 気さくなメンバーが多く、困ったときには助け合う風土が根付いています。まずはお気軽にご応募ください！

《未経験OK》書類作成や受付対応など✨残業少なめ！転勤なし✨充実の研修で定着率95％！年間休日120日以上

仕事内容: 【仕事内容】 一般事務スタッフとして、オフィス内でのデータ入力や書類作成、電話・メール対応などのサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧にフォローします。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力・書類作成：PCを使用した各種データの入力、申請書類や社内用資料の作成・管理 ・電話・メール対応：取引先や社内からの問い合わせ対応、伝言の取り次ぎ ・スケジュール管理・サポート：営業担当のスケジュール確認や商談準備のサポート ・郵便物対応：郵送物の受け取り、仕分け、発送手続き ・備品管理・その他補助業務：オフィス内の備品チェック・発注、来客時の案内など ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、会社や業務の全体像を把握することからスタート。PCの基本操作や電話マナーなど、オフィスワークの基礎からしっかりレクチャーします。 実務に入ってからも、最初は簡単なデータ入力や郵便物の整理などできる業務からお任せしていくため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：特別な経験や知識は一切不要！人柄重視の採用を行っています。 ・サポート体制充実：困ったことがあってもすぐに質問できるアットホームな環境です。 ・ワークライフバランス：土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・パソコンを使った作業やコツコツ進める業務が得意な方 ・コミュニケーションを大切にしながら周りをサポートするのが好きな方 無理のないペースでスキルアップできる環境をご用意してお待ちしております。

【未経験OK×残業ほぼナシ】完全土日祝休み！オフィスワークデビューにぴったりな快適＆簡単な一般事務職♪

仕事内容: 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

地元で長く働きたいあなたへ。転勤なし・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ☆ 転勤なし。地元で働けます ☆ 飛び込み営業・テレアポなし ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 月給30万円〜、賞与年4回 ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「査定や買取は、経験がないと無理そう…」 そう思って、手が止まっていませんか？ ここは、入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 アパレル、受付、事務、営業など 本当にさまざまです。 最初から全部わかる人は、いません。 だから研修と先輩が、そばにいます。 転勤なしで、住み慣れた町のお客様と 長く関われる働き方です。 ☆ 【スタッフの声】 ［Y・Hさん／28歳・女性／前職アパレル］ 「前職は毎月の売上目標に追われて、 お客様と話すより数字を見る時間のほうが 長い毎日でした。今は個人ノルマがなく、 買い取りの値段を伝えて 『あなたに見てもらえてよかった』と 言われると、ホッとします。」 ［T・Kさん／35歳・男性／前職飲食店］ 「接客は慣れているつもりでしたが、 品物の知識はゼロからでした。 わからない品は、本部のスタッフに スマホで写真を送って聞けます。 今では地元の常連さんの顔も、 名前も覚えました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ▪️ ご来店のお客様のお話を聞く ▪️ ブランド品や貴金属などを査定 ▪️ 買い取り価格をお伝えする ▪️ パソコンで品物の登録、書類の処理 ▪️ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 個人ノルマがないのは、 お客様のお話に寄り添うことを いちばん大切にしているからです。 買い取りの成約率は8〜9割。 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 半分以上が常連のお客様という 店舗もあります。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、売上だけでなく、 そこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 地元の店舗で経験を積みながら、 店長・エリア店長を目指せます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 新しいお店の立ち上げなど、 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もございます！ 一回話を聞いてみたいでもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

20～40代活躍中◎✅髪・ネイル自由／残業月5h・10時始業・年収350〜500万の中古車反響営業

仕事内容: ご来店されたお客様の対応をお任せします！ 【具体的には】 ・ご要望のヒアリング ・お車のご案内 ・中古車情報誌への掲載 ・その他店舗業務　 などの業務をお任せします！ 【定着率の高さ◎】 当社は20～30代が活躍する一方、 入社20年以上のスタッフ在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります！ また ・残業ほぼなし ・頑張りは給料にプラスアルファで還元　等 ワークライフバランスを整えているため、 労働環境の良さも定着率につながっています！

挑戦してよかった。そう話す先輩たちが、あなたを待つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■☆■☆ 【お仕事のポイント】 ■☆■☆ ☆ 新店の立ち上げに挑戦できる ☆ 月給36万円〜、賞与年4回 ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 会社都合の異動は補助あり ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 「挑戦してよかった。」 これは、先輩たちがよく口にする言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験でした。 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ☆ 【スタッフの声】 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ［R・Hさん／30歳／前職学習塾］ 「正直、異動があると聞いたときは かなり迷いました。でも上司に相談したら、 会社の都合なら引っ越し補助と 家賃補助があると教えてもらえて。 いま振り返ると、迷っていた時間が いちばんもったいなかったです。」 ［E・Mさん／36歳／前職小売店副店長］ 「店舗運営の経験はありましたが、 査定はゼロからでした。 最初の4日間の研修のあとも 毎週の勉強会があって、 わからないままにせずにすみました。 今は新しいお店の話にも 前向きに関われています。」 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど。 みんな、ゼロからのスタートです。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ■ ご来店のお客様のお話を聞く ■ ブランド品や貴金属などを査定 ■ 買い取り価格をお伝えする ■ パソコンで品物の登録、書類の処理 ■ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【異動のこと】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 【お金と評価の話】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転勤なしの「セントラル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇