求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

■機械製品輸出における該非判定確認業務や輸出管理業務を担当いただきます。法令遵守の観点から事業活動を支える専門性の高いポジションです。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【豊田市堤/輸出管理】法令対応・貿易管理業務/豊田通商Gで福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■機械製品輸出における該非判定確認業務や輸出管理業務を担当いただきます。法令遵守の観点から事業活動を支える専門性の高いポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メーカーから収集した該非判定書の内容を確認し、経産省の許可申請・届出が必要かを確認 ■判定書レビュー、スペックシート確認を通じた輸出可否判断 ■法令改正時における改正内容の確認と法令遵守活動 ■貿易管理・輸出管理に関わる部署内教育やルール作り、業務改善 ■海外現地法人や営業部門との連携を行いながら輸出管理業務を推進します 募集職種 【豊田市堤/輸出管理】法令対応・貿易管理業務/豊田通商Gで福利厚生充実◎

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験歓迎✨月給22万～35万円＆賞与年3回✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他不動産施設管理/保全 ＼✨未経験から施設運営の仕事に挑戦！✨／ 地域に根ざしたまちづくりを推進する会社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✅ 未経験歓迎！知識やスキルは入社後でOK ✅ 月給22万～35万円＆賞与年3回！ ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅ 駅直結で通勤便利！車通勤もOK ✅ 育休取得率・復帰率ともに100％の実績 ✅ 国や自治体から働きやすさの認証を取得 ―――――――――――――――――― ⭐お仕事内容 商業施設やオフィスビル、駐車場などが、安全で快適に利用できるように、施設の運営・管理を行うお仕事です。 清掃や警備、設備管理を行う業者さんとのやり取りをはじめ、建物の維持管理や施設に入っている店舗・企業への対応などをお願いします。 【具体的には…】 ■ 施設の運営・管理 ・清掃や警備、設備管理を行う業者さんとの連絡・調整 ・駐車場などの管理業務 ・施設に入っている店舗や企業とのやり取り ■ 建物の維持管理・事務業務 ・業者さんの作業内容や費用の確認・管理 ・共益費などの経費管理や事務処理 ・建物の修繕や設備更新に関する計画づくり ・防災・防犯・防火に関する管理業務 現在は4名の社員が在籍しており、仕事を分担しながら進めています。 最初からすべてをお任せするわけではありません。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務を覚えていきましょう！ ⭐未経験から専門知識が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「不動産業界の経験がない」 「施設の管理って難しそう…」 そんな方も歓迎します！ 入社時点で専門的な知識や経験は必要ありません。 先輩社員に教わりながら、施設の運営方法や建物の管理、店舗・企業とのやり取りなどを少しずつ学べます。 さまざまな人と関わりながら、施設を支える仕事なので、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にも向いています。 未経験から新しい分野に挑戦したい方をお待ちしています！ ⭐ライフステージが変わっても長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 部署の垣根を越えた交流もあり、社員同士の距離が近い、アットホームな職場です。 女性社員も多数活躍しており、育児休暇の取得率・復帰率はともに100％！ 託児施設の利用補助など、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる制度も整えています。 定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。 ⭐残業ほぼなし＆駅直結の好立地！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどありません！ 勤務地は名鉄「豊田市駅」・愛環「新豊田駅」直結。 通勤に便利なだけでなく、仕事帰りに買い物をしたり、友人と食事を楽しんだりと、プライベートの時間も大切にできます。 お休みは月9日のシフト制で、希望休の相談も可能です。 ⭐国や自治体が認める働きやすい職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れており、さまざまな認証を取得しています。 2023年12月 あいち女性輝きカンパニー認証 2024年2月 えるぼし３つ星認証 （豊田市初） 2025年3月 健康経営優良法人2025.2026(中小企業法人部門) 1回目 2025年9月 第2回・第5回豊田SDGｓブロンズ認定 2026年3月 健康経営優良法人2025.2026(中小企業法人部門)2回目 2026年1月 豊田市 イキイキ事業所表彰大賞 受賞 2027年1月 ショッピングセンター協会 ES賞にノミネート中 ⭐私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田まちづくり株式会社は、ショッピングセンターの開発・運営などを通じて、地域のまちづくりに取り組んでいる会社です。 既存のビルを魅力的に再生し、地域のお客様に愛される施設づくりを行っています。 私たちが目指しているのは、単に建物を管理することではありません。 施設の魅力を高め、地域全体をもっと元気にしていくことも大切な役割です。 豊田市が「何度も足を運びたくなるまち」になるように。 地域に根ざしたまちづくりに、一緒に取り組んでみませんか？

本社管理部門(コーポレート職)の募集です。会社の中核を担う問うポジションですが、ご経験に応じて【総務】【人事】【経理】など適性を加味して配属いたします。ぜひ面接にてご経験をお聞かせください。

企業名 ホーメックス株式会社 求人名 【豊田市/管理部門(コーポレート職)オープンポジション】メンバー/年休126日 仕事の内容 本社管理部門(コーポレート職)の募集です。会社の中核を担う問うポジションですが、ご経験に応じて【総務】【人事】【経理】など適性を加味して配属いたします。ぜひ面接にてご経験をお聞かせください。 【総務】■庶務業務：来客電話対応、制服管理、文書管理、親睦会運営(慶弔、忘年会等) ■広報業務：ホームページ、社内報、メディア対応(プレスリリース等) ■その他関係各所との調整や社内環境整備など 【人事】■新卒中途の採用業務■社内教育体制や制度の手配、整備など 【経理】■決算業務（日次・月次・年次）仕訳入力■買掛金債務残高確認資金管理、振込処理業績資料の作成・取りまとめ経費精算など 募集職種 【豊田市/管理部門(コーポレート職)オープンポジション】メンバー/年休126日

本社労務職(マネージャー候補)の募集です。労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。通常業務に慣れ次第、4名のスタッフマネジメントもお任せする予定です。

企業名 ホーメックス株式会社 求人名 【豊田市/労務(マネージャー候補)】年休126日/労務経験者のキャリアアップ可能 仕事の内容 本社労務職(マネージャー候補)の募集です。労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。通常業務に慣れ次第、4名のスタッフマネジメントもお任せする予定です。 【主な業務】■約1,500名の同社スタッフの労務管理■給与処理社会保険・労働保険等の各種手続き■マイナンバー管理■健康診断の手配■その他各種書類作成等 【採用背景】労務課として管理体制を整え、組織の活性化を図るために新たなプレイングマネージャーを募集する運びとなりました。 募集職種 【豊田市/労務(マネージャー候補)】年休126日/労務経験者のキャリアアップ可能

本社管理部門(コーポレート職)の募集です。会社の中核を担う問うポジションですが、ご経験に応じて【総務】【人事】【経理】など適性を加味して配属いたします。将来の管理職候補としての募集です。

企業名 ホーメックス株式会社 求人名 【豊田市/管理部門(コーポレート職)オープンポジション】リーダー層/年休126日 仕事の内容 本社管理部門(コーポレート職)の募集です。会社の中核を担う問うポジションですが、ご経験に応じて【総務】【人事】【経理】など適性を加味して配属いたします。将来の管理職候補としての募集です。 【総務】■庶務業務：来客電話対応、制服管理、文書管理、親睦会運営(慶弔、忘年会等) ■広報業務：ホームページ、社内報、メディア対応(プレスリリース等) ■その他関係各所との調整や社内環境整備など 【人事】■新卒中途の採用業務■社内教育体制や制度の手配、整備など 【経理】■決算業務（日次・月次・年次）仕訳入力■買掛金債務残高確認資金管理、振込処理業績資料の作成・取りまとめ経費精算など 募集職種 【豊田市/管理部門(コーポレート職)オープンポジション】リーダー層/年休126日

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、国内外車種における発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案をお任せいたします。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [WM]【愛知/調達】調達PJT企画・海外事業体支援/営業・調達経験者歓迎～ 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、国内外車種における発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案をお任せいたします。 【詳細】■車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント(カローラ、ヤリスなどの中・小型車 もしくは レクサス・GR・電動車を担当) ■海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援等) 【ミッション】車両原価における外注品原価割合は7割を越え、トヨタの調達は安全/品質/供給/原価を造り込む役割を担っています。その役割を体現し競争力確保するための調達・原価低減戦略を立案いただきます。 募集職種 [WM]【愛知/調達】調達PJT企画・海外事業体支援/営業・調達経験者歓迎～

■自社/顧客/競合分析に基づく戦略立案と、新技術・製品企画の推進をお任せいたします。課題抽出から提案までの一連の流れに携わり、企画の実現に向けた重要な役割を担うポジションです。■製品URL：備考欄記載

企業名 小島プレス工業株式会社 求人名 【豊田(転勤無)・BtoBマーケティング】戦略立案～企画推進/業界不問/手当充実◎ 仕事の内容 ■自社/顧客/競合分析に基づく戦略立案と、新技術・製品企画の推進をお任せいたします。課題抽出から提案までの一連の流れに携わり、企画の実現に向けた重要な役割を担うポジションです。■製品URL：備考欄記載 【業務詳細】■3C分析、STP分析、ランチェスター戦略などを用いたBtoBマーケティング戦略の策定 ■自社・顧客・競合のデータ収集・整理による強み/弱みの可視化 ■技術ロードマップをもとにした開発テーマの抽出およびプレゼン資料の作成および報告 ■新しい自動車内装や電子関連製品の企画推進 ★BtoBマーケティングの経験を活かして、自社技術と市場ニーズを結びつけたい方歓迎★ 募集職種 【豊田(転勤無)・BtoBマーケティング】戦略立案～企画推進/業界不問/手当充実◎

先行開発部にて、技術管理及び将来の技術・事業創出に向けた開発企画を担います。鋳鉄技術を核とした新技術・市場探索、中長期ロードマップ策定、国内外大学・企業との共同開発推進、特許管理・化学物質管理の社内

企業名 アイシン高丘株式会社 求人名 【技術企画・開発管理】新事業・技術のプロデュース/アイシンGで福利厚生充実◎ 仕事の内容 先行開発部にて、技術管理及び将来の技術・事業創出に向けた開発企画を担います。鋳鉄技術を核とした新技術・市場探索、中長期ロードマップ策定、国内外大学・企業との共同開発推進、特許管理・化学物質管理の社内 窓口等を担う技術企画業務です。 ■特許管理・知財活動の推進（窓口業務）、化学物質管理等の運営■鋳鉄技術を核とした新技術・新市場の探索、開発テーマ企画立案■国内外企業・大学等との連携先探索および共同開発の推進■技術調査・ベンチマークを通じた動向分析、技術開発ロードマップ策定 ◎有給消化98％、フルフレックス等、国内屈指の就業環境に加え、住宅補助や独身寮など、上場グループならではの厚遇が魅力です。 募集職種 【技術企画・開発管理】新事業・技術のプロデュース/アイシンGで福利厚生充実◎

電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子(SiC-MOS,Si-IGBT,GaN)の企画/戦略立案をお任せします！

企業名 株式会社デンソー 求人名 【商品企画/マーケティング(技術系)】電動車向けパワー半導体素子の企画 仕事の内容 電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子(SiC-MOS,Si-IGBT,GaN)の企画/戦略立案をお任せします！ ■パワーデバイス素子の製品企画・戦略立案■パワーデバイス素子の技術企画・戦略立案(ウェハ、素子設計、プロセス、実装)■パワーデバイス素子の特許戦略立案■パワーデバイス素子の販売戦略立案■パワーデバイス素子に関するマーケティング(国内外顧客へのヒアリング)■パワーデバイス素子販売における技術営業(国内外)■パワーデバイス素子の仕様検討 募集職種 【商品企画/マーケティング(技術系)】電動車向けパワー半導体素子の企画

■自社/顧客/競合分析に基づく戦略立案と、新技術・製品企画の推進をお任せいたします。課題抽出から提案までの一連の流れに携わり、企画の実現に向けた重要な役割を担うポジションです。■製品URL：備考欄記載

企業名 小島プレス工業株式会社 求人名 【豊田(転勤無)・BtoBマーケティング】戦略立案～企画推進/業界不問/手当充実◎ 仕事の内容 ■自社/顧客/競合分析に基づく戦略立案と、新技術・製品企画の推進をお任せいたします。課題抽出から提案までの一連の流れに携わり、企画の実現に向けた重要な役割を担うポジションです。■製品URL：備考欄記載 【業務詳細】■3C分析、STP分析、ランチェスター戦略などを用いたBtoBマーケティング戦略の策定 ■自社・顧客・競合のデータ収集・整理による強み/弱みの可視化 ■技術ロードマップをもとにした開発テーマの抽出およびプレゼン資料の作成および報告 ■新しい自動車内装や電子関連製品の企画推進 ★BtoBマーケティングの経験を活かして、自社技術と市場ニーズを結びつけたい方歓迎★ 募集職種 【豊田(転勤無)・BtoBマーケティング】戦略立案～企画推進/業界不問/手当充実◎

■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、コクピット・コネクティッドの商品企画を行っていただきます。トヨタの海外事業体・関係部署・社外の有力企業とコラボレーションしながら商品企画書の設計、

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [QU]【商品企画】マルチメディア/コネクティッドの商品企画/IVI/コクピット開発 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、コクピット・コネクティッドの商品企画を行っていただきます。トヨタの海外事業体・関係部署・社外の有力企業とコラボレーションしながら商品企画書の設計、 戦略立案、そして企画した製品の評価を担当またはマネジメントしていただきます。 【詳細】■車載インフォテインメント（IVI）とサーバー・スマートフォンアプリを融合させた新しい商品・コネクティッドサービスの企画・開発 ■コクピット・スマートフォンなどお客様とのタッチポイントを意識した新しい体験・エコシステムを意識したサービスの企画・運用構築 募集職種 [QU]【商品企画】マルチメディア/コネクティッドの商品企画/IVI/コクピット開発

電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子（SiC-MOS,Si-IGBT,GaN）の企画／戦略立案に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます

企業名 株式会社デンソー 求人名 【商品企画/半導体】次世代パワー半導体素子の企画/拡販戦略立案 仕事の内容 電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子（SiC-MOS,Si-IGBT,GaN）の企画／戦略立案に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます ■パワーデバイス素子の製品企画・戦略立案 ■パワーデバイス素子の技術企画・戦略立案(ウェハ、素子設計、プロセス、実装) ■パワーデバイス素子の特許戦略立案 ■パワーデバイス素子の販売戦略立案 ■パワーデバイス素子に関するマーケティング(国内外顧客へのヒアリング) ■パワーデバイス素子販売における技術営業(国内外) ■パワーデバイス素子の仕様検討 募集職種 【商品企画/半導体】次世代パワー半導体素子の企画/拡販戦略立案

最先端の自動車開発に携わりながら、技術者として着実に成長できます！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 小島プレス工業株式会社での内装部品設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識を深めていただき、将来的には部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 内外装部品の設計（部品・金型）・量産化をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・客先・社内・仕入先の関係部署の要望を織込んだ内外装部品の設計とそれを成立させる為の金型仕様の検討・設計 ・測定・評価を実施し、量産化に向けて部品精度を向上させていく生産準備業務 【職場環境】 配属部署：【第2内装設計部】リア・トリム領域室 リア・トリム領域1課 評価制度の特徴 成果主義に基づく公平な評価体制を導入 スキル、能力、組織への貢献度を重視した評価基準 社歴や経験年数に関わらず、実績に応じた評価・処遇が受けられる環境が整っています

＜豊田市＞～独立系大手自動車部品メーカー～電池技術部　電池パック生技G/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社三五での自動車部品メーカーの開発（電池パック生技G）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 省エネ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに貢献する電池関連製品の量産化推進と実績拡大。最先端技術の深化・進化を通じて、圧倒的な競争力を共に築きます。 【仕事内容】 ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応（基礎実験, 検証, データ解析, 対策織り込み) ・工程検討から量産開始までスルーで計画立案と推進（関係各所との折衝含む) (工程設計、設備仕様検討/発注/導入、加工条件設定/検証など) ・競争力向上や将来に向けた新技術のリサーチ、検証/データ解析/報告書作成 （やりがい／身につくスキル） ・会社の将来を左右する新事業に直接携われるため、大きな達成感とやりがいがある ・前例やお手本がないため、独自のやり方を創り上げていく面白さがある ・新技術の導入やチャレンジが積極的な環境で、最先端の知識やスキルを磨くことができる ・接合や塑性加工など幅広い技術領域の知識を習得できる（専門性を深めることも可能) 【職場環境】 部門全体人数 29名（管理職4名、担当25名） 年齢構成 20代：3名、30代：5名、40代：13名、50代以上：8名 男女比率 男女比28：1 中途社員比率 新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・フレックスタイム制度：有

最先端の自動車開発に携わりながら、技術者として着実に成長できます！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 小島プレス工業株式会社での電子部品開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識を深めていただき、将来的には部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 次世代自動車向けの内外装部品における、電子部品開発をお任せします。 電子部品の設計だけでなく、商品企画や最新技術の調査にも関わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・電子部品の設計：筐体（機械）／回路／ソフトのいずれか、または複合 ・商品企画および新製品開発 ・自動車部品、他業界の電子部品の調査、ベンチマーク 将来的には、設計領域を広げながら幅広いスキルを習得可能です。残業も少なくなじみやすい環境です。ご経験やスキルに応じて、できる領域からスタートしていただきます。 【職場環境】 配属部署：先進技術開発部 電子開発室 電子技術開発課 課長以下9名（20代3人 30代2人 40代2人 50代2人） 残業月10h＆年休121日の圧倒的働きやすさ！トヨタ自動車と長年の取引を誇る、基盤の安定した環境です。最先端開発に商品企画から参画！ 自動運転や電動化が進む中で、市場価値の高いスキ ルが身につきます。

＜豊田市＞～独立系大手自動車部品メーカー～新事業創生部　先端技術G/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社三五での自動車部品メーカーの製品および技術開発（新製品）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進 【仕事内容】 ・新製品、技術開発動向調査（新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理） ・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発 ・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発 ・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発 上記内容より、開発テーマアップし、主担当として開発推進 【職場環境】 配属先：新事業創生部 先端技術G 部門全体人数 32名（部長1名、室長2名、G長6名、担当22名、アドバイザ1名※SPS派遣） 年齢構成 20代：5 名、30代：11名、40代：8名、50代以上：8名 男女比率 男女比 30：2 中途社員比率 新卒：中途＝20：11（正社員のみ） ・出張：あり。展示会・大学・顧客・外注訪問あり（週1回程度、宿泊を伴う場合あり） ・在宅勤務・リモートワーク：相談可。基本的には出社（開発・評価検討等の為）※業務切り出しできれば可 ・フレックスタイム制度：有

＜豊田＞自動車部品のCAE解析エンジニア/

仕事の内容 株式会社タマディックでの自動車部品のCAE解析エンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務をご理解の上、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 大手自動車メーカー関連 製品・工程のCAE解析業務 ・大手自動車メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。 ・ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 【職場環境】 ■配属部署の特徴： ・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。 ・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。