求人・転職情報

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

新型車開発における車両ECUのシステム開発ディレクション業務や、エンジン・モーター・駆動系・自動運転など、車両全体を制御するECU領域の上流工程をご担当いただきます。

企業名 株式会社ネオ 求人名 【豊田/車両開発ディレクション】車両ECUのシステム設計支援/フレックスOK◎ 仕事の内容 新型車開発における車両ECUのシステム開発ディレクション業務や、エンジン・モーター・駆動系・自動運転など、車両全体を制御するECU領域の上流工程をご担当いただきます。 【詳細】■仕様書の作成■関係部署・他部門との調整および取りまとめ■開発スケジュールの立案、進捗管理■担当部品における法規要件の確認■認証関連書類の作成など ※書類作成・調整業務が中心となります 【チーム体制】 3～5名程度のチームで業務を進めており、定期的に進捗確認を行いながらフォロー体制を整えています。 【勤務先】 大手自動車メーカーの開発拠点での勤務となります。 募集職種 【豊田/車両開発ディレクション】車両ECUのシステム設計支援/フレックスOK◎

【オープン系SE／PG】リモート相談可／転勤なし／福利厚生の整った働き方

仕事内容: 自社（受託）、もしくは取引先であるトヨタグループ企業に常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。 具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります（上流工程への挑戦も可能です）。 リモート勤務を取り入れた働き方も相談可能です。 《業務詳細》 ◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。 ◆中でもトヨタ車体株式会社とのお取引は10年以上にわたっており、BEXのシステムエンジニアが常時開発に携わっております。 《主な案件実績》 ◆自動車販売台数予測システム （Python, Java. PowerBI） ◆設計用CADデータ管理システム （C#） ◆製造工場向け検査データ管理システム （Java、JavaScript） ◆部品表管理システム（ExcelVBA） ◆管理自化対応（Python） ◆部品検索システム（VB. net） ◆行動可視化認証システム（python、AWS） 《組織構成》 ◆システム開発部門は1994年に立ち上がり、約40名のメンバーにて構成されています。 ◆システム部門においては①オープン系②インフラ系③制御系の3分野にて事業運営しています。 ◆オープン系の平均年齢は32歳前後、育成体制も整っていますので経験の浅い方も可能です。 先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。 中途で後から入社するハンデも発生しません。 リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います（例えば、中途入社2年後には役職に就き、部下を持ったメンバーもいます）。 近年は（常駐派遣ではなく）「自社受託業務」も年々増加中です。 同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で観客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。

【オープン系SE／PG】リモート相談可／転勤なし／福利厚生の整った働き方

仕事内容 【仕事内容】 自社（受託）、もしくは取引先であるトヨタグループ企業に常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。 具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります（上流工程への挑戦も可能です）。 リモート勤務を取り入れた働き方も相談可能です。 《業務詳細》 ◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。 ◆中でもトヨタ車体株式会社とのお取引は10年以上にわたっており、BEXのシステムエンジニアが常時開発に携わっております。 《主な案件実績》 ◆自動車販売台数予測システム （Python, Java. PowerBI） ◆設計用CADデータ管理システム （C#） ◆製造工場向け検査データ管理システム （Java、JavaScript） ◆部品表管理システム（ExcelVBA） ◆管理自化対応（Python） ◆部品検索システム（VB. net） ◆行動可視化認証システム（python、AWS） 《組織構成》 ◆システム開発部門は1994年に立ち上がり、約40名のメンバーにて構成されています。 ◆システム部門においては(1)オープン系(2)インフラ系(3)制御系の3分野にて事業運営しています。 ◆オープン系の平均年齢は32歳前後、育成体制も整っていますので経験の浅い方も可能です。 先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。 中途で後から入社するハンデも発生しません。 リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います（例えば、中途入社2年後には役職に就き、部下を持ったメンバーもいます）。 近年は（常駐派遣ではなく）「自社受託業務」も年々増加中です。 同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で観客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。 企業の特徴 1980年の設立以来、「自動車部品の設計」を通じてトヨタグループ各社を技術支援しています。 派遣だけでなく、委託の依頼も多くいただいております （派遣40%: 委託60%） 。 意欲がある方には、エンジニアとしての活躍だけでなく、委託内での社員育成やマネージメントも是非挑戦していただければと思います。 《BEXの魅力》 ◎転勤：動愛知県外への転勤はありません。 ◎住居支援：進方からのご入社の場合、社員や 金をご用意します。 ◎ワークライフバランス：仕事も私生活も充実できることを大切にしています。平均有抽取得は16.4日／年。育休は女性社員100%、男性社も75%と高い取得 となっております。 ◎職率の低さ･･･ 近年度の離職率はわずか4%です。 やすい環境づくりを日頃から大切にしています。 《表彰・認定》 ◆豊田市「働く人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞（H30年度） ◆愛知県「ファミリーフレンドリー企業表彰」受賞 （R2年度） ◆くるみん認定 ◆健康優良法人2025認定 《社風》 ◆優しい社員が多く、穏やかな社風です。 ◆困ったことや質問があれば、周囲のメンバーたちは親身に応えてくれます。 ◆ピリピリした雰囲気ではなく、雑談や談笑もしながら日々働いています。