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整備士としてキャリアも私生活も大切に！日祝休み！年休121日

仕事内容 「整備士としてもっと成長したい」 「でも働きやすさも妥協したくない」 「休みが不規則で、友達や家族と予定が合わない…」 そんなあなたへ、 日曜・祝日が休める整備士職という選択肢を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給30万円スタート！ 前職給与最大限考慮 ⭐日曜＋祝日休み × 年休121日 × 残業月10h以下 プライベートも充実！ ⭐明確なキャリアアップ制度あり！ 30代で店長昇格の実績も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・車両の点検 ・車両の整備 ・タイヤやオイルの交換 ・整備の説明など 入社後は先輩たちについて 仕事の流れを覚えていきます。 個人のペースで少しずつ ステップアップしていきましょう。 ✅整備士だって、日曜に休みたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備士の仕事は休みが不規則…」 そう思っていませんか？ 当社では、日曜・祝日が基本休み。 友人との予定や、家族との時間も確保できます。 他工場ではなかなか難しい、 “カレンダー通りの休みが取れる”整備士職。 プライベートも、ちゃんと楽しみたい 若手整備士にこそ選ばれています。 ✅高月給×評価制度 → 頑張りが見える職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給は30万円スタート、 前職の給与を最大限考慮します。 ・入社3年で月給が35万円以上にアップした社員も！ ・賞与年2回（実績に応じて支給）、昇給制度あり。 また、将来的には工場長・店長へのキャリアアップも可能。 30代前半で店長に昇格したメンバーもいます。 ✅年休121日×残業少なめ → プライベートも妥協なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日は116日＋計画有給5日 → 実質121日休み ・残業は月平均10時間以下、残業ゼロを推奨中 ・シフト制で連休取得も可能 → 趣味や家庭の時間も大切にできる！ 「仕事はしっかり。でもオフはちゃんと休む」 そんなメリハリある働き方ができます。 ✅働きやすさの“理由” → 無駄をなくした仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「激務なんじゃないの？」と思う方も いるかもしれませんがご安心を。 整備の業務はマニュアル化・標準化されており、 効率的に仕事が進められる体制です。 個人に過度な負担をかけず、 チームで成果を出す職場です。 作業の効率化を図ることで、 残業もグッと減らせています。 ✅教育体制も万全！「車検大学」で学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はベテランの先輩がしっかりサポート。 さらに、社内には「車検大学」と 呼ばれる技術研修の仕組みがあり、 未経験業務や苦手分野も段階的に克服できます。 「将来、もっと技術の幅を広げたい」 「電装系やハイブリッド整備にも対応できる整備士になりたい」 そんな想いにも応えられる育成体制です。 ✅残業ゼロを推奨しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月平均で10時間ほどと少なめ。 プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリをつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 ✅転職者に好評の職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プライベートが楽しめるようになった」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。 ～採用担当者からひとこ～ 若手のうちに、「長く続けられる整備士の働き方」を見つけてほしい。 無理せず、でも着実に成長できる場所がここにはあります。 あなたの整備士キャリアを、コバックで次のステージへ。

【基本残業なしでプライベートも充実！】賞与年2回、昨年3.8か月分支給！勤務時間中に講習に行ける◎

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 車好き集まれ！ プライベートも充実できるプロの自動車整備士に！ 即戦力として活躍可能！ +++++++++++++++++++++++++ 《イマノ自動車株式会社》 普通自動車から産業用車両まで 幅広い車種を取り扱っています。 法人のお客様が9割なので、 安定した入庫台数を維持！ ＼ 当社のPOINT5選 ／ ✅整備士では珍しく、基本残業なし！ ✅賞与年2回！年間3.8か月分の実績 ✅経験に応じてお給料も設定し還元！ ✅資格取得に向けて勤務中の講習会参加可 ✅スタッフ想いの福利厚生が充実！ 【業務内容】 指定工場の自動車整備士として 以下業務をお任せします。 〇車検・定期点検 〇整備および一般修理 〇部品交換 〇クイック作業 〇納車および引き取り など 〇部品管理及び発注 対応する車は国産車が中心！ 法人顧客が95％で安定感バツグンです！ 《入社後の流れ》 経験が浅い方にはOJT研修を通して先輩が 丁寧に指導していきます。 相談がしやすい環境です。

ものづくりに興味がある方大歓迎！残業なし/面接１回/完全週休２日制/長期休暇あり！/賞与3か月分支給/食事手当1日500円/未経験歓迎

仕事内容 ［未経験OK］ ■━━━━━━━━━━━━□ 20代30代40代の方が キャリアを1から構築できます！ □━━━━━━━━━━━━■ ■入社1年目より月給30万円！ ■完全週休二日制！長期休暇ももちろんあります◎ ■子育て中の方応援！中抜けOK ■残業は基本的になし！ ■食事手当1日500円！食堂あり！ ■制服支給・洗濯は会社で行います！ ■未経験の方も安心してスタートできる体制です◎ 【仕事内容】 愛知県豊田市にある工事会社です。 大手自動車メーカーなどの工場にて、 レイアウト変更に伴う「産業用機械・工作機械（自動車部品を作る大型マシン）」の移設工事を行います。 一言でいうと「工場内での大型マシンの引っ越し作業」です！ ＜具体的な作業手順＞ ・分解：運べる大きさまでパーツをバラす ・移動：クレーンや台車で新しい場所へ運ぶ ・組立・設置：新しい位置に正しく組み立てて固定する ・確認：スイッチを入れて正常に動くか試す 電気工事や重機操作も行うため、 「大きな機械の中を見てみたい」「スケールの大きいものづくりが好き」という方には ワクワクする刺激的なお仕事です！ ※産業用機械・工作機械とは、 車やその部品をつくるための「大きな製造マシン」のことです。 [About Our Work / Machinery Relocation] We relocate industrial machinery inside major automotive factories during layout changes. In short, it’s “moving large manufacturing machines within a factory.” Work Steps: -Disassembly: Take the machine apart into transportable pieces -Transportation: Move parts to the new location using cranes or dollies -Assembly & Installation: Reassemble and secure the machine in place -Verification: Test run the machine to ensure normal operation It’s an exciting job for anyone interested in big machinery and heavy equipment! こんな方にピッタリのお仕事です！ ・ものづくりが好きな人/体を動かすのが好き ・自分の仕事の成果を目の前で実感したい ・機械工、溶接工、プレス加工、機械設計などの経験を生かしたい（未経験も大歓迎！） 【応募ハードルゼロ！人柄重視の採用】 ★ 応募者全員と面接します！ ★ 面接は1回のみ＆合否即決！ ・業界・職種未経験歓迎 / 第二新卒・フリーター歓迎 ・転職回数不問 / 年齢不問 稼げる！1年目から収入アップ＆充実の待遇 ■給与アップをお約束 入社1年目から手取り2万円UP（月給30万円も可）、2年目には必ず昇給！ ■賞与UP 1回のボーナスで手取り3～4万円UP（年2回支給） ■手厚い食事支援 食事手当1日500円支給＆常時約20メニューから選べる食堂あり！ ■手ぶらで帰れる 制服支給＆洗濯は会社におまかせ◎ ■快適＆安全環境 お茶支給（季節に合わせた温度で用意）、夏場は経口補水液が無制限支給！ 未経験の方もサポート体制があるので安心！ 1.入社後は簡単な作業補助、道具の名前・使い方からスタート 2.業務に必要な資格を取得（費用は会社が【全額負担】！） 3.先輩と一緒に現場へ。材料運搬や取付け補助など覚えやすい作業からスタート 4.早い方で半年～1年程度で独り立ち！ 高所作業、溶接、電気工事関連など様々な資格を取得でき、 お客様から高い評価を受ける「一生モノの職人技」が身につきます。 最初は知識がなくても、作業を進めるうちにものづくりの面白さにハマっていくはずです！ 会社・職場の雰囲気 〇カッコいい社長！笑 筋トレで体を鍛えている2代目代表・村上洋！ 〇チームワーク抜群 従業員11名。20代・30代が活躍中で、社内の風通しがよくお互いを応援し合える環境です。 〇経営基盤も安心 大手自動車メーカー系列の工場仕事が多く、業績は超安定！

未経験でも安心◎残業なし/面接１回のみ/完全週休２日制/長期休暇あり！/賞与3か月分支給/食事手当1日500円あり

仕事内容 【未経験OK】 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 20代30代40代の方が キャリアを1から構築できます！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■入社1年目より月給30万円！ ■完全週休二日制！長期休暇ももちろんあります◎ ■子育て中の方応援！中抜けOK ■残業は基本的になし！ ■食事手当1日500円！食堂あり！ ■制服支給・洗濯は会社で行います！ ■未経験の方も安心してスタートできる体制です◎ 【仕事内容】 愛知県豊田市にある、ダクト工事・製缶工事の会社です。 「ダクト」ってご存知ですか？ 空気を入れたり出したりするために、建物に設置された空気の通り道のことです。 ダクトの写真を見ると、見たことある、って思う方がほとんどです。 当社は、空調・配管ダクトを工場内に取りつける仕事をしている会社です。 「ダクト工」の仕事は、ダクトの設計や製作、製作に必要な加工・溶接です。 We are a company specializing in ductwork and sheet metal fabrication based in Toyota City, Aichi Prefecture. Do you know what a “duct” is? It’s an air passageway installed in a building to let air in and out. When people see a photo of a duct, most of them say, “I’ve seen one before.” Our company specializes in installing HVAC and piping ducts inside factories. The work of a “duct fitter” involves designing and fabricating ducts, as well as performing the machining and welding required for their production. こんな方にピッタリのお仕事です！ ・ものづくりが好きな人/体を動かすことが好きな人 ・自分の仕事の成果を目の前で実感したい 【応募ハードルゼロ！人柄重視の採用】 ★ 応募者全員と面接します！ ★ 面接は1回のみ＆合否即決！ ・業界・職種未経験歓迎 / 第二新卒・フリーター歓迎 ・転職回数不問 / 年齢不問 稼げる！1年目から収入アップ＆充実の待遇 ■給与アップをお約束 入社1年目から手取り2万円UP（月給30万円も可）、2年目には必ず昇給！ ■賞与UP 1回のボーナスで手取り3～4万円UP（年2回支給） ■手厚い食事支援 食事手当1日500円支給＆常時約20メニューから選べる食堂あり！ ■手ぶらで帰れる 制服支給＆洗濯は会社におまかせ◎ ■快適＆安全環境 お茶支給（季節に合わせた温度で用意）、夏場は経口補水液が無制限支給！ 未経験の方もサポート体制があるので安心！ 1.入社後は簡単な作業補助、道具の名前・使い方からスタート 2.業務に必要な資格を取得（費用は会社が【全額負担】！） 3.先輩と一緒に現場へ。材料運搬や取付け補助など覚えやすい作業からスタート 4.早い方で半年～1年程度で独り立ち！ 高所作業、溶接、電気工事関連など様々な資格を取得でき、 お客様から高い評価を受ける「一生モノの職人技」が身につきます。 最初は知識がなくても、作業を進めるうちにものづくりの面白さにハマっていくはずです！ 会社・職場の雰囲気 〇カッコいい社長！笑 筋トレで体を鍛えている2代目代表・村上洋！ 〇チームワーク抜群 従業員11名。20代・30代が活躍中で、社内の風通しがよくお互いを応援し合える環境です。 〇経営基盤も安心 大手自動車メーカー系列の工場仕事が多く、業績は超安定！

月給28万円スタート！面接１回/残業なし/完全週休２日制/長期休暇あり！/賞与3か月分支給/食事手当1日500円/未経験歓迎

仕事内容 【未経験OK◎】 ／ 20代30代40代の方がキャリアを1から構築できます！ ＼ ■入社1年目より月給30万円！ ■完全週休二日制！長期休暇ももちろんあります◎ ■子育て中の方応援！中抜けOK ■残業は基本的になし！ ■食事手当1日500円！食堂あり！ ■制服支給・洗濯は会社で行います！ ■未経験の方も安心してスタートできる体制です◎ 【仕事内容】 愛知県豊田市にある工事会社です。 大手自動車メーカーから依頼を受けて、工場内の設備施工・改善を行います。 ＜具体的には…＞ ・フードダクトの設置 油や溶接の煙が充満する工場に空気の逃げ道を作る仕事 （焼肉屋さんの吸気ダクトの巨大版イメージ！） ・1点ものの設備製作 寸法を測り設計。大きな鉄板を切断・溶接し、現場に合わせたオリジナル設備を作ります。 ・安全対策作業 転倒防止テープの貼付、危険エリアへの安全柵設置など [About Our Work / For English Speakers] We are a construction company in Toyota City, working with major automakers. For example, in factories filled with oil or welding fumes, we install large exhaust ducts (like giant versions of the smoke extractors at yakiniku restaurants!). We measure, design, and make one-of-a-kind equipment by cutting and welding large steel plates. Your manufacturing experience will be a great asset here! Other examples of our work include: -Applying anti-slip tape in slippery areas -Installing safety barriers around hazardous areas こんな方にピッタリのお仕事です！ ・ものづくりが好きな人/体を動かすことが好きな人 ・自分の仕事の成果を目の前で実感したい ・機械工、溶接工、プレス加工、機械設計などの経験を生かしたい ～未経験も大歓迎！～ 【応募ハードルゼロ！人柄重視の採用】 ★ 応募者全員と面接します！ ★ 面接は1回のみ＆合否即決！ ・業界・職種未経験歓迎 / 第二新卒・フリーター歓迎 ・転職回数不問 / 年齢不問 稼げる！1年目から収入アップ＆充実の待遇 ◎給与アップをお約束 入社1年目から手取り2万円UP（月給30万円も可）、2年目には必ず昇給！ ◎賞与UP 1回のボーナスで手取り3～4万円UP（年2回支給） ◎手厚い食事支援 食事手当1日500円支給＆常時約20メニューから選べる食堂あり！ ◎手ぶらで帰れる 制服支給＆洗濯は会社におまかせ◎ ◎快適＆安全環境 お茶支給（季節に合わせた温度で用意）、夏場は経口補水液が無制限支給！ 未経験の方もサポート体制があるので安心！ 1.入社後は簡単な作業補助、道具の名前・使い方からスタート 2.業務に必要な資格を取得（費用は会社が【全額負担】！） 3.先輩と一緒に現場へ。材料運搬や取付け補助など覚えやすい作業からスタート 4.早い方で半年～1年程度で独り立ち！ 高所作業、溶接、電気工事関連など様々な資格を取得でき、 お客様から高い評価を受ける「一生モノの職人技」が身につきます。 最初は知識がなくても、作業を進めるうちにものづくりの面白さにハマっていくはずです！ 会社・職場の雰囲気 〇カッコいい社長！笑 筋トレで体を鍛えている2代目代表・村上洋！ 〇チームワーク抜群 従業員11名。20代・30代が活躍中で、社内の風通しがよくお互いを応援し合える環境です。 〇経営基盤も安心 大手自動車メーカー系列の工場仕事が多く、業績は超安定！

月給30～45万円・前職給与保証｜残業月10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理 「経験を積んでも、給与が変わらない」 「仕事量は増えるのに、人が増えない」 「人手不足で休みにくい」 「毎日帰る時間が遅い」 「この先のキャリアが見えない」 そんな悩みを抱えている方へ。 これまで培ってきた鈑金塗装の技術を、 もっと評価される環境で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ その技術、もっと評価される環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 経験者は前職給与保証 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日 ✅ 年間休日116日＋計画有給5日 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅コバックブランドによる安定した入庫 ✅ 「鈑金だけ」「塗装だけ」の経験でもOK 車検のコバック豊田梅坪店にて、 自動車の鈑金・塗装に関する業務を お任せします。 すべての業務を 一人でできる必要はありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 力を発揮できる業務からお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動車の鈑金修理 ・塗装前の下地処理 ・塗料の調色 ・塗装、仕上げ、磨き作業 ・フレーム修正 ・損傷箇所や修理内容の確認 ・鈑金修理の見積もり ・保険修理に関する対応 など 「鈑金だけ」「塗装だけ」の経験でもOK 「塗装を中心に経験してきた」 「調色には自信がある」 「鈑金の技術を磨いてきた」 「見積もりや保険修理の経験が豊富」 そのような一人ひとりの経験を 活かせる環境です。 ＜⭐経験を正当に評価します＞ 月給30万円～45万円でお迎えします。 鈑金塗装・鈑金見積もりの 経験をお持ちの方は、 前職給与を保証します。 転職によって給与が下がる不安を減らし、 納得感を持って新しい環境へ移れるよう、 これまでの経験や得意分野を 給与・待遇へしっかり反映します。 ＜⭐技術者だから、残業して当たり前にはしません＞ 業務のマニュアル化や効率化を進めており、 残業は月10時間程度です。 残業ゼロも推奨しているため、 閉店後まで長時間作業が続くような 働き方ではありません。 家族と過ごす時間や趣味の時間も 大切にしながら、 身につけた技術を長く活かせます。 ＜⭐実質年間121日のお休み＞ 年間休日116日に加え、 計画有給5日を取得しています。 日曜・祝日を含む週休2日制で、 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 「この業界では休みが少なくても仕方がない」 と諦める必要はありません。 仕事と私生活のメリハリをつけながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ＜⭐安定した仕事量があります＞ 全国に展開するコバックブランドとして、 安定した入庫があります。 仕事量の波に不安を感じることなく、 さまざまな車種や修理に携わりながら、 これまでの経験を発揮できます。 経験を活かすだけでなく、 さらに技術の幅を広げたい方にも 適した環境です。 ＜⭐キャリアは一つではありません＞ 将来は、技術を極める道と、 チームをまとめる道の どちらも目指すことができます。 【技術を極めるキャリア】 鈑金塗装スタッフ ▼ 上級スタッフ ▼ 鈑金・塗装スペシャリスト ▼ 技術指導者 【マネジメントに進むキャリア】 鈑金塗装スタッフ ▼ リーダー ▼ 工場長 ▼ 店長・複数店舗責任者 管理職を目指すことだけが、 キャリアアップではありません。 鈑金や塗装の技術を磨き続け、 スペシャリストとして 評価や待遇を高めていくこともできます。 人財育成や工場運営に興味がある方は、 リーダーや工場長などへの ステップアップも目指せます。 一人ひとりの希望や適性に合わせて、 長期的なキャリア形成を支援します。 ＜⭐お客様の喜びが、技術の証に＞ 事故やキズで困っているお客様の車を、 自分の技術で元の状態へ近づけていく仕事です。 「どこを直したのか分からない」 「こんなにきれいになるんだ」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることが、 鈑金塗装技術者としてのやりがいです。

整備士としてキャリアも私生活も大切に！日祝休み！年休121日

仕事内容 「整備士としてもっと成長したい」 「でも働きやすさも妥協したくない」 「休みが不規則で、友達や家族と予定が合わない…」 そんなあなたへ、 日曜・祝日が休める整備士職という選択肢を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給30万円スタート！ 前職給与最大限考慮 ⭐日曜＋祝日休み × 年休121日 × 残業月10h以下 プライベートも充実！ ⭐明確なキャリアアップ制度あり！ 30代で店長昇格の実績も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・車両の点検 ・車両の整備 ・タイヤやオイルの交換 ・整備の説明など 入社後は先輩たちについて 仕事の流れを覚えていきます。 個人のペースで少しずつ ステップアップしていきましょう。 ✅整備士だって、日曜に休みたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備士の仕事は休みが不規則…」 そう思っていませんか？ 当社では、日曜・祝日が基本休み。 友人との予定や、家族との時間も確保できます。 他工場ではなかなか難しい、 “カレンダー通りの休みが取れる”整備士職。 プライベートも、ちゃんと楽しみたい 若手整備士にこそ選ばれています。 ✅高月給×評価制度 → 頑張りが見える職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給は30万円スタート、 前職の給与を最大限考慮します。 ・入社3年で月給が35万円以上にアップした社員も！ ・賞与年2回（実績に応じて支給）、昇給制度あり。 また、将来的には工場長・店長へのキャリアアップも可能。 30代前半で店長に昇格したメンバーもいます。 ✅年休121日×残業少なめ → プライベートも妥協なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日は116日＋計画有給5日 → 実質121日休み ・残業は月平均10時間以下、残業ゼロを推奨中 ・シフト制で連休取得も可能 → 趣味や家庭の時間も大切にできる！ 「仕事はしっかり。でもオフはちゃんと休む」 そんなメリハリある働き方ができます。 ✅働きやすさの“理由” → 無駄をなくした仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「激務なんじゃないの？」と思う方も いるかもしれませんがご安心を。 整備の業務はマニュアル化・標準化されており、 効率的に仕事が進められる体制です。 個人に過度な負担をかけず、 チームで成果を出す職場です。 作業の効率化を図ることで、 残業もグッと減らせています。 ✅教育体制も万全！「車検大学」で学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はベテランの先輩がしっかりサポート。 さらに、社内には「車検大学」と 呼ばれる技術研修の仕組みがあり、 未経験業務や苦手分野も段階的に克服できます。 「将来、もっと技術の幅を広げたい」 「電装系やハイブリッド整備にも対応できる整備士になりたい」 そんな想いにも応えられる育成体制です。 ✅残業ゼロを推奨しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月平均で10時間ほどと少なめ。 プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリをつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 ✅転職者に好評の職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プライベートが楽しめるようになった」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。 ～採用担当者からひとこ～ 若手のうちに、「長く続けられる整備士の働き方」を見つけてほしい。 無理せず、でも着実に成長できる場所がここにはあります。 あなたの整備士キャリアを、コバックで次のステージへ。

整備士としてキャリアも私生活も大切に！日祝休み！年休121日

仕事内容 「整備士としてもっと成長したい」 「でも働きやすさも妥協したくない」 「休みが不規則で、友達や家族と予定が合わない…」 そんなあなたへ、 日曜・祝日が休める整備士職という選択肢を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給30万円スタート！ 前職給与最大限考慮 ⭐日曜＋祝日休み × 年休121日 × 残業月10h以下 プライベートも充実！ ⭐明確なキャリアアップ制度あり！ 30代で店長昇格の実績も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・車両の点検 ・車両の整備 ・タイヤやオイルの交換 ・整備の説明など 入社後は先輩たちについて 仕事の流れを覚えていきます。 個人のペースで少しずつ ステップアップしていきましょう。 ✅整備士だって、日曜に休みたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備士の仕事は休みが不規則…」 そう思っていませんか？ 当社では、日曜・祝日が基本休み。 友人との予定や、家族との時間も確保できます。 他工場ではなかなか難しい、 “カレンダー通りの休みが取れる”整備士職。 プライベートも、ちゃんと楽しみたい 若手整備士にこそ選ばれています。 ✅高月給×評価制度 → 頑張りが見える職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給は30万円スタート、 前職の給与を最大限考慮します。 ・入社3年で月給が35万円以上にアップした社員も！ ・賞与年2回（実績に応じて支給）、昇給制度あり。 また、将来的には工場長・店長へのキャリアアップも可能。 30代前半で店長に昇格したメンバーもいます。 ✅年休121日×残業少なめ → プライベートも妥協なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日は116日＋計画有給5日 → 実質121日休み ・残業は月平均10時間以下、残業ゼロを推奨中 ・シフト制で連休取得も可能 → 趣味や家庭の時間も大切にできる！ 「仕事はしっかり。でもオフはちゃんと休む」 そんなメリハリある働き方ができます。 ✅働きやすさの“理由” → 無駄をなくした仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「激務なんじゃないの？」と思う方も いるかもしれませんがご安心を。 整備の業務はマニュアル化・標準化されており、 効率的に仕事が進められる体制です。 個人に過度な負担をかけず、 チームで成果を出す職場です。 作業の効率化を図ることで、 残業もグッと減らせています。 ✅教育体制も万全！「車検大学」で学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はベテランの先輩がしっかりサポート。 さらに、社内には「車検大学」と 呼ばれる技術研修の仕組みがあり、 未経験業務や苦手分野も段階的に克服できます。 「将来、もっと技術の幅を広げたい」 「電装系やハイブリッド整備にも対応できる整備士になりたい」 そんな想いにも応えられる育成体制です。 ✅残業ゼロを推奨しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月平均で10時間ほどと少なめ。 プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリをつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 ✅転職者に好評の職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プライベートが楽しめるようになった」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。 ～採用担当者からひとこ～ 若手のうちに、「長く続けられる整備士の働き方」を見つけてほしい。 無理せず、でも着実に成長できる場所がここにはあります。 あなたの整備士キャリアを、コバックで次のステージへ。

✨20〜30代の未経験が続々デビュー✨週休2日✨年休121日

仕事内容 ＼未経験から “車を触る仕事” を本気で目指す方へ／ ⭐20〜30代の未経験が続々デビューしている整備士見習い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずはこの仕事の魅力を３つに凝縮】 ①未経験でも月給25万円スタート バイト・派遣経験のみでもOK。 初めての正社員・初めての整備士に選ばれています。 ②入社3ヶ月は“補助作業中心”の育成ステップ 最初から難しい作業は一切ナシ。 20代の未経験入社が多数活躍中。 ③年間121日休み＋残業10h以下で安定 「車が好き」「手に職をつけたい」人が 無理なく続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のステップを“超具体的”に公開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【1〜3ヶ月目】 まずは“補助作業だけ”を担当 ・タイヤ交換のサポート ・工具の名前・使い方を覚える ・先輩の作業サポート ・簡単なオイル交換 ・車両チェックの補助 ・簡単な車検業務 ※ 未経験でも「できること」から始めるので安心。 ※ 作業はすべてマニュアル化されていて覚えやすい。 ◆【4〜6ヶ月目】 できる作業が少しずつ増えてきたら… ・点検項目の理解 ・交換作業の実務 ・基本的な整備の流れの習得 ※ 20代未経験でも、 半年で“整備士としての形”が見えてきます。 ◆【1年目】 整備士資格の取得に挑戦！ ・会社負担で受講 ・学習フォローあり ・資格手当で給与UPも可 ※未経験入社から資格取得している先輩多数◎ ✅当社が未経験者に選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理由①：未経験の不安に徹底的に寄り添う育成体制！ 「最初から難しい作業をやらされる」 「覚えられなくて怒られる」 そんな心配は不要です。 業務はマニュアル化されており、手順が明確。 さらに、若手の育成に慣れた先輩が常にフォローします。 理由②：資格取得は“全額会社負担” 整備士を目指す上で、ここが一番のハードル。 しかし当社は受講費・教材費など、 必要な費用をすべて会社負担。 実際に、未経験から資格を取得した20代の先輩が多数◎ 理由③：年間121日休み＋残業10h以下で働きやすい 整備業界のイメージとは違い、当社は “残業ゼロ推奨” を掲げています。 ・閉店時間と同時に退社OK ・無駄な残業なし ・プライベートを大切にできる ・趣味の車いじりやツーリングも楽しめる 若手スタッフから 「前職より自由な時間が増えた」 「家族との時間が取りやすい」 という声が多数あります。 理由④：キャリアパスが明確 「頑張った先の未来」が見えない仕事は、続きません。 当社では ◎整備士 ◎検査員 ◎工場長 ◎店長 など段階ごとにキャリアが見えるため、 20代入社でも数年で役職を目指せます！

✨ピッキング作業から始める✨女性活躍中✨土日休＆残業ほぼナシ

仕事内容 ⭐「この先も現場仕事を続けられるかな…」 ⭐「体力的に将来が不安…」 そんな理由でキャリアチェンジした 女性が多数活躍中です。 ✅未経験から正社員スタート ✅ピッキング業務から段階的に成長 ✅資格取得支援で役割が広がる ✅男女比率5:5の安心環境 ▼＜具体的には…＞ ・注文書やハンディ端末で指示を確認 ・指定された場所へ製品を移動 ・指定の商品を取り出す ・バーコードを読み取り、商品を確認する ＜⭐ピッキングから始める安心設計＞ 入社後はいきなり難しい業務を 任せることはありません。 まずはピッキング作業からスタートし、 仕事の流れや製品知識を身につけます。 段階的に覚えていけるため、 製造や物流が初めての方でも安心。 実際に未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ＜⭐資格取得で広がる選択肢＞ 業務に必要な資格は会社が全額支援。 ピッキング作業に慣れた後は、 資格取得を通じて担当できる役割が 増えていきます。 「同じ作業だけで終わりたくない」 「将来の選択肢を増やしたい」 そんな方に向いた環境です。 ＜⭐キャリアチェンジも応援＞ 現場業務を極めるだけでなく、 管理業務や別職種への ステップアップも可能。 「体を使う仕事から、 長く続けられる働き方へ変えたい」 という想いにも応えられる体制があります。 ＜⭐正社員×安定収入＞ 創業75年、取引先は大手企業が中心。 景気に左右されにくい事業基盤があり、 正社員として腰を据えて働けます。 収入面・雇用面の不安を 減らしたい方に選ばれています。

✨ピッキング作業から始める正社員✨土日休み＆残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ⭐「この先も現場仕事を続けられるかな…」 ⭐「体力的に将来が不安…」 そんな理由でキャリアチェンジした 方が多数活躍中です。 ✅未経験から正社員スタート ✅検査業務から段階的に成長 ✅資格取得支援で役割が広がる ✅男女比率5:5の安心環境 ▼＜具体的には…＞ ・自動車部品の外観や状態チェック ・不良品の確認、仕分け ・検査結果の記録 ・検査工程の準備、片付け ・慣れてきたら後輩フォローなど ＜⭐検査から始める安心設計＞ 入社後はいきなり難しい業務を 任せることはありません。 まずは検査工程からスタートし、 仕事の流れや製品知識を身につけます。 段階的に覚えていけるため、 製造や物流が初めての方でも安心。 実際に未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ＜⭐資格取得で広がる選択肢＞ 業務に必要な資格は会社が全額支援。 検査業務に慣れた後は、 資格取得を通じて担当できる役割が 増えていきます。 「同じ作業だけで終わりたくない」 「将来の選択肢を増やしたい」 そんな方に向いた環境です。 ＜⭐キャリアチェンジも応援＞ 現場業務を極めるだけでなく、 管理業務や別職種への ステップアップも可能。 「体を使う仕事から、 長く続けられる働き方へ変えたい」 という想いにも応えられる体制があります。 ＜⭐正社員×安定収入＞ 創業75年、取引先は大手企業が中心。 景気に左右されにくい事業基盤があり、 正社員として腰を据えて働けます。 収入面・雇用面の不安を 減らしたい方に選ばれています。

✨20〜30代の未経験が続々デビュー✨週休2日✨年休121日

仕事内容 ＼未経験から “車を触る仕事” を本気で目指す方へ／ ⭐20〜30代の未経験が続々デビューしている整備士見習い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずはこの仕事の魅力を３つに凝縮】 ①未経験でも月給25万円スタート バイト・派遣経験のみでもOK。 初めての正社員・初めての整備士に選ばれています。 ②入社3ヶ月は“補助作業中心”の育成ステップ 最初から難しい作業は一切ナシ。 20代の未経験入社が多数活躍中。 ③年間121日休み＋残業10h以下で安定 「車が好き」「手に職をつけたい」人が 無理なく続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のステップを“超具体的”に公開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【1〜3ヶ月目】 まずは“補助作業だけ”を担当 ・タイヤ交換のサポート ・工具の名前・使い方を覚える ・先輩の作業サポート ・簡単なオイル交換 ・車両チェックの補助 ・簡単な車検業務 ※ 未経験でも「できること」から始めるので安心。 ※ 作業はすべてマニュアル化されていて覚えやすい。 ◆【4〜6ヶ月目】 できる作業が少しずつ増えてきたら… ・点検項目の理解 ・交換作業の実務 ・基本的な整備の流れの習得 ※ 20代未経験でも、 半年で“整備士としての形”が見えてきます。 ◆【1年目】 整備士資格の取得に挑戦！ ・会社負担で受講 ・学習フォローあり ・資格手当で給与UPも可 ※未経験入社から資格取得している先輩多数◎ ✅当社が未経験者に選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理由①：未経験の不安に徹底的に寄り添う育成体制！ 「最初から難しい作業をやらされる」 「覚えられなくて怒られる」 そんな心配は不要です。 業務はマニュアル化されており、手順が明確。 さらに、若手の育成に慣れた先輩が常にフォローします。 理由②：資格取得は“全額会社負担” 整備士を目指す上で、ここが一番のハードル。 しかし当社は受講費・教材費など、 必要な費用をすべて会社負担。 実際に、未経験から資格を取得した20代の先輩が多数◎ 理由③：年間121日休み＋残業10h以下で働きやすい 整備業界のイメージとは違い、当社は “残業ゼロ推奨” を掲げています。 ・閉店時間と同時に退社OK ・無駄な残業なし ・プライベートを大切にできる ・趣味の車いじりやツーリングも楽しめる 若手スタッフから 「前職より自由な時間が増えた」 「家族との時間が取りやすい」 という声が多数あります。 理由④：キャリアパスが明確 「頑張った先の未来」が見えない仕事は、続きません。 当社では ◎整備士 ◎検査員 ◎工場長 ◎店長 など段階ごとにキャリアが見えるため、 20代入社でも数年で役職を目指せます！

✨20〜30代の未経験が続々デビュー✨週休2日✨年休121日

仕事内容 ＼未経験から “車を触る仕事” を本気で目指す方へ／ ⭐20〜30代の未経験が続々デビューしている整備士見習い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずはこの仕事の魅力を３つに凝縮】 ①未経験でも月給25万円スタート バイト・派遣経験のみでもOK。 初めての正社員・初めての整備士に選ばれています。 ②入社3ヶ月は“補助作業中心”の育成ステップ 最初から難しい作業は一切ナシ。 20代の未経験入社が多数活躍中。 ③年間121日休み＋残業10h以下で安定 「車が好き」「手に職をつけたい」人が 無理なく続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のステップを“超具体的”に公開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【1〜3ヶ月目】 まずは“補助作業だけ”を担当 ・タイヤ交換のサポート ・工具の名前・使い方を覚える ・先輩の作業サポート ・簡単なオイル交換 ・車両チェックの補助 ・簡単な車検業務 ※ 未経験でも「できること」から始めるので安心。 ※ 作業はすべてマニュアル化されていて覚えやすい。 ◆【4〜6ヶ月目】 できる作業が少しずつ増えてきたら… ・点検項目の理解 ・交換作業の実務 ・基本的な整備の流れの習得 ※ 20代未経験でも、 半年で“整備士としての形”が見えてきます。 ◆【1年目】 整備士資格の取得に挑戦！ ・会社負担で受講 ・学習フォローあり ・資格手当で給与UPも可 ※未経験入社から資格取得している先輩多数◎ ✅当社が未経験者に選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理由①：未経験の不安に徹底的に寄り添う育成体制！ 「最初から難しい作業をやらされる」 「覚えられなくて怒られる」 そんな心配は不要です。 業務はマニュアル化されており、手順が明確。 さらに、若手の育成に慣れた先輩が常にフォローします。 理由②：資格取得は“全額会社負担” 整備士を目指す上で、ここが一番のハードル。 しかし当社は受講費・教材費など、 必要な費用をすべて会社負担。 実際に、未経験から資格を取得した20代の先輩が多数◎ 理由③：年間121日休み＋残業10h以下で働きやすい 整備業界のイメージとは違い、当社は “残業ゼロ推奨” を掲げています。 ・閉店時間と同時に退社OK ・無駄な残業なし ・プライベートを大切にできる ・趣味の車いじりやツーリングも楽しめる 若手スタッフから 「前職より自由な時間が増えた」 「家族との時間が取りやすい」 という声が多数あります。 理由④：キャリアパスが明確 「頑張った先の未来」が見えない仕事は、続きません。 当社では ◎整備士 ◎検査員 ◎工場長 ◎店長 など段階ごとにキャリアが見えるため、 20代入社でも数年で役職を目指せます！

＼未経験から整備士を目指せる／資格取得まで丁寧にサポート！手に職つけて将来も安心◎【年間休日121日】

仕事内容 各種輸送機器の整備をお任せします。 （キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト） 【仕事詳細】※屋内作業 ・輸送機器に必要な点検・整備 ・有償整備事業、機器の改造・改良の実施 ・環境保全活動 ・グループ整備体制の充実化 など ※4人1組の班が4つあり、 そのいずれかの班に属します ★未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 入社後は先輩がしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です ◇今だけ!入社祝金･継続報奨金あり◇ ＼最大50万円支給!／ ･入社月…祝い金10万円 ･入社7ヶ月目 … 継続勤務報奨金10万円支給（規定あり） ･入社13ヶ月目…報奨金30万円

2年目から年収400万円～／年間休日121日／トヨタ案件中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ◆弊社では業務を全て日本語で行っております。 現在、日本語以外の言語でのサポートができる環境が整っておりません。 All work at our shop is conducted in Japanese. We currently do not have the resources to provide support in languages other than Japanese. ==================== 【未経験からエンジニアデビュー！】 日本を代表するトヨタ車の 「次世代自動車づくり」に携われる仕事です。 基礎研修からスタートできるので、 「車に興味はあるけど、設計の知識はない」という方も安心です。 ＊研修制度あり（3か月で基礎から学べます） ＊トヨタ関連の事件が約9割で安定した環境 ＊年間休日121日（長期休暇あり） ＊体力の負担が少なく、長く働ける設計分野 ＜具体的なお仕事内容＞ お任せするのは、自動車に使われる部品の設計です。 「設計」といっても、最初から難しい知識は必要ありません！ 専用のパソコンソフト（CAD）を使って、 「この部品はどんな形にする？」 「この大きさで車の中に収まる？」 「他の部品とぶつからない？」 などを確認しながら、車の部品を3Dでつくっていく仕事です。 電気に関わる部品や、車を動かすための部品など、さまざまな自動車部品の設計に携わります。 将来的には、電気自動車（BEV）やハイブリッド車（HEV）など、次世代の自動車開発に関わるチャンスもあります！ 自分が設計に関わった部品が、実際の車に使われる。 モノづくりの面白さを感じながら、将来も使える専門技術を身につけられる仕事です。 ＜研修について＞ 未経験の方は、3ヶ月間の研修からスタート！ ■本社研修 ・そもそも機械設計とは何をするのか ・図面の見方・書き方 ・自動車がどんな部品でできているのか ・CADの基本的な使い方 など 専門知識がない方にも分かるよう、基礎から一つずつ教えていきます。 習得状況を確認しながら進めていくので、焦って覚える必要はありません。 基礎を身につけた後は、先輩のサポートを受けながら実際の設計業務に挑戦していきます！ ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は37歳で、20～30代が中心。 穏やかで話しやすい社員が多く、質問しやすい職場です。 ＜社員の先輩の声＞ 知らないことは誰に聞いても、 すぐ教えてもらえる環境です！ 日々、新しい知識を得られることが 刺激、やりがいにつながっています！

自動車部品の設計サポート

仕事内容 【求人番号】 SE676 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 ◎『世界トップクラスの自動車部品メーカー』での設計補助業務をお任せします。 自動車部品の設計補助として、以下の業務を担当していただきます。 ■設計調整：図面をもとに、製造可能かどうかを各部署と調整 ■技術資料の作成・発行：設計情報の管理と共有 ■部品・材料の選定：コスト・品質・納期を考慮した選定 ■原価低減活動：コスト削減に向けた改善提案 ■CAD操作（CATIA）：図面の作成・修正サポート ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

車載製品仕様検討

仕事内容 【求人番号】 SE476 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの設計補助として、仕様検討から部品管理、レビュー対応まで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ■仕様検討（トヨタからの要望対応） 原価低減や部品選定など、顧客要望を踏まえた最適仕様を社内で検討します。 ■部品表作成 車種ごとの部品使用状況を整理し、設計・生産の基盤となる情報を作成します。 ■DR（設計レビュー）への参加 自分が担当する業務内容を資料にまとめ、レビュー会議で発表します。 ■技術情報の発行 設計変更や新仕様に関する情報を社内外に共有し、スムーズな連携を支援します。 ■その他付随業務 設計補助に関わる事務・調整業務を幅広く担当します。 【PR】 ◎自動車業界の最先端に関われる：世界トップレベルの品質基準を学べます。 ◎設計知識が身につく：仕様検討や部品管理を通じて、電装設計の基礎から応用まで習得可能。 ◎キャリアの広がり：将来的に設計エンジニアやプロジェクト管理へのステップアップも可能。 「クルマの未来を支える電装技術に挑戦しませんか？」 あなたの手で、次世代車両の安全・快適を実現する設計をサポートしてください。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

自動車内装部品の設計

仕事内容 【求人番号】 SE399 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 自動車内装部品の設計を手掛ける企業で、自動車内装部品の設計業務をお任せ致します。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車内装部品の設計から3Dモデリング、設計図面作成、シミュレーション、製造工程調整業務となります。 【業務内容】 1．部品の3Dモデル作成 CATIA V5を使用して、フロアカーペット、ドアトリム、ピラーなどの内装部品の3Dモデルを作成します。 2．設計図面の作成 作成した3Dモデルを基に、詳細な設計図面を作成します。 3．車両全体との適合性を確認 設計した部品が車両全体と適合するかを確認します。 4．強度や耐久性のシミュレーション 部品の強度や耐久性をシミュレーションし、設計の妥当性を確認します。 5．製造工程を考慮した設計調整 製造工程を考慮し、効率的な設計調整を行います。 〇将来的に任される業務 内装全体のデザインコンセプトに基づいた設計、各部品の相互適合性を確認しながらの開発、量産性やコストを考慮した効率的な設計、安全基準や環境規制への対応をして頂きます。 【メリット・魅力】 このポジションでは、最先端の設計ツールを使用し、革新的な自動車内装部品の設計に携わることができます。 あなたの設計が実際の車両に組み込まれ、多くの人々の生活を豊かにするやりがいのある仕事です。 自動車業界でのキャリアをさらに発展させたい方、ぜひご応募ください！ ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

未経験OK✨指令室でのモニター監視など✨資格取得支援もあり✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験OK！⭐ ・資格取得支援も充実！ ・社会貢献性の高いお仕事 ・残業ほぼナシ！ ・プライベート充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリーンな社会に貢献！ 環境プラント施設の 運転維持管理のお仕事。 簡単な設備点検や メンテナンス作業などを お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運転監視 中央制御室内で 設備が異常なく稼働しているか モニターでチェック。 ✅巡回点検 施設内を巡回し、 各設備を点検。 ✅簡単なメンテナンス作業 設備の部品交換などの 簡単なメンテナンスも行います。 中央制御室内での待機時間も多く 設備トラブルもほとんどないため、 比較的ゆとりある スケジュールで勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心のチームワーク⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務は複数名で担当するため、 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得支援＆資格手当あり⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識がいろいろと 自然に身につきます。 資格取得支援制度も充実しているので 電気工事士やボイラー技士などの 資格取得が可能！ また、取得した資格や 保有する資格（対象は49種類！）に 応じて別途資格手当が 毎月上限なく支給されます。 資格取得支援制度を使って 様々な資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせて いくことができますよ。

ボデー骨格の設計

仕事内容 【求人番号】 SE730 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 電気自動車のボデー骨格から内装・機能部品・空調まで、車両全体の設計を幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ■ボデー骨格設計 車両の安全性・剛性を確保する骨格構造を設計します。 ■外装・ランプ設計 デザイン性と機能性を両立した外装部品や照明系を設計します。 ■機能部品設計（ワイパー・ミラーなど） 快適性・安全性を支える機能部品の設計を担当します。 ■ドア・ヒンジ設計 開閉性能や耐久性を考慮したドア構造・ヒンジ部品を設計します。 ■インパネ・内装設計 操作性・質感を重視したインパネや内装部品を設計します。 ■シート設計 快適性・安全性を両立するシート構造を設計します。 ■空調設計（一式） 車内環境を最適化する空調システムの設計を担当します。 【PR】 ◎EV開発の最前線に立てる：次世代モビリティの設計に直接関われます。 ◎幅広い設計領域を経験：骨格・外装・内装・機能部品まで、車両全体の知識が身につきます。 ◎裁量ある環境：新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる開発現場。 「未来のクルマをあなたの手で形にしませんか？」 EV開発の中心で、革新的なモビリティを共に創りましょう。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

最先端の自動車開発に携わりながら、技術者として着実に成長できます！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 小島プレス工業株式会社での内装部品設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識を深めていただき、将来的には部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 内外装部品の設計（部品・金型）・量産化をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・客先・社内・仕入先の関係部署の要望を織込んだ内外装部品の設計とそれを成立させる為の金型仕様の検討・設計 ・測定・評価を実施し、量産化に向けて部品精度を向上させていく生産準備業務 【職場環境】 配属部署：【第2内装設計部】リア・トリム領域室 リア・トリム領域1課 評価制度の特徴 成果主義に基づく公平な評価体制を導入 スキル、能力、組織への貢献度を重視した評価基準 社歴や経験年数に関わらず、実績に応じた評価・処遇が受けられる環境が整っています

最先端の自動車開発に携わりながら、技術者として着実に成長できます！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 小島プレス工業株式会社での内装部品設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識を深めていただき、将来的には部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて「品質・コスト・納期・環境」でお客様に満足していただける内装部品の開発/設計業務を主にお任せいたします ■具体的な業務内容 ・開発：新商品の仕様決定、構造検討、各種要件を満足する形状検討、試作評価、コスト見積り ・提案：開発が完了したアイテムを客先関係部署へ提案、受注活動 ・設計：新型車両のデザインや仕様を満足する形状、搭載設計及び金型や組立工程とDRし図面化 等 自動車業界未経験の方で設計経験をお持ちの方や、技術派遣・請負での設計経験を活かしてステップアップしたい方も最適な環境です。 【職場環境】 残業月10h＆年休121日の圧倒的働きやすさ！ トヨタ自動車と長年の取引を誇る、基盤の安定した環境です。最先端開発に商品企画から参画！ 自動運転や電動化が進む中で、市場価値の高いスキ ルが身につきます。

大手自動車部品メーカーの社員求人♪福利厚生など手厚い待遇、年間休日121日！

仕事内容 【求人番号】 25049 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーにて、自動車部品の製造を担当頂くお仕事です。 生産活動の維持、改善、新部品生産を担う製造技術課にて製造技術業務をお任せします。 【業務内容】 ・自動車部品の生産ライン(溶接)の生産準備、維持改善/管理 ・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ ・トヨタ生産方式の理解とその実践 ※経験3,4年後には3ヶ月間の海外出張有り ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 月給264,000円～ ※生産手当（4,000円/月）を含む 【福利厚生】 ・昇給有（以下、4,300円/年は平均金額です。評価、業績によります。） ・賞与有（業績によります。以下、5.4ヶ月は昨年実績です。） ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・退職金制度有（勤続2年以上）：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金 ・年次有給休暇：入社日に付与（入社月に応じて付与）、2年度目17日付与 最大2回まで繰り越し可能（理論上最大60日所有可） ・カフェテリアポイント（選択制福利厚生）制度あり ・財形貯蓄制度有 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・家族手当、役職手当 ・リゾートホテル施設有 【休日休暇】 年間休日121日 ・土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇制度 【社内設備】 ・階段手すり有 ・トイレ(洋式) 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

大手自動車部品メーカーの社員求人♪福利厚生など手厚い待遇、年間休日121日！

仕事内容 【求人番号】 25032 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーにて、自動車部品の製造を担当頂くお仕事です。 生産活動の維持、改善、新部品生産を担う製造技術課にて製造技術業務をお任せします。 【業務内容】 ・自動車部品の生産ライン(溶接)の生産準備、維持改善/管理 ・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ ・トヨタ生産方式の理解とその実践 ※経験3,4年後には3ヶ月間の海外出張有り ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 月給264,000円～ ※生産手当（4,000円/月）を含む 【福利厚生】 ・昇給有（以下、4,300円/年は平均金額です。評価、業績によります。） ・賞与有（業績によります。以下、5.4ヶ月は昨年実績です。） ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・退職金制度有（勤続2年以上）：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金 ・年次有給休暇：入社日に付与（入社月に応じて付与）、2年度目17日付与 最大2回まで繰り越し可能（理論上最大60日所有可） ・カフェテリアポイント（選択制福利厚生）制度あり ・財形貯蓄制度有 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・家族手当、役職手当 ・リゾートホテル施設有 【休日休暇】 年間休日121日 ・土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇制度 【社内設備】 ・階段手すり有 ・トイレ(洋式) 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で、最新ロボットを支えるワクワクを感じながら働けるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！ロボットが正しく動いているかのチェック・点検サポートからスタート。 ・画面を見ながらロボットの動作に異常がないか確認 ・チェックリストに沿った、かんたんな点検サポート ・不備があった際の担当部署への報告（ボタン操作など） 「専門知識が必要そう…」という方も大丈夫！ 先輩の90％が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、最新技術に関わるお仕事が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で、最新ロボットを支えるワクワクを感じながら働けるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！ロボットが正しく動いているかのチェック・点検サポートからスタート。 ・画面を見ながらロボットの動作に異常がないか確認 ・チェックリストに沿った、かんたんな点検サポート ・不備があった際の担当部署への報告（ボタン操作など） 「専門知識が必要そう…」という方も大丈夫！ 先輩の90％が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、最新技術に関わるお仕事が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

＜コツコツ進める検査・仕分け作業！＞未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与あり！

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・土日祝休みで予定を立てやすい ・年間休日120日以上 ・8:00～17:00の日勤勤務 ・月給250,000円～350,000円 ・賞与あり ・車通勤OK ＜仕事内容＞ 製品の検査作業や 仕分け作業を 担当していただきます。 出来上がった製品を 確認しながら、 種類ごとに分けていく 工場内のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・製品の検査 ・製品の仕分け ・作業内容の確認 未経験の方にも、 作業の進め方や 確認するポイントを 基礎から丁寧に 教えていきます。 最初からすべてを 覚える必要はなく、 一つずつ業務を 身につけていける環境です。 独り立ちまでは 1～3ヶ月ほどを 目安としています。 ※請負案件となります

＜製品の検査・仕分けに取り組む工場内作業＞未経験OK／月給25万円～35万円／完全土日祝休み／日勤固定！

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・完成した製品の検査や仕分けが中心 ・未経験から基礎を学べる環境 ・月給25万円～35万円 ・完全土日祝休みで年間休日120日以上 ・8時～17時30分の日勤固定 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ＜お任せする業務＞ 自社工場内で完成した 製品の検査や仕分けを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・完成した製品の検査 ・検査した製品の仕分け ・担当する作業に必要な確認業務 入社後は、 作業に必要な基礎や 仕事の進め方から 丁寧にお教えします。 未経験の方も、 一つずつ業務を 覚えていける環境です。 独り立ちまでの目安は、 1～3か月ほどです。 習得状況に合わせて、 少しずつ作業に 慣れていただきます。 ※請負案件となります

＼ゲーム感覚でOK！／座り作業メインのロボット動作チェック＆簡単事務✨20代の未経験メンバーが活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 最先端ロボットが正しく動くかを確認する、実験サポートと簡単なデータ入力をお任せします！ 専門知識や難しいプログラミングのスキルは一切必要ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・ロボットのスイッチを入れる：マニュアル通りに起動させます。 ・動きをチェックする：画面の指示通りにロボットが動くか「じーっ」と見守ります。 ・結果を入力する：「正常に動いた」などの結果を、パソコンの専用フォームにポチポチ入力！ 基本的にはこの3ステップの繰り返しです。 デスクワークが中心なので、立ち仕事に疲れた方にもピッタリ！ 分からないことがあっても、周りの先輩がすぐに助けてくれる安心のチーム体制です。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ●仕事内容の詳しいご案内 担当業務は全1項目です。 1. 自動車用エンジン適合業務 大手自動車メーカー国内レース用（スポーツ用）エンジン開発・改良業務の受託に際してエンジン適合の人材を急募します。 年齢を問わず知見と経験をお持ちの方は内燃機関の更なる進化へ共にチャレンジしましょう！ ●具体的な業務内容 担当業務は全4項目です。 1. 実車車両を用いたエンジン適合（実車適合）試験。 2. パラメーター適合試験データの分析と制御パラメーターの最適化。 3. 実車試験業務のマネジメントとOEM顧客とのやりとり。 4. トラブル発生時のデータ解析。（原因究明） ※今後の領域拡大によりプロジェクトマネージャーとして、部下の育成に従事していただく可能性がございます。 （応相談） ※業務内容の変更の範囲：無 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、ご経験に応じて実装だけでなく要件整理や設計、改善提案、運用最適化まで関われる環境です。技術の幅を広げながら、将来的にリードやマネジメントも目指せます。