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【見て→分けて→数える】作業！経験不問＆面接1回で正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「工場作業は初めて。 未経験でも覚えやすい仕事がいいな」 「なるべく作業はシンプルな仕事がいい」 そんな方にぜひ知ってもらいたいのが アクセルの【小型部品の検査作業】！ ■部品のサイズは約2cmで超軽量 ■機械操作なし ■組み立てなし ■カット作業なし ■天候に左右されない室内作業が中心 ■見る→分ける→数えるといった ルーティンワークに近い作業 と、未経験の方はもちろんのこと、 工場内作業を経験された方でも 始めやすいのが大きな特徴です◎ もちろん特別な経験や資格は必要ありません！ さらに、人間関係に 不安を抱える必要がないのも アクセルの魅力の1つ。 豊田営業所で働く検査員へ 「アクセルで働き続ける理由」について アンケートをとったところ、 「上司や先輩・同僚の人柄の良さ」が 上位にランクイン！ 作業に必要な確認・相談程度の ちょっとした会話もしやすいような 居心地いい空気感が自慢なんです。 もし万が一、配属先で 人間関係に悩むことがあっても 遠慮なくご相談いただいて構いません。 状況に応じて配属先の変更など、 柔軟に対応することが可能です。 安心して続けられる要素が たくさん詰まったアクセルで、 工場作業を始めてみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ■□■豊田営業所ならではの安心感■□■ 教育や管理業務を担う20代女性の管理者が 2026年の4月から新たに着任！ 現場同行+日々のフォローがあるため "一人で抱え込まない"環境になっています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給が取りやすい」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「仲のいいスタッフがいる」 「従業員の人が優しい」 「頼れる先輩がいる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

『人間関係で悩みたく無い』という方にはピッタリな会社です💡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 🌸 当社のkeyword 💡 急成長中のベンチャー企業 💡 人々の生活を豊かにする 💡 経営基盤が安定 💡 高い利益率を誇る 💡 年間休日105日 💡 残業月20時間未満 💡 出勤時間が遅め(9時30分) 💡 転勤なし 💡 さまざまな福利厚生を導入 💡 パートナー支援手当 💡 こどもライフ支援手当 💡 親孝行手当 💡 禁煙手当 💡 住宅手当 💡 住宅ローン返済支援手当 💡 作業手当 💡 技術手当 💡 国家資格手当 💡 資格取得支援制度 🌸 当社の休暇の特徴 💡 大型連休がある ☞ 2026年度の実績は... ・ゴールデンウィーク休暇：4連休（05月03日〜05月06日） ・ 夏季休暇：8連休（08月09日〜08月16日） ・ シルバーウィーク休暇：4連休（09月20日〜09月23日） ・ 年末年始休暇：8連休（12月28日〜01月04日） 💡 有休休暇が気軽に取れる ☞ ご自身の都合の良い日に取りやすい環境です✨ 🌸 1年目のモデル月収／年収 🌸 ✅ 本職種の経験あり＆能力が高（当社判断）：36万4000円／450万円以上 ✅ 本職種の経験あり＆能力が中（当社判断）：31万5000円／400万円以上 ✅ 本職種の経験なし＆能力が高（当社判断）：27万3000円／340万円以上 ✅ 本職種の経験なし＆能力が中（当社判断）：24万2000円／310万円以上 🌸 募集対象 未経験でもOK！1つずつ覚えていきましょう！ 🌸 勤務地 下記の2ヶ所から、ご自身のお好きな方をご選択いただけます✨ ① 愛知県豊田市田籾町（トヨタGo Tooサービス敷地内） ② 愛知県小牧市間々本町（ジョイアレス本社） ◆ 当社の仕事紹介動画 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のイメージがより具体的に湧くはずです。ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/joyallespro/ Youtube ：https://www.youtube.com/@joyallespro/ TikTok ：https://www.tiktok.com/@joypro_joyalles X ：https://www.tiktok.com/@joypro_joyalles 🌸 会社紹介 私たちは、カーフィルムやカーコーティングの施工を通じて、お客様により快適にカーライフを楽しんでいただいています。 そんな当社の一番の強みは、高い技術力です。同業者の中でも高い評価をいただいており、 メーカーから技術に関する問い合わせを受けることもあります。 また、大手カーコーティングブランドの業務にも携わるなど、確かな技術と信頼を築いています。 一方で、私たちは技術力だけを誇るだけでなく、社員一人ひとりが自信を持って成長できる環境づくりを大切にしています。 社長自身も現在進行形で研修や勉強会に参加し、常に知識や技術の向上に取り組んでいます。 「会社の成長は社員の成長から」という考えのもと、資格取得支援や技術指導にも力を入れています。 特に国家資格の取得支援には自信があります。一般的に1級資格の一発合格率は決して高くありませんが、 当社ではこれまで社長の指導を受けた社員が全員合格しています。受験に伴う交通費も会社が負担し、社員の挑戦を後押ししています。 単に働く場所ではなく、一生モノの技術と自信を身につけられる場所。それが当社です。 将来どこでも通用する技術者を目指したい方にとって、成長を実感できる環境があります。 🌸 当社の強み ❶ 社員はもちろん、関わる人すべてを大切にしたいという想いをもっている会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「社員だけでなく、社員を支えてくれる大切な人たちにも幸せになってほしい」と考えています。 その想いを形にしたのが、パートナー支援手当、こどもライフ支援手当、親孝行手当です。 仕事の成果は、ご家族やパートナーの支えがあってこそ生まれるもの。 だからこそ、社員の人生に関わるすべての人への感謝を大切にし、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ❷ 仕事以外でも人生を充実させることのできる会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員に仕事だけでなく、人生そのものを充実させてほしいと考えています。その想いから、 健康を応援する禁煙手当や、安心して暮らせる住まいを支援する住宅手当・住宅ローン返済支援手当を設けています。 毎日の生活基盤が安定することで、仕事にも前向きに取り組めるはずです。 社員一人ひとりが将来に希望を持ち、豊かな人生を歩めるよう、会社として長期的なサポートを大切にしています。 ❸ 国家資格を中心として、手に職をつけることができる会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりが高い技術力を身につけ、どこでも通用する技術者へ成長してほしいと考えています。 そのため、日々の努力や技術向上を評価する作業手当・技術手当に加え、国家資格手当も整備しています。 技術を磨いた分だけ評価され、自信につながる環境があります。単に働く場所ではなく、 一生モノの技術と資格を身につけながら、将来にわたって活躍できる人材を目指せる会社です。 🌸 仕事内容 車をきれいにし、長く快適に使えるようサポートする仕事です。 車の窓ガラスにカーフィルムを貼ったり、車をコーティングして傷や汚れから守ったりする加工をします。 また、車内クリーニングやガラスの修理も行います。お客様はカーディーラーや一般の方が中心です。 さらに、住宅の窓に防犯フィルムを施工し、ご家庭の安全を守る仕事にも携わります。 未経験の方であっても、着実に技術を身につけられる環境が整っています。 ✅ 具体的なお仕事は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カーフィルム施工 ・カーコーティング施工 ・住宅の防犯フィルム施工 ・車内クリーニング作業 など ★マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます◎ 🌸 この仕事の特徴 ✨ 自分のペースで仕事ができる ✨ 「接客が少ない」ので 口下手・人付き合いが苦手でも全くOK 🌸 運転免許証のみでOK（AT限定でもOK！） 座学研修～先輩同行研修からスタートします。 また、マニュアル完備なので初心者の方も安心して働けます♪

「一度で覚えられるかな」と不安な方も安心です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 求人を見て、少し気になった。 でも、「経験のない自分に覚えられるだろうか」と、応募する前に考えてしまう。 そんな方に、知ってほしい仕事です。 グリーンテック豊田西営業所の品質サポートは、自動車部品や小型工業製品などのキズや汚れ、サイズ違いを確認します。 大切なのは、分かったふりをせず、一つずつ仕事を覚えていくこと。 初めての手順は、順番に確かめる。 覚えきれなかったところは、もう一度聞く。 教わったことを、繰り返して身につける。 「すぐに何でもできる方ではないけれど、そうやって覚えることならできそう。」 その気持ちが、新しい仕事の出発点になります。 【 こんな方へ 】 ●新しい仕事に興味はあるけれど、経験のなさが気になる ●一度にたくさん覚えるより、順番に身につけたい ●初めてのことは、説明を聞いてから取り組む ●教わった内容は、メモして見返すことが多い ●曖昧なところは、もう一度確かめたい ●分からないことを、分からないと伝えられる ●基本のやり方を覚えてから、着実に進めたい ●繰り返し取り組むうちに、少しずつ慣れていく方だ ●昨日よりできることが増えると、嬉しくなる ●これまでの経験だけで、次の仕事を決めたくない 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •欠けや変形がないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 製品ごとに決められている判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の仕事を覚えていきます。 未経験の方も、先輩社員と一緒に品質を見るポイントや仕事の流れを覚え、少しずつ一人でできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 覚えるときには、「どこが分からないか」をそのままにしないことが大切です。 見る場所が分からないのか。 作業の順番を覚えきれていないのか。 良い・悪いの判断に迷っているのか。 曖昧なところを確かめてから、次へ進みます。 教わったことはメモする。 実際の作業でも、手順どおりに繰り返す。 迷った部分は、もう一度聞いて確かめる。 「さっき聞いたばかりだから」と遠慮して、自己判断で進めないでください。 一度説明を聞くことと、正しく作業できることは、同じではありません。 確認しながら覚え、覚えたことを丁寧に続ける。その積み重ねが、仕事を身につける力になります。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「未経験から始められる」と聞いても、どんなふうに仕事を覚えるのか、気になると思います。 この仕事では、教わった手順を理解し、決められた基準に沿って確認することが必要です。周囲が気づいてくれるのを待つだけでなく、不明点は自分から質問してください。 同じ手順を繰り返す場面もありますが、担当する顧客先や製品が変われば、新たに覚えることも出てきます。一度覚えたやり方だけで、すべてに対応できるわけではありません。 また、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。作業中の異常やミスの報告、チームや顧客先の方との連携も欠かせません。 最初から経験があることよりも、分からないことに向き合い、確かめて覚える姿勢を大切にしています。 【 グリーンテック豊田西営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田西営業所では、30代・40代・50代がそれぞれ27.1％。 特定の世代に偏らず、さまざまな年齢の社員が働いています。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、知立市、みよし市などから通勤しています。 これまでの職種や雇用形態もさまざまです。 だからこそ、豊田西営業所では「何をしてきたか」だけではなく、 決められたことをきちんとやる。 分からなければ確認する。 ミスをごまかさない。 そんな仕事への向き合い方を大切にしています。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 28.8％ •検査・品質管理 13.6％ •飲食・サービス 11.9％ •接客・販売 10.2％ •物流・倉庫・軽作業 8.5％ •事務・オフィスワーク 8.5％ •ドライバー・配送 6.8％ •就業経験なし 5.1％ •営業 3.4％ •医療・福祉・教育 1.7％ •建設・設備・工事 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 57.6％ •契約社員 16.9％ •パート・アルバイト 15.3％ •派遣社員 6.8％ •その他 3.4％ です。

日勤×年休120日✨賞与年2回！経験活かせる安定のモノづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築設計/デザイン ⏩年収440万円も可能！ ⇒経験を活かして安定収入◎ ⏩年間休日120日！ ⇒しっかり休んでリフレッシュ♪ ⏩日勤のみで生活安定！ ⇒夜勤なしで働きやすい◎ ⏩賞与年2回＆昇給あり！ ⇒頑張りをしっかり還元！ ════════════════════ ＼✨経験を活かせるモノづくり✨／ 道路や建物、公共施設など 街づくりに欠かせない コンクリート資材を製造する当社。 今回は、製造ラインの主軸となる 「製造オペレーター」を募集します！ 材料の準備から製造、検品、 仕上げまで幅広く携われる仕事。 決められた作業をこなすだけでなく、 材料の状態を見ながら調整したり、 製品をチェックしたりと、 経験や技術を活かせる環境です◎ ╭─────❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯─────╮ ✅製造経験を活かして 即戦力として活躍したい方 ✅安定した環境で 長くモノづくりを続けたい方 ⏩砂・水・セメントなどの 材料を調合し、 専用マシンを使って 製品の原型をつくります。 その後、検品や乾燥、 仕上げまでを担当。 「手」と「目」を使いながら、 チームで製品を 完成させていく仕事です。 これまでの製造経験や 機械操作の知識を活かし、 製造ラインを支える コアメンバーとして活躍できます！ ╰─────❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯─────╯ ════════════════════ 【仕事内容】 ❑材料の調合・準備 ❑専用マシンでの原型づくり ❑製造ラインの機械操作 ❑製品の検品・品質チェック ❑乾燥・仕上げ作業 一つひとつの工程を確認しながら、 チームで製品をつくり上げます。 経験を活かして、 より専門的なスキルを 身につけたい方にもピッタリです！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⛅製造経験を活かして働ける！ 製造オペレーターや 工場・ライン作業などの 経験がある方を歓迎します◎ これまで身につけた 機械操作や製造の知識を活かし、 即戦力として活躍できます！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⛅日勤のみで生活リズム安定！ 勤務は8:15～17:30が基本。 6～9月はサマータイムで 7:00～16:15の勤務となります。 夜勤はないので、 生活リズムを崩さず働けます◎ 家族との時間や 仕事終わりの予定も 大切にしやすい環境です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⛅年間休日120日！ 日曜・祝日休みに加えて、 会社カレンダーによる 土曜休みもあります。 夏季・年末年始など 長期休暇もあるため、 オンとオフのメリハリを つけて働けます◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✨暑さ対策も万全の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌿ネッククーラーを用意 🌿冷却ベストを用意 🌿アクエリアスを1日1個支給 🌿塩飴を常設 🌿各作業場所にWBGT計を設置 🌿工場入口にミスト設備を導入 🌿スラリー用冷蔵庫も導入 製造現場で安心して働けるよう、 暑さ対策にも力を入れています！ ════════════════════ ✨遠方からの応募も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅や家賃補助もあり、 新しい生活のスタートを しっかりサポートします◎ 「地元で長く働きたい」 「新しい環境で働きたい」 そんな方にも 嬉しい制度を整えています！ ════════════════════

「今度はどこを見る？」を重ねて、品質を知る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 似ている部品でも、確かめる場所が違う。 現場が変わると、作業の進め方も違う。 品質サポートには、製品や現場ごとの違いを知るおもしろさがあります。 グリーンテック豊田西営業所で担当するのは、自動車部品や小型工業製品などのキズや汚れ、サイズ違いのチェックです。 依頼内容によって、顧客先や扱う製品が変わることもあります。 「この製品では、どこを確認するのだろう」 「前の現場とは、何が違うのだろう」 その都度、聞いて、確かめて、新しい手順を覚える。 一つのやり方を覚えて終わりではなく、違いから学ぶ経験を重ねたい。そんな方に合う仕事です。 【 こんな方へ 】 •初めて見る製品に、少し興味が湧く •同じように見えるものの違いを知るのが好き •慣れた仕事に加えて、新しい作業も覚えてみたい •やり方が変わったら、変更点を確かめる •「前はこうだった」と、自分の経験だけで決めつけない •場所ごとのルールに合わせて行動できる •知らないことを聞くのは、経験を増やす一歩だと思う •新しく教わった方法にも、まず取り組んでみる •新鮮さのある仕事も、地道な繰り返しも大切にできる •一つの会社で働きながら、さまざまな現場を経験したい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •欠けや変形がないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 製品ごとに決められている判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の仕事を覚えていきます。 未経験の方も、先輩社員と一緒に品質を見るポイントや仕事の流れを覚え、少しずつ一人でできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 経験がある作業ほど、「今回も同じだろう」と思わず、違いを確かめることが大切です。 現場が変わったら、手順を聞き直す。 製品が変わったら、見るポイントを確認する。 以前とは異なる方法でも、今回の基準に合わせて取り組む。 過去の経験は役立ちますが、それだけで判断できるとは限りません。 大切なのは、覚えたやり方にこだわらず、新しいルールを受け止める柔軟さです。 気になった違いを質問し、理解してから作業する。その繰り返しが、現場に応じて対応する経験になります。 慣れても学び直すことを面倒がらない。その姿勢が、品質を守る仕事で活きてきます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 新しい製品や現場に関われることは、この仕事の特徴の一つです。ただし、毎日違う場所へ行ったり、次々に新しい作業を担当したりするとは限りません。 同じ製品の確認を繰り返す日もあります。そのときにも、集中して丁寧さを保つことが必要です。 一方で、現場が変われば、慣れていたやり方を切り替える場面もあります。確認する箇所や判定基準を覚え直すことには、手間もかかります。 立ち仕事や身体を動かす作業に加え、チームや顧客先の方との確認・報告も、仕事の一部です。 「新しいことを知るのは面白い。違うやり方なら、聞いて覚えてみよう。」 そう考えられる方なら、現場の変化も学ぶ機会として捉えられるはずです。 新しい仕事への好奇心と、慣れた作業を丁寧に続ける姿勢。その両方を活かして、経験を積み重ねていきませんか。 【 グリーンテック豊田西営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田西営業所では、30代・40代・50代がそれぞれ27.1％。 特定の世代に偏らず、さまざまな年齢の社員が働いています。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、知立市、みよし市などから通勤しています。 これまでの職種や雇用形態もさまざまです。 だからこそ、豊田西営業所では「何をしてきたか」だけではなく、 決められたことをきちんとやる。 分からなければ確認する。 ミスをごまかさない。 そんな仕事への向き合い方を大切にしています。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 28.8％ •検査・品質管理 13.6％ •飲食・サービス 11.9％ •接客・販売 10.2％ •物流・倉庫・軽作業 8.5％ •事務・オフィスワーク 8.5％ •ドライバー・配送 6.8％ •就業経験なし 5.1％ •営業 3.4％ •医療・福祉・教育 1.7％ •建設・設備・工事 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 57.6％ •契約社員 16.9％ •パート・アルバイト 15.3％ •派遣社員 6.8％ •その他 3.4％ です。

ブランクOK×家庭と両立▶残業ほぼナシ✨(豊田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

一人で集中でき、分からない時はちゃんと聞ける人に合っています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ずっと誰かと話している仕事より、自分の作業に集中する方が好き。 目の前のことを一つずつ、コツコツ進める方が落ち着く。 でも、分からないことまで一人で抱え込んだり、勝手に判断したりするわけではない。 グリーンテック豊田西営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 自分の仕事には集中する。 でも、分からないときにはちゃんと聞く。 その両方ができることが、品質を守る力になります。 【 こんな方へ 】 •一人で集中して作業することが好き •コツコツ続けることが苦にならない •分からないことは周囲に聞ける •ミスや異常に気づいたらきちんと伝えられる •自分流より、決められたやり方を大切にできる •必要な連絡を後回しにしない •一つずつ仕事を覚えることが苦にならない •豊田周辺で長く働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •欠けや変形がないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 製品ごとに決められている判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の仕事を覚えていきます。 未経験の方も、先輩社員と一緒に品質を見るポイントや仕事の流れを覚え、少しずつ一人でできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊田西営業所の仕事を一言で表すなら、 「黙々できる。でも、黙ったまま勝手に進めない。」 です。 一人で集中して作業できることは、この仕事の強みになります。 一方で、 「分からないけれど、たぶん大丈夫」 「聞くのが面倒だから、このまま進めよう」 では、品質を守ることはできません。 分からないときには確認する。 異常に気づいたら報告する。 決められた手順を守る。 自分で集中して仕事を進められることと、必要なときには周囲へ声をかけられること。 その両方が大切です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 この仕事は、一人で集中して取り組む場面があります。 ただし、完全に一人だけで完結する仕事ではありません。 判断に迷えば確認しますし、異常があれば報告します。 顧客先の方との最低限のやり取りや、チームで動く場面もあります。 また、同じような作業を繰り返すこともあれば、担当する顧客先や製品が変わることもあります。 立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 「一人で集中するのは好き。でも、困ったときまで一人で何とかしたいわけではない。」 そんな方に合う仕事です。 【 グリーンテック豊田西営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田西営業所では、30代・40代・50代がそれぞれ27.1％。 特定の世代に偏らず、さまざまな年齢の社員が働いています。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、知立市、みよし市などから通勤しています。 これまでの職種や雇用形態もさまざまです。 だからこそ、豊田西営業所では「何をしてきたか」だけではなく、 決められたことをきちんとやる。 分からなければ確認する。 ミスをごまかさない。 そんな仕事への向き合い方を大切にしています。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 28.8％ •検査・品質管理 13.6％ •飲食・サービス 11.9％ •接客・販売 10.2％ •物流・倉庫・軽作業 8.5％ •事務・オフィスワーク 8.5％ •ドライバー・配送 6.8％ •就業経験なし 5.1％ •営業 3.4％ •医療・福祉・教育 1.7％ •建設・設備・工事 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 57.6％ •契約社員 16.9％ •パート・アルバイト 15.3％ •派遣社員 6.8％ •その他 3.4％ です。

未経験の品質の仕事を、一つずつ覚えたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 世の中には未経験から挑戦できる仕事が数多くあります。 なかでも新しい一歩を踏み出すのに最適なのがグリーンテックの品質管理です。 「今までとは違う分野に飛び込んでみたい」 「自分の未知の可能性を試したい」 「周囲がしっかり支えてくれる環境でやりがいを見つけたい」 そんな前向きな思いを持つ方を私たちは歓迎します。 日々の実践を通じて経験を重ね、着実にキャリアを築いていける環境がここにはあります。 新しい自分に出会う挑戦を、グリーンテックで始めてみませんか？ 【 こんな方へ 】 •今までとは違う分野で、新しいスタートを切りたい方 •初めての挑戦にも「ワクワク」しながら前向きに取り組める方 •事前の段取りや準備を丁寧に進められる方 •分からないことがあれば、そのままにせずすぐ質問できる方 •アドバイスや指摘を素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方 •周囲が惜しみなく協力し、サポートしてくれる環境で働きたい方 •自動車業界で確固たるスキルを身につけ、エンジニアとしてキャリアを築きたい方 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「この状態は大丈夫かな？」と判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や作業方法を学びます。その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行いながら、製品を見るポイントや仕事の進め方を一つずつ身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊この仕事で何より大切なのは、初めての事態に直面したときに自分ひとりで判断しないことです。 「これ、どう対応すればいいだろう？」と思ったら、立ち止まって周囲に聞けば大丈夫。 「どういう順番で進めますか？」「何を確認すべきですか？」と質問し、教わったアドバイスを素直に実践することこそが、一人前への一番の近道です。 特別な知識や技術は必要ありません。 分からないときは用心して周囲に頼る。 指摘を受け止めてやり方をアップデートする。 その柔軟な姿勢さえあれば、確実に成長していけます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 製造業の経験や工場で働いた経験が一度もないと、「自分にも務まるだろうか」「ちゃんと成長できるかな」と不安に思うのは当然のことです。 ですが、グリーンテックなら心配いりません。 業務の進め方は先輩たちがイチから丁寧に教えます。 もしミスをした時も「なぜ起きたのか」「次はどうすべきか」を一緒に振り返り、次につながる指導をしてくれます。 単に目の前の作業をこなすだけでなく、着実に経験を積み上げてキャリアを築ける環境を整えています。 「経験がないから」と応募を諦めてしまうのは、とてももったいないことです。 「やってみたい」と少しでも興味を持ってくださったその気持ち自体が、すでにあなたの立派な強みなのです。 【 グリーンテック豊田営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田営業所では、20代以下、30代、40代、50代がそれぞれ21.1％と、特定の世代に偏らず幅広い社員が働いています。 勤続5年以上の社員は68.4％。現場で身体を動かしながら、長く仕事を続けている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、安城市、瀬戸市などから通勤しています。 豊田営業所の品質サポートは、「検査だけをする仕事」というより、顧客先の現場で品質上の困りごとを支える仕事でもあります。 現場で動く。 小さな異常に気づく。 必要なことを確認しながら、品質を支える。 それが、グリーンテック豊田営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊田営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 23.7％ •検査・品質管理 18.4％ •飲食・サービス 10.5％ •接客・販売 7.9％ •物流・倉庫・軽作業 7.9％ •事務・オフィスワーク 5.3％ •建設・設備・工事 5.3％ •ドライバー・配送 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •医療・福祉・教育、技術・専門職、営業など 各2.6％ と、さまざまです。 前職の雇用形態も、 •正社員 60.5％ •契約社員 18.4％ •パート・アルバイト 10.5％ •派遣社員 5.3％ •その他 2.6％ •就業経験なし 2.6％ と、一つの働き方だけに限られていません。

じっとしているより、現場で動いて働く方が合う人に向いています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 一日中デスクに座っているより、身体を動かしている方が自分には合う。 ずっと同じ場所にいるより、現場で動きながら仕事をする方が性に合っている。 グリーンテック豊田営業所の品質サポートは、そんな方に知ってほしい仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 ただ製品を眺めるだけではありません。 現場で動きながら製品を確認する。小さな異常を見つける。判断に迷ったら確認する。必要なことは周囲へ報告する。 身体を動かしながら働く。 でも、仕事の丁寧さは崩さない。 そんな働き方ができる方に合う仕事です。 【 こんな方へ 】 •デスクワークより、身体を動かす仕事の方が好き •現場で動きながら働くことに抵抗がない •ずっと同じ環境だけより、少し変化がある方が働きやすい •状況が変わったときにも、気持ちを切り替えられる •注意や指摘を受けたら、次の仕事に活かせる •分からないことを確認してから進められる •動きながらも、丁寧さや正確さを大切にできる •豊田周辺で腰を据えて働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「この状態は大丈夫かな？」と判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や作業方法を学びます。その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行いながら、製品を見るポイントや仕事の進め方を一つずつ身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊田営業所の品質サポートでは、動けることだけではなく、動きながらも仕事の質を崩さないことが大切です。 決められた手順やルールを守る。 分からないことは確認する。 必要な連絡をする。 指摘されたことは、次の仕事に活かす。 品質の仕事では、「自分はこのやり方の方が慣れているから」と自己流で進めることはできません。 現場が変わっても、製品が変わっても、その場所で決められた基準に合わせて仕事を進めます。 現場では柔軟に動く。 品質については、丁寧に守る。 その両方が求められる仕事です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、立ち仕事や身体を動かす場面があります。 また、担当する顧客先や現場、製品が変わることもあります。 現場が変われば、扱う製品や確認するポイント、その現場でのルールも変わります。その都度、新しいやり方を確認しながら進める必要があります。 一人で集中して作業する時間はありますが、人と一切関わらない完全なモクモク作業でもありません。 分からないことは確認する。 異常に気づいたら報告する。 必要に応じて顧客先の方とも最低限のやり取りをする。 そうしたコミュニケーションがあります。 「ずっと同じ場所で同じ作業をしたい」という方より、身体を動かしながら、多少の変化がある環境で働く方が自分には合いそう。 そんな方に向いている仕事です。 【 グリーンテック豊田営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田営業所では、20代以下、30代、40代、50代がそれぞれ21.1％と、特定の世代に偏らず幅広い社員が働いています。 勤続5年以上の社員は68.4％。現場で身体を動かしながら、長く仕事を続けている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、安城市、瀬戸市などから通勤しています。 豊田営業所の品質サポートは、「検査だけをする仕事」というより、顧客先の現場で品質上の困りごとを支える仕事でもあります。 現場で動く。 小さな異常に気づく。 必要なことを確認しながら、品質を支える。 それが、グリーンテック豊田営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊田営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 23.7％ •検査・品質管理 18.4％ •飲食・サービス 10.5％ •接客・販売 7.9％ •物流・倉庫・軽作業 7.9％ •事務・オフィスワーク 5.3％ •建設・設備・工事 5.3％ •ドライバー・配送 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •医療・福祉・教育、技術・専門職、営業など 各2.6％ と、さまざまです。 前職の雇用形態も、 •正社員 60.5％ •契約社員 18.4％ •パート・アルバイト 10.5％ •派遣社員 5.3％ •その他 2.6％ •就業経験なし 2.6％ と、一つの働き方だけに限られていません。

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車部品の設計補助業務です。 対象部品：エンジン分野の組付け治具 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設計者からの指示に基づき形状検討 ＜Step2＞CADを使用した3Dモデリング ＜Step3＞CADを使用した部品図面作成 ＜Step4＞出図するための帳票類作成 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

小さな異常に気づき、顧客の品質を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 一日中デスクに座っているより、身体を動かしている方が自分には合う。 ずっと同じ場所にいるより、現場で動きながら仕事をする方が性に合っている。 グリーンテック豊田営業所の品質サポートは、そんな方に知ってほしい仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 ただ製品を眺めるだけではありません。 現場で動きながら製品を確認する。小さな異常を見つける。判断に迷ったら確認する。必要なことは周囲へ報告する。 身体を動かしながら働く。 でも、仕事の丁寧さは崩さない。 そんな働き方ができる方に合う仕事です。 【 こんな方へ 】 •デスクワークより、身体を動かす仕事の方が好き •現場で動きながら働くことに抵抗がない •ずっと同じ環境だけより、少し変化がある方が働きやすい •状況が変わったときにも、気持ちを切り替えられる •注意や指摘を受けたら、次の仕事に活かせる •分からないことを確認してから進められる •動きながらも、丁寧さや正確さを大切にできる •豊田周辺で腰を据えて働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「この状態は大丈夫かな？」と判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や作業方法を学びます。その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行いながら、製品を見るポイントや仕事の進め方を一つずつ身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 周りに優しい。変化には厳しい。 そんな方にぴったりです。 ほんのわずかな違いに気づいたとき、「いつもと少し違うかも」と声に出せる。 その違和感を見過ごさず、「なぜだろう？」と原因を突き詰めていける。 そんな探究心こそが、品質を守る大きな力になります。 一方で、この仕事は何よりチームワークが大切。 不具合で困っている仲間がいれば、「どうしたの？」「一緒に解決しよう」と自然に声をかけられる優しさが欠かせません。 仲間への思いやりと、品質への妥協なき眼差し。その両方を持った方を求めています。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 グリーンテックの品質管理は、特別な知識や技術がなくても始められます。 経験ゼロから着実にキャリアを積んでいきたい方にこそ向いているお仕事です。 ここで大切になるのは、すごいスキルではなく「あれ、何か変だな」と感じたときに立ち止まれる姿勢。 「これ、少し変じゃないですか？」と周囲に確認してみる。 その結果、「問題ないよ、大丈夫」と分かれば安全を確認できた立派な成果ですし、「確かに変だね、解決しよう」となればトラブルを未然に防いだ大きな成果になります。 どちらの結果であっても、小さな違和感を放置しなかったこと自体が仕事の価値になります。 些細な気づきを声に出すことを通じて、仲間を助け、たくさんの人の役に立てるのがグリーンテックの品質管理です。 【 グリーンテック豊田営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田営業所では、20代以下、30代、40代、50代がそれぞれ21.1％と、特定の世代に偏らず幅広い社員が働いています。 勤続5年以上の社員は68.4％。現場で身体を動かしながら、長く仕事を続けている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、安城市、瀬戸市などから通勤しています。 豊田営業所の品質サポートは、「検査だけをする仕事」というより、顧客先の現場で品質上の困りごとを支える仕事でもあります。 現場で動く。 小さな異常に気づく。 必要なことを確認しながら、品質を支える。 それが、グリーンテック豊田営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊田営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 23.7％ •検査・品質管理 18.4％ •飲食・サービス 10.5％ •接客・販売 7.9％ •物流・倉庫・軽作業 7.9％ •事務・オフィスワーク 5.3％ •建設・設備・工事 5.3％ •ドライバー・配送 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •医療・福祉・教育、技術・専門職、営業など 各2.6％ と、さまざまです。 前職の雇用形態も、 •正社員 60.5％ •契約社員 18.4％ •パート・アルバイト 10.5％ •派遣社員 5.3％ •その他 2.6％ •就業経験なし 2.6％ と、一つの働き方だけに限られていません。

履歴書不要！カジュアル面談実施中☆未経験から技術職デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） -この求人のおすすめポイント- ■履歴書不要／カジュアル面談実施中！ ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■ 産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お任せするのは、大手自動車メーカーの 設計チームの一員として、 3D-CADオペレーター業務を行う仕事です 【対象部品】 EV車用電池パック/ディーゼルエンジン 【具体的な仕事の流れ】 まずは先輩のサポートから始めていき、 製品設計の技術習得を行います。 STEP 1：研修で、業務の基礎知識を習得する 入社後は、「CAD基本操作研修」で ソフトの使い方を学び 「モデリング手法研修」で立体的な データ作成の手順を習得。 さらに「製造知識研修」で、 モノづくりの基本的なプロセスも学びます。 STEP 2：アシスタントとして、 指示に基づいた作図業務を行う 研修後は、先輩社員の指示のもと、 アシスタント業務から始めます。 まず、作業の進め方を一緒に確認し、 仕事の全体像を掴みます。 その後、3D-CADソフト（Creo/CATIA V5）を使い、 部品の3Dモデルを作成したり、 図面を作成・修正したりします。 STEP 3：経験を積み、設計者を目指す 様々な部品の作図経験を積むことで、 徐々に製品知識と設計スキルが向上していきます。 将来的には、あなた自身が部品の 形状を考案・検討する「設計者」として プロジェクトの中核で活躍することを目指せます。 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車部品の設計補助業務です。 ※対象部品：エンジン部品 （コンロッド、クランク等） 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設計者からの指示に基づき形状検討 ＜Step2＞CADを使用した3Dモデリング ＜Step3＞CADを使用した部品図面作成 ＜Step4＞出図するための帳票類作成 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内での 自動車部品の設計補助業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 まずは ・WordやExcelを使った必要資料の作成など 簡単な事務作業からスタート！ ゆくゆくは ・鋳造分野の治具設計補助業務 ・設計者の指示に従い、 CADを使用した図面作成やモデルの修正 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと 達成感を感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーにて 搭載設計アシスタントのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設計者の指示に基づいて搭載検討 ＜Step2＞CATIAを使用してモデル・部品図作成 ＜Step3＞出図する為の帳票類作成 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカー内でCADを使って 自動車の電子/電気配線をデータ化するお仕事 をお任せします。 ★在宅勤務がメイン 入社して3か月程度は 毎日出社ですが、 業務を覚えた後は 在宅勤務メイン！ 今働いているメンバーは 週1日出社しています。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CADを使用して3Dモデリング ＜Step2＞CADを使用した図面作成 ＜Step3＞作成した図面のチェック ＜Step4＞Excel等を使用した資料作成 ＜Step5＞自動車組み立て現場での確認 【CADとは】 コンピュータ上で製図を 行うためのツールのことです。 特定の分野に特化したものを 「専用CAD」、分野を問わず幅広く 活用できるような機能を 備えているものを「汎用CAD」といいます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

自動車用部品の新製品開発、新製品のラインを立ち上げをいただく人員の募集です。当社の自動車向けに展開している製品（自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等）の生産技術業務をお任せします。

企業名 中央発條株式会社 求人名 【豊田市】生産技術（生産準備・製造ライン立ち上げ）◆大手上場ばねメーカー 仕事の内容 自動車用部品の新製品開発、新製品のラインを立ち上げをいただく人員の募集です。当社の自動車向けに展開している製品（自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等）の生産技術業務をお任せします。 主力工場である藤岡工場では新規設備、新製品の立上げのプロジェクトが複数走っており、設備および製品の生産準備業務を一から行っていただける方を募集しております。 また現状新製品の立ち上げ業務などに触れることが叶わない方からの応募もお待ちしております。それぞれのご経験に応じて保全や修繕、設備立ち上げ等、ご入社後に業務をお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【豊田市】生産技術（生産準備・製造ライン立ち上げ）◆大手上場ばねメーカー

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 自動車に使用される配管（ゴム・樹脂）の 搭載設計業務をお任せします。 ※搭載設計/機械設計とは？ 特定の製品や装置内に 様々な部品やシステムを組み込む（搭載する）際に、 その配置や配置方法、接続方法などを設計することです。 【具体的には】 ・設計者からの指示に基づき形状検討 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・出図するための帳票類作成 【対象部品】 自動車向け配管 【この仕事のメリット】 機械製品を開発・設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車部品の解析業務をお願いします。 【具体的には】 ・アルミ鍛造製品のCAE解析 ・メッシュモデル作成、計算 ・エンジン分野の加工設備のデジタル解析 など 【対象部品】 自動車部品 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 自動車の電気回路設計をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CADを使用し回路図面を作成 ＜Step2＞各部品担当者との打合せなど 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 自動車部品メーカーで、自動車ボディの設計補助業務をお願いします。 ■フルリモートのお仕事！ ■ほぼ在宅ワークで、出社は月1回程度！ 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞競合車のデータ収集 ＜Step2＞仕様や条件の確認 ＜Step3＞3D-CADを使って設計 自分が関わった車種が、実際に道路を走っている姿を見ると、 達成感とやりがいを感じることができます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車エンジンや EVバッテリーの設計サポートをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CADを使用した図面作成 ＜Step2＞CADを使用した3Dモデル作成 ＜Step3＞Excel、PowerPointで資料作成 【設計とは？】 部品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の 気持ちになり、アイデアを 形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

トヨタの車両開発に従事いただきます。 設計開発以外にもさまざまな職種があるため、面接の中でこれまでのご経歴と合わせマッチングを図ります。

企業名 株式会社モビテック 求人名 【豊田】ハーネス設計～トヨタのお膝元でキャリアアップ/第二新卒歓迎 仕事の内容 トヨタの車両開発に従事いただきます。 設計開発以外にもさまざまな職種があるため、面接の中でこれまでのご経歴と合わせマッチングを図ります。 【働き方】 原則ご本人が希望されない異動はありません。 腰を据えて勤務いただけます。 【入社に当たり】 引越し手当もあり、持ち出し費用なく安心してあらたなキャリア形成をいただくことが可能です 募集職種 【豊田】ハーネス設計～トヨタのお膝元でキャリアアップ/第二新卒歓迎

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカーでのCADを使用した 機械設計補助業務をお任せします。 ※対象製品： 自動車エンジンの部品 【具体的な仕事の流れ】 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・Excel等を使用した資料作成 ・事務的なサポート業務 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと 達成感を感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 自動車のワイヤーハーネスの搭載設計を お任せします。 【具体的には】 ・自動車シートの３Dデータを作成 ・ワイヤーハーネスの配線経路の検討 ・配線経路を図面化 ・他部署との打合せ ・自動車組立現場での確認 【対象部品】 自動車のワイヤーハーネス ※ワイヤーハーネスとは 機器の動力となる電力と、 機器制御を行う電気信号を伝える役割を 持った部品です。 主に電気を伝える電線と、 周辺機器に接続して電気を伝える端子や コネクタを組み立てたものです。 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車メーカーで内のCADを使用した 機械設計補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・Excel等を使用した資料作成 ・事務的なサポート業務 【対象部品】 吸排気系、燃料系の自動車部品 ・EGRクーラー ・EGRパイプ ・フューエルクーラー ・フューエルパイプ ・ブラケット 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

国内大手自動車メーカー案件にて、次世代車両・自動車部品の回路設計を担当。構想検討から量産設計まで携わり、構造や成立性を考えながら設計できる環境です。

企業名 株式会社エキスパートパワーシズオカ 求人名 【豊田市】転勤に悩まない回路設計職/自動車部品/構想～量産設計まで担当 仕事の内容 国内大手自動車メーカー案件にて、次世代車両・自動車部品の回路設計を担当。構想検討から量産設計まで携わり、構造や成立性を考えながら設計できる環境です。 【具体的には】・製品仕様の検討、回路構成の立案 ・アナログ／デジタル回路の設計、基板回路設計 ・素子選定、回路図作成、設計レビュー対応 ・試作基板の動作確認、機能・性能評価 ・量産を見据えた回路調整、技術資料の作成 ■担当製品：ヘッドランプ、リアランプ、コネクタ など 募集職種 【豊田市】転勤に悩まない回路設計職/自動車部品/構想～量産設計まで担当

軽未使用車専門店 自動車整備士/週休2日/豊田市/20298

お仕事内容 【主な業務】 ・オイル交換（1人1台、1日30台前後） ・法定点検、車検（1～2人で1台、1日6～7台前後） ・車検提案、接客対応（立ち合い説明など） ・電装関係 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 【仕事内容】 ■自動車の樹脂、蓋物部品の構造解析、流動解析業務です。３ＤＣＡＤでのモデル作成、解析ソフトでの構造、流動解析を行い、不具 合の事前予測・評価を行い、実物作成時のコスト削減へ活用し、お客様へ貢献しています。 主要解析ソフト：３ＤＣＡＤ(ＣＡＴＩＡ、Ｈｙｐｅｒ－ｗｏｒｋｓ)、解析(Ａｂａｑｕｓ) ■ソフトウェアの操作方法は、当社の先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。マニュアルも整備されて おり、未経験の方でもスキルを習得することができる環境です。最初はソフトウェアの操作に慣れることから始めます。 ■ご入社後： 中途入社社員研修カリキュラムが整備されており、スキルに沿って教育致します。基本はチームで動きますが、担当案件については、ご本人希望やスキルに応じます。分からない事があれば、いつでも周囲に聞ける環境も整っており、新入社員にも「聞きやすい」と好評を得ています。環境に慣れて頂いたら、早々に客先担当のポジションに就いて頂き一連の流れを仕切って頂けるよう期待しています。 研修内容 解析業務の基礎知識の習得／解析業務の全体的な手順／図面の読み方 材料力学の基礎／HyperWorksの操作方法の習得(解析モデルの作成、条件設定等) ■職場環境： 若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ダイコーテクノ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で、最新ロボットを支えるワクワクを感じながら働けるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！ロボットが正しく動いているかのチェック・点検サポートからスタート。 ・画面を見ながらロボットの動作に異常がないか確認 ・チェックリストに沿った、かんたんな点検サポート ・不備があった際の担当部署への報告（ボタン操作など） 「専門知識が必要そう…」という方も大丈夫！ 先輩の90％が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、最新技術に関わるお仕事が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

＼ゲーム感覚でOK！／座り作業メインのロボット動作チェック＆簡単事務✨20代の未経験メンバーが活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 最先端ロボットが正しく動くかを確認する、実験サポートと簡単なデータ入力をお任せします！ 専門知識や難しいプログラミングのスキルは一切必要ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・ロボットのスイッチを入れる：マニュアル通りに起動させます。 ・動きをチェックする：画面の指示通りにロボットが動くか「じーっ」と見守ります。 ・結果を入力する：「正常に動いた」などの結果を、パソコンの専用フォームにポチポチ入力！ 基本的にはこの3ステップの繰り返しです。 デスクワークが中心なので、立ち仕事に疲れた方にもピッタリ！ 分からないことがあっても、周りの先輩がすぐに助けてくれる安心のチーム体制です。

知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！資格は全額会社負担で取得OK!

仕事内容 ごみ焼却施設にて 施設の安定稼働を支えるお仕事です ＜具体的には＞ ●中央監視室でのモニター監視 ●定期的な施設内点検巡視 ●施設内の清掃業務、搬入車輛誘導 ●クレーン操作業務 (資格は入社後に取得可能） など ★決められた手順に沿って進める仕事が 中心です ★未経験の方でも イチから丁寧に教えます ※業務内容の詳細や配属については 面接時にご説明いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆残業少なく、趣味や家族との時間も 大切にできます ☆お風呂、洗濯機、乾燥室が完備されており、 衛生面も安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事番号/Cok2688-013