求人・転職情報

30代～50代男性活躍中！経験者大歓迎！整備士みたいなお仕事♪車いじりが好きな方にオススメ♪

仕事内容: ＊車いじりが好きな方にピッタリ＊ ＊土日休みでプライベートも充実＊ ＊30代～50代男性スタッフが活躍中＊ ＝＝＝＝　お仕事について　＝＝＝＝ 大型特殊車両の製造・加工作業です。 具体的には、 ・溶接作業 ・塗装作業 などをお願いしていきます。 車いじりが好きな方は 楽しみながらできるお仕事です♪ 「整備士資格はないけど憧れる」 という方も大歓迎！ 最初は先輩が丁寧に指導していくので安心です。 人間関係も良好です！

2-30代男性活躍中！／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 『あなたの手で、 “動き続ける現場”を支える。』 トヨタ紡織グループの生産拠点で、 高級自動車シートを組み立てるための 工場設備の保守・点検・修理、機械 メンテナンス、そして改善を担当します。 設備を良好な状態に保ち、製造ラインが 止まらないよう支えることで、高級車の 品質を守るものづくりに貢献できる 非常にやりがいの大きな仕事です。 ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 自動車シート組立・シートカバー縫製の 製造工場に於ける生産設備の点検・ 修理・改善などの保全業務を行います。 ✅シート組付工程 └故障時の診断、復帰業務と 予防・改良保全の対応 └ライン停止時の計画保全 （定期的な交換や点検業務） ✅シートカバー縫製工程 └縫製設備（ミシン）の故障対応 └予防・改良保全などの対応 └計画保全（定期交換・点検） ▼未経験から「技術職」へ ―――――――――――――――――――― 入社後は、工具の使い方や機械の仕組み、 機械や電気の基礎知識など、基礎から じっくり教えてもらえる研修があります。 配属後も、経験豊富な先輩がすぐ横に ついて仕事を進めるので、困ったときも すぐに相談できる安心の環境です。 また、資格取得支援や社外研修などの 制度も整っており、働きながら “設備のプロ”を目指せます。 ゆくゆくは、生産ラインの安定を 支えるための新しい仕組みづくり （自動化や予防保全）にも 関わっていくチャンスがあります。 ／ この求人の魅力 ✨ ＼ ◤ トヨタグループの安定基盤で、 長く安心して働ける。 ◢ …………………………………………………… アラコはトヨタ紡織グループの 一員として、高級車シートの製造を 支える安定した経営基盤を持っています。 長く安心して働ける環境です。 ◤ 年間休日121日／メリハリある働き方 ◢ …………………………………………………… 週休2日（土日）＋長期休暇（GW・ 夏季・年末年始）はいずれも9〜10日。 家族や趣味の時間も大切にできる 働き方がしっかりと叶います。 ◤ 手厚い福利厚生とサポート制度 ◢ …………………………………………………… 賞与は年2回・2024年実績で 5.0ヶ月分（2025年は5.1ヶ月見込み）を しっかりと支給。 家族手当・食事手当・退職金制度など、 トヨタグループならではの手厚い 待遇が十分に整っています。 ◤ 未経験から技術職として成長できる ◢ …………………………………………………… 研修や先輩のサポートに加え、 資格取得支援制度も充実。 設備保全の基礎から学び、 “止まらないものづくり”を支える 技術者へと成長できます。

自動車メーカー向け塗装設備の電気調整業務をお任せします。設備立上げや試運転、現場監督業務を通じて、生産ラインの安定稼働を支えるポジションです。

企業名 フジトロニクス株式会社 求人名 【電気調整】設備立上げ担当/少数精鋭企業/賞与7～8か月/転勤無 仕事の内容 自動車メーカー向け塗装設備の電気調整業務をお任せします。設備立上げや試運転、現場監督業務を通じて、生産ラインの安定稼働を支えるポジションです。 ■電気調整：配線確認、I/Oチェック、試運転、設備性能確認 ■設備立上げ：設備導入時の現地調整、不具合分析、改善提案 ■現場監督：協力会社への指示出し、工程管理、顧客との打合せ対応 生産技術・設備保全・設備立上げ・サービスエンジニアなど、生産設備に関わる経験をお持ちの方歓迎です。※建物に改変を加える業務を含みません。 募集職種 【電気調整】設備立上げ担当/少数精鋭企業/賞与7～8か月/転勤無

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験20代活躍中！土日祝休み&年間休日125日でオフも充実

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 「誰かの役に立つ仕事をしたい」というあなたにぴったりです！ ◎全国47都道府県で常時2000件以上のプロジェクトが稼働中！ 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 ■入社後／配属前 専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 ◎研修内容 タブレット端末支給！ほぼ100％リモートで実施のWEB研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 ■現場配属 配属後は先輩のアシスタント業務からスタート ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック など ■プロジェクト全体の進行管理を担当 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等の事務・総務 【充実したプライベートとキャリアアップを両立！】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【安心して働ける環境】 当社は健康経営に戦略的に取り組む企業の証、 経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業です。 2021年より4年連続で取得中！ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】

⭐ゆとりある収入と休日を手に入れる⭐未経験20代・30代活躍

【仕事内容】 【オススメ】 異業種から転職した先輩が多数！ 営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！ 社会インフラを支える建設プロジェクトをスムーズに進めるためのサポートとして 事務、労務(書類作成やデータ入力)業務をお願いします。 ・各種プロジェクトの進捗管理 ・書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話対応 ・来客対応 ・図面修正(専用システム使用) ・協力会社の労務管理 など ✅経験・資格・専門知識など一切不要！ ✅土日休みで年間休日125日！最大10連休！ ✅研修＆フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる！ ✅転勤なし！原則直行直帰！ ✅資格取得でお祝い金支給(規定)！やりがいバッチリ✨ ⭐未経験から活躍できる理由⭐ 【Point①／基礎の基礎から学べる研修が充実！】 入社後は、各現場への配属前に専任講師による研修を行います。 建築業界の知識や業務内容についてはもちろん、ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど 幅広い知識を身に付けることができます。 タブレット端末を支給し、ほぼ100％リモートで受けられるWEB研修なので 出社の必要が無いのも嬉しいポイント！ コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください✨ 【Point②／マンツーマンでしっかりフォロー◎】 入社後はマンツーマンでフォロー担当がつき、仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 職場環境や働く上で不安なことなど、何でも相談できます。 「誰に相談したらいいか分からない・・・」 「こんなこと聞いていいのかな・・・」 コプロなら、そのようなことで悩む心配は一切ありません✨ 【Point③／配属後も1人にしません！】 各プロジェクト先に配属されたら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、スケジュール調整、建物の写真撮影など できるお仕事から少しずつお任せしていきます！ 実際に先輩の仕事を見ながら、現場の流れをじっくり覚えることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です✨ 「誰かの役に立ちたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ コプロで一歩踏み出してみませんか？ ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣) 無期雇用派遣とは、コプロコンストラクションの正社員として 期間の定めがない雇用契約を締結し、 弊社メンバーたちと一緒に各就業先にて勤務していただく働き方となります。 【求人ID-ALL】