求人・転職情報

トヨタ系の定期便を支える│将来の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、購買/物流事務 ＼30代・40代中心に活躍中！／ ■ 状況判断・調整力が求められる仕事 ■ 定期便の“司令塔”として現場を支えるポジション ■ 未経験からでも段階的に習得可能 業績好調に伴う 体制強化のための増員募集です。 安定した依頼が続いており、 将来を見据えた育成を 目的とした採用を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率的な輸送計画を立て、ドライバーに指示を出す“物流の司令塔”です。 表に立つ仕事ではありませんが、 会社全体をコントロールし、 物流をスムーズに動かす重要なポジション。 まさに「縁の下の力持ち」として 現場を支える役割です。 【具体的な業務内容】 ・配車業務: 効率的な輸送計画を立て、ドライバーに指示を出します。 ・伝票処理: 運送に伴う各種伝票の作成・整理を行います。 ・電話対応: 荷主様やドライバーからの問い合わせに対応します。 ・営業: 愛知製鋼の構内で、主要な取引先（愛知製鋼、アイチ物流）とのやり取りや、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 ・車両整備手配: 車検や3ヶ月点検など、車両の安全を確保するための整備手配を行います。 ※勤務地は愛知製鋼内詰所に駐在となる場合が多いです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 自分の段取りひとつで、 複数の車両・ドライバー・ 協力会社がスムーズに動く。 案件が無事に 完了したときの達成感は大きく、 会社全体を裏から支えている 実感を持てる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ・本社にて約3日間の導入研修 ・先輩社員のサポート業務からスタート ・徐々に担当案件を持ち、独り立ち 専門知識は入社後で問題ありません。 まずは、「トラックの種類を覚えること」からスタート！ 先輩のサポートのもと、段階的に業務を習得していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のフォローについて】 入社後は3回の定期面談を行います。 ・1か月 ・3か月 ・半年 また、その後は ・昇給時 ・夏と冬の賞与時 に定期面談を行い、仕事の悩みやキャリアについて話し合える機会を設けています。 困ったことがあれば先輩社員がすぐに相談に乗る体制を整えています。 また、年齢や経験に関係なく、若手社員からの意見や提案も積極的に取り入れ、より働きやすい会社づくりを進めています。

土日休みで残業少なめ！社員登用後は年収400～500万円可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、営業事務、購買/物流事務 20代～40代の男性スタッフ活躍中 未経験から始められる事務系総合職です コミュニケーション力を活かして、物流を支えましょう！ 1～2年以内の正社員登用も積極的に行っています！ ✅ 正社員登用後は月収32万円以上可能！ ✅ 年収400～500万円の見込みです！！ 派遣期間中は ✅ 時給1500円〜で月収25万円以上可 ✅ 残業ほとんどナシ！ 共通 ✅ 年間休日120日以上で土日休み ✅ ドライバー業務、力仕事なしのデスクワーク ✅ OJT完備で未経験から挑戦できる環境です！ ✅ 各種資格取得支援制度もあります 【主な業務内容】 ・協力会社へのFAX、メール対応 ・電話対応 ・日報の作成 ・請求書発行（高速料金の処理など） 最初はできる業務から少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 事務系総合職として、運行に関わる事務業務を中心にお任せします。 トラックドライバーたちが安全に、そしてスムーズに荷物を届けられるようにサポートする仕事です。 ※力仕事やトラックの運転はありません！ これまでの営業や物流、製造など他業界での「社会人経験」を活かせます！ デスクワークに調整したい方も大歓迎！ 物流インフラを裏から支える、やりがいのあるポジションです！ 正社員登用後は将来の管理者として活躍していただきたいと思います！

人事総務担当として採用業務と安全衛生業務を中心にお任せします。ご経験や適性に応じて、総務や教育など管理部門業務にも携わりながら組織づくりを支えていただきます。

企業名 テイコクテーピングシステム株式会社 求人名 【人事総務】ポジティブアクション/採用・安全衛生に関わる/休日127日 仕事の内容 人事総務担当として採用業務と安全衛生業務を中心にお任せします。ご経験や適性に応じて、総務や教育など管理部門業務にも携わりながら組織づくりを支えていただきます。 ■採用業務：求人作成、応募者対応、面接日程調整、人材紹介会社との連携 ■安全衛生：安全衛生委員会の運営、安全教育、職場環境改善、衛生管理業務 ■労務・総務：勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、備品管理など ■教育・制度：社員教育、人事制度運用、社内ルール整備 採用や安全衛生を中心に、人事・労務・総務まで幅広く経験し、管理部門の中核として活躍したい方を歓迎します。 募集職種 【人事総務】ポジティブアクション/採用・安全衛生に関わる/休日127日

月残業時間平均15.9h×業界未経験歓迎×資格取得費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【おすすめポイント】 ✅業界未経験でもOK！ ✅月給30万円以上稼げます！ ✅月平均残業時間8.2ｈ！ ✅平均有給取得日数11.2日！ ✅一生モノの資格取得を会社が負担！ ＜仕事内容＞ 日本の生活を支える仕事始めませんか 私たちは、日本の大切なインフラで ある橋を守る仕事をしています。 あなたには、橋の古くなった塗装を 取り除き、新しい塗装を施すことで、 橋の耐久性を高め、腐食を防ぐ 大切なお仕事をお任せします。 ＜働きやすい環境！＞ ✅定時で帰れる 残業は平均月8.2h！ 定時で帰れる日も多いので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅安定した給与 日給制ではないため、現場作業が できない日でも給与が下がることは ありません。安心して働ける環境です。 魅力的なポイント ✅やりがいのある仕事 自分の手で日本のインフラを支える 実感を得られます。多くの人々の 生活を支える仕事に、誇りを持って 取り組むことができます。 ＜チーム制で安心 ＞ 施工は1チーム5人ほどのチームで 行います｡分からないことは何でもすぐ 質問できる環境です｡剥がした塗膜の 回収､機械の操作､ブラスト､足場の 設置など役割を分けて少しずつ 覚えていきましょう｡ 転勤はありません！ ＜業界未経験OK！＞ 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 元居酒屋スタッフ、営業、販売等、 異業種出身者たくさん◎ 基礎からじっくり教えていきます。 ご安心くださいね◎ ＜月平均残業時間8.2ｈ！＞ 定時は17時。残業はほぼないのに、 前職より給与がアップした！と喜ぶ スタッフの声も。月給30万円以上 稼げます！安定の月給制。 残業代は全額別途支給！ ＜他、福利厚生も充実！＞ 平均有給取得日数11.2日で有給も 取りやすいです！建設業における働き方 改革推進中！ 一生モノの資格取得を会社が負担！ ＊1級土木施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士など

人事総務担当として採用業務と安全衛生業務を中心にお任せします。ご経験や適性に応じて、総務や教育など管理部門業務にも携わりながら組織づくりを支えていただきます。

企業名 テイコクテーピングシステム株式会社 求人名 【人事総務】ポジティブアクション/採用・安全衛生に関わる/休日127日 仕事の内容 人事総務担当として採用業務と安全衛生業務を中心にお任せします。ご経験や適性に応じて、総務や教育など管理部門業務にも携わりながら組織づくりを支えていただきます。 ■採用業務：求人作成、応募者対応、面接日程調整、人材紹介会社との連携 ■安全衛生：安全衛生委員会の運営、安全教育、職場環境改善、衛生管理業務 ■労務・総務：勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、備品管理など ■教育・制度：社員教育、人事制度運用、社内ルール整備 採用や安全衛生を中心に、人事・労務・総務まで幅広く経験し、管理部門の中核として活躍したい方を歓迎します。 募集職種 【人事総務】ポジティブアクション/採用・安全衛生に関わる/休日127日

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

どこまでも上へ、どこよりも広く、動かせる！/hozen_e

仕事内容 「ワクワクするような仕事がしたい」 「常にチャレンジをして、成長し続けたい」 既成の枠にとらわれた環境で、 そんな熱い想いを秘めていませんか？ 「自ら課題を見つけ、解決したのは自分だ！」 と胸を張って言える。 努力した分だけダイレクトに評価される。 そんなあなたの可能性を解き放つ、 アグレッシブで自由なフィールドが当社にはあります。 当社の原点となった『特別じゃない』 ストーリーを、ひとつご覧ください。 ■「二人の友達から始まった挑戦」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社を牽引する社長と副社長。 二人は元々、別々の会社に所属して現場で働く職人でした。 共に高卒で現場に出ている一方で、 「もっと既成の枠にとらわれず、新しい事を取り入れたい」 という想いを抱えていた2人。 偶然現場で意気投合したことをきっかけに 誕生したのが、二人の友達から始めた会社「二友組」です。 水管工事を行い「工事部」からスタートした事業は 新しいことにチャレンジをしたり 現場からの要望を取り入れてどんどん枠を広げていき、 現在では9事業部までに成長。 各部門それぞれの専門性を活かして、 強靭なチームへと成長を遂げています⭐ 「自由で無限な可能性を、解き放ってみてください。 ともに志を持って目標を踏破し、夢を掴みましょう！」 ■大きすぎないからこそ、全てを動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ売上300億円以上、 公共事業7割・民間事業3割、元請けは6割以上。 二友組は、極めて安定した強固な基盤を持ちながら、 一人ひとりがプロジェクトの「全体像」を見渡せる 絶妙な規模感を大切にしています。 そして最大の特徴は、 一人ひとりに任される裁量の大きさ。 ・実行予算の作成 ・最終的な損益管理 ひとつの業務にとどまることなく、 これらすべてを自分の采配でコントロールし、 プロジェクト全体をプロデュースすることができます。 自分の目の届く範囲で、 事業を動かしているという確かな手触り。 安定した環境のなかで、 大企業に引けを取らない「大きな仕事」を成し遂げてみませんか？ ┌───────────────┐ あなたが働く保全部について └───────────────┘ 建設工事のなかでも、 保全・リニューアルを中心に手掛ける保全部。 最大の特徴は、 名古屋市上下水道局などの官庁元請物件や、 各種ガス会社・関連工事会社から厚い信頼を受け、 社会を支えるインフラ施設の安全・安定供給に 多角的に貢献している点です。 構造物の耐震補強工事（PHb工法）や、 とう道（地下トンネル）内のリニューアルから、 経年ガス管入替に関する折衝・設計まで幅広く網羅。 大規模集合物件から戸建物件まで規模を問わず、 技術者として様々なニーズに柔軟かつスピーディに 対応しながら、飽きずに生涯成長し続けられる 圧倒的なフィールドがここにあります。 ＜主な業務・施工実績＞ ⏩ 中村区草薙町2丁目地内中央幹線改良工事 （官庁元請物件／名古屋市上下水道局） ⏩ 春日井浄水場3号配水池流出弁整備工事 （民間他物件） ⏩ 大治浄水場原水開渠耐震補強工事 （構造物の耐震補強工事） ⏩ とう道（地下トンネル）内リニューアル工事 （老朽化に伴うインフラ整備） ⏩ 経年ガス管入替に関する折衝・設計業務 （ガス設備の安全・安定供給） ┌──────────────┐ 具体的な業務内容 └──────────────┘ ✅工程・品質・安全の統合管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の状況を的確に把握し、 無理・無駄のないスケジュール管理を行います。 同時に高品質の担保と作業員の安全を守るため、 徹底した統合管理を実施します。 ✅実行予算の編成、各種管理の精緻化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクト立ち上げ段階での綿密な実行予算策定から、 日々の原価統制や正確な出来高査定を行います。 さらには、将来的な収支予測の精緻化までを 一貫してご担当いただきます。 ✅協力会社との折衝および現場マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の協力会社と円滑なコミュニケーションを図ります。 現場全体が一体となって目標に向かえるよう、 的確な指示とサポートをお願いいたします。 ✅工事損益の可視化と最適化の推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各工程における工事損益を常に可視化します。 無駄の削減や効率化を図ることで、 プロジェクト全体の最適化を強力に推進していただきます。 ✅次世代を担うスタッフの育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた豊富な経験や確かな技術を、 若手や後輩スタッフへ積極的に還元してください。 当社の未来を担う人材の育成を通じて、 長期的な強い組織づくりへ貢献します。

今の現場経験が一生モノの「国家資格」に！/hozen_n

仕事内容 現場職・作業員の皆さんへ。 不規則な生活、 将来の体力面での不安…。 「今の現場が好きだけど、 このまま一生作業を続けるのは厳しい」 と感じていませんか？ もしあなたが今、 「現場の空気感」を知っているなら、 それだけで大きなアドバンテージです✨ 身体を酷使する働き方から卒業し、 知識と資格で自分を守るキャリアへ 転換しませんか？ ────────────────── ⭐ この仕事が今のあなたを変える理由 ────────────────── 現場作業で培った 「段取り力」や 「職人さんとの距離感」は、 実はそのままマネジメントに直結します。 書類仕事やパソコンスキルは、 入社後に一つずつ覚えていけば 全く問題ありません◎ ◆「現場の常識」が、そのまま武器になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成やデスクワークは後からついてきます。 一番大切なのは、現場で職人さんと 円滑にコミュニケーションをとること。 「何が必要で、今現場で何が起きているか」を 肌感覚で理解しているあなたなら、 現場を動かす適性は十分にあります。 ◆「将来の安定」という選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高300億円超の安定した経営基盤が あるからこそ、無理のないスケジュール管理と 労働環境が整っています。 プライベートな時間や、大切な人との生活――。 そんな当たり前の幸せを、 安定した環境で手に入れてください。 ◆「作業員」から「現場を動かす司令塔」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で手を動かす「プレイヤー」から、 全体を指揮する「マネージャー」へ。 ✅ プロジェクトの工程を組み立てる ✅ 予算を管理する ✅ 安全と品質を守る この経験を積むことで、 あなたは現場に不可欠な存在となり、 市場価値が飛躍的に上がります！ ────────────────── ■ 私たちの「資格取得サポート」は本気 ────────────────── 「資格がない」 「勉強なんて久しぶり」 という方もご安心ください♪ 文系出身者や、 現場叩き上げの社員も多数活躍しています！ ◆ 費用全額負担 国家資格取得にかかる費用は 会社がバックアップ。 ◆ 実務を通じた学び 現場がそのまま教材です！ 先輩がマンツーマンで教えるので、 テキストだけで覚えるよりも断然早い。 ◆ 給与・キャリアに直結 資格を取れば取るほど、手当として給与に還元。 一生食いっぱぐれない「国家資格」が、 あなたを守る盾になります。 ┌───────────────┐ あなたが働く保全部について └───────────────┘ 民間物件から公共のインフラ工事まで、 幅広く手掛ける保全部。 この部署の最大の特徴は、 名古屋市上下水道局などの官庁元請物件から、 東邦ガスの業務委託によるガス設備関連工事まで、 地域社会の生活に直結するインフラ施設の 保全・リニューアル実績を数多く誇る点です。 高度経済成長期に建設された構造物の耐震補強工事や、 とう道（地下トンネル）内のリニューアル工事から、 環境に配慮した天然ガスの安定供給を守る折衝業務まで網羅。 未経験からスタートして、 働きながら国家資格などの専門資格を取得し、 社会インフラを支える大きなプロジェクトを動かす醍醐味を味わう。 一生モノの技術者として、 飽きずに生涯成長し続けられる 圧倒的なフィールドがここにあります。 ┌──────────────┐ 具体的な業務内容 └──────────────┘ ✅スケジュール・品質・安全の管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートからスタート！ 現場の状況をしっかりと把握し、 無理のないスケジュールを組み立てます。 現場で働く職人さんたちの安全を守り、 良い建物を完成させるための 「管理の基本」から学んでいきましょう。 ✅予算の組み方とコスト管理の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から一歩ずつ丁寧に教えます。 「この工事にいくらかかるか」という予算決めや、 日々のコスト管理、作業の進み具合のチェックなど、 お金に関わる大切な業務を覚えていただきます。 最終的には、先を見据えたお金の管理ができるようサポートします！ ✅協力会社との打合せ・現場のまとめ役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関わる多くの協力会社（職人さんたち）と スムーズにコミュニケーションを取るポジションです。 現場のみんなが同じ目標に向かって動けるように、 分かりやすい指示出しやサポートをお願いします。 ✅工事の利益チェックとムダをなくす工夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれの工程で「どれくらい利益が出ているか」を 常に数字で見えるようにします。 「ここ、もっと効率よくできるかも」といった 現場目線の気づきを活かしてムダを減らし、 工事全体がスムーズに進むよう工夫していきましょう。

月給28万～×賞与年2／祝金6万円／即日内定/WRK6-8

仕事内容 ◆未経験から「一生モノの技術」を手に。 ◆月給28万円〜＋賞与年2回！安定収入を約束 ◆資格取得・独立支援あり キャリアの道筋を全力応援 ◆寮完備＆I/Uターン歓迎！ 手ぶらで新生活スタートOK ―――――――――――――――――― ◆ おまかせするお仕事 ―――――――――――――――――― 私たちの生活の当たり前（水道・ガス・電気） を支える「ライフラインの整備」に携わって いただきます。まずは簡単なサポート業務か らお任せするので、専門知識は一切不要で す！ ・工事の準備・片付け： 工具や材料の搬入、使用した道具のチェック ・現場の環境整備： アスファルトの破片や残土の運搬・処理 ・安全のサポート： 現場周辺の歩行者の誘導や安全確認 「いきなり現場は不安…」という方は、事前 の現場見学も大歓迎！実際の作業風景を見て から決めることができます。 ―――――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ！ ―――――――――――――――――― ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・インフラ業界で安定して働きたい方 ・デスクワークよりも、体を動かしてリフ レッシュしたい方 ・将来的に「独立」や「高収入」を目指し ている方 ―――――――――――――――――― ◆ゼロからプロへ。万全の教育体制 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩の横で作業の流れを学ぶ「OJ T研修」からスタート。マンツーマンで指導す るので、道具の名前からコツまで、自分のペ ースで覚えていけます。 また、資格取得にかかる費用は会社が全額負 担！手に職をつけて、将来的に独立を目指す 方も応援します。長く腰を据えて働けるよう、 生活面（寮完備）も手厚くサポートします。 ＼スピード選考実施中！／ 書類選考なし・面接は1回のみ！ 即日内定も可能！すぐに働きたい方を歓迎し ます。 寮完備・引っ越し支援あり！全国どこからの 応募もOKです。 ※案件管理番号：WRK

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

★未経験OK★パソコンの基本操作ができればOK★賞与年2回★土日休み★デスクワーク★学歴不問

0402名南_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流会社の配車オペレーター 愛知県東海市南柴田町 ヲノ割457-27 司企業 名南営業所 正社員 業務内容 <仕事内容> ・日々お客様からの発注やご相談に対応します。 ・受注量が少ないときは逆にお客様に御用聞きをします。 ＜具体的には＞ ・取引先の荷主先に荷受け予定の確認やトラックの空き状況など案内をお願いします。 ・依頼が決まりましたら状況に応じてトラックの手配をお願いします。 ・配送料金の交渉やご提案もお願いします。 ・また荷主さんへの追加のご案内や、新規のお客様にご案内もお願いします。 ・外回りはありませんのでデスクワークのお仕事です。お持ちのスキルを思う存分活かしてください。 ＜未経験者歓迎＞ ・未経験者の方も丁寧にお教えしますので安心して下さい。 ・慣れてきたら早めにセッティングできるようお客様へ連絡し依頼を受けられるようなります！業界未経験者の方も歓迎です！ ・会社携帯を貸与します。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：052-604-8877 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の配車オペレーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

＜未経験から始めやすい軽作業！＞検査・仕分けスタッフ／土日祝休み／賞与あり！

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・製品の検査や仕分けを行う軽作業 ・未経験から始めやすい工場内ワーク ・コツコツ進める作業が中心 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・年間休日120日以上 ・名和駅から車で10分 ＜仕事内容＞ 出来上がった製品の 検査作業や 仕分け作業を 担当していただきます。 製品に不備がないかを 確認しながら、 種類ごとに仕分けを行う お仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・製品の検査 ・仕分け作業 ・数量確認 ・出荷準備補助 作業は決められた手順に沿って 進めるため、 未経験の方も 安心して始められる環境です。 入社後は、 作業の流れや 確認方法について、 基礎から丁寧に教えていきます。 独り立ちまでは 1～3ヶ月ほどを目安に、 少しずつ業務を覚えていただきます。 ※請負案件となります