求人・転職情報

■当社は豊田通商Gとして鋼材の調達・加工・保管・物流を製販一体で提供する鉄鋼専門商社です。トヨタグループ向けを中心に高いシェアと安定性を誇ります。そんな当社にて人事採用職をご担当いただきます。

企業名 豊通メタルソリューションズ株式会社 求人名 【東海市/人事採用】業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実 仕事の内容 ■当社は豊田通商Gとして鋼材の調達・加工・保管・物流を製販一体で提供する鉄鋼専門商社です。トヨタグループ向けを中心に高いシェアと安定性を誇ります。そんな当社にて人事採用職をご担当いただきます。 ■新卒・中途・派遣採用の企画・運営、学校訪問や進路指導担当者との関係構築、求人票作成、会社説明会や面接等の選考運営をお任せします。■将来的には新入社員・階層別研修等の教育業務にも携わっていただきます。【ミッション】事業拡大に伴う採用強化および人材育成体制の構築を目指します。手厚い研修体制と定着率の高い安定した環境で、組織づくりに貢献いただける方を歓迎しております！ 募集職種 【東海市/人事採用】業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実

鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、給与計算・社会保険業務を中心にご担当いただきます。当社の給与計算・社会保険業務の実務を習得いただき、業務効率化や改善にも携わっていただきます。

企業名 豊通メタルソリューションズ株式会社 求人名 【東海市/労務】給与計算/業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実！ 仕事の内容 鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、給与計算・社会保険業務を中心にご担当いただきます。当社の給与計算・社会保険業務の実務を習得いただき、業務効率化や改善にも携わっていただきます。 ■給与計算・社会保険関連業務（主務）■人事・労務関連データの集計・分析・報告資料作成 ＜経験や志向に応じてお任せしたい業務＞ ■制度、規定、就業ルール等の整備、改定■働き方改革や職場環境改善、衛生健康（メンタル含む）に関する施策の企画・推進 ■その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 募集職種 【東海市/労務】給与計算/業界トップクラスの実績で安定性◎/福利厚生も充実！

鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。経理実務や税理士法人・監査法人でのご経験を活かしていただけるポジションとなります！

企業名 豊通メタルソリューションズ株式会社 求人名 【東海市/経理】豊田通商グループ/賞与実績6.8カ月/福利厚生も充実/土日休 仕事の内容 鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。経理実務や税理士法人・監査法人でのご経験を活かしていただけるポジションとなります！ ■月次・年次決算（会社法開示含む）■関連会社への決算報告業務 ■税務業務（グループ通算税制の対応、申告・納税）※申告書作成は外部顧問税理士が担当・監査法人対応、内部監査対応 ■予算実績管理・会計システムの管理・運用 ■資金管理・出納業務 ■安定した親会社との連携業務でスキルも磨ける環境です！ 募集職種 【東海市/経理】豊田通商グループ/賞与実績6.8カ月/福利厚生も充実/土日休

【トヨタグループ企業の人事労務（給与社保～人事制度企画まで携われる）】定着率95％豊通Gｒ/年収680万/賞与6か月/年休121日

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与・社会保険関連業の実務経験 【必須OAスキル】 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 トヨタグループの鋼材供給を支える同社において、人事労務業務を担当いただきます。 給与・社会保険業務を基盤としながら、人事制度や働き方改革などの企画業務にも携わることができるポジションです。 ■具体的な業務 ・給与計算、社会保険関連業務 ・人事データの収集、分析 ・人事関連の報告資料作成 ・人事制度、社内規定、就業ルールの整備・改定 ・働き方改革や職場環境改善の施策企画 ・健康管理、メンタルヘルス施策の推進 ・人事業務の業務プロセス改善 人事業務の実務だけでなく、制度設計や業務改善など組織づくりに関わる業務にも携わることができます。 ■キャリアパス 入社後は給与・社保など労務業務を中心に業務理解を深めていただきます。 その後は ・人事制度企画 ・評価制度や就業規則の改定 ・働き方改革の推進 など、人事企画領域へ業務の幅を広げていくことが可能です。 将来的には人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から人事・採用のお仕事に挑戦♪ 応募データの集計を行う採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募数や選考状況などのデータを集計し、 企業の採用活動を支える 採用企画のサポート業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっている？」 「採用活動は順調に進んでいる？」 そんな情報を数字で確認しながら、 採用活動の改善につながる データ管理や資料作成に携われるポジションです◎ 「コツコツ進める作業が好き」 「数字をまとめたり、分析したりするのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・管理 ・求人ごとの応募数や応募状況の集計 ・応募者情報の入力、更新 ・応募経路や求人媒体ごとのデータ整理 ・採用管理システムへの情報登録 ★選考データ・進捗管理 ・書類選考や面接の進捗データ集計 ・選考通過率や採用数の確認 ・選考状況の一覧表作成、更新 ・採用担当者への進捗共有 ★レポート・資料作成 ・Excelやスプレッドシートでのデータ整理 ・応募数や採用状況のレポート作成 ・グラフや集計表の作成サポート ・採用会議で使用する資料の準備 ★採用データの分析・改善サポート ・求人媒体ごとの応募状況の比較 ・応募数や選考データの変化を確認 ・採用活動の課題や改善点の整理 ・採用企画担当者への情報共有 応募データをわかりやすく整理しながら、 “採用活動を数字で支える仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。