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【27年4⽉リニューアルのため増員】入社祝い金10万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 《ここがポイント》 ★入社祝い金10万円支給！ ★年間休日124日（2026年実績） ★2027年4⽉に定員拡大によるリニューアル！ ★介護スタッフや利用者さんとの楽しいコミュニケーション ★賞与は3ヶ月分！ ★残業ほぼなし！持ち帰りゼロ！ ★有給休暇取得は100%！ ★0～2歳児のみの保育！ ★ブランクのある方も安心な研修制度！ ★ママさんが半数以上！ ★勤務時間が相談できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりと深く向き合える 安心の保育園で働きませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ★2027年4月にリニューアル …地域に愛され、定員を45名に拡大するためリニューアル！ これまでの温かく丁寧な保育を維持するため大募集！ 一緒にスタートできる仲間もいるので安心ですよ！ 勤務スタート時期も相談できます、 ★介護施設のスタッフ・利用者さんとの楽しい交流 子どもたちと先生以外にも介護職員さんや利用者さんとのつながりもあります。 園庭で遊んでいる時に手を振って声をかけたり、 芋掘りをした時はお芋を届けに行ったり、 クリスマス会のプレゼントを作るなど、 普段接することが少ないお年寄りの方とのふれあいの場面もあります。 おじいちゃん・おばあちゃんとも笑顔が増える楽しい交流ができています。 ★介護施設併設での安心感 となりの介護施設では、看護師さんや機能訓練士さんなど様々なスタッフが活躍しています。 同じ事務所で勤務しており、 コミュニケーションも盛んなのでお子さんの急なケガや体調不調の時も相談できます。 介護施設との合同の救命講習などの勉強会もあり、スキルアップもできます。 ★スタッフの半分以上が「ママさん」です。 …現在、25歳〜62歳までの女性スタッフ15名が在籍。 そのうち7名が保育園や小中学生の子どもを育てるママさんです。 勤務後にお迎えや、お子さんの学校行事参加など 子育てと両立しながら働いています。 ＊ ＊ ＊ パートさんの中には、 資格を取ったばかりの人も活躍しています。 ピアノが弾けなくても問題ありません！ 「一人ひとりの成長や個性を大切にし、 自分らしさを発揮できる力を養う」という 理念に共感してくれる方をお待ちしています！ まずは職場見学にいらしてください。 いつでも大歓迎です！お気軽にお電話ください！ ＊ ＊ ＊ ＜ 業務内容 ＞ 0～2歳児の認可保育園における、授乳・食事・オムツ替え・着替えの介助、 室内外での遊びのサポート、子どもの発達の援助など、保育業務全般。 ＊ ＊ ＊ ＜ 当園ならではのポイント ＞ ■手厚い人員配置 法定基準以上のスタッフを配置。 スタッフは全体で正社員8名、パート8名、園長、主任含め計17名の手厚い体制です。 少人数のグループに分けて遊ぶなど、きちんと目が届く環境です。 ※現在、定員38名 ・0歳児（9名）：保育士1名につき園児3名 ・1歳児（14名）：保育士1名につき園児5名 ・2歳児（15名）：保育士1名につき園児5名 常時、状況に応じてフォローする保育士さんがいるため、 子どもたちひとりひとりとしっかり向き合えます。 ■風通しの良さ 週に1回、クラスごとに30分間の話し合いを実施。 スタッフからの改善のための意見や、年間行事、 年に1回の保護者アンケート（すべて公開しています！）を元に、 みんなで日々改善を繰り返しています。 ■充実の研修制度 「保育内容を充実させるために職員一人ひとりが知識の習得と技術の向上に努める」 という方針のもと、外部研修や講演会、 キャリアアップ研修などへの参加を推奨しています。 受講にかかる費用や交通費は園が全額負担します。

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★未経験・ブランクOK！サポート体制◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【名和寺徳保育園について】 ＜＜0歳児～2歳児の19名定員の小規模園＞＞ 設計コンセプトは、わくわくどきどき「Terminal One -delight st.-」 ニューヨークの地下鉄をイメージし、コンテナを使用した園舎は、 今から旅が始まるようなワクワク感が詰まった空間です。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：6名 ・2歳児：7名 ★先輩保育士へのインタビュー★（F先生 / 入社1年目） ◇職場の魅力はどんなところですか？ 手厚いサポートやチームワークが良いところです！ 覚えることはたくさんありますが、先輩方は本当に優しくて、相談や質問がとてもしやすく 必ず助けてくださるので安心して働けています。 子どもたちと関わる中で「もっと頑張ろう！」と前向きになれます。 ◇どのような目標を持って働いていますか？ 子ども主体の保育を実践しており、日々の成長を近くで見守り、サポートできることに大きなやりがいを感じています。 今後は、子どもだけでなく保護者様にも信頼される保育士になるのが目標です。 ◇これから入社する方へ一言！ サポート体制がしっかりしているからこそ、安心して仕事に集中でき、目標に向かって進める職場です。 ぜひ一度、私たちと一緒に働いてみませんか？ 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

2027年4月入社OK│残業ほぼゼロ♪保育の”質”を追求したい保育士さん歓迎！【保育士資格必須】

仕事内容 【モデル園で、保育の”質”を深めませんか？】 社山保育園は、memorytreeグループの中でも 「保育の質・チームづくり・人材育成」を体現するモデル園として位置づけられています。 ここで実践された取り組みが、グループ全体の基準となっていきます。 「もっと保育を学び、深めたい」 「後輩の育成にも関わってみたい」 「自分の実践を言葉にできるようになりたい」 「チームでより良い園を創りたい」 そんな想いを持つ保育士が集まる園です。 【モデル園としての業務・役割】 90名定員の認可保育園で、0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 社山保育園では日々の保育実践を土台にしながら、 さらに質を高めるための取り組みにも主体的に関わっていただきます。 具体的に▼ ・日々の保育実践の振り返り ・保育内容の言語化・共有 ・後輩育成への関わり ・チームづくりへの参加 ▼保育に集中できる環境を作っています▼ ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 【もちろん働きやすさもとことん追求★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【社山保育園について】 設計コンセプトは、色あせることない「Art Deco」 「アールデコ」とはフランス語で「装飾美術」を意味します。 革新的なスタイルとして華やかな都市生活の象徴とされたアールデコをコンセプトに 東海市のシンボルとなるような華やかで元気な保育園を目指します。 変わりゆく時代の中で、かけがえのない時を過ごせる場所に。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：12名 ・2歳児：12名 ・3歳児：20名 ・4歳児：20名 ・5歳児：20名

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★キャリアアップが目指せる環境

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【伏見保育園について】 ＜＜0歳児～2歳児の19名定員の小規模園＞＞ 設計コンセプトは、ワクワクが詰まった「リゾートスタイル」 白と青を基調とした清潔感のある外観と、開放感たっぷりの大きな窓が特徴的。 保育室には自然の光がたっぷりと降り注ぎます。 入口横にはオリーブやユーカリなど様々な種類の草木があり、 海沿いのリゾートに迷い込んだ気分に。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：6名 ・2歳児：7名 ★先輩職員へのインタビュー★（K園長） ◇入社を決めたきっかけは？ 子どもだけでなく保護者にも寄り添う保育理念に共感し、入社を決めました。 入社後は、丁寧な保育を実現するための定期的な研修があり、職員が働きやすい制度も整っています。 ◇職場で「キャリアアップ」を実感したエピソードはありますか？ 新卒職員が着実に成長し活躍する姿を見たときに、キャリアアップできる環境だと実感しました。 また、「目指す保育士」として自分の名前を挙げてもらえたことで、自身の成長も感じました。 ◇これから入社する方へメッセージをどうぞ！ 困ったときは助け合い、先輩後輩関係なく敬意と感謝を持って働く仲間がたくさんいます。 子どもの成長を楽しみつつ、自分自身のキャリアアップを目指せる当園で一緒に働きませんか？ 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

駅チカ徒歩5分！年休123日＆残業なし◎定員19名の乳児保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 定員19名に対し、保育士8名、調理士2名という手厚い体制を整えています。 [対象年齢：0歳（6ヶ月）〜2歳 / 定員19名] ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせなどの事務作業 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 例えば1歳児クラスの場合、国の配置基準では「保育士1人あたり子ども6人」ですが、当園では「保育士1人あたり子ども4.5人」となるよう、手厚い人員配置を行っています。 スタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 全員が定時に帰れる環境を整えており、仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【はな保育室かぎやについて】 愛知県東海市加木屋町にある、定員19名の小規模な認可保育園です。 0歳（6ヶ月）～2歳児を対象に、子ども一人ひとりの心にそっと寄り添いながら豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 愛知・岐阜・三重を中心に50施設以上の保育所を展開する「はな保育」が運営しており、長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 【教育体制・研修について】 会社全体でサポートしますので、経験がない方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 全体研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

✅月給21万円〜✅車通勤OK✅退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【勤務先】重症心身障碍者施設 にじいろのいえ（愛知県東海市名和町長生9番） ■募集職種 保育士（放課後等デイ） ■仕事内容 保育業務全般を担当して頂きます。 【医療型障害児入所】 ・食事、排泄、就寝、移乗移動、入浴等の介助 ・学校への登下校の介助、学習の様子観察 ・保護者や学校との連携・連絡 ・支援計画に基づく日中の支援 ・夜間時の介助全般 ・療養介護（障害者）サービスへの応援 【医療型児童発達／放課後デイ】 ・子どもの発達課題に応じて個別療育 （遊び・運動を基本とした支援） ・年齢・障害種別にグループ分けをした上で集団療育 （社会性・コミュニケーションを養う支援） ・保護者や学校との連携連絡 ・生活介護（障害者）サービスへの応援 ※対象利用者 乳幼児から18歳未満の方 ※ほどんどのスタッフが重心未経験からスタートしていますのでご安心ください。 ■この求人のポイント ・車通勤OK ・退職金あり ■給与 月給 210,000円〜 ■アクセス 名和(愛知)駅 ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

月給24.2万〜！駅徒歩2分×小規模園◎子どもに寄り添う保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 定員19名に対し、保育士8名、調理士2名という手厚い体制を整えています。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から40代、50代・60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【はな保育室たかよこすかについて】 愛知県東海市にある、定員19名の小規模な認可保育園です。 0歳から2歳児を対象に、子ども一人ひとりの心にそっと寄り添いながら豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 愛知・岐阜・三重を中心に約60施設を展開する「はな保育」が運営しており、長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。

育児休暇実績あり◎正職員の保育士を募集！お子様の人生で最も重要な時期の教育を支えませんか？

仕事内容: 事業所内保育所での保育士業務 ※定員40名 ※転勤の可能性あり（近隣園など） ※業務内容の変更範囲：なし

育児休暇実績あり◎正職員の保育士を募集！お子様の人生で最も重要な時期の教育を支えませんか？

仕事内容: 事業所内保育所での保育士業務 ※定員40名 ※転勤の可能性あり（近隣園など） ※業務内容の変更範囲：なし