求人・転職情報

2027年2月OPEN！障害のある子どもに寄り添うお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼放課後デイサービス ほっぷ・すてっぷ東海／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった6歳～18歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（公園など） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （調理実習や外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・遊びから発展する支援・体験レクリエーション中心 ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 ✅【４】リフレッシュ半休を導入！ 毎週1回、午前中はお休み！ 「子どもの病院に付き添いたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 「たまにはゆっくり家のことをしたい…」 そんな時間に自由に使える「リフレッシュ半休」を導入しています！ 通常のお休みとは別に、毎週1回午前中がお休みになるので、 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ スタッフが無理なく、長く働き続けられる職場を目指して、 給与面はもちろん、休日や福利厚生など、 働き方の改善をこれからもどんどん進めていきます！

ブランクのある方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 放課後等デイサービスでの 保育士さんのお仕事です。 現在は6～18歳までの 生徒さん・児童さんが通っています。 お仕事としては一人一人の 療育活動のサポートをお願いします。 また送迎や利用記録の記入などの 事務作業も併せてお願いをしていきます。 未経験の方でも働けるお仕事です！ 保育士の資格を活かして、生徒さん・児童さんの 成長の手助けもしていただけると助かります。 学校と違いクラス替えもないため、 一人一人の成長にじっくりと寄り添い、 長く成長を見守っていくことができるので、 やりがい・喜びも感じられるお仕事です♪ 経験不要！ ブランクのある方も大歓迎です！ 療育に力を入れているので、 外出も他に比べれば少なめの施設です。 外出するより落ち着いて子どもたちに接したい、 という方にはより働きやすいかと思います♪

資格・経験不要！ブランクのある方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 放課後等デイサービスでの 児童指導員のお仕事です。 現在は6～18歳までの 生徒さん・児童さんが通っています。 お仕事としては一人一人の 療育活動のサポートをお願いします。 また送迎や利用記録の記入などの 事務作業も併せてお願いをしていきます。 未経験の方でも働けるお仕事です！ 学校と違いクラス替えもないため、 一人一人の成長にじっくりと寄り添い、 長く成長を見守っていくことができるので、 やりがい・喜びも感じられるお仕事です♪ 資格・経験不要！ ブランクのある方も大歓迎です！ 定年後の再就職も応援♪ 療育に力を入れているので、 外出も他に比べれば少なめの施設です。 外出するより落ち着いて子どもたちに接したい、 という方にはより働きやすいかと思います♪

【愛知県東海市/保育士】即日OK☆定員19名☆年間休日120日以上☆経験加算あり☆閑静な住宅街の中にあるアットホームな小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0~2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する施設 施設について 東海市にある定員19名の小規模保育園です。 ★穏やかな住宅街に位置し、自然豊かな環境で保育ができます。 ★子ども一人ひとりの最善の利益を大切にし、多様な個性を認め思いやりのある豊かな人間性を育むことを保育理念としています。 ★さまざまな個性を持つ友達とのコミュニケーションの楽しさや大切さへの理解を深め、思いやりと優しさを育てます。 ★2018年4月オープンした保育園、設備の整った環境のなかで働けます。 ★セキュリティや子どもたちの安全にも配慮した設計で、毎日の業務も安心して進められます。 キャリアアドバイザーからのコメント ◆東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。 完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事とプライベートを両立しながら働けます。 求人ID：57855

【愛知県東海市／保育士／正社員】小規模保育園／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　荒尾サンフレンズ保育園

仕事内容 仕事内容 0~2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する施設 施設について 東海市にある定員19名の小規模保育園です。 ・穏やかな住宅街に位置し、自然豊かな環境で保育ができます。 ・子ども一人ひとりの最善の利益を大切にし、多様な個性を認め思いやりのある豊かな人間性を育むことを保育理念としています。 ・さまざまな個性を持つ友達とのコミュニケーションの楽しさや大切さへの理解を深め、思いやりと優しさを育てます。 ・2018年4月オープンした保育園、設備の整った環境のなかで働けます。 ・セキュリティや子どもたちの安全にも配慮した設計で、毎日の業務も安心して進められます。 キャリアアドバイザーからのコメント ・東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。 完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事とプライベートを両立しながら働けます。 求人ID：60033

✅東海市✅新日鉄前駅✅療育未経験OK✅週休2日制✅年間休日116日✅残業なし✅休暇制度あり✅SSTを軸にした支援をしている療育施設でのお仕事です

【仕事内容】 ●主な業務は、宿題や遊びのサポート、日常生活の支援、利用する児童・生徒の学校までの送迎、ご自宅までの送迎、学習サポートや運動サポート、自立課題、事務作業など、一人ひとりと向き合って子どもたちをサポートしていただきます。 ●月2回程度の外出活動もあり、季節行事も充実しており、「楽しみながら学ぶ」スタイルの療育施設です◎ ●週休2日制で休暇制度が充実しており、オンオフしっかりと切り替えてご勤務いただけます♪定着率の良さもうかがえます☆彡 ✅東海市 ✅新日鉄前駅 ✅療育未経験OK ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅残業なし ✅休暇制度あり ✅SSTを軸にした支援をしている療育施設でのお仕事です

【愛知県東海市/保育士】即日入職OK★ピアノ苦手OK★定員30名の英語を取り入れた企業主導保育園★年間休日120日以上★働きやすい職場

仕事内容 仕事内容 定員30名の企業主導型保育園での保育士業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 定員30名の新しい企業主導型保育園 愛知県東海市に位置する企業主導型保育園で、2026年4月からの勤務が可能です！ 定員30名の小規模園なので、0歳から5歳まで、一人ひとりの成長にじっくりと向き合えます。 【充実の休日】 年間休日120日以上！プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【通勤の安心】 無料駐車場完備で、お車での通勤もOK。毎日の通勤もストレスフリーです。 【きれいな環境】 2022年10月に開園したばかりの、新しく清潔な施設で気持ちよく働けます。 【手当あり】 住宅手当の支給があり、新生活をサポートします。 キャリアアドバイザーからのコメント 【アクセス】 愛知県東海市にある定員30名の企業主導型保育園。 無料駐車場完備で、マイカー通勤を希望される方も安心です。 【環境】 2022年10月開園の新しくきれいな施設。 外国人講師が常駐し、日常的に英語に触れる国際色豊かな保育を実施しています。 【働きやすさ】 保育に専念できる環境づくりを重視！ ICT化を導入し、連絡帳や記録などの事務作業の負担を軽減しています。 求人ID：60006

【愛知県東海市／保育士／正社員】小規模保育園／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　加木屋町サンフレンズ保育園

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の施設 施設について 加木屋町サンフレンズ保育園は、愛知県東海市ののどかな住宅街に2019年4月オープンした、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ・子ども一人ひとりの最善の利益を大切にし、多様な個性を認め思いやりのある豊かな人間性を育むことを保育理念としています。 ・さまざまな個性を持つ友達とのコミュニケーションの楽しさや大切さへの理解を深め、思いやりと優しさを育てます。 ・セキュリティや子どもたちの安全にも配慮した設計で、毎日の業務も安心して進められます ・保育室は通常の約1.5倍の広さを確保しています。また床暖房等の設備も完備しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 【こんな園です】 ・愛知県東海市ののどかな住宅街に2019年4月オープンした19名定員の小規模保育園です。 ・少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ ・保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 【嬉しいポイントがたくさんあります】 ・年間休日121日、土曜に出勤した場合は振替でお休みが取れます。 ・持ち帰りは会社として禁止しています。 ・残業は月2～5時間程度なので、ほぼ定時で仕事は終わります。 ・産休育休・時短勤務の実績があります。 【安心して働ける職場です】 ・東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ・完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ・持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：60032

✅東海市✅聚楽園駅✅マイカー通勤OK✅経験者大歓迎✅スキルアップ目指したい方必見✅重症児を対象としたデイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●看護師さんと連携を取りながら、子ども達がのびのびと過ごせるようサポートをお願いします★ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ✅東海市 ✅聚楽園駅 ✅マイカー通勤OK ✅経験者大歓迎 ✅スキルアップ目指したい方必見 ✅重症児を対象としたデイサービスでのお仕事です

【愛知県東海市／保育士／正社員】小規模保育園／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　名和駅前サンフレンズ保育園

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する東海市市内の施設 施設について 名和駅前サンフレンズ保育園は、愛知県東海市のマンションの1階に2020年4月にオープンした、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ・名鉄常滑線「名和駅」から徒歩4分、名和駅南公園が目の前にある保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ・「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ・「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 ・ICT化されていて書類は効率化されているので残業はほぼありません。 キャリアアドバイザーからのコメント 【愛知県東海市の小規模保育園で、正社員でのお仕事です】 ・東証一部上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ・完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ・持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません。残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：60025

【愛知県東海市/保育士】即日入職OK☆年間休日120日以上☆完全週休2日制☆車通勤OK☆のびのび保育が出来る定員19名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の施設 施設について 加木屋町サンフレンズ保育園は、愛知県東海市ののどかな住宅街に2019年4月オープンした、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★子ども一人ひとりの最善の利益を大切にし、多様な個性を認め思いやりのある豊かな人間性を育むことを保育理念としています。 ★さまざまな個性を持つ友達とのコミュニケーションの楽しさや大切さへの理解を深め、思いやりと優しさを育てます。 ★セキュリティや子どもたちの安全にも配慮した設計で、毎日の業務も安心して進められます ★保育室は通常の約1.5倍の広さを確保しています。また床暖房等の設備も完備しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈こんな園です♪〉 ◆愛知県東海市ののどかな住宅街に2019年4月オープンした19名定員の小規模保育園です。 ◆少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ ◆保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 〈嬉しいポイントがたくさんあります！〉 ◆年間休日121日、土曜に出勤した場合は振替でお休みが取れます。 ◆持ち帰りは会社として禁止しています。 ◆残業は月2～5時間程度なので、ほぼ定時で仕事は終わります。 ◆産休育休・時短勤務の実績があります。 〈安心して働ける職場です◎〉 ◆東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ◆持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：58250

【愛知県東海市/保育士】即日入職OK☆名和駅近☆年間休日120日以上☆完全週休2日制☆車通勤OK☆のびのび保育が出来る環境☆小規模保育園のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する東海市市内の施設 施設について 名和駅前サンフレンズ保育園は、愛知県東海市のマンションの1階に2020年4月にオープンした、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★名鉄常滑線「名和駅」から徒歩4分、名和駅南公園が目の前にある保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 ★ICT化されていて書類は効率化されているので残業はほぼありません。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県東海市の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ◆東証一部上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ◆持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません。残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：58251

月給24.2万〜！駅徒歩2分×小規模園◎子どもに寄り添う保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 定員19名に対し、保育士8名、調理士2名という手厚い体制を整えています。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から40代、50代・60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【はな保育室たかよこすかについて】 愛知県東海市にある、定員19名の小規模な認可保育園です。 0歳から2歳児を対象に、子ども一人ひとりの心にそっと寄り添いながら豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 愛知・岐阜・三重を中心に約60施設を展開する「はな保育」が運営しており、長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

駅チカ徒歩5分！年休123日＆残業なし◎定員19名の乳児保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 定員19名に対し、保育士8名、調理士2名という手厚い体制を整えています。 [対象年齢：0歳（6ヶ月）〜2歳 / 定員19名] ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせなどの事務作業 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 例えば1歳児クラスの場合、国の配置基準では「保育士1人あたり子ども6人」ですが、当園では「保育士1人あたり子ども4.5人」となるよう、手厚い人員配置を行っています。 スタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 全員が定時に帰れる環境を整えており、仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【はな保育室かぎやについて】 愛知県東海市加木屋町にある、定員19名の小規模な認可保育園です。 0歳（6ヶ月）～2歳児を対象に、子ども一人ひとりの心にそっと寄り添いながら豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 愛知・岐阜・三重を中心に50施設以上の保育所を展開する「はな保育」が運営しており、長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 【教育体制・研修について】 会社全体でサポートしますので、経験がない方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 全体研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。

育児休暇実績あり◎正職員の保育士を募集！お子様の人生で最も重要な時期の教育を支えませんか？

仕事内容: 事業所内保育所での保育士業務 ※定員40名 ※転勤の可能性あり（近隣園など） ※業務内容の変更範囲：なし