株式会社 ECC
【家庭と両立しやすい】週2日〜OK!英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです!Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.
仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか? ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです! ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです! 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ <レッスン詳細> ◆正課レッスン(午前の勤務が中心) 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。(3歳児は30分) 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン(午後の勤務が中心) 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり(ECCグループ従業員割引制度) ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい!」「伝えたい!」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります!】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 *-* 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり *-*
アクセス ‐
[勤務地:〒489-0971愛知県瀬戸市西本地町]
時給2,070円以上 給与 時給 2,070円〜 (研修:時給1,200円) ※2年目以降、能力・経験を考慮し、昇給可能 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 ◆1年以上勤務できる方 ◆経験不問/学歴不問 ◆30代〜40代活躍中 ◆主婦(夫)多数活躍中 幼稚園・保育園に行って教えている講師は、100%が女性スタッフになります! 子育てと両立しながら活躍している方がたくさんいます! 【求める人物像】 ・英語を通じて子どもと接し、一緒に成長していきたい方 ・社会経験のある方や子育ての経験のある方 ・英語が好き、子どもが好きという方なら、講師としての経験がなくてもOK
雇用形態:アルバイト・パート
最寄り駅 水野駅 アクセス ‐
[勤務地:〒489-0986愛知県瀬戸市南山町]
最寄り駅 瀬戸口駅 アクセス ‐
[勤務地:〒489-0871愛知県瀬戸市東長根町]
最寄り駅 新瀬戸駅 アクセス ‐
[勤務地:〒489-0078愛知県瀬戸市湯之根町]
[勤務地:〒489-0047愛知県瀬戸市西谷町]
[勤務地:〒489-0035愛知県瀬戸市紺屋田町]
最寄り駅 尾張瀬戸駅 アクセス ‐
[勤務地:〒489-0886愛知県瀬戸市萩山台]
最寄り駅 瀬戸口駅 アクセス 瀬戸口駅
[勤務地:〒489-0000愛知県瀬戸市]
時給2,070円以上 給与 時給 2,070円〜 (研修:時給1,200円) ※2年目以降、能力・経験を考慮し、昇給可能 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載
[勤務地:〒489-0983愛知県瀬戸市苗場町]
公設民営園 瀬戸こうはん保育園(株式会社はな保育)
社員登用制度あり◆月収21.4万円可能★昇給年1/認可園
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか? まずは当園へ見学におこし下さい♪ 行事少なめで、子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 1歳児から5歳児(定員100名)の 保育業務全般をお任せします。 愛知県瀬戸市の公設民営園の為、 瀬戸市の公立園に準じた保育を 行っております。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 (お迎え時のコミュニケーションなど) ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●1〜2歳児のスケジュール ・7:00~ 開園・順次登園 ・9:00~ お散歩・室内遊び ・11:15~ 離乳食・給食(順次) ・13:00~ お昼寝 ・14:30~ おやつ・室内遊び ・16:30~ 順次降園 ・18:30~ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:00~ 開園・順次登園 ・9:00~ 朝の会・お散歩 ・10:00~ クラス活動(主活動) ・11:30~ お昼ごはん ・13:00~ 3歳児:お昼寝 / 4・5歳児:室内活動 ・14:00~ おやつ・室内遊び ・16:30~ 降園・合同保育 ・18:30~ 延長保育 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません! 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています! ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ! https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー! ╰━━━━v━━━━━━━━━╯ Q. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか? ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか?「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Q. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか? ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Q. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ! ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう!きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう! まずは園見学のみでもOKです! 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。
交通・アクセス 名鉄瀬戸線 水野駅から徒歩8分
時給1,340円~1,490円 給与詳細 基本給:時給 1340円 〜 1490円 ■昇給:年1回 ■交通費規定支給(上限3万円/月)
求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎! ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。
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株式会社FranK
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株式会社東名 名古屋支店 BP課
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株式会社ホンダカーズ東海
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株式会社TOMOSPYRE
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HARBS(ハーブス) 栄本店
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株式会社中央
愛知県安城市二本木新町
山崎製パン(株) 安城工場
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すみれマッサージ治療院 事務所 (株式会社すみれ)
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株式会社ダイナテック