求人・転職情報

未経験歓迎！学歴・年齢不問！30代～50代のスタッフ活躍中！

仕事内容 ★平安閣グループならではの厚待遇です！ 会員様宅を定期的訪問し、葬儀の相談や イベントの案内などをお願いします。 主に相談会や見学会、終活セミナーの案内等。 既存顧客をフォローする仕事になります。 新規顧客との折衝は一切ありません！ 最初は先輩スタッフがサポートについて イチから丁寧に教えていきます。 未経験の方も安心してスタートできますよ！ 礼儀作法・マナーも身に付くお仕事です。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

秋転職、始めるなら今！【高時給1500円～×土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、倉庫作業スタッフ ＼そろそろ仕事も衣替え。／ 今の仕事や職場にモヤモヤがある方…… 今年中にスッキリさせちゃいませんか？ ✅年内入社もまだ間に合う！ ✅新しい気持ちで新年を迎えられる♪ ✅年末の繁忙期前に動ける！ ✅賞与を受け取った後の転職にも◎ 【瀬戸市役所前駅チカの病院で看護助手】 ⭐無資格・未経験歓迎 ⭐1日6時間で月収20万円以上 ⭐16:00～23:00勤務＆土日祝休み ⭐車通勤OK＆駐車場無料 病院で看護師さんのサポートをお任せします。 ■シーツ交換 ■夕食の配膳・下膳 ■病室内の簡単な清掃（ごみ捨てなど） ■物品補充（ピンセットやガーゼなど、軽いものばかり） ■メッセンジャー業務（物品や書類を指示された場所へ配送する業務） 暑さが和らぐ秋こそ、 転職活動の始めどき！ 「時給をUPさせたい」 「プライベートを大事にしたい」 「安定業界で働きたい」 「手に職をつけたい」 まずは当社へお気軽にご連絡を♪ 医療業界のお仕事を多数ご紹介できます◎ ✅職場見学・お仕事初日は弊社社員が同行！ ✅就業後もいつでもご相談ください♪ ✅資格取得支援や社員登用あり◎

注目案件☆高時給1500円♪昼間に用事を済ませて出勤できる◎

仕事内容 ＼注目案件！病院のお仕事／ ✅久しぶりに働きたいミドル・シニア ✅仕事もプライベートもコスパ重視 ✅高時給希望 ✅フルタイムや夜勤はキツイ …そんな方に必見のお仕事です！！ 1日6時間勤務でも月収20万円以上！！ 効率よく稼ぎたい方にオススメです♪ お仕事にブランクがある方や 60代以上のシニアも応援します◎ 今回のお仕事紹介先は 【 瀬戸市西追分町 】！！ 駅チカのキレイな病院です♪ ⭐車通勤OK ⭐駐車場無料 【お仕事内容】 看護師さん・患者様のサポート業務です。 ＊シーツ交換 ＊夕食の配膳・下膳 ＊病室内の簡単な清掃（ごみ捨てなど） ＊物品補充（ピンセットやガーゼなど、軽いものばかり） ＊メッセンジャー業務（物品や書類を指示された場所へ配送する業務） その他看護師さん・患者様のサポートをお願いします！ 【1日の流れ（例）】 ■16:00～ 更衣室で着替えて、お仕事開始！ ■16:10～ ＊シーツ交換やベッドメイキング ＊お薬や書類の運搬、検体搬送 ＊患者さまの移送（看護師さんと行います） ■18:00～ ＊お食事の準備 ＊患者さまの食事の見守り、食事量のチェック（看護師さんと行います） ＊食堂の片付け ＊口腔ケアの物品の準備・片付け ■19:00～ ＊物品の補充（ペーパータオルや消毒液など） ＊車いすや点滴スタンドなどの点検 ＊薬剤カートに残っている薬剤を整理 ■20:00～ 休憩 ■21:00～ ＊薬局で新しい薬局カートと交換 ＊ポータブルトイレや尿器の交換 ■22:40～ リーダーの看護師さんに報告 ■～23:00 更衣室で着替えて、お仕事終了！ 初めは聞き慣れない医療用語があったり 沢山のスタッフの名前を覚えるだけでも 大変とは思いますが、 現在活躍中の先輩達も多くが未経験者！ あなたの不安な気持ちも分かります◎ しっかり丁寧に教えていくので 安心してご応募ください♪ 【介護業界からの転職も大歓迎】 介護スタッフ/介護福祉士/ホームヘルパー 生活相談員/ケアマネージャー… 「環境を変えてリセットしたい」 「始めたばっかりだけど向いてなかった」 当社で今のあなたにピッタリの職場探しを お手伝いします！ 【サポート体制バッチリ！】 お仕事の初日はもちろん同行！ 悩みや心配ごとがあればいつでも 相談に乗ります◎ 「人間関係が合わない」 「残業がきつい」 「辞めたいけど次の就職先が決まらなくて」 など快適にお仕事ができるよう いつでもサポートします！ 話し合いながら、 一緒にお仕事を探していきましょう♪

出勤は月10～11 回！昼夜勤務でゆとりある働き方を✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他交通/運輸/物流専門職 ✅月10〜11回の昼夜勤務で 実質出勤は月の半分以下 ✅仮眠・休憩時間も充実！ 無理なく働ける勤務スタイル ✅ほとんどがETC対応で体力的負担も少なめ ✅未経験からでも正社員登用あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れと内容をご紹介！＞ ◎08:40 出勤 所長・先輩と引継ぎや打合せを実施 ◎日中業務 料金所内での収受・ブース業務・ 自動収受機における監視業務 (約95％がETC利用のため、監視が中心） …収受・ブース業務 現金のやり取りは一部レーンのみ。 自動精算機も導入済みです。 …監視業務 料金所内に設置されたモニターを使い、 異常がないかをチェックします。 異常時には、レーンに赴き お客様車両課金処理等を行っていただきます。 ETCカードの読み取りエラーの対応や、 通行方法に迷われているお客様へのご案内など、 コミュニケーションは丁寧な 受け答えができればOK！ ◎休憩・仮眠 交代制で休憩4.5時間、 仮眠4時間を取得 ◎翌日8:40~09:10 退勤 引継ぎをして終了。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設備も充実◎仮眠用の休憩室完備＞ ✅浴室またはシャワールーム ✅個人用ロッカーあり ✅電子レンジ等あり ✅各自別々のシーツあり といった昼夜勤務でも安心・安全に しっかり休める環境を整えています！ ＜キャリアアップについて＞ 在籍スタッフの多くが未経験スタート。 50 代・60代の中高年層が中心で、 介護や警備、ドライバーなど異業種からの 転職者も多く活躍しています。 入社後はマンツーマンでのOJT 研修があり、 1 ヶ月かけてじっくり業務を 覚えていける環境です。 契約社員から正社員登用への実績も 多数あり、チーフ、副所⾧、所⾧ といったキャリアステップを目指すことも可能です。 「セカンドキャリアでも、 もう一度“上”を目指したい」 ――そんな想いにも応えられる、 安定企業ならではの土台があります。 キャリアをどう築くかは、あなた次第。 年齢や経験に関係なく、前向きな姿勢が あればどんどん成長できます。

完全出来高制！1日1時間～シフト自由！スキマ時間で”月2万円以上”の収入★お子さんの習い事代などに◎

仕事内容 ＼ 家事・育児のスキマ時間に”＋α”の収入を！勤務地は家の近く！ ／ ★＜30～50代の主婦さん大活躍中！＞★ 「子育ても少し落ち着いたし、久しぶりに働きたいな。 でもまだまだ子どもが体調崩しがちだから、両立できるかな」 「子どもが学校から帰ってきたら家にいてあげたいけど、 習い事代だけでも家計を助けたいな」 そんな想いがある方にピッタリのお仕事！ このお仕事は勤務日はその都度、自分で決めてOK！ だから… 「今日は子どもの学校行事だから午前の1時間のみ」 「子どもが熱を出しちゃったから今日は看病に専念。 子どもが元気になった日に振り替えよう！」 など働き方はあなた次第！ だから家事や育児の合間に働く主婦さんが多いんです！ ポスティングするのは家の近くなので 買い物ついでにポスティングできるのも魅力の一つ♪ 完全出来高制ですが、多くのスタッフが大体月2万円以上稼いでいます！ 家事や育児の”スキマ時間”を有効活用しながら 家計や子どもの学費資金の足しをGETしませんか◎ 仕事内容 ご自宅周辺・近隣エリアで県民共済のパンフレットをポスティング！ 最初は研修があるので未経験やブランクがある方でも大丈夫！ 慣れたら１人勤務なので、人間関係の悩みとは無縁です◎ さらに配布するパンフレットは自宅に宅配するので、 事務所への出勤は必要ありません★ 完全出来高制の業務委託なので、ご自分のライフスタイルにあわせて働けます。 ポスティング中は適度に歩くので、ダイエットにもなると好評です♪ 主婦さんの1日の例 8:00⇒子供を送り出す 9:00⇒担当エリア内のお宅にポスティングスタート 11:00⇒一旦帰宅し家事＆休憩 15:00⇒ポスティング再開 16:00⇒夕飯の支度 研修あり！ 研修があるので久しぶりの職場復帰の方でも安心◎ 100名以上の30代･40代･50代のスタッフが活躍中です Ｗワークも可能！ 慣れてきたら同時募集中の普及職員へのチェンジも可能！（要相談） ◎当社インスタもご覧ください！ ID：kenminkyosai_aichi ＊応募前のお願い 毎月説明会を開催します（予定）。 会場までの交通費支給！ 職種の選択は説明会後もＯＫ！ 専用の応募書類をお送り致しますので、ご応募の際は必ず「郵便番号＆書類送付先住所」のご入力をお願い致します。 書類選考後、説明会の連絡を致します。 詳細は、面接時にお伝えいたします。 【採用予定人数】若干名

キレイな家族葬ホールでのお仕事！未経験・無資格歓迎！週4日～勤務OK！幅広い年代の女性活躍中！

仕事内容 葬儀会館の見学・来場者対応業務 ▼仕事内容 ・受付、ご案内、お茶出し ・電話対応 ・顧客データの入力 ・DMやPOP作成 その他付随する業務をお願いします！ ◆未経験でも事務経験を積めます！ WordやExcelの基本操作が出来れば どなたでもご活躍いただけます。 イチから丁寧に指導するので 今後に活かせる知識が身に付きます◎ ◆こんな方々歓迎します♪ 子育て中の主婦(夫)さんや 久しぶりに社会復帰を目指されている方など、 ブランク期間は不問です！ お人柄重視で採用を行っていますので 「やってみたい」お気持ちを是非お聞かせ下さい。 ★30代の子育てママや 40代以上、50代以上の中高年主婦パートさん 60代のシニアなど幅広い年代の女性活躍中！

人の役に立ちたい…心を大事にしたい…想いを仕事にできるセレモニースタッフ☆若手～中高年活躍中☆

仕事内容 通夜、葬儀・告別式が滞りなく進行するよう、 会場設営やご遺族・ご参列者の ご案内などを行うお仕事です。 【仕事詳細】 ・通夜、葬儀・告別式の会場設営・撤去 ・ご遺族様・ご参列者様のご案内 ・式進行 ・その他、葬儀運営に関わる業務全般 故人様とご遺族の大切な時間を支える、 やりがいのある仕事です。

接客なし！主婦(夫)・シニア活躍中♪週2日～勤務OK！車通勤OK！夕方3hの短時間勤務！＼60代以上も応募可／

仕事内容 スーパーの清掃をお願いします。 【仕事内容】 ・フロアの掃き掃除・モップ掛け （ほこりやゴミをきれいにします） ・商品棚・什器まわりの拭き掃除 ・トイレの清掃 ・ゴミの回収・分別 ・バックヤードの簡単な清掃 未経験の方も安心スタート♪ ★特別な技術や資格は必要なし！ ★使う道具はモップ・雑巾・洗剤など、 家庭で使うものとほぼ同じです。 ★作業内容はすぐに覚えられる！ シンプル＆ルーティン作業 ★先輩スタッフが丁寧にサポート！ 初めてでもご安心ください。

時給1400円の日勤勤務！未経験でも安心スタート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ・時給1,400円で安定収入 ・8:30～17:30の日勤のみ ・未経験OKのシンプル作業 ―――――――――――――――――― 【高時給×日勤で安定して働ける】 時給1,400円でしっかり稼げるお仕事です。 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 生活リズムを崩さず働きたい方や、 安定した収入を得たい方におすすめです。 日払い・週払い制度もあるため、 急な出費がある時も安心です。 【覚えやすいルーティン作業】 扱うのは病院やホテルで使われる シーツ・タオル・白衣などのリネン類です。 洗濯や仕上げなど、決まった流れに沿って 進める作業が中心なので、未経験の方も 始めやすい内容です。 コツコツ作業が好きな方に向いています。 【20代～50代まで幅広く活躍中】 工程ごとにチームで作業を行います。 配属先は適性を考慮するため、 自分に合った作業からスタートできます。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代の方が活躍中。 工場勤務が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 クリーニング工場内で、 病院・福祉施設・ホテルなどで使用された リネン類の洗濯や仕上げ作業をお願いします。 具体的には、 ・シーツや布団カバーの洗濯 ・タオルや白衣などの仕上げ ・洗濯後のたたみ作業 ・仕上がった商品の確認 ・工程ごとの補助作業 などをお任せします。 難しい作業は少なく、 一度流れを覚えれば進めやすい シンプルな作業が中心です。 【研修内容】 入社後は先輩スタッフがそばについて、 作業の流れを一つずつお教えします。 いきなり一人で任せることはありません。 まずは現場を見ながら、 リネンの種類や作業手順を覚えるところから スタートします。 分からないこともすぐに確認できる環境なので、 未経験の方も安心して始められます。

■医療に関わるお仕事■医療業界未経験OK■賞与実績2.60ヶ月■福利厚生充実■経験や資格が活かせる

【仕事内容】 総合医療サービス企業を目指し、地域に根付いた医療と福祉を提供している当社。 さらなるサービス拡充の為、医療事務スタッフを募集いたします！ 【PRポイント】 ■長期安定の職場です！ ■未経験の方も積極的採用中 ■OJT中心の研修制度充実で安心スタート 【具体的なお仕事内容】 ■受付業務・電話対応 患者さまから処方せんや保険証などをお預かりして、受付対応を行います。 ■処方せん入力業務 調剤報酬明細書などを作成するために、処方せん内容をPCに入力します。 ■調剤補助業務 薬剤師の指導のもと、お薬の調剤業務を補助することもあります。 ■その他薬局運営に関する業務 ※近隣店舗へ応援勤務が発生する場合がございます。 医療事務は、来局される患者さまと最初に挨拶をかわす「薬局の顔」であり、薬局業務における薬剤師のサポート役でもあります。 処方せんの受け取りや一般用医薬品、雑貨などの販売接客はもちろん、PC(レセプトコンピューター)への入力作業、保険請求業務を中心に幅広い仕事に携わっていただきます。 不明点などは面接時にすべてお答えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

⭕定年後も充実した日々に！⭕未経験可⭕無理なく健康をキープ⭕8時～17時/土日を含む週4日～

【仕事内容】 ⭕新たな社会とのつながりを！ ⭕仕事もプライベートも大切に ⭕何年ぶりかのお仕事（未経験）でも安心のシンプル作業 ■■ お仕事詳細 ■■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県瀬戸市にある【瀬戸センター】の【バット洗浄】の求人です。 軽い空き箱を洗浄機にセットするだけの、とてもシンプルな軽作業です！ 【 働きやすさのヒミツ 】 ・ 機械が自動で洗うので、難しい操作は一切ありません。 ・扱うものは軽い【 空き箱 】ばかり！身体への負担が少ないです。 ・2～3名でのグループ作業！一人きりで孤立することはなく、仲間と他愛もない世間話を楽しみながら、ちょうどいい距離感で働けます。 ＼ こんなキッカケで働く方が増えています！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「孫に気兼ねなくお小遣いをあげたくて」 「定年後、家にいる生活を変えたくて」 「時間ができたから、趣味も満喫したい」 「買い換えたい家電がある！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しいチャレンジ、始めませんか？ ／無理なく始めて、無理なく続けられる＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年後、何か新しいことに挑戦したいという方にぴったり！今が絶好のタイミングですよ！ これまで長年忙しく働いてきたからこそ、これからは「仕事も、自分の時間も大切にする働き方」へ。 「週4日からの勤務」だからこそ、趣味の予定やご家族との時間もしっかり保ちながら、無理なく自分のペースで社会とつながり続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日をイキイキと過ごすために。 「ちょうどいい軽作業」がオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ これからの人生を、もっと輝かせるために。 ■軽作業で身体を動かし健康を守り続ける ■現役時代より無理なく気楽に働く選択肢 ■職場での新しい仲間との出会いが活力に！ 定年後も元気に輝き続ける方々は「自分にぴったりの働き方」を見つけています。自分のペースで働き、人と会話をすることが、心と体の元気を支えてくれるのです。 これからの5年、10年、そしてその先に向けて、心も体も、そして生活も豊かに保つために。今こそ、これからの人生をさらに輝かせる第一歩を踏み出す時です！ 「久しぶりの面接で緊張する…」という方もご安心ください！難しい志望動機やスキルは一切不要。あなたのお人柄を重視した採用です。 ／／ 多くの方が未経験からスタートしています。分からない事はいつでも質問できる安心の職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ご応募、お待ちしています！ ＼＼ 【求人ID-SNT】

週4日✨1日4時間の短時間勤務中心！未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手 ＼✨未経験から始められる病院内の洗濯スタッフ✨／ ⭐時給1,200円 ⭐週4日勤務 ⭐平日は1日4時間の短時間勤務 ⭐患者様対応なし ⭐医療資格・専門知識は不要 ⭐30代～50代の女性スタッフ活躍中 公立陶生病院内の洗濯室で、 病院内で使用した衣類やタオルなどの 洗濯・たたみ・仕分けを行うお仕事です。 外来や病棟へお届け・回収に行く業務はありません。 すべて洗濯室内での作業なので、 患者様と接することもありません。 【具体的には】 ・使用済みの衣類やタオルなどの洗濯 ・乾燥後の洗濯物をたたむ作業 ・白衣などの仕分け ・リネン類の整理、収納 ・収納棚への納品 など ―――――――――――――― ⭐覚えやすいシンプル作業 ―――――――――――――― 基本的な流れはとてもシンプルです。 使用済みのリネン類を洗濯 ↓ 乾燥した洗濯物をたたむ ↓ 種類ごとに仕分け・収納 複雑な作業はありません。 「病院で働いたことがない」 「久しぶりの仕事復帰」 という方も始めやすいお仕事です。 ―――――――――――――― ⭐患者様対応はありません ―――――――――――――― 業務はすべて院内の洗濯室で行います。 外来や病棟へ行くことはなく、 患者様と接する機会もありません。 ※院内スタッフとのやり取りはあります。 「接客よりも、 コツコツ作業に集中したい」 という方にもおすすめです。 ―――――――――――――― ⭐平日は1日4時間の短時間勤務 ―――――――――――――― 平日の勤務は、 ・8:30～12:30 ・13:30～17:30 のどちらかで、1日4時間。 週4日勤務なので、 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく続けやすい働き方です。 土曜日は月2回程度の勤務です。 ―――――――――――――― ⭐駅チカで通勤便利 ―――――――――――――― 名鉄瀬戸線 「瀬戸市役所前駅」より徒歩5分。 駅から近く、 公共交通機関で通勤しやすい職場です。 ※駐車場がないため車通勤はできません。 【大手企業だからこそ！充実の福利厚生◎】 スタッフさんが長く活躍できるように 約8万種類の豊富な待遇多数整備！ ・パートさんでも育児・産前産後・慶弔休暇有り ・ワクチン接種費用負担有 ・保育手当 ・健康診断費用全額支給（入社時実施率100%） ・映画鑑賞・プロ野球観戦などの割引 ・温泉・マッサージ施設割引 ・ガソリンスタンドでの給油割引

✅イオングループの商業施設 ✅10時～15時 ✅週2日〜OK ✅未経験者歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅車・バイク通勤OK

【仕事内容】 イオングループの商業施設で、 館内の「キレイ」と「快適」を守るお仕事です。 いつもの家事の延長でできる作業からスタートできます。 ✨意欲のある方は正社員登用の可能性あり！✨ 【具体的なお仕事】 ・フードコートやホールの清掃 ・床やトイレの清掃 ・食品売り場や非食品売り場の巡回清掃 ✅未経験歓迎！マニュアル完備で先輩スタッフのフォローもあり安心✨ ✅週2日〜OK！10時〜15時なので、朝の支度も夕方の家事も今までどおり ✅実働5時間の通し勤務。15時にそのまま上がれます ✅車・バイク通勤OK！駐車場・駐輪場あり 【求人ID-A0018-2】

【✨土日出れる方歓迎✨】✅週2～3日×3.5時間の短時間✅8：00～11：30✅扶養内OK

【仕事内容】 土日出れる方歓迎！ ⭐扶養内OK／週2～3日／8：00～11：30⭐ ドミー瀬戸菱野店の巡回清掃スタッフ募集中！ 【主なお仕事内容】 ✅清掃（共用通路、エスカレーター、エレベーター、トイレ、職員食堂、駐車場） など、難しい作業はありません！ 家事の延長で出来るシンプル清掃です♪ ✨ひとりでコツコツ作業 研修後は、基本的にひとりで作業をしていただきます。 周りに気を遣いすぎることなく、自分のペースで落ち着いて取り組める環境です。 ✨残業はありません！ 勤務時間内に業務を終えられる為、予定が立てやすい環境です♪ ✨店内は冷暖房完備 季節を問わず快適な環境で働けます。 ===================== 充実したサポートが自慢です ===================== 創業70年以上のコニックスだからこそ、 働くスタッフへのフォロー体制は抜群です！ ⭐覚えられるまで丁寧にしっかりとサポート！ ⭐必要時には担当スタッフがすぐにフォロー！ ⭐お休みも取りやすい環境です！ まずはご相談からでも、お気軽にご応募ください！ 【求人ID-MDR06A】

週2日～OK！シフト自由◎扶養内勤務OK♪Wワーク大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【仕事内容】 クリーニング店の受付スタッフとして接客をお願いします。 具体的には… ・服などの受け渡し ・レジ業務 ・電話対応 ・軽作業 未経験での入社の方は全体の98% だから未経験でも安心！イチから丁寧に教えます。 スタッフもお客様も素敵な人ばかりで、 スタッフ同士仲良く協力的でとにかく人間関係のいい職場です。 嬉しい特典としてクリーニングが半額で利用できます。 誕生日プレゼントや永年勤続表彰もあり、働きがい抜群です。 ✅土日祝のみOK ✅平日のみOK ✅午前のみもOK！ ✅午後のみOK ✅午後からの勤務や土日出勤希望の方は大歓迎