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要保育士資格◇充実の研修で復職にもおすすめ！◇見学のみも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

高時給2,190円！朝または夕方の短時間×週3日～OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ✅高時給2,190円で効率よく稼げる！ ✅朝・夕方×2～3時間の短時間勤務 ✅週3日～OK◎家庭等との両立も可能 ✅ブランクのある方や 実務未経験の方も大歓迎 ✨仕事内容詳細✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員110名の認可保育園で、 1～5歳児のお子さまの保育や 園運営のサポートを担当して いただきます。 【具体的な業務内容】 ・1～5歳児のお子さまの保育 ・登園、降園時の対応 ・開園、閉園準備 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・掃除 ・その他付随する保育業務 ✨先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当制保育を実践しているので、 子どもにとっても大人にとっても 落ち着いて穏やかな保育環境です。 一人ひとりとじっくり向き合えること で心にゆとりが生まれ、職員同士の 雰囲気も非常に良く、自然と笑顔が あふれる職場です。 あたたかい環境で、ぜひ一緒に 働いてみませんか？ ✨園長より✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園は長久手市や尾張旭市に隣接する のどかな環境にあります。 地域の参拝拠点である宝生寺さんへ お散歩に行ったり、境内で遊んだり と地域交流も盛んに行っています。 アートチャイルドケアの理念 『自分らしく生きて行ける子ども』 を育む当園では、何より職員を大切に しています。 働き方改革の実践やライフステージに 応じた勤務体制も充実！ 非常勤の方も前向きに楽しく働ける 環境ですので、ぜひご応募ください。 ✨施設紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前に市の指定文化財『古墳』が あり、豊かな自然に囲まれた瀬戸市の 認可保育園（定員110名）です。 園庭横の畑でさつまいもを育てるなど、 食育活動にも注力しています。 乳児保育では愛着関係を育む担当制を 導入し、幼児保育では異年齢交流や ランチルームでの活動を通して主体性 を養う保育を実践。 恵まれた自然環境と温かい関わりの中で 子どもたちの健やかな成長を支えています。

要保育士資格◆研修＆育成サポート充実！☆週4日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・週4日〜勤務OK ・研修、育成サポートが充実 ・自分に合った働き方を選べる環境 ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度で働きやすさを整備】 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に掲げ、 全国で事業所内保育・院内保育など 多彩なサービスを提供しています。 保育者が働きやすい職場を目指し 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設立。 育休復帰率の大幅向上など、安心して 働き続けられる環境を整えています。 【具体的なお仕事内容】 定員110名の認可保育園で、 1〜5歳児の保育業務を担当します。 昼食・おやつ準備、 書類記入、清掃、保護者対応など、 園運営に欠かせない日常業務を 幅広く行います。 ・1〜5歳児の保育業務 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳などの書類記入 ・送迎時の保護者対応 【先輩インタビュー】 「園庭のすぐそばには瀬戸市の 文化財である古墳があり、 自然を身近に感じながら保育ができます。 室内・園庭の環境設定にもこだわり、 子どもが“自分で選ぶ”経験を 大切にした保育に取り組んでいます。 異年齢での活動も 子どもたちに大人気です」 【勤務地について】 園庭の目の前には指定文化財の古墳があり、 自然豊かな環境に囲まれた保育園です。 子どもたちが自分で遊びを選べる 環境づくりを意識しており、 室内でも園庭でも興味に合わせた 活動が広がります。 幼児クラスではランチルームや 異年齢の交流も取り入れ、 主体性を育む保育を行っています。 65歳以上のスタッフも多数活躍しており、 幅広い年代の職員が連携して働く職場です。 保育業務支援システムの導入により、 事務作業が効率化され、 子どもと向き合う時間を しっかり確保できる環境を 整えています。

1日4時間～相談可能！★保育士★時給1,250円／派遣,紹介予定派遣/AO-0980G

仕事内容 (保育士資格必須/経験不問) 保育所内での保育のお仕事になります。 出勤は週5日程度で7：15～19：15内での4時間以上勤務出来る方募集しております。 業務内容は0～2歳までのお子様をお預かりする認可保育園で定員50名の当園で子供たちのサポートを行って頂きます。 時短勤務OK。土曜日勤務可能な方歓迎。 フルタイムでの正社員希望の方もご相談ください。 原則敷地内禁煙 パート：時給1140～1200円、賞与年2回(計2か月) 試用期間なし ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

要保育士資格◇充実の研修で復職にピッタリ◇見学のみも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ●残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ●1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

★保育士★週2日～OKで日曜休みのお仕事♪時給1,350～1,500円／派遣/25-0668C

仕事内容 (保育士経験必須/経験不問) 定員100名の保育園にて保育のお仕事です。 遅番入れる方急募です。 子どもたちと一緒に遊んだり、生活の補助をしたりと、生活をともにしながら子どもたちの成長を近くでみることが出来ます。 原則敷地内禁煙 ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

正看護師資格必須！見学のみも歓迎！復職にもぴったりの研修充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他教育/保育専門職、その他保育 【このお仕事のメリット】 ・ワークライフバランス◎ ・充実した研修制度 ・長く働ける手厚いサポート制度 【具体的なお仕事内容】 保育施設内での保育および保健業務を 中心に、子どもの主体性を尊重した 環境づくりを行います。 ・お子様の保健に関する業務（日誌等） ・保育補助業務 ・昼食、おやつ準備及び食事介助 ・午睡時の見守り及び呼吸確認 など 【アートチャイルドケアとは？】 アートチャイルドケアでは、 基本的に夜勤や休日出勤、 残業がなくワークライフバランスが 取りやすい環境が特徴です。 就業時研修や園内研修など 多数の研修を専門部署が企画し、 職種・経験に応じたプログラムを 提供しています。 産休育休・時短勤務など長く働ける 制度も整備し、保育業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」導入による 業務負荷軽減にも取り組んでいます。 持ち帰り業務なし・残業NGの方針のもと、 スタッフの負担軽減のため事務作業の 見直しを定期的に実施。 ICT導入による効率化を進め、 子どもが自分らしく興味関心に没頭できる 家庭的で安心できる環境づくりと、 一人一人の発達とリズムを大切にした 保育を行っています。