求人・転職情報

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ ＼精神科未経験でもOK！／ 精神科はハードルが高いかも・・・ 現在働いている方で精神科未経験からお仕事を始めた方も在籍中！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件件程度 社用車で訪問して頂きます。 ＜管理者手当 支給あり＞ ステーションの管理業務： 行政など関係機関との連絡やスタッフの勤怠、スケジュール管理など 病状評価とモニタリング： ご利用者様の精神的な状態を観察し、精神症状をモニタリングします。 服薬管理： 薬の管理や副作用のモニタリングを行い、服薬のアドバイスを行います。 ご家族様のサポート： ご利用者様の家族に対して、ご利用者様の病状や治療計画に関する情報提供や、ご家族様がご利用者様をサポートする方法についてのアドバイスを行います。 地域資源の活用： ご利用者様が地域のサポートやリソースを活用できるようにアドバイスし、適切な支援を提供します。 予防と健康促進： 精神健康の状態を安定させ、再発を防ぐために、生活習慣の改善や健康促進活動をサポートします。 ～1日の流れ（例）～ ＜9：00＞ ステーションに出勤、または現地に直行 決められたルートに沿って１日訪問を行う ・午前（3～4件程度） ・午後（4～5件程度） 訪問ルートの間で空いているところで休憩（1時間） 日々の記録は専用端末を貸与して、移動前に記録を行う ＜18：00＞ ステーションで退勤、または直帰 ＝ここがメリット＝ 日曜定休のステーションです。 夜勤なし、日勤のみの勤務でオンコール対応は ありません。安定した生活リズムで働けます。 医療行為もほとんどありませんので、ブランクのある方でもOK！ ＝未経験から始められる＝ 他の診療科の経験者でも最初は先輩スタッフも 同行するので「訪問看護は初めて」「精神科は初めて」 という方も安心してご勤務いただけます。 ※未経験の方はweb研修を受講していただく必要がございます。 ＝採用担当より＝ これまでの経験、スキルを活かしてみませんか？ ご利用者様に寄り添い、での生活を サポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 皆様のご応募をお待ちしています！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ ＼精神科未経験でもOK！／ 精神科はハードルが高いかも・・・ 現在働いている方で精神科未経験からお仕事を始めた方も在籍中！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件程度 社用車で訪問して頂きます。 ※管理者候補として勤務していただきます ＜管理者候補手当 支給あり＞ 病状評価とモニタリング： ご利用者様の精神的な状態を観察し、精神症状をモニタリングします。 服薬管理： 薬の管理や副作用のモニタリングを行い、服薬のアドバイスを行います。 ご家族様のサポート： ご利用者様の家族に対して、ご利用者様の病状や治療計画に関する情報提供や、ご家族様がご利用者様をサポートする方法についてのアドバイスを行います。 地域資源の活用： ご利用者様が地域のサポートやリソースを活用できるようにアドバイスし、適切な支援を提供します。 予防と健康促進： 精神健康の状態を安定させ、再発を防ぐために、生活習慣の改善や健康促進活動をサポートします。 ～1日の流れ（例）～ ＜9：00＞ ステーションに出勤、または現地に直行 決められたルートに沿って１日訪問を行う ・午前（3～4件程度） ・午後（4～5件程度） 訪問ルートの間で空いているところで休憩（1時間） 日々の記録は専用端末を貸与して、移動前に記録を行う ＜18：00＞ ステーションで退勤、または直帰 ＝ここがメリット＝ 日曜定休のステーションです。 夜勤なし、日勤のみの勤務でオンコール対応は ありません。安定した生活リズムで働けます。 医療行為もほとんどありませんので、ブランクのある方でもOK！ ＝未経験から始められる＝ 他の診療科の経験者でも最初は先輩スタッフも 同行するので「訪問看護は初めて」「精神科は初めて」 という方も安心してご勤務いただけます。 ※未経験の方はweb研修を受講していただく必要がございます。 ＝採用担当より＝ これまでの経験、スキルを活かしてみませんか？ ご利用者様に寄り添い、での生活を サポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 皆様のご応募をお待ちしています！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

残業なしでワークライフバランス◎精神科看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか

仕事内容: しなのが丘病院では、140床の精神科病院において、病棟および外来での看護業務全般を担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、その回復を支援することを重視しています。自然に囲まれた穏やかな環境で、患者様がリラックスできる場を提供することが求められます。 夜勤は月4回程度のシフト制で、プライベートとの両立が可能な働き方を実現しています。JR多治見駅からのタクシー送迎もあり、通勤も便利です。残業はほとんどなく、育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 入社時には、丁寧な研修と充実したマニュアルがあり、安心して業務を開始できます。地域医療に貢献しながら、専門性を深めるチャンスが広がる職場で、共に患者様の健康と笑顔を支えていきましょう。