求人・転職情報

賞与年2回｜交通費規定支給｜社宅完備｜資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ══════════════════════ 経験者歓迎！ 不動産売買営業／宅建必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 創業60年以上の安定基盤 ✅ 成果は収入＆キャリアに直結 ✅ 20代・30代からのキャリアアップ多数 ══════════════════════ ＜仕事内容＞ ・売主、買主の募集（チラシ、Web等） ・不動産の調査（売主先の訪問・現地確認） ・買主への案内・価格交渉 ・契約・住宅ローン申請 ・不動産引き渡し など ★案件の調査から契約・引き渡しまで 一貫して担当できるため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが魅力です！ ✅ キャリアを広げられる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業リーダー、課長、部長など 経験や実績に応じたポジションがあり、 明確なキャリアステップを描けます。 実際に30代で役職についた社員も多数！ 経験を正当に評価する社風です。 ✅ 安定と挑戦の両立 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から60年以上続く経営基盤に加え、 若い社長のもと新しい挑戦も積極的に実施中。 「安定した環境で、さらに自分の力を試したい」 そんな方にピッタリです。 ✅ 株式会社アイラスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1964年創業、住宅リフォームや設計・施工など 住宅に関する幅広い事業を展開。 経営理念は「幸せの分かち合い」。 社員の幸せを大切にするからこそ、 安心して長く働ける環境を整えています。 現在の社長は47歳と若く、 社員の1/3が20代というフレッシュな組織。 世代の垣根を超えて意見を 出し合える文化が根付いています。

自動車部品の切削・加工・組付メーカーである当社にて、アイシン等への法人営業（管理職候補）を担当していただき、技術力を活かし他業界への拡販推進をお任せします。

企業名 メイティックス株式会社 求人名 【営業(管理職候補)/西尾】創業100年の自動車部品切削、加工メーカー／転勤なし 仕事の内容 自動車部品の切削・加工・組付メーカーである当社にて、アイシン等への法人営業（管理職候補）を担当していただき、技術力を活かし他業界への拡販推進をお任せします。 【具体的には】 ■ルートセールス ・既存顧客の調達部門への仕様確認、見積提出、受注活動、単価交渉 ・見積書の作成、新規プロジェクトの立ち上げスケジュール管理等 ■新規顧客開拓 ・新規顧客候補企業への訪問、会社プレゼン等、プレセールス活動、見積書の作成等 募集職種 【営業(管理職候補)/西尾】創業100年の自動車部品切削、加工メーカー／転勤なし

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！