電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
兼光淡水魚株式会社
レア求人✨西尾市でストレスフリーな働き方✨週休二日制✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飼育管理スタッフ、養殖漁業、品質管理(食品/飲料/たばこ) ✅週休二日制でプライベートも充足 ✅Wi-Fi付きの寮完備! ✅20代~30代の男性活躍中 ✅生き物好きさん歓迎◎ ✅しっかりと研修制度あり ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「うなぎの養殖ってなんか大変そう」 と思われることがありますが実は 未経験から始められる”おいしい”仕事なんです♪ ⭐【 どんな仕事? 】 うなぎの稚魚をおよそ半年から 1年かけてじっくりと育てています。 ▼概要 うなぎの飼育管理業務を担当します。 エサやりや水質チェックが主な業務で 職場ではチームワークを大切にしながら働いています。 自由な休憩時間で、家に帰ったり趣味を楽しんだり リラックスした時間を大切にできます。 ストレスなく仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。 ▼具体的には… うなぎのエサやり 水質チェック 養殖環境の管理 設備メンテナンス ビニールハウスの修繕 ▼1日の流れ 朝:エサやり、養殖環境のチェック 午前:水質チェック、設備のメンテナンス 昼:休憩(昼寝や家事をしたり、趣味の時間を楽しんだり) 午後:再度エサやり、チームでの作業 夕方:終業前の確認作業、後片付け ⭐働き方さまざま フレックスタイム制度も可能! お気軽に働き方のご相談ください♪ ⭐ストレスフリーで仕事に集中 休憩中に自由にリフレッシュできることで 仕事に対する集中力が高まり 効率よく仕事を進めることができます。 仕事とプライベートをうまくバランスを取れる環境です。 ⭐働きやすさ重視|ワークライフバランス抜群 仕事が終わった後もプライベートを大事にできるので 家族や友人との時間も大切にできます。 働きながら充実したライフスタイルを 実現したい方にぴったり! ⭐フレンドリーなチームで楽しく働ける チームワークを大切にし スタッフ同士で協力して業務を進めていきます。 忙しい時期もみんなで頑張り、楽しく乗り越えています。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩社員がしっかり サポートしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 仲間と一緒に成長していける環境です。 ⭐お電話応募も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【TEL】080-4843-8790 牛田 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「仕事内容ができるか不安」 「職場環境が気になる」 そんなな方は職場体験や職場見学もOK! アナタの目で実際に働く社員や 職場の雰囲気を見ることができます!
交通・アクセス 名鉄西尾線「吉良吉田駅」より車で10分 ★車通勤OK
[勤務地:〒444-0423愛知県西尾市一色町一色]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ※年齢応じて基本給考慮 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 基本給 ¥200,000~ 養鰻手当 ¥50,000~ 家族手当 ¥10,000 扶養手当 ¥5,000/1人 通勤手当 社内規定による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男性活躍中 未経験歓迎/第二新卒OK/知識・経験不問 <必須条件> ✅要普通運転免許(AT限定不可) ✅高卒以上 働いているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです! < ✨こんな方にオススメ✨ > ✅ プライベートと仕事をうまく両立させたい方 ✅ ストレスを感じずに働きたい方 ✅ チームで協力して仕事をしたい方 ✅ リラックスした環境で仕事をしたい方 ⭐当社に入社した方の声◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 県外から入社された方も多数在籍。 「生き物を育ててみたい」 「ちょっと変わった仕事がしてみたい」 「活気ある職場で働きたい」 「夜勤をなくしたい」など理由は様々。 共通して言えるのは「やる気」があること! 学力や経験ではなく、元気を評価する 人物重視の採用です! ⭐創業48年のうなぎの老舗企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、うなぎ一筋で歩んできた当社。 うなぎを稚魚から養殖しており、 加工・販売も一貫して行っています。 “うなぎのプロ”としての業歴を活かして うなぎ料理専門店「うなぎの兼光」も運営し 通販での販売まで幅を広げ、 順調に業績を拡大しています。
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社ダイセン 本社
新規事業!環境計測・分析の実務経験がある方歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析 環境保全の最前線で活躍する環境計量士を募集! あなたの専門知識で、持続可能な未来を創造しませんか? ◆この求人がおすすめポイント◆ ・新規事業部の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業を築く醍醐味を体験 ・環境計量士の資格を最大限に活かせる専門性の高いポジション ・社会的意義の高い仕事で環境保全に直接貢献 ・年間休日120日+フレックス制でワークライフバランス抜群 【具体的な仕事内容】 ・土壌汚染調査・濃度測定分析 ・現地でのサンプリング業務 ・分析データの整理・報告書作成 ・精密測定機器の保守管理 ・顧客への結果報告・技術説明 来年度から稼働する予定の新規事業部で、専門知識を活かして環境問題の解決に直結する、社会的価値の高いお仕事です。
交通・アクセス 西尾駅から車で10分
[勤務地:〒444-0531愛知県西尾市吉良町岡山]
月給250,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給・手当の総額 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 環境計量士(濃度関係)の有資格者 実務経験3年以上(環境計測・分析業務) 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 官公庁への報告書作成経験 コミュニケーション力と協調性のある方 【求める人物像】 ・3年以上の分析業務経験を活かしたい方 ・即戦力として調査・分析で活躍したい方
株式会社ダイセン 生コン工場
残業月20h以内!未経験OK/転勤なし/福利厚生充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理 建設現場に欠かせない生コンクリートの品質管理・生産管理業務を担当していただきます。 生コン試験室にて、製品の品質を守り、生産工程を支える重要なポジションです。 本求人は、長期的に専門知識・技能を身に着けていただくことを目的とした教育採用です。 生コンクリートに関する実務経験・専門知識は問いません。 具体的には ・生コンクリートの各種試験業務(スランプ試験、空気量試験、圧縮強度試験など) ・試験結果の確認・品質チェック ・生コンクリートの配合・製造状況の管理 ・製造現場との連携・調整 ・JIS規格・社内基準への適合確認 ・試験室及び関連設備の管理 まずは先輩社員のサポート業務からスタートして、少しずつ基礎を身につけていきます。 少しずつできる事を増やしながら、生コンクリートの配合や製造工程についても理解を深めていきます。 将来的には、品質管理の中核メンバーとして、経験や適性に応じた役割で活躍していただくことを期待しています。 この仕事の魅力 ◎社会インフラを支える仕事 道路や建物など、私たちの生活に欠かせない構造物に使われる生コンクリート。 その品質を守ることは、安全な社会づくりにつながります。 「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるポジションです。 【株式会社ダイセンとは】 学校やビル・道路や橋などあらゆる場所で使用され、 建設には欠かせない砕石と生コンクリートの生産・運搬・工事の施工を中心に多角経営を行っています。 働きやすいポイント ◎未経験スタートでも安心の教育体制 専門知識や仕事内容は、入社後に一つずつ覚えていただけます。 最初は先輩社員と一緒に作業を進めるため、 いきなり一人で任されることはありません。 未経験の方も、無理なく成長できる環境です。
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・実務経験や専門知識は一切不要です 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートの時間も確保して働きたい方 ・未経験から安心してステップアップしたい方 【こんな方に向いています】 ・月平均の残業時間が20時間以内のため、 メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。入社後は、先輩社員が優しく丁寧に仕事の流れを教えますので、専門的な知識がなくても安心してスタートできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
AG株式会社
✨年収1000万円目指せる!✅前職給与保障✅即戦力として働ける✅完全週休2日制(土日祝)✅web面接も可能!
【仕事内容】 当社は主に、大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事を手がけています。 今回は、施工管理の経験を活かして第一線で活躍していただける方を募集します。 これまでの経験や資格をしっかり評価するのはもちろん、将来的には後輩の育成やチームの取りまとめなど、リーダーとしてのキャリアにも挑戦できる環境です。 【当社のオススメポイント!】 ✨短期間での昇給の実績あり ✨経験や資格取得に応じて大きな昇給あり ✨業界では珍しい完全週休2日制(土日祝) ✨年収600万以上!年収1000万も可! ※給与はスキル・経験、前職給与額に応じて最大限考慮します ■具体的なお仕事内容 さまざまな施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 ・資材や施工業者の手配 ・現場の進捗管理や工程管理 ・工事に関する見積書の作成や提出 ・工程表や手順書の作成など ※現場への直行直帰も可能です。 【施工実績】 ・食品工場、化学工場、プラント ・学校給食センター ・病院、介護施設 ・名古屋駅前の高層ビル 様々な施設でのプロジェクトに携わっています。 【チームメンバー】 当社の部署には、幅広い年齢層のメンバーが12名所属。経験豊富なメンバーも多く、分からないことや困ったことがあれば相談できる環境です。 【入社後のサポート】 これまでの経験・スキルに応じて、担当業務を決定。当社独自の排水処理設備については、必要に応じて専門知識を共有します。チーム全体でサポートするので、安心して業務に取り組めます。 =============== クリーンな未来を築く仕事。 =============== 私たちが手がけるのは、水をキレイにする浄化槽や排水処理施設。 食品工場や病院、学校、プラントなど、さまざまな施設に欠かせない設備だからこそ、社会を支える仕事として大きなやりがいがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、設備をつくって終わりではなく、お客様に「任せてよかった」と思っていただける仕事をすること。 実際に、お客様からこんな嬉しい言葉をいただいています。 「プロの仕事は違いますね!」 「いつもありがとうございます」 「また御社に仕事をお任せしたいです」 自分たちの仕事の価値を実感しながら、施工管理として専門性を高めていける環境です。 社会に必要とされる仕事で、次のキャリアを築いていきませんか? ================== 経験と頑張りを、きちんと評価する会社 ================== 施工管理として積み重ねてきた経験や、取得した資格は、これからのキャリアをつくる大切な財産です。 当社では、これまでの経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定。前職給与も最大限考慮するため、転職による待遇ダウンをできるだけ避けられる環境を整えています。 さらに、資格取得にも一時金を支給するなど、スキルアップへの努力もしっかり評価します。 実際に、30代で係長・課長代理・課長として活躍している社員も在籍。短期間での昇給実績もあります。 「経験を積んでも、なかなか評価されない」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方も、経験を無駄にすることなく、次のキャリアへ進めます。 ================ 次のキャリアも、働きやすさも。 ================ 当社では、「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ることができる」との考えから、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しており、さらなる働きやすい環境の整備に向け、会社をあげて取り組んでいます。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業は1日1時間~2時間程度 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も取得しやすい環境 工事の進捗により土曜日に勤務する場合もありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 しっかり働き、しっかり休む。 そんなメリハリのある環境で、施工管理としてのキャリアを長く築いていけます。 【求人ID-SKK】
【最寄り駅】 ・一社駅から徒歩15分
[勤務地:愛知県西尾市]
年俸6,000,000円~10,000,000円 【給与】 年収 6,000,000円〜10,000,000円 ※交通費支給あり 【スキル経験に応じて最大限考慮】 前職の給与を下回らないように最大限考慮します。 【年俸制を導入しています】 年収700万円の場合(月収50万円 賞与時100万円) 給与は相談の上、決定。毎月年収の1/14ずつ支給。賞与として7月・12月は給与の倍額をお支払いします。
【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ✅以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・管工事・土木工事施工管理技士1級~2級 ・ゼネコン、サブコンで管工事・土木工事の施工管理としての経験 ※管工事以外の施工管理経験をお持ちの方も積極的に採用します。 ■優遇条件 ・排水処理設備工事の経験者 ・設備専用CAD「Rebro」「Tfas」の操作経験 【こんな方を募集しております】 ・人や社会に貢献できる仕事に就きたい方 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・裁量の大きな環境で挑戦したい方 ・年収アップを実現したい方 【メリット】 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #40代も応募可
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社イナテック
当社の財務経理部にて、会計処理・税務対応・財務管理・資産活用など、幅広い業務をご担当頂きます。将来的には、財務諸表の作成や資産活用の提案、経理業務のDX推進による高度化にも携わっていただきます。
企業名 株式会社イナテック 求人名 【愛知県西尾市/経理/財務】福利厚生充実の安定企業◎フレックス可/年休121日 仕事の内容 当社の財務経理部にて、会計処理・税務対応・財務管理・資産活用など、幅広い業務をご担当頂きます。将来的には、財務諸表の作成や資産活用の提案、経理業務のDX推進による高度化にも携わっていただきます。 ■会計処理:伝票起票、仕訳処理、帳簿記帳、会計処理/月次・年次決算の締め処理/税務申告書の提出/財務諸表の作成/固定資産の管理/売上高・売上原価の管理/経費精算の処理など会計全般業務 ■税務:法人税、所得税、消費税等の申告・納税・税務調査への対応 ■財務管理:資金繰り管理/予算管理/監査対応 ■その他:資産活用提案推進/社内外の関係者との折衝/法令・規則の遵守/社内システムの管理 募集職種 【愛知県西尾市/経理/財務】福利厚生充実の安定企業◎フレックス可/年休121日
月給230,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.0ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキル(業務上でPCメールの使用経験がある方) 【歓迎】■伝票処理、仕訳、決算補助などの基本的な会計実務経験 ■税務申告や資産管理、財務管理(資金繰りや予実分析)のご経験 【期待すること】 財務面:財務諸表の作成・分析・財務管理を通じて、会社の戦略に沿った経営意思決定を支援する重要な役割を担って頂きます。 経理面:経理業務全般の統括として、適正な会計処理、税務申告、財務諸表の作成を行い、経営の健全化に貢献していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
中日本鋳工株式会社
自動車・建機等に向けた鋳物部品の量産品に関する現場寄りの生産管理(工務業務)および生産購買(資材・部品の仕入れ手配)業務全般をご担当いただきます。将来の係長・リーダー候補としての募集です。
企業名 中日本鋳工株式会社 求人名 【西尾市】生産管理・生産購買(工務・資材手配/名証メイン上場・老舗メーカー) 仕事の内容 自動車・建機等に向けた鋳物部品の量産品に関する現場寄りの生産管理(工務業務)および生産購買(資材・部品の仕入れ手配)業務全般をご担当いただきます。将来の係長・リーダー候補としての募集です。 ■工場単位での生産計画立案、工程表の作成および進捗・納期管理業務 ■量産品に必要な資材・仕入れ品の発注・受入れ・在庫管理業務(※価格交渉は調達部門が担当) ■製造現場や他部門とのスムーズな連携・工程調整・指示出し業務 ■仕組みの構築や現場フットワークを活かした各種工務サポート作業 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【西尾市】生産管理・生産購買(工務・資材手配/名証メイン上場・老舗メーカー)
月給250,000円~370,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥370,000 基本給¥250,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカーでの生産管理(工務・現場工程管理)または製造関係の購買実務経験をお持ちの方 ■関連法規の知識やExcelでの資料作成スキルをお持ちの方 【尚可】■機械加工や鋳造に関する知識・経験 【求める人物像】現場スタッフと円滑に連携でき、自ら現場へ足を運び課題解決に取り組めるフットワークをお持ちの方を歓迎します。 【採用背景】受注・発注量の増加に伴う体制強化および将来の係長クラス候補をお迎えするための増員募集です。 【働き方について】完全週休2日制(土日休み・大型連休あり)、マイカー通勤可能など、上場企業ならではの安定した就業環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
株式会社アイフォース
\上場企業で正社員/✅上司や同僚と距離感が近い風土✅大手メーカーと直取引の安定企業✨お電話での問い合わせ大歓迎\私たちアイフォースは、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。/
【品質管理】上場企業で正社員/測定機器での検査経験も立派なキャリア/上司や同僚と距離感が近い環境で経験活かして活躍しませんか?/昇格や昇給のチャンス多数/入社半年で昇格した社員も 切削加工メーカーで品質管理 愛知県西尾市吉良町上横須賀佐渡 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 学歴不問 高卒歓迎 業務内容 自動車、建設機械、産業機械などで使われる鋳物と呼ばれる鋳造品。 これらを部品にまでワンストップで仕上げる上場企業での勤務です。 このような会社であなたには品質管理の監督者として活躍ください。 具体的には… ・手順書、要領書などの作成、メンバーへの指導 ・測定機器の取り扱い方法の指導 ・工程能力指数計算から是正項目の指摘といった改善 もちろん、最初からすべてをお任せしたいですが、製造業で検査員としてのご経験があれば丁寧にお教えします。 【紹介先企業】 ・本社は愛知県西尾市 ・1943年創業の老舗企業 ・名古屋証券取引所上場の安定企業 ・従業員数188名 / 詳しい話を聞きたい!だけもOK 電話応募も大歓迎 0120-528-088 \ ※本求人は、株式会社アイフォースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 切削加工メーカーで品質管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 有料職業紹介事業(21-ユ-300198)、労働者派遣事業(派21-300253)、生産受託事業、再就職支援事業、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジー
沿線・最寄駅 \西尾市/※車通勤OK ※上横須賀駅より徒歩10分
[勤務地:愛知県西尾市吉良町上横須賀]
月給220,000円~410,000円 給与 月給:220,000円 〜 410,000円 固定残業:なし 特になし 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・マネジメント経験がある方 ・労務管理経験がある方 上記の方は大歓迎です 応募資格 高卒以上 ※品質管理経験者大歓迎 ※製造業経験者歓迎 ※部品の外観検査経験者歓迎 必要な経験等 経験不問 必要な資格 不問 学歴 高卒以上
吉良開発株式会社
金融・経理の経験が活かせる|営業未経験OK|月給50万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、化学/素材法人営業 \金融・経理の経験を、企業支援に活かす/ 銀行・信用金庫・証券会社・保険会社など、 金融機関での勤務経験があり、 3年以上の経理実務経験をお持ちの方を 募集します。 営業経験は問いません。 決算書や財務情報を読み取る力、 数字から企業の状況を把握する力を活かし、 お客様の課題解決を支援する仕事です。 ✅ 月給50万円以上 ✅ 営業未経験から挑戦可能 ✅ 金融機関・経理の経験が活かせる ✅ 8:00~17:00の日勤勤務 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 退職金制度や各種手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 型にはまらないコンサルティング営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業廃棄物の処理やリサイクルを通して、 さまざまな企業の 事業活動を支えている当社。 今回募集するのは、決められた商品を 一方的に販売する営業ではありません。 お客様が抱えている課題を聞き取り、 社内の各部署や 現場スタッフと連携しながら、 それぞれの企業に合った解決策を考える コンサルティング型の法人営業です。 <具体的な仕事内容> ⏩既存・新規の法人顧客への訪問 ⏩事業内容や課題のヒアリング ⏩廃棄物処理・資源リサイクルに関する提案 ⏩見積書・提案資料などの作成 ⏩契約手続き ⏩契約後のフォロー ⏩社内各部署・現場スタッフとの調整 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずは現場を知ることからスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、知識のない状態で 営業活動を任せることはありません。 まずは作業着を羽織って現場へ出向き、 廃棄物の受け入れから選別、処理、 リサイクルまでの流れを学びます。 実際の現場を知ることで、 お客様への提案にも説得力が生まれます。 現場スタッフや先輩社員と関わりながら、 業界知識や仕事の進め方を 一つずつ身につけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 金融・経理の経験が強みになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関での勤務や、 3年以上の経理実務を通して培った、 ・決算書や財務情報を読み取る力 ・企業の経営状況を数字から把握する力 ・資金や収支に関する課題を見つける力 ・相手の話を丁寧に聞き取る力 ・社内外の関係者と調整する力 これらの経験を、そのまま活かせます。 社内で数字やデータを見るだけではなく、 作業着を羽織って現場へ出向き、 実際の仕事の流れを理解したうえで、 お客様や自社にとって 最適な方法を考えます。 「経理や金融の知識を活かしながら、 もっと会社経営に深く関わりたい」 「デスクワークだけではなく、 現場やお客様と関わる仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 吉良開発株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、廃プラスチックや金属などの 産業廃棄物を収集・選別・処理し、 新たな資源として再生している会社です。 国の認定を受けた廃棄物処理施設を運営し、 都市鉱山から資源を回収することで、 循環型社会の実現に貢献しています。
交通・アクセス JR「三ヶ根」駅より車で10分
[勤務地:〒444-0502愛知県西尾市吉良町宮迫]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。 <各種手当> ・扶養手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・精勤手当 ・工場作業手当 ・交通費規定支給 <資格手当/規定あり> ・中型免許 ・大型免許(8t) ・大型免許(10t以上) ・移動式クレーンおよび玉掛け ・建設機械および解体 ・フォークリフト ・ショベルローダー 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ✅ 3年以上の経理実務経験をお持ちの方 ✅ 銀行、信用金庫、証券会社、保険会社 など、金融機関での勤務経験をお持ちの方 ※経験職種は問いません ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※顧客訪問などで車を使用するため <営業経験は問いません> 今回の採用で重視するのは、 法人営業の経験ではなく、 金融機関や経理業務で培った 知識と経験です。 営業未経験の方も、業界知識や 仕事の進め方を入社後に学べます。 <こんな方に向いています> ・決算書や財務資料を読み取れる方 ・数字をもとに課題を考えることが得意な方 ・経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・企業の経営や事業支援に興味がある方 ・お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・デスクワークだけでなく 現場にも足を運びたい方 ・社内外の人と円滑に連携できる方 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■20代・30代・40代活躍中
【製造管理】上場企業で正社員/製造オペレーター経験も立派なキャリア/上司や同僚と距離感が近い環境で経験活かして活躍しませんか?/昇格や昇給のチャンス多数/入社半年で昇格した社員も 切削加工メーカーで製造管理 愛知県西尾市吉良町上横須賀佐渡 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 学歴不問 高卒歓迎 業務内容 自動車、建設機械、産業機械などで使われる鋳物と呼ばれる鋳造品。 これらを部品にまでワンストップで仕上げる上場企業での勤務です。 このような会社であなたには製造管理の監督者として活躍ください。 具体的には… ・M/C、フライス、旋盤、自動研削盤、ギアシェーバーでの部品加工 ・工作機械へのプログラム入力、補正や刃工具交換など ・加工後の製品測定(ノギス、マイクロメーター、ハイトゲージ、シリンダーゲージなど) ・手順書、要領書などの作成、メンバーへの指導 ・日々のデータ処理や解析・改善案などの抽出におけるパソコン入力 もちろん、最初からすべてをお任せしたいですが、製造業で何かしらのものづくりのご経験があれば丁寧にお教えします。 【紹介先企業】 ・本社は愛知県西尾市 ・1943年創業の老舗企業 ・名古屋証券取引所上場の安定企業 ・従業員数188名 / 詳しい話を聞きたい!だけもOK 電話応募も大歓迎 0120-528-088 \ ※本求人は、株式会社アイフォースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 切削加工メーカーで製造管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 有料職業紹介事業(21-ユ-300198)、労働者派遣事業(派21-300253)、生産受託事業、再就職支援事業、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジー
求める人物像 ・マネジメント経験がある方 ・労務管理経験がある方 上記の方は大歓迎です 応募資格 高卒以上 ※製造管理経験者大歓迎 ※製造業経験者歓迎 ※切削加工や機械オペレーター経験者歓迎 必要な経験等 経験不問 必要な資格 不問 学歴 高卒以上
【生産技術】上場企業で正社員/上司や同僚と距離感が近い環境で経験活かして活躍しませんか?/昇格や昇給のチャンス多数/入社半年で昇格した社員も 切削加工メーカーで生産技術 愛知県西尾市吉良町上横須賀佐渡 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 学歴不問 高卒歓迎 業務内容 自動車、建設機械、産業機械などで使われる鋳物と呼ばれる鋳造品。 これらを部品にまでワンストップで仕上げる上場企業での勤務です。 このような会社であなたには生産技術として活躍ください。 具体的にはマシニングセンターを取り扱う業務です。 ・生産計画やミーティングを基に工程計画、工程設計など ・製造製品に合わせた設備構想、選定、M/Cプログラムの入力 ・合理化計画や改善、レイアウト構築の立案 業界問わず製造業での生産技術のご経験があれば丁寧にお教えします。 【紹介先企業】 ・本社は愛知県西尾市 ・1943年創業の老舗企業 ・名古屋証券取引所上場の安定企業 ・従業員数188名 / 詳しい話を聞きたい!だけもOK 電話応募も大歓迎 0120-528-088 \ ※本求人は、株式会社アイフォースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 切削加工メーカーで生産技術 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 有料職業紹介事業(21-ユ-300198)、労働者派遣事業(派21-300253)、生産受託事業、再就職支援事業、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジー
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
自動車の走行性能に欠かせない「トランスミッション部品」を製造・販売する当社にて、コミュニケーション力を活かしこれまでのご経験や適性に合わせたポジションにてご活躍頂きます。
企業名 株式会社イナテック 求人名 【愛知県西尾市/オープン求人】未経験・第二新卒歓迎◆賞与5.0ヶ月/年休121日 仕事の内容 自動車の走行性能に欠かせない「トランスミッション部品」を製造・販売する当社にて、コミュニケーション力を活かしこれまでのご経験や適性に合わせたポジションにてご活躍頂きます。 【具体的な業務詳細】 ■営業職:自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業のお客様を中心に営業業務をご担当いただきます。 ■社内DX推進:社内全体のDX推進とPC等のIT機器、ネットワークなどのインフラ、更には各種業務システムの管理や運用をご担当いただきます。 ■経理・財務:財務経理部にて経理・財務業務をご担当いただきます。 募集職種 【愛知県西尾市/オープン求人】未経験・第二新卒歓迎◆賞与5.0ヶ月/年休121日
必要な経験・能力等 【必須】※未経験歓迎、第二新卒の方からの応募大歓迎です◎ ■製造業の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(業務上でPCメールの使用経験)がある方 【当社の魅力】 当社は自動車のトランスミッション部品をはじめ、私たちの生活を支えるインフラ関係の設備の開発など幅広い製品の開発をおこなっております。 毎日の生活やこれからの未来を支える「ものづくり」を通して、当社の製品がインフラを支えているという誇りが大きなやりがいに繋がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
幹部社員候補として資産管理・経理・財務業務をご担当いただきます。 ■資産管理及び運用推進:不動産及び不動産管理と有力活用促進、固定資産の売買案や交渉、地主交渉
企業名 株式会社イナテック 求人名 【愛知県西尾市/資産管理・財務】管理職候補◆年休121日/転勤無/フレックス可 仕事の内容 幹部社員候補として資産管理・経理・財務業務をご担当いただきます。 ■資産管理及び運用推進:不動産及び不動産管理と有力活用促進、固定資産の売買案や交渉、地主交渉 ■財務管理:資金繰り管理、予算管理、資金調達に関する業務、監査対応 ■会計処理:伝票起票、仕訳処理、帳簿記帳、会計処理、月次、年次決算の締め処理・税務申告書の提出・財務諸表の作成・固定資産の管理・売上高、売上原価の管理・経費精算の処理対応 ■税務:法人税、所得税、消費税などの申告・納税業務 ■その他:金融機関等の社内外の関係者との折衝、法令・規則の遵守等 募集職種 【愛知県西尾市/資産管理・財務】管理職候補◆年休121日/転勤無/フレックス可
月給260,000円以上 想定年収 440万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.0ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基本的なPCスキル(業務上でPCメールの使用経験がある方) ■3年以上財務経理のご経験もしくは不動産業界のご経験のある方 【期待すること】 ■資産管理運用促進面:不動産管理、資産の有効活用、地主交渉、など会社の資産活用の意思決定を担っていただきます。 ■財務面:財務諸表の作成、分析、財務管理を行い、会社の戦略に沿った経営の意思決定を支援する重要な役割を担っていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
個別教室のトライ 西尾駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 名鉄西尾線西尾駅から徒歩3分
[勤務地:愛知県西尾市高畠町]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
自動車の走行性能に欠かせない「トランスミッション部品」を製造・販売する当社にて、コミュニケーション力を活かしながら、これまでのご経験や適性に合わせたポジションでご活躍いただきます。
企業名 株式会社イナテック 求人名 【愛知県西尾市/オープン求人】経験者・第二新卒歓迎◎フレックス可/年休121日 仕事の内容 自動車の走行性能に欠かせない「トランスミッション部品」を製造・販売する当社にて、コミュニケーション力を活かしながら、これまでのご経験や適性に合わせたポジションでご活躍いただきます。 【各ポジションでお任せする業務内容】 ■製造職:当社の製品を製造する業務 ■生産技術:切削加工における工程設計/立ち上げ/生産準備 ■品質保証:当社製品の品質を維持する品質保証業務 ★他にも適性に合わせ様々なポジションをご用意しております★ 募集職種 【愛知県西尾市/オープン求人】経験者・第二新卒歓迎◎フレックス可/年休121日
必要な経験・能力等 【必須】 製造業での製造もしくは技術職のご経験がある方 ★製造業界でのご経験がある方、第二新卒の方歓迎! 【当社の魅力】 当社は自動車のトランスミッション部品をはじめ、私たちの生活を支えるインフラ関係の設備の開発など幅広い製品の開発をおこなっております。 毎日の生活やこれからの未来を支える「ものづくり」を通して、当社の製品がインフラを支えているという誇りが大きなやりがいに繋がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
旭電気製鋼株式会社
【西尾市】生産技術(工程管理~品質改善まで)/鋳造技術/ステンレス鋳鋼品を中心とした特殊鋼専門メーカー/月給25万以上/大手自動車メーカーとの取引
仕事内容: ステンレス鋳鋼品の製造工程において、製造管理職としてご活躍いただきます。 生産管理やシステム構築、マネジメント業務など、製造に関わる全体の管理業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程全体の管理 ・生産計画の策定、原材料の管理、方案設計、製造から出荷までの一連の管理業務 ・製品の不良要因の分析、歩留まり向上に向けた改善活動、現場改善のための体制およびシステム構築 ■入社後の流れ これまでの製造経験や知識を活かしながら、対応可能な業務から順に担当いただきます。 不明点は先輩社員へ確認しながら業務の幅を広げていき、将来的には製造部門を牽引するリーダーとしての活躍が期待されています。 ■やりがい 設計から製造までを自社で一貫して担う体制を強みとしており、 一人ひとりが幅広い業務に関わりながら裁量を持って取り組める環境です。 ■組織体制 製造部には約30名が在籍しています。 <会社概要> 旭電気製鋼株式会社は、3つの技術を持つステンレス鋳鋼品を中心とした特殊鋼専門メーカーです。 3つの技術は「砂型鋳造(耐熱鋼鋳鋼品・ステンレス鋼鋳鋼品)」「遠心鋳造(炉内耐熱鋼部品)」「ロストワックス(精密鋳造品)」であり、単品部品から組立完成品までお客様のご要望にお応えしてきました。 信頼される製品づくりを堅持する企業として高品質な製品を安定供給しております。 <メイン顧客> トヨタ自動車様含む大手自動車メーカーをメインで担当頂きます。トヨタ自動車の熱処理治具(生産工程で使用する部品)の6割は当社の製品の為、当社の売上の中核の営業を担って頂きます。 <当社の強み> ・設計~製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー ・砂型鋳造、精密鋳造、遠心鋳造の3つの技術力を持つことで、高い価値を提供しています ・大手自動車メーカーが使用している熱処理ぐの約60%が当社の製品です ※営業未経験から活躍されてる方もいるのでご安心して働ける環境です
アクセス: 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
[勤務地:愛知県西尾市家武町]
月給250,000円~305,000円
求める人材: <最終学歴> 高等学校卒以上 ~業種未経験歓迎~ <必須条件> ※下記いずれかに該当する方 ・理系出身者の方(材料工学など学んだことがある方) ・鋳鋼品や鋳物に関する知見もしくは業務経験をお持ちの方 ・生産技術、品質保証、工程改善業務の経験者(業界経験不問)
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
株式会社あいやホールディングス
【トップシェア老舗メーカーの経理・管理会計 (将来のリーダー候補)】年休120日/土日祝休み/有給取得率70%以上※Web面接可
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ ・経理業務の実務経験2年以上 ・EXCEL実務使用経験 (関数(数学)…AGGREGATE、SUBTOTAL、ROUND、SUMIFS、SUMPRODUCT程度) ホールディングス会社の経理スタッフとして、以下業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・基幹システム、会計システムの運用管理および環境設定変更 ・管理会計・財務会計業務 債権・債務管理、収支・損益分析、製品原価計算、グループ会社間取引に係る運用設計と着地予測、 資金繰り・キャッシュフロー計算、償却資産管理、各種資産(保険積立金、有価証券)管理、 事業計画の策定と補助金・助成金・優遇税制への申請、会計基準の見直し など ・税制改正などに伴う社内運用の立案、社内制度変更に伴う会計処理のオペレーションフロー構築 など 経理業務だけではなく、管理会計や財務会計の経験を活かして、経営層の意思決定をサポートするお仕事です。 経営企画の観点から仕事をしたい方、データ分析やシミュレーション資料の作成によって会社運営に携わりたい方に活躍していただくことを期待します。
アクセス: 桜町前駅 (名鉄西尾線)から徒歩 約25分
月給260,000円~340,000円 給与: 【年収】 450 ~ 600 万円 【賞与】 年3回(夏、冬、業績による決算賞与) 昨年度実績:3か月分 【昇給】 年1回 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】距離に応じて上限18,000円
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・経理業務の実務経験2年以上 ・EXCEL実務使用経験 (関数(数学)…AGGREGATE、SUBTOTAL、ROUND、SUMIFS、SUMPRODUCT程度) ※社内基幹システムや外部の請求明細データを照合したり、製品原価における標準単価の算出、部門配賦の集計ができるスキルが必要です。 【あれば尚よいスキル】 ・EXCEL実務使用経験(関数(検索・分析)…VLOOKUP、INDEX、MATC、SLOPE程度) ・パワークエリ 【求める人物像】 ・自ら企画立案をし、進捗管理・実行・問題解決が出来る方。 ・未経験の仕事に対して積極的に新しいスキルや知識を習得し、業務を遂行できる方。
株式会社光南
仕事内容 経理業務全般 ・日次処理(債権、債務管理、経費支払等)、月次決算、その他事務作業 ・決算業務(月次、中間、年次) ・管理会計(予実管理、原価管理) ・その他経理業務
アクセス ※車通勤OK
[勤務地:〒445-0035愛知県西尾市花蔵寺町]
月給280,000円~350,000円 給与 月給 28万円~35万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【学歴】高卒以上 ・一般事業会社の経理実務経験(5年以上) ・管理会計(予実管理、原価計算)のご経験をお持ちの方 ・製造業の経理経験者は歓迎致します
【経理から経営分析など管理会計にキャリアアップできます。 】年休120日/土日祝休み/有給取得率70%以上※Web面接可
仕事内容: \こんな経験のある方にオススメ/ ・経理業務の実務経験2年以上 ・日商簿記検定3級、全経簿記検定2級(商業・工業両方)程度の知識 トップシェア老舗メーカーのホールディングス会社の経理スタッフとして、以下業務をお任せします。 【具体的には・・・】 下記の業務から、適性や経験によってお任せする業務はことなります。 経理経験から経営分析などの管理会計へとキャリアアップできます。 ・本社事務所での経理業務(仕入管理、買掛金・売掛金管理、入金処理、立替経費精算、預金の入出金管理) 仕訳入力(記帳)・運営店舗の精算処理、領収書・請求書・納品書等の整理(電子帳票含む)、月次収支計算 、 製品原価計算、予算実績管理、資金繰り・キャッシュフロー計算、償却資産の仕訳処理 、棚卸(年次)、 各種資産(保険積立金、有価証券)残高管理 など ・税制改正などに伴う社内運用の立案、グループ会社間取引に関する請求書発行・契約内容の更新 など ・基幹システムの各種マスタ管理
月給211,000円~350,000円 給与: 【年収】 300 ~ 500 万円 【賞与】 年3回(夏、冬、業績による決算賞与) 昨年度実績:3か月分 【昇給】 年1回 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】距離に応じて上限18,000円
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・経理業務の実務経験2年以上 ・日商簿記検定3級、全経簿記検定2級(商業・工業両方)程度の知識 【必須OAスキル】 ・EXCELスキル(入力、四則演算、関数:SUBTOTAL/ROUND/SUMIFS) ・WORDで社外文書が作成できる 【あれば尚よいスキル】 ・インボイス制度・電子帳簿保存法に係るデータ管理業務経験 ・製品原価計算、月次分析、予実分析などの集計・分析業務や、決算書作成業務経験
タカラ化成工業株式会社
【定着性◎老舗自動車部品メーカー/経理財務】西尾◆ 年休121日/土日休/転勤なし◆福利厚生も充実
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ 【必須スキル/資格】 ・月次決算業務の経験(目安3年以上) 決算業務や財務業務を中心に、経理財務の中核として業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力(日次処理は別の部門にて対応します) ・月次~年次決算業務 ・連結決算業務 ・税理士との連携や折衝 ・経営計画作成や管理会計業務 ・金融機関折衝・資金繰り表作成 ※課長直下で業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただけるポジションです。
アクセス: 幸田駅 (JR東海道本線)から車 約7分
月給270,000円~330,000円 給与: 【年収】 450 ~ 550 万円 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(4月) 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 等 【交通費有無】有 (ガソリン代を就業規則に従って支給)
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・月次決算業務の経験(目安3年以上) 【あれば尚よいスキル】 ・管理会計業務のご経験 ・製造業での経理経験(原価計算) ・日商簿記2級以上の資格 【その他】 ・何事も前向きに協調性を持って仕事に取り組める方。
共和化工株式会社
品質管理経験者優遇/賞与年2回/土日休み/日勤のみ/長期休暇あり/福利厚生充実/社員同士の距離が近く風通しがいい職場
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 創業60年以上!安定したメーカーで長く働ける ◇ 品質管理の経験を活かして、品質改善にも挑戦 ◇ 月平均残業10時間程度&日勤のみ ◇ 土日休み+長期休暇あり ◇ 転勤なし!腰を据えて働ける ◇ 社長との距離が近く、改善提案も発信しやすい ◇ 賞与年2回(前年実績1.8ヶ月分) ◇ 家族手当・退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ デスクワーク70%!品質改善に注力できる 日々の検査だけでなく、データ分析による歩留まり改善や、 現場のプロセス見直しにも携われます。 「不良品を見つける」だけでなく、 「不良を出さない仕組みづくり」に挑戦できる環境です。 ◇ 社長直下!改善アイデアを提案しやすい 品質部門は現在2名体制。 社長との距離が近く、 現場の改善アイデアを直接提案できます。 自分の意見を活かしながら、 スピーディーに改善を進められる環境です。 ◇ 残業月10時間程度!転勤なし 突発的なトラブル対応や長時間残業に追われることなく、 安定した働き方を実現できます。 転勤もないため、 腰を据えてキャリアを築けます。 ◇ 将来は工場長や管理職も目指せる 創業60年以上の安定基盤がありながら、 社歴や年齢に関わらず成果を評価。 将来的には部門の中心メンバーや工場長など、 マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車のシートベルト部品や電動工具などに使われる、 プラスチック成形部品の品質管理をお任せします。 単なる検査業務ではなく、 不良の原因を究明し、 再発防止や品質改善に取り組む仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 歩留まり改善に向けたデータ分析・施策立案 ■ 不具合の原因究明・再発防止策の策定 ■ 現場スタッフへの品質基準の指導 ■ 顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ■ 手順書・帳票類の作成や見直し ■ 製造・営業など各部署と連携した品質改善活動 ■ 製品の品質検査 ※実務の約70%はデスクワーク・改善活動です。 【品質部門の体制】 現在は2名体制。 少人数の組織だからこそ、 特定の工程だけでなく、 製造から出荷まで幅広い業務に携わることができます。 品質管理の経験を活かしながら、 改善活動や品質保証(QA)の分野へスキルを広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社について・働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年以上の歴史を持つ安定メーカーです。 昔ながらのやり方に固執せず、 社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という声を大切にしています。 現場の声を取り入れながら、 組織のアップデートを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです! ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 今の会社ではスキルアップに限界を感じている ◇ 検査業務だけでなく、根本的な品質改善に挑戦したい ◇ 自分のアイデアを活かして仕事を進めたい ◇ 裁量を持って、幅広い業務に携わりたい ◇ 将来的に管理職や工場長を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの品質管理の経験を活かし、 さらにスキルを広げてみませんか? 改善活動に主体的に取り組みたい方、 自分の意見を活かして働きたい方からの ご応募をお待ちしております! 【 働きやすい環境 】 □残業月平均10時間程度 □転勤なし □家族手当あり □社会保険完備 □有給取得率約50% □平均勤続年数17年 □平均年齢40歳
最寄り駅 西尾駅、 碧南駅 アクセス 名鉄西尾線西尾駅・名鉄三河線碧南駅 車で10分
[勤務地:〒444-0305愛知県西尾市平坂町]
月給230,000円~350,000円 給与 月給 230,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当(月額5,000円) ※通勤距離によって変動あり ・家族手当(配偶者5,000円/子供2,000円) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績:計1.8ヶ月分) 【想定年収】 300万円〜480万円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:3~6ヶ月
応募資格 【必須】 高卒以上 普通自動車免許(AT限定) 製造業における品質管理の実務経験(経験年数不問) 【歓迎】 ・品質管理経験を活かしたい ・製造現場とのコミュニケーションが好き ・腰を据えて長く働きたい ・地域密着企業で働きたい
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
〒485-0016愛知県小牧市
飯塚ゴム工業株式会社 名古屋支店
愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒485-0082愛知県小牧市村中
株式会社ファーストシステム 物流センター
〒466-0826愛知県名古屋市昭和区滝川町
株式会社ホンダカーズ東海
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
愛知県安城市二本木新町
山崎製パン(株) 安城工場
〒446-0059愛知県安城市三河安城本町
協同組合いずみ
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
ポールトゥウィン株式会社 名古屋センター
〒453-0849愛知県名古屋市中村区稲西町
太陽急配株式会社 本社
〒463-0034愛知県名古屋市守山区四軒家
積水ハウス建設中部株式会社
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