求人・転職情報

20代活躍中！未経験OK！未経験からプロへ成長できる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ✨業績好調で無借金経営の安定企業で正社員 ✨業績好調により、なんと6年連続で決算賞与支給！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └カー＆バイク用品の販売・接客 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いカー＆バイク用品の店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使ったカー＆バイク用品の査定・買取 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は6年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

オープニング｜国家資格が活かせる＆今までの経験も活かせる職場

仕事内容 ー ✨2027年7月✨ 新工場開設 オープニングメンバー大募集 資格や経験が活かせる職場です！ 開設までは系列の向上にて現場研修あり ー 【出勤・出勤→休・休→出勤・出勤…】 ✅2日働けばマルっと2日休み！ メリハリをしっかりつけて働けます ✅賞与は4.3カ月分以上支給！ ✅高圧ガス製造保安責任者資格必須(丙種化学以上) ✅要普通免許必須(ＡＴ限定可) ✨引越し費用支給（上限あり） 遠方から入社される場合、 引越しに伴う費用を支給（上限あり）。 住居が決定するまでマンスリーマンションで 住んでいた社員もいますが、 その際も支援しました！ ー 高圧ガス製造設備での 運転管理や安全管理、 点検保守業務をお任せします。 前もって決められた スケジュールに沿って、 決められた項目を点検。 最新の設備を導入しているため 難しい作業は一切なし！ 装置が稼働しているか確認していくのが メインでお任せしたいことです。 もちろん、 サポート体制もバッチリ。 製造系の仕事と言っても 重いものを持ったり、 危険な作業はありません！ ムリなく、腰を据えてご活躍ください。 ＊＊＊ ＜先輩インタビュー＞ 特に、当社は上場企業グループだけ あって安定性は抜群◎ 腰を据えて勤めたい私にとって、 とても魅力的でした。 1日の勤務時間が長くて 大変じゃない？ 最初、そんな心配もありましたが、 あまり気にする必要はなかったです。 2日働いたら、2連休。 勤務が終わったあとは、 「よーし！長い休みが待ってる！」と 思えるし、長く働いた分、 終わった瞬間の爽快感は格別です。 私の場合、家に帰って寝た後は ジムに出かけたり銭湯で のんびりしています！ 他にも有給休暇を使って、 長期連休をとることも。 メリハリをつけて働いています。 1人作業がメインです。 決まった時間の設備点検の ルーティン作業です。 空いた時間は資格取得に向けた勉強にも 充てることもOKです。 学んだことを活かして プラントを操作して 自分で点検ができた際は 強いやりがいを覚えます。 自分自身で確かな成長が感じられる。 そういったところが好きで、 私はこの仕事を続けています。 ＊＊＊ ◆大手企業ならではの手厚い福利厚生◆ 東証プライム上場企業である エア・ウォーター株式会社の グループ企業として さまざまな現場から必要とされる 「ガス」の 供給をする会社です。 今回、「産業ガス」が必要な時に いつでも使えるようにするために 製造設備の保安係員を募集します。 1日の勤務時間は長めですが、 充実した福利厚生でサポート！ ＊賞与（年2回／前年度実績4.2か月分） ＊資格取得支援制度 ＊残業手当 ＊休日手当 ＊引越し費用支給（規定） ＊住宅手当(規定） ＊扶養家族手当（規定） ＊ 借上社宅制度（規定） └月1～2万円程で利用可 ＊ グループ関連商品、サービスの割引など 専門的な知識は必要になりますが、 国家資格を取得した方には 会社から奨励金支給！ 全力で応援していきます。

無資格OK未経験からカー用品のプロへ 年間休日120日・社員割引・資格取得支援あり

仕事内容 カー用品専門店「イエローハット西尾店」にて、 ピット作業を中心とした業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの取付補助 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付と作業 ・カー用品の商品案内 ・店内整理、清掃など 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、 社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、 カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。

【年間休日120日】自動車整備士の経験を活かしながら、検査員へステップアップ可能

仕事内容 カー用品専門店「イエローハット西尾店」にて、 自動車整備の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ハンドルの操作具合やブレーキのきき具合の点検 ・自動車の摩耗、損傷、劣化の点検 ・各種オイルやフィルタなどの汚れ、劣化の点検 入社後は、即戦力として自動車整備のお仕事をお任せします 年間休日120日で働きやすい職場がアピールポイントです。 自動車整備のプロとして整備点検をお願いします。 働きながら検査員の資格を取得可能です。 イエローハットの商品知識は、 社内研修や日々の業務を通じて身につけられ、 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、 ディーラーでの勤務経験があるけど カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。

【経験者募集】地域開発の川上から販売まで遂行！年休120日

仕事内容 あなたの経験と実績を、地域の未来を創る開発プロジェクト全体を遂行する役割に活かしませんか？ 地域密着型経営で着実に成長を続けるダイセングループで、不動産開発の企画・調査から販売完了まで、プロジェクトの一連のプロセスを担うポジションを募集します。 【仕事のやりがい】 ✅地域発展への貢献：地域の土地活用ニーズに応え、開発を通じて地域貢献を実感できます。 ✅安定した環境：金融機関や行政との太いパイプ、豊富な開発実績を背景に、腰を据えて業務に取り組めます。 ✅ノルマ・数字に追われない：固定給制のため、お客様や地域第一の提案活動に集中できます。 【具体的な業務内容】 開発プロジェクトの「企画立案から販売まで」を一貫して担当します。 ◎企画・調査：開発予定地の詳細調査、市場調査、事業性の検証、開発コンセプトの企画立案。 ◎折衝・交渉：金融機関との資金調達交渉、不動産業者・行政機関との各種調整・申請サポート。 ◎プロジェクトの推進：設計・工事部門との連携、スケジュール・品質管理、関係者間の調整・コーディネート。 ◎営業・販売：販売先企業やエンドユーザーへの提案、ソリューション提案、契約交渉・成約活動。 ◎事務・管理：各種契約書作成・チェック、進捗管理、売上・利益管理。 【ダイセングループの強み】 揺るぎない事業基盤：創業以来、地域に根差した確固たる実績と信頼。地域企業との強固なネットワーク。 多角的な事業展開：グループシナジーにより、不動産開発以外の事業も安定。長期的なキャリア形成が可能です。

残業月20h以内！未経験OK／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 建設現場に欠かせない生コンクリートの品質管理・生産管理業務を担当していただきます。 生コン試験室にて、製品の品質を守り、生産工程を支える重要なポジションです。 本求人は、長期的に専門知識・技能を身に着けていただくことを目的とした教育採用です。 生コンクリートに関する実務経験・専門知識は問いません。 具体的には ・生コンクリートの各種試験業務（スランプ試験、空気量試験、圧縮強度試験など） ・試験結果の確認・品質チェック ・生コンクリートの配合・製造状況の管理 ・製造現場との連携・調整 ・JIS規格・社内基準への適合確認 ・試験室及び関連設備の管理 まずは先輩社員のサポート業務からスタートして、少しずつ基礎を身につけていきます。 少しずつできる事を増やしながら、生コンクリートの配合や製造工程についても理解を深めていきます。 将来的には、品質管理の中核メンバーとして、経験や適性に応じた役割で活躍していただくことを期待しています。 この仕事の魅力 ◎社会インフラを支える仕事 道路や建物など、私たちの生活に欠かせない構造物に使われる生コンクリート。 その品質を守ることは、安全な社会づくりにつながります。 「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるポジションです。 【株式会社ダイセンとは】 学校やビル・道路や橋などあらゆる場所で使用され、 建設には欠かせない砕石と生コンクリートの生産・運搬・工事の施工を中心に多角経営を行っています。 働きやすいポイント ◎未経験スタートでも安心の教育体制 専門知識や仕事内容は、入社後に一つずつ覚えていただけます。 最初は先輩社員と一緒に作業を進めるため、 いきなり一人で任されることはありません。 未経験の方も、無理なく成長できる環境です。

未経験＆知識ゼロから、費用会社負担で、1級自動車整備士へ。

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロを目指せる！ 講習代・受験費用は全額会社負担で 自動車整備士の資格が取れます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 車に興味があればOK！ ―…―…―…―…―…―…― 未経験の方でも安心して始められます◎ まずは先輩と一緒に働きながら、 工具の名前と使い方などを覚えるところからスタート！ 当社が大切にしている考え方や、 接客の基本も合わせて学んでいってください。 困っている人を放っておけない、 仲間想いなメンバーばかりなので、 絶対に心細くさせません！ スグに先輩を頼ってくださいね！ ▼ お任せすることを具体的に ―…―…―…―…―…―…―…― 整備スタッフとして、 車に対する様々なサービスをお願いします。 □車検 □点検 □整備 □オイル交換 □商品の取り付け など 時には憧れの高級車を整備することも…！？ 整備以外にも、 鈑金塗装、ナビ取り付け、ラッピングなどの 作業もあるので、飽きることなく働けます！ オートバックスの勉強会が定期的にあるので、 商品知識や整備の技術などを アップデートする機会もばっちり♪ ▼ 当社について ―…―…―…―…― 株式会社クライムは、愛知県三河地方にある 8店舗のオートバックスを経営しています。 愛知の車社会の一端を支える、安定企業です！ 【代表取締役社長 陶山より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や会社をよくするために頑張っていること。 それは接客だけではありません。 私たちが一丸となって進めているのは、 「自分たちの子どもに胸を張って勧められる会社」にすること。 この想いを社員全員で共有し、考え、実行しています。

物販商品・カフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般をお任せします。年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。

企業名 株式会社あいやホールディングス 求人名 【西尾市/商品開発・MD】物販・カフェ商品の企画からOEM折衝まで★ 仕事の内容 物販商品・カフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般をお任せします。年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】 ・物販・カフェ商品の企画、コンセプト設計、原価・仕様の策定 ・年間MD計画策定、既存商品の見直し・改廃判断 ・商品台帳の整備、販売実績や粗利の数値管理と改善 ・OEM先との仕様調整、原価交渉、進行管理 ・店舗オペレーションを考慮した設計と現場課題の改善 募集職種 【西尾市/商品開発・MD】物販・カフェ商品の企画からOEM折衝まで★

【西尾市新渡場町中切×自動車整備士】トヨタ/ATグループ/メリハリのある環境/充実の福利厚生

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【西尾市×整備士】イエローハット/西尾店/未経験OK/完全シフト制

仕事内容: 【職務内容】 自動車整備士として、点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換　など

【西尾市×自動車整備士】トヨタディーラー/月曜固定のシフト休/快適な作業環境提供/昇給賞与あり

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【西尾市新渡場町大西×自動車整備士】トヨタ/ATグループ/作業負担を軽減する体制/福利厚生充実

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【西尾市一色町×自動車整備士】トヨタ/ATグループだから実現できる豊富な福利厚生/年間休日120日

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります