あいちリハビリテーション病院
資格や経験不問♪週2日~、1日4時間~相談可能!扶養内勤務も可能◎託児所完備☆昇給・賞与あり!採用強化中★【西尾市・西尾駅・入浴介助・パート・病院】
あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院:入浴介助/パート 資格や経験不問♪週2日~、1日4時間~相談可能!扶養内勤務も可能◎託児所完備☆昇給・賞与あり!採用強化中★【西尾市・西尾駅・入浴介助・パート・病院】 職種 入浴介助 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円~1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円~1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当(要件あり)の支給あり 求人詳細 資格や経験不問♪週2日~、1日4時間~相談可能!扶養内勤務も可能◎託児所完備☆昇給・賞与あり!採用強化中★【西尾市・西尾駅・入浴介助・パート・病院】 こまめな水分補給がOKなので無理なく働けます☆連続での入浴介助はありません!未経験からスタートしたスタッフも活躍しています!見学希望も受付中です★ 職種 入浴介助 仕事内容・PR <仕事内容> 病棟での入浴介助専門スタッフとして、患者様の入浴サポート全般をお願いします。 ▼主な内容 ・入浴前の準備、脱衣室への誘導 ・浴室での洗体サポート、更衣介助 ・空き時間での記録業務 ※1回の入浴時間は、移動や更衣を含めて一般浴で約40分、寝浴で約60分が目安です。 \無理なく働ける環境整備/ 4時間連続でずっと浴室に入りっぱなし…ということはありません!患者様1名に対しスタッフ1~3名の手厚い体制で、身体への負担を軽減。 業務の合間にこまめに水分補給を行ったり、記録業務を行ったりと、各々が体調を管理しながら働けるペース配分になっています。 <教育体制とフォロー体制> ・経験の有無に関わらず、必ずメンター(先輩スタッフ)がつき、まずは「同行」からスタートします。 ・定期的な面談で、困っていることや不安なことをいつでも相談できます。 ・退勤時間になれば、常勤スタッフから率先して声をかけて業務を引き継ぐため、スムーズに退社できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
最寄駅 名鉄西尾線「西尾駅」よりバス「駒場」より徒歩15分、または車で10分
[勤務地:愛知県西尾市江原町]
時給1,195円~1,260円 給与 時給1195円~1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円~1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当(要件あり)の支給あり
必要資格 資格不問
雇用形態:アルバイト・パート
WワークもOK♪朝4時間の短時間勤務&週2日から相談可能!昇給や賞与あり★無資格でも未経験でも応募可能◎採用強化中☆【西尾市・西尾駅・モーニングケアスタッフ・パート・病院】
あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院:モーニングケアスタッフ/パート WワークもOK♪朝4時間の短時間勤務&週2日から相談可能!昇給や賞与あり★無資格でも未経験でも応募可能◎採用強化中☆【西尾市・西尾駅・モーニングケアスタッフ・パート・病院】 職種 モーニングケアスタッフ 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円~1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円~1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当(要件あり)の支給あり 求人詳細 WワークもOK♪朝4時間の短時間勤務&週2日から相談可能!昇給や賞与あり★無資格でも未経験でも応募可能◎採用強化中☆【西尾市・西尾駅・モーニングケアスタッフ・パート・病院】 オムツ交換は少なめ&見守りメインで、体力に自信がない方も安心して働けます!まずは見学からでもOKです★60歳以上のシニア世代も活躍しています! 職種 モーニングケアスタッフ 仕事内容・PR <仕事内容> あいちリハビリテーション病院にて、朝(モーニングケア)の短時間サポート業務をお願いします。 ▼主な内容 ・起床介助、朝食の配膳・下膳 ・口腔ケア、トイレ介助 ・見守り、スタッフコール対応 \身体への負担は少なめ!/ 当院の患者様はリハビリが進み、自立度が高い方も多くいらっしゃいます。そのため、ベッド上での排泄(オムツ交換)が必要な方は病棟全体の1~2割程度と少なめ。全介助の患者様は少なく、ご自身の協力動作が得られる方が多いため、見守りやコール対応が業務のメインとなります。 <サポート体制と引き継ぎについて> ・入職後は業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導します。 ・独り立ち後も、常に常勤スタッフに確認・相談できる体制が整っています。 ・業務が長引きそうな場合でも、退勤時間になれば常勤スタッフから「引き継ぎますよ」と声をかける仕組みがあるため、定時でスムーズに退勤できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
資格や経験不問★昇給・賞与あり☆60歳以上活躍中!採用強化中◇Wワークも可◆週2日~&夕方の4時間限定◎【西尾市・西尾駅・ナイトケアスタッフ・パート・病院】
あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院:ナイトケアスタッフ/パート 資格や経験不問★昇給・賞与あり☆60歳以上活躍中!採用強化中◇Wワークも可◆週2日~&夕方の4時間限定◎【西尾市・西尾駅・ナイトケアスタッフ・パート・病院】 職種 ナイトケアスタッフ 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円~1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円~1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当(要件あり)の支給あり 求人詳細 資格や経験不問★昇給・賞与あり☆60歳以上活躍中!採用強化中◇Wワークも可◆週2日~&夕方の4時間限定◎【西尾市・西尾駅・ナイトケアスタッフ・パート・病院】 オムツ交換は少なめ、見守りメインなので、体力に自信がない方も安心して働ける環境です◎16:00~20:00の4時間のみでスキマ時間を有効活用できます★見学希望も受け付けています! 職種 ナイトケアスタッフ 仕事内容・PR ◇:;;;:◇:;;;:◇仕事内容◇:;;;:◇:;;;:◇ 病棟にて、夕方(ナイトケア)の短時間サポート業務をお願いします。 ▼詳細 ・夕食の食事介助、配膳・下膳 ・更衣サポート ・食事前後の排泄介助(オムツ交換) ◇:;;;:◇:;;;:◇サポート体制と引き継ぎについて◇:;;;:◇:;;;:◇ ・入職後は業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導します。 ・独り立ち後も、常に常勤スタッフに確認・相談できる体制が整っています。 ・業務が長引きそうな場合でも、退勤時間になれば常勤スタッフから「引き継ぎますよ」と声をかける仕組みがあるため、定時でスムーズに退勤できます。 \身体への負担は少なめ!/ 当院の患者様はリハビリが進み、自立度が高い方も多くいらっしゃいます。そのため、ベッド上での排泄(オムツ交換)が必要な方は病棟全体の1~2割程度と少なめ。全介助の患者様は少なく、ご自身の協力動作が得られる方が多いため、見守りやコール対応が業務のメインとなります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
業界内高水準の定着率90%以上◎昇給・賞与もあり★採用強化中◆食事補助の利用も可能♪資格・経験は不問!週2日~、扶養内勤務もOK◇【西尾市・西尾駅・ケアアシスタント・日勤パート・病院】
あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院:ケアアシスタント/日勤パート 業界内高水準の定着率90%以上◎昇給・賞与もあり★採用強化中◆食事補助の利用も可能♪資格・経験は不問!週2日~、扶養内勤務もOK◇【西尾市・西尾駅・ケアアシスタント・日勤パート・病院】 職種 ケアアシスタント 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円~1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円~1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当(要件あり)の支給あり 求人詳細 業界内高水準の定着率90%以上◎昇給・賞与もあり★採用強化中◆食事補助の利用も可能♪資格・経験は不問!週2日~、扶養内勤務もOK◇【西尾市・西尾駅・ケアアシスタント・日勤パート・病院】 食事補助や受診料補助などの福利厚生も充実しています☆まずは見学に来ませんか?勤務日数・時間は気軽にご相談ください♪業界経験がない方・ブランクのある方も応募可能◎ 職種 ケアアシスタント 仕事内容・PR ◇ ゚ ゜゚ ◇仕事内容◇ ゚ ゜゚ ◇ 食事の配膳・下膳業務や清掃業務、リネン交換などのアシスタント業務からスタート。ゆくゆくは、患者様への介護業務を担当いただきます。 先輩スタッフのサポートのもと、それぞれのペースに合わせてお教えしますので、ご安心くださいね。 ◇ ゚ ゜゚ ◇こんな方はぜひ!◇ ゚ ゜゚ ◇ 「介護職に戻りたいけれど、ブランクがあって不安を感じている…」 「介護に興味はあるけれど、経験がないから補助業務から慣らしたい…」 「短時間勤務から始めて、徐々に正職員を目指したい…」 このように考えている方にオススメの職場です! ◇ ゚ ゜゚ ◇職種の壁がない、フラットな職場!◇ ゚ ゜゚ ◇ 職種ごとに組織を分けない「リハケア部」体制を採用。全員が同じユニフォームを着用し、一つのチームとして動いています。 職種に関係なく意見を言い合える風通しの良さが自慢!何でも気軽に相談できる雰囲気です。 ◇ ゚ ゜゚ ◇安心の教育環境◇ ゚ ゜゚ ◇ 相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当があなたを支えます。 入職1ヶ月目には、ルールやメンタルヘルスを学ぶ「中途研修」を、3ヶ月目には「フォロー面談」を実施。 スキル面だけでなく、あなたが「1日でも長く、元気に」働けるよう、組織全体で温かく見守ります! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
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