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希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や補助などの福利厚生が充実★資格や経験不問◎採用強化中☆【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：看護助手/正職員 希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や補助などの福利厚生が充実★資格や経験不問◎採用強化中☆【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 月収24万0600円（月給21万2600円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2600円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5600円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や補助などの福利厚生が充実★資格や経験不問◎採用強化中☆【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】 メンター制度と充実の研修体制で、あなたの独り立ちを完全サポートします◎まずは見学に来ませんか？患者様の「できることが増えていく」喜びを共有できる職場です♪ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＜ 仕事内容 ＞ あいちリハビリテーション病院の病棟にて、患者様の生活サポート全般をお願いします。 当院は回復期リハビリテーション病棟のため、患者様が日常生活の動作（ADL）を取り戻していく過程をサポートするのが主な役割です。日々の食事、移動、入浴などの介助を行うこと自体が、患者様のリハビリを支える重要な業務となります。 ▼具体的な内容 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動のサポート ・見守り ・患者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションなど ▼当院ならではのやりがい！ 急性期病院や介護施設と比較して、患者様が回復していく過程を間近で実感できます。患者様が笑顔で退院していく姿を見送る瞬間は、回復期リハビリテーション病棟ならではのやりがいです。 ＜ 働きやすさが自慢 ＞ ◆希望休は月5日取得OK！3日間の連休取得も可能です。 ◆年間休日115日に加え、特別休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度充実！ ◆有給休暇取得率80%以上と高水準！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◆月の残業時間は5時間程度で少なめ！帰宅後も自分の時間を大切にできます。 ＜ 充実の研修・教育体制 ＞ 経験の有無にかかわらず、相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当が付き、あなたを支えます！専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職してきたスタッフもたくさん活躍していますよ！ ・まずは先輩スタッフと「同行」し、業務を覚えます。 ・独り立ちのタイミングは個人の進捗に合わせて決定するため焦る必要はありません。 ・夜勤業務も、1人で安全に行えるようになってから独り立ちとなります。 ・1ヶ月～数ヶ月ごとに面談を実施し、不安なことや業務の進め方を相談できる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：ケアワーカー/正職員 入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】 職種 ケアワーカー 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 月収23万5200円（月給20万7200円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7200円～26万3000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】 見学希望も受け付けています！患者様とそのご家族の「帰りたい」を支えるお仕事。誰かの特別な存在になりませんか？ 職種 ケアワーカー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊誰かの「特別な存在」になれるお仕事＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院でのケア」という仕事のやりがいは、一言では表しきれません。 ここでは、当院のスタッフが経験したある忘れられないエピソードをご紹介します。最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ＊:;;;:＊:;;;:＊【ご家族の「想い」に寄り添った日々】＊:;;;:＊:;;;:＊ ある日、重いご病気を患った患者様の今後の生活について話し合いがありました。私たちスタッフの間では、介護の負担や安全面を考慮して、施設への入所をお勧めする意見が出ていました。 しかし、ご家族様の思いは強く「どうしても自宅に連れて帰りたい」とお話をされたのです。その強いご家族の愛情に触れ、私たちは方針を変えました。 ご自宅に帰った後の生活を想像し、どうすれば安全に過ごせるか。 ご家族と一緒に考え、必要な介助の方法をお伝えする日々。 決して簡単な道のりではありませんでしたが、ご家族と深く関わり、思いに寄り添うことで、「心を通わせるケアの本当の意味」を学ばせていただきました。 私たちは、患者様だけではなく、その「ご家族の想い」も大切にしています。 『家族でもない。友達でもない。でも”大切な人”にあなたもなれるんです。』 それを体現できるのが、当院のケアワーカーのお仕事です。 私たちと一緒に、誰かの大切な人になりませんか？ ＊:;;;:＊:;;;:＊無資格・未経験OK！ケアワーカー業務＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者様とのコミュニケーションや食事、入浴、排泄のサポート ・おむつ交換や定期的な巡回、車椅子での移動のお手伝いなど ＊:;;;:＊:;;;:＊充実の研修・教育体制＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の有無にかかわらず、相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当が付き、あなたを支えます！専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職してきたスタッフもたくさん活躍していますよ！ ・まずは先輩スタッフと「同行」し、業務を覚えます。 ・独り立ちのタイミングは個人の進捗に合わせて決定するため焦る必要はありません。 ・夜勤業務も、1人で安全に行えるようになってから独り立ちとなります。 ・1ヶ月～数ヶ月ごとに面談を実施し、不安なことや業務の進め方を相談できる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週2日～、扶養内勤務OK★託児所完備☆入職祝い金5万円支給◆資格や経験不問☆昇給・賞与あり！採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・日勤パート】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：ケアワーカー/日勤パート 週2日～、扶養内勤務OK★託児所完備☆入職祝い金5万円支給◆資格や経験不問☆昇給・賞与あり！採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・日勤パート】 職種 ケアワーカー 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円～1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円～1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当（要件あり）の支給あり 求人詳細 週2日～、扶養内勤務OK★託児所完備☆入職祝い金5万円支給◆資格や経験不問☆昇給・賞与あり！採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・日勤パート】 勤務日数や時間の相談はお気軽にしてください☆業界経験ゼロからスタートした先輩も複数活躍する職場★まずは職場見学からでも可能です♪ 職種 ケアワーカー 仕事内容・PR ＜業務内容＞ 病棟にて、患者様の身の回りのお世話などを通して、早期在宅復帰をサポートします。 ▼主な内容 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動のサポート ・見守り ・患者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションなど ＜教育体制とフォロー体制＞ ・経験の有無に関わらず、必ずメンター（先輩スタッフ）がつき、まずは「同行」からスタートします。 ・定期的な面談で、困っていることや不安なことをいつでも相談できます。 ・退勤時間になれば、常勤スタッフから率先して声をかけて業務を引き継ぐため、スムーズに退社できます。 ＜病院ケアワーカーの魅力＞ ▼ ゼロから医療・福祉の世界へ！ 専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職した仲間もたくさん活躍しています。 ▼ 相談しやすい「チーム」の輪！ 専門スタッフがすぐそばにいるので、困ったときはすぐに頼れます。職種の垣根を超えて「みんなで患者様を支える」温かい雰囲気です。 ▼ 「ありがとう」が一番のやりがい！ 患者様が笑顔で退院していく姿を見送る瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

資格や経験不問♪週2日～、1日4時間～相談可能！扶養内勤務も可能◎託児所完備☆昇給・賞与あり！採用強化中★【西尾市・西尾駅・入浴介助・パート・病院】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：入浴介助/パート 資格や経験不問♪週2日～、1日4時間～相談可能！扶養内勤務も可能◎託児所完備☆昇給・賞与あり！採用強化中★【西尾市・西尾駅・入浴介助・パート・病院】 職種 入浴介助 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円～1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円～1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当（要件あり）の支給あり 求人詳細 資格や経験不問♪週2日～、1日4時間～相談可能！扶養内勤務も可能◎託児所完備☆昇給・賞与あり！採用強化中★【西尾市・西尾駅・入浴介助・パート・病院】 こまめな水分補給がOKなので無理なく働けます☆連続での入浴介助はありません！未経験からスタートしたスタッフも活躍しています！見学希望も受付中です★ 職種 入浴介助 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 病棟での入浴介助専門スタッフとして、患者様の入浴サポート全般をお願いします。 ▼主な内容 ・入浴前の準備、脱衣室への誘導 ・浴室での洗体サポート、更衣介助 ・空き時間での記録業務 ※1回の入浴時間は、移動や更衣を含めて一般浴で約40分、寝浴で約60分が目安です。 ＼無理なく働ける環境整備／ 4時間連続でずっと浴室に入りっぱなし…ということはありません！患者様1名に対しスタッフ1～3名の手厚い体制で、身体への負担を軽減。 業務の合間にこまめに水分補給を行ったり、記録業務を行ったりと、各々が体調を管理しながら働けるペース配分になっています。 ＜教育体制とフォロー体制＞ ・経験の有無に関わらず、必ずメンター（先輩スタッフ）がつき、まずは「同行」からスタートします。 ・定期的な面談で、困っていることや不安なことをいつでも相談できます。 ・退勤時間になれば、常勤スタッフから率先して声をかけて業務を引き継ぐため、スムーズに退社できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

資格・経験問いません！入職祝い金5万円を支給◆託児所あり☆昇給・賞与もあり◆扶養内勤務可能！採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・日勤パート】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：看護助手/日勤パート 資格・経験問いません！入職祝い金5万円を支給◆託児所あり☆昇給・賞与もあり◆扶養内勤務可能！採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・日勤パート】 職種 看護助手 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1195円～1260円 ※経験・能力・資格により異なる ※日曜・祝日勤務は時給1295円～1360円 ※別途、賞与・処遇改善手当（要件あり）の支給あり 求人詳細 資格・経験問いません！入職祝い金5万円を支給◆託児所あり☆昇給・賞与もあり◆扶養内勤務可能！採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・日勤パート】 見学希望のご連絡もお待ちしています★勤務日数や曜日相談可能で働きやすい環境ですよ！急なお休みにも理解があり、子育て中の方もオススメです☆ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊仕事内容＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ あいちリハビリテーション病院にて看護師のサポートをお願いいたします。 患者様の身近な存在であり、身の回りのお世話などを通して、早期に在宅復帰していただくことを目指します。 ▼具体的な内容 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動のサポート ・見守り ・患者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションなど ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊病院看護助手の魅力＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ◎ゼロから医療・福祉の世界へ！ 専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職した仲間もたくさん活躍しています。 ◎相談しやすい「チーム」の輪！ 専門スタッフがすぐそばにいるので、困ったときはすぐに頼れます。職種の垣根を超えて「みんなで患者様を支える」温かい雰囲気です。 ◎「ありがとう」が一番のやりがい！ 患者様が笑顔で退院していく姿を見送る瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊教育体制とフォロー体制＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ・経験の有無に関わらず、必ずメンター（先輩スタッフ）がつき、まずは「同行」からスタートします。 ・定期的な面談で、困っていることや不安なことをいつでも相談できます。 ・退勤時間になれば、常勤スタッフから率先して声をかけて業務を引き継ぐため、スムーズに退社できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する