求人・転職情報

✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社！ ✨年間休日120日＆基本土日休み！ ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 ＜ 安心のフォロー体制◎ ＞ 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます！ ＜ 働きやすい環境◎ ＞ 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜ 当社について ＞ わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…？」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか？

日々の管理から、組織の仕組みづくり・業務改善│管理職経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、人事事務 ──────────────────── 組織の「背骨」をつくるキーパーソンを募集 ──────────────────── 名古屋名物・うなぎ料理の専門店である 「まるや本店」。 2001年の名古屋市天白区での創業以降、 地元名古屋の方をはじめ 国内外の観光客の方にも愛されてきたお店です。 そんな当社ですが、 現在、事業拡大と安定経営への動きとして、 当社では「バックオフィス体制」の 強化・仕組み化を進めています。 そこで、 今後の当社を支えるポジションとして 本部のバックオフィス推進・ マネージャー候補（労務・経理中心）を募集します！ ※労務・経理の実務経験がある方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぜひ、今まで培ってきた視点を活かして 「当社の背骨」となっていただき、 業務の効率化や組織の改善など 新しい風を吹かせていただきたいです！ 【募集の背景について】 これまでの当社のバックオフィス部門は 都度発生する業務に 個々で対応する状態でした。 そこで今回は 労務や経理の実務を担いながら 「点と点」になっている業務を整理し、 仕組み化・業務改善を主導していただける方 と出会いたいと考えております。 「決まったレールの上を走るだけの事務」ではなく、 自ら課題を見つけて仕組みを整え、 組織を前進させていくポジションです。 これまでの経験を活かし、 会社の中核として裁量を持って活躍してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ＜経理業務＞ ●日々の伝票・請求書の処理 ●売上・入出金の管理、現金・預金管理 ●月次・年次の決算サポート ●給与計算 ＜人事・労務業務＞ ●社員・アルバイトの勤怠データ確認・管理 ●給与計算に関するデータ入力・確認 ●社会保険・雇用保険の手続きのサポート ●入社・退職に伴う各種手続き ●労務関連書類の作成・整理 ●その他、人事・労務に関する事務業務 など ＜その他の業務＞ ●各店舗との連絡・確認業務 ●請求書や伝票の確認・整理 ●Excelなどを使用したデータ入力・資料作成 ●その他、バックオフィス業務のサポート など 店舗で働くスタッフが安心して活躍できるよう、 経理・労務の立場から会社全体を バックオフィスで支えるやりがいのあるお仕事です。 日々のルーティン実務を丁寧に進めつつ、 「この業務フローはもっとシンプルにできるのでは？」 「各店舗とのやり取りをルール化しよう」 といった視点から、 社長や経営陣、店長と直接コミュニケーションを取り、 改善をカタチにしていきます。 ──────────────────── ✅月給38万円～！ ✅賞与年3回＆昇給あり ✅住宅手当・食事補助など福利厚生充実！ ▼裁量とやりがいを持てるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「言われたことだけをこなす仕事に物足りなさを感じている」 「0から1の仕組みづくりや、業務改善に挑戦してみたい」 そんな方に最適な環境です。 まだ整っていない部分が多いからこそ、 あなたの提案や工夫がダイレクトに会社の仕組みとなり、 業務効率化や組織風土の向上へと直結します。 培ってきたスキルを存分に発揮し、 バックオフィスの中心として腕を振るっていただけます。 ▼生活も守れる働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率は90％と、 休みも取りやすい環境です。 出社は9:30スタートのため、 朝のラッシュを避けやすく、 家事やご家族の用事にも柔軟に対応可能。 メリハリをつけた働き方を推奨しており、 無理のないワークライフバランスを維持しながら、 重要ポジションとして腰を据えてキャリアを築いていけます。 ▼前職の経験もしっかり活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務または経理の実務経験がある方を求めています。 飲食・サービス・小売など 多店舗展開企業でのバックオフィス経験はもちろん、 中小企業などで 「事務全般を幅広く担当してきた」という経験も大いに活かせます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

30～40代のスタッフが活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 伝票・データ入力等、経理全般をお願いします。 具体的には、銀行とのやり取りや資金繰りの予定作成等の業務です。 慣れてきたら徐々に他のお仕事もお願いいたします！ ＼働きやすい環境づくりにこだわっています／ 事務所には社長が用意してくれたカップ麺や、 お値打ちで買えるお惣菜などが並んでいます！ 100円～200円で買えるのでスタッフにも大好評♪ 事務所でお腹がすいた時に食べるスタッフも、 家に持って帰るスタッフもいます(笑) こんな風に「みんなが働きやすい」を スタッフ一同大切にしていますので、 ぜひあなたの「働きやすい」も聞かせてください！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・

工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。

企業名 辻村電工株式会社 求人名 【人事責任者候補/名古屋】経営企画室/組織の中核ポジション/フレックス 仕事の内容 工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。 【具体的に】人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます！ 【採用背景】工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていく管理室長候補を募集！ 募集職種 【人事責任者候補/名古屋】経営企画室/組織の中核ポジション/フレックス

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

企業名 辻村電工株式会社 求人名 【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス 仕事の内容 急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。 ・中途採用の戦略立案～実行（媒体選定、面接対応等） ・人事制度・評価制度の企画運用 ・労務管理および社内体制の整備 ・ISO取得に向けた準備・対応 ・ITインフラの改善やDX推進 将来的には管理室のマネジメントや、経営層との連携による制度構築にも関わっていただく想定です。 募集職種 【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

飲食業界、接客業の経験者が活躍中です！｜第二新卒歓迎｜オンライン研修あり

仕事内容: ＼在宅勤務で新しいキャリアをスタート！／ クライアント企業の採用活動を支える「採用代行オペレーター」として、企業の採用業務をサポートしていただきます。 具体的には、応募者対応や求人情報の管理、面接日程の調整など、採用活動に関わる事務業務を中心にお任せします。 また、慣れてきたら商談や面接、採用業務などもお任せしていきます！ 未経験からスタートできる業務から少しずつ担当していただくため、事務職や採用業務が初めての方もチャレンジしていただけます。 主な仕事内容 ・求人情報の入力、更新 ・応募者情報の確認、面接日程の調整、管理 ・各求人媒体でのスカウト業務、応募者へのメール、チャット対応 ・応募者との一次面接や面談 ・採用管理システムへのデータ入力 ・クライアント先企業の採用計画の折衝 ・その他、採用業務に付随するオペレーション業務 ※業務内容は配属先・担当案件によって異なります。

【税理士法人アクロス】正社員／スキルに応じて活躍の幅が広がる◎／賞与年3回／税理士試験応援制度あり

募集要項 職種 税務・会計スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 入社後は社内研修および所内業務を経て、担当を持ち、 月次・年次決算、各種税務申告書の作成、クライアント訪問による税務相談などをお任せします。 ※顧客割合：法人6割／個人4割 ※顧問先へは社用車で訪問（直行直帰OK） 【具体的には】 ・財務コンサル：資金調達、銀行対応などの資金繰り支援、予実管理 ・経理DXコンサル：クラウドツール導入によるバックオフィスの効率化支援 ・ビジネスマッチング：顧問先約500社のネットワークを活用したマッチング支援 ・スタートアップ支援：会社設立、事業計画作成、成長支援の各種アドバイス 【使用ソフト】 会計：JDL／マネーフォワード／弥生会計／freee 申告：JDL／達人

【正社員】パティシエ（経験者歓迎）／年間休日120日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 具体的には、 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ＜スキルアップ支援＞ ＜スキルアップ支援＞ ■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ■ソムリエ資格取得支援制度 ＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 ＜その他＞ ■社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ■アルムナイ採用（再雇用制度） 本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。