求人・転職情報

【平均年収506万】手積みほぼ無◎原則土日祝休◎定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼ 運送業に偏見がある人ほど見てほしい ／ 「稼げる会社は、怖そう」そんな偏見、捨ててください。 ・ ・ ・ ★怖い人が多い？長時間勤務？ 休みが少ない？将来性ない？３K？ 運送業界のイメージが変わる！ 「興和運輸のあたりまえ」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/culture/ ✅ 稼げる理由は、選ばれているから。 平均年収506万円。 これは愛知県の平均を50万円以上も 上回る数字なんです。 （最高年収は600万円超！） 景気に左右されにくく、 安定した仕事量があるため、 しっかり還元できる環境があります。 だから当社では、 特別な経験や器用さよりも、 「真面目にコツコツ取り組めること」を 高く評価しています！ ≪モヤモヤを抱えて入社してほしくない≫ 「この数字はホントに同じですか？」 というご質問を面接時よくいただきます。 面接では… 実際の給与明細をお見せしながら 給与面について会話しております！ ✅ 本当に「運送会社っぽくない」んです 社員の7割が未経験スタート。 実は、ここが「馴染みやすい」最大の理由です 。 前職はバラバラ・・・ 営業、製造、建設、ショップ店員……。 現在活躍中のメンバーの7割が、 実はドライバー未経験！ 未経験の方が活躍しているのは 私たちが「運転スキル」よりも 「元気な挨拶」や「丁寧な清掃」といった 当たり前をなによりも大切にしているから。 言葉遣いも穏やかで乱暴な指示や怒鳴り声はありません。 積み下ろしはリフトを使用し身体の負担も最小限で、 手積みはほぼなし。 走行距離も短めで、夕飯には帰宅できる環境です 。 だから異業種から来た方でも 馴染みやすいんです。 ✅結果、自慢の定着率は95％！ 社員の約4割が勤続20年以上に！ ―――――――――――――――――――― 数字で見る「興和運輸」のリアル ―――――――――――――――――――― 社員に聞いてみた！ 「入社して驚いたこと」ランキング 1位：人間関係がめちゃくちゃ穏やか…23％ 2位：休みと勤務時間がしっかり安定…20％ 3位：意外と楽々（手積みほぼナシ）…14％ いわゆる「現場感」の ピリついた空気はありません。 コツコツ、淡々と、でも収入はガッツリ！ そんな働き方が定着しています。 ＼ちょっとだけ☆ご入社された方を紹介！／ 5月（東浦営業所） 🌸女性ドライバーAさん入社 東浦営業所では2人目の女性ドライバーです！ 昨年度ご入社された女性ドライバーは 「仲間ができて嬉しい！」と歓迎モード全開♪ 6月（名古屋営業所） 🌸元IT関連勤務！？Bさん入社 ディーラーやIT関連の会社での勤務経験がある という異色の経歴を持つをBさん！ 入社後、なんと！ アプリを作成して業務改善の提案をしてくれました☆ ★興和運輸のメンバー・拠点長を紹介しています！ 仕事への想い、やりがい、会社の魅力など 「働く人と拠点を知る」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/branch/ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 4tトラックでの 鉄製品・鋼材の地場配送をお任せします。 決まった取引先へのルート配送が中心で、 配送エリアは東海3県がメインです。 未経験でも始めやすいポイント↓ ■長距離運転なし＆泊まりなし ■積み下ろしはすべてリフト使用 （手積みほぼなし） ■走行距離も短めで無理のない業務量 さらに… ■全車AT車へ順次切替中 ■リフト免許は会社負担で取得可能！ 配送ルートや作業手順は、 入社後に一つずつ丁寧に教えていきます。 最初は横乗りからスタートして できることを少しずつ増やす という流れで 未経験でも無理なく成長できますよ。 ★荷物を運ぶだけではない興和運輸の仕事の特徴 1日の流れ、平ボディの魅力など 「興和運輸の仕事を知る」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/job/ ―――――――――――――――――――― ＼ もっと知ってほしい！こんなところ ／ ✨業界の当たり前に、縛られない働き方 ■お休みもしっかり： 土日祝休み（月1～2回出勤あり） ■長期休暇あり： GW・夏季・年末年始休暇。 家族との時間も大切にできます。 ■高水準の還元： 賞与は最大87万円！ 頑張りはダイレクトに給与へ。 ✨こんなあなたに来てほしい…！ 「人間関係に疲れちゃったな」という方 「家族のためにもっと稼ぎたい」という方 「運送業は興味がある」という方 特別な経験はいりません。 「挨拶ができる」「車を大切にできる」 そんなあなたの当たり前が、 当社では最高級の武器になります！ ★2026年7月に興和運輸のオウンドメディアがスタート！ 興和運輸が業界を代表して 「トラックドライバーの気になるアレコレ」 「目から鱗！運送業界の真実」 など様々な角度から紹介しています！ ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/lab/

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。