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【賞与5.35ヶ月】未経験から職人へ！ゴムの切削加工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ||◤未経験から「手に職」を。 一生役立つ切削加工スキルを ゼロから育てます。 ◢|| ⭐この求人のポイント⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ✅未経験から「手に職」を！一生役立つ切削加工スキルをゼロから育てます。 ✅賞与5.35カ月（昨年度実績）＆大幅賃上げ！利益は社員にしっかり還元します。 ✅オーダーメイドならでは！毎日違う図面・素材に向き合うモノづくりの面白さ。 ✅若手が主役！約4割が20～30代。何でも気軽に質問できるフラットな社風です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流れ作業で同じ部品を ひたすら組み立てる仕事ではありません。 一品一品、図面を確認しながら 丁寧に仕上げていく仕事です。 「機械まかせではなく、 しっかり技術を身に着けたい」 そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。 ＜具体的には・・・＞ モリテックの強みは 「金型を使わない」切削加工技術。 ロクロや旋盤を操り、 ゴムの塊から複雑な形状を削り出します。 求められる精度をクリアするため 機械の数値設定だけでなく、 刃物の当て方など… 経験を積み重ねることで、 ひとつづつスキルを身に着けて下さい。 これが、他社には真似できない モリテックだけの競争優位性。 機械任せではない、ニッチな製造業界で 「あなたにしかできない仕事」が ここにあります。 【研修制度について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職人の世界＝見て覚えろ？ そんな時代遅れなことはしません◎ ▼STEP1：理論武装（座学） まずはゴムの特性や加工理論を学び、 頭で理解することからスタート。 ▼STEP2：社内検定 学んだ知識をチェック。 クリアすれば、いよいよ実践へ！ ▼STEP3：OJTで技を磨く 先輩の指導のもと、実機を操作。 若手が多いため 「こんな時はどうするんですか？」と 気軽に聞けるフラットな環境です。 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月を目安に 簡単な製品を1人で作れるように。 その後は難易度の高い加工に挑戦し、 「スペシャリスト」を目指せます。 もちろん、チームを率いる 「管理職」への道も開かれています。 実力次第で、リーダーになることも可能です。 【株式会社モリテックについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多品種・小ロット・短納期を実現する、 独自の技術力で 業界トップクラスのシェア！ 取引先は1000社以上。 景気に左右されない強固な基盤があります。 安定企業だからこそ、 「大幅賃上げ」 「賞与5.35カ月」といった 高待遇が実現できています。 技術と収入、両方を手に入れませんか？

【つくる責任、使ってもらう喜び】日常的な空間を整えるプロフェッショナル│年間休日120日・賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 #ラインナップは「空間づくりの専門家」 ─────────────── ＼未経験からでもOK！／ 当社は商業施設に什器を設置したり、 オフィスの移転に合わせて 机や棚を組み立てたりなど 「内装工事・設営」を行っている会社です。 ・新規オフィスへの搬入設置 ・オフィスの引越し作業 ・商業店舗内の陳列什器の施工 ・店舗およびホテルの家具 ・カプセルベットの設置組立 など、幅広く対応しています。 机やロッカーなどの事務什器や テーブルや書庫などの木製家具の搬入設置、 組立・解体までワンストップでスピーディーに行います。 数名～数十名のひとチームで モノを組立・設置して空間を作り上げます。 店舗やオフィスといった 「日常的に使われる空間」 をつくり上げる仕事で イベントのように一日で消えるものではなく、 長期にわたって多くの人が使う場所に携わります。 什器や家具を工具で組み立て、 数センチの誤差もなく 設置する正確さが求められます。 また、現場作業を一通り身につけた後は、 お客様とのやり取りや進行管理なども担当します。 幅広い年代の男女スタッフが活躍しています◎ #ファニシングのやりがい ─────────────── ファニシング事業は「常設空間の設営」。 多くの人が日常的に、 なおかつ長く使う空間も、 私たちがつくり上げています。 什器を搬入し、レイアウトを 変えることで、店や職場が一気に動き出す。 「ここ、自分が関わったんだ」と 実感できるのは、大きなやりがいです。 #空間づくりの面白さ ─────────────── 大型案件の場合は、 長いと数ヶ月かけて仲間と空間を仕上げていく。 店舗であれば自分で利用する機会もありますし、 お客様が工事を見に来られるなど、 直接お礼の言葉をいただくこともあります。 「部活のようなチームワーク」 ─────────────── 1人ではなく、チームで作業に取り組みます。 現場での声掛け、連携。 スポーツ経験者のスタッフなどは 「この雰囲気が自分に合う」と感じる場面も多く スタッフ同士の連帯感が自慢です。 「挑戦を、キャリアに変える」 現在は第二創業期。 社歴に関わらず、現場での努力や周囲への気配りを正当に評価します。 新卒・中途の壁なく、早期のリーダー登用も積極的に行っています。 【2025年、第二創業期へ】 ─────────────── かつて、展示会やイベントには 会場でのイスやテント設営を 一括して請け負う会社は珍しい中で 弊社はパイオニアとしてお客様のニーズに応えていきました。 新しい領域へ踏み出したことによって 多様な現場のご相談をいただくようになり、 会場を形づくる設営を事業化。 同業も増えていく中で 当社がお客様から長年支持されてきたのは、 「ラインナップなら安心」と 感じていただける仕事への姿勢があってこそ。 積み重ねた技術と信頼をもつ ラインナップの現場力、そして 豊富な機材や備品を持つ ユアサマクロス(株)がパートナーとなり 「機材＋人材＋ノウハウ」が揃いました。 この体制を活かし、今後は設営から 企画、設計、主催までを手がける 総合企業を目指していきます。 会社が進化していくワクワク感を、 ぜひ一緒に味わいましょう！ ─────────────── ＜入社後の流れ＞ まずは補助として現場に入りながら 業務を覚えていただきます。 その後、現場管理、マネジメントとして進行管理などを行っていただきます！ 着実にスキルアップできる環境です。 【充実した教育制度】 ＜東京出張＞ 東海圏の閑散期に 3～4人のチームで東京へ1週間ほど出張します。 首都圏のイベントは東海圏とは異なるため、 大規模な展示会の設営を経験する機会を設けています。 ＜年2回の安全大会＞ 40～50名ほどのスタッフが集まり、安全大会を実施しています。 半年間で起きた現場での災害・事故を振り返り、 安全意識向上のため、 今後の防止策の発表や ディスカッションを半日かけて行います。 ＜様々な講習を開催＞ ・安全運転講習 ・パワーゲート（トラックの荷台後部に取り付けられた昇降装置）講習 ・社内にて足場の組立て等特別教育の実施 ・工具講習 ・各種資格講習 …安全衛生責任者および推進者、フォークリフト、オールトヨタなど ・社外安全講習 …救急救命講習（AED）、熱中症対策講習など ・その他、必要に応じた講習の受講 【私たちの思い】 「期日までに必ず完成させる」 という大前提が、私たちの仕事にはあります。 オフィスや店舗の施工が 間に合わなければ、 お客様の事業そのものが止まってしまう。 だからこそ、どんな状況でもやり切る。 その覚悟こそが、私たちを突き動かしています。 現場では資材を運び、図面をもとに組み立て、 仲間と声を掛け合いながら時間との勝負に挑みます。 決して楽ではありません。 しかし完成の瞬間に、 「自分たちがつくった」という確かな実感が込み上げ、 その空間に人が集まり笑顔が広がる光景を 目にした時には、責任感が達成感へと変わります。 私たちが求めるのは、 責任から逃げずに最後までやり遂げる強さを持った人。 苦しい場面でも仲間と踏ん張り、 最後の一手までやり切れる人。 私たちは、そうした仲間と共に未来をつくっていきたいと考えています。 自分たちの力で完成させた空間が誰かの笑顔につながる、 そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいませんか？

電気制御関係の設計経験のある方募集！経験に応じて優遇します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種産業向け電気制御盤、 分電盤の製作・電気工事 及び試運転調整等、 前職の経験やスキル、 あなたの強みを活かして働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各種産業向け電気制御盤、 ＼分電盤製作・電気工事・試運転調整等／ 生産設備や生産ラインの制御盤の設計、 設備の自動化をお願いいたします！ ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせによる仕様検討 ・電気ハード設計 ・PLCのプログラミング ・最終チェックや調整 ・現場試運転 ・社内盤チェック ＜株式会社テクノトラストは...＞ ❖産業用機械装置自動制御システム設計 ❖各種制御盤等の設計・製作・電気工事 及び試運転調整 を行っている会社です！ 経験と知識を活かして、活躍の場を広げませんか？ ――――――――――――――――――――――― 【業績好調！安定しています！】 ありがたいことに、各方面から多数依頼を いただいています！仕事量は安定しており、 今後まだまだスタッフを増やしていきたいと 思っています！ 【経験者歓迎！】 今までの経験を高く評価する給与体系です。 過去のご経験や資格、能力に合わせて面談を実施の上でしっかりお給料に反映します。 【一人親方からの移行も〇】 「正社員に移行したい」という方も大歓迎！ どんなご時世でも安定した案件数があります！ 経験から得た知識と力をぜひお貸しください！ あなたの頑張りをしっかり評価します！ 頑張れば頑張るほどお給料で還元します！ 【職場の雰囲気】 一言でいうとアットホームです！ 社長をはじめスタッフみんな優しい方ばかりなので すぐに馴染んで働いてもらえると思います！ メリハリつけて働きたい方歓迎します！ それぞれの得意分野や強み、良いところを尊重し、 お互いに認め合えるのも良い関係性が築けている ポイントの一つだと思っています！ 【在職中の方、転職活動バックアップします！】 お仕事をしながらの転職活動は本当に大変だと 思います。面接日の曜日や時間、勤務開始日 などについても、お話を伺い決めていきます。 「初めての転職」 「最後の転職にしたい」 「転職無しで腰を据えて長く働きたい」 当社ならきっとご活躍いただけます！ 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ安心してご応募下さい！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！