求人・転職情報

充実の研修制度／利用者定員28名／理想の働き方が叶うトータル介護◎

仕事内容 【施設記録のICT化】 【フォローアップ体制が充実！】 施設管理業務 ◎売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ◎人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ◎労務管理 勤務表作成・各種手続き ◎その他 施設管理に関する付随業務 ※最初はエリアマネージャーの元管理者業務を覚えていただきます。 毎月行われる管理者研修や２週間に１度の部門会議でもフォローアップします。

≪24名定員≫みんなが笑顔になる介護の実現！日・水休み◎

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 定員24名のデイサービスにて高齢者・障がい者への介護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 売上管理：利用者獲得 職員管理：職員面談・業務指示 現場対応：現場対応（身体介助・掃除・清掃） 担当者会議出席等を行っていただきます。

利用者定員21名／駅近◎理想の働き方が叶うトータルケア！

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【残業少なめ！賞与・各種手当も充実！】 身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 施設規模 居室面積 8.74㎡ 居室数 21室(全室個室/グループホーム20部屋、ショートステイ1部屋)

【サービス管理責任者募集】駅から徒歩9分♪各種手当充実育児休業取得実績あり☆彡

仕事内容: ●サービス管理責任者のご経験がある方優遇☆彡これまでの経験やスキルを活かして働きませんか♪ ●育児休業取得実績あり！子育て世代を応援します ●退職金制度や再雇用制度あり！長く腰を据えて働きたい方にオススメです 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

希少求人　手当充実　西区の訪問介護にてサ責の募集をしております

仕事内容: 皆様には、訪問介護にてサービス提供責任者として下記の業務をおこなって頂きます。 ・介護業務を他の職員さんと一緒に兼業していただきます ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

庄内通駅から徒歩1分！定年制のない職場です♪大手法人での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事！

仕事内容: 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供・シフト作成・カンファレンスへの出席・各種書類の作成・ヘルパーの指導、教育等 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

庄内通駅より徒歩2分とアクセス抜群☆研修制度充実日勤のみの勤務！各種手当も充実♪

仕事内容: ●サービス提供責任者業務全般に従事していただきます。 ●地域手当など各種手当も充実しています！安定した生活を支えてくれますよ♪ ●研修制度が整っているので、経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます☆ 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

【年間休日124日】☆鶴舞線庄内通駅から徒歩1分！リーダー(主任)候補募集！！

仕事内容: ・多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。残業無し！プライベートと仕事の両立が可能です★・最新IT技術×介護。最先端の介護システムでをやさしい手のクオリティーの高いお仕事が経験できます。・ケアマネージャーからの新規お客様受注受付契約締結新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

月収27.5万円！月10日休み！地元勤務！月間残業30時間程度！

仕事内容: ★オススメ★ 同社は牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどのマルチブランド展開で店舗数が多いので、近場勤務も現実的！給与、休日、近場で勤務をご希望の方にオススメ！ 月間休日9-11日休み！給与27.5-30万円スタート（手当含む）！転勤なし！！ バランス型求人です！（賞与あり） 募集職種：サービス 牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどでのサービス業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9-11日なのでオンオフがしっかりできます！ ・アニバーサリ休暇取得推奨！ ・月収27.5万円スタート（店長経験者なら30万円も可能） ・賞与 年2回 ・月間残業時間10-30時間程度 ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ！ 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 外食系レストラン、居酒屋、焼肉、ハンバーガー…、同グループでは多種多様なブランドを展開しています。世界各地に2,800以上もの店舗が存在し、お客様に新しい美味しさや楽しさを届けています。また来たいと喜んでもらえるサービスも、料理を安く美味しく提供できる仕組みもすべて一人では決して実現できませんでした。同グループのメンバーが日々、挑戦を続けています。そして、そんな努力が合わさった結果、お客様の日常の大きな歓びへと繋がる成果を生み出しています。 資本金：100億円以上 売上： 1,500億円以上 給与：27.5 - 30万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※店長になると400-470万円 ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円＋賞与＋インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円＋インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円

月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制／賞与年2回

【仕事内容】 【仕事内容】 ・お客様のご案内、ご注文の受付 ・配膳、下膳、料理のご提供、レジ会計 ・開店、閉店の準備と店内の整備 ※ご注文の受付はタッチパネル式のため、覚えることを絞って始められます。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 トレーナーがマンツーマンで基本を教えます。まずは現場の業務から始め、慣れてきたらシフト管理や後輩の育成まで、段階的にお任せしていきます。 ホールスタッフ → ホール主任 → 店長代理（月給30万円） → 店長（月給40万円以上） 店長代理に昇格すると年収420万円が見えてきます。 【✅ 給与】 月給272,555円～400,000円＋諸手当。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）。 【✅ 働きやすさ】 完全週休2日制（シフト制）。9:00～24:00の間で実働8時間のシフト制です。残業は月平均20時間程度です。 【✅ キャリア】 等級別研修（S1からS5）の昇格試験に合格すると昇格します。新規出店が続いているため、任されるポジションが生まれ続けています。 【✅ 福利厚生】 扶養家族手当、借り上げ社宅（2年間、家賃・共益費の50パーセントを会社負担）、食事補助、従業員割引。 【年収モデル（未経験入社）】 1年目：ホールスタッフ 月給272,555円／年収およそ380万円 3年目：店長代理 月給300,000円／年収およそ420万円 5年目：店長 月給400,000円／年収およそ560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／ホール主任】 「任される仕事が増えるにつれて給与も上がり、生活にゆとりが出ました。以前は祝日も関係なく働いていたので、休みが必ず2日取れる今の環境はありがたいです。ひと月の予定が早めに立てられるので、旅行の計画も組みやすくなりました。」 【入社1年目／ホールスタッフ】 「正社員になって収入が安定し、昇給もあるので先の生活設計が立てやすくなりました。完全週休2日制で連休も取りやすく、実家に帰ったり友人と会ったり、自分の時間を大切にできています。」 【企業・店舗紹介】 「和食・酒 えん」「おぼんdeごはん」など14ブランドを展開する和食チェーンです。駅チカの明るく清潔な店舗が中心で、接客や飲食のご経験を活かして正社員としてステップアップできます。

月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制／和食を基礎から

【仕事内容】 【仕事内容】 ・野菜のカットなど食材の仕込み ・出汁引き、煮物や揚げ物の調理 ・盛り付け、洗い場 ※出汁は既成品を使わず、毎日店舗で引いています。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 まずは仕込みから始め、トレーナーの指導のもとで調理工程をひとつずつ覚えていきます。 キッチンスタッフ → 調理主任（月給28万円） → 副料理長 → 料理長（月給40万円以上） 考案した料理は社内コンテストで評価され、通ればメニューに加わります。 【✅ 給与】 月給272,555円～400,000円＋諸手当。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）。 【✅ 働きやすさ】 完全週休2日制（シフト制）。9:00～24:00の間で実働8時間のシフト制です。残業は月平均20時間程度です。 【✅ キャリア】 調理研修のほか、農業研修・青果研修もあります。等級別研修（S1からS5）の昇格試験を通じて、料理長までの道筋がはっきりしています。 【✅ 福利厚生】 食事補助、従業員割引、扶養家族手当、借り上げ社宅（2年間、家賃・共益費の50パーセントを会社負担）、資格取得支援制度。 【年収モデル（未経験入社）】 1年目：キッチンスタッフ 月給272,555円／年収およそ380万円 3年目：調理主任 月給280,000円／年収およそ390万円 5年目：料理長 月給400,000円／年収およそ560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／調理主任】 「前の店は休みがひと月6日ほどで、疲れが抜けないまま出勤していました。今は休みが必ず2日取れるので生活のリズムが整い、体調も安定しています。給与も上がって余裕ができ、休日は釣りや旅行を楽しめるようになりました。」 【入社2年目／キッチンスタッフ】 「未経験から入りましたが、任される調理が増えるたびに給与が上がる実感があります。休みが必ず2日取れるので、翌月の予定を早めに組めるのも助かっています。」 【企業・店舗紹介】 「和食・酒 えん」「菜な」「だし茶漬け えん」など14ブランドを展開する和食チェーンです。駅チカの清潔な厨房で、調理スタッフ全員が次世代の日本の食を担う一人として腕を磨いています。