求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【正社員採用！】賞与最大200万円！目標は年間休日135日！働きやすい環境を作ることに力を入れています！

【仕事内容】 ／ ☆20代、30代のスタッフ活躍中！ ☆弊社は年間休日135日を目指しています☆ ☆ホワイト企業アワード2022年 働きがい部門受賞☆ ＼ 気になった方は今スグ【 ご応募 】を♪ ≪この求人のココがすごい！≫ 1⃣年間休日135日を目指している！ 当社は2023年より年間休日135日を目指し 毎年お休みを3日ずつアップしていくという 挑戦に取り組んでいます。 実際2023年には113日だったお休みを 2024年には117日予定にアップしているんです♪ 2⃣ホワイト企業アワード2022年 働きがい部門受賞！ ホワイト企業アワードとは・・？ 全国の「素晴らしい会社」を 称賛・表彰するイベントで、 ワーク・ライフバランス、健康経営、 人材育成、働きがい等 様々な項目で高く評価された企業に 贈られる賞なんです◎ 社員を大切にする会社で 一緒に働いてみませんか？ ••┈┈┈┈┈┈┈•• 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈•• お任せするのは買取品の仕分け・出品作業です♪ 全国約200店舗を運営する買取専門店から 貴金属や家電、家具雑貨の買取品が集まります。 その商品の仕分け・輸送の荷造り作業 オークション出品の為の作業をお願いします。 【荷下ろし】 全国の店舗から送られてきた商品を受け取り、 コンテナから取り出し自社倉庫に保管します。 【商品の仕分け】 「国内の業者に販売する」 「海外関係会社に出荷する」 「ネット販売にする」という選択肢から、 最適なそれぞれの販路を見極め ジャンルごとに仕分けます。 様々な市場へ商品を出品し利益を 上げていくための大事な業務で、 これを行いながら幅広い商品知識をつけていきます。 〈 実際に働く人からこんな声も♪ 〉 30代 男性 経験2年7ヶ月 「仕事のやりがいは、 不要になった商品が 別のお客様に渡る流れの中に 自分がいることですね。 エコリングは国内だけでなく 貿易もやっています。 日本では需要がないものも海外では 需要がある場合があるので、 本来捨てられているものが、 貿易を通して海外で 使われていることを考えると、 大きな規模感でやりがいを感じます！」 このように自分の仕事に誇りを持ち 日々業務にあたることが出来ます◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ☆B Corp認証取得企業☆ B Corp認証とは・・・？ 社会課題や環境問題に関わるあらゆる側面において 高い基準を持って行動している企業に与えられる認証 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今後多くの応募を予測しております。 少しでも「気になる！」と思った方は ぜひお早めに【 ご応募 】してくださいね◎ 【求人ID-mfg】

✅賞与3～5ヶ月分✅土日祝休み年休124日✅長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：052-471-7928（平日9時~17時） ＼＼何を・どこまで運ぶの？／／ ✅運ぶもの：工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃水・汚泥 ✅走る範囲：東海3県が中心（長距離運転・宿泊なし） ✅1日の走行：50～200km／回収は3～5件 ✅担当ルート：固定ルートなので道もお客様も覚えられます ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年2回！昨年度は3～5ヶ月分 ✅決算賞与あり（8月／3年連続支給） ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅長距離運転なし／固定ルート ✅副業OK・ジム割引・酸素カプセル ✅資格取得費用は会社が全額負担 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅約3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅独り立ちまで1人で現場は任せません ✅専用車両・機械使用で力仕事は少なめ ✅法人回収が中心で再配達・時間指定なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 【お仕事内容】 タンクローリー（4tローリー車）で、廃油・廃水の回収と運搬をお任せします。 ・メーカー、整備工場、ガソリンスタンドから廃油や廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を自社工場や処分場へ運搬 ・専用車両や機械を使った積み込み、積み下ろし ・配属部門により、油と水の分離槽の清掃 ・ルート確認、安全点検、報告業務 【使用する車両】 4tローリー車（タンクローリー）、バキューム車 ※全車両にドライブレコーダー・バックモニター・ETCを搭載 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検 10:00～12:00 収集・運搬（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 収集・運搬・処分（1件） 15:00～16:00 帰社・簡単なPC入力 ＼ここがポイント／ 業務が終わり次第、その日の仕事は終了です。 早く終わればそのまま帰宅でき、 お昼頃に終わる日もあります。

✅️年間休日121日＆日祝休み✅️年収550～650万円！経験をしっかり評価✅️充実の福利厚生

【仕事内容】 日本とアジアを舞台に活躍する、海外駐在員の募集です！ 国内勤務と海外駐在を行き来しながら、営業や現地拠点のマネジメントを担うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・現地拠点における運営業務 ・顧客との折衝、営業活動 ・現地企業の管理、運営 ・現地拠点のマネジメント ※入社後は名古屋支店で業務を習得した後、国内勤務と海外駐在を定期的に行き来するローテーション勤務を予定しています。 【駐在先】 ・ベトナム ・カンボジア ・香港 ・中国 ・その他、アジア圏の開拓地域 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本とアジアをつなぎ、キャリアを広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験を活かし、さらにキャリアの幅を広げたい方におすすめのお仕事です。 単発の海外赴任ではなく、国内勤務と海外駐在を定期的に行き来しながら、これまで培った経験や知見を活かして活躍していただきます。 年収550万円～650万円と、経験や年齢をしっかり考慮した給与設定。入社後も評価制度に応じて昇給・昇格を目指せます。 また、企業年金基金や退職金制度、企業型確定拠出年金など福利厚生も充実。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運ぶ」を支え、「世界」へ広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は岐阜で創立し、100年以上の歴史と実績を誇る物流企業です。 長年培ってきた信頼とノウハウを強みに、国内だけでなくアジア圏にも事業を展開しています。 物流業界での経験を活かしながら、国内外のさまざまな環境で経験を積めることが、この仕事ならではの魅力です。 【物流業界のメリット】 ・人々の暮らしや企業活動を支える、社会貢献度の高い仕事 ・国内外の物流を支えながら、幅広い経験を積める業界 ・経験やスキルを活かして、将来的なキャリアアップを目指せる環境 そんな安定した物流企業で、これまでの経験を活かし、日本とアジアをつなぐ仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-OTH01】

【未経験者歓迎！20代・30代活躍中！】夜勤なし｜完全週休３日制｜年間休日158日｜賞与年2回｜新作アイスが食べれる！

仕事内容: ＼20代・30代活躍中！／ 未経験から正社員を目指したい方も歓迎！ 安定企業で増員募集！✨ アイスクリームや冷凍食品を扱う やりがいのあるお仕事です◎ 具体的な仕事内容は・・・？ 営業所の冷凍倉庫内で、 アイスクリーム・冷凍食品の 入出庫やピッキング作業、 検品業務などを行っていただきます。 チームで分担し、 作業を複数名で実施するので 困ったときもすぐに相談できる環境です！ ◎防寒対策もバッチリ 防寒着と防寒ブーツを支給します！ また、小まめに外に出たり、 ストーブで暖を取るなど、 倉庫内に入りっぱなしではありません。 〜未経験でも すぐに覚えられる仕事内容〜 働いているスタッフも 異業種から入社したスタッフばかり！ 若手スタッフ〜中高年層まで、 幅広い年齢層が働いています。 分からないことは 先輩にすぐに聞けますので 安心して働き始められます◎ カンタンなお仕事なので、早い方だと 1週間くらいで覚えられます♪

面接当日に空き枠があれば即日入寮可能な案件です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《即日で勤務可能な案件となります》 仕事辞めたばかりでスグに仕事をしないと生活ができない方や 日払いや週払いをしてまずは生活の基盤を立て直したい方 最短で面接日翌日から勤務可能、その翌日には日払い可能な案件となります。 【お仕事内容はこちら】 〇タッチパネル基盤の検査業務 電子機器の内部で電気を流したり、部品同士をつないだりする重要な部品です。 検査では、完成した基板をチェックして、 「正しく作られているか」 「不良品が混ざっていないか」 を確認します。 〇タッチパネル基盤の加工業務 電子基板は、樹脂や銅箔などでできた基板に、電子部品を取り付けて使用します。 主に機械でのオペレーター業務となるので、ボタンを押すだけのお仕事となります。 1．材料を準備 基板材料を作業台に用意。 2．加工機にセット 決められた位置に基板をセット。 3．機械を操作 タッチパネルやボタンで加工を開始。 4．加工状態を確認 エラーや異常がないか確認。 5．製品を取り出す 加工が終わった基板を取り出します。 6．簡単な検査 キズ・欠け・加工ミスなどを確認。 7．次の工程へ 問題がなければ次の工程へ運びます。 『未経験でも経験をしっかり積めるブルーカラーのお仕事』 工場や製造業で得られる知識や経験はとても財産になることが多い世の中になりました。 これから先もロボットでは手に届かない仕事は人間の作業によって賄われるので 現在ホワイトカラーからブルーカラーへ転職する人がとても多い世の中になりました。 未経験でも挑戦できるか不安な方や、新しい取り組みへの挑戦したい方なども非常に多いので 弊社ではそういった方々を応募時から就業までしっかりとサポートさせて頂きますので 安心してご応募ください！ 《このような方でも応募ください！！》 ・一人暮らししたいけど引っ越し費用がない ・個室寮がいい ・寮費、社宅費用を抑えたい ・住む家を早急に見つけないといけない ・即日で入寮、即日で勤務したい ・日払いを希望している ・週払いを希望している ・支援金がほしい ・お金が全くないから支援してほしい ・工場、製造業によくある祝い金がほしい ・携帯電話がWi-Fi環境でしか使えない ・面接に行く交通費がない ・とにかく稼ぎたい ・貯金がしたい ・住む家がない etc... 人それぞれ悩みが違うと思いますので、まずは気になったら相談ベースで 大丈夫なのでお問い合わせください！ 簡単な応募フォームとなりますので、 〇お名前 〇ご年齢 〇連絡先 この3つで簡単に応募可能です！ 工場や倉庫内での業務となりますので、冷暖房完備の作業場で業務可能です！ 今回の募集している検査・加工業務の他にも 〇製造・組み立て 〇検査・検品 〇梱包・包装 〇加工・機械オペレーター 〇倉庫・物流 上記のような部署もありますのでお気軽にご連絡ください！

月給38万円～⭐賞与年3回⭐専用トラックあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 大型免許を活かして、地元で長く働く！ ／ ✅月給38万円～50万円＋賞与年3回 ✅愛知・岐阜・三重の地場配送！夜勤なし ✅1日2～3件程度！毎日自宅に帰れる ✅ユニックを使用して住宅資材を荷下ろし ✅自分専用のトラックをご用意！ ✅早く終われば15時・16時に帰れる日も！ 住宅資材を建築現場へ運ぶ、7tユニックドライバーの募集です。 トラックの運転経験がある方はもちろん、ユニック車の運転が初めての方も歓迎！ 長距離運行や夜勤がないため、毎日自宅に帰りながら、ドライバーとして働き続けられます。 ＜⭐具体的なお仕事＞ 7tユニック車を使用し、住宅資材を建築現場などへ配送します。 【配送について】 配送エリア：愛知・岐阜・三重 配送件数 ：1日2～3件程度 配送物 ：住宅資材 荷下ろし ：ユニック（車載クレーン）を使用 配送先は東海3県が中心。夜勤や長距離運行はありません。 また、3件を超える配送を担当した場合は、別途手当を支給します。 ＜⭐自分専用のトラックをご用意！＞ 1人1台、専用のトラックをご用意します！ 毎日乗るトラックが変わらないため、慣れた車両で配送業務に取り組めます。 ＜⭐ユニックを使用して荷下ろし＞ 住宅資材の荷下ろしには、トラックに搭載されたクレーンを使用します。 玉掛け・小型移動式クレーンなど、業務に必要な資格は入社後に資格取得支援制度を利用して取得できます。 ＜⭐日勤のみ！早く終われば帰宅OK＞ 勤務時間は7:00～17:00。 配送が予定より早く終われば、15時・16時頃に帰れる日もあります。 早上がりの場合も給与は変わりません。 夜勤や泊まりがけの長距離配送がないため、仕事が終われば毎日自宅へ帰れます。 ＜⭐賞与年3回！安定した収入を確保＞ 月給38万円～50万円に加え、賞与は年3回（8月・12月・3月）。 さらに無事故手当・皆勤手当・家族手当・早朝手当なども用意しています。 【年収例】 入社1年目：年収480万円～550万円 2025年実績：年収600万円以上の社員が複数名 ※経験・能力・稼働日数などによる ＜⭐10年以上勤務する社員も多数＞ 細川運送は、東海3県を中心に住宅資材の配送を行っている会社です。 少人数の会社ですが、10年以上勤務している社員も多数在籍しています。 30代～50代のスタッフが中心となって活躍中。 長くドライバーとして働き続けたい方をお待ちしています。

❇️月給32万円スタート！キャリアアップで年収800万円❇️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート／ この求人のポイント！ ✅ 月給32万円～45万円 ✅ 普通免許なしでも応募OK ✅ 中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✅ 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり ✅ 早上がりでも給与は変わりません ✅ 希望休は毎月3日まで申請可能 ✅ 面接は1回のみ ✅ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00 出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 🔰未経験でも大丈夫です🔰 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度 「引越しの仕事をずっと続けられるか不安」という方もご安心ください。 現場経験を活かして、将来は以下の仕事を目指せます。 ・現場リーダー ・配車担当 ・配車責任者 ・反響営業 ・本部スタッフ ・管理職 配車責任者に昇格後は、年収800万円も目指せます。 体力やライフステージに合わせて、長く働けるキャリアを一緒に考えます。 ❇️代表メッセージ❇️ 引越しは、お客様の大切な家財を預かり、新生活のスタートを支える責任ある仕事です。 だからこそ当社では、未経験の方にも月給32万円以上をご用意し、頑張りを給与で還元しています。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は成長期を迎えています。 経験や学歴は問いません。 しっかり稼ぎたい 正社員として頑張りたい 手に職をつけたい 仲間と協力して働きたい そのような方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

未経験歓迎！原則定時＆年114日休み♪PC入力できればOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、購買/物流事務 《未経験から事務デビューしたい方必見》 ✅事業基盤が整った会社！ 航空貨物に特化した安定企業で 物流管理やドライバーのサポートを担う 事務スタッフを募集します。 20～40代が男女ともに活躍中です。 ✅未経験でも安心のサポート体制！ 簡単なデータ入力がメインなので、 まずはキーボード入力ができればOK。 Excelは触ったことがある程度で大丈夫。 イチから丁寧に教えます。 ✅福利厚生も充実しています！ 月給22万円スタート×賞与年2回、 残業少なめ×原則定時退社など 働きやすい待遇をご用意しています。 ||◤主な仕事内容◢|| ═══════════════════ 運行・物流管理 (配車・運行管理・受注・集配指示)、 電話応対等の事務業務をお任せします！ 【オーダー受付】 お客様から電話やメールで 配車依頼を受け付けます。 【データ入力】 オーダーの内容をフォーマットに従って 入力・管理します。 【集配指示(ルートとチャーター)】 ルート配送は、 すでに設計済の配送コースに沿って 担当ドライバーが対応してくれます。 チャーター便は、 突発的な配送になるため、 お客様からご依頼を受け、 貨物状態や配送条件等から トラック・ドライバーを手配します。 ||◤入社後の1ヶ月について◢|| ═══════════════════ 入社後まずは、ドライバーさんの名前を 覚えるところからスタートします。 1ヶ月程度でひと通りの流れを覚えて、 1人で業務を進められるようになります。 事務経験がなくても、先輩社員が丁寧に サポートするので安心してくださいね！ 気の良いメンバーばかりですので、 慣れてからでも困りごとがあれば 気軽に相談してください♪ まずは周りにサポートをしてもらいながら 仕事を覚えていきましょう！ ||◤ライフスタイルに合わせて働ける◢|| ═══════════════════ スタッフ一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 柔軟な勤務体制を整えています。 ✨ほぼ固定のシフト制✨ 「2交代制だと生活リズムが崩れそう…」 という方もご安心ください。 週ごとにシフトが変動することはなく、 あなたのライフスタイルに合わせて 働ける環境です！ 勤務時間は【9:00～】or【12:00～】 を基本としております。 ご希望がある場合は、 面接時に相談可能です！ ✨ほとんど残業なしで私生活も安心✨ 基本的に毎日定時で退社しています。 大型連休の前後は多少業務が 集中することもありますが、それでも 30分残るかどうかという程度。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできます。 ✨週末の予定も立てやすい✨ 土曜出勤は、隔週程度の ローテーション制です。 勤務は【9:00～】のシフトのみ。 お子様の学校行事など、事前に 分かっている予定があれば お休みの調整も可能ですので、 ご安心ください。 ||◤当社について◢|| ═══════════════════ 30年以上の実績を持つ当社。 「ブルースカイ」の名の通り、航空貨物に 特化した事業を展開しています。 『中部国際空港セントレア』内にも 営業所を構えており、 事業基盤は安定しています。 航空ルートは鉄道や船舶などと比べ、 より早く貨物を運べる最速ルートとして 重宝される存在。物流業界の中でも 需要が伸びている運搬ルートです。 この運搬ルートを最大限活かすには、 お客様の元へ向かうドライバーたちが スムーズに動ける環境が不可欠のため、 今回はドライバーをサポートする 物流管理事務の新メンバーを募集します！ 誰かのサポートをすることが好きな方に ぴったりのお仕事です。 最初は覚えることもありますが、 キーボード入力ができれば、 未経験スタートでも大丈夫！ 事務スタッフは常時10人ほど居るので しっかりフォローしていきます★

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: + . + . + . + . +. + . +. + . +. + . +. + . +. + . +. + . +. 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ .+ . +. + . +. + . +. + . +. + . +. + . +. + . +. + . +. + . ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-2458-5234 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

未経験OK！原則定時＆年114日休み♪20代〜30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、購買/物流事務 《未経験から事務デビューしたい方必見》 ✅事業基盤が整った会社！ 航空貨物に特化した安定企業で 物流管理やドライバーのサポートを担う 事務スタッフを募集します。 20～40代が男女ともに活躍中です。 ✅未経験でも安心のサポート体制！ 簡単なデータ入力がメインなので、 まずはキーボード入力ができればOK。 Excelは触ったことがある程度で大丈夫。 イチから丁寧に教えます。 ✅福利厚生も充実しています！ 月給22万円スタート×賞与年2回、 残業少なめ×原則定時退社など 働きやすい待遇をご用意しています。 ||◤主な仕事内容◢|| ═══════════════════ 運行・物流管理 (配車・運行管理・受注・集配指示)、 電話応対等の事務業務をお任せします！ 【オーダー受付】 お客様から電話やメールで 配車依頼を受け付けます。 【データ入力】 オーダーの内容をフォーマットに従って 入力・管理します。 【集配指示(ルートとチャーター)】 ルート配送は、 すでに設計済の配送コースに沿って 担当ドライバーが対応してくれます。 チャーター便は、 突発的な配送になるため、 お客様からご依頼を受け、 貨物状態や配送条件等から トラック・ドライバーを手配します。 ||◤入社後の1ヶ月について◢|| ═══════════════════ 入社後まずは、ドライバーさんの名前を 覚えるところからスタートします。 1ヶ月程度でひと通りの流れを覚えて、 1人で業務を進められるようになります。 事務経験がなくても、先輩社員が丁寧に サポートするので安心してくださいね！ 気の良いメンバーばかりですので、 慣れてからでも困りごとがあれば 気軽に相談してください♪ まずは周りにサポートをしてもらいながら 仕事を覚えていきましょう！ ||◤ライフスタイルに合わせて働ける◢|| ═══════════════════ スタッフ一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 柔軟な勤務体制を整えています。 ✨ほぼ固定のシフト制✨ 「2交代制だと生活リズムが崩れそう…」 という方もご安心ください。 週ごとにシフトが変動することはなく、 あなたのライフスタイルに合わせて 働ける環境です！ 勤務時間は【9:00～】or【12:00～】 を基本としております。 ご希望がある場合は、 面接時に相談可能です！ ✨ほとんど残業なしで私生活も安心✨ 基本的に毎日定時で退社しています。 大型連休の前後は多少業務が 集中することもありますが、それでも 30分残るかどうかという程度。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできます。 ✨週末の予定も立てやすい✨ 土曜出勤は、隔週程度の ローテーション制です。 勤務は【9:00～】のシフトのみ。 お子様の学校行事など、事前に 分かっている予定があれば お休みの調整も可能ですので、 ご安心ください。 ||◤当社について◢|| ═══════════════════ 30年以上の実績を持つ当社。 「ブルースカイ」の名の通り、航空貨物に 特化した事業を展開しています。 『中部国際空港セントレア』内にも 営業所を構えており、 事業基盤は安定しています。 航空ルートは鉄道や船舶などと比べ、 より早く貨物を運べる最速ルートとして 重宝される存在。物流業界の中でも 需要が伸びている運搬ルートです。 この運搬ルートを最大限活かすには、 お客様の元へ向かうドライバーたちが スムーズに動ける環境が不可欠のため、 今回はドライバーをサポートする 物流管理事務の新メンバーを募集します！ 誰かのサポートをすることが好きな方に ぴったりのお仕事です。 最初は覚えることもありますが、 キーボード入力ができれば、 未経験スタートでも大丈夫！ 事務スタッフは常時10人ほど居るので しっかりフォローしていきます★

建築資材を手や台車で運搬するお仕事✅未経験✅️寮完備✅入社祝い金20万円支給（規定有り）

【仕事内容】 商業施設やマンションなどの建築現場でボードや角材などの建築資材の搬入・片付け作業をお願いします。 建築資材を手で持ち上げたり、台車に乗せて運んだりなど、ただただ運ぶだけの単純作業です。 資材を落としたりして傷つけないように、気をつけてもらえればOK！荷揚げ作業や、資材搬入の経験がある方優遇します！ ※現場は名古屋市を中心に愛知県に多数あり ※寮完備で住まいの心配なし！新生活も安心してスタートできます ＼✅️入社祝金で、新しい一歩を後押し！／ 入社および専属契約をいただいた方へ「入社祝金20万円」をご用意しております！ 対象は、正社員・専属外注いずれも各3名まで。 10月15日までにご入社いただき、専属契約(一年更新)が確定した方に進呈いたします。 成長の一歩を踏み出す皆さまを、心を込めて応援いたします。 【こんな方におすすめ】 ・「勉強するより体を動かすのが好き！」 →知識不要、誰でもできる単純作業！ ・「引越しや配送など、身体を動かす仕事をしていた」 →これまで培ってきた体力も活かせます！ ・「正社員として新しい仕事を始めたい」 →現場経験を積みながら、仕事の幅を広げていけます！ 荷揚げや建築業界が初めてでも、これまで仕事で培ってきた体力や、身体を動かして働いてきた経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代のメンバーが中心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在働いているスタッフは20代～30代が中心。 現場では声を掛け合いながら、チームで仕事を進めています。 資材搬入のお仕事は、自社施工の現場だけでなく、他企業から請け負う現場もあり、仕事量も安定しています。 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-LX-02】

普通免許（AT限定可）があればOK！経験やスキルは不問です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ⭐安定した生活を取り戻したい方へ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 年間休日126日と土日祝休みにより プライベートの時間を確実に確保。 メリハリのある働き方で 生活基盤を整えたい方を歓迎します。 ⭐着実にキャリアを築きたい方へ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 資格取得費用は会社が全額負担。 未経験から準中型免許などを取得し 専門性を高めることが可能です。 固定客対応で着実に成長できます。 ╭────────────･⭐･･─╮ 業務拡大に向けた名古屋営業所で 新メンバーの増員募集！ ╰─･･⭐･────────────╯ 【仕事内容】 ⏩商品の品出し・仕分け作業 まずは商品知識を覚えることから。 シンプルな作業で業務に慣れます。 ⏩商品の受発注業務 在庫発注、伝票入力をお任せします。 チームで協力して進める業務です。 ⏩商品の配送業務 固定のお客様先へ商品を配送。 信頼関係を築きやすい環境です。 ・・・･････━━━━━━━━━━━★ ⭐年間休日126日！メリハリ◎⭐ 土日祝休みでしっかり休めます！ 夏季や冬季の長期休暇もあり！ 有給休暇も取得できるので、 プライベートな時間を確保しやすいです。 さらに、残業も多くて月20時間程度！ ワークライフバランス重視の方にも 「無理なく働けています！」と好評です！ ・・・･････━━━━━━━━━━━★ ⭐必要・段階に応じて各種研修あり⭐ ◎建築業界に関する研修 ◎オンラインでの商品研修 ◎通信講座の受講 （PC操作/営業マナー/セールス手法など） ◎資格取得支援 （中型免許、フォークリフト、玉掛けなど） 研修期間は決めずに、 できるようになるまでサポートします！ ・・・･････━━━━━━━━━━━★

《マイカー通勤OK》キャンプ用防水シートの袋詰め作業／応募殺到の注目求人

仕事内容: 【仕事内容】 キャンプ用防水シートの製造工程の中で袋詰めを担当します。 覚えることは少なく、初日から取り組みやすい内容です。 ▶詳細◀︎ ・袋詰めしたキャンプ用防水シートを検品する作業 ・キャンプ用防水シートを丁寧に袋へ入れる作業 ・袋詰め後のキャンプ用防水シートを箱にまとめる作業 ・袋詰めしたものを次工程へ運ぶ作業 ・袋詰め用の袋を準備する作業 ※困ったときはすぐに相談できる体制です。 ◎持ち運びも軽く、負担の少ない軽作業です。

✅賞与3～5ヶ月分✅土日祝休み年休124日✅長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：052-471-7928（平日9時~17時） ＼＼何を・どこまで運ぶの？／／ ✅運ぶもの：工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃水・汚泥 ✅走る範囲：東海3県が中心（長距離運転・宿泊なし） ✅1日の走行：50～200km／回収は3～5件 ✅担当ルート：固定ルートなので道もお客様も覚えられます ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年2回！昨年度は3～5ヶ月分 ✅決算賞与あり（8月／3年連続支給） ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅長距離運転なし／固定ルート ✅副業OK・ジム割引・酸素カプセル ✅資格取得費用は会社が全額負担 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅約3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅独り立ちまで1人で現場は任せません ✅専用車両・機械使用で力仕事は少なめ ✅法人回収が中心で再配達・時間指定なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 【お仕事内容】 ・メーカー、整備工場、ガソリンスタンドから廃油や廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を自社工場や処分場へ運搬 ・専用車両や機械を使った積み込み、積み下ろし ・配属部門により、油と水の分離槽の清掃 ・ルート確認、安全点検、報告業務 【使用する車両】 4tローリー車（タンクローリー）、バキューム車 ※全車両にドライブレコーダー・バックモニター・ETCを搭載 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検 10:00～12:00 収集・運搬（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 収集・運搬・処分（1件） 15:00～16:00 帰社・簡単なPC入力 ＼ここがポイント／ 業務が終わり次第、その日の仕事は終了です。 早く終わればそのまま帰宅でき、 お昼頃に終わる日もあります。

✅賞与3～5ヶ月分✅土日祝休み年休124日✅長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：052-471-7928（平日9時~17時） ＼＼何を・どこまで運ぶの？／／ ✅運ぶもの：工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃水・汚泥 ✅走る範囲：東海3県が中心（長距離運転・宿泊なし） ✅1日の走行：50～200km／回収は3～5件 ✅担当ルート：固定ルートなので道もお客様も覚えられます ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年2回！昨年度は3～5ヶ月分 ✅決算賞与あり（8月／3年連続支給） ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅長距離運転なし／固定ルート ✅副業OK・ジム割引・酸素カプセル ✅資格取得費用は会社が全額負担 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅約3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅独り立ちまで1人で現場は任せません ✅専用車両・機械使用で力仕事は少なめ ✅法人回収が中心で再配達・時間指定なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 【お仕事内容】 工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃棄物の回収と運搬をお任せします。 ・メーカー、整備工場、ガソリンスタンドから廃油や廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を自社工場や処分場へ運搬 ・専用車両や機械を使った積み込み、積み下ろし ・配属部門により、油と水の分離槽の清掃 ・ルート確認、安全点検、報告業務 【使用する車両】 4tローリー車（タンクローリー）、バキューム車 ※全車両にドライブレコーダー・バックモニター・ETCを搭載 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検 10:00～12:00 収集・運搬（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 収集・運搬・処分（1件） 15:00～16:00 帰社・簡単なPC入力 ＼ここがポイント／ 業務が終わり次第、その日の仕事は終了です。 早く終わればそのまま帰宅でき、 お昼頃に終わる日もあります。

✅賞与3～5ヶ月分✅土日祝休み年休124日✅長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：052-471-7928（平日9時~17時） ＼＼何を・どこまで運ぶの？／／ ✅運ぶもの：工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃水・汚泥 ✅走る範囲：東海3県が中心（長距離運転・宿泊なし） ✅1日の走行：50～200km／回収は3～5件 ✅担当ルート：固定ルートなので道もお客様も覚えられます ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年2回！昨年度は3～5ヶ月分 ✅決算賞与あり（8月／3年連続支給） ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅長距離運転なし／固定ルート ✅副業OK・ジム割引・酸素カプセル ✅資格取得費用は会社が全額負担 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅約3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅独り立ちまで1人で現場は任せません ✅専用車両・機械使用で力仕事は少なめ ✅法人回収が中心で再配達・時間指定なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 【お仕事内容】 4tローリー車で、廃油・廃棄物の回収と運搬をお任せします。 ・メーカー、整備工場、ガソリンスタンドから廃油や廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を自社工場や処分場へ運搬 ・専用車両や機械を使った積み込み、積み下ろし ・配属部門により、油と水の分離槽の清掃 ・ルート確認、安全点検、報告業務 【使用する車両】 4tローリー車（タンクローリー）、バキューム車 ※全車両にドライブレコーダー・バックモニター・ETCを搭載 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検 10:00～12:00 収集・運搬（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 収集・運搬・処分（1件） 15:00～16:00 帰社・簡単なPC入力 ＼ここがポイント／ 業務が終わり次第、その日の仕事は終了です。 早く終わればそのまま帰宅でき、 お昼頃に終わる日もあります。

✅賞与3～5ヶ月分✅土日祝休み年休124日✅長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：052-471-7928（平日9時~17時） ＼＼何を・どこまで運ぶの？／／ ✅運ぶもの：工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃水・汚泥 ✅走る範囲：東海3県が中心（長距離運転・宿泊なし） ✅1日の走行：50～200km／回収は3～5件 ✅担当ルート：固定ルートなので道もお客様も覚えられます ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年2回！昨年度は3～5ヶ月分 ✅決算賞与あり（8月／3年連続支給） ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅長距離運転なし／固定ルート ✅副業OK・ジム割引・酸素カプセル ✅資格取得費用は会社が全額負担 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅約3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅独り立ちまで1人で現場は任せません ✅専用車両・機械使用で力仕事は少なめ ✅法人回収が中心で再配達・時間指定なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 【お仕事内容】 中型車で、廃油・廃棄物の回収と運搬をお任せします。 ・メーカー、整備工場、ガソリンスタンドから廃油や廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を自社工場や処分場へ運搬 ・専用車両や機械を使った積み込み、積み下ろし ・配属部門により、油と水の分離槽の清掃 ・ルート確認、安全点検、報告業務 【使用する車両】 4tローリー車（タンクローリー）、バキューム車 ※全車両にドライブレコーダー・バックモニター・ETCを搭載 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検 10:00～12:00 収集・運搬（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 収集・運搬・処分（1件） 15:00～16:00 帰社・簡単なPC入力 ＼ここがポイント／ 業務が終わり次第、その日の仕事は終了です。 早く終わればそのまま帰宅でき、 お昼頃に終わる日もあります。

✅賞与3～5ヶ月分✅土日祝休み年休124日✅長距離なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：052-471-7928（平日9時~17時） ＼＼何を・どこまで運ぶの？／／ ✅運ぶもの：工場やガソリンスタンドから出る廃油・廃水・汚泥 ✅走る範囲：東海3県が中心（長距離運転・宿泊なし） ✅1日の走行：50～200km／回収は3～5件 ✅担当ルート：固定ルートなので道もお客様も覚えられます ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅賞与年2回！昨年度は3～5ヶ月分 ✅決算賞与あり（8月／3年連続支給） ✅土日祝休み・年間休日124日 ✅長距離運転なし／固定ルート ✅副業OK・ジム割引・酸素カプセル ✅資格取得費用は会社が全額負担 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅約3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅独り立ちまで1人で現場は任せません ✅専用車両・機械使用で力仕事は少なめ ✅法人回収が中心で再配達・時間指定なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 【お仕事内容】 廃油や廃棄物を回収し、自社工場や処分場へ運ぶ運転手を募集します。 ・メーカー、整備工場、ガソリンスタンドから廃油や廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を自社工場や処分場へ運搬 ・専用車両や機械を使った積み込み、積み下ろし ・配属部門により、油と水の分離槽の清掃 ・ルート確認、安全点検、報告業務 【使用する車両】 4tローリー車（タンクローリー）、バキューム車 ※全車両にドライブレコーダー・バックモニター・ETCを搭載 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検 10:00～12:00 収集・運搬（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 収集・運搬・処分（1件） 15:00～16:00 帰社・簡単なPC入力 ＼ここがポイント／ 業務が終わり次第、その日の仕事は終了です。 早く終わればそのまま帰宅でき、 お昼頃に終わる日もあります。

手に職付けたい方！まつげエクステケースのラベル貼り！コツコツ作業！

仕事内容: 【仕事内容】 まつげエクステケースのラベル貼り作業をお任せします。 落ち着いて取り組める作業を探している方に向いています。 ▶詳細◀︎ ⚪︎ラベル用紙を機械にセットする作業 ⚪︎貼り終えたまつげエクステケースを検品して次へ渡す作業 ⚪︎ラベルの位置がずれていないか確認する作業 ⚪︎まつげエクステケースに商品ラベルを貼る作業 ⚪︎ラベルの印字内容を確認する作業 ※少人数チームで作業を進めます ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎複雑な操作は不要です →基本の動きを覚えれば大丈夫 ◎重労働はありません →安心して長く働けます

《昇給あり》収納ネットの袋詰め作業／将来を見据えて働ける

仕事内容: 【仕事内容】 収納ネットに関わる袋詰めの軽作業をお任せします。 誰でも取り組みやすいよう、工程が整理されています。 ▶詳細◀︎ ・収納ネットを規定数ずつ袋に入れる作業 ・袋詰めした収納ネットを検品する作業 ・袋詰め前に収納ネットの数量を確認する作業 ・袋の破損がないか確認する作業 ・袋詰めしたものを次工程へ運ぶ作業 ※困ったときはすぐに相談できる体制です。 ◎力仕事はほとんどなく、女性にも人気の作業です。

食器棚シートの箱詰めスタッフ！他業種からの転職者活躍中◎

仕事内容: 【仕事内容】 食器棚シートの箱詰め作業をお任せします。 集中して取り組みたい方に向いている作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎箱詰め前に食器棚シートの外観を軽く確認する作業 ⚪︎箱詰めエリアの在庫を補充する作業 ⚪︎箱詰めした商品を台車に乗せて運ぶ作業 ⚪︎箱詰めした食器棚シートの重さをチェックする作業 ⚪︎箱詰め後にフタを閉じてラベルを貼る作業 ※周りのスタッフと協力しながら作業します ※作業手順書を見ながら進められます ◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！ ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

未経験者が9割！☆軽貨物で月収70万STAFF多数活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【置き配中心／再配達ナシ】 ✅平均月収55万円以上／未経験でも3ヶ月で1人前 ✅置き配メイン・近距離だから再配達ほぼゼロ ✅入社祝金10万円＋ガソリン代補助あり ✅30代・40代の子育て世代が多数活躍中 ＼3ヶ月あれば、稼げるドライバーにします／ - 【✨仕事内容】 軽自動車でネット通販商品や日用品を配送。片手で持てる軽い荷物ばかりでラクラク。 ✅1日2回戦程度の配送（近距離メイン） ✅置き配中心で不在・再配達ほぼなし - 【✨キャリアパス】 ドライバー → 半年〜1年でリーダー（手当あり）→ マネージャー登用・FC独立支援まで。2ヶ月でリーダーになった実績も。

忙しい方もスマホで応募・面談✅経験不問で始められる仕事｜賞与年2回（評価による）＆社会保険完備

仕事内容: ＼コツコツ進める倉庫作業／ 作業用手袋の付属資材のピッキングを担当します。 指定された商品や部材を確認し、次の作業へつなげます。 研修で作業の流れを確認できるので、未経験の方も始めやすい環境です。 ✅体を動かしながら働きたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅新しい生活を始めたい方 働き方について知りたい方も、WEBからお気軽にご応募ください。

残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で、コツコツ集中して働ける軽作業のお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

20～30代活躍中◎未経験から正社員へ｜名古屋市中村区で検品・梱包デビュー

仕事内容: 「仕事は淡々と、プライベートは全力で」そんな働き方を叶える検品・梱包のお仕事です。 勤務先は名古屋第1支店（インテグレーション）が受け持つ名古屋市中村区周辺の物流センター。届いた商品に不備がないか確認して、丁寧に梱包し、出荷の準備をします。 冷暖房完備の室内で、重い荷物を運ぶことはほとんどありません。 ✅ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項の共有 09:10 ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と個数を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も、近くで買ってくる派も 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みだから、週末の遠征やイベントの予定も立てやすい ✅ 扱う商品・作業の具体例 ◎ 衣類・タオル：ほつれや汚れがないか確認して、透明袋に入れます ◎ コスメ・ガラス小物：割れないように緩衝材で包んでから箱へ ◎ 文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合して、まとめて袋詰め ◎ 出荷箱：伝票シールと「割れ物注意」などの注意シールを所定の位置に貼ります どれも片手〜両手で持てるサイズで、重い物を持ち上げることはありません。 ✅ 未経験の方向け 1週間プログラム ◎ 1日目：会社説明、安全講習、作業場の見学 ◎ 2日目：先輩の隣で検品の実演を見学して、午後から一緒に作業 ◎ 3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ◎ 4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ◎ 5日目：検品から仕分けまでを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返し。資格や専門知識はいりません。 ✅ 働く環境 作業場は1年中空調が効いていて、「夏は暑くて汗だく」「冬は手がかじかむ」という心配がありません。 休憩室は広くて、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。 鍵付きロッカーがあるので、貴重品の管理も安心。 髪型・ネイル・服装は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ✅ 名古屋第1支店（インテグレーション）ならではの一言 JR・名鉄・近鉄・地下鉄が集まる名古屋駅から徒歩圏で、県内外どこからでも通いやすい立地です。 中部エリア最大のターミナルにあり、相談や面談にも立ち寄りやすい場所です。 名古屋第1支店（インテグレーション）が名古屋市中村区周辺の勤務先を受け持っているので、「家から近い所がいい」といった希望も気軽に伝えてください。 「難しいことはできないけど、コツコツ集中するのは得意」という方、ぜひ名古屋第1支店（インテグレーション）にお越しください。

普通免許（AT限定可）があればOK！経験やスキルは不問です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、購買/物流事務 ⭐安定した生活を取り戻したい方へ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 年間休日126日と土日祝休みにより プライベートの時間を確実に確保。 メリハリのある働き方で 生活基盤を整えたい方を歓迎します。 ⭐着実にキャリアを築きたい方へ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 資格取得費用は会社が全額負担。 未経験から準中型免許などを取得し 専門性を高めることが可能です。 固定客対応で着実に成長できます。 ╭────────────･⭐･･─╮ 業務拡大に向けた名古屋営業所で 新メンバーの増員募集！ ╰─･･⭐･────────────╯ 【仕事内容】 ⏩商品の品出し・仕分け作業 まずは商品知識を覚えることから。 シンプルな作業で業務に慣れます。 ⏩商品の受発注業務 在庫発注、伝票入力をお任せします。 チームで協力して進める業務です。 ⏩商品の配送業務 固定のお客様先へ商品を配送。 信頼関係を築きやすい環境です。 ・・・･････━━━━━━━━━━━★ ⭐年間休日126日！メリハリ◎⭐ 土日祝休みでしっかり休めます！ 夏季や冬季の長期休暇もあり！ 有給休暇も取得できるので、 プライベートな時間を確保しやすいです。 さらに、残業も多くて月20時間程度！ ワークライフバランス重視の方にも 「無理なく働けています！」と好評です！ ・・・･････━━━━━━━━━━━★ ⭐必要・段階に応じて各種研修あり⭐ ◎建築業界に関する研修 ◎オンラインでの商品研修 ◎通信講座の受講 （PC操作/営業マナー/セールス手法など） ◎資格取得支援 （中型免許、フォークリフト、玉掛けなど） 研修期間は決めずに、 できるようになるまでサポートします！ ・・・･････━━━━━━━━━━━★

建築資材を手や台車で運搬するお仕事✅未経験からしっかり稼げる✅経験者は給与相談可能✅️寮完備

【仕事内容】 商業施設やマンションなどの建築現場でボードや角材などの建築資材の搬入・片付け作業をお願いします。 建築資材を手で持ち上げたり、台車に乗せて運んだりなど、ただただ運ぶだけの単純作業です。 資材を落としたりして傷つけないように、気をつけてもらえればOK！ ※現場は名古屋市を中心に愛知県に多数あります。 ※寮完備で住まいの心配なし！新生活も安心してスタートできます ＼✅️入社祝金で、新しい一歩を後押し！／ 入社および専属契約をいただいた方へ「入社祝金20万円」をご用意しております！ 対象は、正社員・専属外注いずれも各3名まで。 10月15日までにご入社いただき、専属契約(一年更新)が確定した方に進呈いたします。 成長の一歩を踏み出す皆さまを、心を込めて応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、次の職場へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅荷揚げ・資材搬入などの経験を活かせる ✅直行直帰OK ✅安定した仕事量あり 自社施工だけでなく、他企業から請け負う現場もあり、さまざまな現場でこれまでの経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は好き。でも、環境は変えたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容には不満はないけど、人間関係を理由に転職を考えている。 そんな経験者の方も、ぜひご応募ください。 20代～30代のメンバーが中心で、社長や先輩とも話しやすく、現場では声を掛け合いながら仕事を進めています。 経験を活かしながら、正社員として腰を据えて働ける環境です。 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-LX-02】

建築資材を手や台車で運搬するお仕事✅経験を活かせる✅️寮完備✅入社祝い金20万円支給（規定有り）

【仕事内容】 商業施設やビルなどの建築現場でボードや角材などの建築資材の搬入・片付け作業をお願いします。 ※寮完備で住まいの心配なし！新生活も安心してスタートできます ＼✅️入社祝金で、新しい一歩を後押し！／ 入社および専属契約をいただいた方へ「入社祝金20万円」をご用意しております！ 対象は、正社員・専属外注いずれも各3名まで。 10月15日までにご入社いただき、専属契約(一年更新)が確定した方に進呈いたします。 成長の一歩を踏み出す皆さまを、心を込めて応援いたします。 ✅つながりを大切に、一緒に成長。 人を思いやり 人とのつながりを大切にし 人のために働く それが私たちの変わらぬ信念です。 豊富な経験と確かな技術、そしてスピード感を持った対応で、安心と安全をお届けし、お客様に満足いただけるよう、日々努力を重ねています。 ✅具体的なお仕事内容 ・建築資材（ボードや角材など）の搬入 ・現場の整理整頓、片付け 建設現場の運搬のプロとして、資材を手で持ち上げたり、台車を使って効率よく、安全に運搬していただきます。 現場の状況を考慮しながら、作業がしやすいように資材の配置調整もお願いします。 名古屋市を中心とした愛知県内の建築現場（商業施設やマンションなど）にて勤務。 直行直帰も可能なので、柔軟に働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かせる現場があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで身につけてきた荷揚げや資材搬入、現場作業の経験を活かして働けます。 自社施工だけでなく、他企業から依頼を受ける現場もあり、仕事量も安定。 正社員として腰を据えながら、これまでの経験をしっかり活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境も、転職先を選ぶ条件に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代のメンバーが中心で、社長や先輩とも話しやすい職場です。 現場では声を掛け合いながら仕事を進め、困ったことがあれば相談できる関係性があります。 現場の仕事を続けながら、働く環境を変えたい。そんな転職も、ここなら叶えられます。 【求人ID-LX-02】

建築資材を手や台車で運搬するお仕事✅未経験✅️寮完備✅入社祝い金20万円支給（規定有り）

【仕事内容】 ✅お仕事内容の詳細 ・ボードや角材などの建築資材の搬入 ・片付け作業 など 建築資材は、手で持ち上げたり、台車に乗せたりして運んでいただきます。資材を落としたりして傷つけないように、気をつけてもらえればOKです！ ※現場は名古屋市を中心に愛知県に多数あり ※寮完備で住まいの心配なし！新生活も安心してスタートできます ＼✅️入社祝金で、新しい一歩を後押し！／ 入社および専属契約をいただいた方へ「入社祝金20万円」をご用意しております！ 対象は、正社員・専属外注いずれも各3名まで。 10月15日までにご入社いただき、専属契約(一年更新)が確定した方に進呈いたします。 成長の一歩を踏み出す皆さまを、心を込めて応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身体を動かすことが好きなら、 その体力を仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・学歴／経験不問 ・未経験からスタートOK ・安定した仕事量あり 学生時代にスポーツや部活動をしていた方や、普段から身体を動かすことが好きな方にもぴったりのお仕事です。 一日中デスクに座っているより、身体を動かしながら働きたい。 そんな方なら、自分の体力を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての現場仕事でも大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荷揚げや資材搬入の経験がなくても、仕事は現場で一つずつ覚えていけます。 20～30代のスタッフが中心に働いており、分からないことがあれば先輩に聞ける環境です。 建築業界が初めての方も、ここから現場仕事を始められます。 【求人ID-LX-02】

建築資材を手や台車で運搬するお仕事✅経験を活かせる✅️寮完備✅入社祝い金20万円支給（規定有り）

【仕事内容】 【荷揚げ経験者の方必見】 愛知県を中心に、幅広く工事を行う当社で、荷揚げ・搬入出を担うスタッフを募集します。 ※寮完備で住まいの心配なし！新生活も安心してスタートできます ＼✅️入社祝金で、新しい一歩を後押し！／ 入社および専属契約をいただいた方へ「入社祝金20万円」をご用意しております！ 対象は、正社員・専属外注いずれも各3名まで。 10月15日までにご入社いただき、専属契約(一年更新)が確定した方に進呈いたします。 成長の一歩を踏み出す皆さまを、心を込めて応援いたします。 ✅お仕事内容詳細 ・ボードや角材などの建築資材の搬入 ・片付け作業 など 現場内における運びのスペシャリストとして、建設現場に運ばれてきた各種建築資材を手で持ち上げたり、台車に乗せたりして運んでいただきます。 経験者の方には、現場の状況などに合わせながら、使いやすい配置に運ぶこともお願いしたいです。 ■現場について 現場は、名古屋市を中心とした愛知県内の、商業施設やマンションなどの建築現場で、直行直帰もできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「昔からこうだから」に、縛られない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の経験は活かしながら、働く環境はもっと良くしていく。 今までのやり方にこだわり続けるのではなく、よりよ会社を目指して、新しい考え方や働き方も取り入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にぴったりです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅荷揚げ・資材搬入の経験を活かしたい ✅直行直帰できる職場を探している ✅今より働きやすい環境へ転職したい ＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝ 人を思いやり 人とのつながりを大切にし、 人のために働く。 これが当社のモットーです。 豊富な経験、確かな技術とスピード、そして安心と安全をお届けることで、お客様にご満足いただけるよう一丸となって取り組んでいます。 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【求人ID-LX-02】

建築資材を手や台車で運搬するお仕事✅未経験✅️寮完備✅入社祝い金20万円支給（規定有り）

【仕事内容】 商業施設やマンションなどの建築現場でボードや角材などの建築資材の搬入・片付け作業をお願いします。 ※寮完備で住まいの心配なし！新生活も安心してスタートできます ＼✅️入社祝金で、新しい一歩を後押し！／ 入社および専属契約をいただいた方へ「入社祝金20万円」をご用意しております！ 対象は、正社員・専属外注いずれも各3名まで。 10月15日までにご入社いただき、専属契約(一年更新)が確定した方に進呈いたします。 成長の一歩を踏み出す皆さまを、心を込めて応援いたします。 ✅つながりを大切に、一緒に成長。 人を思いやり 人とのつながりを大切にし 人のために働く それが私たちの変わらぬ信念です。 豊富な経験と確かな技術、そしてスピード感を持った対応で、安心と安全をお届けし、お客様に満足いただけるよう、日々努力を重ねています。 ✅具体的なお仕事内容 ビルやマンションなどの建築現場で、ボードや角材などの建築資材の搬入・片付けをお任せします。 資材を丁寧に運び、現場を支える重要な役割を担う仕事です。 手で持ち上げたり、台車を使って効率よく運ぶシンプルな作業ですが、現場のスムーズな進行には欠かせない存在です。 資材の扱いに慎重さが求められますが、特別なスキルや経験は不要です。 名古屋市を中心に愛知県内に多数の現場があり、働きやすい環境が魅力です。 経験がある方はもちろん、未経験の方も安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場仕事でも、人間関係で疲れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場仕事って、上下関係が厳しそう」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社では20～30代のスタッフが中心に働いており、社長や先輩とも話しやすい関係性があります。 分からないことがあれば聞ける、困ったときには声を掛け合える。 未経験から入る方にも、仕事を覚えていきやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日を埋めなくていい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり働くことはもちろん、休みたい日には希望休の相談も可能です。 実際にスタッフの希望を聞きながら調整しているため、仕事以外の予定も大切にしながら働けます。 資材搬入のお仕事は、自社施工の現場だけでなく、他企業から請け負う現場もあります。 名古屋市を中心に愛知県内に多数の現場がありますので、正社員として腰を据えて働けます。 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-LX-02】

■月給35万～可■昇給・賞与あり■希望休あり■定着支援制度あり■年収700万～実績あり■特別なスキル・経験不要

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・年収600～700万円を狙える ・GW、夏季、年末年始はきちんと休める ・資格、職長など上を目指せる環境がある ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 未経験からでも始めやすく、最初は先輩スタッフと一緒に現場に入ります。 資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 業務に慣れてきたら、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くから年収750万円超えも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際、未経験から建設業界に入り、若くして稼いでいるスタッフがたくさんいます。 この求人の一番の魅力は、未経験からでも比較的早い段階で高収入を目指せることです。 月給35万円〜60万円、経験やスキルを考慮して決定します。 日給月給制のため、勤務日数・担当現場数・できる仕事の幅によって収入アップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や職人経験は不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 職人さんたちがスムーズに作業できるように、必要な資材を現場内の指定場所へ運ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動いた分だけ、評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすので、正直ラクではありません。 でも、頑張った分だけ収入に反映されるので、手ごたえを感じやすい仕事です。 「じっとしている仕事は苦手」 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 「デスクワークより体を使う方がいい」 そんな方には、かなり相性の良い仕事です。

■週休3日制■月給22.5万～可■昇給・賞与あり■定着支援制度あり■学歴・経験不問■車・バイク通勤可

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・週休3日制でメリハリをつけて働ける ・GW、夏季、年末年始もきちんと休める ・休み重視から収入重視への切り替えも可能 ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行います。資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 いきなり一人にすべてを任せることはないので、現場仕事が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務×週休3日制という働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の一番の魅力は、安定勤務しながら、週休3日制で働けることです。 「仕事だけで毎日が終わる生活は避けたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 「副業や勉強の時間も確保したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 休日が多いため、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く活躍できます。 もっと収入を重視したい場合は、勤務日数や担当件数を増やすことも可能です。 「今は休みを重視したい」 「将来的にはもっと稼ぎたい」 そんな希望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 現場で必要な資材を、決められた場所へ安全に運ぶことが主なミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う現場だから飽きがこない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材搬入は、デスクに向かう仕事ではなく、現場で体を動かしながら取り組む仕事です。 現場ごとに扱う資材や作業内容が異なるため、毎日同じことの繰り返しにはなりません。 仲間と協力して搬入を終えた時には達成感もあり、「気づけば一日が終わっていた」という声も多いですよ。

【各種手当あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕希望休制度！プライベートの時間も大切にできる環境です

【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルや工場などに、大型の空調設備や電気設備を運び込んだり、取り外したりする作業をご担当いただきます。 事前に現場の調査、どのルートで運び込むか、どんな機材を使うか、安全面も含めて準備を整えてから作業に入ります。 【現場エリアについて】 東海エリアと愛知県がメインです。岐阜県、静岡県もあります。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、クレーンやフォークリフトの資格にもチャレンジできます！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 当社では「希望休暇制度」を導入しており、休みの取り方は完全に自己申告制です。 最低でも月4日は必ずお休みがあり、あとはあなた次第！前半に集中して働いて後半は連休にする、趣味に合わせて週3～4日勤務にする、そんな働き方も可能です。 1週間前の申請でスケジュール調整ができるので、家庭行事やプライベートの予定も柔軟に対応できます。

残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で、コツコツ集中して働ける軽作業のお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕希望休制度！プライベートの時間も大切にできる環境です

【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルや工場などに、大型の空調設備や電気設備を運び込んだり、取り外したりする作業をご担当いただきます。 事前に現場の調査、どのルートで運び込むか、どんな機材を使うか、安全面も含めて準備を整えてから作業に入ります。 【現場エリアについて】 東海エリアと愛知県がメインです。岐阜県、静岡県もあります。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、クレーンやフォークリフトの資格にもチャレンジできます！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 当社では「希望休暇制度」を導入しており、休みの取り方は完全に自己申告制です。 最低でも月4日は必ずお休みがあり、あとはあなた次第！前半に集中して働いて後半は連休にする、趣味に合わせて週3～4日勤務にする、そんな働き方も可能です。 1週間前の申請でスケジュール調整ができるので、家庭行事やプライベートの予定も柔軟に対応できます。

20～30代活躍中◎安定して働く｜名古屋市中村区エリアの検品・梱包スタッフ

仕事内容: コツコツ作業が好きな方にぴったりの、検品・梱包のお仕事です。 勤務先は名古屋雇用開発センターが担当する名古屋市中村区エリアの物流センター。1年中快適な温度に保たれた倉庫内で、自分の作業台を担当します。 名古屋雇用開発センターでは配属後も定期的に面談を行い、困りごとがあればすぐにフォローします。 ▶ 入社後はこんな1日になります 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品を担当。外観を目視で確認し、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機でジュースを買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ▶ 作業は3ステップ 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認。迷ったら「保留」箱に入れてリーダーに聞くだけ 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとのコンテナへ 衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽い商品が中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ▶ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから。いきなり一人で現場に立つことはありません。 2日目以降は専任の先輩が隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら教えます。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できます。 名古屋雇用開発センターの担当者も定期的に様子を見に来るので、職場に言いにくいことも相談できます。 ▶ 働く環境 作業場は1年中空調が効いていて、「夏は暑くて汗だく」「冬は手がかじかむ」といった心配がありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。 鍵付きロッカーがあるので、貴重品の管理も安心。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ▶ 名古屋雇用開発センターならではの一言 JR・名鉄・近鉄・地下鉄が集まる名古屋駅から徒歩圏で、県内外どこからでも通いやすい立地です。 中部エリア最大のターミナルにあり、相談や面談にも立ち寄りやすい場所です。 名古屋雇用開発センターは名古屋市中村区エリアの勤務先を担当しているので、ご自宅からの通いやすさも含めて配属先を一緒に考えます。 「ちゃんと正社員として働きたい」その一歩を、名古屋雇用開発センターで踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市中村区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のキャリアをゼロから設計したい。 そんな意欲的な20代の皆さんを求めています。 このポジションが他の配送業務と異なるのは、 事業全体を学べる環境にあることです。 現場での配送業務に加えて、 チームの運営・人材育成・数字管理・経営戦略まで、 幅広い領域に携わることになります。 将来、自分の事業を立ち上げたい方にとって、 実践を通じて経営センスを磨ける、 またとない機会になるはずです。 【 まずは現場から、経営を学ぶステップ 】 配送の仕事は、 大手EC通販の商品をお客様のお住まいへお届けする業務です。 置き配が主体のため、 対面でのやり取りは最小限に抑えられています。 配送そのものに集中できる環境が整っています。 ✨ 1日の業務の流れ * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後のデータ報告 その後、業務に慣れてきた段階で、 後輩スタッフへのフォロー・ チーム間の連携強化・ 現場の業務フローの改善といった マネジメント業務へステップアップしていきます。 【 本部リーダーとして身につけられる経営スキル 】 このポジションを通じて、 配送事業の本質を深く理解することができます。 * エリア全体の稼働状況と運営管理 * 人材採用から育成、配置の最適化 * ドライバーおよび管理層への支援体制 * 業務フローの企画と実行、継続的改善 * 経営陣との定期的な戦略共有や改善提案 単に現場を回すのではなく、 「なぜそのやり方なのか」 「どうすればもっと効率化できるか」 という経営的視点を養うことができます。 経営層との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 現場で見つかった課題について 自らの意見を提案する機会も豊富です。 若手であっても、 組織をつくる側として働ける 環境が用意されています。 【 学歴・経験一切不問の採用基準 】 「軽貨物ドライバーの経験がないから」 「業界未経験だから」 といった理由で、 ためらう必要はありません。 当社が重視するのは、 学歴や職歴ではなく、 現状から抜け出したい、 チャレンジしたいという 皆さんの覚悟と姿勢です。 免許さえあれば誰もが始められる業界だからこそ、 「このままでは終わりたくない」 という想いのある方を 心からお待ちしています。 【 若い世代が活躍する組織文化 】 KAWANAGO GROUPは、 若者のポテンシャルを最大限に引き出す会社です。 在籍メンバーの約70％が20～30代という構成で、 「若いからまだ早い」という制限はありません。 年齢よりも能力と意欲が評価される環境で、 重要なポジションを任せてもらうことができます。 ✅ 3ヶ月ごとの評価で、収入もポジションも成長 努力や成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 「いつか上がれたら」という曖昧さではなく、 ちゃんと見つめられ、 ちゃんと評価される制度が機能しています。 【 働く上での現実をお伝えします 】 ここでは、 求人票に書かれていないリアルな部分も 正直にお伝えします。 * 早朝スタートの日が存在します * 安定的なフルタイム勤務が基本になります * 継続的に20kg前後の荷物を扱う業務があります * 積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務です * 状況によっては、現場でのドライバー業務に入ります 本部リーダーだからといって、 現場に一切入らない働き方ではありません。 しかし、この点が実は大きな強みなのです。 現場の実態をつかんでいるからこそ、 独立後の経営判断もより確かなものになります。 【 独立への現実的なサポート体制 】 「いきなり一人で事業を始めるのは心配」 そうした不安を解消するために、 段階的なキャリアパスが用意されています。 独立までの流れ → 正社員として現場と経営の両方を学ぶ → 実績と経験を積み上げる → 希望があれば、独立支援制度を活用し独立へ 自然な形で「数字を自分で持つ感覚」や 「事業主としての判断基準」を 身につけることができるため、 安心感を持ったまま独立を目指せます。 ⭐️ 独立経験者の卒業生ネットワークも利用可能 経営で悩んだとき、 行き詰ったときは、 すでに独立した先輩たちの助言や 会社からの経営サポートを受けることができます。 困ったときに相談できる環境が整っているので、 経営に集中する余裕が生まれます。 【 実際の成長事例 】 24歳で営業職から未経験で配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で配送ビジネスの基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら配送リーダー業務を担当 ↓ 29歳で独立、グループ会社の代表として活動中 多くの先輩たちが、 このポジションを足がかりに 独立を実現しています。 次はあなたの番です。 【 スタッフの声からわかること 】 「必要なのは、経歴よりも『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います」 ── 20代／元配送ドライバー・現在は配送会社代表 「前職は営業職でしたが、 当時は将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分がちゃんと評価される。 入社して変わったのは、 仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼ぎたい』 そんな想いのある人に、 ぜひ挑戦してほしいです」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 名古屋市中村区で急募 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ サポート体制・未経験からのスタート ＜＜＜ 経験やスキルより、 「もっと成長したい」という気持ちを 大切にしているチームです。 軽貨物業界の経験はもちろん、 配送ドライバーとしての経歴も一切不要。 学歴も問いません。 「今の自分を変えたい」 「管理する側の立場に挑戦したい」 そう思っているなら、 まず現場から一緒に始めましょう。 ✅ 最初の半年は、ドライバー業務からスタート ✅ 現場を知ることが、マネジメントの土台になる ✅ 70％が20〜30代のメンバーで構成された環境 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションは、 配送チームの運営を担う「本部リーダー」です。 ただ荷物を届けるだけでなく、 人を育て、チームをつくり、 組織を動かす側として関わっていくことが この仕事の核心です。 慣れてきた段階で、 以下のような業務を担当していきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 そして、組織を動かす立場として 身につけていけるスキルには、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくり などがあります。 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 自然と学べる環境なので、 「一歩上の視点」で働くことができます。 ＞＞＞ 1日の流れ（現場フェーズ） ＜＜＜ 入社後しばらくは、 チーム全体の流れを体感するために ドライバー業務を担っていただきます。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・連携 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが より深く身につく—— それがこの仕事の大きな強みでもあります。 ＞＞＞ 評価・キャリアアップ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 「いつか認められれば」ではなく、 ちゃんと評価されて、ちゃんと給与に反映される。 そういった透明性のある環境です。 ⭐️ モデルケース 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をひと通り経験 ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだポジションが埋まっていない部分も多く、 自分次第で活躍の幅を広げられます。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって、 昼の仕事で、きちんと稼いで、 長く続けられる仕事を探し始めました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬にちゃんと反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアを積んでいける環境があったこと。 入社後はドライバーとしてスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと進んできました。 楽な仕事ではありません。 でも、見てもらえて、任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く成長したいという人には、 かなり面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【名古屋市中村区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 人を巻き込み、チームを動かす 力を持った人材を探しています。 配送業界でキャリアを積むなら、 単なるドライバーで終わらせない。 20代のうちから経営視点を養い、 組織運営に携わるチャンスが ここにあります。 ━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━ 最初の半年間は、現場を徹底的に 知ることからはじまります。 ・倉庫での積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてくると後輩のフォロー ・チーム全体の連携強化 ・現場で見つかった課題の改善提案 やがて、単なる配送業務にとどまらず、 組織全体を動かす側へと ステップアップしていきます。 ━━━━━ 本部リーダーが担う役割 ━━━━━ 配送現場の統括者として、 以下のような業務に関わります。 ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・ドライバーの人材育成と 適切な配置調整 ・ドライバーおよび管理層への サポート体制構築 ・業務フローの設計と改善施策 ・経営陣との戦略的な 共有・提案活動 これらは単なる事務作業ではなく、 現場を理解した上での マネジメント判断が求められます。 ━━━━━ ここで身につくスキル ━━━━━ 軽貨物配送ビジネスの 仕組みと裏側を学べるのが このポジションの強みです。 採用戦略 育成プログラムの設計 拠点全体の効率化 売上・数字の見方 現場改善のアプローチ チームづくりの実践 一般的なドライバーとは異なり、 経営目線でチームを牽引する 知識と経験が身につきます。 ━━━━━ 働き方について ━━━━━ 理想を語るだけでなく、 実際の働き方も透明に お伝えします。 ✓ 早朝からの稼働が発生する 場合があります ✓ フルタイムでの安定した 稼働が前提条件です ✓ 定期的に20kg程度の 荷物を扱います ✓ 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務です ✓ 繁忙期などは現場での ドライバー業務に入ることも 管理職だからこそ、 現場の実態を自分の体で理解する。 その経験があるからこそ、 現場を動かすマネジメントが 強くなるという好循環が 生まれるのです。 ━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━ 成果に対する報酬反映が ここの大きな特徴です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 月給は3万円～10万円単位での 昇給も珍しくありません。 役職もまた、 「いつかは上がれたらいい」 ではなく、 実績に基づいて確実に ステップアップしていきます。 ━━━━━ 経営層との関係性 ━━━━━ この会社の面白さは、 現場運営だけに 限定されないところです。 ・代表との1対1の面談機会 ・経営戦略会議への参画 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場で生まれた声を 仕組みに活かす取り組み 年齢や経歴に関係なく、 「会社をどう成長させるか」に 意見を述べられる環境があります。 組織をつくる側として 働く経験ができるのです。 ━━━━━ 企業の成長段階 ━━━━━ 急速に拡大中のベンチャー企業だからこそ、 確立されていないポジション、 用意されていない役割が 多く存在します。 上場を目指す組織の中で、 可能性は限定されません。 自分の成長に応じて、 次のステージへ挑戦できる 道が用意されています。 ━━━━━ 求める人物像 ━━━━━ 学歴や配送業界での 経験は問いません。 重視するのは以下の点です。 ✅ 人を動かしたいという 想いがある ✅ 現状に満足せず、 上を目指す気持ちがある ✅ 経営視点でものを考えたい ✅ 自分の成長を実感したい 「このままではいけない」と 感じている方こそが、 この環境で力を発揮できます。 ━━━━━ 実例で見る成長パターン ━━━━━ 22歳で入社した場合の 一般的なキャリアパス： 未経験から配送ドライバーで 現場スタート ↓ 荷物量・効率・現場対応を実学 ↓ 約半年後にエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として管理範囲を拡大し、 調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで組織を牽引 このように、 実績と努力がダイレクトに キャリアに反映される 環境です。 ━━━━━ 組織の特徴 ━━━━━ 在籍スタッフの70％が 20～30代で構成されており、 若手が主体的に活躍する カルチャーが根付いています。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の成長に関わりながら、 組織づくりの醍醐味を 感じることができます。

20～30代活躍中◎名古屋市中村区｜黙々集中できる検品・梱包の正社員

仕事内容: 愛知県名古屋市中村区周辺で、検品・梱包スタッフ（正社員）を募集中です。 勤務先は名古屋支店（機電・ITエンジニアリング）が受け持つ名古屋市中村区周辺の物流センター。衣類・コスメ・文房具などの軽い商品を、目で確認して、数を合わせて、袋や箱に納めていきます。 髪型・ネイル・服装は自由。自分らしいスタイルのまま、コツコツ集中して働けます。 ✅ 入社後はこんな1日 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品。外観を目視で確認して、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ✅ 作業は3ステップだけ 1. 検品：商品を手に取って、傷・汚れ・数量を確認。迷ったら「保留」箱に入れてリーダーに聞くだけ 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選んで、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼って、配送地域ごとのコンテナへ 衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽い商品が中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ✅ 未経験の方向け 1週間プログラム ◎ 1日目：会社説明、安全講習、作業場の見学 ◎ 2日目：先輩の隣で検品の実演を見学して、午後から一緒に作業 ◎ 3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ◎ 4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ◎ 5日目：検品から仕分けまでを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返し。資格や専門知識はいりません。 ✅ 設備のポイント ◎ 冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ◎ 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあって、フリーWi-Fiも使えます ◎ 個人用の鍵付きロッカーを完備 ◎ 髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ✅ 愛知県名古屋市中村区で働くということ 中部エリア最大のターミナルにあり、相談や面談にも立ち寄りやすい場所です。 JR・名鉄・近鉄・地下鉄が集まる名古屋駅から徒歩圏で、県内外どこからでも通いやすい立地です。 通勤時間を抑えられれば、そのぶん自分の時間が増えます。名古屋支店（機電・ITエンジニアリング）のスタッフが、通いやすい配属先を一緒に考えます。 「難しいことはできないけど、コツコツ集中するのは得意」という方、ぜひ名古屋支店（機電・ITエンジニアリング）にお越しください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■名古屋市中村区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働いているのは、20代・30代が中心のメンバーたち。 在籍スタッフの70%がその世代で、 「まだ若いからどうせ…」なんて空気はここにはありません。 チームの雰囲気はフラットで、 年齢よりも"やる気と行動"が評価される環境。 上場を目指して急成長中のKAWANAGO GROUPで、 若いうちから事業づくりの中心に立ちませんか？ ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、配送チームを束ねる "運営本部リーダー"としての役割です。 ただ荷物を届けるだけじゃなく、 ・スタッフの育成・配置 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・業務フローの設計と改善 ・売上管理や数字の見方 ・ドライバー・管理層へのサポート ・経営陣との戦略共有・改善提案 こういった仕事に携わっていきます。 「現場を動かす側」として、 組織づくりの面白さをリアルに体感できます。 ✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦ 最初の半年は、まず現場を知るところから。 ドライバー業務としてスタートし、 仕事全体の流れをしっかり把握していきます。 ⭐️ 1日の流れ（イメージ） ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへ配送 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームを動かすときに説得力が生まれます。 管理ポジションでも、 状況によっては現場に入ることがあります。 それが逆に、経営目線のマネジメント力を 高める一番の近道にもなっています。 ✦━━━ リアルな働き方 ━━━✦ きれいな言葉だけじゃなく、実態もちゃんと伝えます。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・現場代打でドライバー業務に入ることもあります ✅「管理だから現場には入らなくていい」 と考えている方には合わないかもしれません。 でも、現場も分かるリーダーだからこそ チームから信頼されるし、 より強いマネジメントができるようになります。 ✦━━━ このポジションで学べること ━━━✦ 軽貨物カンパニーの裏側・仕組みまで学べるのが、 このポジションの大きな特徴です。 ・採用・育成の進め方 ・拠点運営のノウハウ ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の具体的な手法 ・チームビルディング 「ドライバーとして働く」だけじゃなく、 一段上から組織全体を見渡す視点と経験が 積み上がっていきます。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 ✨ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれるといいね」じゃなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みがあります。 急成長中のベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で可能性は広がります。 ✦━━━ 経営陣との距離感 ━━━✦ このポジションの面白さのひとつが、 経営層と近い距離で働けること。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどうよくするか」に 意見を出せる環境があります。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ ✔ 学歴・業界経験は問いません ✔ 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫 ✔「管理側に挑戦してみたい」という気持ちがある方 ✔「自分の力でチームを動かせるようになりたい」方 ✔「このままじゃ終わりたくない」と感じている方 大切にしているのは、 学歴や資格よりも"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。 その気持ちがあれば、ここで必ず伸びられます。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 でも将来を考えたとき、ずっと続けるイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、長く続けられる仕事を探して、 ここを選んだのは 「頑張った分が報酬に反映される」環境があったから。 入社後はドライバーからスタートして、 約半年でエリアマネージャーへ。 そこからさらに統括、上級統括へとステップアップ。 楽じゃないけど、 がんばりをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ ⏩ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を現場で学ぶ ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 名古屋市中村区ドライバー募集 運転免許があればOK❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 現場を知る者だからこそ、成長スピードが違う ＜＜＜ KAWANAGO GROUPが求めているのは、 配送業務を「こなす人」ではなく、 事業そのものを「動かせる人」です。 20代という若いうちから、 組織運営の経験を積める環境が、 ここにはあります。 最初の半年間は、 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送業務を通じて、 現場全体の流れを把握していきます。 その過程で、 ドライバー業務だけに留まらず、 やがて後輩へのフォロー、 チーム間の連携構築、 業務プロセスの改善活動へと 参加の範囲を広げていくのです。 慣れてくるにつけ、見えてくるのは 表面的な「配送」では済まされない、 組織全体を支える様々な仕組み。 経営判断に必要な数字の読み方から、 採用・育成といった人材マネジメント、 そして拠点運営や売上管理に至るまで。 現場を実際に経験しているからこそ、 理屈だけでない、 本当に機能する改善提案ができるようになります。 ＞＞＞ 学歴・業界経験は不問。必要なのは挑戦心 ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界での前職キャリアも必要ありません。 代わりに大切なのは、 現状に満足せず前に進もうとする姿勢と、 仲間を一緒に成長させたいという想い。 「このままでは終わりたくない」 そういう気持ちを持つ方であれば、 学歴や経歴がどうであれ、 挑戦できる環境です。 実際、 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役となって活躍し、 チーム全体が成長していく── それがKAWANAGO GROUPの組織文化です。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに、努力が評価される仕組み ＜＜＜ 頑張りが正当に評価される環境か、 それとも努力が埋もれる環境か。 その違いは、 長期的なキャリア形成に大きく影響します。 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの成果や貢献度が見られ、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 また、 役職のステップアップも 同じサイクルで進みます。 「いつか上がればいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 そういう透明性のある仕組みだからこそ、 モチベーション高く 前に進み続けることができるのです。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い、その意味 ＜＜Ｚ このポジションで学べることは、 配送オペレーションだけではありません。 代表との1on1を通じた直接対話、 経営戦略の共有と協議への参加、 現場で見つけた課題から 組織改善案を提案する機会── 若手だからこそ 「会社をどう良くするか」に 意見を言える環境があります。 つまり、 現場を回すマネージャーではなく、 組織をつくる側の一員として、 経営視点で仕事ができるということ。 売上効率、品質向上、 チームづくりといった 複合的な視点でマネジメントすることで、 単なるドライバーから一段上の ステージへ自然と昇華していきます。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ このポジションで携わる業務の例： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバー及び管理層への サポート体制構築 ✅ 業務フローの企画・改善 ✅ 経営陣への戦略提案と 現場連携 ＞＞＞ 働き方の現実、正直にお伝えします ＬＬＬ 美しい言葉だけでなく、 実際の業務内容も透明にお話しします。 実態として以下のことがあります： ・早朝勤務が入る日があります ・フルタイムの継続稼働が基本です ・20kg程度の荷物を 繰り返し取り扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務です ・状況に応じて、 ドライバーとして現場対応することも あります 「管理職だから現場には入らない」 そう考えている方には、 不向きかもしれません。 しかし、逆に考えると、 現場の実務を理解しているからこそ、 経営目線での チームマネジメント力が磨かれるのです。 部下の気持ちが分かり、 実現可能な改善案が出せ、 信頼に基づいたリーダーシップが 実現できます。 ＞＞＞ 急成長ベンチャーだから、 ポジションは無限大 ＜＜＜ 上場を目指す企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性に満ちています。 あなたがつくった成果が 直結して組織に反映される。 自分の力を試す機会が 何度もやってくるのです。 その過程で習得できるスキルは、 この先どのキャリアを選ぶにしても 強力な武器になります。 ＞＞＞ 実際の事例： 22歳からの成長ストーリー ＜＜＜ ■未経験からのステップアップ例 22歳で入社し、 配送ドライバーから現場スタート ↓ 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍 ■先輩からのメッセージ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職では夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたとき、 そのまま続ける人生が見えなくなったんです。 昼間にちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたときに 出会ったのが、この企業でした。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括へと 成長させてもらいました。 楽な仕事ではありません。 けれど、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちに稼ぎたい。 同年代より先に上のステージに行きたい。 そういう気持ちがあるなら、 この環境はかなり面白いと思いますよ。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■名古屋市中村区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 年収・待遇の現実 ━━━━━ 配送ドライバーで終わらない。 あなたの頑張りが、 ダイレクトに月給に反映される環境です✨ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円〜10万円 単位でアップすることも珍しくありません。 管理ポジションへの昇進も同じペース。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 目に見える形で評価される仕事です。 ━━━━━ キャリアステップの現実 ━━━━━ 最初は現場から。 ただし、そこがゴールではありません。 初期半年間のドライバー業務を通じて、 配送事業の全体像を掴んでいただきます。 その後、マネジメント領域へと ステップアップしていく流れです✅ 【具体的な成長ステップ】 * 配送ドライバーとしての実務習得 * エリアマネージャーへの昇進 * 統括リーダーとしての範囲拡大 * さらに上のポジションへ 22歳で未経験入社し、 現在は関東エリア全体を統括する 上級統括まで進んだ事例もあります。 ━━━━━ 組織運営スキルの習得 ━━━━━ 本部リーダーとして学べる領域は、 配送業務だけではありません。 経営側から組織を見つめる 実践的なマネジメントを身につけます⭐️ 【運営本部リーダーが習得する業務】 * 採用戦略と人材確保 * 新人育成プログラムの設計 * ドライバー配置の最適化 * 拠点全体の稼働管理 * 売上・効率・品質の数字分析 * 現場ボトルネックの改善設計 * チームビルディング * 経営陣との戦略提案 単なる現場作業者ではなく、 軽貨物事業の仕組み全体を俯瞰し、 組織を動かす側としてのスキルが 身につく環境です。 ━━━━━ 経営層との近さ ━━━━━ 若手だからこそ、距離が近い。 そういう文化があります。 【意見が通る、声が届く環境】 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加資格 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした施策化 「会社をどう良くするか」という 視点を持つメンバーは、 役職や年次に関わらず、 提案の場が与えられています。 ━━━━━ 実際の1日の流れ ━━━━━ 朝は現場から始まります。 【ドライバー業務の日の場合】 * 倉庫で荷物の受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告・記録 * チーム連携や業務改善への参加 成長段階に応じて、 後輩フォローや チーム全体の調整業務も並行します。 ━━━━━ 求める人材像 ━━━━━ 学歴・経験は問いません❗ 大切なのはこの3つです。 【何より重視すること】 * 人を動かしたい、という 強い意思がある * 挑戦する気持ちを持っている * 自分自身も成長したいという 本気度 軽貨物ドライバー経験も、 物流業界の経験も不要です。 「このままでは終わりたくない」 「若いうちにキャリアを作りたい」 そういう気持ちが、 最も大切な適性です。 ━━━━━ 成長環境の構成 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代です✊️ 若手が主役として活躍し、 全体が成長していく。 これがKAWANAGO GROUPの 組織文化になっています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 本来であれば数年先の 経営レベルの経験が、 20代で積める可能性があります。 ポジションが完成していない分だけ、 あなたの手で組織を作る チャンスが転がっています。 ━━━━━ 現実的な負荷について ━━━━━ ここで正直に伝えます。 美しい言葉だけではなく、 実態をお知りください。 【現場での身体的負荷】 * 早朝稼働が発生する日があります * フルタイムでの 継続的な稼働が前提です * 20kg程度の荷物を 継続的に扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務です * マネジメント層でも、 状況により現場対応が必要です 「管理職だから現場に入らない」 という働き方は、 この職場では成り立ちません。 ただし、逆に考えると… 【現場経験があるからこそ】 * 現実に即した チームマネジメントができる * 無理な指示を出さない リーダーシップが育つ * 現場の痛みが分かる 組織改善ができる これが経営目線でのマネジメントに 強みをもたらします。 ━━━━━ こんな方には向いていません ━━━━━ もし、こう考えているなら、 検討し直してください。 ❕ 昇進したら現場作業から 完全に解放されると思っている ❕ 楽な職場環境を求めている ❕ 自分で判断し、行動することが 苦手である ━━━━━ 実例から見るキャリア ━━━━━ 20代元アルバイト・現上級統括から の言葉です。 前職は夜のアルバイト。 将来への不安がぬぐえず、 「昼間で稼げて、長く続けられる 仕事」を探していました。 選んだ理由は明確です。 頑張りが報酬に反映されること。 そしてドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境があること。 入社後、ドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括へと 進みました。 楽ではありません。 しかし頑張りをちゃんと見て、 チャンスをくれる環境がここにあります。 「若いうちに稼ぎたい」 「人より早く上に行きたい」 そういう本気の人には、 かなり面白い場所だと思う。 ━━━━━ あなたの可能性は ━━━━━ 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在、関東エリア全体を 統括する上級統括として活躍中 これは一つの事例ですが、 上場を目指すベンチャーだからこそ、 ポジションの枠が固まっていません。 自分次第で、 次のステージを掴める環境です⌛️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【名古屋市中村区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若い世代が主力だからこそ、 チャンスが埋もれません。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占める KAWANAGO GROUPでは、 「年だからまだ早い」という 制限がありません。 むしろ若いうちから、 組織を動かす重要な役割を 任せてもらえる環境です。 だからこそ、経営感覚を磨く 絶好の場所になるんです。 ✦━━━ こんな想いの方を探しています ━━━✦ □ 将来は自分の事業を持ちたい □ 現場と経営の両方を学びたい □ 管理職に挑戦してみたい □ 「このままでは終わりたくない」 という強い気持ちがある こうした想いがあれば、 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識、どちらもなくて大丈夫。 必要なのは、 変わろうとする覚悟です。 ✦━━━ 配送リーダーの仕事内容 ━━━✦ 配送業務だけではなく、 事業を動かす側の仕事に 関わっていただきます。 具体的には： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの採用と人材育成 * 配置の最適化と効率化 * ドライバー・管理層のサポート * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有 * 売上・稼働数字の管理 これらを通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で学べます。 独立を目指す方にとって、 これ以上ない経験になるはずです。 ✦━━━ 最初は現場から始まります ━━━✦ いきなり管理業務に入るのではなく、 ドライバーとしての基礎を 固めることから始めます。 【具体的な流れ】 ■1段階目：現場での基礎習得 ・倉庫での荷物受け取り と積み込み ・安全運転とルート把握 ・配送エリアでの実務 ・現場判断力の養成 大手EC通販の商品を お客様のお宅へ届ける仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客は多くありません。 配送そのものに 集中しやすい環境が特徴です。 【1日の流れのイメージ】 朝：倉庫で荷物の 受け取りと積み込み 日中：担当エリアで 配送業務を実施 夕方：配送完了の報告 慣れてきた段階で 後輩フォローや チーム連携、業務改善に 参加していきます。 ■2段階目： 「動く側」から 「動かす側」へ 現場経験を積みながら、 以下にステップアップします： ・後輩ドライバーのサポート ・チーム内の連携強化 ・現場で見つけた 改善案の実装 ・運営管理の実務 この段階を経ることで、 単なる管理職ではなく、 現場を熟知したリーダーに なっていきます。 ✦━━━ 働き方について、正直にお伝えします ━━━✦ このポジションには 以下の特徴があります。 ❗ 早朝から動く日がある ❗ フルタイムでの 安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う ❗ 積み込み・運転・ 荷下ろしが日常業務 ❗ 状況によっては 現場代打で ドライバー業務に入る 「本部リーダーだから 現場には入らない」 というお考えの方には、 向かないかもしれません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に強みになります。 実務を通じて数字感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるのは、 このポジションの大きな アドバンテージなのです。 ✦━━━ 成長が目に見えます ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて： ✅ 月給が3万円～ 10万円単位でアップ ✅ 役職がステップアップ 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 そういう環境です。 数字で成果を実感でき、 それが待遇に反映される。 そうした透明性が、 モチベーション維持に つながります。 ✦━━━ 経営層との関係が近いです ━━━✦ 若手だからこそ、 会社を動かす側として 関わることができます。 例えば： * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有 と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 「会社をどう良くするか」 という問題に、 若いうちから意見を出せる。 こうした環境が、 経営感覚を磨くうえで 極めて重要です。 ✦━━━ 本部リーダーとして学べる領域 ━━━✦ 採用戦略 人材育成プログラム 拠点の運営管理 売上・稼働数字の管理 財務的な数字の見方 現場改善のアプローチ 組織づくり 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組み これらを一つひとつ 実務を通じて学ぶことで、 独立時に大きな武器になります。 ✦━━━ 独立への道のり ━━━✦ 「いきなり一人で勝負」 という不安を解消するため、 当社では独立支援の仕組みが 整っています。 【流れ】 正社員として現場と経営を学ぶ ↓ 希望があれば 独立支援サポートを受ける ↓ 独立を実現 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 さらに心強いのが、 先に独立していった先輩たちの ネットワークです。 困ったときは助け合える。 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 心強い環境が整っています。 ✦━━━ 先輩たちの声 ━━━✦ 【先輩その1】 「必要なのは経歴ではなく 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 現在：配送会社代表 （20代／元配送ドライバー） 【先輩その2】 「前職は営業職で、 将来について深く考えていません でした。 軽貨物は特別な資格や経験が なくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される環境です。 入社後、ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるように なりました。 今は独立支援制度を活用して 会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな方には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 現在：グループ会社代表 （前職：営業職） ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 24歳／営業職から 未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎と品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表 として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【名古屋市中村区】ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 配送現場から経営まで、段階的に学べるキャリア ━━━✦ 最初の約半年間は、 配送ドライバーとしての実務から始まります。 毎日の具体的な流れは以下の通りです： ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアへの配送業務を実行 ・配送完了後の報告・データ整理 ・経験を積むにつれ後輩のフォローアップ ・チーム間の連携強化 ・業務プロセスの改善提案への参加 現場を徹底的に理解することが、 その先のリーダーシップに 大きな強みをもたらします。 ✦━━━ 組織運営の実践を通じた成長 ━━━✦ ドライバー業務で全体像を把握した後は、 組織を動かす側としてのスキルを磨いていきます。 このポジションで習得できる領域： ・採用活動と人員配置の最適化 ・スタッフへの指導と育成プログラム ・配送拠点全体の稼働管理 ・売上・効率・品質を高めるための分析 ・業務フローの設計と継続的改善 ・組織課題の発見と解決提案 ・経営陣との戦略共有 軽貨物配送事業の構造全体を学べるため、 単なる配送員としてではなく、 事業運営の視点から判断できる人材へと成長できます。 ✦━━━ 実際の働き方とリアルな側面 ━━━✦ このポジションの実態を 正直にお伝えします。 仕事の特性上、以下の点は避けられません： ・早朝からの稼働が日常的に発生します ・安定的なフルタイム勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行います ・状況によっては管理者自身も 現場のドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、この現場経験こそが、 経営的視点でのマネジメント判断を 確かなものにする大きな資産になるのです。 ✦━━━ 3ヶ月サイクルの評価と昇給 ━━━✦ 成果を適切に評価し、 迅速に処遇に反映させる制度があります。 ・3ヶ月ごとの定期評価を実施 ・努力と成果に応じて 月給3万円～10万円単位での昇給 ・役職もステップアップで対応 ・曖昧な評価ではなく、 明確な基準で判定 頑張りが確実に返ってくる環境です。 ✦━━━ 経営層と直結した環境 ━━━✦ 若手であっても、 経営判断に関わる機会があります。 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略の会議に参加 ・組織全体の課題を共有 ・現場の気づきを施策へ反映 「会社をどう成長させるか」に 意見を出せる立場です。 管理層の一員として、 組織づくりの実践に携わります。 ✦━━━ 学歴や前職経歴は問いません ━━━✦ 採用の判断基準は、 以下の点に集約されます： ・チームを動かしたいという意思 ・困難にも立ち向かう姿勢 ・自分を高めたいという欲求 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識は不要です。 「現状のままでは終わりたくない」 という想いのある方が 活躍できる環境です。 ✦━━━ 会社の成長と若手の活躍 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 20代～30代が組織の中核を担っています： ・在籍メンバーの70％が 20～30代で構成 ・上場を目指すベンチャー企業 ・成長段階だからこそ、 ポジションに余白がある ・個人の実績次第で キャリアパスが広がる 埋まっていないポジションが多く、 チャレンジできる機会に満ちています。 経営視点でのマネジメントスキルを習得しながら、 自分次第で次のステージへ進める環境で、 事業運営に携わることができます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 名古屋市中村区でのお仕事 運転免許があればOK❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ＼ ━━━━━ あなたの成長が、そのまま収入に反映される環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていく仕組みです。 漠然と「いつか昇給できたら」ではなく、 きちんと評価され、 きちんと給与に反映される環境を整えています。 ━━━━━ 経営スキルを実践で身につける本部リーダー業務 ━━━━━ この職種がユニークなのは、 配送管理に留まらない点です。 将来の独立に向けて、 以下のような実務を現場で学べます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー人材の育成・配置最適化 ✅ マネジメント層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有 ✅ 採用・育成・拠点運営 ✅ 売上・稼働数字の管理と見方 ✅ 現場改善とチームづくり 軽貨物ビジネスの経営層側を、 かなり間近で観察・学習できるポジション。 「いつか自分の事業を持ちたい」という 志を持つ方にとって、 実践的な経営知識を得る絶好の場です。 ━━━━━ 現場と経営、両方を経験する成長ステップ ━━━━━ 最初は配送現場から始まります。 荷物の受け取りから積み込み、 担当エリアでの配送業務、 報告までの一連の流れを習得。 そこで仕事の流れ、安全運転、 ルート組み、現場判断を自分のものにします。 その経験を積みながら、 徐々に後輩のフォローや、 チーム連携、現場改善へも参加していく。 つまり、 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが実現できるんです。 ━━━━━ 独立への道を、会社がサポートする仕組み ━━━━━ 「独立したいけど、 最初から一人で判断するのは不安」 そんな不安を解消する体制が整っています。 まずは正社員として、 現場と経営の両方を学んでから独立を目指す流れ。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての立ち居振る舞いを 自然に身につけられます。 独立後も安心です。 すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困ったときは相談・助言を受けられます。 会社からの経営支援やアドバイスも 受けることができるので、 安心して事業に集中できます。 ━━━━━ 代表との距離が近く、意見が活きる環境 ━━━━━ 現場スタッフが経営陣に意見を出す。 それが自然に行われる組織文化です。 具体的には： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした施策設計 若手でも 「会社をどう良くするか」を 直接提案する機会があります。 組織を作る側として働ける そんな環境が、ここにはあるんです。 ━━━━━ 配送現場のリアルな業務内容 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けするのが基本業務。 置き配が中心なので、 対面での接客は少なめ。 配送作業そのものに集中しやすい環境です。 【 1日の流れ 】 午前：倉庫で荷物を受け取り、 荷台に積み込み 日中：担当エリアで配送業務を実施 午後：配送完了後の報告・連絡 経験を積んだあとは、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善活動にも参加していきます。 ━━━━━ 仕事の現実的な側面、お伝えします ━━━━━ 本部リーダーという役職ですが、 現場とのギャップが生じないよう、 実務的な点は正直にお伝えします： ❗ 早朝スタートの日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ❗ 状況によっては、 現場代打でドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから 現場には入らない」と考えている方には、 この職場は向かないかもしれません。 ただし、その代わりに、 現場の実情を深く理解しているからこそ、 独立後に強みになる という大きなメリットがあります。 ━━━━━ 20代での独立、実現可能な環境 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いうちはまだ早い」ではなく、 若いからこそ、 大事なポジションを任せてもらえるんです。 売上・効率・品質のすべてを高める、 経営目線のマネジメントスキルを ここで身につけることが可能です。 すでに20代で独立した先輩が 複数名いるのが、その証拠。 ━━━━━ 経歴や資格より、挑戦心を大切にしています ━━━━━ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も不要です。 何より大切なのは、 「このままでは終わりたくない」 「変わりたい」という気持ちです。 必要なのは普通自動車免許だけ。 あとはやる気があれば、 誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映される、 そんな環境があるからこそ、 未経験でも本気で独立を目指せるんです。 ━━━━━ 実例：営業職から独立まで ━━━━━ 【 モデルキャリア 】 24歳：営業職から未経験で配送へ転職 ↓ 配送現場で軽貨物の基礎と 品質管理を学習 ↓ 現場経験を積みながら、 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳：独立支援制度を活用し独立 ↓ 現在：グループ会社の代表として活躍中 このように、 キャリアの土台から独立まで、 一貫してサポートする体制があります。 実際に同じような道を歩んだ先輩たちが、 今も活躍しているんです。