求人・転職情報

◎資格不問！気持ちが重要！10代生徒に寄り添って下さい◎

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 名古屋本校 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19

「ISFJ」「INFJ」が輝く仕事◎

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 「目の前の人の心に深く寄り添いたい」 「日々の積み重ねを大切にしたい」 「生徒の小さな成長が最高のやりがい」 「生徒の心の変化に注意深くありたい」 「仲間との助け合いや協力も大切」 3つ以上Yesとなった"あなた" 是非当校で一緒に働きませんか？ ＼擁護者・提唱者が輝くお仕事／ ISFJやINFJなどの方が持つ 他者の力になろうとする責任感の強さや 相手の小さな変化に気づける観察眼など 長所を活かせる通信制高校の先生になりませんか 【お願いしたい仕事内容】 通信制高校サポート校・中央高等学院で 授業やクラス運営をお願いします 生徒や保護者の方の精神的なサポートも 重要な業務の1つです ＼あなたらしく働ける3つの特長／ 【1】一人ひとりに向き合う少人数指導 「大学に合格したい」「就職したい」 それぞれ異なる目標を実現できるように わかるところから進める少人数制の授業を行います 【2】将来に繋がるキャリアパス 教員免許取得補助制度あり 学校の教員としての実務経験がなくても あなたをプロの「先生」に育てます 【3】産休育休取得率100％・復帰率90％ 将来的な計画性も大切に職場を選ぶなら 福利厚生や子育て支援も重要なポイント 育児をしながら活躍している先生多数！

「擁護者」「提唱者」が輝く仕事◎生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 現在、20代30代の方が中心となって活躍してくれています！ 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ 【生徒一人ひとりとしっかり向き合った教務】 教務の主な仕事は 専門の科目をもって授業を行うことです。 通信制高校のレポート課題をサポートする授業や 大学入試のための授業、高卒認定試験に向けた授業など 担当する授業に合わせて準備を行います。 担当教科以外に 学年の担任として生徒指導や進路指導にもあたります。 一人ひとりの目標を実現するために 勉強だけでなく生徒の生活面のサポートを行い 支えていくことが大きな役割です。 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

「個別最適」の教育は通信制サポートだからこそ！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制サポート校の先生募集／ 「家族や友人関係に悩んでいる」 「勉強についていけない」など 様々な不安を抱える生徒たちをサポート 積極的に声をかけたり、電話をかけたり 普通の高校ではサポートしきれないような 深い支援で生徒たちの心を支えるため 教員になりたい熱い想いがある 新卒の「先生×正社員のキャリア」として 中央高等学院は選ばれています！ 【クラス担任として行うこと】 30～40名の生徒の担任をお任せします 担当教科をもっていただきながら 修学旅行やスキー教室の学校行事から 未来に向けた進路相談まで広く対応します 【働き方のQ&A】 ■どんな相談を受ける？ 将来のことはもちろん、恋愛や美容まで 型にはまらず様々なお話をしています ■授業の特徴は？ 「社会科の楽しさを知ってほしい」 「わかりやすく伝わるよう工夫したい」等 熱意やアイデアを柔軟に活かせます ■働き続けやすい？ 生徒に頼られたり、時には手紙を貰ったり 中央高等学院ならではのやりがいで 育休復帰率も90％と勤続を選ぶ方が多いです

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

「擁護者」「提唱者」が輝く仕事◎生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼生徒の考える力や自立の支援／ 通信制高校の中央高等学院で 生徒たちに伴走し笑顔で支える 教職員として一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いしていきたいこと】 「大学に合格したい」「就職したい」 1人ひとりの様々な目標を実現するため 授業3割、個別対応7割ほどのイメージで 学びを促したり相談にのったりと 生徒のサポートに取り組んで下さい 【入社後の流れ】 1,初期集中研修 チームビルディングを学びながら 同期との交流を深めていってもらいます 2,所属校舎で現場研修 先輩職員から実践的なことを学び 一人ひとりの細かいケアを身に付けて下さい 3,10代生徒と近い感性で 授業以外にも進路相談や日常の会話と 様々な対応で関係性を深める中で 生徒の小さな変化に気づき 親身に寄り添う対応を大切にしています 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性） 【勤務地】 中央高等学院 名古屋本校 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19

子どもたちの放課後をつくる仕事！ほのか小学校トワイライトルームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: ほのか小学校の トワイライトルームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

子どもたちの放課後をつくる仕事！八社小学校のトワイライトルームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: 八社小学校の トワイライトルームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

☆日曜固定休みでプライベートとの両立がしやすい職場です♪☆研修制度が充実しており未経験の方でも安心してスタートできます★☆スタッフ同士の連携が良く、協力し合いながら働ける環境です◎

☆日曜固定休みでプライベートとの両立がしやすい職場です♪☆研修制度が充実しており未経験の方でも安心してスタートできます★☆スタッフ同士の連携が良く、協力し合いながら働ける環境です◎ 放課後等デイサービスの保育士 愛知県名古屋市中村区二瀬町1番地2千成ハイツ405号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日曜固定休みでプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆研修制度が充実しており未経験の方でも安心してスタートできます★ ☆スタッフ同士の連携が良く、協力し合いながら働ける環境です◎ 【主な業務内容】 障がいを持つ子どもたちを対象に、日常生活や活動を通した療育支援を行います。 宿題のサポートや遊び・お菓子作り・散歩などの活動を通して、子どもたちの成長を支援します。 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、複数名のスタッフで協力しながら業務を進めます。 子どもたちの「できた」を間近で感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイサービスの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

子どもたちの放課後をつくる仕事！牧野小学校トワイライトルームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: 牧野小学校の トワイライトルームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

子どもたちの放課後をつくる仕事！岩塚小学校トワイライトルームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: 岩塚小学校の トワイライトルームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

【名古屋駅直結】持ち帰り仕事なし★賞与＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ／ ✨ 定員30名の少人数制保育園 ＼ お預かりしているのは0・1・2歳のみ！ 可愛いお子さまたちに囲まれた、 あたたかな雰囲気の保育園です♪ 明るく優しい20～40代のスタッフが、 毎日笑顔で奮闘しています！ 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や 食育にも携わりたい方におすすめ☆彡 保育士としてもっと成長したい方や、 ブランクのある方も応援します！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✅名古屋駅直結で通勤ラクラク ✅残業月9h以下！持ち帰り業務なし！ ✅年間休日120日以上でお休みも充実 ✅OJT＆手厚いサポート体制で安心！ 【 業務詳細 】 ＊登降園の対応 ＊おむつ交換・トイレ介助 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩の見守り ＊連絡帳記入や月案作成など事務作業 ＊一時預かりの予約・受付・会計 など、保育業務全般をお任せします。 ＼ 季節の行事について ／ ◆節分…ボールで鬼退治！ ◆ひな祭り…お雛様とお内裏様に変身 ◆ハロウィン…仮装してビル内をお散歩 など、小さなお子さまが多いため、 保護者さまを招いた行事は行っていません。 その分、製作や給食でも 行事の要素を取り入れることで、 季節を感じられる工夫をしています♪ ＼ 毎日のお散歩について ／ お天気の良い日には、 近くの公園までお出かけします！ 暑い日や雨が降っている日は、 無理せずビル内をお散歩しています。 15階の窓から電車や車を眺めたり、 季節のイベント飾りを楽しんだり、 地下街の壁面を見に行ったりと、 駅直結のビルならではのワクワクする お散歩ルートがたくさんあります◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 充実の研修でしっかりサポート ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入職後にOJT研修があるので、 不安なくスタートしていただけます！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指しましょう♪ また、月1回の面談を実施。 日々の不安や疑問を相談する 時間を設けていますので、 「こんな時はどうするのか」 「この対応で問題なかったか」 などの悩みも、一つずつ解消できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 無理なく続けられる秘訣はココ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 残業は月平均9時間以下と少なめ！ 「仕事が終わらずに持ち帰る」 という持ち帰り仕事はありません！ 基本的に残業もなく、 定時に業務が終了するため、 プライベート時間もしっかり確保できます！ 土日祝に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ 平日の方が推し活やイベントにも 行きやすいとの声も♪ 年末年始にはまとまったお休みもあり、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 手厚い福利厚生で安定性も抜群 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 中長期的な視点で福利厚生を整備。 ライフステージが変化しても、 あなたらしいキャリアを築ける環境です。 ★住宅手当の支給 毎月の生活費において、 大きな割合を占める家賃負担を軽減し、 日々の暮らしにゆとりをもたらします。 浮いた費用は休日の余暇や ご自身の趣味などにあてていただき、 オフ時間を充実させることができます。 ★賞与・退職金制度あり 日々の業務成果や貢献度は、 給与とは別に「賞与」として支給。 また、退職金制度も完備しているため 長期的に安心して活躍できる環境を 整えております。 ★産前産後・育児休暇の取得率100％ 将来ライフステージの変化を迎えても、 長く働き続けられるところもポイント。 取得や復帰がスムーズに 行える風土が定着しています。 ―――――――――――――――――― キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋 ―――――――――――――――――― 「名古屋駅」直結で、 雨に濡れずに通勤できます！ JRゲートタワー内に位置する当園は、 明るく清潔で快適な空間と 万全のセキュリティを備えています。 施設内にはプレイルームや ベッドルームをはじめ、授乳室、 トイレ、シャワールーム、給食室を完備。 企業主導型の少人数制保育園として、 充実した環境の中で、 お子さま一人ひとりの個性を大切にし、 考える力や基本的な生活習慣、 社会性を育む丁寧な保育を行っています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ピラティススタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ピラティスの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験100％スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフ全員未経験入社】 2ヶ月の養成講座で基礎を学び、 3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間のサポートが あるので安心です◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスを通じて、お客様の 身体や心の変化を実感できる仕事。 「変わった！」という声が、 やりがいに繋がります。 コミュニケーションを大切にしながら 成長できる環境です。 ⭐キャリアアップも明確 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・経験に関係なく、 成果次第で昇格可能◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、レッスンに 集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日2～3本、月45本程度と 負担は控えめ。 休憩時間もしっかり確保 ＆シフトも配慮されているため、 長く働きやすい環境です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢25歳・女性スタッフ中心。 穏やかで仲の良い雰囲気が特徴です。 長期在籍者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【名古屋駅直結】持ち帰りなし✨連休や土日休みの希望も通ります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊ 定員３０名の少人数制保育園 ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりしているのは0・1・2歳のみ！ 小規模でお子さま1人1人と しっかり関わることができるので、 お子さまの気持ちを汲み取り、丁寧に 取り組んでいきたい方におすすめ♪ 可愛いお子さまたちに囲まれた、 あたたかな雰囲気の保育園です♪ 明るく優しいスタッフが、 毎日笑顔で奮闘しています！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✨名古屋駅直結で通勤ラクラク ✨残業月5h程度！持ち帰り業務なし！ ✨年間休日120日以上でお休み充実 ✨連休も希望が通りやすい環境 【 業務詳細 】 ＊登降園の対応 ＊おむつ交換・トイレ介助 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩の見守り ＊連絡帳記入や月案作成など事務作業 ＊一時預かりの予約・受付・会計 など、保育業務全般をお任せします。 ＼✨残業月5h程度＆持ち帰りゼロ！ 連休も取れる「ホワイトな環境」✨／ 当園は365日開園していますが、 働きやすさもしっかり守っています。 ◆節分…ボールで鬼退治！ ◆ひな祭り…お雛様とお内裏様に変身 ◆ハロウィン…仮装してビル内をお散歩 など、小さなお子さまが多いため、 保護者さまを招くような 大規模な行事は行っていません。 そのため日々の業務負担が圧倒的に 少なく、残業は月平均5時間程度。 持ち帰り仕事は一切ありません！ 土日祝の出勤は月に3〜4回程度◎ 「この週は土日休みにしたい」 「来月旅行に行くので連休が取りたい」 という希望も通りますし、 毎週末必ず出勤ではありません♪ また、祝日や年末年始などは 保護者さまへ事前に確認を行い、 予約が入っていなければ 園自体がお休みになることも。 土日祝に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 平日の方が推し活やイベントにも 行きやすいとの声もあがっています♪ ＼✨【名古屋駅直結】✨ 岐阜・三重からの通勤も◎／ 名古屋市内在住スタッフはもちろん、 岐阜県や静岡県から 通っているスタッフも在籍！ JR・名鉄・近鉄・地下鉄など 複数路線が使えて、名古屋駅直結のため どこからでも通いやすいのが特徴です。 雨にも濡れることなく、 日差しの強い日でも快適に出勤できます。 ※車通勤は不可となります。 退勤後のプライベート時間も充実♪ 駅周辺には商業施設が多数！ 「ショッピングを楽しみたい」 「仕事帰りに夕飯のお買い物がしたい」 という方にも最高の環境です。 ＼ 毎日のお散歩について ／ お天気の良い日には、 近くの公園までお出かけします！ 暑い日や雨が降っている日は、 無理せずビル内をお散歩しています。 JRさんとも連携していて、 ビル内は自由に歩くことができるので、 モニュメントで写真を撮ったり、 15階の窓から電車や車を眺めたり、 地下街の可愛い壁面を見に行ったりと、 駅直結のビルならではのワクワクする お散歩ルートがたくさんあります◎ ＼ 苦手なことがあってもOK ／ 0・1・2歳の小さなお子さまばかりなので、 完璧な演奏は全く必要ありません。 ピアノを弾ける方も大歓迎ですが、 「ちょっとピアノは苦手かも」という方でも 「少しでもできるように頑張ろう！！」 という前向きなお気持ちがあれば大丈夫です◎ ✅ 協力体制バッチリの環境です ✅ 子どもの急な発熱によるお休みや、 自身の体調不良などにも柔軟に対応！ 子育て中の方も在籍しているため、 急な呼び出しがあった際も 「どうぞ、行ってあげて！」 「今日は私が残るよー！」と、 みんなで協力して気持ちよく 休めるようにカバーし合っています♪ 当園は少人数だからこそ、 特定のグループや派閥などがなく、 ベタベタしすぎないフラットな関係性。 スタッフ同士の業務連絡には 専用のツールを使用しているため、 個人の連絡先でのやり取りもなし◎ オンオフの線引きはきっちりしつつも、 ”自分の体調や生活が万全でないと、 お子さまに笑顔で接することができない” という考え方はスタッフ全員に共通！ 普段は「良い距離感」を保ちながら、 困った時はお互い様で助け合える。 そんな心地よい環境が大きな魅力です！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

「教える」だけでは終わらない。「できる」に変える日本語教師。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、その他教員、日本語講師/トレーナー ✨子どもたちの「未来」をつくる、日本語教師という仕事✨ 日本に来たばかりで、日本語がほとんどわからない。 「先生の話がわからない。」 「友達に話しかけられない。」 「自分の気持ちを伝えられない。」 そんな不安の中にいる外国ルーツの子どもたちに、 日本で生きていくための「ことば」を届ける仕事です。 私たちが目指しているのは、 ただ日本語を「教える」ことではありません。 子どもたちが、「わかる」「話せる」 「自分でできる」ようになること。 そして、日本の学校や社会の中で、 自分らしく一歩を踏み出せるようになること。 そのために、一人ひとりの子どもと本気で向き合うのが、 プラス・エデュケートの日本語教師です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日本には言葉の壁により、 授業が理解できず夢を諦める 外国ルーツの子どもたちがいます。 この教育格差を打破するには、 善意を超えた「プロの介入」が不可欠です。 あなたの情熱を、3ヶ月で子どもたちの 人生を変える技術へ。 私たちと一緒に子どもたちの未来を 切り拓きませんか？ ＜仕事内容＞ 6歳～15歳の外国ルーツの子どもたちへの 日本語指導を担当していただきます。 子どもたちの多くは、 日本語をほとんど話せない状態で 教室にやってきます。 私たちの役割は、 子どもたちができるだけ早く日本語を身につけ、 学校生活や学習へ参加できるようにすることです。 ＜具体的には＞ ・子どもへの日本語指導 ・授業の準備、振り返り ・子どもの理解度や成長の確認 ・学校生活への適応支援 ・保護者や学校との連携 などです。 決められた内容を一方的に教える仕事ではありません。 子どもをよく観察し、考え、 実践し、振り返り、また改善する。 その積み重ねによって、 子どもを「できるようにする」のが 私たちの仕事です。 - 【本気の日本語指導だからこそ、見られる変化があります】 最初は、先生の質問がわからず、不安そうにしていた子。 言いたいことがあっても、日本語で伝えることができなかった子。 そんな子どもたちが、少しずつ言葉を理解し、 自分から話し、笑顔を見せるようになります。 そして、日本語で友達と話したり、学校で発表したり、 新しいことに挑戦したりするようになります。 「わからない」が「わかる」に変わる。 「話せない」が「話せる」に変わる。 子どもの表情や行動が変わっていく瞬間を、 すぐそばで見ることができる仕事です。 - ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8:45～ 勤務開始 授業準備… 絵カード、教材の準備 授業内容の打ち合わせ 子どもたちのお迎えなど ▼ 9:15～ 授業開始 子どもたちの「わかった！」という 笑顔を引き出します！ ▼ 12:30～13:30 昼休憩 ▼ 13:30～ 午後授業 ▼ 17:25～17:45 片付け・研修 フィードバック・報告など - ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 私たちが育てたいのは 「プロの日本語教師」です。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 子どもに日本語を教えることは、 決して簡単ではありません。 日本語の知識があるだけでも、 子どもが好きなだけでも、 十分ではありません。 プラス・エデュケートでは、 子どもの日本語教師に必要な総合的な力を 「教師力」と呼んでいます。 教師力とは、 「知識」「人間力」「指導力」 を合わせた力です。 最初からすべてを身につけている必要はありません。 研修や授業実践、先輩からのフィードバックを通して、 一つずつ身につけていきます。 ✅入職後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修や授業補助からスタートします。 動画研修などで基本的な知識や指導方法を学びながら、 実際の授業を見て、子どもとの関わり方を身につけていきます。 3か月程度で授業を担当できることを一つの目標とし、 その後も実践と振り返りを重ねながら成長していきます。 ■プロへの3ステップ研修■ 1. 基礎習得（インプット） まずは動画研修で独自の 指導ノウハウを体系的に学習します。 2. 実践準備（アウトプット） 授業補助として現場を体感し、 模擬授業で「伝わる感覚」を 掴んでいきます。 3. 独り立ち（デビュー） 入社3ヶ月を目標にクラスを担当。 1年後には、核心を突いた フィードバックを経て、本物の 日本語教育スペシャリストへと 成長できます。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ すぐに「いい教師」になれるわけではありません。 だからこそ、 できなかったことができるようになったとき、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅簡単ではない。 でも、やりがいのある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、この仕事を 「誰にでもできる仕事」 だとは考えていません。 子どもによって、 理解の仕方も、性格も、 これまで育ってきた環境も違います。 昨日うまくいった教え方が、 今日の子には通じないこともあります。 だから、考える。やってみる。 うまくいかなければ振り返る。 先輩に相談する。 そして、もう一度やってみる。 その繰り返しです。 大変なこともあります。 それでも、日本語がわからず 不安そうだった子どもが、 少しずつ自信を持ち、笑顔になっていく。 その変化に立ち会えることは、 この仕事だからこそ味わえる大きなやりがいです。 「ただ一緒に過ごす」ボランティアとは違います。 【先輩教師からのメッセージ】 外国から日本へ来た子どもたちにとって、 私たち日本語教師は、 日本で最初に深く関わる大人の一人になることがあります。 その出会いが、 「日本に来てよかった」 「学校って楽しい」 「もっと話してみたい」 と思えるきっかけになるかもしれません。 私たちが教えているのは、日本語だけではありません。 子どもたちがこれから日本で生きていくための、 最初の一歩に関わっています。 子どもたちの未来を、 そして、その先にある社会の未来を。 私たちと一緒につくりませんか。 ▼ここまで読んでいただき▼ ありがとうございます！ 少しでも興味を持ってくださった方は ぜひHPをご覧ください。 当法人理念や教育方針、 先輩たちの素直な声を掲載しています。 https://www.plus-educate.org/

【要資格】「保育が好き」その気持ちのまま働き続けられる♪持ち帰り業務・残業ほぼなし！うれしい福利厚生あり♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員15人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

2勤2休｜年間休日183日✨1年目で月給40万以上の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 「美と健康」で、社会を明るく照らす✨ 女性専用ジムで叶える、誰かを幸せにする働き方。 あなた自身の心と体も大切にできる場所がここに。 ＼ ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む 独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ ✅【 未経験率86%！研修160時間 】 栄養学・解剖学・ピラティスを一から習得 →座学＋実技＋ロープレで徹底サポート ✅【未経験でも安定した高収入を実現】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →年収500万円以上の先輩スタッフも多数 ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ！接客の不安なし →精神的負担を減らすための設備工夫あり ✅【20代店長も活躍中！】 年齢に関係なくキャリアアップ可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 当社は2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中の スタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、お客様の「美と健康」をサポートするトレーナー業務をお任せします。 トレーニングを通して、 誰かを幸せにすることができる仕事です。 私たちと一緒に女性の健康を支え、 社会をさらに元気にしていきましょう！ 具体的には... ■【パーソナルトレーニング指導】 ダイエットやボディメイクを 目指すお客様（20〜50代中心）へ、 マンツーマンでトレーニング指導を行います。 ※一部店舗ではピラティスマシンを使用した指導も導入！ ■【食事・栄養指導】 お客様のライフスタイルや目標に合わせ、 LINEなどを使って毎日の食事アドバイスや栄養指導を行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINE使用や、休日・時間外の対応は 一切ありませんのでご安心ください。 ■【店舗運営業務】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など、 快適な空間づくりを行います。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （8:45出勤の場合） 2勤2休のシフト制です。 勤務日はしっかり働き、休日はしっかり休むメリハリのある働き方です。 08:45【出勤・準備】 店内清掃や、予約状況の確認など お客様を迎える準備をします。 09:00【午前のセッション】 お客様へのトレーニング指導 （1回50分程度）を行います。 12:00【お昼休憩（55分）】 スタッフルームでランチタイム。 13:00【午後のセッション】 トレーニング指導や、 空き時間に食事指導の返信などを行います。 17:00【夕方休憩（55分）】 2回目の休憩。夜のピークに備えます。 18:00【夜のセッション】 お仕事帰りのお客様などを対応します。 21:50【片付け・退勤】 締め作業を行い、業務終了。 お疲れ様でした！ ＼体力面のサポートもバッチリ／ 休憩は「お昼55分＋夕方55分」としっかり確保。 食事指導のLINE返信や事務作業を行うため、 体力的な負担をコントロールしながら働けます。 ※予約がない場合は、 清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️業界トップクラスの残業の少なさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は【月4〜6時間程度】のみ！ 独自の「2勤2休制」と合わせて、 心身のゆとりを大切にしながら メリハリのある働き方が叶います。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なパーソナルトレーナーにあるような 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません！ 集客や入会案内は別担当が行う【完全分業制】。 1人のお客様をチーム全体で カバーしながらサポートしていくため、 未経験の方でもハードルが低く、 目の前のお客様に100％集中できます。 ⭐️「応援セッション」でさらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月はもう少し収入を増やしたい」という方は、休日を活用して稼ぐことも可能です！ 休日に「応援セッション」を実施した場合、 法定の割増賃金に【さらに上乗せ】した賃金を支給！ 「お出かけ先の近くのジムで2〜3時間だけ」 「自宅近くの店舗で朝（または夜）だけ」 など、働き方の自由度も高く好評の制度です！ ※あくまで希望者のみ。 強制は一切ありません！ ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】 は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、 食事指導を提供しています。 ◎【創業の想いと社会貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は元整骨院経営者。 「女性が元気になれば、 家庭も社会も明るくなる」 という実体験に基づき、 2015年に事業を開始しました。 お客様の身体だけでなく、 心も前向きにするサポートを行っています。 ◎【従業員ファーストの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員が長く輝けること」が事業成長の鍵。 その想いからキャリア支援専門の 「営業管理部」を設置しました。 ライフステージが変わっても、 トレーナー以外の道を含めた 「自分らしい働き方」を提案し、 安心して働き続けられる 環境を全力で整えています。 ◎【成長企業としての安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昨年12月12日に上場を果たしました。 最近では全国22店舗で 「ピラティス」を導入するなど、 常に市場のニーズに合わせて 進化し続けています。 毎年10店舗前後の出店を続けており、 今後も同様に出店の予定があります。 その分会社の変化も大きく、 成長のきっかけとなる挑戦も たくさんあります。 ぜひ会社と一緒に飛躍的な 成長を遂げていきましょう！ ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！超充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識ゼロでも安心。 座学・実技・ロープレを通じ、 女性専門ボディメイクのスペシャリストを目指せます。 ✅栄養研修 基礎的なカロリー計算や腸内環境に加え、 独自の「タイプ別食事指導」まで習得します。 ✅トレーニング研修 スクワット等の基本種目はもちろん、 シーテッドロウや90/90ヒップリフトなどの 補助種目も完璧に指導できるよう徹底レクチャーします。 ✅ロープレ研修（一番人気！） トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

✅中村区役所駅より徒歩3分✅嬉しい昇給＆賞与あり✅年間休日120日以上✅人気の小規模園で働きませんか？

【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で保育業務全般に従事していただきます。 ●中村区役所駅より徒歩3分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです☆彡 ●年間休日120日以上！！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ✅中村区役所駅より徒歩3分 ✅嬉しい昇給＆賞与あり ✅年間休日120日以上 ✅人気の小規模園で働きませんか？

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副教室責任者候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副教室責任者候補として 主にオンライン授業に参加する生徒の サポートからスタートし、 将来的には副教室責任者として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -オンライン生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

名古屋拠点でのインストラクター部門立ち上げです。営業からバトンを受けた案件に対し、研修とイベントで顧客サロンの販売力そのものを底上げするインストラクターとしてのミッションをお任せします。

企業名 Ｃａｄｄｉｒｅａｔ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社 求人名 【名古屋】インストラクター(拠点立上げ)美容サロン向け伴走型販売トレーナー 仕事の内容 名古屋拠点でのインストラクター部門立ち上げです。営業からバトンを受けた案件に対し、研修とイベントで顧客サロンの販売力そのものを底上げするインストラクターとしてのミッションをお任せします。 ■研修：サロンスタッフ様に向けて、サロンごとの状況に合わせて内容を設計しながら、商品知識の研修・物販の提案力を高める販売研修を実施。 ■イベント：サロンをお借りしての試着会・販売会を実施。弊社のインストラクターが実際に接客・販売する姿をスタッフ様に見ていただくOJTを通じて、販売力の向上と売上づくりを同時に実現。 募集職種 【名古屋】インストラクター(拠点立上げ)美容サロン向け伴走型販売トレーナー

有給取得率99％◆年間休日120日★残業ほぼなし！日曜休み◇マイカー通勤OK◎駅チカ【名古屋市中村区、太閤通駅、放課後等デイサービス、保育士、正職員】

放課後等デイサービス まっくびーカレッジ名楽町校 求人概要 放課後等デイサービス まっくびーカレッジ名楽町校：保育士/放課後等デイサービス/正社員 有給取得率99％◆年間休日120日★残業ほぼなし！日曜休み◇マイカー通勤OK◎駅チカ【名古屋市中村区、太閤通駅、放課後等デイサービス、保育士、正職員】 職種 保育士/放課後等デイサービス 所在地 〒453-0024 愛知県名古屋市中村区名楽町1丁目22 志喜ビル1Ｆ 給与 月給23万円～33万円 ※月給には資格手当3万円、処遇改善手当2万円、調整手当0～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給取得率99％◆年間休日120日★残業ほぼなし！日曜休み◇マイカー通勤OK◎駅チカ【名古屋市中村区、太閤通駅、放課後等デイサービス、保育士、正職員】 学童保育のような雰囲気の放課後等デイサービス勤務です★経験は不問です。子どもと関わるのが楽しくて好きな方、子どものお世話が好きな方はぜひエントリーを！ 職種 保育士/放課後等デイサービス 仕事内容・PR ◇─::─◇正社員・保育士募集！『放課後等デイサービス まっくびーカレッジ名楽町校』◇─::─◇ 【仕事内容】 午前中はお子様の療育のためのプログラムの計画や環境整備を中心に行っていただきます。 午後からは子ども達の障がいの状況に合わせた療育を様々な活動の中で行っていただきます。 子ども達の困っている部分だけではなく、それぞれ誰もが持つ「強み」（得意なことや、好きなこと）を最大限に引き出し、活かしていくことで、自分を肯定できる気持ちを自信につなげていくサポートをします。 基本的には朝の時間で準備して午後の療育を行うため残業等は一切ありません。 職員みんなが有給を取りやすい環境を目指していますので有給の取得率は99％です。 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です。子どもと関わりながら一緒に楽しく働きましょう！ ▼流れ 09:30出勤、運営準備 12:00休憩 13:00送迎準備・開始 15:30おやつタイム、集団プログラム、個別プログラム、自由時間 17:00後片付け、帰りの準備 18:30送迎、終業 【放課後等デイサービス まっくびーカレッジ名楽町校について】 地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分。 子どもたちの個別支援計画に応じて専門的な機能訓練を行い、個々のプランによって様々な療育・支援を行う放課後デイサービスです。 障がい者総合福祉法に基づく障がい福祉サービス事業を行っています。 【インタビュー】 ◎老若男女が働いており、面白い環境です ◎フリーに仕事ができ、それに伴う責任を負うことを恐れません ◎働き方として裁量を委ねられる事が多く、責任感が鍛えられます と、スタッフから好評です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給取得率99％◆年間休日120日☆未経験者・ブランク復帰OK♪日曜休み◎月給22万円～32万円【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、児童指導員、正職員】

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 まっくびーカレッジ太閤通校 求人概要 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 まっくびーカレッジ太閤通校：児童指導員/正社員（日勤常勤） 有給取得率99％◆年間休日120日☆未経験者・ブランク復帰OK♪日曜休み◎月給22万円～32万円【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、児童指導員、正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通5丁目19-3 給与 月給22万円～32万円 ※月給には資格手当2万円、処遇改善手当2万円、調整手当0～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 有給取得率99％◆年間休日120日☆未経験者・ブランク復帰OK♪日曜休み◎月給22万円～32万円【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、児童指導員、正職員】 学童保育のような雰囲気の「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童指導員を募集します◆子どもと関わるのが楽しくて好きな方、子どものお世話が好きな方はぜひ！ワークライフバランスが取りやすい職場で活躍してください◎ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ◇─::─◇正職員・児童指導員募集！『児童発達支援・放課後等デイサービス まっくびーカレッジ太閤通校』◇─::─◇ 基本的には朝の時間で準備して午後の療育を行うため残業等は一切ありません。 職員みんなが有給を取りやすい環境を目指していますので有給の取得率は99％です。 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です。子どもと関わりながら一緒に楽しく働きましょう！ 【インタビュー】 ◎老若男女が働いており、面白い環境です ◎フリーに仕事ができ、それに伴う責任を負うことを恐れません ◎働き方として裁量を委ねられる事が多く、責任感が鍛えられます と、スタッフから好評です！ 【仕事内容】 午前中は療育のためのプログラムの計画や環境整備を中心に行っていただきます。 午後からは子ども達の障がいの状況に合わせた療育を様々な活動の中で支援していきます。 子ども達の困っている部分だけではなく、それぞれ誰もが持つ「強み」（得意なことや、好きなこと）を最大限に引き出し、活かしていくことで、自分を肯定できる気持ちを自信につなげていくサポートをします。 ▼流れ 09:30出勤、運営準備 12:00休憩 13:00送迎準備・開始 15:30おやつタイム、集団プログラム、個別プログラム、自由時間 17:00後片付け、帰りの準備 18:30送迎、終業 【児童発達支援・放課後等デイサービス まっくびーカレッジ太閤通校について】 地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分。 子どもたちの個別支援計画に応じて専門的な機能訓練を行い、個々のプランによって様々な療育・支援を行う放課後デイサービスです。 障がい者総合福祉法に基づく障がい福祉サービス事業を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 教室責任者候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 教室責任者候補として 複数校のチーム体制や通学してくる生徒の サポートからスタートし、 将来的には教室責任者として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

2勤2休で年間休日183日｜1年目で月給40万超の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 食事指導とトレーニング指導の両方で、 お客様の体を変える仕事です。 ＼ ◆ 栄養士・管理栄養士の資格が活きるのは、ここです 当ジムは食事付きコースが標準で、 「腸内環境」「体組成」に基づいた食事改善を サービスの核にしています。 そのなかで「栄養士プラン」をご契約のお客様の食事指導を、 資格をお持ちの方に担当していただきます。 ◆ トレーニング指導も担当します 1回50分のマンツーマン指導で、 これが1日の勤務の中心になります。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 入社後4週間（160時間）の研修で基礎から学んでから 店舗に出ます。全スタッフのトレーナー未経験率は86%です。 ◆ こんな方に向いています 栄養の知識を使って、 美容・ボディメイクの分野に挑戦したい方。 お客様の体が変わっていく過程を、 食事と運動の両面から直接見られるのがこの仕事です。 ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ →1日の就業時間の枠は長めです（詳細は勤務時間の欄） ✅【1年目で月給40万円超の実績多数】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →資格手当あり ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ。接客の不安はありません。 →集客ノルマ・指名獲得競争もありません（完全分業制） ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【1日の仕事の中身】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、 食事指導とトレーニング指導の両方を担当していただきます。 ■【食事・栄養指導】（栄養士プランのお客様を担当） ご契約のお客様から届く食事内容をLINEで確認し、 アドバイスを返します。1日1時間程度です。 トレーニング中にも、食事についてのアドバイスを行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINEは使いません。休日・時間外の対応はありません。 ■【トレーニング指導】（1日の勤務の中心） マンツーマンで1回50分。 お客様は20〜50代の女性です。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 ※集客や入会のご案内は別の担当が行います。 集客ノルマ・指名獲得競争はありません。 ■【店舗運営】 予約管理、施設内の清掃、備品管理などを行います。 ◆ 時間の使い方（8:45出勤の例） ・トレーニング指導 … 午前・午後・夕方 ・食事指導（LINE） … 合計1時間程度 ・休憩 … 110分（55分×2回） ・店舗運営 … 予約のない時間 ※就業時間の枠は7:45〜21:00 または 8:45〜22:00 で、 上記は8:45出勤のシフトの例です。通し勤務ではありません。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️残業は月平均3〜6時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は月3〜6時間程度です。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客や入会のご案内は別担当が行う【完全分業制】。 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません。 1人のお客様をチーム全体でサポートするため、 未経験の方でも目の前のお客様に集中できます。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、食事指導を提供しています。 2025年12月12日に上場し、毎年10店舗前後の出店を続けています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ✼┈┈┈【研修と、配属後のサポート】┈┈┈✼ ◆ 新人研修（入社後4週間・160時間） 東京または大阪の専用研修施設で、同期と一緒に学びます。 地方から参加の方は交通費・宿泊費を会社が全額負担します。 ✅栄養研修 お持ちの知識に加えて、 当社の食事指導の進め方を習得します。 ✅トレーニング研修 ボディメイクに必要な基礎知識、解剖学、 マシンの使い方を一から学びます。 ✅ロープレ研修 トレーナー役とお客様役に分かれて実践し、 接客の不安を入社直後に解消します。 ◆ 配属後 集団研修のあと、店舗で先輩について実践を重ねます。

日曜休みで残業ほぼなし◆月給23万円～33万円♪有給取得率99％☆年間休日120日☆駅チカ◎マイカー通勤OK【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育士、正職員】

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 まっくびーカレッジ太閤通校 求人概要 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 まっくびーカレッジ太閤通校：保育士（児童発達支援/放デイ）/正社員 日曜休みで残業ほぼなし◆月給23万円～33万円♪有給取得率99％☆年間休日120日☆駅チカ◎マイカー通勤OK【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育士、正職員】 職種 保育士（児童発達支援/放デイ） 所在地 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤通5丁目19-3 給与 月給23万円～33万円 ※月給には資格手当3万円、処遇改善手当2万円、調整手当0～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日曜休みで残業ほぼなし◆月給23万円～33万円♪有給取得率99％☆年間休日120日☆駅チカ◎マイカー通勤OK【名古屋市中村区、地下鉄「太閤通駅」、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育士、正職員】 学童保育のような雰囲気の「児童発達支援・放課後等デイサービス」で保育士募集です◆経験不問です。子どもと関わるのが楽しくて好きな方、子どものお世話が好きな方からのエントリーをお待ちしています♪ 職種 保育士（児童発達支援/放デイ） 仕事内容・PR ★─::─★正社員・保育士募集！『児童発達支援・放課後等デイサービス まっくびーカレッジ太閤通校』★─::─★ 基本的には朝の時間で準備して午後の療育を行うため残業等は一切ありません。 職員みんなが有給を取りやすい環境を目指していますので有給の取得率は99％です。 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です。子どもと関わりながら一緒に楽しく働きましょう！ 【仕事内容】 午前中はお子様の療育のためのプログラムの計画や環境整備を中心に行っていただきます。 午後からは子ども達の障がいの状況に合わせた療育を様々な活動の中で行っていただきます。 子ども達の困っている部分だけではなく、それぞれ誰もが持つ「強み」（得意なことや、好きなこと）を最大限に引き出し、活かしていくことで、自分を肯定できる気持ちを自信につなげていくサポートをします。 ▼流れ 09:30出勤、運営準備 12:00休憩 13:00送迎準備・開始 15:30おやつタイム、集団プログラム、個別プログラム、自由時間 17:00後片付け、帰りの準備 18:30送迎、終業 【児童発達支援・放課後等デイサービス まっくびーカレッジ太閤通校について】 地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分。 子どもたちの個別支援計画に応じて専門的な機能訓練を行い、個々のプランによって様々な療育・支援を行う放課後デイサービスです。 障がい者総合福祉法に基づく障がい福祉サービス事業を行っています。 【インタビュー】 ◎老若男女が働いており、面白い環境です ◎フリーに仕事ができ、それに伴う責任を負うことを恐れません ◎働き方として裁量を委ねられる事が多く、責任感が鍛えられます と、スタッフから好評です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

✅名古屋市中村区✅中村公園駅✅年間休日115日✅マイカー通勤OK✅無料駐車場完備✅経験者大歓迎✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、発達・障がいをお持ちのお子さんの発達支援業務をお願いします。 ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ✅名古屋市中村区 ✅中村公園駅 ✅年間休日115日 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅経験者大歓迎 ✅放課後等デイサービスでのお仕事です

当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします

企業名 株式会社名門会 求人名 【全国募集/個別塾の担任業務(授業なし)】 UIターン歓迎/住宅手当あり 仕事の内容 当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務（講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務） ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【全国募集/個別塾の担任業務(授業なし)】 UIターン歓迎/住宅手当あり

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_inv

【業務内容】当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アイグラン 求人名 【名古屋】保育園管理SV★未経験歓迎★社会課題を解決◎土日祝休 仕事の内容 【業務内容】当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制調整 ■新規開園対応・園児募集の企画～実行、自治体などの監査対応 ■円滑運営のため、エリア単位で保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み■既存のご利用者およびお取引先・行政との関係性を深めていくための取り組み■新規開園準備及び利用促進の為の取り組み等 募集職種 【名古屋】保育園管理SV★未経験歓迎★社会課題を解決◎土日祝休

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

プロ家庭教師センター『名門会』にて、生徒・保護者・講師を繋ぐ「教務担任」として、志望校合格に向けた戦略立案・マネジメントをお任せします。※授業および新規入会獲得の営業業務は一切ありません。

企業名 株式会社名門会 求人名 【名古屋】【個別塾の担任業務（授業なし） 】難関校合格をプロデュース 仕事の内容 プロ家庭教師センター『名門会』にて、生徒・保護者・講師を繋ぐ「教務担任」として、志望校合格に向けた戦略立案・マネジメントをお任せします。※授業および新規入会獲得の営業業務は一切ありません。 ・合格逆算カリキュラムの作成： 生徒の志望校と現状を分析し、最適な学習計画を立案。 ・プロ講師のマネジメント： 社会人のプロ講師を選定し、指導方針のディレクションを実施。 ・生徒・保護者へのコンサルティング： 定期面談を通じた進路指導やメンタルケア。 ・授業管理・校舎運営： 質の高い教育環境を維持するための管理業務全般。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【名古屋】【個別塾の担任業務（授業なし） 】難関校合格をプロデュース

【名古屋市中村区/保育士】2027年4月スタート、なないろ保育室名駅西、週休2日の小規模保育園での正社員募集

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について なないろ保育室名駅西は、名古屋市中村区に2019年4月に開園した、東海ナーサリー株式会社が運営する0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ・知育（頭の良い子）・徳育（心のやさしい子）・体育（体の丈夫な子）の三育法で、バランスの取れた保育を行っています。 ・混合自由保育を取り入れ、子ども達が自分のやりたいことに夢中になれる、そんな園づくりを行っています。 ・英会話教室や体育教室など幅広い体験が出来る環境をつくり、バランスの取れた保育を行っています。 ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝＝ ・2027年4月から勤務スタート ・エリア採用（名古屋市内の（名駅（なないろ保育園）と熱田’（イオンモール熱田保育室））いずれかの配属 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市内のエリア採用です。名古屋市の名駅、熱田のいずれかの小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★研修をしっかり行っています。質の高い三育法をしっかり学ぶことが出来ます！ ★週休2日制を導入して、ライフワークバランスの取れる働き方が出来るようにしています。 求人ID：60113

【名古屋市中村区：保育士】企業主導型保育所：キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋

仕事内容 仕事内容 保育業務全般と一時預かりのお子さまの保育業務全般をお願いします。 ・登降園時の受付対応 ・保護者対応 ・連絡帳記入 ・食事・おやつ・排泄・睡眠等の介助・サポート 【就業場所の変更の範囲】なし 施設について キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋は、名古屋駅直結のJRゲートタワーの2階に2017年に開園した、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員30名の企業主導型保育園です。 ★保育室はとてもきれいで広々しています。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、考える力や基本的生活習慣・社会性を育みます。 ★保育目標は「基本的生活習慣を身につけた子ども」「よく遊び、よく考える子ども」「思いやりの気持ちを持つ子ども」「自分の気持ちや考えを伝えられる子ども」「して良いこと、悪いことがわかる子ども」です。子どもの多様な感情を受け止め、一人ひとりに応じた健やかな育ちに向けて援助し、様々な体験や経験の機会を創ります。 ★栄養士が考えた献立の給食・手作りおやつがあります。お友達と一緒に食事やおやつを楽しむ中で「食育」も進めています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中村区の企業主導型の保育園で、正社員でのお仕事です！ ★日祝休みではありませんが、お休みは月9日以上・有給取得率100％推奨！年間休日120日以上！プライベートも大切に出来ます♪ ★全員にしっかりと目が行き届くきめ細やかな、少人数ならではの丁寧な保育が出来ます♪ ★名古屋駅直結！お仕事帰りに名駅でのお買い物や、どこかに出かけるにもとても便利です！ 求人ID：60192

▼「馬渕教育グループ」各校舎で中学受験の集団授業を担当。「生徒の夢を大きく育て、絶対に実現させる」という熱い想いを胸に、圧倒的な教務力と手厚いフォローで志望校合格へと導く重要なポジションです。

企業名 株式会社ウィルウェイ 求人名 【名古屋/塾講師】関西No.1成長率/生徒が主役の教育を体現する馬渕教育グループ 仕事の内容 ▼「馬渕教育グループ」各校舎で中学受験の集団授業を担当。「生徒の夢を大きく育て、絶対に実現させる」という熱い想いを胸に、圧倒的な教務力と手厚いフォローで志望校合格へと導く重要なポジションです。 ・生徒の夢を全力で実現させる、中学受験に向けた集団授業担当 ・一つの科目を極め抜く専任教科制で、圧倒的な専門性を追求できます ・きめ細やかな授業後のフォローや、生徒の心に寄り添う進路相談など ・保護者様とも密な連携を図り、二人三脚で志望校への合格を強力支援 ・生徒からの授業アンケートや成績の伸びなどに基づく多面的な評価有 ・各校舎の校長や熱意ある仲間と共に、活気に溢れる学習環境を創出する 募集職種 【名古屋/塾講師】関西No.1成長率/生徒が主役の教育を体現する馬渕教育グループ

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

✅名古屋市中村区✅中村公園駅✅年間休日120日✅マイカー通勤OK✅幼保連携型認定こども園✅資格・経験を活かせるお仕事です

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園において保育業務全般に従事していただきます★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心です♪ ●年間休日120日♪充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ✅名古屋市中村区 ✅中村公園駅 ✅年間休日120日 ✅マイカー通勤OK ✅幼保連携型認定こども園 ✅資格・経験を活かせるお仕事です

【名古屋市中村区/保育士】なないろ保育室名駅西：小規模保育園での正社員募集

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について なないろ保育室名駅西は、名古屋市中村区に2019年4月に開園した、東海ナーサリー株式会社が運営する0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ・知育（頭の良い子）・徳育（心のやさしい子）・体育（体の丈夫な子）の三育法で、バランスの取れた保育を行っています。 ・混合自由保育を取り入れ、子ども達が自分のやりたいことに夢中になれる、そんな園づくりを行っています。 ・英会話教室や体育教室など幅広い体験が出来る環境をつくり、バランスの取れた保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中村区の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★研修をしっかり行っています。質の高い三育法をしっかり学ぶことが出来ます！ ★週休2日制を導入して、ライフワークバランスの取れる働き方が出来るようにしています。 ★中村区役所駅・名古屋駅からのアクセスがよく、仕事帰りのお買い物にも便利な立地です♪ 求人ID：60112

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします

企業名 株式会社名門会 求人名 【名古屋】【個別塾の担任業務（授業なし） 】UIターン歓迎/住宅手当あり 仕事の内容 当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務（講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務） ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【名古屋】【個別塾の担任業務（授業なし） 】UIターン歓迎/住宅手当あり

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【名古屋市中村区/保育士】2027年4月★研修制度・福利厚生充実★住宅手当・借上社宅制度あり★車通勤もOK★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳の保育業務全般 保育施設向け業務支援ツールCoDoMoN導入 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 岩塚そらいろ保育園は、2016年（平成28年）に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員90名の認可保育園です。 ★住宅街にある認可保育園です。家庭的な雰囲気をコンセプトに、木のぬくもりを感じられる明るく開放的な園舎で、子どもたちが安心して過ごせる環境です。 ★水際空間を取り入れた園庭が特徴！1階園庭では水遊びを楽しめるほか、屋上園庭には遊具やプールを備え、子どもたちが思いきり体を動かして遊べます。 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す環境づくりを大切にしており、季節の移り変わりを感じながら、さまざまな遊びや体験を楽しめる保育園です。 ※こちらはエリア採用の求人です。 配属先はご希望や適性を考慮のうえ決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！定員90名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ◎大手法人ならではの安心感 複数の保育施設を運営する法人のため、福利厚生や研修制度が充実。安心して長く働ける環境が整っています。 ◎ライフステージに合わせて働ける 産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後は正社員（シフト制・時間固定制）やパートなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◎挑戦を応援する職場 「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土があり、新しいことにも前向きにチャレンジできる環境です。 求人ID：59199

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

未経験OK！年収500万以上可能！週2日or3日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 女性専用パーソナルジム『GYMS（ジムズ）』にて、 お客様のトレーニングサポートをお任せします。 「ジムに通ったことがない」 「トレーナー経験がない」 そんな方でも、研修制度が整っているため安心してスタートできます◎ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 “理想の身体づくり”をサポートしていくお仕事です。 ―――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・トレーニングサポート ・マシンの使い方のご案内 ・食事や生活習慣のアドバイス ・カウンセリング対応 ・予約管理 ・電話、メール対応 ・店舗運営業務 など GYMSは、女性専用のパーソナルジム。 ダイエットやボディメイク、姿勢改善など、 お客様のお悩みに寄り添いながらサポートしています。 「運動が好き」 「美容に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ―――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 ・9:00／出勤・開店準備 ・お客様対応（トレーニングサポート） ・カルテ入力、予約確認 ・休憩（60分） ・午後のお客様対応 ・18:00／退勤 無理なく働ける環境づくりを大切にしています◎ ―――――――――――――― 【選べる2つの働き方】 ライフスタイルに合わせて、働き方を選択可能です！ 【1】しっかり稼ぎたい方 週休2日制（月8～9日休み） 月給23万円～100万円＋インセンティブ＋賞与 【2】プライベート重視の方 月18日勤務（月12～13日休み） 月給19万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※いずれも固定残業代含む ※シフト制 入社後の働き方変更も相談OK！ 長く働きやすい環境です♪

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [名古屋]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [名古屋]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

対象年齢0～6才／入社研修で未経験の方も安心♪／駅近4分

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 児童発達支援事業所にて、保育士として施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給23万円～＋平均月収35万で高収入可 ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

【名古屋市中村区/保育士】即日OK★年間休日120日★週休2日制★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★駅近★定員80名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ささしまちとせ保育園は、名古屋市中村区にあるあおなみ線のささしまライブ駅から徒歩3分という便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認可保育園です。 ★「生き生きとし元気に遊べる子」「友達としっかり関わり育ちあう子」「 『自分で』考え行動する子」を目指す子どもの姿とし、特に考える経験を大切にしたいと考えており、子ども自らに「考えさせる」保育をすることで、 自ら答えを出す力強さが身に付き、積極性・自律性・思考性ある子どもを育みます。＜考えさせるを、考える。＞です。 ★近隣の老人ホームと園児との交流活動や地域のイベントのお手伝い、地域の小中学生を招いての職業体験機会の場を提供するなど、地域社会に貢献し、地域社会に根差した保育園を目指しています。 ★運動会は学区の小学校の体育館を利用したり、近くの公立の保育園との交流会なども行っています。 ★近隣には愛知大学、中京テレビ、グローバルゲートなどの施設もあります。 19階建てマンションの1階部分にあります。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中村区の認可保育園で正社員でのお仕事です！ ★賞与3.5ヶ月分！年間休日118日・週休2日制と、オンオフを切り替えて、プライベートも大切に出来ます♪ ★あおなみ線「ささしまライブ駅」から徒歩3分と通勤便利な園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ★産休・育休・介護・子の看護休暇取得実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備して、長くご勤務していただける環境を整えられています！ ☆弊社でご支援した方も長くお勤めいただいている園です。 ☆園長先生は話しやすく保育のお悩みも親身に一緒に考えていただけます。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） 求人ID：59951

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

【名古屋市中村区/保育士】2027年4月入職★年間休日120日★週休2日制★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★駅近★定員80名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ささしまちとせ保育園は、名古屋市中村区にあるあおなみ線のささしまライブ駅から徒歩3分という便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認可保育園です。 ★「生き生きとし元気に遊べる子」「友達としっかり関わり育ちあう子」「 『自分で』考え行動する子」を目指す子どもの姿とし、特に考える経験を大切にしたいと考えており、子ども自らに「考えさせる」保育をすることで、 自ら答えを出す力強さが身に付き、積極性・自律性・思考性ある子どもを育みます。＜考えさせるを、考える。＞です。 ★近隣の老人ホームと園児との交流活動や地域のイベントのお手伝い、地域の小中学生を招いての職業体験機会の場を提供するなど、地域社会に貢献し、地域社会に根差した保育園を目指しています。 ★運動会は学区の小学校の体育館を利用したり、近くの公立の保育園との交流会なども行っています。 ★近隣には愛知大学、中京テレビ、グローバルゲートなどの施設もあります。 19階建てマンションの1階部分にあります。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市中村区の認可保育園で、2027年4月入職の正社員でのお仕事です！〉 ★賞与3.5ヶ月分！年間休日120日・週休2日制と、オンオフを切り替えて、プライベートも大切に出来ます♪ ★あおなみ線「ささしまライブ駅」から徒歩3分と通勤便利な園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ★産休・育休・介護・子の看護休暇取得実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備して、長くご勤務していただける環境を整えられています！ ☆弊社でご支援した方も長くお勤めいただいている園です。 ☆園長先生は話しやすく保育のお悩みも親身に一緒に考えていただけます。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） 求人ID：53940

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【名古屋市中村区・名古屋駅から徒歩】月給22万円以上/週休2日制/飛鳥未来きずな高等学校 名古屋伏見キャンパスでの英語教員✅アクセス抜群✅賞与4ヶ月分✅英語の先生になりたい方必見！✅安定の正社員

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 名古屋市西区にある高校での英語教員・学校運営のお仕事☆ 各線名古屋駅から徒歩圏内！ 帰りにショッピングもできる好立地です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆おすすめポイント ・教員免許を活かせる♪ ・月給22万円以上 ・昇給&賞与あり ・名古屋駅から徒歩圏内！ ◆求人について 飛鳥未来きずな高等学校 名古屋伏見キャンパスでの 配属です！ 資格や経験を活かして、 夢を追いかける学生を支え、 成長する学生の姿を間近で一緒に見ませんか？ 学生に英語を教えたい方、 実務経験がなくてもOKです！ 是非ご応募お待ちしております。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 名古屋市中村区にある通信制高校での英語教員のお仕事。 ■具体的な業務内容――― 授業のほか、就職活動支援やオープンキャンパスの運営、 イベントの企画、担任業務などをお任せ。 あわせて学校運営もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●授業 １週間に6～9コマほど（１コマ50分ほど）座学授業を担当。 35名前後の学生に指導します。週2日ほどは授業を持たない日があるイメージです。 ●就職活動支援 将来について話し合ったり、就職先を調べたり、学生の就職活動をサポートします。定期面談を設けいていますが、それ以外の時間に声をかけられることも多いです。 就職説明会に企業を呼ぶなど、担当エリアに対するフォローも行います。 ●オープンキャンパスの運営 月に２～４回ほど、入学希望者数名に対し、学校を案内。授業体験や設備紹介、在校生との交流、個別相談会といったコンテンツがあります（オンライン形式となる場合あり）。3月4月は毎週土曜日に開催していることが多いです。 ●学校行事の企画・運営 体育祭や式典、コンテスト、入学式、卒業式などのイベントに必要な資料作成、当日フォローを担当します。 ●担任業務 35名前後のクラスを持ち、出欠確認や連絡事項の伝達などを実施。週１回の担任会議にも参加します。 ※副担任と担任、2人でクラスを持ちます。 【入職後の流れ】 入職後は、各業務の流れについて説明を聞き、先輩職員と一緒に実務に取り組んでいただきます。 週に１回、職員会議がありますので、わからない点は気軽に質問してください。 【雇用形態】 正社員

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【未経験◎｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 全国100店舗展開｜成長中のパーソナルサロン ✅ 月給23万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 1対1の接客｜お客様にじっくり向き合える ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 お客様から、 「姿勢を褒められるようになった」 「肩まわりが軽くなった」 「自分の身体が好きになってきた」 そんな嬉しい声をいただけることも多いお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら、安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 お客様の変化をすぐそばで見られることが、この仕事ならではのやりがいです。 ✼┈┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「専門知識がないから不安」 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 最初から完璧である必要はありません。 同期や先輩と練習しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 ただ働くだけではなく、 自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。 ✼┈┈“好き”を仕事に、自分も前向きに✨┈┈✼ La pilatesで働く魅力は、 お客様のキレイと健康を支えながら、 自分自身も前向きに変わっていけること。 美容やピラティスが好き。 人と話すことが好き。 誰かの変化を一緒に喜べる仕事がしたい。 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 働く中で、自然と身体への知識が増え、 自分自身の姿勢や健康への意識も高まっていきます。 おしゃれで清潔感のあるスタジオで、 自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 “好き”を仕事にして、お客様の毎日をもっと心地よく、前向きに変えていく。 そんな働き方を、La pilatesで始めませんか？

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給23万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

オープニング募集！マネージャ・幹部候補！スパーリングなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 2024年2月オープンのオープニングスタッフ募集です！ 新しい店舗で一緒に働きましょう！ 【PR文】 1.格闘技（空手やボクシングなど）経験者必見！スパーリングなどはなし！実務経験なしで始められるお仕事！ 2.キックボクシング未経験でもOK！経験者ももちろん大歓迎です！ 3.オープニングスタッフ！従来の格闘技ジムと違う、洗練されたお洒落な空間で働けます！ 4.店舗代表のインストラクター！マネージャ・幹部候補のキャリアも目指せます！ 5.スタッフ特典多数！ジムのマシン使い放題で自分の身体も鍛えられてジム代も節約できちゃいます！ 6.駅チカ！ 「ささしまライブ」駅より徒歩5分の好立地！各線よりアクセス良好！ 【仕事内容】 ■シャドーボクシング 会員様と鏡の前で一緒に正しいフォームの練習をします。 ■サンドバック シャドーボクシングで練習した事をサンドバックで実際にパンチやキックをします。 ■ミット打ち 会員様が楽しめるようにミットを持ちます。 ■筋トレ 腹筋、背筋、スクワットなど鍛えたい部分に効果的な筋トレをフォームを見ながら数を数えて進めて行きます。 ＜お仕事の流れ＞ 会員様が来られたらご案内 ・元気に挨拶！ 体操後、一緒に鏡の前でフォームの練習 ・「ワンツー！」など基礎の練習！ サンドバッグ ・会員様のサポートをします！ ミット打ち ・会員様と楽しく元気に！ 筋トレのサポート ・会員様へ筋トレの正しいフォーム ※上記をシフト内で行なって頂きます！ 従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」！ コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』 お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！ ＜Refinasの魅力をご紹介！＞ ◇駅近くで通いやすい！ どの店舗も最寄り駅より徒歩10分以内！駅近のため、会社帰りや休日でも気軽にトレーニングすることができます。 ◇洗練された空間 オーナーの想い、一流デザイナーによる内装で仕上げられた空間でトレーニングすることで心も身体もリファインされます。 男女別シャワー・パウダールームを完備。 ◇本物の美ボディへ キックボクシングで本物の身体創り。 高いカロリー消費としなやかな筋肉のついた理想的なスタイルを目指すことが可能です。 ＜「人財」を守り育てる充実の環境＞ リフィナスでは人を会社の財産、つまり『人財』として大切にしており、その成長と活躍を全力で支援しています。 入社後には研修で業務に関する基礎知識を習得できるだけでなく、経験豊富な先輩がしっかりと成長をサポート。 成長段階に応じたサポートを行っており、能力に応じて海外研修も実施しています。 また、安心して長期活躍できる福利厚生・待遇も整備しており、週休二日で年末年始など休日・休暇制度も充実。 その他にも働きやすい環境づくりに力を入れているため居心地が良く、気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染む事ができるはずです。 ＜YouTube動画＞ ジムの雰囲気も感じてもらえると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=XTTbiw6VnhA

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

同期多数！全国に展開する女性専用ヨガ・ピラティススタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【理学療法士歓迎✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給23万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国80店舗展開｜キャリアの選択肢も広がる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ お客様の身体づくりを支える、 パーソナルインストラクター業務をお任せします。 具体的には、 ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上に展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【2027年卒対象】企業主導型保育園│完全週休二日制「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」という保育理念に共感した仲間と共に、日々の保育から行事まで一緒に作り上げていきます。あなたも私達と一緒に保育の仕事にチャレンジしてみませんか？

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【送迎ナシ／残業平均月5h以下！】コドモ1人1人と向き合いたい保育士さんを募集中！

仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜愛知・岐阜＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜愛知・岐阜＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

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仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

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仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

【名古屋】バンタン＊スクールディレクター♪年休122日◎服装・髪色・ネイル自由

仕事内容 ・カリキュラムの企画・運用 ・学生のキャリアサポート ・講師のマネジメント …など 「Vantan(バンタン)」で スクール運営全体のマネジメントを行う スクールディレクター業務をお任せします。 運営母体は「バンタンデザイン研究所」などを 展開するKADOKAWAグループ♪ ゲームやアニメ、マンガ、ファッション、ヘアメイクなど 運営するスクールの分野は多岐にわたります。 講師は全員、現役のプロクリエイター。 各業界のクリエイターと打ち合わせを行いながら、 時代に合ったカリキュラムの構築をお願いします。 また、生徒一人ひとりに向き合い 日々の悩みや就職活動のアドバイスを行うのも ディレクターの大切な役目です◎ それぞれの夢の実現に向かって伴走しましょう。 次世代のクリエイターを育成に携わる やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？ ＜求人ポイント＞ ◆未経験からスクール業界へ◆ 特定の業界経験は不問です！大切なのは、生徒一人ひとりの 「好き」や「得意」を伸ばしたいという熱意。 現役で活躍するプロ講師と協力しながら、自分のアイデアを 最新のカリキュラムという形にできる面白さもありますよ。 一緒に働くスタッフも前向きな方ばかり♪ 自分自身も情熱をもって成長できる環境です。 ◆自分らしく輝ける自由度の高い職場◆ 働くスタッフの個性も大切にしており、 服装や髪色などのルールに縛られることなく、 好きなスタイルで働けるのが魅力です♪ クリエイティブな現場ならではの自由度の高い職場で 自分らしく伸び伸び活躍しませんか？

【完全反響型営業職・完全週休2日制】ニーズ増のリカレント教育/カウンセラーを養成する学校でのお仕事です！＜残業月10時間＞

仕事内容: スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更