愛知、金山、店長･マネージャー(飲食)の求人・転職情報

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

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オープニング★きっかけは何でもOK！未経験ok◎完全週二日制

仕事内容 ＼✨新規出店に伴う10名の大幅増員✨／ 現在、運営中の飲食店は7店舗ですが 一宮・名古屋市中区錦町でも新規店舗オープン予定♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅月収40万円以上だって可能！ ✅昨年は全スタッフ昇給実績あり★ ✅バイト・パートの社員登用実績多数！ ✅キャリアアップ志望も大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには店長候補として店舗運営ほか 接客・調理全般をお任せします。 具体的には… ■ホール、キッチンなど現場業務 ■従業員の指導など管理業務 ■店舗の管理・運営業務全般 スタッフの勤怠管理、シフトの作成や 在庫管理、店長間同士の情報共有、発注、 仕込み、棚卸しなど 主に店舗運営に関する 業務全般をお願いします。 飲食店や店舗運営が未経験の方も 安心してスタートできるよう、 OJTによる実戦形式での育成を実施！ 調理や接客はもちろん、利益の出し方も しっかり教えていきますよ！ ⭐きっかけは何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定した収入が欲しい」 「居心地のいい職場がいい」 入社のきっかけは何でもOK！ 働くなかで、 ●収入UPのため店舗売上No.1を目指す ●マネジメント側で従業員を支えたい といったさまざまな目標を 見つけていただけると嬉しいです！ ⭐あなたの”得意”が満足度UPに♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昔から人に教えることが得意」 「効率的な動線を考えるのが好き」など たとえ飲食の経験がなくとも、 スタッフ育成や業務効率UPなど 様々な場面で自分の得意が活かせますよ！ ⭐幹部や他店舗社員のフォローもあり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗、基本社員は1名ずつ。 あなたが仕事に慣れてきたら、いずれは 1人での店舗運営をお任せしていきます。 とはいえ、アルバイトだけで仕事を回せる オペレーションを組んでいるのでご安心を。 自分が休みの日には他店舗社員が来たり、 幹部がフォローに回ったりするので 安心して休日を過ごすことができます。 ⭐キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長、マネージャーとキャリアアップも 出来るので店舗の運営を通じて、 どんどん成長することができます。 「自分の生活を守るために働きたい」 「自分の夢を追いたい」という方にピッタリです！

年間賞与100万円以上可能！未経験からキャリア形成★{41}

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ★未経験歓迎！ ★休みがとりやすい(土日もOK) ★昇格ポスト多数 外食産業に新たな風を起こす！ 近畿を中心に飲食店舗を31店舗展開するイコン株式会社で、 正社員メンバーを募集します！ 【仕事内容】 ・調理 ・接客 ・店舗の売上管理 ・スタッフのマネジメントなど 他にも、 ・スタッフ採用・教育 ・販促企画など ご自身の興味やアイデアを活かし、幅広い業務にご挑戦いただけます！ 【研修充実】 入社後は2ヶ月の新人研修 ・飲食店の店舗運営やマネジメントに必要なビジネススキル習得を目指す座学 ・現場実践で業務を学ぶOJT等 【キャリア】 まずは現場で当社の考えや風土の理解を深めていただきます。 現場経験後は、 店長や、複数店舗を統括するユニットリーダーやブランドマネージャーを目指す道はもちろん、 ・経営企画、事業開発 ・広報、マーケティング ・人事(採用・育成) など、本部のポジションを目指す道もあります。 1人ひとりの志向やスキルに応じ、自分に合ったキャリアをお選びいただけます！ 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪

◎目指せる高収入◎未経験から月給30万円スタート♪

仕事内容 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お昼から営業で午前は自由♪ ✅未経験スタートから月収30万円！ ✅駅チカで楽々通勤＆手当も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 更なる事業拡大に向け、 将来の店長候補を大募集！！ ＼ 飲食業界で働いているものの... 『給与や待遇面がちょっと..』 『将来は独立して店を持ちたい』 そんな悩みや想いをお持ちの方必見！ 各種手当や独立支援制度といった 嬉しい要素が満載の好環境で、 未来への輝かしいキャリアを共に 築いてみませんか？ ⭐異業種から転向したスタッフ活躍中！ ～お仕事内容～ ━━━━━━━ ホール・キッチンにおける全般業務や 売上管理・店舗の業務管理、 スタッフ採用業務などをお任せします！ ～具体的には？～ - ■ホール、キッチン業務全般 ■スタッフ採用、教育 ■売上、在庫管理 など いいアイディアは積極的に採用していく 社風がしっかりと整っていますので、 お客様にもっと喜んで頂けるように、 改善に向けたアイディアがあれば、 どんどん出してください！ ゆくゆくは新時代を引っぱっていく リーダーを目指して当店と一緒に 成長していきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨話題の人気店！✨ 伝串新時代 金山2号店はこんなお店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名物の鶏皮串『伝串』や、 肉汁あふれる『どる焼き』など、 拘りの鶏料理をリーズナブルな お値段で楽しめる大衆酒場として お客様から親しまれている当店。 気軽な飲み会から女子会や仕事帰りの 一杯まで幅広いシーンにぴったり！ 常連さんも多く、 何度でも通いたくなる人気店です♪

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。

月給30万~50万円以上！同業から転職ok！ポジション多数

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが 店長候補として 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

■まずは店舗での基礎的な接客業務を覚えてもらい、マネジメント業務を学んでいきます。売上の管理やアルバイトの採用、教育など売上を上げていく為に、仲間と協力してあなたのアイデアを実行していってください。

企業名 株式会社ファイブレシピ 求人名 【アスナル金山店/店長候補】スガキヤグループのレストランで抜群の安定性◎ 仕事の内容 ■まずは店舗での基礎的な接客業務を覚えてもらい、マネジメント業務を学んでいきます。売上の管理やアルバイトの採用、教育など売上を上げていく為に、仲間と協力してあなたのアイデアを実行していってください。 ■即戦力としての採用を考えていますので、入社後１年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せしたいと思っています。その後は複数店舗の管理を経験し、エリアマネジャーとしての活躍を期待しています。 ■将来的には、【商品開発】・【新業態開発】・【店舗開発】・【人事】など、管理部門としての仕事を目指していくことも可能です。 募集職種 【アスナル金山店/店長候補】スガキヤグループのレストランで抜群の安定性◎

今後のチームの中心となり、可能性を広げるチャレンジを望む方を大募集！

仕事内容 【仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 【アピールポイント】 確実に目指せるキャリアアップ 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を何よりも大切にしています。店長からブランドマネージャーへの飛び級昇進の実績もあります！あなたがチャレンジした分だけ、今後活躍の場も広がっています。 株式会社イコンとは 「喜んでいただくこと、そしてその為に成長をし続けていくこと」をモットーに、近畿地方を中心に16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。 地域や立地によりターゲット層を設定し、デザインやメニュー、食品、インテリアを最適化した店舗開発を「圧倒的なスピードで行うところ」が弊社の特徴。 2002年設立以来、イコンは増収増益を達成し続けています。その理由は、「お客様を感動させたい」という本気のサービスと、社員一人ひとりや店舗で働くスタッフの成長スピードが早いからです。イコンは社員が成長できるステージを常に用意しています。 現状に満足せず、2020年には40店舗の出店を予定。今後入社いただく方々には様々なポジションを担っていただき、共に来店されたお客様が「ありがとう。絶対にまたくるわ！」と感動するお店創りをしていけたら幸いです。

【頂点へ】肉汁餃子のダンダダン、その舞台で伝説を創る。店長候補、求む

仕事内容: 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホールをはじめ、アルバイトのシフト管理や教育、売上管理などをお任せします。 ■店内にはいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』 女性グループ、仕事終わりに来られる方、学生さん、常連さんでいつも賑わっています。客単価は約2000～2500円。1店舗の社員は2～3人、アルバイトは約20～30人です。 ■お客さまに喜ばれることを追求！ たとえば、暑い中並んでくださる方々にビールを出したり、寒い中ご来店いただいた方々にスープを多めに注いだり。キモチのこもった粋で鯔背なサービスで、地域から愛されるお店を目指しています！ ■入社6ヶ月～1年で店長になる人が多数 入社後は座学やロープレなどを通じて、当社のやり方を学んでください。未経験入社の社員が多いので、経験者のあなたにはできるだけ早く店長をお任せしたいと思っています。店長を任せた後はほったらかし、なんてことはしません。社長も現場の苦労はよく知っています。「ぜんぶ自分で考えろ！」なんて無責任なことも言いません。みんなで一緒に考えていける環境です。 ■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減！ 当社が運営している業態は『肉汁餃子のダンダダン』だけ。メニューや仕入先は、設立以来ほぼ増やしていません。“あえてやらない”戦略をとることで、社員の覚えるべきことややるべきことを少なくしています。 当社では20代～50代まで、幅広い世代が活躍しています。 スタッフは皆、新しいことに挑戦したり、お客様が喜ぶサービスを考えるのが好きで、 従業員全員で協力して、明るく元気な雰囲気のお店、お客様が楽しめる空間づくりを目指しています！

店舗拡大の為、即戦力を全国から大募集！社員寮完備！　20代店長活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 まずは店舗で当社の基本的な接客業務、調理業務を覚えていただきます。 その後は店長業務を行う為の準備として売上の管理やアルバイトの採用、教育などを学び、早ければ半年から１年で店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、調理などの店舗業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上目標達成の為の店舗運営の施策 ・上長（エリアマネジャー）との打ち合わせ 特に皆さんに期待したい事は、皆さんが今まで経験されてきたことで、今まで我々が仕事をしていく中で気付かなかったこと、考え付かなかったことを新しく提案していただきたいと思っています。 店長の年齢層は20代から50代までと幅広く活躍しています。 中途入社の社員でも、中華業界出身者だけでなく、ホテルのレストラン出身、イタリアン出身、ラーメン屋出身など、様々な業種の経験者が活躍してくれています。 また現場で働くアルバイトの方も主婦、学生、外国人など様々な方が働いており、アルバイトから社員登用となり活躍されている人もいます。 店舗での業務は非常にチームワークを重要視していますので、コミュニケーションを取りながら店舗の社員やアルバイトをまとめていきながら、自分の店舗を創っていってください。

完全週休2日、高収入スタート、正当な評価制度で好環境の企業！

仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ 名古屋で1番のホワイト企業を目指す企業 ★経験者募集！月給33万円スタート！ ★完全週休2日制で月8～9日休み ★当社ならではの手当・休暇制度が 盛りだくさん！！ ★あなたの頑張りを逃さず評価し、還元！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは月給33万円～可！ あなたの経験・能力を最大限に考慮 します★面談で聞かせてください！ 最短入社半年で店長に昇進も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進できない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休2日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、やる気と息吹を 感じさせる新たな人材を募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 “自分らしく”そして“楽しく”働いてほしい その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為、人事専門コンサルタントと 契約し、評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ 厨房での調理業務や、 店舗運営全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 店長候補の方は、まずは優先的に きんざんの焼き鳥を覚えていただきます。 お仕事に慣れてきたら、 ・店舗管理 ・売上管理 ・食材の発注、仕入れ ・シフト管理 ・従業員の教育 などの業務を覚えていただき、 店長としてお店の運営をお任せします！ ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえることや 働く人たちの人柄が良いところなど、 どんどんきんざんの良さが分かってきました！ 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区エリア（大曽根店） ・西区エリア（上小田井店：8月上旬オープン） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店/恵比寿店/五反田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。

完全週休2日、高収入スタート、正当な評価制度で好環境の企業！

仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ 名古屋で1番のホワイト企業を目指す企業 ★経験者募集！月給33万円スタート！ ★完全週休2日制で月8～9日休み ★当社ならではの手当・休暇制度が 盛りだくさん！！ ★あなたの頑張りを逃さず評価し、還元！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは月給33万円～可！ あなたの経験・能力を最大限に考慮 します★面談で聞かせてください！ 最短入社半年で店長に昇進も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進できない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休2日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、やる気と息吹を 感じさせる新たな人材を募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 “自分らしく”そして“楽しく”働いてほしい その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為、人事専門コンサルタントと 契約し、評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ 厨房での調理業務や、 店舗運営全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 店長候補の方は、まずは優先的に きんざんの焼き鳥を覚えていただきます。 お仕事に慣れてきたら、 ・店舗管理 ・売上管理 ・食材の発注、仕入れ ・シフト管理 ・従業員の教育 などの業務を覚えていただき、 店長としてお店の運営をお任せします！ ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえることや 働く人たちの人柄が良いところなど、 どんどんきんざんの良さが分かってきました！ 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区エリア（大曽根店） ・西区エリア（上小田井店：8月上旬オープン） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店/恵比寿店/五反田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。

人気の洋菓子・和菓子のお店「シャトレーゼ」の店長候補 ✨未経験の方もOK✨昇給・賞与あり

【仕事内容】 ＼＼急募！シャトレーゼの店長候補募集／／ イオンモール熱田店内のシャトレーゼにて、お店を一緒に盛り上げてくれる正社員(店長候補)を大募集！ 丁寧な研修制度もあるので、接客や飲食経験がなくても大丈夫です。現在はミャンマー籍の方が活躍中！ 定年後の男性・女性の方もぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✅制服がとても可愛い！ ✅キャリアアップも可能！ ✅接客を基本から学ぶことができる！ ✅お菓子に囲まれてお仕事ができる！ 【主な仕事内容】 ・接客 ・レジ対応 ・商品の案内 ・商品の補充、陳列、梱包 まずは、お菓子を並べる陳列業務や、レジなどの接客業務をお願いします！ =================== 慣れてきたら店舗運営業務へ =================== ▶商品の発注、売上管理 シャトレーゼ専用のシステムにより、商品の情報がほぼ自動で更新されるので、常に最新の状態を知ることができます。 ▶シフト管理 アルバイト・パートスタッフから希望を募り、半月に一度、シフト管理を行います。 ▶スタッフの教育・指導 新人さんを中心に接客やレジの指導・トレーニングなどを行います。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 店内中いい香りで、お腹が空くこともしばしば(笑) シャトレーゼのお菓子はなんと数百種類もあるんです！「仕事帰りにこの商品を買って帰ろうかな～」なんて考えちゃいます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 最初は覚えることがたくさんありますが、接客の基本から丁寧に教えますので、ご安心ください！ また、毎月の報告会で店舗間で情報共有もしています。他店舗のやり方を参考にしたり、運営で困ったことを相談したりできるので安心です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【求人ID-STK】

【キャリアアップを応援✨】社保完備！独立支援制度等充実！あなたの成長を全力でサポートいたします♪

仕事内容: ****************************************** ≪金山駅すぐ！業界未経験OK！≫ “九州筑豊ラーメン店”の店長候補大募集！ ✅独立支援✅キャリアアップ応援 ****************************************** ＼飲食業界でやりがいを感じたい方へ／ ▼社員独立制度 将来自分の店を持ちたい方のために、 夢の実現を力強くサポートします。 ▼接客術・戦略法・マーケティング 今の時代に必要な知識を学べます。 接客だけでなく、店舗の営業から運営まで、 幅広い知識とスキルが身につきます。 ▼キャリアアップ可能！ もっと上を目指したい向上心のある方には、 店長経験を積んだ後、 マネージャー、エリア統括、役員職として、 経営管理全般に携わることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【新しいキャリアをスタートしませんか？】 最初は不安なこともあるかもしれませんが、 あなたのこれまでの経験や スキルに合わせて丁寧に指導します。 「ラーメン大好き！」 「飲食業界で成長したい！」 キッカケは何でもOKです。 もちろん、飲食未経験の方も大歓迎！ 全力でサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【未経験OK・正社員デビュー応援！】転勤なし！最大年100万円のインセンティブ×月9日休み！

【仕事内容】 ＼ 飲食バイト経験があればOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事探し、転職は不安がいっぱいですよね。。 そんなあなたに安心して入社いただけるよう 充実した環境・制度を整えております。 一風堂で納得の転職を叶えてみませんか？ ✅ 月給23.1万～27.6万円スタート ✅ 年4回インセンティブあり（最大年100万円） ✅ 月9日休み・年間休日113日 ✅ サービス残業なし！1分単位で全額支給！ ✅ 転勤なしの働き方も選べます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「そろそろ、バイト生活を卒業したい」 「正社員として安定して働きたい」 一風堂には、同じような不安からスタートした 先輩もたくさん活躍しています！ 飲食店でのバイト経験があるなら、 活かせる場面も多くあるし、 分からないことは仲間がしっかり教えてくれる✨ 20代の若手メンバーが多数活躍中で 同世代が多いからすぐに馴染めるし、 「頑張ったね」ってちゃんと見てくれる！ 正社員経験が浅くても、 ここなら一歩ずつ、できることが増えていく！ ＼ 給料日を待たなくてもいい安心感 ／ コンビニで金額を気にせず買える。 友達と飲みに行ったり、欲しいものを買える。 そんな余裕がほしい方も…！ 「チームの中で必要とされる自分になりたい」 「“ありがとう”をもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、大丈夫です◉ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・接客（ご案内、食券の受け取り、配膳） ・ラーメンの仕込み、盛り付け、調理補助 ・スタッフの教育、シフト管理（慣れてから） ◆東証プライム上場グループ◆ 国内外に300店舗以上を展開する安定企業！ 一風堂のラーメンは、すべて店舗で仕込みます！ スープやチャーシューも店内仕込みですが、 マニュアルやサポートがしっかりしているので、 調理未経験からでも安心して始められます◎ 最初は簡単な盛り付けや補助から始めて、 少しずつ覚えていきましょう！ ✅ “ありがとう”が原動力になる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美味しかった」「また来るね」 そんな言葉が、やりがいに繋がります！ お客様にも、仲間にも“必要とされる” 実感があるから、仕事へ行くのが楽しくなる♪ ✅ 頑張りが“見える化”される評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回のインセンティブあり✨（最大年100万円） また、評価制度も明確のため 「何を頑張れば評価されるか」が分かりやすい！ 接客・清掃・売上といった項目で 店舗のランキングが出て、 上位の店舗メンバー全員に支給されます！ チーム全体で協力し合って頑張る楽しさと、 「自分の頑張り」が収入に反映されるやりがい◉ 高いモチベーションを維持できます！ ✅ しっかり休めて、ムリなく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月9日休み（2月は8日） ◇夏冬それぞれ 4連休の取得OK ◇誕生日休暇・ファミリー特別休暇あり しっかり働いて、しっかり休める。 「無理せずちゃんと働きたい」 そんな人にぴったりの職場です◎ ✅ 自分の未来が見えるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗スタッフからスタートし、 2年で副店長、3年で店長になる先輩も！ 年収500万円以上も目指せます✨ ● 力の源アカデミー（1年間の育成プログラム） ● 職位別研修・eラーニング800本以上 などサポート体制もしっかり整えています！ ＼ こんなあなたにピッタリ！ ／ ☑ フリーターから抜け出したい ☑ バイト経験を活かしたい ☑ 人と関わる仕事が好き ☑ 頑張りを認めてほしい ☑ 正社員として安定した生活を送りたい 【求人ID-food】

30万円スタート！月10休み！地元勤務！賞与年2回！

仕事内容: ◎給与30万以上、月10日休み、転勤なしの3拍子！ 『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司で 『伝統の技』をお客様に提供しています！ ホテル,レストランのサービス経験者は大歓迎！ 募集職種：店長候補 店舗内での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日10日でオンオフがしっかりできます！ ・特別休暇で4連休、3連休取得可能！！ ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ！ ・コロナ禍でも売上回復が早い！ ・月収23.4万円以上（賞与あり！） ・店長になると年収400万円オーバー ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 同グループでは多種多様なブランドを展開しています。 資本金：100億円以上 売上： 1,500億円以上 給与 月収302,300円～385,800円 内訳 基本給：216,900円～ 業務手当85,400円～（残業45時間、深夜30時間分） ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円＋賞与＋インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円＋インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円 月間休日：8日 ・特別休暇(7 日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 福利厚生： ■昇給年 1 回 ■賞与年 2 回 ■インセンティブ年 4 回 ※目標達成すれば、四半期ごとに一般社員 1 万 5000 円、店⻑ 5 万円、SV7 万円を支給します。 ■社会保険完備 ■研修制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■社員持株会制度 ■食事補助制度 ■社員割引制度(グループ全店で 20%OFF ※一部店舗除く) ■バースデーお食事券 ■寮完備(当社規定) ■マイカー通勤 OK ■社用車・携帯貸与(SV のみ) ■労働組合 店舗・・・店舗が多いので地元で働ける！！（転勤なし） ・東北(⻘森、岩手、宮城、秋田、山形) 69 件 ・北陸(富山、石川、福井、山梨、⻑野、福島、新潟)80 件 ・首都圏以外(茨城、栃木、群馬)57 件 ・首都圏(埼玉、千葉、東京 23 区・ 23 区外、神奈川)19 件 ・東海(岐阜、静岡、愛知、三重)109 件 ・関⻄圏(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良)16 件 ・九州(福岡、熊本、山口、宮崎)4 件 【関連キーワード】 熱田駅/飲食 店長候補/ホール・サービス/居酒屋/飲食求人/料理長/飲食 調理/調理スタッフ/キッチンスタッフ/キッチン/焼肉/フレンチ/和食/イタリアン/焼肉/食べ放題/人気/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/第⼆新卒歓迎/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/

【2年目以降の平均年収470万〜／月給31万円〜／創業60年以上の安定経営／月8〜9日休み】

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円

【2年目以降の平均年収470万〜／月8日〜9休み／深夜営業なし】明確な評価制度が強み！納得の環境で飲食経験を活かせる店長候補枠

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円

新規オープン★学歴・経験不問◎焼鳥屋で正社員！昇給随時★

仕事内容 ★ここがオススメ★ ・2025年6月オープン！ ・月8～9日休み！連休取得もOK！ ・昇給やインセンティブ有！頑張りを還元◎ ・時間帯固定なので生活リズム安定♪ ～『炭火焼鳥しげ』について～ 三河鶏1羽から1本しかとれない貴重な 部位を使用した串や、数量限定の串など、 原材料にこだわった一品を提供しています。 客層は30～50代の ビジネスパーソンが中心。 うち4割はリピーターです。 「付加価値のある接客」をモットーとして、 これからもこだわりの味・サービスを提供し続けます。 ＜仕事内容＞ 新店舗でのスタッフとして、 接客・調理および 店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ホール業務 └接客・料理提供など ■キッチン業務 └下ごしらえ・調理・串うちなどをお願いします。 ＊調理方法はイチから教えます！ ＊3ヶ月に1度試食会を実施します！ いいアイディアはどんどん採用◎ ■店舗運営業務 └売上管理、シフト作成、スタッフ育成、 メニューの企画開発など ＜キャリアプラン（一例）＞ ・入社後平均1～3年で 主任または副店長へ昇格。 経験者は入社半年で昇格した例も。 ・店長昇格後もSVや人事・本部への キャリアチェンジも可能、業務委託など ・新業態の開発、商品開発、 セントラルキッチンの業務などに 携わるチャンスもあります。

《店長候補／地域限定職》東証プライム上場／充実した研修と高待遇

仕事内容: 【仕事内容】 サイゼリヤのリージョナル社員として、店舗経営をお任せします。 ※地域限定職のため、引っ越しを伴う異動はありません！地域のマネジャーを目指していただきます。 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者をお任せします。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新！安心して長く働ける環境！

仕事内容: 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

【店長／店長候補】飲食店の運営・マネジメントスタッフ（ホール・キッチン）◆東証スタンダード・名証メイン上場

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に850店舗以上を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さま第一主義の店舗作りを これからもしてまいります。 ✅ブランド紹介｜目利きの銀次 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目利きの銀次」は、モンテローザグループ が運営する居酒屋です。豊富な海の幸を取り 揃えています。美味しいお酒と共に自慢の肴 をお楽しみください。 特に香りが食欲をそそる人気メニューの 「濱焼」は、お客さまが卓上で焼く豪快な スタイル。また、海鮮丼など、テイクアウト でご自宅でも楽しめます。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

企業名 タニザワフーズ株式会社 求人名 【ケンタッキー/イオンモール熱田店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！ 仕事の内容 ■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 募集職種 【ケンタッキー/イオンモール熱田店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！

店長・店舗運営経験者の募集！社宅完備＆単身赴任手当など手厚いサポートあり！入社祝い金あり！

■仕事内容 世界的ティーカフェブランド「Gong cha」で、店舗運営の中核を担う店長職の募集！ 私たちの使命は「新しいティーカルチャーを創造し、お客様の日常にHappinessを届ける」こと。 単なる店舗運営ではなく、ブランドの成長をリードする店長として活躍しませんか？ また、店長職で培った経験を活かし、九州、東海、関東といった各エリア全体をマネジメントする、 より広範なキャリアステージもご用意しています。 ビジネスをより大きな視点から牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。 さらなるステップアップを目指し、私たちと一緒に新たな挑戦をしていきましょう！ ～具体的な仕事内容～ 入社後は、ドリンク作成・レジ対応など基本的な店舗スタッフの業務を取得していただき、 慣れてきたら下記のような店舗運営全般をお任せします。 ・PLコントロール（収益最大化のための戦略実行） ・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール） ・QSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般 ・ランドオーナーとの折衝 ・スタッフの育成、シフトマネジメント ～お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！～ TEL:097-578-7071（株式会社SAパートナーズ）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで POINT 【あなたの可能性を広げ、新たなステージへ挑戦しませんか？】 店長からさらなるキャリアアップは、広大なフィールドを統括する「エリア長」です！ 九州、東海、関東といったそれぞれのエリア全体をマネジメントする、 ダイナミックな舞台で活躍ができます。 店舗運営で培った経験を活かし、より大きな視点でビジネスを牽引していく、 やりがいのあるポジションも目指して挑戦しませんか？ エリア長経験者の応募はこちら ▼https://ownedmaker.com/active-holdings/jobs/1667802/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 資格不問

年賞与100万円以上可能★業態開発の機会有{41}

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ★未経験歓迎！ ★休みがとりやすい(土日もOK) ★昇格ポスト多数 外食産業に新たな風を起こす！ 近畿を中心に飲食店舗を31店舗展開するイコン株式会社で、 正社員メンバーを募集します！ 【仕事内容】 ・調理 ・接客 ・店舗の売上管理 ・スタッフのマネジメントなど 他にも、 ・スタッフ採用・教育 ・販促企画など ご自身の興味やアイデアを活かし、幅広い業務にご挑戦いただけます！ 【研修充実】 入社後は2ヶ月の新人研修 ・飲食店の店舗運営やマネジメントに必要なビジネススキル習得を目指す座学 ・現場実践で業務を学ぶOJT等 【キャリア】 まずは現場で当社の考えや風土の理解を深めていただきます。 現場経験後は、 店長や、複数店舗を統括するユニットリーダーやブランドマネージャーを目指す道はもちろん、 ・経営企画、事業開発 ・広報、マーケティング ・人事(採用・育成) など、本部のポジションを目指す道もあります。 1人ひとりの志向やスキルに応じ、自分に合ったキャリアをお選びいただけます！ 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪

年賞与100万円以上可能★業態開発の機会有{41}

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ★未経験歓迎！ ★休みがとりやすい(土日もOK) ★昇格ポスト多数 外食産業に新たな風を起こす！ 近畿を中心に飲食店舗を31店舗展開するイコン株式会社で、 正社員メンバーを募集します！ 【仕事内容】 ・調理 ・接客 ・店舗の売上管理 ・スタッフのマネジメントなど 他にも、 ・スタッフ採用・教育 ・販促企画など ご自身の興味やアイデアを活かし、幅広い業務にご挑戦いただけます！ 【研修充実】 入社後は2ヶ月の新人研修 ・飲食店の店舗運営やマネジメントに必要なビジネススキル習得を目指す座学 ・現場実践で業務を学ぶOJT等 【キャリア】 まずは現場で当社の考えや風土の理解を深めていただきます。 現場経験後は、 店長や、複数店舗を統括するユニットリーダーやブランドマネージャーを目指す道はもちろん、 ・経営企画、事業開発 ・広報、マーケティング ・人事(採用・育成) など、本部のポジションを目指す道もあります。 1人ひとりの志向やスキルに応じ、自分に合ったキャリアをお選びいただけます！ 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪

【選べる休日数⇒月6～10日】＼大阪で有名店を多数運営する企業◎／

仕事内容: 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！ 独立応援◎経営ノウハウも身につきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 焼鳥・しゃぶしゃぶ・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 ホール業務（注文受付・配膳・会計）などの店内業務に加え、スタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となって新店を盛り上げてください。 【 ここがポイント 】 ◆大阪の企業が“名古屋に初出店”！ 当店を運営するのは、大阪エリアで人気店を多数手がける企業。 満を持して名古屋エリアに初出店することになりました！ 新たな土地での新しいスタートに、ぜひ力を貸してください◎ ◆選べる休日数！自分に合った働き方が可能◎ 一人ひとりのスタッフが、ライフスタイルに合わせて働ける環境を整備！ 月の休日数は《6～10日》のうち、好きに選ぶことができます。 プライベート重視の方は、月8～10日休み。 早期スキルアップを叶えたい方は、月6～7日休みがおすすめ！ あなたが思う“希望の働き方”を、ここで実現してみませんか？ ◆おもてなしの精神が身につきます！ 料理の美味しさはもちろん、お客様へのおもてなしにもこだわります。 お出迎えの挨拶・食材の説明・お客様からの感想へのお礼まで、どんなに忙しくても一つひとつ丁寧に対応してください。 お腹だけではなく心まで満たされる…そんなお店を一緒に目指していきましょう！ ◆目標をもつ若手スタッフが多数活躍中★ 当社を支えてくれているスタッフは、20～30代の若手が中心。 「いつか独立して自分のお店をもちたい」「店長・エリアマネージャーになりたい」など、目標をもったスタッフが多数活躍しています。 これから経験を積みたい方や、上のステージへ進めずにくすぶっている方は必見！ 一人ひとりの目標に向かって、切磋琢磨できる環境です◎ 【 求める人材 】 ■向上心のある方 ■美味しい料理やサービスで、お客様を笑顔にしたい方 ■新しいアイデアを積極的に発信していきたい方 ■将来自分のお店を持ちたい方 力を合わせて、一緒に新店を盛り上げていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています！ 私たちは、大阪梅田を中心に多数の飲食店を経営している会社です！ ≪お客様に笑顔を≫ 届けるため、日々精進しています！ お腹だけでなく心までも満たすことを至上命題に、 料理の味わいに加えて接客・店舗の内装まで、 「おもてなし」に最大限のチカラを注いでいるんです！ したがって、弊社にあるのは「史上最高の食」に向けた挑戦の日々。 実際に、 ・お店の味やマニュアル、店舗の内装を自分たちで作ることできる ・業態開発に非常に積極的である ・今後は高級店やスイーツ店の分野でも出店を加速させていく ・とにかく「質の良い食」を追求するため、独立支援なども行う といった特徴があります！ 現在は居酒屋・寿司屋・焼肉店・肉割烹などを展開しており、 多くのお客様から高い評価を得ている段階。 ですが、現状に満足せず ここ大阪から日本全国、ひいては世界にむけて 「もっとおいしく、もっと満たされる」食を届けていきます！

人に喜んでもらう飲食業が大好き。でも、ブラックな環境で働きたくない。そんなあなたの想いを叶えます！ 業界内でも屈指のワークライフバランス重視！年間休日120日以上の職場へ

仕事内容: 忙しい、休みが取れない...そんなお悩みのあなた！ 年間休日120日以上♪の超大手回転ずしチェーン店があなたを待っています！ 「そんなこと言ったって飲食業界は休み取れないじゃん...」 「推しのライブに行きたい...」 「飲食業界、もう辞めちゃおうかなぁ...。でも、少しでも経験を活かしたい...」 そんな切ない声が聞こえてきますが… 飲食業界でも、しっかりお休みが取れる会社が、ここにあるんです！ ✅推しのライブ、たくさん行っちゃってください！ ✅残業もほとんどありません！！ ――――――――――――――― 今回お迎えするあなたにお任せするのは... 超大手回転ずしチェーン店の店舗運営スタッフのお仕事。 ▮アルバイトさんのマネジメント ▮ホールでのお客様対応 ▮キッチンでの調理や洗い物 ▮食材の管理や備品のチェック など、アルバイトさんや先輩社員と一緒に接客や調理のお仕事をお任せします♪

人に喜んでもらう飲食業が大好き。でも、ブラックな環境で働きたくない。そんなあなたの想いを叶えます！ 業界内でも屈指のワークライフバランス重視！年間休日120日以上の職場へ

仕事内容: 忙しい、休みが取れない...そんなお悩みのあなた！ 年間休日120日以上♪の超大手回転ずしチェーン店があなたを待っています！ 「そんなこと言ったって飲食業界は休み取れないじゃん...」 「推しのライブに行きたい...」 「飲食業界、もう辞めちゃおうかなぁ...。でも、少しでも経験を活かしたい...」 そんな切ない声が聞こえてきますが… 飲食業界でも、しっかりお休みが取れる会社が、ここにあるんです！ ✅推しのライブ、たくさん行っちゃってください！ ✅残業もほとんどありません！！ ――――――――――――――― 今回お迎えするあなたにお任せするのは... 超大手回転ずしチェーン店の店舗運営スタッフのお仕事。 ▮アルバイトさんのマネジメント ▮ホールでのお客様対応 ▮キッチンでの調理や洗い物 ▮食材の管理や備品のチェック など、アルバイトさんや先輩社員と一緒に接客や調理のお仕事をお任せします♪

大事な家族のためにもっと収入を上げたい。そんな貴方のチャレンジをスシローは応援します。未経験から年収621万円へ！業界一の研修制度で貴方のキャリアを全力でバックアップします！

仕事内容: ＼創業以来39年間連続、増収の上場企業で正社員募集！／ 皆さんの才能や実力を発揮させて店長候補として働きませんか？ スシローの店長候補として、 ・アルバイトのマネジメント、 ・売り上げやシフトの管理等をお願いします♪ 最初からお願いすることはないのでご安心ください◎ まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長から店長の順番でステップアップしていきます！ 研修が充実しているので未経験の方も安心して始められます！

大事な家族のためにもっと収入を上げたい。そんな貴方のチャレンジをスシローは応援します。未経験から年収621万円へ！業界一の研修制度で貴方のキャリアを全力でバックアップします！

仕事内容: ＼創業以来39年間連続、増収の上場企業で正社員募集！／ 皆さんの才能や実力を発揮させて店長候補として働きませんか？ スシローの店長候補として、 ・アルバイトのマネジメント、 ・売り上げやシフトの管理等をお願いします♪ 最初からお願いすることはないのでご安心ください◎ まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長から店長の順番でステップアップしていきます！ 研修が充実しているので未経験の方も安心して始められます！

入社1年目平均月収37万円可能！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

事業拡大につき 豚骨ラーメン 博多一風堂の店長候補募集！

仕事内容: 【仕事内容】 金山店で豚骨ラーメン専門店「博多一風堂」の店長候補として 店長業務をお任せいたします。 お客さんに楽しんでもらえるお店づくりをスタッフと一緒になって作り上げていくお仕事です。 業務内容としては、店舗マネジメント全般・売上収支管理・スタッフ教育・店舗戦略立案・サービス業務全般となります。 20代〜30代の比較的若いスタッフが多く、物作りが好きな人・人とのコミニケーションが好きな人が多く集まっている職場です。 店内は全店オープンキッチンで、商品を作るだけではなく「魅せる」ことを大切にしています。 スタッフ全員で明るく楽しい雰囲気のお店づくりを心がけています！

【キャリアアップ＊労働環境安定】名古屋エリアで人気の和食居酒屋の店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 体制強化のため、店長候補を募集します。 ※キャリア採用は副店長スタートとなります。 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。 また、当店では地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 元気な居酒屋で働きたい！そして、お客様に元気を届けたい！そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【人は変われる！生活リスタート制度】 「人生を楽しくする」ために働いて欲しい！ そんな想いのもとで福利厚生のひとつとして、経営会社がアナタの借金の肩代わりをして一括返金、そこから超低金利で毎月の給与から生活に支障のない範囲で差し引いていく制度を設けています。 0にリセットして、1からまたちゃんと頑張りたい！と思っている方がいらっしゃったら、是非ご応募いただけたらと思います。 【働いている社員について】 社員の平均年齢は全体を通して28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。 その中で「自分のお店を持ちたい！」という方も多く、明確な目標に向かって毎日！一生懸命！仕事に取り組んでいます。 全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲がいいと思います。また、毎週研修をおこなったりしているので、どの社員も数字の意識がすごく高いです！ 【職場の雰囲気・文化について】 みんな仲がいいので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視しているので、個人プレー・単独行動が好きな方は合わないかもしれません。 また、経営会社の社風はやりたい気持ち・手を挙げられる勇気があれば、誰でもチャレンジできる環境となっています！ そのため、「今はこれができないから、できるようになったら…」と、できないところを探すよりは手を挙げるほうが先！度胸！という文化です。 失敗を恐れずに手を挙げてチャレンジできる人！そんな方は是非ご応募ください！

店舗拡大の為、即戦力を全国から大募集！充実の住宅制度でバックアップも万全！

仕事内容: 【仕事内容】 まずは店舗で当社の基本的な接客業務、調理業務を覚えていただきます。 その後は店長業務を行う為の準備として売上の管理やアルバイトの採用、教育などを学び、早ければ半年から１年で店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、調理などの店舗業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上目標達成の為の店舗運営の施策 ・上長（エリアマネジャー）との打ち合わせ 特に皆さんに期待したい事は、皆さんが今まで経験されてきたことで、今まで我々が仕事をしていく中で気付かなかったこと、考え付かなかったことを新しく提案していただきたいと思っています。 店長の年齢層は20代から50代までと幅広く活躍しています。 中途入社の社員でも、中華業界出身者だけでなく、ホテルのレストラン出身、イタリアン出身、ラーメン屋出身など、様々な業種の経験者が活躍してくれています。 また現場で働くアルバイトの方も主婦、学生、外国人など様々な方が働いており、アルバイトから社員登用となり活躍されている人もいます。 店舗での業務は非常にチームワークを重要視していますので、コミュニケーションを取りながら店舗の社員やアルバイトをまとめていきながら、自分の店舗を創っていってください。

人気の立呑み居酒屋で店長候補募集！/未経験OK/個性が活きる評価制度！

仕事内容: 【仕事内容】 「店長候補」として、接客・調理など幅広く担当していただきます。 経験・スキルに応じて、業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長を目指していただきます。 …………………………………………………………………… 【店長業務に関して…】 ・人材育成・シフト管理 ・マーケティング:ニーズや客層チェック・商品PR ・売上管理:仕入や人件費等の経費含め管理し利益最大化…等 ★教育制度・評価制度充実！やりがいのある職場で自分を高め共に成長しましょう。 有名割烹料理屋やイタリアン出身のスタッフから全くの別業種である営業マン・美容師・地下アイドル・バンドマン等々多種多様な方が在籍しております。 社内平均年齢も27才と若い年代のスタッフが多く、プライベートでも仲良くなったりと楽しい職場です。誕生日イベントなどでは他店からスタッフが駆け付けたりと社内の雰囲気ものびのびとして楽しい職場です

【福利厚生充実＊完全週休2日】店長候補／金山駅近くの和食×焼鳥ダイニング

仕事内容: 【仕事内容】 体制強化のため、店長候補を募集します。 ※キャリア採用は副店長スタートとなります。 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。 また、当店では地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 元気な居酒屋で働きたい！そして、お客様に元気を届けたい！そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【人は変われる！生活リスタート制度】 「人生を楽しくする」ために働いて欲しい！ そんな想いのもとで福利厚生のひとつとして、経営会社がアナタの借金の肩代わりをして一括返金、そこから超低金利で毎月の給与から生活に支障のない範囲で差し引いていく制度を設けています。 0にリセットして、1からまたちゃんと頑張りたい！と思っている方がいらっしゃったら、是非ご応募いただけたらと思います。 【働いている社員について】 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。 全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲がいいと思います。また、毎週研修をおこなったりしているので、どの社員も数字の意識がすごく高いです！ 【職場の雰囲気・文化について】 みんな仲がいいので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視しているので、個人プレー・単独行動が好きな方は合わないかもしれません。 また、経営会社の社風はやりたい気持ち・手を挙げられる勇気があれば、誰でもチャレンジできる環境となっています！ そのため、「今はこれができないから、できるようになったら…」と、できないところを探すよりは手を挙げるほうが先！度胸！という文化です。 失敗を恐れずに手を挙げてチャレンジできる人！未経験だって大丈夫です！そんな方は是非ご応募ください！

【月8日休み＊名古屋】新鮮ホルモンを扱う大衆焼肉で店長候補を募集

仕事内容: 【仕事内容】 店長候補として店舗運営業務をお願いします！ご案内やオーダーテイク、レジ対応などのホールでの接客をメインに、簡単なキッチンのサポートもおこなっていただきます。 ゆくゆくはシフト管理や管理業務などのマネジメントもお任せ。成長中の当社だからこそ、裁量権の大きい仕事にもどんどん挑戦していける環境があります。あなたのキャリアアップの可能性を広げていきましょう！ 当社では20～30代の若いメンバーが中心となって盛り上げています！アルバイトも多く、そのまま正社員になるスタッフも多数。社員旅行もありどの店舗も明るく仲が良いので、お客様も巻き込みながらワイワイと仕事をしています。 また、研修制度が充実していて、OJTや店舗運営研修のほか、社長から直接理念を学べる研修もあります。 経営を学びたい、将来自分の会社を持ちたい、という方はもちろん、飲食未経験の方やこれからスキルを磨いていきたい、という方も大歓迎！会社の制度を利用して、自分の力を高めていってください！

【新店求人＊労働環境安定＊福利厚生充実】人気和食居酒屋の姉妹店／店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 体制強化のため、店長候補を募集します。 ※キャリア採用は副店長スタートとなります。 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。 また、当店では地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 元気な居酒屋で働きたい！そして、お客様に元気を届けたい！そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【人は変われる！生活リスタート制度】 「人生を楽しくする」ために働いて欲しい！ そんな想いのもとで福利厚生のひとつとして、経営会社がアナタの借金の肩代わりをして一括返金、そこから超低金利で毎月の給与から生活に支障のない範囲で差し引いていく制度を設けています。 0にリセットして、1からまたちゃんと頑張りたい！と思っている方がいらっしゃったら、是非ご応募いただけたらと思います。 ※写真は既存店のものです 【働いている社員について】 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。 全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲がいいと思います。また、毎週研修をおこなったりしているので、どの社員も数字の意識がすごく高いです！ 【職場の雰囲気・文化について】 みんな仲がいいので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視しているので、個人プレー・単独行動が好きな方は合わないかもしれません。 また、経営会社の社風はやりたい気持ち・手を挙げられる勇気があれば、誰でもチャレンジできる環境となっています！ そのため、「今はこれができないから、できるようになったら…」と、できないところを探すよりは手を挙げるほうが先！度胸！という文化です。 失敗を恐れずに手を挙げてチャレンジできる人！未経験だって大丈夫です！そんな方は是非ご応募ください！

【人柄採用×ホワイト労働環境】地元に根差した人気和食居酒屋の店長候補を募集

仕事内容: 【仕事内容】 体制強化のため、店長候補を募集します。 ※キャリア採用は副店長スタートとなります。 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。 また、当店では地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 元気な居酒屋で働きたい！そして、お客様に元気を届けたい！そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【人は変われる！生活リスタート制度】 「人生を楽しくする」ために働いて欲しい！ そんな想いのもとで福利厚生のひとつとして、経営会社がアナタの借金の肩代わりをして一括返金、そこから超低金利で毎月の給与から生活に支障のない範囲で差し引いていく制度を設けています。 0にリセットして、1からまたちゃんと頑張りたい！と思っている方がいらっしゃったら、是非ご応募いただけたらと思います。 【働いている社員について】 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。 全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲がいいと思います。また、毎週研修をおこなったりしているので、どの社員も数字の意識がすごく高いです！ 【職場の雰囲気・文化について】 みんな仲がいいので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視しているので、個人プレー・単独行動が好きな方は合わないかもしれません。 また、経営会社の社風はやりたい気持ち・手を挙げられる勇気があれば、誰でもチャレンジできる環境となっています！ そのため、「今はこれができないから、できるようになったら…」と、できないところを探すよりは手を挙げるほうが先！度胸！という文化です。 失敗を恐れずに手を挙げてチャレンジできる人！未経験だって大丈夫です！そんな方は是非ご応募ください！

20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！

仕事内容: 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！

仕事内容: 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！