求人・転職情報

店舗づくりに挑戦！未経験OK・実働7h・16時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、新規事業企画/開発 「やりたい」から生まれた事業を、立ち上げから運営まで。 ピアノのレンタルスタジオ「just me studio」の新店舗と、新しい事業の立ち上げ・運営に携わる仕事です。 単なる事務作業にとどまらず、企画・PR・SNS発信・運営サポートまで幅広く関われます。 事業を成長させる“右腕”として活躍してください。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 新店舗・新規事業の「立ち上げ」から、オープン後の「運営・改善」まで、一貫して担当します。 🌟立ち上げ（オープン前） ・新店舗・新規事業のアイデア出し、企画立案 ・出店準備の補助（内装・設備・備品の検討、業者との調整） ・トレンド調査（大阪・東京などへの視察・出張もあります） ・お店のイメージカラー・内装など、あなたのアイデアを提案できます 🌟集客・PR（オープン前後） ・Instagramなどを使ったSNS発信、キャンペーンの企画 ・プレスリリースの作成補助、メディア掲載・取材の対応 🌟運営・改善（オープン後） ・予約状況・お客様の声（アンケート・口コミ）をもとにした、サービスや料金プランの改善提案 ・現場のオペレーション改善、スタッフのサポート 🌟バックオフィス ・事業に関わる事務作業、書類・資料の作成 ※情報収集や店舗での業務のため、外出や県外への出張があります。 ※直近では、都内の人気ショップの視察などを行いました。最先端に触れることも大切な仕事です。 ワクワクするお店を、一緒につくり上げていきましょう！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆入社後の流れ 未経験OK！まずはサポートから始めます。 新店舗・新規事業の立ち上げの補助からスタートします。 先輩のそばで仕事の流れを見て学びながら、少しずつ企画や運営の中心を任されていきます。 未経験の方も、「事業づくりのプロ」を目指せる環境です。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆ここがポイント！ ❶立ち上げから運営まで、一貫して関われる 「just me studio」は、2026年7月に金山店がオープンしました。 企画・準備・集客・オープン後の改善まで、事業が育っていく過程を近くで経験できます。 ❷実働7時間・16時終業。夕方からの時間が自由に使える 勤務時間は8:00〜16:00（実働7時間）です。 ・役所や銀行も営業時間内に行ける ・電車や道路の混雑に巻き込まれず帰宅できる ・料理や趣味の時間など、1日が長く感じられる プライベートを尊重する社風のため、歓送迎会以外の会社イベントや社員旅行はありません。 メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 ❸女性スタッフが活躍中。定着率も高く、長く働ける オフィスでは、20代・30代・40代の女性10名が活躍中です。 女性管理職の登用実績（4名）もあり、未経験からのキャリアアップを目指せます。 ❹あなたの「一言」が、数千万円規模の事業になる 愛知県で展開中の「just me studio」は、社員の一人の企画案から誕生しました。 「やりたい」を「やってみなよ」と後押しする文化が根づいています。 ❺きれいなオフィスで快適に オフィスには有線放送を導入しており、流行りの音楽を聴きながら仕事ができます。 100円の食品自販機や給茶機も完備し、コーヒーや紅茶を自由に飲めます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆株式会社モイホールについて 関西を中心に、コメダ珈琲店13店舗をFC経営しています。 愛知県内では、ピアノのレンタルスタジオ「just me studio」を2店舗（千種店・金山店）運営しています。 just me studioは、社員の「やりたい」から始まった事業です。 社員の「やりたい」から生まれた新規事業を、会社全体で育てていく文化があります。 今後も、新店舗・新規事業の立ち上げを進めていきます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き！を仕事にしたい方歓迎！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可！ ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可！ ⭐将来もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか？✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える ｜こんなお仕事をします ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう！✨

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

あなたのコーディネートが一生の想い出に！

仕事内容 ＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆……具体的には……◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

★eスポーツのおシゴト♪未経験OK！◆残業少◆年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 #社会人デビューOK #業界・職種未経験OK #楽しく働ける！ゲームで稼ぐ！ ／ これからはゲームが仕事になる時代！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げましょう！！ ＼ ≪eスポーツチーム紹介≫ 【Amos Officers（アモスオフィサーズ）】 「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。 『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などの動画サイトで 配信をおこない、eスポーツと仕事の両立を目指しています。 私たちは大会運営スタッフとして、『Amos Officers』を支えています。 今回は、eスポーツ事業に関わる企画～運営まで、 ご希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 【 具体的には 】 ・eスポーツの企画／運営 ・大会運用の準備 ・eスポーツ大会のWEB配信 ・スケジュール／予算管理 ・セールスプロモーション ・その他、付随する各種事務作業 など ≪入社後について≫ 候補生としてセールスプロモーション課に配属。 クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を 並行しながらスキルアップのための練習や大会に出場していただきます！ ≪将来的には≫ （１）サポーター 主にチーム運営、コーチング、企画などの業務全般に関わるポジション （２）ストリーマー ゲーム配信に関するポジション（ゲームに関するものであれば何でもOK） （３）セールスプロモーション SNSやライブ配信を活用した広報、スポンサーシップ、イベント開催、 コラボレーションなどの企画、運営 ★好きな仕事を好きな場所で！★ 未経験の方でもご安心いただける研修をご用意！ 入社後は、最短3ヶ月間クライアント先にて、 営業・販売・事務などの業務を行いながら、 研修でeスポーツ事業について学んでいただきます。 ※クライアント先によってはリモートワークあり

時間を有効に使える《普及員(PR活動スタッフ)》のお仕事を始めませんか？直行直帰OK！出勤日・活動時間自由

仕事内容 自宅の周辺や希望の地区で 愛知県共済の パンフレットのお届け、ご案内をお願いします。 ▼仕事詳細 ・愛知県共済のパンフレットのお届け 1500枚～2000枚/月をお届けしていただきます ・共済制度及び各種取扱保険 (東京海上日動火災保険株式会社 代理店)のご案内 ・加入手続きのお手伝い ・ご加入者様のアフターサービス など

◆経験不問！人と話すことが好きな方歓迎◆異業種からの転職者も多数◎出退勤時間は自分で調整OK！

仕事内容 葬儀費用の割引や各種特典が利用できる 会員制度｢ティアの会｣のご案内のお仕事です｡ パソコン作業はありません！ まずはチラシ配布や簡単なご挨拶からスタート！ 車の運転業務はないので、免許も必要ありません！ ▼未経験の方も安心 約10日間の新人研修あり◎ その後も先輩のサポートがあるので安心♪ 困ったことなど相談をしやすい環境です。 ▼ノルマ・売り込みなし！ お客様とお話を楽しみながら、 地域の皆様に安心感を届けられるお仕事です｡ お客様も同年代の方が多く､ 話が合ってついつい話し込んでしまうことも｡ ▼大切なのは、営業スキルよりも人柄です！ 身だしなみや挨拶、相手の話を聞く姿勢など、 基本的なマナーがあれば未経験でもOK！ お客様のご要望やお悩みに親身に寄り添う仕事です。 みなさん若々しく楽しく働いています！ この仕事を最後の仕事として､ 働いている方がほとんどです！

✨WEB・出張面接可能✨✅週1～✅週払い可✅資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ━━━━ ✨当社のポイント✨ ━━━━ ✅警備デビュー大歓迎！ ✅週払いOK！(規定あり) ✅週1日～◎シフト応相談！ ✅早く終わっても日給保証◎ ✅50代・60代・70代もまだまだ現役！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐《 電話でのご応募も大歓迎♪ 》⭐ TEL：052-229-0097 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *面接時に履歴書は不要✨ ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで面接まで進めて手間ナシで採用まで◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ══════════ ▼業務内容について ══════════ 工事車両の出入りを誘導したり、 現場周辺の交通誘導をお任せします！ 街の「安心」を守る、 やりがいのあるお仕事です(*'ω'*) ⛅難しい作業なし！男女問わず活躍中！ ⛅全額会社負担の資格取得支援あり！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 未経験の方も、法定研修20時間(3日間) 現場研修5日程度がしっかりあるので、 ご安心ください(^o^)丿(時給1195円) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨《スマホでサクッと面接OK♪》✨ -★来社ナシのWEB面接も実施中★- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とりあえず話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ もちろんご希望があれば、 最寄り駅やご自宅近くまで 出張面接もOK！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼ どんなきっかけでも大歓迎❗／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☺「体を動かす仕事がしたい」 ☺「まだまだ現役で頑張りたい」 ☺「安定して稼げる仕事がいい」 そんな方、み～んな応募資格アリです✨ ＼インスタグラムで雰囲気を公開中✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アグレ東海」で検索してください！ 現場見学も受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください★

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

20代から収入もキャリアも伸ばせる／完全人柄採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたは、3年後どんな自分になっていたいですか？ 「今の会社で、このまま働き続けたらどうなるだろう。」 そんな不安を感じたことがある方へ。 リプレイスでは、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦と成果を評価しています。 だからこそ、20代でリーダーや責任者として活躍する社員も少なくありません。 ⭐️あなたのキャリアマップ 【入社】 まずはイベント運営の基礎を学びます。 ・会場準備 ・受付・ご案内 ・お客様対応 ・先輩のサポート まずは仕事を楽しみながら覚えていきましょう。 ⬇ 【3ヶ月後】 一人でお客様対応ができるように。 接客スキルや商品知識も身につき、自信を持って仕事ができるようになります。 ⬇ 【1年後】 売上やイベント運営にも挑戦。 後輩をサポートする立場になる社員もいます。 ⬇ 【3年後】 リーダーとしてチームをまとめる存在へ。 イベント全体の運営や数字管理など、より大きな仕事を任されます。 ⬇ 【その先】 マネージャーとして複数エリアを担当。 会社の成長を支えるポジションへキャリアアップすることも可能です。 ＜＜この仕事で得られるもの＞＞ ✅成果を出す力 ✅人をまとめる力 ✅コミュニケーション力 ✅課題を解決する力 ✅マネジメント力 仕事を通して身につく経験は、どの業界でも役立つ財産になります。 評価されるのは年齢ではありません。 当社が見ているのは、 「何年働いたか」ではなく、「どんな挑戦をしたか」です。 頑張った分だけ、 ・昇格 ・インセンティブ という形でしっかり評価します。 ＜＜こんな未来を描きたい方へ＞＞ ✔ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✔ 成長を実感できる会社で働きたい ✔ 将来はマネージャーを目指したい ✔ 年齢ではなく実力で評価されたい ✔ 「転職して良かった」と思える環境で働きたい

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

もっと稼ぎたい。その想いを叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、買取査定 「頑張っているのに、給与が変わらない。」 「何年働いても、なかなか上に上がれない。」 「もっと自分の頑張りを見てほしい。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ リプレイスが大切にしているのは、 これまでの経験より、入社してからの頑張り。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の取り組みや成果をしっかり見て、収入・昇格へ還元しています。 【こんなモヤモヤ、ありませんか？】 「結果を出しても給与はほとんど同じ」 「上のポジションが空くまで昇格できない」 「年功序列で若手にはチャンスが少ない」 「未経験だから評価されるまで時間がかかりそう」 ▼▼▼ リプレイスでは、 ◎成果に応じて毎月インセンティブ支給 ◎年齢・社歴に関係なく評価 ◎未経験から収入アップを目指せる ◎昇給・昇格のチャンスあり 「頑張った分だけ、自分に返ってくる」 そんな環境を整えています。 【まずはイベント受付からスタート】 お任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応です。 最初から難しい営業や査定を任せるわけではありません。 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・買取サービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定のサポート ・イベント運営 など まずは「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところから始めればOKです。 【頑張った先には、収入もキャリアも】 仕事に慣れて成果が出るようになれば、インセンティブで収入アップ。 さらに経験を積めば、 イベント運営や後輩育成、リーダー・マネージャーなど、次のポジションにも挑戦できます。 「経験がないから」ではなく、 「これからどう頑張るか」を評価する会社です。 今の環境ではなかなか評価されない。 もっと自分の可能性を試してみたい。 そんな方の新しいスタートを歓迎します！

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

仕事もプライベートも大切に。土日休みで無理なく続けれる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたが想像する「営業」と比べてみてください。 【一般的な営業】 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・商品を売り込む ・お客様を探す ・一人で営業 【リプレイスの営業】 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 売り込みなし ✅ 来場されたお客様を対応 ✅ チームでイベントを運営 「営業」と聞いて不安になる理由を、一つずつなくしていける仕事です。 ＜この仕事でお願いすること＞ お任せするのは、商業施設で開催する買取イベントでのお客様対応です。 具体的には… ✔ お客様のお迎え・受付 ✔ お品物についてのお話を伺う ✔ 査定スタッフへ引き継ぐ ✔ 買取後のご案内 無理に契約を取る仕事ではありません。 お客様が安心して相談できるよう、寄り添った対応をすることが何より大切です。 【ある日の仕事】 9:00 会場へ到着・設営 ↓ 10:00 イベントスタート ご来場されたお客様を受付・ご案内 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 午後 お客様対応・ヒアリング ↓ 18:00 イベント終了・片付け ↓ 19:00 退勤 ※直行直帰OK ⭐️営業未経験でも安心な理由 ① お客様を探す必要がありません 興味を持って来場されたお客様への対応が中心です。 ② 売り込む必要がありません 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ③ チームで仕事をします 先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐ相談できます。 ⭐️この仕事に向いている人 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かに喜んでもらう仕事がしたい □ 営業には興味があるけど、売り込みは苦手 ひとつでも当てはまれば、この仕事に向いています！

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。