愛知、金山、保育補助の求人・転職情報

正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

子どもの可能性を引き出す仕事◎福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒or教員・保育の資格があればOK

仕事内容 【仕事内容】 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 児童発達支援というと「難しそう・・・」と思われるかもしれませんが、 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を身に付け、 OJTを通じて学んでいただける機会がございます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実していますので、 未経験の方も安心して勤務することができます！ 【簡単なお仕事内容】 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援の教室で 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒、 もしくは関連する資格があれば未経験でもOK! じっくり一人の子どもに向き合えて可能性を引き出せるので、 保育士、幼稚園教諭、教員経験者の方からも人気です。 【おすすめポイント】 ●資格や経験を活かしてブランク有りの主婦（夫）も多数活躍！ ●該当する資格や経験があれば未経験でもOK ●「持ち帰り仕事ナシ」で働きやすい ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を補償する制度有 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし ◇あいぐらんアップならではの療育◇ あいぐらんアップでは、 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 子ども一人一人の支援に必要な教材を使用し、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。

子どもの可能性を引き出す仕事◎福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒or教員・保育の資格があればOK

仕事内容 【仕事内容】 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 児童発達支援というと「難しそう・・・」と思われるかもしれませんが、 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を身に付け、 OJTを通じて学んでいただける機会がございます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実していますので、 未経験の方も安心して勤務することができます！ 【簡単なお仕事内容】 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援の教室で 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒、 もしくは関連する資格があれば未経験でもOK! じっくり一人の子どもに向き合えて可能性を引き出せるので、 保育士、幼稚園教諭、教員経験者の方からも人気です。 【おすすめポイント】 ●資格や経験を活かしてブランク有りの主婦（夫）も多数活躍！ ●該当する資格や経験があれば未経験でもOK ●「持ち帰り仕事ナシ」で働きやすい ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を補償する制度有 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし ◇あいぐらんアップならではの療育◇ あいぐらんアップでは、 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 子ども一人一人の支援に必要な教材を使用し、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。