愛知、金山、ホームヘルパーの求人・転職情報

★平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆スキルを活かしながら、キャリアアップも目指せる！☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 介護全体の流れを理解できる業務にも携わっていただけます。 将来的にはサービス提供責任者の補佐として活躍いただけるポジションですので、 ステップアップを見据えて経験を積みたい方におすすめです♪ ◆訪問件数：1日7～9件（訪問は30～60分） ◆事業所との連携あり：スキルを高めやすい環境 ◆キャリア相談も随時OK 現場経験を積みながら「次のステップ」へ進みたい方に最適なポジションです。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、 悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

≪週3日〜OK≫正看護師／オープニングスタッフ／アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【訪問入浴が未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 熱田区を中心とした、ご自宅へ訪問し3人1組になって訪問入浴での看護業務をお願いします。 【主な看護業務】 ・バイタルチェック ・必要に応じ酸素濃度チェック ・喀痰吸引（該当者のみ主治医の指示に従って実施します） ・皮膚状態の確認 ・入浴準備 ・浴槽への移動・移乗介助の補佐 ・衣類の着脱 ・入浴物品の片付け など ※訪問エリア：主に熱田区、瑞穂区、中区周辺の個人宅または施設

日曜日休み！オープニングスタッフ／アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【訪問入浴が未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 熱田区を中心とした、ご自宅へ訪問し3人1組になって訪問入浴での看護業務をお願いします。 【主な看護業務】 ・バイタルチェック ・必要に応じ酸素濃度チェック ・喀痰吸引（該当者のみ主治医の指示に従って実施します） ・皮膚状態の確認 ・入浴準備 ・浴槽への移動・移乗介助の補佐 ・衣類の着脱 ・入浴物品の片付け など ※訪問エリア：主に熱田区、瑞穂区、中区周辺の個人宅または施設

≪週3日〜OK≫日曜日休み！オープニングスタッフ／アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 2025年2月オープン！ 熱田区を中心とした、ご自宅へ訪問し3人1組になって訪問入浴での介護業務をお願いします。 〈未経験者活躍中！！〉 訪問入浴マストではほとんどのスタッフが未経験から始めています！ お仕事に自信がつくまで先輩職員が同行し丁寧な指導を心掛けていますので、分からないことや不安なことも気軽に相談できます！ 夏季期間にはペットボトル飲料2本が出勤時に支給されますよ☆ 雇用元：株式会社mastocare

日曜日休み！オープニングスタッフ／アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 2025年2月オープン！ 熱田区を中心とした、ご自宅へ訪問し3人1組になって訪問入浴での介護業務をお願いします。 〈未経験者活躍中！！〉 訪問入浴マストではほとんどのスタッフが未経験から始めています！ お仕事に自信がつくまで先輩職員が同行し丁寧な指導を心掛けていますので、分からないことや不安なことも気軽に相談できます！ 夏季期間にはペットボトル飲料2本が出勤時に支給されますよ☆ 雇用元：株式会社mastocare

★平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

★平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時 入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。 ・働くうえでの心構えや基礎知識の習得 ・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習 ・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属 現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。 自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。 また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ★じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準★ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ★成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度★ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ★安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント★ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

★平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★

仕事内容 【仕事内容】 *☆あなたの“やさしさ”が活きる仕事です☆* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問介護が初めての方もご安心ください。まずは生活援助（掃除・洗濯・買い物など）や、 比較的軽度な身体介護（食事・排泄・入浴のサポート）からスタートします。 ご利用者様との会話を通して関係性を築きながら、少しずつスキルアップしていきましょう♪ 空き時間は事務作業のサポートなど、無理なく幅広い経験を積める環境です。 ◆1日の訪問件数：7～9件 ◆1件あたり：30～60分 ◆直行直帰OKでプライベートとの両立も◎ 「初任者研修を活かして働きたい」「介護を一から学びたい」そんな方にぴったりの環境です。 ☆業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ☆成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ☆働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計400,000円（200,000円/回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ金山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます。 調理/掃除/洗濯/服薬の介助など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます。 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助など 【1日の流れ（※あくまでも一例となります。）】 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサービス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計400,000円（200,000円/回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ金山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます。 調理/掃除/洗濯/服薬の介助など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます。 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助など 【1日の流れ（※あくまでも一例となります。）】 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサービス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　約2ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:訪問入浴マスト熱田 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

ブランク大歓迎✅️昇給・昇格・資格手当◎ライフステージに合わせた働き方を推進✨️夜勤経験経験ある方、アルバイト経験の方々活躍中✅️

仕事内容: ✨️こんな不安をお持ちのかたにオススメです✨️ 『新しい人間関係、チームに入れるかな、、、』 『前職のスキルが新しい職場で役立つか不安、、、』 『残業が多い職場だと続けれる自身がないな、、、』 新しいキャリアを、患者様とそのご家族に寄り添う介護士としてスタートしてみませんか？ 充実した研修プログラムが魅力です！ ＼当社のココが魅力！／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~安心のサポート体制！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅患者様とそのご家族に寄り添うやりがいのある仕事 ✅処遇改善加算を含めた明確な給与体系と、残業時間の抑制・シフトの調整力に自信があります。 （希望休や有休取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。） ✅当社では多職種連携を重視し、風通しの良い職場づくりに力を入れています✨️ （定期的な面談や相談体制も整っており、人間関係の悩みが発生しづらい環境が弊社の魅力！） ✅転職回数よりも想いと今後どう働きたいかを大切にしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〈メインの業務〉 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

ブランク大歓迎✅️昇給・昇格・資格手当◎ライフステージに合わせた働き方を推進✨️夜勤経験経験ある方、アルバイト経験の方々活躍中✅️

仕事内容: ✨️こんな不安をお持ちのかたにオススメです✨️ 『新しい人間関係、チームに入れるかな、、、』 『前職のスキルが新しい職場で役立つか不安、、、』 『残業が多い職場だと続けれる自身がないな、、、』 新しいキャリアを、患者様とそのご家族に寄り添う介護士としてスタートしてみませんか？ 充実した研修プログラムが魅力です！ ＼当社のココが魅力！／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~安心のサポート体制！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅充実した研修サポート♪ ✅患者様とそのご家族に寄り添うやりがいのある仕事 ✅処遇改善加算を含めた明確な給与体系と、残業時間の抑制・シフトの調整力に自信があります。 （希望休や有休取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。） ✅当社では多職種連携を重視し、風通しの良い職場づくりに力を入れています✨️ （定期的な面談や相談体制も整っており、人間関係の悩みが発生しづらい環境が弊社の魅力！） ✅転職回数よりも想いと今後どう働きたいかを大切にしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〈メインの業務〉 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

ブランク大歓迎✅️昇給・昇格・資格手当◎ライフステージに合わせた働き方を推進✨️夜勤経験経験ある方、アルバイト経験の方々活躍中✅️

仕事内容: ✨️こんな不安をお持ちのかたにオススメです✨️ 『新しい人間関係、チームに入れるかな、、、』 『前職のスキルが新しい職場で役立つか不安、、、』 『残業が多い職場だと続けれる自身がないな、、、』 新しいキャリアを、患者様とそのご家族に寄り添う介護士としてスタートしてみませんか？ 充実した研修プログラムが魅力です！ ＼当社のココが魅力！／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~安心のサポート体制！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅充実した研修サポート♪ ✅患者様とそのご家族に寄り添うやりがいのある仕事 ✅処遇改善加算を含めた明確な給与体系と、残業時間の抑制・シフトの調整力に自信があります。 （希望休や有休取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。） ✅当社では多職種連携を重視し、風通しの良い職場づくりに力を入れています✨️ （定期的な面談や相談体制も整っており、人間関係の悩みが発生しづらい環境が弊社の魅力！） ✅転職回数よりも想いと今後どう働きたいかを大切にしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〈メインの業務〉 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

賞与年3回！安心の初期研修ありで、未経験でも活躍しやすい環境です！

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 【求人のポイント】 ・賞与年間3回支給！ ・年間休日120日以上！ ・2024年9月より新設拠点のオープニング募集！ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・産休や育休でブランクのある方もOK ・子育てが落ち着き新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ ■仕事内容 弊社にて、訪問介護スタッフとして利用者様の身体介助などのサポートのお仕事をお任せします。 ▼具体的には…… 利用者様の自宅へ訪問し、生活に関するサポートなど以下のような業務をお任せします。 ・利用者様の身の回りのサポート ・食事、着替え、入浴等の介助 ・買い物など外出時の付き添い等 【当社について】 20代～60代のスタッフが活躍しております！ 子育て中の職員も在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。