求人・転職情報

経験・年齢不問！⽉4回～勤務OK！落ち着いた病院でのお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 長期にわたって安定したお仕事！ ＞病院での警備業務＜ 【お仕事内容は・・・】 出入管理、施設内巡回、⽞関での⽴哨、 来院受付、院内案内、電話対応等 ☆基本的に屋内での勤務となり、 天候に左右されず快適に働けます ☆患者様や来院者が安⼼して過ごせる 環境を守る、やりがいのあるお仕事です ☆60歳以上の定年後、再スタートを応援！ ＊＊＊経験不問で誰でも活躍！＊＊＊ 前職での経験は一切不問！ 経験に関係なくどなたでも 活躍していただけるお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、 飲食店･製造業･販売職･接客業など前職は様々！ 安定希望･キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートなど応援! オープニングから活躍するスタッフも多数！ ブランクある方もOK！警備経験者は優遇！ 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します！

経験・年齢不問！⽉4回～勤務OK！頻繁な対応は少なめ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 長期にわたって安定したお仕事！ ＞病院での警備業務＜ 【お仕事内容は・・・】 出入管理、施設内巡回、⽞関での⽴哨、 来院受付、院内案内、電話対応等 ☆基本的に屋内での勤務となり、 天候に左右されず快適に働けます ☆患者様や来院者が安⼼して過ごせる 環境を守る、やりがいのあるお仕事です ☆60歳以上の定年後、再スタートを応援！ ＊＊＊経験不問で誰でも活躍！＊＊＊ 前職での経験は一切不問！ 経験に関係なくどなたでも 活躍していただけるお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、 飲食店･製造業･販売職･接客業など前職は様々！ 安定希望･キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートなど応援! オープニングから活躍するスタッフも多数！ ブランクある方もOK！警備経験者は優遇！ 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します！

日勤も夜勤も日給UP！週1～OK◎日払い・週払い可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ◆◆◆◆＜未経験から高収入＞◆◆◆◆ ◆ 夜勤なら月収35万円以上可能!! ◆ ◆ 【日勤】1万2000円～ ◆ ◆ 【夜勤】1万4000円～ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ テイケイなら給与とは別で… ✨研修を受ければ総額3万3000円 ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ほか厚待遇も満載！ ✨週1日OK！急なシフト変更も可能 ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ＜高速道路規制＞～～～～～～～～～～～～ ✅工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 ★早く終わっても日給保証 ★雨天中止時も給与保証制度あり ★スタッフの安全はしっかり守ります ★蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員支給 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさも抜群！】 週1・2日～OK！ 希望シフト制であなたの ライフスタイルに合わせられます。 【初期費用ナシ◎装備品無料】 制服のクリーニングも無料！ 軽量安全靴、完全防水リュックなど 【キャリアアップも応援！】 資格取得支援制度あり！ 費用は全額会社負担 ―――――――――――――――――――― 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 名古屋市中区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 【 やりがいと成長性 】 配送業務だけに留まらない、 事業運営の全体像を学べるポジションです。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、 チーム運営まで幅広い領域を担当。 現場と経営の両面を同時に習得できるため、 将来の独立を本気で目指す人には 最高の学習環境となります。 「いずれ自分の事業を持ちたい」 「管理職として組織を動かしたい」 「限られた人生で大きく成長したい」 そうした想いを持つ方こそが、 活躍できるポジションです。 【 採用の視点 】 学歴や業界経験は一切問いません。 何より重視するのは、 現状に満足せず 「変わりたい」という強い心構えです。 軽貨物ドライバーの経歴がなくても、 配送業界未経験でも構いません。 本気で自分を変えたい、 力を試したいという気持ちがあれば、 道は開かれます。 【 成長環境の実態 】 KAWANAGO GROUPは若手中心の組織です。 在籍スタッフの約70%が 20～30代で占められており、 「若いからまだ早い」という 常識が通用しない環境。 むしろ若いうちから 重要なポジションを任せてもらえます。 売上効率、品質向上を実現する 経営視点でのマネジメント能力を 自然に身につけることが可能です。 【 実務内容の広がり 】 この職は、配送だけでは終わりません。 ✅ まずは現場のリアルを知る ✅ その上で現場・組織・売上づくりを学ぶ ✅ 軽貨物ビジネスの内部構造を 近い位置で観察できる つまり、事業を興したい方にとって、 最も相性の良い職務内容です。 「一旗上げたい」 「いつか自分でやってみたい」 そういった志向の方には、 実践的で貴重な経験が得られます。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と改善実装 ✅ 経営陣との戦略共有と提案活動 【 独立までの流れ 】 いきなり一人で事業を始めるのは 不安がつきものです。 当社では、会社での学習期間を経て 独立を目指すプロセスを確立しています。 ✅ 正社員として現場と経営を学ぶ ✅ 希望に応じて独立支援サポートを受ける ✅ 安心した状態で起業へ移行 事業主としての数字感覚や 経営的アクションが自然に身につくため、 焦らず独立を目指せます。 また、既に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも活用でき、 経営の悩みや課題に直面した時は 会社からのアドバイスやサポートも 受けられる安心感があります。 【 本部リーダーとして習得できる領域 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に携わります。 ✅ 採用活動 ✅ 人材育成プログラム ✅ 拠点運営の統括 ✅ 売上管理と数字分析 ✅ 数値の見方と活用法 ✅ 現場課題の改善手法 ✅ チームビルディング 軽貨物ビジネスの裏側や 組織の仕組みまで学べる立場であるため、 独立志向がある人にとっては 計り知れない価値を持つ経験になります。 【 キャリアステップの実際 】 入社直後は配送現場から始まります。 ・仕事の流れと安全運転方法 ・ルート組みと現場判断スキル この基礎を身につけた上で、 段階的にレベルアップしていきます。 後輩への指導や チーム連携、現場改善に関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へ 自然に成長していく設計になっています。 【 配送業務の具体像 】 大手EC通販の商品を 一般家庭へお届けするのが主業務です。 置き配対応が中心のため、 対面でのやり取りは限定的。 配送業務そのものに 集中できる環境が整っています。 【 1日の勤務フロー 】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務実行 ・配送完了後の報告プロセス ・慣れてきた段階で後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 【 労働環境の実情 】 率直にお伝えすべき点があります。 ・早朝勤務が発生する日があります ・フルタイム稼働が前提の職務です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面が日常的にあります ・積み込み、運転、荷下ろしを 定期的に行う必要があります ・状況によっては 本部リーダーが現場ドライバー業務に 入ることもあります だからこそ、 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には 向いていない可能性があります。 しかし逆に、現場を熟知しているからこそ、 独立後の経営判断が強固になる という大きなアドバンテージがあります。 【 評価と昇給の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果やがんばりに応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップもあり、 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 という環境が実現しています。 【 経営層との関わり 】 このポジションのもう一つの魅力は、 単なる現場管理で終わらないことです。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みづくりへの関与 若手であっても 「会社をより良くするには」という 視点での意見発言が可能です。 組織をつくる側の人間として 働ける環境が整備されています。 【 先輩スタッフの声 】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が整っている ─ 20代 元配送ドライバー・現在は配送会社代表 前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経歴がなくても 始めることができます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 努力が評価に直結する環境です。 入社後の最大の変化は、 単に仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そういう想いの人には、 ぜひこの道に挑戦してほしいです。 【 実例：独立に至るパターン 】 24歳で営業職から未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも着手 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 名古屋市中区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 きちんと見てもらえて、きちんと報われる。 そういう環境を整えています。 --- ＞＞＞ このポジションの特徴 ＜＜＜ この仕事でお任せするのは、 配送だけではありません。 - ドライバーの育成・配置の最適化 - エリア全体の稼働・運営管理 - 業務フローの設計と改善 - ドライバー・管理層へのサポート - 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知りながら、 組織・売上・人の動かし方まで学べるポジションです。 「将来は自分で事業を持ちたい」 「管理側に挑戦してみたい」 「チームを自分の力で動かせるようになりたい」 そんな思いを持つ方に、 特に向いている仕事だと感じています。 --- ＞＞＞ 経営に近い働き方 ＜＜＜ このポジションの面白さは、 ただ現場を回すだけで終わらないところです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境があります。 経営層との距離がかなり近いため、 売上・効率・品質を高める "経営目線のマネジメント"スキルを 自然に身につけることができます。 --- ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 学歴よりも、 "挑戦する気持ち"を大切にしている会社です。 「このままでは終わりたくない」 「自分の手で何かを変えたい」 そんな気持ちがある方を、 歓迎します。✊️ 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大切なポジションを任せてもらえる環境です。 --- ＞＞＞ 仕事内容・1日の流れ ＜＜＜ まずは現場からスタートします。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へ届ける配送業務が基本です。 置き配が中心のため、対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場のリアルを知ったうえで、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていきます。 --- ＞＞＞ 本部リーダーとして学べること ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも関わっていきます。✨ - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 近くで見られる立場なので、 独立を目指す方にとっては 大きな経験になるはずです。 --- ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ ここは正直にお伝えします。❗ - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 と考えている方には、合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 独立後も強くいられる。 それはかなり大きなアドバンテージです。 --- ＞＞＞ 独立支援のしくみ ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのがこの環境の強みです。✅ まずは正社員として学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立という流れを整えています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけながら進めるので、 安心して独立を目指せます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあり、 困ったときは助け合える文化があります。⭐️ 経営で悩んだとき・行き詰まったときは、 会社からの支援・アドバイスも受けられるため、 経営に集中できる環境です。 --- ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職。 当時は、自分の将来を深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映される環境が、 ここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼ぎたい」 そんな人にこそ、挑戦してほしいです。 --- ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中