求人・転職情報

【未経験から月給50万円も目指せる☆】訪問先リストあり｜年間休日120日｜20代・30代活躍中♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日120日でお休み充実 ★月収50万円も目指せる！ ★訪問先リストがあるので安心！ ★未経験から始められる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ネットが無料で使える!?」 そんなお得な情報を お届けするお仕事です✨ ★仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションによっては、 入居者の方がネット回線を 無料で利用できる 場合があります。 しかし…それを知らずに、 別のネット回線を契約している方へ 「無料で使えますよ！」と お得な情報をお伝えするお仕事◎ ▼具体的には… ・会社で当日の訪問先をチェック ・車で訪問先へ移動 ・お客様に資料をお渡しご案内 ・「ありがとうございます」で完了♪ ※1件あたり数分程度のご案内です。 訪問先はリストで 決まっているので、 営業先に悩む必要ナシ！ 入社後は先輩に同行しながら、 仕事の流れや 説明の仕方を覚えていきます。 ★この仕事の魅力は？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ お得な情報を お届けするお仕事✨ 自分の案内がきっかけで、 通信費の節約につながり 喜ばれることが多い♪ 「ちょっと面白そう！」 「人と話すことが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

★eスポーツのおシゴト♪未経験OK！◆残業少◆年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 #社会人デビューOK #業界・職種未経験OK #楽しく働ける！ゲームで稼ぐ！ ／ これからはゲームが仕事になる時代！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げましょう！！ ＼ ≪eスポーツチーム紹介≫ 【Amos Officers（アモスオフィサーズ）】 「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。 『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などの動画サイトで 配信をおこない、eスポーツと仕事の両立を目指しています。 私たちは大会運営スタッフとして、『Amos Officers』を支えています。 今回は、eスポーツ事業に関わる企画～運営まで、 ご希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 【 具体的には 】 ・eスポーツの企画／運営 ・大会運用の準備 ・eスポーツ大会のWEB配信 ・スケジュール／予算管理 ・セールスプロモーション ・その他、付随する各種事務作業 など ≪入社後について≫ 候補生としてセールスプロモーション課に配属。 クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を 並行しながらスキルアップのための練習や大会に出場していただきます！ ≪将来的には≫ （１）サポーター 主にチーム運営、コーチング、企画などの業務全般に関わるポジション （２）ストリーマー ゲーム配信に関するポジション（ゲームに関するものであれば何でもOK） （３）セールスプロモーション SNSやライブ配信を活用した広報、スポンサーシップ、イベント開催、 コラボレーションなどの企画、運営 ★好きな仕事を好きな場所で！★ 未経験の方でもご安心いただける研修をご用意！ 入社後は、最短3ヶ月間クライアント先にて、 営業・販売・事務などの業務を行いながら、 研修でeスポーツ事業について学んでいただきます。 ※クライアント先によってはリモートワークあり

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＼未経験から“人を動かす力”を身につける！／ステップアップで企画職にも！｜研修制度あり｜30代中心に活躍中◎

仕事内容: ／⋰ 「現場を仕切る」から 「イベントをつくる」へ。 キャリアの幅が広がる 希少なポジションです ＼⋱ ✅未経験・異業種転職OK ✅企画にもチャレンジできる ✅希望があれば どんどんキャリアアップ可能！ 【具体的な仕事内容】 イベント現場でスタッフをまとめながら、 当日の運営がスムーズに進むよう チーム全体を管理していただきます。 ―――――――――――――――― ◆スタッフの配置・チーム編成 ◆メンバーへの業務説明・サポート ◆接客や提案方法などのアドバイス ◆現場スタッフからの相談対応 ◆イベント当日の進行管理 など ―――――――――――――――― まずは現場の流れを覚えることから スタートしていただきます。 先輩スタッフのサポートがあるので 少しずつできることを増やしていけばOK！ 現場での経験を積んだ後は、 イベントの企画・立案など さらに幅広い業務へ挑戦することも可能です。 「人をまとめる経験を積みたい」 「チームで成果を出す 面白さを知りたい」 という方にぴったりの環境です♩

★eスポーツのおシゴト♪未経験OK！◆残業少◆年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 #社会人デビューOK #業界・職種未経験OK #楽しく働ける！ゲームで稼ぐ！ ／ これからはゲームが仕事になる時代！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げましょう！！ ＼ ≪eスポーツチーム紹介≫ 【Amos Officers（アモスオフィサーズ）】 「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。 『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などの動画サイトで 配信をおこない、eスポーツと仕事の両立を目指しています。 私たちは大会運営スタッフとして、『Amos Officers』を支えています。 今回は、eスポーツ事業に関わる企画～運営まで、 ご希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 【 具体的には 】 ・eスポーツの企画／運営 ・大会運用の準備 ・eスポーツ大会のWEB配信 ・スケジュール／予算管理 ・セールスプロモーション ・その他、付随する各種事務作業 など ≪入社後について≫ 候補生としてセールスプロモーション課に配属。 クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を 並行しながらスキルアップのための練習や大会に出場していただきます！ ≪将来的には≫ （１）サポーター 主にチーム運営、コーチング、企画などの業務全般に関わるポジション （２）ストリーマー ゲーム配信に関するポジション（ゲームに関するものであれば何でもOK） （３）セールスプロモーション SNSやライブ配信を活用した広報、スポンサーシップ、イベント開催、 コラボレーションなどの企画、運営 ★好きな仕事を好きな場所で！★ 未経験の方でもご安心いただける研修をご用意！ 入社後は、最短3ヶ月間クライアント先にて、 営業・販売・事務などの業務を行いながら、 研修でeスポーツ事業について学んでいただきます。 ※クライアント先によってはリモートワークあり

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）