求人・転職情報

イベント企画好き必見♪所長候補★地域共創★やりがい◎

仕事情報 ● 仕事内容 施設全般の運営管理 ・施設運営全般（売上管理、シフト調整等） ・イベント企画・運営（屋外シネマ、マルシェ、防災キャンプ等） ・地域連携（自治体・福祉事業者との協働） ・安全管理 協力会社と共同で管理を行います。 ※2029年開業のため、入社後は弊社で管理している施設で経験を積んでいただきます。 この仕事で得られること ・ チームをまとめるマネジメント力 ・ 公共施設運営の実務スキル ・ 数字を見る経営視点 にぎわいの裏側には、安全管理・行政対応・きっちりした報告業務があります。 「現場力」と「マネジメント力」どちらも磨ける仕事です。 活かせる経験 ・施設運営・店舗運営経験 ・スタッフマネジメント経験 ・売上管理経験 ・イベント企画・接客経験 ・小売・外食・サービス業経験 ホーメックスについて ★地域社会の皆様に支えられ創業50年以上★「快適以上をつくれ」 は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。様々な 事業領域を武器に、人々から本当に求められるサービスは何かを 考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。私たちと一 緒に人や社会に貢献しましょう！！！ ホーメックスの働き方 ホーメックスでは、主婦・中高年・シニアの方など、様々な年齢 層のスタッフが活躍中です。正社員の廃棄物収集ドライバーから 清掃・一般事務職等のパート、アルバイトさんまで、一人ひとり に合った働き方の実現を推奨しております。

2026年春に開設した新栄オフィスで段階的な図面作成補助からスタート！体に優しい快適なデスクワーク環境で、未経験から専門スキルが身につく＜年間休暇136日以上＞

仕事内容: 名古屋の新オフィスで、未経験からCADソフトを使用した図面作成補助からスタートし、段階的に専門スキルを身につけます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 名古屋市中区新栄（2026年春開設の新事業所） アクセス ｜ 新栄町駅徒歩4分 チーム体制 ｜ プロジェクトグループごとのチーム制 作業環境 ｜ 全席ツインモニター完備・ドリンク無料支給 備品補助 ｜ マウス購入補助制度あり（上限1万円） 成長支援 ｜ 書籍購入・研修費用の会社全額負担制度あり 年間休日 ｜ 126日（有給平均取得10日以上で実質136日以上） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜18:00） 09:00　出社。メールチェック、1日の業務確認。 10:00　設計者との打ち合わせ。 　　　　CADソフトを使用した図面の作成・データ入力。 12:00　お昼休憩（60分）。 13:00　依頼に基づいた図面の修正対応。 　　　　現場担当者からのヒアリングや進捗確認。 16:00　作成した図面の最終確認、データ整理。 17:00　明日の準備、片付け。 18:00　退勤。残業は少なめでプライベートも大切にできます。 ■段階的な育成・サポート体制 ・入社1年目：チーム内のアシスタントから開始 ・CADの基本操作や設備図面の基礎を習得 ・わからないことはすぐに相談できるチーム制 ・ミスの際は先輩が一緒に解決する安心の風土 ・会社負担で必要な外部研修への参加も可能 ■給与・待遇 ・設計者目線の快適なワーク環境 ・ツインモニターや好みのマウスで作業可能 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

✅未経験からデビュー✅頑張りが収入に直結✅需要の高い空調業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、設備保全/メンテナンス 「営業は初めてだけど、人と接する仕事は好き。」 そんな方が活躍できるお仕事です。 株式会社Sun airは、業務用エアコンの設置からメンテナンス、アフターサービスまで一貫して手掛ける空調設備会社です。 この3年間で売上は約2倍に成長。さらなる事業拡大に向けて、採用を強化しています。 今回募集するのは、お客様とのやり取りを中心に担当するサポートスタッフです。 営業経験や空調業界の知識は問いません。お客様のお困りごとを伺い、社内スタッフと連携しながら解決へ導く、「人と人をつなぐ」ポジションです。 新しい環境で、仲間と一緒に職場をつくっていきませんか？ 【ここがポイント】 ✨未経験から営業・お客様対応デビュー ✨頑張りは昇給や評価へしっかり反映 ✨20代～30代を中心に活躍中 ■お仕事内容 既存のお客様へのフォローを中心に、社内外の橋渡し役としてご活躍いただきます。 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内 ・社内スタッフとの打ち合わせ、スケジュール調整 最初から一人でお任せすることはありません。 仕事の流れや提案のコツは、先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お客様との会話を楽しみながら、専門知識も自然と身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業って難しそう…。」 そんな方も大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、今活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかり。 最初は先輩と一緒にお客様先を回りながら、仕事の流れや空調設備の知識を少しずつ覚えていけば大丈夫です。 この仕事で大切なのは、売り込むことではなく、お客様のお話をしっかり聞くこと。 「人と話すことが好き」 そんなあなたらしさを活かしながら、無理なく営業デビューできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちゃんと休める会社がいい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を頑張るためには、しっかり休むことも大切。 当社は完全週休2日制(土日休み)なので、週末は趣味を楽しんだり、友人と出かけたり、家族との時間を過ごしたり、自分らしくリフレッシュできます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇や有給休暇も取りやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 新オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックもあり、休憩時間もしっかりリラックスできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分、 ちゃんと成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に伸び、事業を拡大してきました。 成長を続ける会社だからこそ、新しい仕事に挑戦したり、自分にできることを増やしたりするチャンスがあります。 「もっとできることを増やしたい。」 「頑張りをきちんと見てくれる会社で働きたい。」 そんな想いがある方にはぴったりの環境です。 一歩ずつ経験を積みながら、自分の成長も会社の成長も実感できる。そんな毎日を、ここで始めてみませんか。

✅未経験デビュー多数✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、設備保全/メンテナンス ＼新営業所のオープニングメンバー募集！／ 地域で一番喜ばれる会社を目指す株式会社Sun air。 空調設備の設置からアフターサービスまで、お客様の快適な職場環境づくりを支えています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。 さらなる事業拡大に向けて、新たな営業所のメンバーを募集します！ お任せするのは、お客様対応を中心とした営業のお仕事。営業経験は問いません。お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 【オススメポイント】 ✨新しい綺麗なオフィスで働ける ✨未経験から営業デビューを目指せる ✨土日休みの完全週休2日制 ✨頑張りをしっかり評価する制度あり ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロからでも、 ちゃんと成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しく挑戦したい、自分にできるかな…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください。 実際に当社では、未経験からスタートした先輩たちが数多く活躍しています。必要なのは、特別な経験や知識ではなく、「挑戦してみたい」という前向きな気持ちです。 お客様とのやり取りを重ねながら、提案のコツや空調設備の知識を少しずつ身につけていくことができます。 分からないことを一つずつ学びながら、自分の成長を実感できる仕事です。新しい一歩を踏み出したい方を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も大切。 でも、休日も同じくらい大切。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制(土日休み)。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。 GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすいので、自分の時間をしっかり確保できます。 旅行を楽しんだり、趣味に没頭したり、大切な人と過ごしたり。プライベートが充実するからこそ、仕事にも前向きに取り組めると私たちは考えています。 「毎週末が待ち遠しくなる」 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長企業だからこそ、 未来の可能性が広がる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に成長。 さらなる事業拡大に向けて、新たな営業所の開設を進めています。 会社が成長している今だからこそ、新しい役割やポジションに挑戦するチャンスも広がっています。 「もっと成長したい」 「自分の頑張りを評価してほしい」 「将来は会社を支える存在になりたい」 そんな想いを持つ方にもぴったりの環境です。 また、職場にはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックなども完備。集中するときはしっかり集中し、休むときはしっかり休む。そんなメリハリのある働き方を実現しています。 ちょっとユニークで、でも本気で仕事に向き合う仲間たちと、一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？

1年目から【年収450万円超え】・完全直行直帰！ダブル併願◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【フルリモート社員】 ✅オフィスへの出社義務はゼロ！ ✅1人1台支給される専用車で そのまま現場へ直行直帰 ✅未経験歓迎✨ ✅平均年収520万円（平均年齢31歳） ✅月休8〜10日（土日休み・3連休可） ✅東証上場シェアリングテクノロジーグループ ✅充実の研修3週間＋3ヶ月〜 ✅志望動機不要！ ✅ダブル併願システム （1応募で2回最終面接・双方内定なら好きな方を選択可能） ✅面談は朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オフィス通勤なし・自宅から直行直帰の正社員】 社用車でスムーズに移動！ 自分の実力を発揮できる「次世代型便利屋」 月給30万円〜／平均年収520万円（平均年齢31歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成果が自分に還元される環境で働きたい」 「職場での人間関係に縛られず、自分のペースで力を試したい」 もしあなたがそう考えているなら、 当社のビジネスモデルをぜひ知ってください。 当社では、応募時に立派な志望動機や 自己PRを用意していただく必要はありません。 1次面接では、あなたが抱える現状の課題や 「これからどう人生を変えたいか」というお気持ちに寄り添い、 相手の立場に立った丁寧なご対話を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験からでもしっかり稼げる環境があるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが展開するのは、昔ながらの「街のなんでも屋」ではありません。 東証上場グループの強固な経営基盤と、 大手IT企業の集客戦略を融合させた、 超成長市場における『次世代型の便利屋ビジネス』です。 ■ 飛び込み営業や自分で集客をする必要は一切ありません Web検索で圧倒的な実績を持つ 大手IT企業と連携しているため、 本部宛てに日々多くのご依頼が直接届きます。 集客のための営業コストがかからない分、 現場で活躍する社員の給与へダイレクトに還元しています。 ■ 出社義務なし・無駄なコストを削った「直行直帰スタイル」 事務所を構えるコストや移動の無駄を極限まで排除。 1人1台支給される専用社用車があなたの移動拠点です。 朝夕の通勤ストレスから解放され、 プライベートな空間を保ちながら仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種選択ゼロで応募OK】ダブル併願システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは1つの領域を極める専門プロフェッショナルからスタート！ ・A：提案営業（害獣駆除のご提案・ご相談対応） ・B：営業＋施工（鍵交換・電気工事・造園など） ・C：専門施工（害獣駆除・リフォーム・清掃など） ・D：アフターメンテナンス（定期巡回・点検） 入社3〜5年後には、複数の技術を掛け合わせる 「オールラウンダー」へ キャリアアップすることも可能です！ ★高度な技術や専門知識は最初一切不要です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「自分の力で稼ぎたい」という思いがあれば、確実に活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出社義務ゼロ】 フルリモート社員のストレスフリーな1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスや事務所へ行く必要は一切ありません。 ご自宅を拠点に、専用社用車（1人1台支給）で担当エリアへ直行直帰します！ 08:00｜自宅からスマホで出勤報告・アルコールチェック 09:00｜1件目の現場へ移動（社用車で好きな音楽を聴きながらドライブ！） 09:30｜1件目の現場（事前に本部から届く指示通りに対応） 12:00｜お昼休憩（コンビニ、外食、車内でリラックス。車内喫煙もOK！） 13:30｜2件目の現場（お困りごとを解決し「ありがとう！」と感謝される瞬間） 16:00｜事務作業・報告（すべてタブレットで完結！書類提出で会社へ戻る必要ナシ） 18:30｜最後の現場終了後、そのまま自宅へ直帰！お疲れ様でした！ ★移動中・休憩中の車内は 「あなただけの完全なプライベート空間」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】未経験からでも高収入を目指せる給与体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の裁量で動く仕事だからこそ、 努力とあげた成果がダイレクトに収入へ 跳ね返ってくる仕組みを整えています。 「未経験だから」「若手だから」といった理由で スタート時の待遇を低く設定することは一切ありません。 【基本給与】月給300,800円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回） ★未経験で入社したスタッフの78%が、 1年目から年収450万円以上を実現しています！ ■ 安定したベースとなる固定給：月給300,800円 稼働状況や時期にかかわらず、 毎月の生活基盤を確実に支える固定給を保証します。 ■ 施工インセンティブ：年4回（3ヶ月ごとに評価・支給） わずかな手当程度ではなく、 成果に応じて年間50万円〜200万円以上の 加算を受け取ることも十分に可能です。 ■ 賞与：年2回（夏季・冬季） 東証上場グループならではの集客力で 事業利益を出しているからこそ、 現場で活躍する社員へしっかりと分配・還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サポート体制】未経験から着実にプロを目指せる育成プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最短3週間の本部集中研修（愛知・三重／移動交通費・宿泊費は全額会社負担） 同期メンバーとともに基礎から 段階的に学べる集合研修を実施。 現場に出てからも、3ヶ月以上にわたる リモートでのフォロー体制で成長を じっくりバックアップします。 ■ 二重のフォローで支える「Wメンター制度」 担当エリアの身近な先輩社員と、 本部の教育スタッフの2名体制で あなたをフォロー。 日常の疑問や悩みを一人で抱え込ませません。 ■ スマートフォンを活用したリアルタイムサポート 作業中に判断へ迷う場面があっても 心配無用です。スマホで現場の写真を 撮影して共有すれば、本部から即座に 的確な作業手順や指示が届きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員の声】アズサポートを選んだ決め手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 元・飲食店スタッフ（20代・男性） 「『直行直帰・1人で完結』を見て、 最初は怪しいバイトかと思いました（笑）。 でも実際は東証上場グループの正社員。 好きな音楽を聴きながら誰にも気を使わず、 初年度からしっかり稼げています！」 ■ 元・ルート営業（30代・既婚） 「前職は年収300万円台で頭打ち、 休みも不規則でした。 転職後は1年目から年収450万円以上、 月8日以上休めて家族との時間が増えました。 上場グループの安心感も大きいです。」 ■ 元・建築作業スタッフ（40代） 「40代での転職は不安でしたが、 重い資材運びもなく本部のサポートも手厚い。 年齢や体力に縛られず、60歳まで プロとして現役で働けそうです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】面談は朝8:00〜夜22:00まで対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力で稼いでみたい」「今の環境を変えたい」 その本音の動機があれば、 応募時の理由は何でも構いません。 ■ 面談対応時間：朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ 現在お仕事をお持ちの方も、 出勤前の早い時間やお仕事終わりの遅い時間など、 ご都合に合わせて柔軟に枠を設定いたします。 まずは事業資料をご覧いただき、 当社のビジネスモデルを確かめてみませんか？ あなたとお話しできることを楽しみにしています。 【勤務地・活動エリア・待遇補足】 ・活動拠点は「あなたのご自宅」：事務所への通勤・立ち寄りは一切なし！ ・活動エリア：ご自宅県および隣接県（移動の負荷を最小限に抑えます） ・転勤・出張なし：会社都合の転勤はありません。 ・全額会社負担：研修（愛知・三重）の交通費・宿泊費、遠方案件のホテル代は全額会社負担！ ・専用社用車を1人1台支給：移動・休憩中の車内はあなただけの自由空間です（喫煙可）。

✅年収800万円以上✅前職給与保証✅新しいオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 ✅年収800万～1,000万円(前職給与保証) ✅完全週休2日制/長期休暇あり/残業ほぼなし！ ✅「転職して良かった」と感じられる環境を提供 ✅3年間で売上倍に！安定の基盤 ✅業界では珍しい従業員数32名で多め！ 業務用エアコンの設置からアフターサービスまでを提供する株式会社Sun air。 この3年間で売上約2倍と業績好調。さらなる事業拡大に向け、新たな営業所を開設することになりました。 今回募集するのは、1級管工事施工管理技士。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、成長を続ける会社の新たな展開を支えていただくポジションです。 待遇にも、仕事のやりがいにもこだわりたい。 そんなあなたの次のキャリアを、ここから始めませんか？ 【納得できる転職を目指す方へ】 ・これまでの経験や実績に見合った待遇 ・さらなる成長を目指せる環境 ・収入アップとキャリアアップの両方を目指せる職場 ■具体的なお仕事内容 空調設備工事の現場管理の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・見積りや進捗報告書の作成(PC作業) ・施工スタッフや協力会社の調整、手配 ・打ち合わせ、現場サポート業務 など 【エリア】 愛知県を中心に、岐阜県、三重県でも案件あり。 全て日帰り勤務です。 【携わるプロジェクト】 オフィスビル、工場、学校、病院など、多くの大規模施設の工事を手掛けていただきます。 ===============＝=== 実績を正当に評価してほしい方へ =================== 「今の環境では、成長に限界を感じている」 「これまでの実績を、もっと正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にこそ、挑戦していただきたい環境です。 これまで数々の現場を経験してきたあなたには、培ってきた技術や知識を活かし、さらに活躍の幅を広げるチャンスがあります。 当社では、成果や実績を評価し、給与やキャリアに反映する仕組みを整えています。 日々の業務をこなすだけでなく、施工管理として次のステージを目指す。そんなキャリアを実現しませんか？ ===================== さらなる成長・大規模案件への挑戦 ===================== これまでとは違う環境で、大規模なプロジェクトの管理に携わりながら、施工管理としてのスキルをさらに磨いていきませんか。 新しい営業所の開設を含め、事業拡大を進める当社。成長を続ける環境だからこそ、今後のキャリアを考えるうえでも、新たな挑戦の機会が広がっています。 これまでの経験を土台に、より大きな責任や役割を担える存在へ。 自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。 これまで積み上げてきた経験や実績を、転職後の待遇やキャリアアップにつなげてほしいと考えています。 ========================= あなたの経験が、キャリアと年収に変わる。 ========================= 当社では前職よりも年収アップを保証。経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します。 これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方も、将来を見据えてキャリアを築きたい方も、ぜひご応募ください。 転職は、働く環境を変えるだけでなく、自分の可能性を広げる機会でもあります。 あなたが培ってきた力を、次のステージで発揮してみませんか？

2026年4月OPENの新拠点（新栄町駅徒歩4分）／案件はほぼ既存の受注ルート／「Rebro」を導入／公共（学校など）・民間（スーパーなど）を担当／年間の休暇は136日／2年以上の実務経験者

仕事内容: ～その「経験」を、作業の対価ではなく「組織の資産」に～ ～指示待ちの作図から、名古屋拠点を創る「設計」へ～ 「実務経験はあるが、今の会社では単なる作業員扱いされている」 「場当たり的な指示や修正ばかりで、設計者としての成長が止まっている」 「立ち上げという挑戦はしたいが、あまりに無謀な環境は避けたい」 そんな、現状に納得しきれていない電気設備設計経験者の方へ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ あなたの「電気設備設計の実務」こそが、新拠点のスタンダードになる。 【電気設備設計（名古屋新事業所オープニング）】を募集します。 2026年4月、名古屋新栄。ゼロからスタートする新拠点で、 あなたの知見を 「誰が担当しても高品質な設計ができる組織基盤」へと変えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 経験者がEMステーションを選ぶ「3つの合理的理由」 ＝＝＝＝＝＝ ✅設計者の「思考」を止めない環境への投資 質の高いアウトプットは、ストレスのない環境から生まれます。 全員ツインモニター完備、希望のマウス購入補助（1万円まで）、そして最新のBIM（Revit）導入。 資料作成や単純な図面修正に追われるのではなく、最新技術を駆使して「質の高い設計」に集中できる環境を整えています。 ✅「ミスを責めない」という組織ルール 代表の中村も未経験からこの世界に飛び込み、15年の研鑽を経て独立しました。 だからこそ、設計の難しさも、一人のミスが起こる構造も理解しています。 「ミスは個人の責任ではなく、仕組みの課題」と捉え、設計者が孤独に責任を背負うのではなく、チーム全員でカバーし合う。 そんな心理的安全性があるからこそ、新しい拠点でも思い切った挑戦が可能です。 ✅業界の常識を疑う「年間休暇136日以上」 完全週休二日（土日祝）で年間休日126日。さらに有給取得平均は10日以上。 「設計者は忙しくて当たり前」という空気を、名古屋拠点では一掃します。 無理な短納期案件への対応ではなく、適切な工程管理によって「長く、健康に、プロとして働く」ことを最優先事項として掲げます。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容と役割 ＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、単なる図面作成だけではありません。 名古屋拠点が数年後に「誰でも一定の品質で納品できる組織」になるための、中核を担っていただきます。 □ 主な業務内容 ・電気設備設計（メイン）：公共施設や大型商業施設の受変電、配線、IOT設計。 ・空調・衛生設備設計：快適な室内環境を実現するためのシステム設計。 ・名古屋拠点の「型」づくり：これまでの経験を活かし、より効率的な作図フローやチェック体制の提案。 ・若手メンバーの育成：後進の設計内容を確認し、技術的なアドバイスを行う。 □ 担当する案件 行政庁舎や学校といった「指名入札」による公共案件から、スーパー、ドラッグストア、工場などの民間案件まで多種多様。 特定のジャンルに偏らず、幅広い実績を積むことで、技術者としての市場価値をさらに高められます。 ＝＝＝＝＝＝ 名古屋拠点のメンバー構成について ＝＝＝＝＝＝ 新拠点の立ち上げにおいて、あなたが「一人で全てを背負う」ことはありません。 名古屋拠点は、設計者であるあなたが本来の業務（プランニングやスキーム検討）に集中できるよう、役割分担を明確にしたチーム構成でスタートします。 ■ 本社からの心強いバックアップ（入社3年目・男性） 当社の設計フローや「助け合いの文化」を熟知した若手メンバーが、本社から異動します。実務の進め方や社内ルールは彼がサポートしますので、あなたは安心して拠点の核としての業務に取り組めます。 ■ あなたを支える4名の「専属CADオペレーター」 4月以降に合流する予定のメンバーは、全員「CADオペレーター」として入社します。 ・4月入社：事務・管理のプロ（30代女性／前職：不動産管理事務） ・6月入社：PC操作のスペシャリスト（30代男性／前職：CADコールセンター） ・6月入社：IT・ロジカル担当（30代女性／前職：SE） 【経験者のあなたへお伝えしたいこと】 ご覧の通り、未経験から挑戦するメンバーも多い構成です。 「未経験の彼らを、自分がゼロから教育を担うのか？」と不安に思う必要はありません。彼らは皆、設計者であるあなたの「図面を形にする技術」を学び、支えるために集まる仲間です。 CADの基本操作や社内ルール、設計の基礎教育は、代表の中村や本社のベテラン層が定期的に名古屋へ入り、会社全体で「チームEMステーション」として育成をサポートします。 あなたにお願いしたいのは、彼らが作成した図面のチェックや、技術的なアドバイス。そして、楽しんで仕事をして頂く事！あなたの仕事ぶりそのものが、彼らの教科書になります。「実務作業はCADオペレーターへ、設計の本質はあなたへ」 そんな理想的な分業体制を、この名古屋拠点で一緒に完成させましょう。 ＝＝＝＝＝＝ ＜施工実績＞ ＝＝＝＝＝＝ 1. 行政・公共施設 岐阜県 飛騨総合庁舎 岐阜県 県民ふれあい会館 岐阜県 阜県立寿楽苑 岐阜県 産業技術総合センター 2. 教育施設 岐阜県 恵那南高等学校 岐阜県 大垣桜高等学校 瑞穂市 穂積中学校 瑞穂市 穂積北中学校 瑞穂市 巣南中学校 3. スポーツ・文化施設 関市 文化会館ホール 関市 中池陸上競技場 岐阜県 岐阜メモリアルセンター野球場 4. 商業・産業支援施設 岐阜県 ワールドローズガーデン 岐阜県 テクノプラザものづくり支援センター 5．その他（全国展開の商業施設） スーパーマーケット ドラッグストア ホームセンター 製造事業所の工場 など 公共・民間どちらもさまざまな案件に携わることができ 実績とスキルアップに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れと将来の展望 ＝＝＝＝＝＝ 《入社直後》 まずは岐阜本社の既存メンバーと連携し、当社の設計スタイルやBIM活用法を共有。 名古屋新栄の拠点が安定稼働するために、準備を進めます。 《1年目～2年目》 名古屋拠点の中心メンバーとして実務をリード。 「あなたのやり方」と「EMステーションの既存のやり方」を組織の標準マニュアルへと落とし込み、2年目には拠点が自走できる状態を目指します。 《3年目以降》 希望や適性に応じ、拠点長などのマネジメントライン、または特定技術を極めるスペシャリストラインへの道が用意されています。 会社全体が拡大フェーズにあるため、ポストもチャンスも豊富です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:00　出社、メールチェック、1日の業務確認 10:00　設計者との打ち合わせ、図面作成（CADソフト使用） 12:00　お昼休憩 13:00　図面修正、現場担当者からのヒアリング 16:00　作成図面の最終確認、データ整理 17:00　明日の準備 18:00　退勤。「お疲れ様でした！」

【建築設備設計（オープニングメンバー）】空気・水・電気インフラ設計／名古屋新栄オープニングメンバー／年休125日

仕事内容 【仕事内容】 ～資格はないけど、「実務」で勝負したい～ ～地道な努力が報われる仕事がしたい！～ 「資格はないが、実務経験なら誰にも負けない」 「残業が少なく、プライベートも大切にできる環境で働きたい」 「頑張りを評価され、これから専門スキルを身につけたい」 そんな思いを持つ、実務経験者の方へ。 私たちは、空気、水、電気といった、人々の生活に不可欠なインフラの設計を担っています。 あなたには、これまでの経験を活かし、設計者の指示に基づき、CADソフトを使って図面を作成する仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 電気設備を中心に空調設備、衛生設備など、建物のインフラに関する図面作成がメイン業務です。 ・即戦力としての図面作成：経験を活かし、精度の高い図面作成をお任せします。 ・設計者や現場担当者との連携：作図内容の確認、不明点のヒアリング ・図面修正：依頼に基づき、正確かつ迅速に修正対応 【主な業務】 ・電気設備設計（メイン）：オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成します。 ・空調設備設計：快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成を行います。 ・衛生設備設計：キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成します。 【作業環境】 ・チーム制：プロジェクトグループに所属し、チームで協力しながら業務を進めます。 決して一人で抱え込ませることはありません。 ・手厚い教育体制：あなたの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップ（資格取得など）も会社が全力で支援します。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、メールチェック、1日の業務確認 10:00 設計者との打ち合わせ、図面作成（CADソフト使用） 12:00 お昼休憩 13:00 図面修正、現場担当者からのヒアリング 16:00 作成図面の最終確認、データ整理 17:00 明日の準備 18:00 退勤。「お疲れ様でした！」 【入社後のキャリアステップ】 《1年目》 チームの中核メンバーとして、実務経験を活かし、即戦力としてプロジェクトに携わっていただきます。 《3年目》 中規模案件のメイン担当として、設計者と連携しながら、図面作成から修正までを一貫して完結できるようになります。 希望者には資格取得も支援します。 《5年目以降》 「建築設備士」などの資格を取得し、プロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアアップも可能です。 チームを率いて大規模な案件を動かす、プロフェッショナルを目指してください。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■資格不問！実務経験を最大限評価 私たちは、書類上の「資格」と同等レベルで、現場で培われた「実務経験」を重視します。 あなたの「2年以上の経験」こそが、即戦力の証です。 ■名古屋新栄の新事業所！オープニングメンバーとして活躍 2026年3月、名古屋市新栄エリアに新しい事業所を開設します。 オープニングメンバーとして、ゼロから一緒に事業所を創り上げてくれる仲間を募集します。 あなたの実務経験は、新事業所の大きな力となります。 ■設計者目線の快適なオフィス環境 PCツインモニター、マウス購入制度（上限1万円）、ドリンクコーナー無料など、社員が集中して快適に仕事に取り組める環境を整備しています。 業務過多で疲弊することなく、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。 ■資格取得を全力応援！成長を後押しする制度 書籍購入制度や研修費全額会社負担など、あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。 「建築設備士」取得も全力で応援します。わからないことはすぐに聞けるチーム制なのでご安心ください。 ■地域に貢献できる幅広い案件 商業施設（スーパーマーケットなど）から公共施設（学校や公民館など）まで、多種多様な案件に携われます。 あなたの描いた図面が、地域社会の基盤となり、人々の生活を支えるやりがいを感じられます。