求人・転職情報

経費精算や伝票起票、売掛金の消し込み等の経理事務全般を担当。業務は固定せず適性や希望に応じて決定します。スキルに応じ買掛金管理、決算サポート、海外支店経理など幅広く挑戦しスキルを高められる環境です！

企業名 日本アイリッヒ株式会社 求人名 【名古屋/経理事務】仕訳経験があればOK/160年のドイツ系メーカー/年休124日 仕事の内容 経費精算や伝票起票、売掛金の消し込み等の経理事務全般を担当。業務は固定せず適性や希望に応じて決定します。スキルに応じ買掛金管理、決算サポート、海外支店経理など幅広く挑戦しスキルを高められる環境です！ 【具体的な業務内容】◆まずは伝票起票や経費精算、売掛金消し込み等の基礎業務からスタート。経験やスキル、希望を踏まえ、買掛金管理や決算サポート、財務諸表作成、海外支店経理などの業務へ段階的にステップアップ可能です。 ◆新拠点開設に伴う体制強化の募集で、英語スキルや興味がある方は英語を活かした業務にも挑戦可能（必須ではありません）。決算期など月末月初は残業が発生しますが月20時間程度です。 募集職種 【名古屋/経理事務】仕訳経験があればOK/160年のドイツ系メーカー/年休124日

ブラザーグループの国際輸送業務において、船会社やフォワーダーの選定業務がメインとなります。海外工場や販売会社との英語での折衝業務を通じて、グローバル物流の最適化を推進していただきます。

企業名 ブラザーインターナショナル株式会社 求人名 【国際輸送/名古屋】ブラザーGのロジスティクスの中枢/総合職ポジション 仕事の内容 ブラザーグループの国際輸送業務において、船会社やフォワーダーの選定業務がメインとなります。海外工場や販売会社との英語での折衝業務を通じて、グローバル物流の最適化を推進していただきます。 【具体的には】輸送業者の選定業務、海外グループ会社との日常的なコレポン業務、物流企画・改善業務に従事していただきます。海外出張や駐在の機会もあります。 募集職種 【国際輸送/名古屋】ブラザーGのロジスティクスの中枢/総合職ポジション

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

【深夜手当あり】受付業務◆夜間救急で来られる患者様の対応◆月11日程度の勤務◆未経験・ブランクOK！研修サポートあり◆男女とも活躍できる◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での時間外受付業務】 ★救急災害医療センターオープンにつき増員★ 夜間の時間外受付業務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・来院者の受付および案内業務 ・診療費の計算 ・診療費の精算業務 ・その他、患者様やご家族をサポートする対応全般 「患者様の安心を支える窓口」として、やりがいを感じられるポジションです！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎夜間の受付業務 ◎深夜手当あり！ ◎未経験OK！研修プログラムあり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・社内の応対接遇コンテストで3年連続最優秀賞を受賞！ 患者様の立場に立った心配りのある接客やスキルが身に付く ・残業なし ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性だけでなく男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

医療事務◆賞与年2回◆未経験歓迎◆完全週休2日×土日祝◆年間休日120日以上

仕事内容 【名古屋市立大学病院での医療事務業務】 大学病院内での医療事務のお仕事です。受付や患者様のご案内、お会計など、病院の運営を支える大切な役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受付・フロア案内（患者様の最初の窓口） ■診療費の計算・お会計対応（専用ソフトへのデータ確認） ■入院患者様の事務作業（入院手続き、書類管理、ナースステーションでの対応） ■診療報酬請求業務（レセプト）（月ごとの保険請求データの作成・点検） ■検査説明（検査前に必要な準備や注意事項の伝達）など ＜未経験でも安心のチーム体制＞ 約200名のスタッフが在籍しており、忙しい時もお互いにフォローし合う活気ある職場です。まずは一つの部署で業務をじっくり覚えることからスタート。周りには頼れる先輩がたくさんいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ＜描けるキャリアパス＞ 実務に慣れた後は、他部署との連携やチームをまとめる「リーダー職」へのステップアップも可能です。「まずは足元を固めて、将来はリーダーへ」という前向きな方を、私たちは全力でサポートします！ 資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎受付や患者様のご案内、お会計などの医療事務業務 ◎医療の知識・経験は不要！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・駅直結！雨に濡れずに勤務地に到着 ・資格手当や取得支援もあり！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 法務部は、契約審査や法律相談、紛争対応、会社法・コーポレートガバナンス対応などを通じて、当社の事業活動を法的側面から支えています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門と共に実現可能な選択肢を検討し、事業の成長と適切なリスク管理を両立させることがミッションです。幅広い事業や新たな法領域に携わる機会があり、企業法務の専門性を高めながら、課題の整理から解決策の実行まで深く関わることがこの仕事の魅力です。将来的には重要案件や部門横断プロジェクトを法務の立場からリードし、企業法務のスペシャリストまたは組織を率いるマネジメント人材として活躍するキャリアを目指せます。 【職務の概要】 国内外の契約審査・交渉や法的相談を中心に、新規事業、M&A、組織再編、訴訟・紛争、会社法・コーポレートガバナンスなど、当社グループの幅広い法務業務をご担当いただきます。また、法務部としては法令・規制動向の調査・社内展開、リーガルリテラシーの向上、法務基盤の整備、リーガルテックの利活用に加え、AI・データガバナンスなどの新たな法領域にも取り組んでいます。事業部門や国内外の関係者と連携し、法的リスクを適切に管理しながら実現可能な解決策を提案することで、事業を守り、成長と変革を導く「ガーディアン＆ナビゲーター」としての役割を担います。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、将来的には重要案件や法務施策をリードしていただくことを期待しています。 【業務の詳細】 ・国内外の取引に関する契約書の作成、審査、交渉支援 ・事業部門からの国内外の法的相談への対応、法的リスクの整理と解決策の提案 ・新規事業、業務提携、M&A案件、組織再編等における法務支援 ・独禁法、取適法、廃掃法、建業法その他規制法令への対応 ・訴訟、紛争、トラブル案件への対応 ・株主総会対応、会社法対応、コーポレートガバナンス支援 ・輸出管理業務、経済安全保障対応 ・法令改正や規制動向の調査、社内への情報発信と対応方針の検討 ・当社グループのリーガルリテラシー向上・啓発活動の企画および運営 ・当社グループの法務基盤の構築・整備、リーガルテックの利活用 ・AI、データガバナンス等の新たな法領域に関するルール整備と事業支援 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 【活かせるスキル】 ・企業法務または法律事務所で培った法的分析力、契約審査・交渉力 ・事業部門の課題や目的を理解し、実務に即した解決策を提案する力 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション力 ・複数案件の優先順位を判断し、着実に推進する力 ・英文契約の審査・交渉力、海外案件への対応力（該当する経験をお持ちの場合） 【身につくスキル】 ・多様な事業領域における企業法務の実践的な知識と経験 ・経営・事業の視点を踏まえた法的リスク判断力 ・新規事業、AI、データガバナンス等の先端領域に関する知見 ・重要案件における交渉力 ・プロジェクト管理・推進力 ・法務施策の企画・運営や後進育成を担うリーダーシップ ・リーガルテックを活用した法務業務の設計・改善力 【職場の雰囲気】 法務部内で相談や意見交換を行いながら、各担当者が主体性を持って案件に取り組む職場です。事業部門との対話を重視し、法的な正確性と事業への貢献を両立させることを大切にしています。新しい法領域についても互いに知見を共有し、チームで学びながら対応しています。 子育て世代も多い中で、フレックス、在宅勤務や有給休暇も活用しながら私生活とのバランスをとり、効率よく業務を遂行しています。 【募集背景】 当社は事業規模の拡大や新規事業の立ち上げ、デジタルソサエティ・カーボンニュートラル分野へのポートフォリオ転換を進めており、契約審査、M＆A、法律相談、紛争対応をはじめ、法務部が担う領域は広がり続けています。また、法規制の複雑化や当局による法執行の活発化に加え、AI・データガバナンスなど、新たな法領域への対応の重要性も増しています。こうした環境の中、法的リスクを適切に管理する「守り」にとどまらず、事業部門と伴走して解決策を導き出し、新たなビジネスや成長分野への挑戦を後押しする「攻め」の法務を担っていただける方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：企業または法律事務所等での法務実務経験。 職種：企業法務、契約法務、ガバナンス法務など、法的知識を用いて事業を支援する職務 知識：民商法を中心とする国内外契約法務、ならびに企業活動に関係する法令に関する知識 経験・能力： 契約書の作成、審査および契約交渉の実務経験 事業部門等からの法律相談に対し、論点を整理して解決策を提示した経験 関係者と円滑に連携し、複数の案件を主体的に推進できる能力 経験年数：企業法務または法律事務所等での法務実務経験5年以上 ポジション（リーダー他）：役職経験は不問。案件の主担当として、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験を有すること 語学力：英文契約書を読解し、ドラフティングできる英語力（目安：TOEIC700点以上） 《歓迎》 業界：B2Bを中心とした製造業、電機・電子部品、自動車関連、IT・デジタル関連企業での法務経験、または法律事務所等での渉外業務経験があれば歓迎 職種：企業法務、国際法務、コンプライアンス、紛争対応、法律事務所での企業向け法務 知識：以下のいずれかに関する知識があれば歓迎 会社法、競争法、知的財産、個人情報・データ保護、輸出管理、取適法、AI・データガバナンス、海外法規制等 経験・能力：以下のいずれかの経験・能力をお持ちの方を歓迎します。 英文契約の作成、審査、交渉経験 新規事業、M&A、アライアンス、組織再編行為等の法務支援経験 訴訟・紛争、当局対応、社内調査等の経験 事業部門や海外関係者と協働して案件を推進できるコミュニケーション力 海外駐在または留学経験 経験年数：企業法務または法律事務所等での法務実務経験が7年以上あれば歓迎 ポジション（リーダー他）：重要案件のリーダー、プロジェクト責任者、または後輩・メンバーの指導経験があれば歓迎 資格：弁護士資格（国内・海外）、法律系資格、ビジネス実務法務検定等の法務関連資格があれば歓迎 語学力：英文契約の交渉や海外弁護士との協議を行える英語力があれば歓迎 《求める人物像》 事業の成長や変化を法務面から支えることにやりがいを感じ、複雑な課題にも主体的に向き合える方を求めています。法的な正確性を大切にしながら、事業部門の目的や背景を理解し、関係者と丁寧に対話して現実的な解決策を導ける方を歓迎します。また、新たな法領域にも関心を持ち、継続的に学びながら周囲と協働して業務を推進できる方を期待しています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【完全週休2日制(土日祝)】◆医療事務◆未経験OK！研修サポートあり◆年間休日120日以上◆駅チカ徒歩スグ◆男女ともに活躍中◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での医療事務】 外来患者様の診療費計算などの業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・外来診療費の計算 ・各種請求業務 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎診療費計算や受付などの事務業務 ◎未経験・ブランクOK！研修・マニュアル完備 ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ・資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ・終業時間は17時♪残業月平均10時間未満☆ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・社内の応対接遇コンテストで3年連続最優秀賞を受賞！ ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性だけでなく男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

アジア・パシフィック地域を支える経営企画・財務企画業務です。管轄する子会社に対する業績管理・事業計画の策定支援等の経営企画業務かグローバル財務の基盤づくりを担う財務企画業務のいずれかを担当します。

企業名 ブラザーインターナショナル株式会社 求人名 【企画/財務/名古屋】ブラザー工業の100%子会社/年間休日124日◎ 仕事の内容 アジア・パシフィック地域を支える経営企画・財務企画業務です。管轄する子会社に対する業績管理・事業計画の策定支援等の経営企画業務かグローバル財務の基盤づくりを担う財務企画業務のいずれかを担当します。 【経営企画】管轄する販売子会社の経営管理全般。1.月次・四半期・年次業績管理 2.グループガバナンス管理及び経営支援 3.年次事業計画の策定支援 4.個別経営課題解決支援・プロジェクト推進 【財務企画】1.管轄する販売子会社の経営課題・新規ビジネスに伴う会計/財務論点の整理・支援 2.Finance機能強化に向けた業務改革・標準化施策の企画および推進 3.グループ方針・会計基準等の海外展開およびFinance人材育成支援 募集職種 【企画/財務/名古屋】ブラザー工業の100%子会社/年間休日124日◎

サプライチェーン全体のデータ実績把握からレポート作成、製造工場の物流品質・コスト・リードタイム管理、業務標準化を担当。企画から改善まで一貫して関わる仕事です。

企業名 ブラザーインターナショナル株式会社 求人名 【SCM企画(物流企画)】ブラザーGのロジスティクスの中枢/総合職ポジション 仕事の内容 サプライチェーン全体のデータ実績把握からレポート作成、製造工場の物流品質・コスト・リードタイム管理、業務標準化を担当。企画から改善まで一貫して関わる仕事です。 入社後は、貿易実務の基礎を習得していただき、その後は希望や適性に応じてローテーションしながら、段階的なキャリアアップを支援します。 将来的には、グローバルな視点からロジスティクス全体を俯瞰し、工場や販売会社の物流企画・管理業務を担い、物流戦略を牽引していただける方を募集しています。 海外出張や駐在の機会もあります。 募集職種 【SCM企画(物流企画)】ブラザーGのロジスティクスの中枢/総合職ポジション

フロアマネージャー業務◇未経験歓迎！研修・マニュアル完備◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業◇

仕事内容 【名古屋市立大学病院での医療事務】 診断書や各種申請書類の受付・管理業務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・診断書や各種書類の受付 ・専用システムへのデータ入力 ・医師への作成依頼 ・書類の点検 ・電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎診断書や書類の申し込みなどの事務業務 ◎未経験・ブランクOK！研修・マニュアル完備 ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ・資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ・終業時間は17時♪残業月平均10時間未満☆ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・社内の応対接遇コンテストで3年連続最優秀賞を受賞！ ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性だけでなく男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日×土日祝休み】◆入院請求業務◆未経験OK！研修サポートあり◆年間休日120日以上◆男女とも活躍中◆駅直結で通勤便利◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での入院請求業務】 入院に係わる会計・レセプト業務のお仕事です。 研修やマニュアルなど充実したサポートがあります！ 先輩社員に何でも相談しながら業務を行える環境ですのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応 など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎入院に係わる会計・レセプト業務 ◎未経験OK！研修プログラムあり！ ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ・完全週休2日土日祝／プライベートの両立OK！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・社内の応対接遇コンテストで３年連続最優秀賞を受賞！ 患者様の立場に立った心配りのある接客やスキルが身に付く ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性だけでなく男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

◆医療事務◆未経験OK！研修・マニュアルあり◆完全週休2日制（土日祝）◆年間休日120日以上◆駅チカ徒歩すぐ◆男女ともに活躍中◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での病棟事務（病棟クラーク）】 ★救急災害病棟オープンにつき増員★ 患者様のご案内や入退院の準備などの業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退院準備 ・患者様及び面会者のご案内 ・病棟の事務用品整理 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎患者様のご案内や、入退院の準備などの業務 ◎未経験OK！研修などサポート充実 ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメPOINT＞ ・駅直結！雨に濡れずに勤務地に到着 ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立できる ・資格手当や取得支援もあり！ ・終業時間は17時！残業月平均10時間未満 ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ・社内の応対接遇コンテストで3年連続最優秀賞を受賞！ 患者様の立場に立った心配りのある接客やスキルが身に付く ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性だけでなく男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働きませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-025】［名古屋（東京）］新規事業創出～コーポレートベンチャリング～ 仕事の内容 NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築 ・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援 募集職種 【2026-025】［名古屋（東京）］新規事業創出～コーポレートベンチャリング～

NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれております。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-045】調達/購買～NOxセンサ部品の購買、サプライヤ管理、調達戦略策定 仕事の内容 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれております。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。 ・NOxセンサ用量産部品の購買業務全般 ・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期価格品質に関する交渉を実施 ・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など） ・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施 ・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整 ・サプライヤ交渉戦術立案と実行 ・支給部品の支給計画立案と実行 ・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案 等 募集職種 【2026-045】調達/購買～NOxセンサ部品の購買、サプライヤ管理、調達戦略策定

【完全週休2日制／土日祝】患者様のご案内など★外来クラーク★未経験・ブランク歓迎！研修サポートあり

仕事内容 【名古屋市立大学病院での外来クラーク】 外来患者様のご案内など、クラーク業務をお任せします。医療行為を伴わない業務のため、資格や経験がなくても大丈夫！研修・マニュアル完備で安心してスタートできます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ◆診療科での受付 ◆患者様のご案内 ◆各種書類やデータの整理 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランク歓迎の医療系のお仕事！外来患者様と関わることで、地域医療に貢献するやりがいを実感できます。働きやすい環境を整えてお待ちしています！ ＜オススメPOINT＞ ◆完全週休2日／土日祝☆プライベートと両立できる ◆未経験OK☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◆研修プログラムあり☆配属前も入社後もしっかりサポート ◆資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◆終業時間は17時♪残業月平均10時間未満☆ ◆駅直結！雨にぬれずに勤務地に到着♪ ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 地域限定の雇用形態です。無期雇用で勤務することができ、転居を伴う異動はありません。 経験を積んでリーダーとして管理業務など、キャリアアップを目指すことも可能です！ ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が名古屋市立大学病院で勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績はもちろん、男性の育児休暇の取得実績もあります。男女関係なく、ライフステージが変わっても長く続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 社内イベントで応対接遇の良い病院として最優秀賞を受賞いたしました！ 受付スタッフは患者様の立場になって心配りのある接客やスキルを身に付けることができます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【経験者募集】医療事務◇診療情報管理士業務◇資格手当あり◇賞与・退職金あり◇年間休日120日以上◇土日祝休みでプライベート充実

仕事内容 【名古屋市立大学病院での診療情報管理業務】 診療情報管理室でのがん登録業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆がん登録 ◆DPC様式入力 ◆退院サマリーチェック など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ リーダー→副総括→総括責任者→部門課長→部門長 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎診療情報管理に関する事務業務 ◎資格や経験を活かせるお仕事！ ◎男女ともに活躍可能！ ◎ブランクOK！研修などでしっかりサポート ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日（土日祝）でしっかり休める ・資格手当あり！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ・男性の育児休暇取得も可能！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【経験者募集！】診療報酬請求業務◆資格取得サポートあり！賞与・退職金あり◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での診療情報管理業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、診療費計算などの業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・外来患者の計算業務 ・レセプト点検 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ キャリアプランとしては… ◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長→◇部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来の患者様の診療報酬請求業務 ◎研修プログラムあり！配属前も入社後もしっかりサポート ＜オススメポイント＞ □資格取得を強力サポート 業務を通して学びながら、診療情報管理士資格取得を目指せます。 □チームワーク抜群 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 □働きやすい環境 ワークライフバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけながら働けます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大学病院ならではの多様な臨床経験に触れたい方 ・医療現場でキャリアアップを目指したい方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを積極的に身につけたい方 勤務地は地域の中核を担う大学病院で、最先端の医療を提供されています。様々な診療科があり、日々の業務を通じて幅広い医療知識や専門スキルを身につけることができます。 私たちは、患者様への質の高い医療サービスの提供を目指す上で、医療事務スタッフも重要な役割を担っていると考えています。幅広い年代や多様な経験を持つスタッフが活躍中です。これまでのご経験や資格を活かし、ぜひ私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

プリンターや関連機器の企画から商品化、さらにグローバル市場へのプロダクトマーケティングまで一貫して担当いただきます。

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10372】商品企画/グローバル市場向けプリンター・オフィス機器の企画 仕事の内容 プリンターや関連機器の企画から商品化、さらにグローバル市場へのプロダクトマーケティングまで一貫して担当いただきます。 現地販売会社や開発部門などと連携しながら業務を推進していただき、既存ビジネスの管理改善にとどまらず、新しい商品やサービスの企画や実験、検証にもチャレンジしていただきます。変化のスピードが加速する現代において、新しい価値を創造し、次世代の商品企画に挑戦していただける方を求めています。 募集職種 【10372】商品企画/グローバル市場向けプリンター・オフィス機器の企画

ブラザーの中核ビジネスであるB2C向けレーザー・インクプリンタ/複合機及び消耗品の販売戦略を立案し、社内外と連携しながら販売目標達成に向けてあらゆる活動の計画・実行・推進をリードしていただきます。

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10373】営業企画/海外向けのホーム・スモールオフィス向けプリンター 仕事の内容 ブラザーの中核ビジネスであるB2C向けレーザー・インクプリンタ/複合機及び消耗品の販売戦略を立案し、社内外と連携しながら販売目標達成に向けてあらゆる活動の計画・実行・推進をリードしていただきます。 【将来的なキャリアパス】営業企画のマネージャー、プリンタや関連商材の商品企画・マーケティング、海外出向など 【採用背景】ブラザーの中核ビジネスであるホーム・スモールオフィス向けプリンタ事業のさらなる発展と成長を担う次世代リーダー候補を必要としています。特に海外市場に力点を置いているため、グローバル人材として成長したい方を募集します。 募集職種 【10373】営業企画/海外向けのホーム・スモールオフィス向けプリンター

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務内容・ポジションの特徴】 NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。 スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。 本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。 「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。 【職務の概要】 NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築 ・出資・協業・JV等を含む事業シナリオの設計および実行推進 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援 【業務の詳細】 あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。 1.新規事業テーマの探索・仮説構築 ・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案 ・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築 2.外部パートナーとの連携・関係構築 ・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築 ・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計 3.出資・協業・事業シナリオの設計と実行 ・出資、協業、JV等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント ・社内外関係者との調整を通じた実行推進 4.PoC・事業立ち上げフェーズの推進 ・PoC計画の立案および実行 ・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理 ・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計 5.経営層・事業部との連携、組織づくり ・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援 ・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与 ・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動 ※補足 担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。 【活かせるスキル】 本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。 新規事業・事業開発に関する経験（CVG業務1・4に直結） ・有望市場において、課題発見→仮説立案→ソリューション設計→実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験 ・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験 ・新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験 スタートアップ／外部パートナーとの協業経験（CVG業務2・4に直結） ・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験 ・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験 ・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験 出資・投資・アライアンスに関する経験（CVG業務3に直結） ・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験 ・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験 ・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験 プロダクトマネジメント・事業推進経験（CVG業務1〜4に横断的に貢献） ・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験 ・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験 ・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験 経営・事業部との折衝・推進経験（CVG業務5に直結） ・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験 ・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験 ・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験 ※補足（CVG視点で特に評価するポイント） 特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。 【身につくスキル】 事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。 1.不確実性下での「事業仮説構築力」（事業推進に直結した中核スキル） ・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力 ・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力 ・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力 2.勝ち筋のある事業ナラティブ設計力（「企画屋」から「事業を動かす人」への進化） ・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力 ・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力 ・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力 3.外部エコシステムを駆使した事業創出力（オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性） ・スタートアップ、VC、大学、大企業など、 ・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力 ・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式 ・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力 4.投資視点×事業会社視点の統合判断力（CVC／VC／事業会社のブリッジ人材としての市場価値） ・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力 ・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力 ・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力 5.仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力（スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験） ・PoCを「検証イベント」ではなく、 ・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力 ・実行→学習→修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力 ・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解 6.経営・組織を動かす意思決定支援力（将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠） ・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力 ・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力 ・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 NGKは、創業以来、「ガイシ事業」、「自動車用排ガス浄化装置事業」を通じて、二度の大きな事業変革＝「第一・第二の創業」を実現してきました。 現在、社会全体がカーボンニュートラルとデジタル社会への大きな転換点を迎える中、 NGKはこれまで培ってきた技術・顧客基盤・人材といった強みを起点に、次なる成長の柱となる「第三の創業」新たな事業創出に本格的に取り組んでいます。その中核を担うのが、コーポレートベンチャリングG（CVG）です。 CVGは、スタートアップ、VC、大学、大企業など、属性や立場の異なる外部パートナーと積極的に連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせることで、非連続な事業成長を生み出すことをミッションとしています。 出資、協業、M&A、JV、社内ベンチャー創出など、手段に制約を設けず、正解のない環境下で仮説を立て、行動し、検証し、事業として形にする-その実行力と覚悟が、今まさに求められています。NGKの「第三の創業」を自分ごととして担い、将来の事業と組織を創り上げていく仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他 経験： 下記いずれかの実務経験 ・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上） ・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン（2年以上） ・スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上） ・その他スタートアップとの共創活動（2年以上） 能力： ・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方 ・英語に抵抗感がない方（英語のでのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり） ・基本的なPCスキル（PowerPoint/Excel/Word） ・生成AIの基礎的な活用 《歓迎》 能力： 1.問題解決力（考え切る力） 論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる 情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる 分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる 論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける 2.貫徹力（やり切る力） オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢 前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる 社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力 3.構想力・企画力（ゼロから形にする総合力） 抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる 発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる 仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる 具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる 4.対人・ネットワーク能力 社内外における信頼関係構築力 利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力 語学力： 英語力（TOEIC600点以上） 海外のパートナー企業と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。 基本スタンス（Must-level） 1.仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方 不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く 結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる 2.不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方 前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる 「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる 3.完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方 60点でもまず出し、改善し続ける姿勢 手を動かす実行フェーズまで責任を持てる 4.社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方 事業部、経営層、スタートアップ、VC等の異なる論理を理解し調整できる 利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる 5.お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方 顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる 「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 コーポレートコミュニケーション部は企業価値の最大化を目指し、NGKグループのブランド力向上にむけた広報活動を行っています。今回募集するのは国内外に向けたブランド発信を担うとともに、広報戦略の立案・実行に携われる、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。 NGKグループの技術力を伝える戦略設計に携わり、将来は広報責任者も目指せます。 当社の広報の特徴は、扱うテーマの幅広さにあり、多様なアプローチを組み合わせ、企業価値の向上に取り組んでいます。 ・グローバル市場に向けた企業ブランディング ・セラミックスの可能性、最先端技術を社会に伝えるテクノロジーコミュニケーション ・企業キャラクターを活用した親しみやすいブランドづくり ・NGKサイエンスサイトに代表される、科学の魅力や可能性を伝えるSTEM教育・次世代育成への取り組みなど 本ポジションは、理系・文系、広報経験の有無に限らず、 ・技術や科学の面白さを社会に伝えたい方 ・ブランドやキャラクターなどクリエイティブに関わりたい方 ・次世代に科学の魅力を届けることに関心がある方 など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。 【職務の概要】 企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。 ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。 中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。 【業務の詳細】 広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 ＜企業広報＞ ・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作 ・SNSやオウンドメディアの運営 ・テレビ取材等のメディア対応 ＜マーケティング支援＞ ・展示会や製品広告等の企画・製作 ＜ブランド戦略の推進＞ ・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理 【活かせるスキル】 ・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブディレクション経験 【未経験の場合、特に活かせる経験】 ・理系分野のバックグラウンドや、研究開発、技術営業、製品企画などの経験 ・複雑な内容を分かりやすく説明した経験（プレゼン、論文、顧客説明等） ・社内外の関係者と調整・推進を行った経験 【身につくスキル】 ・ブランド戦略の実践力 ・広告・SNSに関する知識 ・国内外グループ会社との協働経験 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 当社は2026年4月に「NGK株式会社」へ社名を変更し、これまでの延長線ではない新たな成長ステージへと踏み出しました。 同年5月には、2035年度までに売上高1.3兆円（2025年度比約2倍）を目指す長期経営計画を発表。半導体、AI、データセンターといったデジタルインフラ領域を成長の中核に据え、大胆な事業構成の転換を加速しています。 そのため今、当社広報には、企業の価値そのものを再定義し、社会に発信・浸透させる役割が、これまで以上に求められています。 ・愛知という製造業の集積地で、BtoB企業でありながらグローバル市場に向けてブランドを再構築する ・技術と社会課題を結びつけ、新たなストーリーを創る NGKをこれまで以上に強いグローバルブランドへと成長させるため、広報戦略の立案と実行をリードするメンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 経験・能力： 以下いずれかの経験をお持ちの方 1）広報業務経験者 当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方 （自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可） 2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方 製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者 職務経験年数：MIN5年 資格：なし（業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます） 《歓迎》 職種：広報、PR、広告宣伝 知識：コーポレートブランディング、マーケティング、SNSメディア全般の知識、コンテンツ製作 経験・能力：広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎） ・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画・発信・制作などの経験 ・広告・コンテンツ等の企画・制作・ディレクション経験 ・メディア対応、社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション設計経験 ・Web、SNS、出版、映像などにおける情報発信・編集・運用経験 ・ブランド価値、認知向上を目的とした施策の企画・推進経験 ポジション（リーダー他）：広報業務の担当者もしくはリーダー経験者 語学力： ・英語力（TOEIC600点以上） ・海外グループ会社と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 当社は、半導体やエネルギーなど、社会基盤を支える最先端のセラミック技術を持つ一方で、新規事業や開発品の価値はまだ十分に社会に伝わっていません。そのため広報には、単なる情報発信ではなく、技術の意味を翻訳し、社会との接点を見出し、企業の評価へとつなげる役割が求められます。 広報経験の有無に関わらず、理系のバックグラウンドを持ち、科学や技術の魅力・可能性を社会に伝えたいという志向をお持ちの方にとって、新たな挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【診療情報管理士】がん登録業務◆月給30万円以上◆賞与・退職金あり◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での診療情報管理業務】 診療情報管理室でのがん登録業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆がん登録 ◆DPC様式入力 ◆退院サマリーチェック など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ キャリアプランとしては… ◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長→◇部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎診療情報管理室でのがん登録業務 ※診療情報管理経験、がん登録中級者資格必須 ◎研修プログラムあり！配属前も入社後もしっかりサポート ＜オススメポイント＞ ・年間休日120日以上／プライベートと両立可 ・経験や資格が活かせる！キャリアアップも◎ ・月給30万円以上・資格取得でさらに給与UP！ ・駅チカで徒歩すぐに勤務地に到着 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、安心してお仕事を始められます。 様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しており、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 ・社会課題に直結する事業づくりに関われる ・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる ・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境 ・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり 【職務の概要】 この仕事のミッションは一言で言えば、 「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。 机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。 【業務の詳細】 新規事業アイデアの創出 ・顧客課題や業界動向のリサーチ ・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 事業の検証・具体化 ・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行 ・価値提案・収益モデルの検討 共創・パートナー連携 ・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業 ・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 社内連携 ・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進 【活かせるスキル】 ・営業・顧客対応の経験 ・企画・事業企画・コンサルティングの経験 ・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等） ・BtoBビジネスでの経験 ・社内外関係者と協働したプロジェクト経験 【身につくスキル】 ・新規事業の構想・推進力（0→1） ・マーケットイン思考 ・技術×ビジネスの橋渡し力 ・仮説検証・PoCの実行経験 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 【職場の雰囲気】 ・少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境 ・技術・事業・外部パートナーと連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャー ・大企業の基盤を活かしつつ、新しいことに挑戦することを後押しする雰囲気 【募集背景】 当社は、これまで培ってきたセラミックス技術を基盤に、カーボンニュートラル（脱炭素）やデジタル社会といった未来の社会課題を解決する新規事業の創出に取り組んでいます。 2030年に向けた成長施策として掲げているのが、 「New Value 1000（新事業で売上1000億円規模を目指す挑戦）」。 当部門では、この取り組みを加速させるため、 「技術ありき」ではなく、お客様や市場の課題を起点にビジネスを構想できる人材を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：以下いずれかの実務経験 ・営業 ・事業企画／商品企画 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること） 知識： ・BtoBビジネスの基本的な理解 ・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解 経験・能力： ・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験 ・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験 ・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験 経験年数：社会人経験 3年以上（目安） ポジション（リーダー他）：プレイヤーとして自ら手を動かせること 語学力：不問（英語：読み書きに抵抗がないレベルが望ましい） 《歓迎》 業界： ・大手企業の新規事業系 ・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系 職種： ・新規事業・サービス立ち上げ経験 プロダクトマネジメント経験 オープンイノベーション／アライアンス推進経験 知識： ・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解 ・カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識 ・技術を「価値・用途」に変換する発想力 経験・能力： ・仮説→検証→改善を回した経験 ・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 ・不確実性の高いテーマでの意思決定経験 例えば、 ・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人 ・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人 経験年数：5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル） ポジション（リーダー他）： ・テーマリード、サブリーダー経験 ・後輩・若手の伴走やレビュー経験 ・将来的にリーダーを担う意欲 語学力： ・TOEIC 600点以上 ・海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル 《求める人物像》 ・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方 ・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方 ・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」「デジタル社会」の2軸で設定されています。 責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや経営幹部・社内外のコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。 今回の募集部門である共創推進部は以下をミッションとして、新規事業を創出し続けられる仕組み・環境の構築まで担っています。 ・新規事業における目標値の必達と次なる新規事業の種を創出し続ける ・NGKが価値を提供できる新たな市場・ソリューションを見出し、事業を仮説する ・市場開拓・事業創造に必要な外部パートナーや社内とのアライアンスをマネジメントする 【職務の概要】 ・あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出する ・戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ、事業のグロースの各フェーズに伴走 ・戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割 ・社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための実働や助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、を行うこと。 政府や関係省庁との関係構築や築いた関係を通じた情報の収集、社内への共有を担うことで、新事業のテーマ創出に貢献する。 NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。 【業務の詳細】 以下具体例 ・NGKとの共創に繋がる企業（S-up含む）との技術交流会やイベントの企画立案 ・技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営〜事業仮説の立案、共創活動の推進 ・NVテーマ（新事業テーマ）の社内外への情報発信 ・政府省庁との渉外 【活かせるスキル】 ・BtoBまたはBtoC企業における交流会、イベント企画 ・サービスや製品またはコーポレートのブランディングや戦略PRスキル ・社内外の関係者を巻き込むファシリテーションスキルやプレゼンテーションスキル ・商品や組織のイメージのブランドを展開するための構想力 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 カーボンニュートラル、デジタル社会、AI、宇宙、循環型社会、エネルギー、センシングなど、社会・産業の変化が加速する中で、NGKが持つセラミックス材料技術・要素技術・評価技術を、どの市場・どの顧客課題に接続すべきかを見極める重要性が高まっています。 カーボンニュートラルやデジタル社会の軸で新事業の種を創出するため、リアル・オンラインでの交流会・リバースピッチ・デジタルマーケティングなど顧客接点を活用したコミュニケーションの設計と実践を通じて、既存顧客はもちろんのこと、潜在的な顧客にNGKの強み・技術を理解してもらい、 社内外での共創活動を通じてNGKの新事業・新商品を社会実装する仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：マーケットコミュニケーション、コミュニケーションデザイン、戦略広報、戦略PR 経験・能力：以下のいずれかのご経験を持つ ・コーポレートコミュニケーション ・マーケティングコミュニケーション ※マーケティングコミュニケーションのご経験をより重視します。 経験年数：コミュニケーション領域において、最低7年の経験 ポジション（リーダー他）：コーポレートコミュニケーションorマーケティングコミュニケーションの担当者 語学力：英語力（TOEIC800点以上） 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《歓迎》 業界：BtoB製造業、素材、化学、エネルギー、半導体、電池、環境、デジタル、宇宙などディープテック、スタートアップ等の領域に関する業務経験 職種：事業創造 知識： カーボンニュートラル、デジタル社会、循環型社会、エネルギー、AI、センシング等の社会・産業トレンドに関する知識 事業創造、新製品開発、起業に関する知識 経験・能力： ・新規事業開発、事業戦略、事業企画、PoC、顧客開拓、社外とのアライアンス推進、政府渉外の経験 ・ブランドコンセプト、提供価値、RTB、顧客ペルソナ、KPI/KGI等の設計経験 ・展示会、カンファレンス、リバースピッチ、ワークショップ、セミナー等の企画・運営経験 ・行政、業界団体、コンソーシアム、標準化、政策動向、ルールメイキングに関わる調査・連携経験 ・コンサルティング会社、広告代理店、PR会社、制作会社、調査会社等とのプロジェクトマネジメント経験 ・英語での情報収集、海外企業・外部パートナーとのコミュニケーション経験 経験年数：10年 ポジション（リーダー他）：管理職経験 語学力：英語力（TOEIC900点以上） 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 多様性を持った思考という観点から、海外での居住経験などがあるとなおよし 《求める人物像》 以下スキル保有する人材を求めています。 1.メンバーと信頼関係を構築する力・巻き込む力 2.チーム内でビジョンを共有する力 3.他者の意見や価値観を受け入れるオープンマインド 4.新しいアイデアや解決策を顧客課題・社会課題を起点で生み出す創造力 ・構想力（論点設計力、情報収集・調査力、分析力、論理力、仮説構築力、ストーリー構築力） ・貫徹力（オーナーシップ、前向き、社内外ドライブ力） ・豊富な社内外人脈 ・社外交流 ・コミュニケーション能力 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。 【職務の概要】 NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 【業務の詳細】 ・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般 ・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施 ・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など） ・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施 ・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整 ・サプライヤとの交渉戦術立案と実行 ・支給部品の支給計画立案と実行 ・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案 ・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整 ・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など） 【活かせるスキル】 ・調達・購買業務経験 ・生産管理やサプライチェーン管理経験 ・製品図面、仕様を理解、解釈する能力 ・海外サプライヤーとの折衝経験 ・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験 【身につくスキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・調達戦略の立案・推進力 ・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識 ・英語でのコミュニケーション・交渉力 【職場の雰囲気】 会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。 【募集背景】 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれており、「合理化と革新で将来をデザインする」を事業方針のもと、収益力向上と新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。その実現に向けて、サプライチェーンの強化は重要な経営課題の一つです。本ポジションでは、世界各国のサプライヤーや社内関係部門と連携しながら、調達戦略の立案・推進を担っていただきます。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業 職種：購買調達、生産管理 経験・能力： ・多量生産品の部品調達・管理業務経験 ・図面や仕様を解釈する能力 ・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験 経験年数：3年以上 語学力：英語業務に支障がないこと（TOEIC500点以上目安） 《歓迎》 知識： ・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある ・会計知識がある（日商簿記2級以上相当） ・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり） 経験・能力： ・取適法対象企業の管理経験 ・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験 資格：IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査 語学力：海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

◇医療事務◇レセプト点検◇研修サポートあり◇駅チカ徒歩3分◇男女ともに活躍中！◇

仕事内容 【名古屋市立大学病院での外来レセプト業務】 外来レセプト業務を中心に、患者様の診療情報をもとに保険請求書類を作成するお仕事です。 専用のシステムを使って簡単に入力できますので、パソコンの基本操作ができればOK！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来のレセプト ・レセプトデータの作成や出力リストのチェック ・病名などに関する医師への疑義照会 ・レセプト内容点検や修正、返戻や保留分の管理 ・再審査請求や各種照会に対する回答 など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来のレセプト点検業務 ◎ブランク、社会復帰を目指す方も歓迎！ ◎研修プログラムあり！配属前も入社後もしっかりサポート ＜オススメポイント＞ ・駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ・患者様との応対ほぼなし！ ・アットホームな雰囲気で、何でも相談できる環境 ・働きながら医療事務関連の資格取得も目指せる支援制度あり ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・社内の応対接遇コンテストで3年連続最優秀賞を受賞！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・医療業界に興味がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ＜職場環境＞ 約200名の弊社従業員が勤務しており、幅広い年代の方が活躍しています。 女性だけでなく男性の育児休暇の取得実績もあり、男女関係なく、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署です。そんな部署にてNGKの新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-051】新規事業～技術交流会・発信・運営・共創での新事業創出業務 仕事の内容 NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署です。そんな部署にてNGKの新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。 以下具体例 ■NGKとの共創に繋がる企業(スタートアップ含む)との技術交流会やイベントの企画立案 ■技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営～事業仮説の立案、共創活動の推進 ■NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信 ■政府省庁との渉外 募集職種 【2026-051】新規事業～技術交流会・発信・運営・共創での新事業創出業務

◆入院請求に関するお仕事◆経験や資格を活かせる◆資格手当あり◆完全週休2日×土日祝◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【名古屋市立大学病院での入院請求業務】 入院請求に関わる業務をお任せします。 病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応 など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高いエキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

経理部門の統括およびマネジメント業務を担当。月次・年次決算取りまとめ、財務諸表作成に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携（英語使用）などグローバルに経営を支えていただくポジションです。

企業名 日本アイリッヒ株式会社 求人名 【名古屋/経理マネージャー】★経理経験者募集★160年を誇る独系企業/年休124日 仕事の内容 経理部門の統括およびマネジメント業務を担当。月次・年次決算取りまとめ、財務諸表作成に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携（英語使用）などグローバルに経営を支えていただくポジションです。 【具体的には】決算・財務業務（決算取りまとめ、財務諸表作成、独本社向け収支報告）、日次業務（手形・買掛売掛管理、内部統制整備）、メンバー5名のマネジメントをお任せします。独本社とのメール・資料やり取り（英語使用）や年2～3回の独出張・北九州出張（年数回）が発生。細分化された組織ではないため自ら考え裁量を持って働けます。英語は意欲があれば応募可能で、原価計算は基本理解があれば徐々に習得できます。 募集職種 【名古屋/経理マネージャー】★経理経験者募集★160年を誇る独系企業/年休124日

成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、社内外の部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出します。

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10376】商品企画/業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入のリード 仕事の内容 成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、社内外の部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出します。 ・国内外市場の調査・分析による商品企画立案 ・製品コンセプトの策定と仕様検討 ・開発プロジェクトの推進・進捗管理 ・製品ライフサイクルの管理と改善提案 ※グローバル販社とのやり取りがあるため英語コミュニケーションが発生します。 募集職種 【10376】商品企画/業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入のリード

新興国市場において、さらなる事業拡大を目指しており、新興国でのプリンティング拡販に向け、担当エリア（アジア、中南米、中国）での営業企画業務全般を担っていただきます。

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10375】営業企画/新興国でのプリンティング事業拡大に向けた戦略立案・実行 仕事の内容 新興国市場において、さらなる事業拡大を目指しており、新興国でのプリンティング拡販に向け、担当エリア（アジア、中南米、中国）での営業企画業務全般を担っていただきます。 担当エリアの市場動向・競合などの分析を通じ、営業/価格戦略を立案し、販売会社と密に連携しながら、戦略の実行をリードいただきます。また、新興国市場におけるユーザーのLTVを最大化するための施策検討や、ビジネスモデルの最適化にも携わっていただきます。 募集職種 【10375】営業企画/新興国でのプリンティング事業拡大に向けた戦略立案・実行

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

自由に選べる働き方／ノルマ無／年休132日／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、受付 抜群の定着率が当社の自慢！社員の定着率の高さの理由は、しっかりと稼げるようになるまで、会社がしっかりとサポートをするから。 「この時間帯は〇〇に行くとお客様が多いよ」 「天気が悪い時は、このルートを行くと良いよ」など、 未経験の方でもわかりやすいように社内で積み上げたノウハウを、先輩社員から教えてもらうことができます。 末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。 そんなタクシードライバーとして、多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください！ 「アプリ配車システム」の利用を始め、お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【走行・送迎エリア】 走行エリアは、名古屋駅、栄などの中心部が主となります。 【多彩なキャリアアップが魅力】 ドライバーとして経験を積んだ後は、観光タクシードライバーなどへのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【年間休日132日！自由な働き方でプライベート充実！】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。 無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。 【集客の心配なし！未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60％を給与に還元（業界でも高水準）！そのため、年収700万円以上のメンバーも！ 走行エリアは「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。ノルマもないため焦らず成長できます。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強み。 同業者からの転職者も多数！選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。

自由に選べる働き方／ノルマ無／年休132日／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、受付 昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30％がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 トヨタクラウンセダン、ジャパンタクシーの導入も進めています。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給！ 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【年間休日132日！自由な働き方でプライベート充実！】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし！未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60％を給与に還元しています（業界でも高水準）！そのため、年収700万円以上のメンバーも！走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはなく、ノルマもないため焦らず成長できますよ。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも！困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数！選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。