求人・転職情報

［オープニングスタッフ］［公共事業関連×名古屋市］未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅10月下旬オープンの新規施設！ ✅全員が同期！オープニングスタッフ募集 ✅完全週休2日制（日曜日+シフトで1日） ✅残業はほぼなし ✅日勤のみ・原則定時退社可 ✅社宅完備！全国からの応募歓迎 ✅遠方からの転居もサポートします ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅好業績時は期末手当あり ✅手厚い扶養手当・退職金制度 ✅資格取得支援・お祝い金あり ✅経験・知識・資格すべて不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 名古屋市港区に10月下旬から新しくオープンしましたクリーンセンター（リサイクル工場）にて、不燃ごみの選別や運搬、清掃などの構内作業をお任せします。 新しい設備が整ったキレイな施設で、スタートラインが同じ仲間と一緒にイチから職場を作る「オープニングスタッフ」の追加募集です！ 入社後は簡単な作業から段階的に学んでいけるため、知識や経験は一切必要ありません。皆様の適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・受入誘導 ・不燃ごみ場内運搬 ・場内・機器清掃、リチウムイオン電池などの不適物除去 ・クレーンオペレーター、モニター類の監視 ・その他業務 ◎会社について 私たちは、全国35箇所以上の環境関連施設を支えてきた、設立40周年の実績を持つ会社です。自治体が運営する公共インフラの維持管理を専門に受託しているため、景気に左右されることなく、極めて安定した経営基盤を誇っています。 経済的な安心感を持って、長く誠実に勤務いただける環境です。 ※就業開始は10月27日（火）からとなりますが、早期就業については別途ご相談ください！ ※雇用契約の締結先は「株式会社キリン・エンジニアリング・サービス」であり、実際の勤務場所は請負先となります。 ◎職場環境 新設されるクリーンセンターでの勤務となるため、設備が新しく非常に清潔で快適な職場環境です。今回はオープニング募集ですので、上下関係もなく全員が同期としてフラットな関係からスタートできます。 入社時の安全衛生研修や丁寧な現場OJTなど、未経験の方をチーム全体でフォローする体制を整えています。無資格からでも一生モノの専門資格を取得できるよう、費用全額負担の支援制度を設けています。 ◎住まい・転居サポート 全国どこからでもご応募いただけるよう、住まいと引越しのサポートを整えています。 「地元を離れて新しい環境で働きたい」「安定した仕事を機に生活を立て直したい」という方も歓迎です！ ・社宅あり（社宅金額の2割が自己負担額です） ・「家具・家電付き」ですぐに新生活をスタートできます ・引越し費用は会社が負担（規定あり） ・赴任時の交通費支給 ・入社日は転居のご都合に合わせて相談可能です 住まい探しや手続きに不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。

運転なしで月給28万円以上！夜勤なし！過度な体力仕事なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター ⭐運転業務なし・月給28万4000円 ⭐男性スタッフ中心の明るい職場 ⭐力仕事少なめ・残業ほぼなし 地域の方と挨拶を交わしながら 進められる明るい雰囲気の お仕事です。 ✅具体的なお仕事内容 ────────────── 地域のご家庭をまわり、 ごみ資源の収集作業を行います。 1台の車を収集作業員2名と 男性ドライバー1名の 3名体制で担当するため、 運転業務はなく、 作業も一人に集中しません。 ルートは3〜4ヶ月ごとに変更。 街の変化も楽しめます。 将来的にはドライバーへの ステップアップも可能！ 未経験でも始めやすく、 長く続ける社員が多い職場です。 配送・物流からの転職者も 多数活躍しています。 ✅体調管理は会社がサポート ────────────── 夏場・冬場など気温の影響を 受けやすいお仕事ですが、 社員が安心して働けるよう、 以下のような対策を整えています。 ・経口補水液の常備 ・塩分タブレット支給 ・制服貸与 ・有給休暇の取得推奨 季節に左右される仕事だからこそ、 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています。 「体調面が不安」という方も 安心してスタートできます。 ✅先輩スタッフからの一言 ────────────── 土日は完全に休めて、残業も ほとんどないので、 前職より生活が整いました。 夏場なら明るいうちに帰れる日も 多いですし、有給も取りやすいので、 仕事もプライベートも大事に したい自分にはピッタリです。 ✅研修制度で安心スタート ────────────── 入社後は、作業手順・安全面・ マナーなどの研修を実施いたします。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧にサポートします。 前職が工場勤務・現場作業・物流など、 異業種からの転職者が多数活躍中。 「無理なく続けられる」 「働きやすい」 という声が多く、定着率の高さが自慢です。

土日祝休み★新規開拓なし★既存顧客中心★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「車や機械は好き。でも、今の働き方を このまま続けていて大丈夫かな…？」 そんなあなたへー 「車×IT」で描く、新しいキャリアの選択肢 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「土日祝日に休みが取れず、プライベートの予定が合わせづらい」 「立ち仕事や重作業が体力的にキツくなってきた」 「ガツガツした新規の飛び込み営業より、目の前のお客さまをじっくり支えたい」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社が提供しているのは、 全国の自動車整備工場を裏側から支える 自社開発の業務管理システム「TOMCAT（トムキャット）」。 今回募集するのは、 すでにシステムをご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートしていくサポートスタッフです。 ※新規開拓や飛び込み営業は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方が変わる、3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力ポイント① ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「外回り」も「デスクワーク」も いいとこ取り！ ･････････････････････････････ 「1日中ずっと椅子に座るのは窮屈」 「ずっと外回りなのは体力的に厳しい」 そんなジレンマを解消できます。 【適度な外出】 社用車で1日3〜5件の既存顧客を訪問。 【快適な内勤】 オフィスに戻れば、 見積書の作成やお問い合わせ対応などの落ち着いたデスクワーク◎ ✨ 魅力ポイント② ￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT知識ゼロから これまでの経験をそのまま武器に ･････････････････････････････ ✅【元・整備士・車業界の方】 現場のリアルな苦労や専門用語が分かるからこそ、 誰よりも深い信頼関係を築けます。 ✅【販売・接客経験者の方】 機械の仕組みを分かりやすくかみ砕いて伝えるスキルや、 相手に寄り添う姿勢が活きます。 ✅【ルート営業の経験者の方】 お客さまと長く向き合い、 潜在的なニーズを引き出す折衝力がそのまま即戦力に。 ✨ 魅力ポイント③ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日120日以上で 無理なく長く ･･･････････････････････････････ 完全週休2日制（土日祝）で、残業も少なめ。 プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保できるため、 心身に負担をかけず長く安定して働き続けられます✨ ━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの使い方説明やお問い合わせ対応 ・トラブル時の一次対応 ・新サービスやオプション機能のご案内 ・見積書作成などの事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■着実に成長できる手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性の高い商材を扱うため、 段階的に成長できる研修体制を整えています！ 【 本社研修 】1〜2週間 自動車業界の知識や商品について学びます。 ▼ 【 先輩との同行 】 実際のお客さま対応を見ながら、 システムの使い方や対応のコツを習得。 ▼ 【 実践フォロー 】 成長スピードに合わせ、少しずつ担当エリアをお任せ！ オンライン勉強会や継続的なフォロー体制も充実しているので安心です◎

レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の財務・業績管理を担当。日次・週次・月次の実績報告、予算管理サポート、ITツールを活用した業務自動化・システム推進を担います。

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【経理・財務経験者向け】レゴランドの予算管理・業績分析・DX推進｜年休120日 仕事の内容 レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の財務・業績管理を担当。日次・週次・月次の実績報告、予算管理サポート、ITツールを活用した業務自動化・システム推進を担います。 リゾート全体の業績データの取りまとめや、経営陣・グローバル（APAC）へのレポート作成を担当します。年間予算やフォーキャストの数値登録・管理サポートのほか、データ連携やルーティン業務の自動化など業務改善にも挑戦。アドホックな財務分析や図表を用いた資料作成など、経理から一歩進んだスキルが身につく環境です。 募集職種 【経理・財務経験者向け】レゴランドの予算管理・業績分析・DX推進｜年休120日

アルミニウム圧延品で国内圧倒的トップシェアを誇るプライム上場の当社にて特許出願・権利化業務を中心とした知財業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ 求人名 【名古屋/知財担当】世界トップクラスアルミニウムメーカー◎各種制度充実 仕事の内容 アルミニウム圧延品で国内圧倒的トップシェアを誇るプライム上場の当社にて特許出願・権利化業務を中心とした知財業務をお任せいたします。 【業務】まずは特許出願や権利化業務からお任せし、ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。将来的には知財戦略の企画や推進など、幅を広げ挑戦いただける環境です。 【詳細】・アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般・知財戦略の企画及び推進・知財分析・知財係争対応など ※名古屋拠点にR&Dセンターがあり、技術面は基本的にR&D側主導で対応を進めます。 募集職種 【名古屋/知財担当】世界トップクラスアルミニウムメーカー◎各種制度充実

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎！年休125日◎充実支援で建築施工管理技士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産計画策定、プラント施工管理、建築設備メンテナンス ✨おすすめポイント✨――――――――― ■年間休日125日・残業月20時間程度 ■入社祝い金10～20万円支給！ ■未経験者歓迎！ゼロからのスタート応援 ■充実の研修＆資格手当で 「建築施工管理技士」を目指せます！ ■男女ともに20代～40代が多く活躍中 ――――――――――――――――――― ＼仕事内容／ 大手企業が所有するビルや工場 研究所などの施設内に常駐し クライアント施設の維持管理計画を お任せします。 お客様と信頼関係を築きながら 建物の価値を高め長く快適に 利用できるように支えるお仕事です。 【具体的には…】 ・修繕・改修工事のスケジュール管理・業者手配 ・見積書の作成 ・作業の進捗管理や工程チェック ・クライアントとの調整・原価管理 など 工事が円滑に進行するよう プロジェクト全体の管理と スムーズな運営を支えます。 既存施設の機能向上や改善業務が 中心なので腰を据えて 経験を積むことができ 成長を実感しやすいのも魅力です。 働きやすい環境を整えています！ ――――――――――――――― 年間休日125日・残業月20時間程度など 社員の働き方にも力を入れている当社。 趣味の時間や家族との時間を楽しむなど プライベートも充実できます。 今注目の国家資格である 建築施工管理技士の取得支援あり ――――――――――――――― 無料の教材配布など資格取得は 会社がイチからサポート！ 資格合格後は手当も支給されるため 頑張りがすぐに給与に反映されるのも ポイントです。 入社祝い金10万円～20万円 ――――――――――――――― 結婚や出産に伴う各種祝い金や 奨学金返済手当など手当も充実！ 長く働ける環境が整っています。 - ＼先輩社員インタビュー／ 【入社2年目・Aさん（前職：飲食店スタッフ）】 建築業界の知識はゼロ。 「本当に未経験でも大丈夫？」と 不安でしたが 未経験からでもプロを目指せる 体制が整っていることが 入社の決め手になりました。 今は会社の支援制度を利用して 2級建築施工管理技士の 資格取得に向けて勉強中！ 年間休日も125日あるので プライベートの時間もしっかり確保しながら メリハリをつけて働けています。 入社後は、無料のマンガ建築教本や DVDを使った研修があり 専門用語から丁寧に教えてもらえました。 先輩たちも質問しやすく サポート体制は抜群です。 - 「安定した環境で成長したい」 「手に職をつけたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 AI時代にも必要とされる 『後世に誇れる仕事』で あなたも活躍しませんか？

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

★土日祝休み★新規開拓なし★ITスキル不要★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 完全未経験から、 新しいキャリアをスタート！ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から、これから先も使えるスキルを身につけたい」 「ただ物を売るのではなく、お客さまの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが、 当社の”お客さまサポート”です。 自動車整備工場向けの自社開発システム 「TOMCAT（トムキャット）」を通じて、 お客さまの仕事をよりスムーズにする お手伝いをしています。 お任せするのは、すでに当社のシステムを ご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートする仕事です。 「この操作が分からない」 「もっとこうしたい」 「この業務を効率化したい」 そんなお悩みを聞き、 一社一社に合わせてサポートします。 新規開拓や飛び込み営業はありません◎ 未経験から、IT・PCスキルや問題解決力、 対応力まで身につけられます。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━━╮ この仕事のポイント ╰━━ｖ━━━━╯ ✨未経験から「車×IT」の専門性が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT知識や自動車業界の知識は必要ありません。 入社後は基礎研修でシステムの基本操作や 自動車業界についてイチから丁寧に学びます。 その後は先輩との同行を通して、 実際のお客さま対応を少しずつ習得。 オンライン勉強会や継続的なフォローもあり、 未経験から着実に成長できます。 ✨「売る」より「解決する」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不特定多数のお客さまに 商品を売る仕事ではありません。 担当するのは、 既にお付き合いのあるお客さま。 まずは話を聞き、 何に困っているのかを理解します。 「どうすればもっと使いやすくなるか」 「この業務を効率化するにはどうしたらいいか」 お客さまと一緒に考え、 解決までサポートする仕事です。 ✨ 若手が活躍する、相談しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心とした若手社員が活躍中！ 分からないことがあればすぐに相談できる、 チームワークの良さが魅力。 中途入社でも馴染みやすい環境です◎ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの操作方法や機能の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・業務上の困りごとや要望のヒアリング ・トラブル時の一次対応 ・新しい機能やサービスのご案内 ・見積書作成などの事務作業 など 社用車で1日3～5件ほどのお客さまを訪問します。 内勤・外回りとどちらもある、 バランスの良い働き方です♪ 新規開拓・飛び込み営業・テレアポはありません◎ お客さまからいただいた相談に対して、 「どうすれば解決できるか」を考え、 必要に応じて社内のメンバーとも連携しながら対応します。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━━━━╮ 1日のスケジュール例 ╰━━ｖ━━━━━━╯ 08:45｜出社・メールや予定を確認 09:00｜お客さま先へ出発 10:00｜お客さま訪問（1〜2件目） システムの操作方法の説明や、 お困りごとのヒアリングなど。 12:00｜昼休憩 13:00｜お客さま訪問（3〜4件目） 16:30｜帰社 訪問内容の記録や見積書作成、 お問い合わせへの対応を行います。 17:45｜退社 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━━ｖ━━╯ いきなり一人でお客さまを担当することはありません◎ 【STEP1：基礎研修／1～2週間】 まずは自動車業界の知識やシステムについて学びます。 ▼ 【STEP2：先輩との同行】 先輩の訪問に同行しながら、 お客さまとの接し方やシステムの使い方を覚えていきます。 ▼ 【STEP3：少しずつ担当をスタート】 成長スピードに合わせて、 少しずつ担当エリアをお任せします。 オンライン勉強会や継続的なフォロー体制もあるため、 分からないことを一人で抱える必要はありません◎

研究開発部にて、新材料の研究開発をテーマにリーダー候補として担当いただきます。 既存製品を支える開発業務と並行して、次世代に向けた「新しい検討（プロジェクト）」の推進・牽引を担って頂きます。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引 仕事の内容 研究開発部にて、新材料の研究開発をテーマにリーダー候補として担当いただきます。 既存製品を支える開発業務と並行して、次世代に向けた「新しい検討（プロジェクト）」の推進・牽引を担って頂きます。 業界をリードするメーカーとして、独自技術を積みあげていけるようシーズな発想での開発を目指しています。外部からの新しい視点を活かして新規企画・開発に挑戦していただくポジションです。 例）新製品開発の企画立案、材料評価、塗装技術の開発など 募集職種 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引

解体事業にて東海圏トップクラスの実績を誇る当社にて、解体現場の安全管理業務全般をお任せいたします。残業が少なくプライベートとの両立が可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社光 求人名 【名古屋/安全管理】業界経験者歓迎/年休125★残業5H/離職率5%/働きやすさ〇 仕事の内容 解体事業にて東海圏トップクラスの実績を誇る当社にて、解体現場の安全管理業務全般をお任せいたします。残業が少なくプライベートとの両立が可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■各解体現場の安全パトロール巡視（現場巡視・現場書類確認） ■安全に関する各種会議への参加（災害防止協議会、安全大会、定例会、社内会議） ■安全に関する周知事項の実施および社員に対する安全教育 ■現場事故・災害時等の緊急対応 ■その他各種安全付随業務（災害防止協議会の実施・報告書作成など） ※直行直帰での勤務も可能です（現場により本社出勤後の移動あり）。 募集職種 【名古屋/安全管理】業界経験者歓迎/年休125★残業5H/離職率5%/働きやすさ〇

研究開発部にて、外壁材を軸とした新たな用途・機能の開発や基礎研究を担当します。研究開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引 仕事の内容 研究開発部にて、外壁材を軸とした新たな用途・機能の開発や基礎研究を担当します。研究開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。 ■新規研究テーマ、新製品・新用途の企画および技術調査 ■セメント、繊維、フィラー等の配合検討、強度・耐熱性向上に向けたレシピ設計 ■新材料、新フィラー、薬剤、塗装やコーティング技術の検討・評価 ■試作、性能評価、長期間機能を維持するための技術開発 ■材料メーカーとの技術協議、大学等の外部機関との共同研究 ■生産、工法・施工、営業部門と連携した製品開発 ■研究テーマの進捗管理、プロジェクト推進 募集職種 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引

名古屋シーライフ水族館にて飼育管理・施設管理・展示運営の組織マネジメントを担当。スタッフの育成やアニマルウェルフェアの維持、ゲスト体験を向上させるトーク・ショー企画の立案・実行を推進します。

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 経験者歓迎★名古屋シーライフ水族館飼育員（係長クラス）｜転勤無｜年休120日 仕事の内容 名古屋シーライフ水族館にて飼育管理・施設管理・展示運営の組織マネジメントを担当。スタッフの育成やアニマルウェルフェアの維持、ゲスト体験を向上させるトーク・ショー企画の立案・実行を推進します。 【業務詳細】 ・水族館飼育設備（LSS）の運用・管理と問題発生時の適切な対応 ・アニマルウェルフェア・安全基準の徹底および維持 ・飼育技術の指導・フィードバック、育成 ・トーク・ショー・教育プログラムや独創的な展示の企画・運営 ・データに基づくゲスト体験・展示開発の改善推進 募集職種 経験者歓迎★名古屋シーライフ水族館飼育員（係長クラス）｜転勤無｜年休120日

賞与6.6ヶ月★年収600万可！5年連続ベア＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。 原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。

企業名 株式会社グリーンアローズ中部 求人名 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日 仕事の内容 自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。 原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。 【具体的な業務】生産計画の立案・構内作業を行う協力会社との打ち合わせ・原料手配（主に製紙会社からの調達）・顧客折衝（受注量の調整）・品質管理 名古屋市内の工場で製造している固化材は、複数の自社ブランド製品があり、お客様のニーズに応じて製品をご提供します。仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくために、各製品の品質管理及び生産管理は大変重要なお仕事です。 募集職種 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日

＜名古屋＞～”アロンアルファ”でおなじみ！国内外に拠点を持つグローバル化学メーカー～研究職/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 東亞合成株式会社での接着剤メーカーの研究職（計算科学）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して生産設備や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 計算科学の活用による研究テーマの推進をお任せいたします。 ・具体的な開発課題でのシミュレーションによる新規材料の提案や現象理解の支援。 ・大学との共同研究や最新技術の導入など、精度向上に必要な計算環境の構築。 【ポジションの魅力】 ・具体的な研究開発テーマにおける計算科学適用経験を積むことができる。 ・化学系出身者が多く計算科学の専門家が少ないため、専門性を活かして様々な場面でリーダーとして活躍することができる。 ・組織としてMI（マテリアルズ・インフォマティクス）・計算科学を推進しており、多様な活用事例を蓄積して成長できる環境 【職場環境】 ・困ったときの助け合いの風土があり、馴染みやすい環境です。 ・残業時間は全社平均10時間、有給取得率は90.0%と、ワークライフバランスが整っています。 ・健康イベントの開催、外部健康相談の窓口設置、インフルエンザ予防接種への補助などを実施しており、健康経営優良法人2024にも認定されています。 ・寮、社宅、住宅補助：あり（会社規定を満たす場合） ・試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

～”アロンアルファ”でおなじみ！国内外に拠点を持つグローバル化学メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 東亞合成株式会社での化学系研究開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 加圧系重合反応や触媒系、重合プロセス設計に関する知見を活かし、実験・装置操作・安全管理・スケールアップ検討を主体的に推進いただきます。 将来的には、専門性を発揮しながら開発を牽引する中核人材・リーダーとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 基盤コア技術研究所にて、加圧重合に関するシステム開発およびスケールアップ検討を担当いただきます。 ラボ段階での実験系構築から重合条件の検討、実機を見据えたスケールアップまで、重合プロセスの開発を一貫して推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ラボ～ベンチスケールにおける実験系の構築 ・重合条件の検討および最適化 ・実機での生産を見据えたスケールアップ検討 ・加圧重合に関するシステム開発 ■ポジションの魅力 ・早期に中核人材として活躍できる 加圧重合の経験者が社内で希少なため、専門知識を活かして早期から中心的な役割を担えます。 ・システム開発を主導できる 導入検討から設計・構築まで主体的に携わり、自身の知見や経験を反映できます。 ・幅広い知識・経験を習得できる 多様な製品への応用が見込まれる材料の開発を通じ、関連部門との連携で専門性を広げられます。 【職場環境】 ■部署について ・フォロー体制が整っており、離職率が低いです。 ・困ったときの助け合いの風土があり、馴染みやすい環境です。 ・残業時間は全社平均10時間、有給取得率は90.0%と、ワークライフバランスが整っています。 ・健康経営優良法人認定（ホワイト500）を取得（2019年から7年連続） ・寮、社宅、住宅補助：あり（会社規定を満たす場合） ■柔軟な働き方・子育て支援制度 ・テレワーク制度：1時間単位で利用可能（月10回まで、入社後3ヶ月は対象外） ・フレックスタイム制度：コアタイムなし。6:00～22:00の間で始業・終業時刻を選択可能 ・転勤猶予制度：子どもが12歳（小学6年生）になるまで申告可能 ・子の看護等休暇：小学6年生以下の子どもを対象に年20日 ・短時間勤務制度：小学3年生以下の子どもを対象 ・育児休業制度：原則子どもが1歳になるまで取得可能（パパ・ママ育休プラスでは1歳2ヶ月まで）

世界を支える原材料メーカー！ノリタケグループとして、身近な電化製品から車載部品まで支える安定成長企業/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 共立マテリアル株式会社での技術系総合職（材料開発および生産技術）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 ・電子部品向けセラミック原料の生産能力向上 ・ロット内・ロット間の品質ばらつき低減および微粒子化の推進 ・エレクトロニクス分野・エネルギー分野における新製品の開発 【仕事内容】 電子部品用およびファインセラミックス用原料の研究開発・プロセス設計を担当していただきます。 試作から量産、品質管理に至るまで、製品化の全工程に関わるポジションです。 ■主な業務内容 ・電子部品・ファインセラミックス用原料の設計・開発業務 ・試作品の製作および各種実験・評価 ・新規量産プロセスの設計、導入、検証 ・新たな評価技術の調査・導入・確立 ・既存量産品の品質維持および改善活動 【職場環境】 ■組織構成 技術部（技術開発グループ／生産技術グループ） 2グループ合わせて19名が在籍しており、年齢層は24歳～63歳までと幅広い構成です。 性別比は男性9：女性1程度で、経験豊富なメンバーと若手が協力しながら業務を進めています。 ■在宅勤務・リモートワーク 相談可 ■転勤 当面なし 当社の三重生産技術チームとして、子会社である株式会社キヨリックス三重の工場敷地内で勤務いただく可能性があります。 ■福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 6年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されており、平均勤続年数は18年、有給休暇取得日数は平均14日。残業も月15時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・マイカー通勤可 ・育児休業取得・復帰率100％（男性の取得実績あり） ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35275 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分析や情報配信システムで、購買履歴、頻度、客単価、来店地域などから消費動向を分析 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 ・オペレーションセンターはシフト制勤務 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・年末年始、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得援助制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・通勤手当 ・家族手当（社内規定による） ・住居手当（社内規定による） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。 原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。

企業名 株式会社グリーンアローズ中部 求人名 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日 仕事の内容 自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。 原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。 【具体的な業務】生産計画の立案・構内作業を行う協力会社との打ち合わせ・原料手配（主に製紙会社からの調達）・顧客折衝（受注量の調整）・品質管理 名古屋市内の工場で製造している固化材は、複数の自社ブランド製品があり、お客様のニーズに応じて製品をご提供します。仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくために、各製品の品質管理及び生産管理は大変重要なお仕事です。 募集職種 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日

自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。未経験入社として0から丁寧に指導を受けられる環境です◎

企業名 株式会社グリーンアローズ中部 求人名 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日 仕事の内容 自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。未経験入社として0から丁寧に指導を受けられる環境です◎ 【具体的な業務】生産計画の立案・構内作業を行う協力会社との打ち合わせ・原料手配（主に製紙会社からの調達）・顧客折衝（受注量の調整）・品質管理 名古屋市内の工場で製造している固化材は、複数の自社ブランド製品があり、お客様のニーズに応じて製品をご提供します。仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくために、各製品の品質管理及び生産管理は大変重要なお仕事です。 募集職種 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日

自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。業界経験者として、現場の管理部にてご活躍いただきます。

企業名 株式会社グリーンアローズ中部 求人名 【名古屋市/化学製品の生産管理】営業経験者歓迎★上場企業グループ/年休125日 仕事の内容 自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。業界経験者として、現場の管理部にてご活躍いただきます。 【具体的な業務】生産計画の立案・構内作業を行う協力会社との打ち合わせ・原料手配（主に製紙会社からの調達）・顧客折衝（受注量の調整）・品質管理 名古屋市内の工場で製造している固化材は、複数の自社ブランド製品があり、お客様のニーズに応じて製品をご提供します。仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくために、各製品の品質管理及び生産管理は大変重要なお仕事です。 募集職種 【名古屋市/化学製品の生産管理】営業経験者歓迎★上場企業グループ/年休125日

～”アロンアルファ”でおなじみ！国内外に拠点を持つグローバル化学メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 東亞合成株式会社での大手化学メーカーの生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して生産設備や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 主に電解から派生する無機化学製品の生産管理、保全計画立案、品質管理等を行っていただきます。 同社生産管理部門では製品ごとに担当いただくため、品質管理から安定化検討、他部署との連携など、1つの製品を一貫して生産性の向上の検討を行っていただき。検討内容によっては連携部署が異なりますが、部署の壁を越えて広く連携を取っていただきます。 ■業務詳細： 主な業務としては以下のとおりです。 （1）製品の品質管理、安定化検討 （2）運転オペレーターへの運転指示 （3）製造工程管理および工程指示書の作成 （4）機器、設備の保全計画作成 （5）外部企業、関連会社（物流）および他部門との調整 ■担当製品： 無機化学製品（カセイソーダ、カセイカリおよび次亜塩素酸ソーダなど）をご担当いただきます。 【職場環境】 ■組織構成 操業部全体としては200名程度が在籍しており、製品ごとに課が分かれております。20代から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 ■働き方 残業：20～30時間程度。定期修理が入る時期によっては変動があります。 ■部署について ・フォロー体制が整っており、離職率が低いです。 ・困ったときの助け合いの風土があり、馴染みやすい環境です。 ・健康経営優良法人認定（ホワイト500）を取得（2019年から7年連続） ・寮、社宅、住宅補助：あり（会社規定を満たす場合） ■テレワーク制度 社員が場所や時間にとらわれず効率的な働き方を選択できるよう「テレワーク制度」を設けています。 （入社後3ヶ月は対象外となり、月10回までの制約があります。） ■フレックスタイム制度 社員が個別で時間配分を行い、効率的に働くことを目的として、「フレックスタイム制度」を設けています。 コアタイムがなく、6:00～22:00のフレキシブルタイム内で、自由に始業・終業時刻を選択することができます。 ■仕事と子育ての両立支援制度 ・転勤猶予制度：お子様が12歳（小6）になるまで申告可能です ・子の看護等休暇（小学6年生以下・20日/年）

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。