求人・転職情報

年休取得率88％、入社祝金・賞与あり！東証一部上場の安定グループ企業で働きませんか？

仕事内容: ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ブラザー工業のグループ会社である弊社で トラックの輸送に関わる手配や、引越し業務の手配に関わる 事務スタッフを1名新規募集いたします！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ***********アピールポイント*********** ・基本土日休み、残業は1日当たり平均60分程度 ⇒残業は1分単位で支給します！ ・入社祝金5万円支給（試用期間3か月満了後） ・正社員登用制度あり。なんでも覚えるやる気がある方大歓迎です！ ・福利厚生充実 **************************************** 【仕事内容】 ブラザー製品を輸送する自社および庸車トラックの管理に関わる事務作業をしていただきます。設備の移設や事務所移動にともなう引越の手配業務もあります。 一般事務・営業事務の経験がある方、物流会社・引越会社でお仕事をされていた方、未経験の方も先輩が丁寧に教えますので安心してお仕事していただけます。 ＜主な業務内容＞ ・パソコン作業（ワード・エクセル入力の経験必須） ・ブラザーグループ会社との調整などが必要です。接客経験など人とコミュニケーションをとるのが苦手ではない方が向いています。（荷主、協力会社、自社ドライバーとのコミュニケーションが必須となります。） ・休日（土日祝）の出勤が可能な方（引越は土日祝に事務所移転や設備移動などの作業が多いため） 【雇用形態】 有期契約社員 （試用期間3か月、その後4月と10月が更新時期です。） ※年に2回、正社員登用があります。 -------------------------------- 【勤務時間】 8:00～17:10（実働8時間00分） ※休憩70分　 ※残業は月平均20時間程度　 ⇒所定労働時間の8時間を超した時間を残業手当として、基本給とは別に1分単位で支給します。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

＼履歴書・写真・志望動機不要！／人気の完全在宅◎入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給！入社手続きから研修・業務とすべてフルリモートなのでお住まいに関係なく働くことが出来る環境です！

仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください！ 対応件数は1日平均2-30件程度です！ ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ 外資ならではの資格支援制度（英語）や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、 当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 ＜社員のスキル形成を支援！＞ 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります！ フルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です！ ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です！ ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です！ ・技術サポートの知識を活かしたい！ →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです！ ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間０分、余暇でプライベート充実！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★3年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。

✅1勤2休の当直警備✅最新設備の新しい環境！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備輸送 ⭐1勤2休でお休み多め⭐ ＼2026年1月新棟オープン！／ 最新設備の新しい環境！ 広々とした警備室で勤務出来ます！ 【仕事内容】 ✅出入り管理 ✅巡回警備 ✅施錠の確認 ✅緊急時の対応 など、院内の安全管理が主なお仕事です。 複数人体制での勤務につき、未経験でも安心してスタートできる環境です。 【オススメポイント】 ⭕明け休み+公休でメリハリ◎ 「勤務→明け休み→休み」のサイクルで、実質的な休みが多い働き方。 ⭕休憩・仮眠しっかり確保 長時間勤務でも、体を休めながら働けます。 ⭕未経験スタート歓迎 研修+フォロー体制充実！警備が初めての方も安心。 ⭕未経験から資格取得も可能 国家資格（施設警備業務検定など）を会社負担で取得可能です。

大手インフラ企業のグループ会社の事務職♪賞与4.8ヵ月分♪残業も少なめ♪

仕事内容 【求人番号】 36049 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ企業のグループ会社の本店にて一般事務員の募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 〇お任せする業務にはお電話応対も含まれる為、補聴器等をつけていても会話可能な方を求めています！ また事務経験がある方であれば、経験年数は問いません。 【仕事内容】 貴方にはデータ入力・ファイリング・会計補助・伝票作成・電話応対等の一般事務業務をご担当頂きます。 それ以外にも、Word・Excelを使用しての資料作成業務もお任せ致します。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 原則12ヵ月毎の更新 正社員登用制度：有 ※通算契約期間が2年を超えたのち、申し込み承認された場合、無期労働契約での雇用に転換することがあります。 【転勤】 転勤無し 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 ・フレックス制度あり ・時差出勤、時短勤務は要相談 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・長期休暇（夏季3日間、年末年始5日間） ・年次有給休暇（例：4月1日入社の場合、20日付与。入社時期により付与日数が変わります） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・メーデー ・その他特別休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 (健康保険[関西電力健康保険組合]) ・住宅費用補助（住宅手当） ・財形貯蓄制度 ・住宅貸付金制度 ・持ち株会制度 ・祝金制度（結婚、出産、資格取得等） ・カフェテリアプラン制度 ・退職金制度（雇用形態による） ・確定拠出年金制度（雇用形態による） 【定年】 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで 【同社について】 関西電力グループの中核企業として、関西地域の電力供給設備（発電・送電・変電・配電・情報通信）などあらゆる電気設備工事業を中心に展開しています。 その他にも工場やビルなどの電気・空調・給排水設備の設計から施工、国内トップシェアを誇る電気絶縁油の製造、販売など幅広い事業展開をしています。 80年以上関西地域の電力インフラを守り続けてきた技術力と幅広い技術領域を結集した総合力があり、安定して長く働くことができます。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

完全在宅勤務◎1日2時間～など応相談★/1261002860

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼✨完全在宅で始めるスマホサポート✨／ 必要なPCやヘッドセットなどは 会社が貸与するため、在宅ワークが 初めての方もご安心ください◎ スマホユーザー様の「わからない」を 解決に導くお仕事のため、 「ありがとう！」がたくさんもらえる やりがいある内容です！ ❗こちらのお仕事は完全在宅ワークです。 応募前に以下の条件を全て満たしているか 必ずご確認いただくようお願いいたします。 《在宅環境》 ●光回線がある方（有線LAN接続） ※上り下りともに30Mbps以上が目安 ※Wi-Fi、デザリング接続不可 ●作業用の机・イス・照明 ●勤務中にカメラがONにできる状態 ●個室での就業（情報漏洩の観点） ※ペット含め、本人以外の入室不可 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ 【主な仕事内容】 完全在宅＆遠隔で画面をつなぎながら、 お客様へスマートフォンの操作・設定方法を ご案内するサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ✅スマホ操作に関する問い合わせ対応 ✅外部アプリや各種サービスの設定サポート ✅Bluetooth関連の設定 ✅機種変更後のデータ移行案内 ✅マイページやメールなどの利用方法説明 ✅専用システムへの対応履歴入力 ※対応範囲は多岐にわたります。 【問い合わせ例】 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 「写真をPCに移したい」 その他auメール/au PAY/au ID関連など。 スマホ初心者のお客様からのご相談に 電話で丁寧に寄り添いながら対応します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐＼＼インタビューのご紹介／／⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ Q：在宅勤務が初めてで不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：心配いりません！完全在宅勤務が、 初めてのスタッフがほとんど。 「コールセンター未経験だけど大丈夫？」 「在宅だと質問しづらそう…」 そんな不安を解消するため、 充実のサポート体制をご用意しています！ まずは15日間のオンライン研修で、 基礎からしっかりレクチャー。 先輩とのOJTを通して、少しずつ 自信をつけてからデビューできます。 ※OJTは10日前後（スキルによる） さらにデビュー後も、月に1回は 同期と集まるオンライン座談会を開催♪ 「これってどうしてる？」と 気軽に情報交換ができたり、 チーム管理者との定期面談や チャットツールでのフォローもあるので、 離れていても常にチームで助け合える 安心感があります。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：やりがいや魅力はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：このお仕事は用意された台本を ただ読むだけではありません。 「こんな画面が出て困っている」 といった、マニュアルにはない お問い合わせが寄せられます。 最初は「どうやって調べたらいいの？」と 戸惑うかもしれませんが、 心配はいりません◎ 先輩たちも最初は未経験。 疑問点・不明点に対するサポート体制が 整っているため解決策も見つけやすく、 お客様に「ありがとう！助かったよ！」と 言っていただけたときの達成感は格別です。 普段から気になったことをすぐ検索したり、 調べることが好きな方にピッタリ！ 「新しい知識を吸収するのが楽しい」 という方なら、毎日新鮮な気持ちで 活躍できる環境ですよ。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：本当に出社しなくてもいいの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：はい！面接から研修、お仕事開始後まで すべて自宅で完結できます。 ＼土曜日＆18時以降も面接実施中！／ 平日の日中は忙しい方も安心♪ お仕事終わりや週末など、 ご都合に合わせて面接いただけます！ 「在宅ワークに興味はあるけど、 準備が大変そう…」という方も安心。 業務に必要なPC・モニター・LANケーブル・ キーボード・マウス・ヘッドセットなどは 会社から貸与されます。 自分で高額な機材を 用意する必要はありません。 研修も自宅から参加できるため、 通勤時間や満員電車のストレスなく 新しい仕事をスタートできますよ✻ ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

✅1勤2休の当直警備✅最新設備の新しい環境！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備輸送 ⭐1勤2休でお休み多め⭐ ＼2026年1月新棟オープン！／ 最新設備の新しい環境！ 広々とした警備室で勤務出来ます！ 【仕事内容】 ✅出入り管理 ✅巡回警備 ✅施錠の確認 ✅緊急時の対応 など、院内の安全管理が主なお仕事です。 複数人体制での勤務につき、未経験でも安心してスタートできる環境です。 【オススメポイント】 ⭕明け休み+公休でメリハリ◎ 「勤務→明け休み→休み」のサイクルで、実質的な休みが多い働き方。 ⭕休憩・仮眠しっかり確保 長時間勤務でも、体を休めながら働けます。 ⭕未経験スタート歓迎 研修+フォロー体制充実！警備が初めての方も安心。 ⭕未経験から資格取得も可能 国家資格（施設警備業務検定など）を会社負担で取得可能です。

運転なし・未経験OK！子どもたちの毎日の通学をサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、バス添乗員 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅バスの運転業務なし ✅子どもたちの成長を見守る仕事 ✅土日祝休み＆学校の長期休暇あり ✅40代・50代・60代も活躍中 ━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 特別支援学校のスクールバスに 添乗し、子どもたちが安全に 通学できるようサポートする お仕事です。 バスの運転は専任ドライバーが 担当するため、運転業務はありません。 ＜具体的には＞ ・乗り降りの見守りやお手伝い ・シートベルトの着用確認 ・走行中の車内での安全確認 ・保護者の方への引き渡し ・ドライバーとの情報共有 子どもたちに優しく声をかけ、 安心して学校に通えるよう 見守ることが中心です。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていけるため、 初めての方も安心です。 子どもたち一人ひとりの 様子に気を配りながら、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを担当するため、 子どもたちの成長を身近に 感じられることが魅力です。 最初は緊張していた子が、 笑顔であいさつしてくれたり、 少しずつできることが増えたり。 日々の小さな変化が、 仕事のやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ 【登校時】 営業所または指定場所から スクールバスに乗車。 各バス停で児童・生徒を迎え、 学校まで安全に送迎できるよう 車内で見守ります。 学校へ到着後、引き渡しを行い、 登校便の業務は終了です。 【下校時】 学校から帰る子どもたちを スクールバスでお送りします。 乗り降りのサポートや 安全確認を行いながら、 保護者の方へ引き渡します。 ※担当コースにより時間は異なります。

ダンス経験者必⾒！講師デビューを全力サポート★週２日〜応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー ＼キッズダンスインストラクター募集／ ✨未経験からダンス講師デビューOK ✨資格・指導経験は不問◎ ✨研修制度充実！キッズ指導が初めての方もしっかりサポートします◎ ダンスが好き・⼦どもが好きな⽅歓迎︕ ⼦ども達が楽しみながら学べる教室を⼀緒に作っていきませんか︖ 2歳以上の⼦どもたちを対象にしたダンス教室です︕ ●⼦ども達へのストリートダンス指導 毎⽉の課題・テーマに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を⾏います。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現⼒、⾝体の使い⽅を⾝につけていくカリキュラムです。 具体的なお仕事は、 ▪こどもたちへのダンス指導（3歳～中学生対象） ▪ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画 ⼦どもたちに「ダンスって楽しい︕」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。 ※その他、教室づくりに関わる簡単な事務作業あり ☆レッスン⾵景の動画あり︕セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ ===================== ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタート︕ ⼊社時研修・ワークショップ等、未経験の⽅でも安⼼して働ける環境を整えています。 ◆ダンスの魅⼒を伝えたいスタッフが活躍中 年齢構成︓20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％ 男⼥⽐︓2対8 ◆嬉しい社割制度 従業員のお⼦様はセイハグループ教室の⽉謝無料︕ ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利︕） =====================

個人宅・マンション・工場などに設置された「浄化槽」の定期メンテナンスのご案内を行います。既存のお客様へのルート営業が中心で、契約更新の提案がメイン。受注につながるケースがほとんどです。

企業名 中衛工業株式会社 求人名 管理職候補【ルート営業/名古屋】経験者歓迎/土日祝休み/年休125日/残業少め 仕事の内容 個人宅・マンション・工場などに設置された「浄化槽」の定期メンテナンスのご案内を行います。既存のお客様へのルート営業が中心で、契約更新の提案がメイン。受注につながるケースがほとんどです。 ＜＜管理職候補としての採用となります＞＞ ◆訪問件数：週20件程度 ◆担当社数：50～60社程度 ◆個人宅のお客様対応は事務スタッフがサポートします ◆一部、設備の状況報告や現場立会いを行うこともあります 募集職種 管理職候補【ルート営業/名古屋】経験者歓迎/土日祝休み/年休125日/残業少め

浄化槽メンテナンスの契約更新を中心としたルート営業です。 既存のお客様（法人・個人）への定期訪問がメインとなります。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務もお任せします。

企業名 中衛工業株式会社 求人名 【ルート営業／名古屋】年休127日｜土日祝休み｜残業少なめ｜安定企業 仕事の内容 浄化槽メンテナンスの契約更新を中心としたルート営業です。 既存のお客様（法人・個人）への定期訪問がメインとなります。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務もお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客への訪問（週20～40件） ■契約更新のご案内 ■設備状況の確認・簡単な報告 ※個人宅対応は事務スタッフがサポート 厳しいノルマや新規開拓中心の営業スタイルではありません。 信頼関係を築くことを重視した営業です。 募集職種 【ルート営業／名古屋】年休127日｜土日祝休み｜残業少なめ｜安定企業

時給1500円～★完全週休2日制＆交通費支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼倉庫内作業から新しい可能性を見つけよう！／ ★初めての方も先輩がフォロー！ ★20代・30代の仲間が活躍中 ★軽作業の先にステップアップの道も！ 【まずはこんな作業から】 大手物流倉庫の商品を扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆商品を配送先などで仕分け ◆仕分け後の確認 手順を覚えれば取り組みやすいお仕事です。最初は基本業務を中心に、無理なく経験を積んでいきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━ 【経験を重ねた先には…♪】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇作業に慣れていない方のサポート ◇現場の作業状況の確認 ◇メンバーへの業務の振り分け ◇チームをまとめるポジションへの挑戦 もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【長期で働きながら成長しよう！】 ━━━━━━━━━━━━ 20代・30代のスタッフも活躍中！ 基本の仕事を覚えた先に、新しい役割を目指せる環境です。 長期でコツコツ経験を積みたい方にピッタリ◎

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

未経験歓迎！土日祝休み・フルリモート・時短勤務OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 「誰かをサポートする仕事が好き」「事務だけでなく、将来につながるスキルも身につけたい」そんな方を歓迎します！ 株式会社カスタメディアでは、Webサービスやシステム開発のプロジェクトを支える 「開発事務（プロジェクトサポート）」を募集しています。 お任せするのは、資料作成やデータ管理、スケジュール調整、社内外との連絡など、 プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。 IT業界や開発に関する専門知識は必要ありません。基本的なPCスキルがあれば、 未経験からでもチャレンジできます。 「これまでの事務経験を活かしたい」「IT業界に挑戦したい」「新しいことを学びながら成長したい」 という方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ● Excel・Word・PowerPointなどを使った資料作成やデータ入力 ● お客様や社内メンバーとのメール対応・日程調整 ● プロジェクトのスケジュールや進捗状況の確認・管理サポート ● Backlogなどを使ったタスク管理や情報整理 ● 会議資料の準備、議事録の作成 ● 見積書・契約書など、各種書類の作成・管理サポート ● 案件に関するデータの集計や数値のチェック ● その他、プロジェクトを円滑に進めるための事務・サポート業務 ※担当する業務は、これまでの経験やスキル、適性に応じて調整します。 ＜最初から難しい仕事をお願いすることはありません！＞ まずは資料作成やデータ入力、日程調整といった基本的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、プロジェクトの進捗管理や社内外との調整などにも少しずつ携わっていた だきます。 開発やプログラミングの経験は不要です。 分からないことは周囲のメンバーに確認しながら、IT業界ならではの仕事の進め方や専門知識 を身につけていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力・ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① IT業界未経験からスタートできる！ ITの専門知識やプログラミングスキルは必要ありません。 基本的なPCスキルや、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② 事務＋αのスキルが身につく！ 書類作成などの一般的な事務業務に加えて、スケジュール管理やタスク管理、プロジェクト運営 のサポートなど、幅広い業務を経験できます。 日々の仕事を通じて、段取り力・調整力・情報整理力など、さまざまな場面で活かせるスキルを 磨くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 将来はPMO・PM・ディレクターへのキャリアアップも！ 「ずっと事務だけでは物足りない」「将来的にはもう少し責任のある仕事にも挑戦したい」 という方も大歓迎です。 経験を積みながら、意欲や適性に応じて、プロジェクト管理やディレクション業務など、 より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です。 もちろん、事務・サポートのスペシャリストとして経験を積んでいく道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 新しいITツールやAIにも触れられる環境！ 当社では、自社サービスの開発やAIを活用した新しい取り組みも進めています。 業務を通じてさまざまなITツールに触れる機会があり、効率的な仕事の進め方や新しい技術へ の理解を深められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 土日祝休み＆リモート勤務可能！ 完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ※下記いずれかへの出社も可能です ・大阪本社（大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 7階） ・東京支店（東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9階） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社カスタメディアとは？＞ 私たち株式会社カスタメディアは、大阪・東京を拠点に、企業や自治体の新規事業やWebサービスの立ち上げを支援しているIT企業です。 自社開発のプラットフォーム「カスタメディアMASE」を活用し、マッチングサービスやシェアリングエコノミー、会員制サービスなど、多彩なWebサービスの企画・開発・運用を手掛けています。 これまでに700件以上のプラットフォーム構築・導入実績があり、大手企業や自治体など、幅広いお客様の事業づくりを支援してきました。 さらに近年はAIを活用したサービス開発や、新規事業の立ち上げ支援など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

◆30代～50代活躍中◆土日祝日休みでプライベート充実！高齢者の”ずっと元気”を支えるお仕事◎

仕事内容 一般介護予防事業『高齢者はつらつ長寿推進事業』の 地域福祉推進スタッフとして、下記をお任せします。 ■高齢者はつらつ長寿推進事業に関する業務 ・事業の広報や参加者募集 (参加者募集用チラシや資料の作成) ・参加者の困りごと把握や相談対応 ・ボランティアの募集・活動調整 ・関係機関・団体との連絡・調整 ・各種アンケートの集計 ・その他、区社会福祉協議会に関する業務全般 ※会場に出向き、高齢者と一緒に 脳トレや体操を実施する場合あり ※保育園との世代間交流や企業との社会貢献活動など、 地域住民との交流支援を行うこともあります。 ※実際のプログラム運営は主に 専門の「生きがい活動支援員」が担当します。 2人1組で行うので、ご安心ください。 【勤務地】 名古屋市内16区の社会福祉協議会のいずれか ※勤務場所は希望を考慮の上、本会が指定 ※人事異動により転勤あり(市外への転勤なし)

時給1700円～！大型二種の経験を好条件で活かせる♪年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「夜行や長距離は体力的に厳しくなってきた」 「定年後も運転の仕事は続けたい」 そんな方へ。 大型二種免許とこれまでの経験を活かし、 企業送迎バスの運転をお任せします。 決まったルートの送迎が中心なので、 長距離運転や宿泊勤務はありません。 毎日ご自宅へ帰れる働き方です。 ＼経験者だからこそ働きやすい環境です／ ✅ 夜行運行・長距離運転なし ✅ 決まったルート中心で安心 ✅ 働き方を選べる ✅ 月収38万円以上も可能 ✅ 年齢不問・60代活躍中 ✅ 定年退職後の再スタートを応援 ✅ 入社祝い金10万円支給（規定あり） 【主な仕事内容】 ・企業への送迎バス運行 ・車両の日常点検、簡単な清掃 ・安全確認、乗降サポート 送迎ルートは固定が中心。 新しい道を毎日覚えるような負担も少なく、 これまでの運転経験をそのまま活かせます。 「しっかり稼ぎたい」 「無理のない日数で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 365日安定した仕事があるため、 年金と合わせて収入を確保したい方にもおすすめです。

近距離配送＊未経験可能！資格取得支援あり＆手当充実！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：タンクローリードライバー ＼3～6か月後には正社員登用！／ 正社員を目指すアナタをお待ちしています✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「大型免許を活かして正社員になりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅近隣県の配送で毎日家に帰れる！ ✅賞与100万円以上！（昨年実績） ✅大型免許を活かして働ける！ ✅30代・40代・50代活躍中！ ✅年収600万円以上可能！ - タンクローリーにて、石油製品や高圧ガス、 化学製品等を運搬し、積込・荷卸作業を お願いします。 ＜配送エリア＞ 愛知県を中心に近隣県への配送です。 長距離配送はなく、日帰り運行なので、 毎日家に帰れます。 ＜1日の流れ/例＞ (1)出社後、車両点検を実施し、始業点呼を受け、出庫。 (2)出荷基地へ到着し、積込作業開始。 (3)積込作業終了。お届先へ向け出発！ (4)お届先へ到着。荷卸し作業開始。 (5)荷卸し作業終了。 ＊(2)～(5)を繰り返し (6)会社へ帰庫し、終業点呼を受け、業務終了！ ＜入社後は…＞ 先輩社員に同乗し、２ヶ月くらいかけて 仕事を覚えて頂きますので、 未経験の方も安心して始められます。 ＜3～6か月後には正社員に！＞ 入社後3・4ヶ月で正社員登用されたスタッフ多数！ 地元で安定して働きたい方にピッタリ！！ - ＜当社について＞ 東証一部上場「日本石油輸送(JOT)」グループの中核企業として、急成長中の当社。 私たちの生活に欠かせない石油製品、高圧ガス、化成品、コンテナの輸送や、受託業務によるエネルギーの安定供給を行っています。 保有タンク車両は1000車両を超え、北海道から九州まで全国27か所の支店・営業所を構え、長年に渡り業界をリードしてきました。 ”国産原油の輸送を支える”企業で、働きやすさ抜群の環境の中、長く働いてみませんか？

【大手ならではの高待遇】様々なイベントに従事でき、やりがいのある仕事！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆ノルマ無し！お客様に寄り添う営業 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 イベントを計画しているお客様に対して 要望を聞き、それに応じた企画の提案を行います。 音楽フェスなどの大規模なイベントだけでなく、 町内会や企業などの小規模なイベントも多く、 様々な案件を経験できます。 営業経験がない方でもOK！ 業務に必要な知識などは先輩の同行などを 通して丁寧にイチからお教えします。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー なんとなく「楽しそうだな」という 軽い気持ちでお仕事を始めました。 関わるイベントによって提案内容や お手伝いすることが変わるのが 新鮮で飽きること無く働けています！／20代女性 学校行事などイベント事が大好きな私にとって 好きを仕事にできている今がとても楽しいです！ イベントを多くの方に楽しんでいただけるように 日々様々な人と関わってお仕事を進めます。 バタバタすることも多いですが当日を無事に 迎えられた時のやりがいはとても大きいです／30代男性

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞転勤なし！地域に根差してキャリアを築ける！幅広い年齢層の方が活躍中★

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★転勤なし！この街でずっと働ける。 ★東証上場の看板で親も自分も安心。 ★バイトを卒業し「月給制」の生活へ。 ★賞与年２回！昇給有り！頑張りは全て貯金に回せる◎ ★残業代は１分単位で支給。 ライフフーズの契約社員は、転勤リスクをゼロにしながら、 上場企業の『安定』と『待遇』だけをいいとこ取りできる働き方です。 今の家から通い続け、地元の友人や家族との時間を守りながら、 将来への不安をここで解消しませんか？ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜◆充実の研修制度あり◆＞ マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！ 店舗でも先輩社員や上司が しっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修 →グループワークを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため 理解が深まります。 OJTや研修を通じて店舗運営に関わる業務を着実に習得できるようサポートします。 希望者には正社員登用制度もあり◎ より安定＆長期キャリアも目指せます！

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞定年までの最後の転職にオススメ★年齢不問！40代～60代、大歓迎！人柄採用◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★東証スタンダード上場の盤石な基盤。福利厚生充実！ ★40代～50代の「経験」を高く評価！ ★マニュアル・研修完備で迷わず運営に集中できる環境 ★残業代は１分単位。 『一から新しいことを覚えるのは大変だが、培ってきた経験は活かしたい』 そんなベテラン層の切実な声に、ライフフーズはお応えします。 限定社員の平均勤続年数は、18.5年！ 10年以上の更新も多数あり、長期勤務可能です。 これからも長期的に働ける環境を、ここで手にしませんか。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜★業界では異例の「平均勤続18.5年」★＞ 「長く働ける」という言葉を、数字が証明しています。 一度入社すれば定年まで腰を据える人が多い、抜群の定着率。 ＜★タイムカードで徹底した勤怠管理・「1分単位」の給与支給★＞ 上場企業として徹底した労務管理を行っています。 残業代は1分単位で全額支給。 「仕事なんだからこれくらい当たり前」 という曖昧な居残りは一切ありません。 ＜★東証スタンダード上場企業が約束する「老後の備え」★＞ 月給制、年2回の賞与、10年以上の契約更新の実績多数。 「最後の転職」にふさわしい、手厚い福利厚生 健康管理のサポートはもちろん、 会員制リゾートホテルの利用など、自分と家族を大切にできる制度が充実。 1986年の創業以来、堅実経営を続ける安定基盤があなたを守ります。

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞定年までの最後の転職にオススメ★年齢不問！40代～60代、大歓迎！人柄採用◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★東証スタンダード上場の盤石な基盤。福利厚生充実！ ★40代～50代の「経験」を高く評価！ ★マニュアル・研修完備で迷わず運営に集中できる環境 ★残業代は１分単位。 『一から新しいことを覚えるのは大変だが、培ってきた経験は活かしたい』 そんなベテラン層の切実な声に、ライフフーズはお応えします。 限定社員の平均勤続年数は、18.5年！ 10年以上の更新も多数あり、長期勤務可能です。 これからも長期的に働ける環境を、ここで手にしませんか。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜★業界では異例の「平均勤続18.5年」★＞ 「長く働ける」という言葉を、数字が証明しています。 一度入社すれば定年まで腰を据える人が多い、抜群の定着率。 ＜★タイムカードで徹底した勤怠管理・「1分単位」の給与支給★＞ 上場企業として徹底した労務管理を行っています。 残業代は1分単位で全額支給。 「仕事なんだからこれくらい当たり前」 という曖昧な居残りは一切ありません。 ＜★東証スタンダード上場企業が約束する「老後の備え」★＞ 月給制、年2回の賞与、10年以上の契約更新の実績多数。 「最後の転職」にふさわしい、手厚い福利厚生 健康管理のサポートはもちろん、 会員制リゾートホテルの利用など、自分と家族を大切にできる制度が充実。 1986年の創業以来、堅実経営を続ける安定基盤があなたを守ります。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

居宅介護支援事務所(ケアマネジャー)に対して、介護用品(浴室用チェア/手すり/歩行車等)の提案営業をお任せいたします。関係構築が重要なので、お客様に寄り添った提案を行います。※押し売りは一切ありません

企業名 パナソニックエイジフリー株式会社 求人名 WEB面接可【桜本町/営業(福祉用具)】業務未経験歓迎/パナソニックグループ 仕事の内容 居宅介護支援事務所(ケアマネジャー)に対して、介護用品(浴室用チェア/手すり/歩行車等)の提案営業をお任せいたします。関係構築が重要なので、お客様に寄り添った提案を行います。※押し売りは一切ありません リフォーム事業もあるため、介護用品の販売･レンタルだけでなく幅広い提案が可能！地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。 【仕事の流れ】担当地域のケアマネジャーを訪問し、介護が必要なお客様をご紹介いただく→お客様のご自宅を訪問し、お困りごと･身体状況などのヒアリング/ご自宅の改善個所を確認→改善策の提案→定期的に訪問し使用状況などを確認 ★17時頃には事務所へ帰社/19時頃には退社 募集職種 WEB面接可【桜本町/営業(福祉用具)】業務未経験歓迎/パナソニックグループ

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞転勤なし！地域に根差してキャリアを築ける！幅広い年齢層の方が活躍中★

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★転勤なし！この街でずっと働ける。 ★東証上場の看板で親も自分も安心。 ★バイトを卒業し「月給制」の生活へ。 ★賞与年２回！昇給有り！頑張りは全て貯金に回せる◎ ★残業代は１分単位で支給。 ライフフーズの契約社員は、転勤リスクをゼロにしながら、 上場企業の『安定』と『待遇』だけをいいとこ取りできる働き方です。 今の家から通い続け、地元の友人や家族との時間を守りながら、 将来への不安をここで解消しませんか？ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜◆充実の研修制度あり◆＞ マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！ 店舗でも先輩社員や上司が しっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修 →グループワークを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため 理解が深まります。 OJTや研修を通じて店舗運営に関わる業務を着実に習得できるようサポートします。 希望者には正社員登用制度もあり◎ より安定＆長期キャリアも目指せます！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【30代・40代・50代活躍】時給2,800円｜開発＆ドキュメント作成経験を活かす

仕事内容: ✨ 在宅ワークOK ⏩ 土日祝休み、残業月20時間以内、年休120日以上 ✅️ 経験者歓迎｜30代・40代・50代活躍中！ 2026年12月以降スタートの長期で安定したお仕事です。（開始時期の前倒しご相談可能） まずは現行システムの解析とドキュメント作成をメインに対応し、その後、予定されているエンハンス機能の実装をお任せします。 ・現行システム（フロント：Angular、バックエンド：Python、DB：Elasticsearch）のリバースエンジニアリング ・既存のコードやシステム構成の詳細分析 ・システム全体および機能ごとの詳細なドキュメント作成・整備 ・不明点や課題点の特定および改善提案 ・今後予定されているシステムエンハンス対応の計画策定と支援 ・チーム内での進捗共有および報告 社内は落ち着いた雰囲気で、エンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていただけます。