求人・転職情報

勤務地：カネハツ食品(メーカー工場)！車通勤OK♪土日祝休み・週3日程度からOK♪

仕事内容 【勤務現場について】 ●勤務現場：カネハツ食品 ●配置人数：2名程度 ●勤務スタッフの年齢層：50代～60代 ●車通勤について：車通勤OK！ ●週の最低勤務日数：3日 【スタッフの通勤エリア】 名古屋市内・一宮市・稲沢市・東海市 刈谷市・安城市・岡崎市・常滑市 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・館内及び外周巡回 ・車両、歩行者の安全確認 ・閉館、施錠作業 難しいこと、危険なことは一切ありません。 シンプルな業務内容だから覚えるのも簡単、 未経験でも始めやすいです。 夜間なので落ち着いた環境で業務できます。 無理がなく続けやすいお仕事です。

【勤務地：かなめ病院】夜間シフトでガッツリ収入♪週2日～応相談♪シニア活躍中！

仕事内容 【勤務現場について】 ●勤務現場：かなめ病院 ●配置人数：3名程度 ●勤務スタッフの年齢層：50代～60代 ●車通勤について：車通勤OK！ ●週の最低勤務日数：2日 【スタッフの通勤エリア】 名古屋市・東海市・知多市・大府市 豊明市・半田市・常滑市 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【病院施設の警備スタッフ】 ・館内巡回・各種機器監視による見守り業務。 ・開閉作業 ほとんどのスタッフが未経験から始めています。 先輩社員が親切丁寧に教えます。車通勤可。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事のポイント】 ①体への負担が少ない！ 天候に左右されない施設警備。 館内は空調完備なので夏は涼しく、冬は暖かい環境で働けます。 ②働きやすさ ・シフト希望 午前/午後メイン、夜勤あり/なしなど プライベートとバランスが取れた働き方ができます！ (※現場による) ・直行直帰OK！ 自宅からそのまま現場へ行けるので、通いやすさが長続きのポイントです。 ③未経験でも安心の職場環境 就業前に法定研修を受けてから勤務をスタートするので、未経験でも安心です。 先輩スタッフが丁寧に教えながらフォローいたします (大半が無資格・未経験からスタートしています！)

完全週休2日制！シフト調整も柔軟で私生活と両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 アピタ名古屋南店の日常清掃スタッフとして、店内清掃やゴミ回収を担当します。 プライベートと両立しやすい職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・シフトデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ アピタ名古屋南店（名古屋市南区豊田） 休日制度 ｜ 完全週休2日制 勤務時間 ｜ 7:00〜16:00（実働8時間・原則定時退社） 残業 ｜ なし シフト調整 ｜ 事前の用事による勤務日数・曜日調整OK 作業スタイル｜ 基本的に1人で行うモクモク作業 接客 ｜ なし スタッフ層 ｜ 30代〜60代活躍中（ほとんどが未経験スタート） グループ実績｜ 創業50年以上の安定したグループ基盤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜16:00シフト） 07:00 出勤。開店前の静かな店内で清掃開始。 担当エリアの床面掃き拭きや階段清掃を行います。 10:00 開店。営業時間中の清掃へ移行。 共用スペースやトイレ清掃、ゴミ回収などを実施。 12:00 昼休憩（60分）。 自分のペースでしっかり休めます。 13:00 午後の巡回清掃スタート。 決められた時間帯の清掃箇所を順次進めます。 15:00 最終のゴミ回収や、使った清掃用具の片付け・点検。 16:00 引き継ぎをして退勤。残業はなく定時で退社できます。 ■研修・サポート体制 ・作業内容はシンプルで家事の延長でできるお仕事です ・先輩スタッフが手順を丁寧に教えるので未経験でも安心 ・マニュアルに沿って自分のペースで進められます ■給与・待遇 ・交通費支給あり ・制服貸与 ・社内ポイント制度あり ・完全週休2日制でプライベートの時間もたっぷり確保

時給1500円～★完全週休2日制＆交通費支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼倉庫内作業から新しい可能性を見つけよう！／ ★初めての方も先輩がフォロー！ ★20代・30代の仲間が活躍中 ★軽作業の先にステップアップの道も！ 【まずはこんな作業から】 大手物流倉庫の商品を扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆商品を配送先などで仕分け ◆仕分け後の確認 手順を覚えれば取り組みやすいお仕事です。最初は基本業務を中心に、無理なく経験を積んでいきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━ 【経験を重ねた先には…♪】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇作業に慣れていない方のサポート ◇現場の作業状況の確認 ◇メンバーへの業務の振り分け ◇チームをまとめるポジションへの挑戦 もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【長期で働きながら成長しよう！】 ━━━━━━━━━━━━ 20代・30代のスタッフも活躍中！ 基本の仕事を覚えた先に、新しい役割を目指せる環境です。 長期でコツコツ経験を積みたい方にピッタリ◎