愛知、名古屋市南区、ケアマネージャーの求人・転職情報

遅番／総合病院の病棟介護【経験者】（担当：池田）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ✅午後から勤務の遅番固定！ →勤務時間が決まっているため、 生活リズムを整えながら 安定して働けます。 ✅土日祝休み＆平日の希望休もOK！ →有給休暇も取得しやすい環境で、 ワークライフバランス抜群です。 ✅賞与年2回支給！ →頑張りをしっかり還元してもらえるから、 モチベーション高く働けます。 ✅残業ほぼなし(月平均1時間程度!) →退勤後の予定も立てやすく、 無理なく長く続けられる職場環境です。 ✅マイカー通勤可能(無料駐車場あり!) →無料で使える駐車場を完備しているので、 毎日の通勤も快適でラクラクです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お仕事内容★ 総合病院の病棟内にて、患者様が安心して 入院生活を送れるよう日常生活の サポートをお願いします。医療行為は ありませんので、介護施設や病院での 経験を活かして即戦力として活躍できます！ 【具体的な業務】 ✅日常生活の介助・サポート 食事介助、トイレ介助、清拭、 お着替えのお手伝いなど ✅病棟内での軽作業・移送サポート シーツ交換、患者様の移送、薬の受取など ※医療行為は一切ありません。 ～その他魅力ポイント～ ✨平日の希望休も取得可能！ お休みを取りたい日はサポート スタッフがしっかりフォローするため、 有給休暇も取得しやすい 環境が整っています。 ✨残業ほぼなしでプライベート充実！ 残業は1か月平均1時間程度 とほぼありません。仕事終わりの 予定も立てやすく、 無理なく長く続けられます。 ✨手厚い研修＆フォロー体制あり！ 当社スタッフが多数活躍中の 職場なので、フォロー体制も 整っており働きやすい環境です。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album037/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

遅番／総合病院の病棟介護【経験者】（担当：池田）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ✅午後から勤務の遅番固定！ →勤務時間が決まっているため、 生活リズムを整えながら 安定して働けます。 ✅土日祝休み＆平日の希望休もOK！ →有給休暇も取得しやすい環境で、 ワークライフバランス抜群です。 ✅賞与年2回支給！ →頑張りをしっかり還元してもらえるから、 モチベーション高く働けます。 ✅残業ほぼなし(月平均1時間程度!) →退勤後の予定も立てやすく、 無理なく長く続けられる職場環境です。 ✅マイカー通勤可能(無料駐車場あり!) →無料で使える駐車場を完備しているので、 毎日の通勤も快適でラクラクです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お仕事内容★ 総合病院の病棟内にて、患者様が安心して 入院生活を送れるよう日常生活の サポートをお願いします。医療行為は ありませんので、介護施設や病院での 経験を活かして即戦力として活躍できます！ 【具体的な業務】 ✅日常生活の介助・サポート 食事介助、トイレ介助、清拭、 お着替えのお手伝いなど ✅病棟内での軽作業・移送サポート シーツ交換、患者様の移送、薬の受取など ※医療行為は一切ありません。 ～その他魅力ポイント～ ✨平日の希望休も取得可能！ お休みを取りたい日はサポート スタッフがしっかりフォローするため、 有給休暇も取得しやすい 環境が整っています。 ✨残業ほぼなしでプライベート充実！ 残業は1か月平均1時間程度 とほぼありません。仕事終わりの 予定も立てやすく、 無理なく長く続けられます。 ✨手厚い研修＆フォロー体制あり！ 当社スタッフが多数活躍中の 職場なので、フォロー体制も 整っており働きやすい環境です。

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album039/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album038/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

2026年11月オープン予定！なごや桜本町ケアマネジメントの拠点立ち上げ＋管理者として募集しますスキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

＜高額求人＞★居宅ケアマネ募集★嬉しい土日お休み残業ほぼなし 有休取得率100%◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ◎

仕事内容: 《かなれ介護支援センター》では、地域に密着したケアマネージャーを募集しています。あなたには、居宅ケアマネ業務全般をお任せいたします。具体的な業務内容は、ケアプランの作成、各種機関との連絡調整、訪問調査など、多岐にわたります。 利用者様のニーズをしっかりと把握し、最適な支援を提供する大切な役割を担っていただきます。名古屋市南区という地域特性を活かし、地域コミュニティとの連携を深めることで、より良い介護サービスを提供できます。 名鉄名古屋本線「本笠寺駅」から徒歩4分の好立地で、通勤もストレスフリーです。充実した福利厚生も魅力の一つであり、社員食堂では390円で美味しい昼食が楽しめます。あなたの経験を活かして、私たちと共に新しい一歩を踏み出しませんか。

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

《介護支援専門員★》日勤のみ◎土日祝休み☆駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎

仕事内容: 支援センターぬくもりでは、介護保険制度に基づく居宅介護支援を担当していただきます。具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供事業者との連絡調整など、ケアマネ業務全般をお任せします。 地域密着型のサービスを重視し、呼続周辺の高齢者やそのご家族との信頼関係を築きながら、安心して生活できる環境を整えることを目指しています。 日勤のみの勤務体系を採用しており、家庭や子育てとの両立が可能な働きやすい環境です。残業はなく、お仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリをつけた勤務が実現できます。 また、駅から徒歩3分の便利な立地で、マイカー通勤も可能です。無料駐車場が完備されているため、通勤時の負担も軽減されます。 チームの一員として、利用者様が安心して生活できるようサポートするやりがいのある仕事を通じて、共に成長していきましょう。介護業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方が多数活躍中です。

《介護支援専門員★》日勤のみ◎土日祝休み☆駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎

仕事内容: 支援センターぬくもりでは、介護保険制度に基づく居宅介護支援を担当していただきます。具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供事業者との連絡調整など、ケアマネ業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務体系を採用しており、家庭や子育てとの両立が可能な働きやすい環境です。残業はなく、お仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリをつけた勤務が実現できます。 また、駅から徒歩3分の便利な立地で、マイカー通勤も可能です。無料駐車場が完備されているため、通勤時の負担も軽減されます。 チームの一員として、利用者様が安心して生活できるようサポートするやりがいのある仕事を通じて、共に成長していきましょう。 介護業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方が多数活躍中です。

ケアマネジャー

仕事内容: 小松病院居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《質の高い介護》を提供していただきます！ あなたの役割は、利用者一人ひとりのニーズに応じた《ケアプランの作成》です。地域の医療機関やサービス提供者と連携しながら、利用者の生活を支えるお手伝いをします。 日勤のみの勤務環境が整っているため、ライフスタイルに合わせて働きやすいですよ！ また、入職後の《サポート体制》が充実しているので、安心して業務を始めることができます。無料の会員登録を行うことで、詳細な施設の特徴や具体的な仕事内容についても知ることができます。 地域社会に貢献しながら、専門的なスキルを磨くことができるこの職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ お待ちしています♪

【名古屋市南区】訪問介護事業所にて介護支援専門員募集中です！マイカー通勤可能◎研修・教育制度充実しています！

仕事内容: 【名古屋市南区】訪問介護事業所にて介護支援専門員募集中です！マイカー通勤可能◎研修・教育制度充実しています！ ●介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、在宅介護に関する相談窓口、デイサービスや訪問介護など介護サービスを提供する事業者との連絡調整、要介護認定申請及び介護保険関連の様々な手続きの代行などを担当して頂きます。 ●社内研修、社外講師を招いての研修、社外研修なども充実しています！ ●福利厚生・手当充実♪安心して長く働ける環境整っています◎

＜相談支援専門員＞【賞与4.00ヶ月分】日勤のみ＊研修制度充実＊経験を活かせる環境◎

仕事内容: 相談支援専門員として、生活支援プランの作成やご利用者様宅の訪問を行います。 関係機関との連絡調整や訪問調査など、幅広い業務を担当していただきます。 この職場では、入社後の研修制度が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 また、スキルアップを目指す方にとっても最適な環境が整っています。 経験を活かして活躍中の方々と共に、より良い支援を提供していきましょう。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 名南ふれあい病院での指定居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成など、ケアマネジメント業務をお願いしします。 名南会には指定居宅介護支援事業所が名南病院、名南ふれあい病院、名南診療所、中川診療所にございます。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

正社員募集　未経験可　車通勤可　駐車場あり　日勤のみ　年間休日120日

仕事内容: 居宅介護支援(ケアマネージャー)全般のお仕事をお任せします。顧客層である要支援・要介護者に対して、一連のケアマネジメント業務を提供し、要支援・要介護者が安心して在宅生活が継続できるよう支援するのが主な仕事となります。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

介護支援専門員

■仕事内容 アットホーム宮の渡しで、あなたの経験を活かしませんか？ 当施設では、介護老人保健施設とデイサービスを併設し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。介護支援専門員として、日勤のみの勤務で、利用者様が一日も早くご自宅で穏やかな生活を送れるよう、心と体のリハビリをサポートしていただきます。 具体的な業務としては、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、専門職チームと連携しながら、個別性に合わせたケアプランの作成・実施、そしてその効果測定までを一貫して担当していただきます。利用者様の「できた！」という笑顔や、ご家族の安心した表情に触れることが、この仕事の何よりのやりがいです。 アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士の風通しも良く、お互いを尊重し合いながら、日々学び合える環境です。経験豊富な先輩スタッフも多く、あなたのスキルアップを全力で応援します。ぜひ、私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを広げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成・介護全般をお願いします。 ・福利厚生が充実しており、年間休日は124日あるので休暇もしっかり取れますよ♪社員研修に力を入れているので、仕事に慣れるまで丁寧に教えてくれます! 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜2012年設立、愛知県名古屋市南区に本社を置き、従業員数300名

仕事内容: 介護保険制度上の居宅介護支援を行います。 ケアマネ業務全般。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

《ケアマネの募集》「本笠寺駅」から徒歩5分★仕事とプライベートとの両立が可能賞与計4.1ヶ月分と高水準☆食事補助あり

仕事内容: 介護老人保健施設シルピス大磯では、ケアマネージャーとしての役割をお任せします☆ 利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成や、サービス調整、定期的なモニタリングを通じて、質の高い介護を実現します さらに、関係機関との連携を強化し、スムーズなコミュニケーションを心掛けることが重要です☆ 日勤のみの勤務形態で、あなたのライフスタイルにフィットした働き方が可能です また、年2回の賞与は計4.1ヶ月分と充実しており、安定した収入を得るチャンスがあります☆ 福利厚生も充実しており、食事補助など安心して働ける環境が整っています 共に成長し、利用者様に寄り添った介護を提供していきましょう

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ●年間休日113日ですので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪賞与は嬉しい計4.1ヶ月で安定した収入が得られますね☆ ●食事補助など嬉しい福利厚生も整っています♪日勤のみの勤務ですので、趣味や家族との時間を大切にしたい方にもオススメです♪ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

〈ケアマネージャー/正社員〉3年以上のケアマネ経験者募集★昇給・賞与あり◎前年度実績計3.7カ月分//お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？居宅介護支援事業所でのお仕事

【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉経験豊富なケアマネージャーを大募集！★昇給・賞与あり◎前年度実績はなんと3.7カ月分！あなたの資格を活かし、私たちと共に成長しましょう。 名南ふれあい病院内の指定居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成やケアマネジメント業務をお任せします。名南会では、名南病院、名南ふれあい病院、名南診療所、中川診療所の各所に指定居宅介護支援事業所を展開しています。 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問を持っている方も大歓迎！私たちはあなたが安心して働けるよう、手厚いサポートを提供します。どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。共に素晴らしい未来を築きましょう！

＜相談支援専門員＞【賞与4.00ヶ月分】日勤のみ＊研修制度充実＊経験を活かせる環境◎

仕事内容: 相談支援専門員として、生活支援プランの作成やご利用者様宅の訪問を行います。 関係機関との連絡調整や訪問調査など、幅広い業務を担当していただきます。 この職場では、入社後の研修制度が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 また、スキルアップを目指す方にとっても最適な環境が整っています。 経験を活かして活躍中の方々と共に、より良い支援を提供していきましょう。

介護支援専門員

■仕事内容 愛知県の特別養護老人ホームケアマキス柴田で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。 ここでは、一人ひとりの高齢者の方々が、その人らしい暮らしを安心して続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 あなたの専門知識を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、ご本人様・ご家族様からのご相談対応をお任せします。日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、その方の「これから」を共に考えていく、やりがいのあるお仕事です。 チームで協力し、看護師、機能訓練指導員といった多職種とも連携しながら、より質の高い介護を提供していきます。日勤のみで、働きやすい環境が整っており、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 入居者様の笑顔を直接感じながら、日々の成長を実感できる、温かい介護の実現に、ぜひあなたの力を貸してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ユニットリーダーとして地域に貢献しませんか？駅チカで働きやすく、定年後も活躍できる環境です。手当も充実しており、安心して長く勤められます。

■仕事内容 グループホームたのしい家名古屋南で、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成とサービス提供が中心となります。 日々の業務では、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が何よりのやりがいとなります。ユニットリーダーとして、チームの連携を大切に、スタッフ同士が密にコミュニケーションを取りながら、温かいケアを提供していくことを重視しています。 駅チカの便利な立地で、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。また、各種手当や充実したサポート体制が整っており、安心して長くキャリアを築いていける職場です。利用者様の人生に寄り添い、共に成長できる。そんなやりがいのある仕事に、あなたの力を活かしてみませんか。私たちと一緒に、地域に根差した温かい暮らしを支えていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

豊田本町駅より徒歩7分◎無料駐車場あり♪♪日勤のみ☆育休取得実績あり！！働きやすい環境が整っています★

【仕事内容】 豊田本町駅から徒歩わずか7分◎嬉しい無料駐車場完備♪♪日勤のみの勤務で、育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています★ ●介護老人保健施設にて、介護支援専門員としての業務に従事していただきます！先輩スタッフによる丁寧な指導があるため、初めての方も安心してお仕事を始められますよ♪ ●育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。長く安心して働き続けることができます！ ●無料駐車場があるため、マイカー通勤も大歓迎◎天候に左右されず、ストレスフリーな通勤が可能です★ 未経験の方も多く活躍中！不安な点や疑問があれば、どんなことでも気軽にご相談ください。 皆様が安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。

ケアマネジャー

■仕事内容 介護老人保健施設セントラル内田橋でのケアマネジャーとしての《業務内容》は多岐にわたります！ ★ ご入居者一人ひとりの《生活支援プラン》を作成し、日々のケアが円滑に行われるようサポートします。 ★ ご家族や他のスタッフとの《連携》も大切です。コミュニケーションを通じて、安心して過ごせる環境を整えます。 ◆ 施設内では《ユニット型》を採用しており、ご入居者の笑顔があふれるアットホームな雰囲気が特徴です！ ◆ 日勤のみの勤務で、生活リズムを大切にしながら働くことができます。心を込めたケアを通じて、やりがいを感じることができる職場です。 あなたも、私たちと一緒に《笑顔のある介護》を実現しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

仕事内容: 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）業務です。 研修あり♪（住宅型有料老人ホーム併設居宅でのケアマネ業務です） ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

＜主任ケアマネ・ケアマネ資格をお持ちの方＞年間休日113日以上！全国に114拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

安定のさわやか倶楽部！誠実な運営と確固たる基盤で安心勤務。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠名古屋市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠名古屋市南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護支援専門員の業務 ・一般事務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設のケアマネジャー募集です。 経験者の方歓迎 退職金制度有り お問い合わせお待ちしております。

＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@名古屋市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@名古屋市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 年間休日117日です。 医療費補助等各種共済制度・財形貯蓄制度があります。 公共交通機関の便も良いです。

＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@名古屋市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@名古屋市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 診療所併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上で家庭と両立して働ける環境です。 【運営母体について】 2つの病院と7つの診療所、4つの訪問看護ステーションを運営しています。 その他、介護事業も展開し、地域の保健予防活動を担っています。 お問合せお待ちしております。

＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です@名古屋市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です@名古屋市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務、ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 診療所併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者を募集します。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上で家庭と両立して働ける環境です。 【運営母体について】 2つの病院と7つの診療所、4つの訪問看護ステーションを運営しています。 その他、介護事業も展開し、地域の保健予防活動を担っています。 お問合せお待ちしております。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

駅チカ徒歩4分　居宅でのケアマネージャーさんを募集しています！

仕事内容: 皆様には、居宅介護支援事業所にてケアマネ―ジャーとしての業務をおこなって頂きます ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成　など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし