求人・転職情報

土日祝休み＆残業少なめ！コツコツ・ルーティン作業の事務職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＊電話対応 ＊帳簿管理 ＊伝票処理 ＊売り上げ処理 ＊月末の経理処理 ＊問い合わせ対応 ＊受発注業務 ＊在庫管理 など 教育事業部の事務スタッフとしてのお仕事です。 電話応対や注文の受発注、伝票処理などからお任せ。 特に、当社では学習参考書を制作する出版社からの全面業務委託を受けており、 書店や学校・学習塾などからの問い合わせ対応や 受発注業務、売上管理、在庫管理、その他営業事務のお仕事がメインとなります。 お仕事に慣れてきたら、徐々に請求書作成・発行や 入金管理などの経理業務もお願いする予定です。 「本が好き」「教材に興味がある」 そんな方にオススメの事務職です！ ＼まずはできることからおまかせ！／ 未経験の方でも、まずは簡単なことからおまかせするので、 安心してスタートできますよ。 周りに先輩スタッフが必ずいる状況なので、 困ったときもスグに相談OK！ ひとつずつ覚えていってくださいね◎ 【学校良品について】 学校良品では、全国の学校や教育現場へ 教材や防災用品などを販売しているほか、 書店や雑貨店・土産物店などを運営する、多角経営企業です。 よりよい未来をつくるため、様々なサービスの提供を行っています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

9:00〜18:00の固定時間◎生活リズムを崩さないオフィスワーク♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼藤が丘駅エリアで募集中／ まずはデータ入力から。一般事務スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 事務の仕事は、覚えることが多そうに見えて 実際は「決まった手順を正確に繰り返す」ことが中心です。 はじめはデータ入力から。 慣れてきたら、書類作成や電話対応へと 少しずつ担当を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧担当する業務✧】 ■ データ入力：決まった形式に数字や文字を入力する ■ 書類作成：ひな形をもとに書類を作る ■ ファイリング：書類を種類ごとに整理・保管する ■ 電話・メール対応：用件を聞いて担当者へ取り次ぐ ■ 来客対応：お客様のご案内、お茶出し ■ 備品管理：文房具などの在庫確認と発注 どの業務も、手順は先輩に確認しながら進められます。 自分ひとりで判断しなければならない場面は多くありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめやすいポイント✨】 ✔ 経験・資格は必要ありません ✔ 9:00〜18:00の固定時間制（休憩1時間） ✔ 残業なし・定時退社が基本 ✔ 服装・ネイル自由 ✔ 面接は1回、履歴書は任意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧待遇✧】 ✅ 社会保険完備・交通費支給 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 健康診断・インフルエンザ予防接種 「コツコツ正確に進める仕事が好き」 そんな方に向いています。 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区藤が丘163-1（藤が丘駅から徒歩圏内）

経験・資格不問✨年休120日以上＆土日祝休✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他建築設計/デザイン、その他事務 ✅経験不問・資格不問 ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅勤務時間は3パターンから選択可能 *❖*・……―――――――――――――― 建築物の省エネ基準に関する計算や 申請業務を担当します。 まずは省エネ計算の基礎や 業務の流れを覚え、経験に応じて 担当範囲を広げていきます。 ――――――――――――――……・*❖* ＜具体的には…＞ ・図面、仕様書から数値を拾い出し ・専用ソフトへの入力、省エネ計算 ・適合性判定、各種申請書類の作成 ・ZEH、ZEB、CASBEEなどの申請対応 ・計算や申請書類作成のサポート ✨建築業界未経験から始められる専門職 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している社員も、銀行・ 客室乗務員・アパレルなど 異業種から転職した人が中心です。 CAD経験や建築業界での勤務経験が なくても応募できます。 入社後は試用期間を通して業務を覚え、 建物の種類ごとに少しずつ 担当を増やしていきます。 案件によって習得期間は異なりますが、 独り立ちまでは3か月～1年程度を 想定しています。 ――――――――――――――――― ⭐法改正で需要が高まる専門分野 ――――――――――――――――― 2025年4月から新築建物の省エネ基準適合が 義務化され、省エネ計算のニーズは さらに高まっています。 株式会社SBAは、この省エネ計算を 専門に請け負う会社です。 建築確認申請に必要となる計算や 各種申請を担当するため、 建築業界を支える専門知識を 身につけられます。 建築設計や省エネ分野に興味がある方は もちろん、未経験から専門職へ 挑戦したい方にも取り組みやすい仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐AIやPythonを活用する建築DXにも挑戦 ――――――――――――――――― 省エネ計算だけでなく、PythonやAIを 活用した計算工程の自動化や検証、 自社ツールの開発にも取り組んでいます。 入社後すぐにプログラミングを 担当することはありませんが、 業務を理解した後は自動化やDXに 関わる機会もあります。 プログラミング経験は不要です。 建築とITの両方に興味がある方には、 新しい分野へ挑戦できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐選べる始業時間で働きやすい勤務体系 ――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00、 8:30～17:30、9:00～18:00の 3パターンから選択できます。 実働8時間、休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は120日以上。 残業は月平均5～10時間程度と少なく、 仕事とプライベートの予定を 立てやすい勤務体系です。 時短勤務の社員も在籍しています。 ――――――――――――――――― ⭐本郷駅近くの本社勤務で転勤なし ――――――――――――――――― 勤務地は名古屋市名東区の本社です。 本郷駅からアクセスしやすく、 転勤はありません。 全社20名、そのうち省エネ計算部門は 約18名が在籍しています。 案件ごとに相談しながら仕事を進め、 慣れるまでは打ち合わせを 担当することはありません。 まずは社内で計算や書類作成を中心に 経験を積んでいきます。

大手との長期契約で安心。腰を据えて長く働ける職場です

仕事内容 「高級分譲マンションで住みよい快適な環境を 一緒に作っていただけませんか」 | 未経験からの転職歓迎! | 資格手当充実! | 大手マンション管理会社と契約多数 | 安定経営 創業24年 | 勤続10年以上のスタッフ多数 長く安心して働ける環境が自慢です! ・大手マンション管理会社との長期安定契約 ・今年度から資格手当をリニューアル <お任せするのは...> マンション共用部の清掃員 (アルバイトスタッフ)の管理業務です。 名古屋市内だけで約400名以上の アルバイトスタッフが在籍しております。 高級分譲マンションの契約が多く 清掃員の方々を指導いただき 品質を向上させるお仕事です。 ※急な欠勤時には清掃員の代わりにお掃除をしていただくこともございます。 <具体的な仕事内容> ・日常清掃員の清掃指導、品質確認 ・欠勤時の代務員手配 ・清掃道具等の納品 ■1日の仕事の流れ(1) 9時 ○○マンション 清掃状況確認 12時 休憩 13時 □□マンション 清掃状況確認 15時 ▲▲マンション 清掃消耗品納品 16時 ○○○マンション 清掃消耗品納品 17時 帰社 納品物発注、翌日の代務員探し 18時 業務終了 ■1日の仕事の流れ(2) 8時 代務清掃(早朝残業付きます) 10時 ○○マンション 納品 12時 休憩 13時 □□マンション 清掃状況確認 14時 ■■マンション 清掃状況確認 16時 帰社 納品物発注、翌日の代務員探し 17時 退社 (定時は18時ですが17時以降業務が終われば帰れます) →勤続10年以上多数!定着率抜群の環境 前向きに仕事に取り組める、 向上心を感じられる... といった「やる気」や「人柄」を 重視した選考になります! 「新しい環境で頑張ってみたい」 「納得できる給与で働きたい」 「努力や成果はしっかり給与に反映してほしい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください →資格手当だけで10万円以上!? 成長意欲がある方の努力を大切にします お持ちの資格に応じて 資格手当がどんどん加算 例えば... ビルクリーニング技能士(1級)3万円 第二種電気工事士 3万円

先輩もドクターも女性活躍中♪週休2.5日！未経験でも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他事務、受付 ＼ワークライフバランス重視な方に／ ＊1日7時間、残業なし＆早上がりあり ＊完全週休2日制＋半休でお休みたっぷり ＊長期休暇あり、年間休日120日以上 こんなに「働きやすい」のに、 専門知識や経験はなくていいんです！ 未経験の方も丁寧にフォローします◎ やってみたい、と思ったら まずはご応募を♪(＊'▽')9" ＜仕事について＞ 広くてキレイな歯科クリニックで 受付や歯科助手業務をお願いします。 ■患者様の受付 ■来院予約の管理 ■治療器具の準備・片付け ■先生の補助 など WEB予約システムを導入しており とっても管理がしやすいです！ 急に患者様が増えることはなく ゆとりを持って働けます。 ★女性スタッフに大好評の特典アリ!! 定期検診や歯のクリーニング、 ホワイトニングなどの社割があります。 働いているうち、歯も白くキレイに♪ ★定着率が良く、有給も取りやすい!! 20代中心に15名が活躍中◎ 困ったときも気軽に頼りやすい環境で、 もし失敗しても皆でカバーします！ 有給も気兼ねなく取っていただけますよ。 ＜当院について＞ 痛くない、怖くない治療がモットー！ 小さなお子さんも笑顔で通えるように 楽しい「キッズクラブ」の設立や ひろ～い「キッズスペース」も設置しました。 また、院内は土足OKで 患者様とスタッフの通路を分けるなど 双方にとってストレスのない 居心地の良い環境を心掛けています。

学歴・職歴は不問！100％中途採用！初年度年収380万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、警備スタッフ/守衛、人材/アウトソーシング法人営業 ＼面接後、スグ勤務できます／ ＼学歴不問！職歴不問！／ 当社で働く警備スタッフさんの フォローや書類作成、 既存顧客へのルート営業をお願いします。 ＼具体的な仕事はコチラ／ １、書類作成 →PCでの基本入力ができればOK ２、スタッフさんの出勤・退勤の確認 →朝は「〇〇さん、今日、仕事お願いね～」と声をかけ 夕方は「〇〇さん、ご苦労さま～」と声をかけてください！ 3、日中は既存のお客様へ顔を出し →スタッフの勤務状況や次の現場確認など！ →2～3件程度の訪問予定です！ 4、スタッフさんを現場へ送迎 →ついでに現場を管理している お客さんへ挨拶♪ 5、空き時間に自分が使用している社用車の清掃 →スタッフさんの送迎に使用することがあるので、いつも車内はキレイに♪ 6、応募があった新規スタッフさんの面接 →働き方や仕事内容などを説明！ →ご自身で採用したスタッフさんが 働いてもらえると嬉しさがアップ♪ ＼安心ポイント／ トラブル対応は上長がおこないます。 顧客やスタッフさんとの間で 何かあった際はスグに連絡を！ 日々の「報告・連絡・相談」を してもらえていればトラブルなどは 回避できるので安心してくださいね！ ＼こんな方にピッタリ！？／ ・周りの人に頼りにされたい！ ・「誰かの役に立っている」と日々実感したい！ ・人と接する事を活かしたい！ 【社内でのジョブチェンジが可能】 当社は警備事業を中心に 建設事業、飲食事業、卸売業 派遣事業を幅広く行っています。 ご自身にあった業態や 職場へのジョブチェンジが可能です！ 1つの会社で様々なことを 経験ができスキルが身に付きます！ 1つのことを極めるのも必要かもしれませんが いろいろなことを経験していくことも 大切なことかもしれません。 一度、どんな会社なのか どんな職場なのかを見てみませんか？ 電話での問合せ＆応募も歓迎！ 「0120-009-327」 →「正社員の募集の件」と 伝えていただけるとスムーズです。 ネット応募も24時間受付中です！

おしゃれなBMWのショールームで一緒に働きませんか？

仕事内容: ＜募集職種＞ ショールーム受付事務スタッフを募集します。 ご来店されたお客様が気持ちよくショールームで過ごしていただけるように笑顔でお出迎え頂き、ご案内、呈茶、電話応対、伝票処理や入金処理、データ入力等を行って頂きます。 車に詳しくない方でも安心してください。 異業種から転職された方も多数活躍しておりますので未経験者でも安心して働けます！

⭐夜勤なし・土日祝休み✅未経験からCRCへ✨月給30万〜35万円・フレックス勤務⏰入社後半年は研修中心⭕名古屋市内の主要病院

仕事内容: 夜勤・オンコールなし・土日祝休み・フレックス勤務・月給30万〜35万円。 病棟や外来で身につけた観察力と患者対応の経験を、新しい薬を待つ患者さんのために活かせる仕事です。 「夜勤をやめたい」「オンコールから離れたい」「患者さんと向き合う仕事は続けたい」「給料を上げたい」――そんな看護師の方に選ばれているのが、治験コーディネーター（CRC）です。名古屋エリアの提携医療機関で、新薬開発を支える新しい仲間を募集します。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤・オンコールなし。土日祝休み、年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制。10時出勤や16時退勤など、予定に合わせて調整できます ✅月給30万〜35万円（未経験1年目のモデル年収 約420万円） ✅入社後半年は研修が中心。5日間の座学研修のあと、トレーナーがついて一つずつ覚えていきます ✅医師や先輩CRCとチームで働きます（5〜10名体制）。一人で抱え込む環境ではありません ✅CRC未経験で入社した看護師が多数活躍しています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験（新しい薬が世に出る前に行う臨床試験）が、決められたルールどおり安全に進むよう、病院の中でサポートする仕事です。 ・患者さんのサポート：検査や来院の予定をお伝えし、不安や疑問を聞きます ・検査の予定を整える：採血・心電図・画像検査などが予定どおり行われるよう確認します ・医師や院内スタッフと情報を共有：診察や検査の結果を整理し、記録にまとめます ・製薬会社の担当者と連絡：試験の進み具合を報告し、必要な書類を準備します ※専門用語や書類の書き方は、入社後の研修で一つずつ覚えていけます。最初から一人で任されることはありません。 ⭐看護師が活躍できるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【活躍中の先輩の出身職場】 ・急性期病院の病棟 ・外来・健診センター ・クリニック ・訪問看護 患者さんの変化に気づける、分かりやすく説明できる、医師や多職種と連携できる。この3つは、そのままCRCの武器になります。治験では「患者さんが安心して参加を続けられるよう支え、診察・検査・来院の予定を正確に整える」ことが品質に直結するため、病棟や外来で培った対応力が評価されます。看護の経験を、新薬開発の現場へ広げられるポジションです。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発を支えるSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。医療機関・製薬企業・患者さんの間に立ち、治験が正確かつ円滑に進むよう支援しています。名古屋エリアでも複数の医療機関と連携しており、医療資格を活かして長く働ける体制を整えています。2026年3月には「HAPPY WOMAN AWARD 2026」で「SOCIAL IMPACT賞」を受賞し、女性管理職比率は59.3％。結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境づくりを進めています。

【未経験歓迎】藤が丘駅から徒歩5分♪土日祝休みで年間休日120日★事務サポートスタッフ／初任給26万円～

仕事内容: ※中途・新卒の方対象の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ 数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務系総合職！ 未経験者でも安心の研修制度が整っているため、正社員がない方、 短期や派遣のアルバイトなど短時間での就業経験しかない方、 初めてのデスクワークになる方でも安心して事務作業をスタートできます。 ✅具体的には… * 書類の整理、作成などのアシスタントをはじめとした一般事務 * 営業窓口や不動産業者との受付やレセプション対応、スケジュールの確認、管理 * 働き方や人員状況などの総務、庶務にまつわる確認、事務的軽作業 * 日報や報告書等の作成、整理、事務センター業務 * データ入力、電話応対 * 予算についての経理業務や工程に関する管理など、プロジェクト全体の金融や管理のマネジメント業務／事務補助 ※いきなり全てを任せず、少しづつできる幅を広げていただきます！ ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける事務スタッフでの採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから 業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。 学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ 一人前の事務サポートスタッフになれるようサポートいたします。 ✅クリーンな職場環境！ 不動産や証券などの営業職や接客・販売職と比べて残業が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働けます！ また通勤の服装に縛りはないため、好きなアパレルブランドを着て事務補佐員として出社ができます！ ✅安心して働くための、サポート制度も充実。 * シフト制ではなく土日祝休み・年間休日120日・残業手当100％支給 * 初年度年収300万以上確約。平均350～380万円！ * 定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 * メンタルケアなど医療経験のある、専任担当者よる定期的なフォロー面談

【名東区】中学受験塾での運営スタッフ◆業界未経験の方も歓迎◆年間休日120日◆残業は基本ありません

募集要項 職種 学習塾の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 中学受験塾の運営に携わるお仕事です。 授業は講師が担当するので、運営スタッフが授業をおこなうことはありません。 教室運営及び生徒・保護者さんとの面談、入塾案内をお任せします。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■教室運営 ・進路相談・合格指導面談（1面談:30分～1時間程度） ・登校出迎え・お見送り等の安全確保 ・教室の環境整備 ■入塾案内 ・入塾検討者へのフォロー電話・面談 ・教室説明・簡単なテスト実施 ■集客イベント運営 ・新しい入塾検討者集客の為の、チラシ作成・教室内広報 ・グループ連携イベント企画（幼児教室「はまキッズ」とのコラボ等） ・私立中学校の先生方をお招きしてのイベント企画 ◎未経験でも安心の研修制度 （入社後3ヶ月研修） 先輩社員のもとOJTで業務を習得。面談の進め方、営業トーク、イベント運営など、実践を通じて学べます。 （本部主催研修） 中途入社者も含めた全体研修を夏・冬前に関西で実施（1日・座学）。継続的なスキルアップをサポートします。 わからないことは先輩スタッフにいつでも相談できます！ 慣れるまでは無理なく、段階的に業務を習得できますよ。 将来的に教室長をお願いすることがあります。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

＜輸入車ディーラーを展開する会社の本社経理募集！＞20～30代男性活躍中！ゆくゆくは課長ポジションも目指せます。

仕事内容 仕事内容 *成長企業の本社経理でスキルアップ。* *Excel・簿記を生かして月次決算にも挑戦できます。* *全業少なめ＆駅近で、長く働ける環境です。* *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* 輸入車の正規ディーラーを展開する当社で、 本社経理業務をお願いします。 まずは基本的な経理業務を通じて、 社内での経験を積んで頂きます。 先輩スタッフがすぐ近くにいるので 慣れるまでは気軽に質問してください。 やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ゆくゆくは課長へのキャリアアップも 目指すことができますよ。 *＜具体的な仕事内容について＞* まずは以下からスタート ・伝票仕訳、データ入力 ・月次資料作成のサポート 慣れてきたら ・月次、年次決算 ・予実管理、分析業務

【経験者募集】採用体制の強化を目的とした増員募集／あなたの経験を当社で活かし、組織づくりの中核を担えます

仕事内容 仕事内容 ＊採用・人事経験を活かして、会社の成長を支えるポジションです＊ ＊採用専任のポジションだからこそ、採用業務に集中して取り組めます＊ ＊求人企画から面接、採用広報まで幅広い業務に携われます＊ ＊採用施策の立案・改善提案など、主体的に活躍できる環境です＊ ＊採用体制の強化を目的とした増員募集。経験を活かして活躍いただける方を募集します＊ 「この人に入社してもらえてよかった」 そんな瞬間を、自らの手で生み出せる仕事です。 お任せするのは、 新卒・中途採用に関わる人事業務です。 求職者と会社をつなぐ架け橋として、 採用活動の企画から実行まで幅広く担当していただきます。 【お任せする仕事】 ■採用業務 ・求人媒体の運用、スカウト配信などの採用活動 ・新卒、中途採用の面接対応 ・求人票の作成、内容のブラッシュアップ ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・採用データの管理、分析、改善提案 ・採用広報（SNS運用など） ※採用専任のポジションのため、 採用業務に集中して取り組むことができます。 【チームについて】 現在は4名体制の採用チームで、 20～30代のメンバーが活躍中。 お互いにフォローしながら、 より良い採用活動を目指して取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ◎入社～3か月 まずは当社の採用フローや業務の進め方を理解していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 面接対応や求人運用などの実務を担当していきます。 ◎3～6か月以降 担当業務を持ち、 一次面接や採用施策の企画・運用などを主体的に担当。 チームで連携しながら、 採用活動の中心メンバーとして活躍していただきます。 【この仕事の面白さ】 ・会社の成長に直結する採用活動に携われる ・求人企画、面接、採用広報など幅広い経験を積める ・採用データの分析や改善提案など、戦略的な視点も身につく ・求職者の人生の転機に関わることができる ・会社の未来をつくる重要な役割を担える 【募集の背景】 事業拡大に伴い、 採用体制のさらなる強化を進めている当社。 新卒・中途採用を推進し、 組織の成長を支えていただけるメンバーを増員募集します。 「採用経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい」 「採用活動を通して、会社の成長に貢献したい」 「主体的に企画や改善提案にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かして、 会社の未来をつくる採用の仕事に挑戦しませんか？

【未経験OK】人を育てるお仕事／社員の一人ひとりの成長を後押し／研修企画や運営などに携われます

仕事内容 仕事内容 ＊「人の役に立つ仕事がしたい」その気持ちが活かせます＊ ＊未経験スタート歓迎！まずは簡単なサポート業務から＊ ＊研修や教育の知識は入社後に学べる環境です＊ ＊将来的には研修企画や講師にもチャレンジ可能＊ ＊事業拡大に伴う社員増加のため、人材開発領域を担うメンバーを増員募集＊ 「人の成長を見ると、自分のことのようにうれしくなる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、 社員研修の運営や人材育成に関わる業務です。 新入社員から管理職まで、さまざまな立場の社員の 成長のきっかけづくりを支えていただきます。 経験がない方も大丈夫。 まずは研修の準備や運営サポートからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 【お任せする仕事】 ■人材育成・研修サポート ・新入社員研修の準備、当日の運営 ・若手社員や管理職向け研修の企画サポート ・研修資料やマニュアルの作成 ・社内勉強会の運営補助 ・アンケート集計や研修内容の振り返り、改善提案 ■バックオフィス業務 ・備品の管理や発注 ・社内イベントの準備、運営 ・社内からの問い合わせ対応 ・各種書類の作成 ・その他総務業務全般 【入社後の流れ】 入社後は、研修の準備や当日の運営サポートなど、 できることから少しずつお任せします。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 研修の流れや人材育成の考え方を学んでいける環境です。 経験を積んだ後は、 研修の企画や運営、新入社員研修の講師など、 活躍の幅を広げていくこともできます。 【この仕事の面白さ】 ◎社員の成長を一番近くで感じられる ◎営業、整備士、受付事務など、さまざまな職種の育成に関われる ◎人材育成や教育に関する専門知識が身につく ◎人を支える仕事を通して、自分自身も成長できる 【募集の背景】 事業拡大に伴い、社員数が増加している当社。 新卒・中途を含めた教育体制の強化を進めるため、 人材育成や研修運営を担うメンバーを増員募集します。 「人のためになる仕事がしたい」 「誰かの頑張りを応援することが好き」 「ついお節介を焼いてしまう」 そんなあなたの人柄が活かせるお仕事です。 未経験から、人の成長を支える仕事に挑戦してみませんか？

＜課長ポジションを目指せる経理スタッフ募集＞20～30代男性活躍中！輸入車ディーラーを展開する会社の本社経理募集！

仕事内容 仕事内容 *＼本社経理の課長候補を大募集／* *経験を活かしてキャリアアップ！* *輸入車ディーラーを展開する安定企業◎* *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* 輸入車の正規ディーラーを展開する当社で、 本社経理業務をお願いします。 ゆくゆくは課長へとキャリアアップできる ポジションの募集です。 まずは基本的な経理業務を通じて、 社内での経験を積んで頂きます。 先輩スタッフがすぐ近くにいるので 慣れるまでは気軽に質問してください。 やる気次第でどんどん成長できる環境です。 *＜具体的な仕事内容について＞* 予実管理、決算関連、経費削減用の資料作成、 課題抽出などの経理業務をお任せします。 他、 ■月次・半期・年次決算業務 ■税務申告業務 ■伝票仕訳 ■各勘定残高管理 ■各店舗の運営に対するアドバイス など

【未経験歓迎の一般事務】土日祝休み＆残業ほぼなし！PC入力ができればOK◎人柄重視で安心の正社員採用

仕事内容: オフィスワークデビュー歓迎！本社オフィスにて、バックオフィス全般を支える「一般事務」のお仕事をお任せします。 PCでの文字入力ができれば特別なスキルや経験は一切問いません。マニュアル完備＆先輩の丁寧なサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■ 具体的な業務内容 日々のルーティンワークを中心に、少しずつ業務をお任せしていきます。 ・データ入力・書類作成 専用システムへの伝票・データ入力、契約書や請求書の作成・チェック フォーマット（ひな形）があるため、数字や文字を入力するだけでOKです！ ・電話・来客対応 取引先や社内スタッフからの電話の一次取次ぎ（要件を聞いて担当者へ引き継ぐ程度） 来社されたお客様のご案内やお茶出し ・メール対応・受発注サポート 定型文を使った簡単なメールの送受信、書類のファイリング・郵送手配 ・オフィス環境の整備・サポート 文房具などの備品チェック・発注、オフィス内の簡単な整理整頓 ■ 1日のタイムスケジュール例 ＜09:00＞ 出社・メールチェック・朝礼（当日のタスク確認） ＜09:30＞ 午前業務（伝票入力、請求書の発送準備など） ＜12:00＞ ランチタイム（休憩スペース完備！お弁当持参や外食も自由です） ＜13:00＞ 午後業務（電話・メール対応、データ集計サポート） ＜16:00＞ 郵便物の発送・翌日の準備・タスクの進捗確認 ＜18:00＞ 業務終了！残業はほとんどないため、定時でサクッと退社します ■ 入社後の研修・サポート体制 「オフィスワークが初めて」「Excelにあまり自信がない」という方でも大丈夫！ ・入社〜1ヶ月目：会社の基礎知識、専用システムの使い方、電話応対のマナーなど、基礎からしっかりレクチャー。 ・2〜3ヶ月目：メンターの先輩社員が横について、実務を一緒に進めていきます。分からないことはその場ですぐに質問・解決できる体制です。 ・独り立ち後：自分のペースで進められる業務から徐々に担当。チーム全体でフォローし合う文化が根付いているので、一人で仕事を抱え込むことはありません。 ■ ここが働きやすいポイント！ ・ルーティン中心で突発的な業務が少なく、スケジュール管理がしやすいお仕事です。 ・分からないことや困ったことがあれば、チャットツールや口頭ですぐに周囲へ相談できます。 ・チーム制で業務をシェアしているため、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できます。

新規店舗オープニングをトータルプロデュース！出店場所の選定から店舗設計まで◎イチから店舗づくりをするワクワク感あるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 *＼新規店舗をイチからプロデュース！／* *場所の選定からオープンまで◎* *＊ワクワク感・やりがいあるお仕事です＊* *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* 輸入車を扱う正規ディーラーの 新規店舗オープンや店舗移転に伴う 店舗開発・プロデュースをお願いします。 具体的には、新店のオープンや リニューアルオープンに伴う 用地の選定や視察から、 工事進捗の管理や各業者との連携まで 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 未経験の方でも先輩スタッフが フォローするので安心！ 不動産仕入等の幅広いスキル、 知識も活かせます。 *＝＝＝＝＝ 具体的な仕事 ＝＝＝＝＝* ▼用地仕入れ 店舗オープンのスケジュールに合わせた 物件情報の収集、不動産関連の交渉や 契約業務など ▼スケジュール管理 建設会社との工程調整や、 工事のコスト管理など ▼各業者との連携・進行管理 新規オープンや移転、リニューアルに伴う 物件開拓や契約・竣工までの取りまとめ *＜既存店舗の改修について＞* ショールーム等の店舗設備は各メーカーの CI（コーポレートアイデンティティー）に沿って 造りますが、定期的なアップデートも必要です。 そのため、リニューアルや改修等も お任せしていきます。 *＜オープン・リニューアル時の例＞* 【１】出店候補地の選定 …不動産会社等から土地や 物件情報の収集をします。 【２】プラン協議・作成 …社内及び輸入車メーカーの承認後、 具体的なプランの協議・作成を実施します。 【３】見積り取得・発注 …設計・建築会社などの各業者へ 見積りを依頼し、発注をかけます。 【４】各業者との連携・進捗管理 …発注後の着工から店舗オープンに至るまで 現場の打ち合わせ等、関係各所と連携し、 施主として管理進捗を支えていきます。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

完全在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 知名度のある看板を背負って、東海のオープニングメンバーに。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 オープニングメンバーとして、東海の標準をつくってください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 できあがった組織より、ゼロからつくる側へ。 発足したばかりの東海で、最初のチームをつくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 東海の最初のチームを、あなたの手で。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 知名度のある看板を背負って、東海のオープニングメンバーに。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 オープニングメンバーとして、東海の標準をつくってください。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【未経験歓迎の一般事務】土日祝休み＆残業ほぼなし！PC入力ができればOK◎人柄重視で安心の正社員採用

仕事内容: オフィスワークデビュー歓迎！本社オフィスにて、バックオフィス全般を支える「一般事務」のお仕事をお任せします。 PCでの文字入力ができれば特別なスキルや経験は一切問いません。マニュアル完備＆先輩の丁寧なサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■ 具体的な業務内容 日々のルーティンワークを中心に、少しずつ業務をお任せしていきます。 ・データ入力・書類作成 専用システムへの伝票・データ入力、契約書や請求書の作成・チェック フォーマット（ひな形）があるため、数字や文字を入力するだけでOKです！ ・電話・来客対応 取引先や社内スタッフからの電話の一次取次ぎ（要件を聞いて担当者へ引き継ぐ程度） 来社されたお客様のご案内やお茶出し ・メール対応・受発注サポート 定型文を使った簡単なメールの送受信、書類のファイリング・郵送手配 ・オフィス環境の整備・サポート 文房具などの備品チェック・発注、オフィス内の簡単な整理整頓 ■ 1日のタイムスケジュール例 ＜09:00＞ 出社・メールチェック・朝礼（当日のタスク確認） ＜09:30＞ 午前業務（伝票入力、請求書の発送準備など） ＜12:00＞ ランチタイム（休憩スペース完備！お弁当持参や外食も自由です） ＜13:00＞ 午後業務（電話・メール対応、データ集計サポート） ＜16:00＞ 郵便物の発送・翌日の準備・タスクの進捗確認 ＜18:00＞ 業務終了！残業はほとんどないため、定時でサクッと退社します ■ 入社後の研修・サポート体制 「オフィスワークが初めて」「Excelにあまり自信がない」という方でも大丈夫！ ・入社〜1ヶ月目：会社の基礎知識、専用システムの使い方、電話応対のマナーなど、基礎からしっかりレクチャー。 ・2〜3ヶ月目：メンターの先輩社員が横について、実務を一緒に進めていきます。分からないことはその場ですぐに質問・解決できる体制です。 ・独り立ち後：自分のペースで進められる業務から徐々に担当。チーム全体でフォローし合う文化が根付いているので、一人で仕事を抱え込むことはありません。 ■ ここが働きやすいポイント！ ・ルーティン中心で突発的な業務が少なく、スケジュール管理がしやすいお仕事です。 ・分からないことや困ったことがあれば、チャットツールや口頭ですぐに周囲へ相談できます。 ・チーム制で業務をシェアしているため、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できます。

【40歳未満・未経験OK】⭐相談しやすい距離感⭐飲み会は任意

仕事内容 ⭐定時で帰るのがデフォルトな職場 ⭐無理しない働き方を本気でやってます！ ＜仕事内容＞ ●データ入力 ● 電話お問い合わせ対応 ● メール対応 ● 現場での写真撮影など 求人票、正直どこも同じに見えませんか？ ここは“ちゃんと人が辞めない”会社です。 ＜こんな⽅に向いています＞ ■経験を活かしてスキルアップしたい⽅ ■エンジニアファーストな環境で活躍したい⽅ ■⻑く安定したキャリアを築きたい⽅

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 できあがった組織より、ゼロからつくる側へ。 発足したばかりの東海で、最初のチームをつくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 東海の最初のチームを、あなたの手で。

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

アパレル経験を活かす！上場企業正社員デビュー｜月25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ アパレル販売の経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅アパレル販売経験が活きる 接客・販売や商品に 触れてきた経験を、 次の仕事でも活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 商品を販売するだけでなく、 価値を見極める買取・査定や 値付けにも関わります。 ✅売場・店舗運営にも関われる 商品の陳列や売場づくり、 買取企画、販促など、 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルショップで、 お客様に商品をご案内する。 商品について知識を深め、 売場をつくる。 そんな仕事で培ってきた 接客・販売の経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ここでは商品を 販売するだけではありません。 商品の価値を見極める 買取・査定や値付けまで、 商品に関わる仕事を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 お客様への接客・販売から、 商品の買取・査定、 値付けまで担当します。 さらに商品・在庫の管理や 商品の陳列、売場づくり、 買取企画、販促などにも 関わっていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 これまで経験してきた 接客や販売だけではなく、 商品を見て価値を考え、 価格をつける側へ。 店舗では古着だけでなく、 ホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を 広げていきます。 アパレル販売で培った経験を 次の仕事でも活かしながら、 買取・査定や値付けという 新しい専門性へ つなげていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへ つなげていけます。