求人・転職情報

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

＼未経験歓迎／NEXCO中日本グループ企業◎40代・50代活躍中！正社員登用制度あり！入社時期相談ＯＫ◎

仕事内容 安定とやりがいを両立！ 40代・50代からでも始めれる新しいキャリア 安定した環境で 地域社会に貢献する仕事！ ▼主な業務内容 名二環の料金所で ・料金精算 ・レーン監視業務 をお任せします。 ◎機械の操作など、繰り返しの業務が多め ◎NEXCO中日本のグループ会社 ※車両の通過時に料金を徴収し 支払い処理や車両の案内などが中心。 その為、比較的覚えやすい業務内容です！ ▼特別な資格必要なし 未経験OK！ 3日間の座学研修を含めた丁寧な研修があり、 安心してスタートできる環境！ ▼プライベートも充実可能♪ 深夜勤務もありますが、 仮眠休憩もあるため無理なく働けます◎ 冷暖房完備なので快適です。 有給休暇も取りやすく、取得率100％！ ▼福利厚生・待遇が充実！ ・正社員登用あり ・65歳期間満了後、再雇用あり ・インフルエンザの予防接種、 人間ドックの補助など健康面でのフォロー有 充実待遇で働きやすい環境 40代・50代のスタッフ活躍中！

＼40代・50代活躍中！／未経験者歓迎！正社員登用制度あり！NEXCO中日本グループ企業♪入社時期相談OK

仕事内容 高速道路の料金所スタッフとして 地域の人々の安全な移動をサポート！ 交通インフラに貢献するやりがいのある仕事♪ ▼仕事内容 名二環の料金所で ・料金精算 ・レーン監視業務 など 高速道路の料金所での業務全般お任せします。 ※車両の通過時に料金を徴収し、 支払い処理や車両の案内などが中心。 その為、比較的覚えやすい業務内容です。 ＼ここがPOINT／ ◎機械の操作など、繰返しの業務が多め ◎NEXCO中日本のグループ会社なので 充実の福利厚生あり♪ ◎正社員登用制度あり！ 65歳期間満了後、再雇用あり！ ◎有給休暇取得率100％！ プライベートも大事にできる♪ ★職場見学OK！ ★ハローワークで求人を探している方も大歓迎！

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

推し活グッズ製作事業の立ち上げ・拡大をリード

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webディレクター、CRM/MA、マーケティング戦略企画 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 創業60年以上の安定基盤を持ちながら、 今まさに立ち上げフェーズにある 『推し活グッズ事業』を牽引できるポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 創業60年以上の歴史を持つ製版会社内の、 新規事業の立ち上げフェーズにあるグッズ 製作事業（美藝堂）に所属。 マーケティング戦略の立案から実行までを リードしていただきます。 特に、推し活EXPO等の展示会やWebサイト などを通じて獲得した顧客との接点を設計し 認知拡大から問い合わせ・商談・受注に つながる仕組みづくりを担っていただきます。 単なる広告運用や情報発信に留まらず、 顧客理解・データ分析・コミュニケーション 設計を通じて、事業成長を牽引いただきます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング戦略および年間施策計画の立案・実行 ・展示会（推し活EXPO等）で獲得したリードの育成施策（ナーチャリング）の企画・運用 ・MAツールや顧客データを活用したCRM施策の設計・実行 ・メルマガ、Webコンテンツ等を活用した情報発信およびコンテンツマーケティングの企画・運用 ・顧客分析およびデータに基づくコミュニケーション設計 ・展示会、イベント、キャンペーン等のプロモーション企画・運営 ・営業部門と連携した受注拡大施策の企画・推進 データと顧客理解を軸としたマーケティング 活動を通じて、グッズ製作ビジネスの成長を 推進していただきます。 将来的には、美藝堂に限らず、 Web制作事業やインクジェット事業を含む 当社全体のマーケティング戦略や事業成長施策 の立案・推進にも携わっていただくことを 期待しています。 ▼ 美藝堂（https://www.bigeido.jp/） VTuber・アニメ・ゲーム・アーティストなどの 推し活市場に向けたグッズの企画・製造を行う 新規事業です。 当社が長年培ってきた印刷・加工技術を活かし、 OEM製造に加えて自社ブランドの展開にも 取り組んでいます。 事業は現在成長フェーズにあり、 単なる製造会社ではなく、 企画力・技術力・マーケティング力を強みに 事業を拡大していくことを目指しています。 ＜伊藤美藝社製版所様について＞ 創業60年以上の歴史を持つ製版会社。 企画・デザインから製版、印刷、Web制作まで 社内で一貫して行うワンストップ体制を整えています。 近年は紙だけでなく金属や木材など様々な素材 へのダイレクトプリントや、これら独自の 特殊印刷技術を活かした高品質なキャラクター グッズ製作（推し活ビジネス）への展開にも 注力しています。 【担当エージェントより】 自社事業だからこそ、戦略立案から実行まで 自分のアイデアをダイレクトに試すことができます✨ ＜当社エイクエント（人材紹介会社）とは＞ エイクエントは、クリエイティブ・デジタル・マーケティング領域に特化した人材エージェンシーです。 専門知識を持つエージェントが、経験・スキルを活かせる最適な仕事をご紹介します。 ✅あなたの「できること」を、必要としている企業に。 クリエイティブの現場を知るエージェントが支援します！ ✅一貫して専任エージェントが担当します。 募集先企業への募集内容のヒアリングから、お仕事のマッチング、条件交渉まで。 一貫して専任エージェントが担当しますので安心です。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

40代～50代が活躍中★完全週休2日制◎大手企業で安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≪おすすめPoint≫ ★40代～50代の女性活躍中！ ★未経験入社90％！充実の研修あり◎ ★個人ノルマなし！チームで協力♪ ★完全週休2日制＆長期休暇あり！ ★正社員登用制度あり！長く働ける環境◎ ★東証プライム上場・長谷工グループ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 専門知識より大切なのは、お客様の 理想の暮らしを丁寧に聴くことです。 ▼受付・ヒアリング アンケートにご記入いただき、 ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼ご案内・ご説明 物件の説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じた資金計画のご説明を 行います。 ▼ご契約～お引き渡し 社内の他部署と連携しながら、 手続きを進めます。 - 【ある1日の流れをご紹介！】 9:30 オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームや曜日によって、 時間・内容が変わります。 - 【会社の魅力とアピールポイント♪】 ⭐CMでおなじみのあの長谷工です！⭐ お客様との会話を大切にするゆとりのあるお仕事です♪ お仕事内容はモデルルームでお客様をご案内して、住まいの魅力を楽しくお話すること！ ⭐未経験でも安心♪⭐ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるから未経験の方でも安心してスタートできます！ 未経験の方が多く活躍中！ ⭐長く働ける環境がここにあり！⭐ 勤続10年～20年という先輩も多く、一定期間勤務後に正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。 しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます！ ⭐営業のノルマはありません！⭐ お客様の希望をしっかり聞いて、 一緒に理想の住まいを考えていきます♪ ⭐完全週休2日制で定時帰りも可能！⭐ 【正社員登用に関して】 入社時は契約社員ですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ★正社員登用率ほぼ100％ ★正社員になると賞与が支給され、さらなる給与UP！

未経験から始めた240名が活躍中！ 当社ドライバーの平均月収は37万円！ 配車予約アプリの活用と、好きな時間帯に働けるフレックス勤務が可能♪

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖小幡営業所で働くスタッフについて 92名のスタッフが活躍しています！20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。