求人・転職情報

【10/14 NEW OPEN】月給27万円～＋賞与年2回◎オープニング募集×専門の調理技術が身につく

仕事内容: ＼ 2026年10月14日 NEW OPEN！ ／ 山本屋 大曽根店のオープニングスタッフ募集！ 調理を中心とした店舗業務をお任せします。 まずは盛り付けや仕込みなど、できることからスタート。 仕事に慣れながら、少しずつ味噌煮込みうどんの調理技術を身につけていただきます。 ✓ 10月7日～勤務スタート ✓ 接客・飲食経験者歓迎 ✓ 未経験からのチャレンジも歓迎 ✓ 新しい店舗で一緒にスタート！ ＜主な仕事内容＞ ・食材の仕込み、調理 ・味噌煮込みうどんの調理 ・盛り付け ・食材や品質の管理 ・厨房内の清掃　など まずは仕込みや盛り付けなど、できる仕事からスタート。 慣れてきたら、味噌煮込みうどんの調理など、 専門店ならではの技術も少しずつ身につけていただきます。 仕事に慣れてきたら、 ✓ スタッフの教育・サポート ✓ シフト管理 ✓ 店舗運営のお手伝い　など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 経験を積みながら、将来的には店舗運営などにも携わることができます。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～36万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

週4.5日在宅勤務OK✨年休125日✨残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨主任ケアマネ経験を活かす✨／ ＼新事業所の立ち上げから携われる！／ ✅土日祝休み・年休125日で予定も安心！ ✅9:00～18:00／残業なし！ ✅在宅勤務OK（週0.5日出社）で通勤負担減♪ ✅社用車貸与で訪問も通勤もラクに♪ ✅件数手当で頑張りが収入に直結！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 名古屋市北区で新たに開設する 居宅介護支援事業所の管理者として、 事業所の立ち上げから携わっていただく 主任ケアマネジャーを募集します。 ⏩管理者業務 （新しい事業所の立ち上げ・運営） ⏩ケアマネジャー業務 （利用者様宅への訪問を含みます） ⏩その他、事業所運営に関わる業務 ✨これまで主任ケアマネとして 積み重ねてきた経験を活かしながら、 新しい事業所づくりに挑戦できる 環境です。 ✨事業所の運営の進め方を、 管理者として一から形にしていける やりがいがあります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐入社～オープンまでの流れとサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 入社～準備期間 開設予定日まで、 本部スタッフと連携しながら 申請業務や備品選定、 業務マニュアル作成など 無理のないペースで環境を整えます。 ② 開設直前 システム設定や 地域への周知活動などを 手厚くフォロー。 不明点や不安は すぐに共有できる体制です。 ③ 開設後（運営期） 複雑ケースや監査対応も 一人で抱え込まず、 本部のバックアップを受けながら 安心して管理者業務に専念できます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐オンもオフも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆勤務は月～金の9:00～18:00 ◆残業はありません ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆夏季休暇・冬季休暇もあり ◆在宅勤務OK（週0.5日は出社） ◆PC・複合機・社用車を貸与 └社用車は訪問にも通勤にも使えます ◆車・バイク・自転車通勤OK └無料の駐車場・駐輪場があります ◆名鉄味鋺駅から徒歩16分 在宅勤務は週0.5日（午前or午後のみ） の出社が必須。 ご自宅と事業所を組み合わせて 働くことができます。 平日の決まった時間で働けるので、 ご家族との時間や自分の予定も 立てやすい環境です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐頑張りがきちんと収入に届く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は資格手当を含めて 37.5万円～40万円。 さらに、担当件数に応じた手当が あります。 担当件数が40件を超えた場合、 41件目以降は1件につき 【月5,000円】の手当を支給！ 頑張った分が収入に反映される 仕組みです。 賞与は年2回、昇給もあります。 通勤手当も支給ありで安心！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 北区に生まれる新しい事業所の 最初の主任ケアマネとして、 立ち上げをあなたにお任せしたいと 考えています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

成約率は驚愕の80%以上！新規のテレアポ、飛込みは一切なし！直行直帰OK【オープニング募集】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング募集】初任給34万円スタート！高卒・未経験も大歓迎！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆管理職候補で初任給34万円スタート！ ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる！ ◆未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 ～～　社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。　～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給34万～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤のみ 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤のみ ・夜勤なし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・県外からの入居も可能 ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤のみ ・夜勤なし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤や三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤のない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

成約率は驚愕の80%以上！新規のテレアポ、飛込みは一切なし！土日休み、直行直帰OK【オープニング募集】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

◆新品の生活家電・家具付き♪3食付き◆あなたを待ってます！

仕事内容 ＼＼警備会社設立！新メンバー大募集！！／／ 新会社のスタートに伴い、新規警備員を大募集！ 未経験の方も大歓迎。ここから一緒に会社をつくりあげましょう。 - 【仕事内容】 工事現場・商業施設駐車場・道路などでの交通誘導をお任せします。 ・歩行者の安全確保のための誘導 ・車両出入り口での指示・監視 ・混雑緩和のためのご案内 など 丁寧な研修があるので、初めての方でも安心してスタートできます。 - 【当社で働くポイント！】 ◆新築の個室寮完備（家電一式つき） ・テレビ・エアコン・ベッド・棚など生活に必要な家電を完備 ・面接当日の入寮もOK ・食事は手づくり弁当を1日3食ご用意 ◆新規研修（3日間・20時間） ・研修手当 22,800円支給 ◆日払いOK（規定内） ・給料日前でも働いた分の一部を受け取れます ・日給保証あり ◆即面接 → 即採用 → 即入寮も可能 ・名古屋駅近郊の駅まで送迎します ・書類・所持金がなくても大丈夫です ・履歴書不要 〇新しいキャリアを全力サポートします！ ♦生活に合わせた柔軟シフト対応 入寮者はもちろん、通勤できる方も大歓迎です。 チームで連携しながら、未経験・経験者問わず丁寧にフォローします。 事前連絡をいただければ、個々の生活リズムに合わせたシフト調整も可能。 担当者とこまめに連絡を取りながら、無理のないペースで働ける環境です。 「自分のペースで安定して働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！

【チーム制で安心】有料老人ホームでの生活サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホーム「ナーシング笑和上飯田」 にて、 ご利用者様の生活サポートをお任せします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 愛知県内に9施設展開（2013年設立/株式会社イグナーツ） ★チーム制でケアを実施 残業時間 ｜ 残業ほぼなし（月5時間以内・原則定時退社） 社長自身が介護士出身であるため、現場目線の環境整備が強みです ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ご利用者様の暮らしを支える一連のお仕事を 担当していただきます。 ・食事、トイレ、入浴の介助や着替えのお手伝い ・日々の記録の作成 ・ご利用者様との丁寧なお喋り・ヒアリング ・レクリエーションの企画・運営 ・就寝中の見守りや巡回 など 一日の具体的な流れは固定せず、ご利用者様の 体調に合わせて柔軟に調整しながら進めます。 ■一人ひとりと向き合える環境 ご利用者様をお迎えするにあたり、 事前の丁寧なヒアリングを大切にしています。 ご本人やご家族から生い立ち、思い出、趣味、 若い頃に夢中になったことなどをお聞きし、 人となりを理解した上で接しています。 新人さんもまずはご利用者様とお話しすることからスタートします。 ■安心して働けるチーム体制 創業メンバー全員が現場経験者だからこそ、 スタッフとご利用者様の双方が 心地よく過ごせる人員配置を徹底。チーム制で ケアを行うため負担が1人に 偏ることはありません。子どもが熱を 出した時のお休み調整など、 助け合える職場です。

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！土日休み、直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【オープニング】賞与年3回！完全反響型営業！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・月給28万円〜 ＋ 充実のサポート体制！ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

【完全週休2日(土日)】食事・入浴介助ナシ＆夜勤ゼロ！オープニングの機能訓練デイで柔道整復師募集♪

仕事内容 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、ご利用者様の運動能力向上やリハビリをサポートする機能訓練指導員（柔道整復師）業務全般をお任せします。 当施設は要支援1～要介護3の軽度な方が中心で、食事・入浴介助や夜勤は一切ありません！ 【具体的なお仕事内容】 ・理学テストの実施および評価 ・独自の手技療法（TPR手技）やストレッチによる機能改善・維持 ・パワーマシンや平行棒等を使った機能訓練指導 ・機能訓練メニューの計画書作成 ・ご利用者様の送迎業務、移動時の簡単なサポート ・簡単なPC・タブレットを使った事務作業 ・その他、施設全般に関わる業務 【一生モノのスキルが身に付く環境！】 トリガーポイント療法を基にした独自の「TPR手技」を習得可能！痛みや痺れを緩和し、リハビリ効果を最大限に引き出す手法を体系的に学べます。治療計画から運動提案まで幅広く関われるため、柔道整復師として大きくスキルアップできます。 創業100年以上の歴史を持つ大手企業（株式会社波多野工務店）が運営。自主性を尊重し自由に意見が言い合える風通しの良い環境で、オープニングメンバーとして一緒にスタートしませんか？ ■土日休みの完全週休2日制＆夜勤・身体介助なし！ 土日固定休みで予定が立てやすく、食事・入浴介助や夜勤もありません。身体的な負担を抑えながら、規則正しくワークライフバランスを保って働けます。 ■車通勤の費用負担ゼロ＆創業100年以上の安定経営！ 交通費だけでなく駐車場代も会社が全額負担！退職金制度や書籍購入補助、住宅関連補助など、安心して長く活躍できる手厚い福利厚生が整っています。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

＼20代～40代活躍中／見守り中心＋身体介助なし！未経験・無資格OK◎【オープニングスタッフ募集】

仕事内容 【 障がい者のグループホームでの見守り 】 施設で暮らしているのは 自立して生活を送っている方ばかり。 障がいをお持ちの方が安心して日常生活を送れるよう、 見守りやサポート業務をお願いします。 ◆例えば… ・安全かつ正確に薬を 服用できるよう見守り ・日常生活での困りごとや悩みに対する、 必要に応じた適切な対応 ・必要備品の補充 ・夜間の画像巡回 など ★定員20名 ★身体介助なし！ ★経験・資格は一切不問

＊11月オープン＊福祉の仕事に興味があればOK！無資格・未経験からスタート♪見守り中心で負担少なめ◎

仕事内容 【 障がい者のグループホームでの見守り 】 障がいをお持ちの方が安心して暮らせるよう、 "そっと寄り添う"見守りが中心のお仕事です。 ◆お任せするのは… ・服薬の見守り ・買い物時の品選びサポート ・生活で「ちょっと困った」ことへの対応 など ★定員20名のグループホーム ★身体介助なし！基本は「見守り」だけ◎ ご本人から質問があれば答える程度のスタンスでOK！ ★ゆとりある環境で、 一人ひとりに丁寧に向き合えます♪ ★経験・資格は一切不問！

県内トップクラスの待遇！これまでの経験を活かす！新規立ち上げのオープニングメンバーとして、ーから理想の警備会社を創ってみませんか！？

仕事内容: 【2号警備員指導教育責任者資格者×”名古屋市最高待遇”】月36万円でスタートOK!オープニングスタッフ大募集！ 新たにスタートする新規警備事業において、事業の土台を支える「指導教育責任者」を大募集！ 「専任のポストが空かない」「これ以上の年収アップも見込めない」と思いのあなたへ！ あなたがこれまで培ってきた豊富な経験を活かして、最初から裁量権をもって活躍していただけます 新規立ち上げのため、 「現場中心」「内勤中心」など、 あなたの経験や得意分野に合わせて業務を一緒に決めていければと思っています。 【仕事内容】 ・採用面接 ・新任教育 ・管制 ・現場巡察 ・隊員の初現場フォロー ・隊員指導 ・現場業務 ・既存客フォロー ・営業 まずはお話だけでも大歓迎！ 今までの経験を活かして心機一転応募してみませんか？ まずは、どういう会社なの？といった気持ちでご応募いただいても構いません！ あなたの応募をお待ちしております

令和2年3月開設予定のグループホームにてオープニングスタッフ募集★

【仕事内容】 令和2年3月に新たに開設されるグループホームで、オープニングスタッフを大募集中です！ ・オープン前には、近隣の施設でしっかりと研修を行い、安心して新施設に移ることができます。 ・充実した研修制度により、新入社員から中堅社員まで幅広いスキルを学ぶことができます。 ・残業はほとんどありませんので、プライベートを大切にしたい方にぴったり！ 未経験者の方も多く活躍しており、もし不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、私たちがしっかりとサポートします。 ぜひ、このチャンスを逃さず、気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

【人間関係0から再スタート】私たちと一緒に理想の警備会社を創ってみませんか！？新しい環境で働きたいあなたへ！月36万円スタート！

仕事内容: 【2号指導教育責任者/月36万】新規立ち上げオープニングメンバー募集！ 「組織が大きくなるにつれて、経営層と方針が合わなくなってきた」 「社内の派閥に、うんざりしている」 そんな思いをもつあなたへ、 弊社では、新しく警備事業を立ち上げます！ 今回募集するのは、組織の土台を一緒に創り上げる「2号指導教育責任者」の資格を持った方、1名のみ。 過去の人間関係をすべてリセットして、月給36万円の好待遇から、あなたの警備組織をスタートさせましょう！ 【仕事内容】 ・採用面接 ・新任教育 ・管制 ・現場巡察 ・隊員の初現場フォロー ・隊員指導 ・現場業務 ・既存客フォロー ・営業 など 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。

看護師リーダー【2名体制】で安心◎柔軟な働き方が叶う！

仕事内容 ≪2026年1月にオープン≫ 住宅型有料老人ホームにて看護管理業務をお任せします。 主な内容 ・点滴 ・創傷処置 ・リハビリ（筋力・呼吸訓練） ・ストーマ管理 ・気管カニューレの管理 ・往診対応・採血 ・内服のチェックや調整 ・施設内の看取りケアあり 看護師リーダー2名体制だから、安心・安全に働くことができます！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

オープニング/正社員募集！✅賞与・資格取得支援アリ✅土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＞＞ オープニングスタッフ大募集 ＜＜ 「稼ぎたい！」 「正社員として安定して働きたい」 このような方にオススメ！ ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅未経験でも月給32万1000円以上！ →更に給与UP改正予定！！ ✅賞与・昇給あり！ ✅出張手当あり！ ✅基本的には土日休み！プライベート充実 ✅住宅手当や出張手当など手当も多数！ ✅長く安定して働ける！ ー 【お仕事内容】 社会インフラを守る大切なお仕事！ 下水道の調査やそれに伴う軽作業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・調査機材の準備 ・現場での作業補助 ・調査サポート ✨安心POINT！✨ ■調査は専用のドローンやラジコンを使って行います！ 下水道と聞くと、一般的にはキツイ印象を持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、 今は機械を使って調査をしますので、少しイメージと違うかもしれません。 ■3名程度のチーム作業です！ 困ったことがあっても、サポートしてくれる先輩スタッフが近くにいるので安心！ ■日本各地に需要のある安定した業界です！ 手に職をつけたい方にもオススメ！ ー ＜当社について＞ ⏩今年オープンしたばかりの会社です！ オープニングスタッフ大募集中！ グループの警備会社では約200人のスタッフが活躍中！ 安定した経営母体がありますので、安心して飛び込んできてください！ ⏩活気あふれる若いスタッフが中心となって頑張ってくれています！ ⏩自動車通勤もOK！ 無料駐車場も完備しています。 ⏩短期出張あり！ ⏩未経験大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞いてください！ 研修もしっかり行いますので安心してスタートできますよ◎ フォローについては、入社時の研修だけでなく、 現場での実務を通じて再度研修を実施しています。 ー 詳しくはHPなどをご確認ください！ 【ホームページ】 https://stanley-corp.net/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/sta_nley415?utm_source=qr ー

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験から時代の最先端に迫る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データアナリスト、データサイエンティスト 【同期と一緒の入社後研修あり・未経験からIT業界へ】データ分析やAI開発をお任せ★97％以上が未経験 具体的な仕事内容 ▼こんなプロジェクトを支える仕事です！ ◎自動車・ロボットの自動運転プロジェクト ◎新作ゲームの需要予測モデルの開発 ◎医療AIによる病気の早期発見を支える開発 大手Web企業や自社サービスを展開する企業などの開発プロジェクト先で、 データ分析やAI・機械学習を取り入れたシステム開発を担当します。 「データをどう活かせばサービスが良くなるか」 「どのように課題を解決するか」 を考え、未来の当たり前を作るお仕事です。 【たとえば、こんな場面で活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆EC・Webサービス領域 ユーザーの購買履歴や行動データを分析し、 需要予測モデルやレコメンド機能を開発。 売上向上や効果的なマーケティングを支えます。 ◆自動運転・先進技術領域 車に搭載するカメラやセンサーのデータをAIで解析し、 歩行者・障害物などを検知する技術を開発。 安心・安全な自動運転の実現に貢献します。 【実務1～2年分に匹敵する超実践型研修！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 500名以上の育成実績を持つノウハウを活かし、 入社後は充実の3ヶ月研修期間をご用意。 手を動かすアウトプット中心のカリキュラムのため、 未経験からでも実務で即戦力となる確かな技術と自信が身につきます。 ＞＞★同期と一緒に成長！ 研修は同年代の同期と一緒に受講。 互いに教え合い、励まし合いながら楽しく学べます。 プロの講師にいつでも質問できるほか、 未経験者がつまずきやすいポイントは先輩が丁寧にフォロー。 現場デビュー後も先輩メンターが 継続してサポートするため、安心してスキルを磨いていけます。 ▼実際の研修概要 ・データを読み解くための統計・確率の基礎知識 ・Python／SQLを活用したデータの加工・分析・可視化 ・回帰・分類など、代表的な機械学習手法の基礎 ・実際のデータを題材にした演習を通じた実践的な分析スキル

【完全週休2日(土日)】月給33.8万円～＆夜勤なし！創業100年企業が運営するオープニングデイの管理者募集♪

仕事内容 2026年1月オープンの機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、施設長・管理者（兼 生活相談員）として店舗マネジメントおよび現場の運営全般をお任せします。要支援1～要介護3の軽度なご利用者様が中心で、食事・入浴介助や夜勤はありません。 【具体的なお仕事内容】 ◆店舗マネジメント・管理業務 ・スタッフのシフト作成、指導・育成、労務管理 ・売上・経費・利用者数などの数値管理・分析 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ◆生活相談員・現場業務 ・ケアマネジャー様への営業、体験会の立案・実施 ・契約・請求関係手続き、担当者会議への出席 ・パワーマシン等を使った運動指導、ストレッチの実施 ・専用車両（8人乗りATワゴン/往復30分圏内）での送迎 ・簡単なPC・タブレット操作（各種記録入力） 充実した管理者研修やOJTがあるため、店舗マネジメントや数値管理を基礎から体系的に学べます。創業100年以上の安定企業のバックアップのもと、風通しの良い環境で店舗づくりに挑戦できます！ ■月給33.8万円～＆年収400万円以上も可能！ 月給33.8万円以上をしっかり保証！年収400万円以上を目指せる高待遇でお迎えします。昇給制度や各種手当が充実しており、あなたの頑張りを還元します。 ■土日休みの完全週休2日制＆夜勤・身体介助なし！ 土日固定休みで予定が立てやすく、勤務時間も17:30までと規則的！夜勤や食事・入浴介助がないため、体力的にも無理なく長く続けられます。 ■車通勤の費用負担ゼロ＆創業100年の安心感！ 交通費はもちろんマイカー通勤時の駐車場代も会社が全額負担！さらに書籍購入補助や住宅・リフォーム補助など、老舗企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。

年間休日123日×残業ほぼなし。少人数の院内保育でゆとり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【「自分らしく咲く」を支える】 ✨2026年10月、運営体制リニューアル✨ 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター内のくさのみ保育所にて正社員の保育士を募集します。 2026年10月より、東海圏を中心に約70カ所の保育施設を展開する「株式会社はな保育」が運営を受託。 子どもたち一人ひとりの心にじっくりと寄り添う、温かな保育を共に形にしていきませんか。 【具体的な業務内容】 「くさのみ保育所」は定員20名の小規模な環境です。 病院に勤めるスタッフのお子さんをお預かりしています。 院内保育所、病児保育園での保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもの遊びの見守り・安全確保 ✅ 保育日誌、連絡帳の記入 （成長の記録を丁寧に綴ります） ✅ お子さんの受け入れ・お迎え時の保護者対応 ✅ その他、施設運営に関わる付随業務 ◎発熱など体調不良のお子さまを 一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や 気持ちに寄り添った保育ができます。 【教育体制・研修制度】 「保育士としても、人としても成長してほしい」という想いから、実践的な研修制度を整えています。 ◆ 全体研修・新人研修：はな保育の理念や基礎から学べます。 ◆ 保育ラボ：現場の課題や新しい遊びのアイデアを共有し合う学びの場です。 ◆ 外部講師による社内研修：専門的な知識をアップデートできる機会も豊富にあります。 ブランクがある方も、研修を通じて自信を持って復帰できるようバックアップします。 【働く環境と風土】 「子どものために」と頑張りすぎてしまうあなたにこそ、自分を大切にしてほしいと考えています。 ✅ 残業ほぼなし：月平均2時間程度で、持ち帰り仕事も一切ありません。 ✅ 年間休日123日：週休2日に加え、バースデー休暇などでプライベートも充実。 ✅ 多彩な福利厚生：AMH検査（卵巣予備能検査）の無料受診や、リゾート施設の割引利用など、心身の健康と生活を支える制度が充実しています。 周囲と学び合い、支え合いながら、心に余裕を持って子どもと向き合える職場です。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【年間休日115日】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 【看護師の主な業務】 ● 1日平均５件の訪問 ● 報告書・看護計画書作成 ● 地域連携活動 ● 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ● 記録（電子カルテ） 【訪問時の業務内容】 ● 健康状態の観察（バイタルチェックなど） ● 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ● 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【おすすめポイント】 ・年間休日115日以上 ・給与高め ・残業時間少なめ ・賞与実績3.5ヶ月以上 【施設概要】 地域の患者様がいつまでも自分らしく生活を送っていただけるよう、ニーズに応えた訪問看護を提供していきます。 臨床経験が3年以上あれば、訪問看護のお仕事にチャレンジしたい方は大歓迎です。 事務所がデザイナーズ物件でとても綺麗です。 駅から近く、電車でも車でも通勤しやすいです。（車通勤可） 手当やインセンティブの支給があり、日頃の頑張りはきちんと評価します。 直行直帰も要相談 明るくキレイな事務所で、オープニングスタッフとして新規サービスを盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています！！