求人・転職情報

✅ 異業種からのチャレンジを応援✅調整力が活きる仕事✅ アパレル雑貨メーカーで新たなキャリアを

【仕事内容】 商品に触れ、人と関わり、モノづくりを支える仕事です！ 業界未経験OK／社会人経験を活かせます 当社は、シルクをはじめとした天然素材のアパレル雑貨を企画・販売しています。 今回募集するのは、商品がきちんとお客様のもとへ届くまでの「商品づくり」を支える仕事です。 ＊割合：デスクワーク３０％、商品資材管理５０％、作業所への発注と仕入２０％ほど 例えば、自社商品のパッケージ・シール・付属品などを整理・管理し、必要なものを発注します。 また、外部の作業所さんへ「この商品をこのパッケージに入れてください」「○日までに○個お願いします」といった作業の依頼や進行管理も行います。 パソコンに向かっているだけではありません。 倉庫で商品や資材を確認したり、整理整頓したり、作業所さんとやり取りしたり。 「事務仕事も好き。でも、一日中デスクに座っている仕事より、少し体を動かす仕事もしたい」 そんな方に向いている仕事です。 【主な仕事内容 】 ・商品やパッケージ、付属品などの在庫管理 ・必要な資材の発注 ・外部作業所への加工・梱包などの依頼 ・納期・進行状況の確認 ・完成した商品の検品および出荷業務 ・簡単なPC入力・管理業務 専門的な経験は必要ありません。 商品や仕事の流れは、入社後に一つずつ覚えていただけます！ 【こんな方に向いています 】 ・整理整頓が好き ・デスクワークだけより、少し体を動かす仕事が好き ・商品や雑貨が好き ・「どうしたらもっと効率よくスムーズになるか」を考えるのが好き みなさまのご応募お待ちしております！ 【求人ID-OWL】

食品卸の国分グループ関連企業である当社にて、物流業務の最適化に向けた改善活動全般をお任せいたします。 【詳細】

企業名 国分中部株式会社 求人名 【名古屋/物流企画】安定企業で物流の最適化を担う/仕組みづくりに挑戦できる 仕事の内容 食品卸の国分グループ関連企業である当社にて、物流業務の最適化に向けた改善活動全般をお任せいたします。 【詳細】 1.物流運営：物流業務効率化を図るためのレイアウト企画、コスト調整 2.物流管理：センター立ち上げ/得意先への物流提案/社内システム管理等 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）のスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、アミューズメント施設、レストラン、居酒屋など ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋/物流企画】安定企業で物流の最適化を担う/仕組みづくりに挑戦できる

＼未経験9割／冷暖房完備の快適倉庫でモクモク簡単な検品・梱包！土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける♪

仕事内容: 空調の効いた快適な倉庫内で、アパレル商品や雑貨などの「検品」と「梱包」をお任せします。 重量物の取り扱いはほとんどなく、未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中のシンプルワークです。 ■ 主な作業の流れ 1. 検品（商品のチェック） 届いた商品にキズや汚れがないか、注文データと数量が合っているかをチェックします。専用端末（ハンディスキャナー）でバーコードを読み取るだけなので、覚えるのも簡単です。 2. 梱包（箱詰め作業） 検品が終わった商品を、指定のサイズのダンボールや袋に入れます。商品が傷つかないよう緩衝材（プチプチ）を巻いたり、テープを綺麗に貼ったりする作業です。 3. ラベル貼り・仕分け 完成した箱に配送用の発送ラベル（伝票）を貼り付けます。最後に、配送地域ごとに決められた台車へ移動させれば完了です。 ■ 1日の作業イメージ例 09:00 ～ 出社・朝礼（当日の作業内容や目標の確認） 09:15 ～ 検品・梱包作業スタート（自分のペースで集中して進めます） 12:00 ～ お昼休憩（綺麗な休憩室でリフレッシュ！） 13:00 ～ 午後の作業再開（適宜、小休憩も挟みます） 17:45 ～ 後片付け・明日の準備 18:00 ～ お疲れ様でした！（残業はほとんどありません） ■ 未経験でも安心してスタートできる理由 最初は先輩スタッフが隣について、イチから丁寧にお仕事をお教えします。作業手順がわかりやすくまとめられた写真付きマニュアルを完備しているため、ブランクがある方や未経験の方でも初日からスムーズに慣れていただけます。 自分の手元でモクモクと進める作業が中心なので、接客や営業のような難しいコミュニケーションはありません。「コツコツ作業するのが好き」「集中して働きたい」という方にピッタリのお仕事です！

仕事内容 エレクトロニクス業界に特化した物流会社である同社の物流センターにて、物流現場全体の運営管理をお願い致します。 【具体的には】 ・収支管理 売上・利益をチェックし、差があれば原因を分析。改善策を立て実行する。 ・品質管理 現場で起きる誤品や手違いの原因を分析し、再発防止の仕組みづくりやスタッフ教育を行う。 ・生産性管理 作業量の目標を設定し、日々の実績を管理。動線改善などの効率化も担当。 ・労務管理 スタッフの配置や業務調整を行い、残業が増えすぎないよう労務をコントロール。 ・輸送管理 関西・関東の拠点と連携し、スムーズな輸送ができるよう調整を行う。 ・顧客対応 お客様からの依頼や相談に対応する窓口を担当。