求人・転職情報

仕事終わりも休日も自分時間に♪残業なし＆年末年始10連休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ＼ 営業の仕事に挑戦したい でも、プライベートも大切にしたい そんな方に！ 残業なし・完全週休2日制の環境で、 通信サービスのご案内を始めませんか？ ⏩完全週休2日制で月9日以上休める ⏩残業なし！19時には勤務終了 ⏩年末年始は例年10日間の大型連休 ⏩賞与年3回＆インセンティブあり ⏩希望の勤務エリアや居住地を考慮 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットやテレビのサービスを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスをご案内します。 携帯電話の端末を販売するのではなく、 お客様の利用状況や希望を伺いながら、 ニーズに合うサービスをご提案します。 ❑携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ◆来店されたお客様へのお声がけ ◆通信環境・利用状況のヒアリング ◆サービスの説明・ご提案 ◆お申込み手続きのご案内 ◆開通までの進捗確認・フォロー ◆店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事終わりの時間も大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はなく、勤務は19時に終了。 仕事の後の予定も立てやすく、 自分の時間を確保しながら働けます。 休日は完全週休2日制で、 月9日以上のお休みを確保。 さらに、年末年始には例年10日間の まとまった休暇があります。 仕事とプライベートの両方を大切にしながら 日々の業務に取り組める勤務スタイルです。 ✨研修・サポート体制も整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修で、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 その後も約6か月かけて実務に取り組み、 サービスの知識や提案の進め方を 少しずつ身につけていきます。 営業サポートも受けられるため、 わからないことを確認しながら 業務を覚えていけます。 また、成果や仕事への姿勢も評価。 賞与やインセンティブの制度もあり、 日々の頑張りが評価につながります。 希望の勤務エリアや居住地も考慮しながら 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━

完全週休2日＋年末年始10連休✨残業なし⏰接客経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客で身につけた 「相手の希望をくみ取る力」を 次の仕事に活かしてみませんか？ お客様に合った通信サービスを ご案内する提案スタッフ を募集します！ ✅完全週休2日制◎月9日以上休みあり ✅残業なし！19時には仕事終わり！ ✅年末年始は例年10日間の大型連休♬ ✅会話を通じて希望に合うサービスを提案 ✅携帯端末ではなく通信サービスをご案内 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⸜⸜ 希望に合う通信サービスをご提案 ⸝⸝ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどを ご案内します。 携帯電話の端末を売る仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望を伺いながら、 それぞれに合ったサービスをご提案します。 ⭐携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ■来店されたお客様へのお声がけ ■通信環境・利用状況のヒアリング ■サービスの説明・ご提案 ■お申込み手続きのご案内 ■開通までの進捗確認・フォロー ■店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 🌿人と接する力が活きる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との会話を通じて、 利用状況や希望をくみ取り、 ぴったりのサービスをご案内する仕事です。 飲食店や販売店、携帯ショップなど、 接客の仕事で身につけた 相手の話を聞く力や伝える力が活きます。 お客様によって通信環境や希望はさまざま。 一人ひとりに合わせた説明や提案を通して、 提案力を磨いていけます✊ 🌿研修・営業サポートで成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修を通して、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 その後も約6か月かけて実務に取り組み、 サービスの知識や提案の進め方を 少しずつ身につけていきます。 営業サポートも受けられるため、 新しい仕事の進め方を学びながら 着実に成長を目指せます。 成果や仕事への姿勢も評価しながら、 一人ひとりの成長や適性に応じて 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

完全週休2日＋年末年始10連休✨充実の研修で営業デビュー✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って難しそう…」 そんな方も大丈夫✊ 研修・サポート体制のもと、 お客様へのご案内から 営業デビューしませんか？ ⭐完全週休2日制◎月9日以上休みあり ⭐残業なし！19時には仕事終わり⛅ ⭐年末年始は例年10日間の大型連休♬ ⭐研修・営業サポートで未経験を応援 ⭐お客様の希望に合うサービスをご提案 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 🔹お客様の希望に合う通信サービスをご案内 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスをご案内します。 携帯電話の端末を販売する仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望を伺い、 ぴったりのサービスをご提案します。 ✏携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 □来店されたお客様へのお声がけ □通信環境・利用状況のヒアリング □サービスの説明・ご提案 □お申込み手続きのご案内 □開通までの進捗確認・フォロー □店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅研修・サポート体制のもと営業デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修を通して、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 営業サポートも受けられるため、 営業の仕事が初めての方も 一つずつ覚えながら取り組めます。 お客様へのお声がけやご希望のヒアリング サービスのご案内など、 できることから少しずつ挑戦しましょう！ その後も約6か月かけて実務を経験し、 仕事の進め方を身につけていきます。 未経験から営業スキルを習得し、 成長を目指せる環境です✊ ✅頑張りを評価！じっくり成長できる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果や仕事への姿勢を見ながら評価。 社歴だけでなく、日々の取り組みや 仕事での成果も評価につながります。 一人ひとりの成長や適性を見ながら、 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

未経験者多数で平均月収57万以上！世界や価値観が広がる運転手の仕事とは？

仕事内容 ＼毎日が出会いと発見だらけ！／ 「人が好き・人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたくて」 「頼ってもらえる存在になりたくて」 上記のような理由で営業を始めた方へ。 名古屋エムケイのハイヤードライバーを 新しいキャリアの選択肢に加えませんか？ ▼元営業職の20代社員に話を聞くと… 「毎日色んな人と出会えて楽しい！」 「お客様の興味深い話を聞けて面白い！」 「こんな若手でも偉い人や有名人を 乗せられて、仕事に誇りを感じている！」 ――そんな魅力を感じてくれています。 ▼具体的には… 当社のハイヤードライバーは、 普段はお会いできないような 経営者の方や著名人など VIPの送迎を行うこともたくさんあります。 そして、送迎中は 基本お客様と1対1の空間。 言わば密室だからこそ、 VIPたちが外では話せないような プライベートな話や仕事の悩みなどを より深く聞けることも！ 有名人にただ出会えるだけでなく、 その人の人生経験や物語、 悩みなども知ることで、 新しい視点や考え方、知らなかった世界にも 出会うことができます。 ↓↓お客様に気に入ってもらえれば…↓↓ あなたが対応したお客様が 次回ご利用時に指名をくれることも。 お客様の話を楽しく、 そして真剣に聞く姿がお客様の心と信頼をつかみ あなたの成果や売り上げとなります。 もちろん、相手の目線に立って 期待以上の対応ができるように考えたり、 自ら学んだりする必要はあります。 ですが、お客様を喜ばせたいという気持ちを 大事にした対応をすることで、 多くの人から頼られ、実績を出せる人材へと成長できます。 ＼ただ運転しているだけじゃありません！／ 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 このようなおもてなし力の高さは 接客に関する研修など 当社にホスピタリティを高められる環境が あるからなんです。 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事だとは思っていません。 お客様に期待以上のサービスを届けるため 『ドライビング』×『接客』の 両方のプロフェッショナルを 皆さんにも目指してほしい。 ほんの少しでも、営業として お客様と関わったことがあるなら きっと一流ドライバーになれるはず。 ぜひ名古屋エムケイで あなたの営業経験を活かして お客様からの信頼と笑顔をつかめるドライバーへ チャレンジして下さる方をお待ちしています！ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

接客・運転・語学…多数の“一流”が、あなたの手に◆平均月収57万以上&年収1000万達成者在籍

仕事内容 【現状に物足りなさを感じている君へ】 ただの運転手にとどまらず、 最高峰のビジネスパーソンへと 未経験から挑む挑戦者を募集！ 「今の環境だと成長が見込めない」 「20代のキャリアを無駄にしたくない」 「若いせいで大きな仕事を 任せてもらえなくてつまらない」 今の仕事・環境にもの足りない方、必見！ ただの運転手では終われない。 ――たくさんの“一流スキル”を手にしよう！ 【圧倒的成長を叶えられる秘訣とは】 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 自他ともに認める 高いおもてなし力以外にも、 当社のドライバーは 色んな“一流スキル”を持つ人たち。 ――なぜ名古屋エムケイの社員は こんなにも市場価値が高いのか？ 観光地研修・語学研修・接客研修など 一般企業よりも 学びのサポートを数多くご用意。 研修の充実に加え、自由に “サービスを追求できる” そんな環境が整っていることも 名古屋エムケイの大きな魅力なんです。 ▼具体的に説明すると… 当社のハイヤードライバーは 完全予約制のため、信頼・期待して ご依頼して下さるお客様がほとんど。 私たちには、 お客様が求めていることを理解し、 期待以上のサービスを提供することが 必要不可欠となります。 「どんな対応を求められているのか」 「なぜこの車を希望されたのか」 「タクシーでどんな時間を過ごしたいか」 などお客様の立場になって考えることで “最上級のサービス”を 追い求め続けることができます。 さらに、ハイヤー運転手であれば、 芸能人や経営者などVIPと関わる場面も多く、 1つの道で成功した方々と触れ合うことで 「自分もこんな人になりたい」 「成功したい」と刺激をもらうことも。 取り組み方次第で 毎日の業務が大きな学びの場に。 自分の成長のため、お客様のため、 積極的に考えて行動できる人こそ、 圧倒的な成長を遂げています。 【自分次第で市場価値、爆上げへ】 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事ではありません。 お客様に期待以上のサービスを 届けるためには、想像以上に 多くの経験とスキルが求められます。 だから、若手のうちから 大型案件や高額案件も任せますし、 その分、先輩がしっかりフォローし あなたの成長を支えます。 また、待機時間などは 空いた時間は自由に使ってOK。 予約対応が優先なのはもちろんですが、 待ち時間に語学の勉強をしても良し。 何か資格取得を目指しても良し。 自己研鑽のために 比較的自由に時間を使っていただけます。 あなたにはただの社会人、 ただの運転手では 終わってほしくないから。 市場価値を高められる環境や体制が しっかり整ている名古屋エムケイで あなたの将来を 今、大きく変えてみませんか？ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社で勤務するチャンス】 ＊＊＊ 地方在住の方にも大阪本社で勤務する機会があります。 現場経験を活かしながら、複数の部署を経験することで、 会社全体を動かす幅広い業務知識とスキルを身につけることができます。 「将来は経営に近い場所で働きたい」という方に最適です。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

工具を使う工場・現場経験を、買取・査定の新しいキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 現場で培った工具知識を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 自動車整備や建築、 設備工事などで身につけた 工具の知識を活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を「使う側」から、 商品の価値を見極める側へ。 新しい専門性を身につけます。 ✅店舗運営へ仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 そんな現場経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 現場で身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

工具の販売経験を活かして、買取・査定まで専門性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具を売ってきた経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具の商品知識が活きる ホームセンターや工具販売で 身につけたメーカーや用途などの 知識を活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 接客・販売だけではなく、 工具の買取や査定、値付けまで 仕事の幅を広げられます。 ✅店舗運営にも関われる 売場づくりや買取企画、 販促、店舗運営などにも 関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームセンターなどで、 工具を販売してきた。 お客様の用途を聞きながら、 商品をご案内してきた。 仕事を通して、 工具のメーカーや用途、 特徴を覚えてきた。 そんな販売経験や 工具の商品知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 接客・販売だけではありません。 これまで培った知識を活かし、 工具の価値を見極める 買取・査定にも関わります。 さらに値付けや在庫管理、 売場づくり、買取企画など、 店舗運営まで仕事を 広げていけます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 工具を販売してきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 これまで身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 これまでの販売経験や 工具の商品知識を活かしながら、 買取・査定についても 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 販売で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

工具知識を活かせる！上場企業でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ＼ 「使う側」から、価値を見極める側へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を見る知識を活かして、 商品の価値を見極めます。 ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

未経験から「価値がわかる人」へ ｜手厚い研修あり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具の名前も、入社してからでOK ／ ＼ 未経験から「価値がわかる人」へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具に詳しくなくてもOK 商品知識は入社後に学び、 少しずつ覚えていけます。 ✅未経験から買取・査定へ 接客からスタートし、 査定や値付けも身につけます。 ✅店舗づくりにも関われる 商品管理や売場づくりなど、 仕事の幅を広げられます。 ✅店長等へのキャリアも 店舗スタッフから経験を積み、 次のポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工具って種類が多そう」 「詳しくないと難しそう」 そんなイメージがある方も、 入社時点から工具に 詳しい必要はありません。 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 まずは店舗で商品に触れ、 工具の名前や用途などを 一つずつ覚えていきます。 工具を販売するだけの 仕事ではありません。 お客様から商品を買い取り、 その価値を見極めて査定する。 値段をつけて商品を管理し、 売場に並べるところまで 店舗スタッフが関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の商品知識の習得 ・商品の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から商品の価値を 自分だけで判断できる必要はありません。 入社後は、 社内・社外研修制度や 新しい教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 店舗で実際の商品に触れながら、 接客、商品知識、 買取・査定、値付けへ。 できる仕事を少しずつ 増やしていくイメージです。 「工具の仕事は、 経験者じゃないとできない」 そんな仕事ではありません。 知らなかった工具について学び、 商品の価値まで見極められる 専門性を身につけていく。 未経験から新しい知識を 身につけたい方にとって、 その入口となる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、 いきなり店長として 店舗を任せる募集ではありません。 まずは店舗スタッフとして、 工具や買取について 経験を積んでいきます。 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 社内・社外研修制度など、 キャリアアップを支える 制度も用意されています。 まずは工具を知るところから。 その先で、 買取・査定の専門性や 店舗運営まで広げられます。

上場企業のエリアマネージャー！裁量大の店舗運営｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼ 1店舗の経験を、複数店舗のマネジメントへ ／ ＼ 上場企業のエリアマネージャー候補／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具業界の経験に限定しない 小売・サービス業などの マネジメント経験を活かせます。 ✅売上と人材の両面を管理 数字を見るだけではなく、 店舗作りやスタッフ育成にも関与。 ✅経験を次のキャリアへ 店長・店舗管理の経験から、 マネジメント領域を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売店の店長として、 売上やスタッフを管理してきた。 複数店舗を担当し、 それぞれの店舗に合わせて 改善を進めてきた。 そんな店舗マネジメント経験を、 工具買取王国で 活かしていただく募集です。 工具買取王国では、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 本部から決められたことを 各店舗に伝えるだけの マネジメントではありません。 店舗の状況を見ながら、 どうすれば売上や利益を 伸ばせるだろうか。 店長やスタッフと連携し、 店舗ごとの課題に向き合いながら エリアを動かしていきます。 【具体的には】 ・複数店舗の運営管理 ・店舗の売上管理 ・店長、スタッフの育成 ・店舗ごとの課題把握 ・売場、店舗運営の改善 ・買取企画、販促の推進 ・在庫コントロール ・店舗戦略の立案、実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店舗管理の経験はある。 でも工具業界は初めて」 そんな方も、 これまでのマネジメント経験を 土台にスタートできます。 入社後は、 社内・社外研修制度や 教育制度「GUTs」を用意。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいごに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗マネジメントというと、 本部の方針を店舗へ伝えて、 数字を管理するだけ。 そんなイメージが あるかもしれません。 工具買取王国では、 地域や店舗の状況に合わせた 店舗づくりを大切にしています。 だからこそ、 これまで店長やSVとして 培ってきた経験が活きます。 店舗の数字を見る。 現場の課題を見つける。 店長と一緒に、 改善策を考えて実行する。 1店舗だけを見る立場から、 複数店舗を動かす立場へ。 これまでの店舗運営経験を、 より広いマネジメントへ つなげられる仕事です。

1年で店長に！経験を活かして最短でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ 1年で店長に！ 経験を活かして最短でキャリアアップ ／ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅1年で店長を目指せる 経験を活かし、短期間で 上場企業の店長を目指せます ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具の買取・査定から、販売、売場づくり、 店舗運営まで担当します。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識や販売の経験を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。