求人・転職情報

20～30代活躍中★土日祝休★残業無し！事務経験ある方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 *★仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・基幹システムを使用しての受発注入力 ・メールや電話での顧客対応 ・消耗品の管理 ・その他 先輩社員はほとんど未経験からのスタート！ OJT制度を導入しているので、 分からないことがあれば すぐに確認できる環境です♪ 少しずつ担当業務の幅を広げながら 成長していける環境なので、 ご自身のペースで徐々に 業務に慣れていってください◎ *★当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1978年に創業以来、 工業用及び一般産業用のゴム製品 パッキン及びガスケット製品の 製造・販売に取り組んでいます。 私たちが取り扱う製品のほとんどはゴムやスポンジ、 プラスチックなどの柔らかく 加工の難しい材料のオーダーメイド品で、 しかも1個からの小ロットにも対応しています。 お客様のニーズを満たし、 安心してご使用頂ける製品を要求された 納期通りに提供することが私たちの仕事です。 またオーストリアに本社を置く 世界的に有名なガスケットメーカーである クリンガー社の日本で唯一の代理店でもあります。

業界大手顧客を抱え90年無借金経営の安定老舗商社である当社にて、。将来のリーダー候補として、現場の改善提案や効率化の推進も期待されるポジションです。

企業名 新興電気株式会社 求人名 【名古屋/営業事務】残業10H/年休122日/業界大手顧客/業界未経験歓迎 仕事の内容 業界大手顧客を抱え90年無借金経営の安定老舗商社である当社にて、。将来のリーダー候補として、現場の改善提案や効率化の推進も期待されるポジションです。 ■検収照合(売掛・買掛) ■大手顧客の価格改定対応 ■金型・不良補償・棚卸等の管理業務 請求書を発行する■入金を確認する■未入金の取引先をチェックする■請求書を受け取る■支払額を確認する■銀行振込を実行する 【将来的にお任せしたい業務】総務、経理とのやり取りを行い統括を一任していただきます。 募集職種 【名古屋/営業事務】残業10H/年休122日/業界大手顧客/業界未経験歓迎

✨20代・30代が活躍中！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代・30代が活躍中！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 人事・採用アシスタントなどの事務職です。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

社会貢献性の高い家族代わりをする権利擁護の事務員のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、営業事務 ■事務スタッフ（⾼齢福祉の権利擁護）◆賞与年3回／残業ほぼなし／⼟⽇祝休み／年間休⽇120⽇ ⾝よりがなく将来に不安を感じておられる⾼齢者や障がいを持つ⽅が、本⼈の尊厳を尊重しながら⽣活できるように家族代わりとなって⽀援する「権利擁護」に関わる事務職です。 利用者様からの電話の対応や申請代行、金銭管理などを幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話越しにできる⽀援 ご本⼈から「ヘルパーさんに介助をお願いしたい」と相談が寄せられたり、⽼⼈ホームや病院から家族の代わりに当法⼈に問い合わせが寄せられます。これらに対し、健康状態や資⾦の状況を考えながら対応を⾏ない、現地に向かうことが必要な事案は⽀援スタッフに業務を依頼します。 ■⽣活に⽋かせない⾦銭管理 銀⾏窓⼝での⼿続きや、通帳記帳、およびヘルパーや施設への利⽤料⾦の⽀払いなどを代⾏します。また貴重品などもお預かりし、その管理も⾏ないます。 ■暮らしに必要な⼿続き代⾏ 保険や年⾦などの申請、⽣活に関わるほぼすべての⼿続きを代⾏します。また、3ヶ⽉に1回ずつ、利⽤者様ごとの状況をまとめた報告書を作成。⼿続き履歴を後から⾒てもすぐ確認できるよう記録しておきます。 ■細やかなケアが感謝の声に 利⽤者様や福祉サービスの⽅とやり取りする中で「ずっと⾚字⽣活でしたが、頼ってから⿊字が出た」「スマホのプランまで⾒直してもらえるなんて」「こんな良い制度、知らなかった」などの声をいただけます。 仕事内容は、利用者様の金銭や体調に関わる作業も多く責任も重大です。ただ、自分の作業一つひとつが利用者様の役に立っていると実感しながら働くことができます。情報伝達を担う大切な役割になります。 ※電話応対は1⽇あたり10〜30件程度です。 ※銀⾏へ⾏くことなどがありますが、ほぼ内勤です。 ※⼿続きは、簡単なものだと1時間以内で終了。保険や年⾦などの場合は、数時間ほどです。

昇給・賞与あり✨9連休取得もOK✨ブランクOK！学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ～このお仕事のココが一押し！～ ⭐設立50年を超える老舗安定企業♪ ⭐日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ⭐お休み充実でプライベートも両立♪ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 建築工事材料の老舗企業！ 「モリマツ」で事務デビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いている当社！ そんな当社では、更なる拡充に向け 新たな事務スタッフさんを大募集⭐ 『接客業の経験を活かして 事務デビューしてみたい！』 『無理なく働ける環境で メリハリつけて働きたい！』 など、その想いや働き方がしたい という方にピッタリのお仕事♪ 休暇や手当なども充実した好環境で 新たなスタートを共に歩みませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 事務サポート業務をお任せします！ ✨20代・30代の女性スタッフが 中心となって活躍中の環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など 風通しの良い温かい社風ですので、 分からない事はなんでも聞きやすく、 スタートしやすい職場ですよ⭐ …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜入社後も安心の研修制度♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社から1年は担当の先輩がついて 実際の業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 現在活躍中のスタッフの多くが、 事務未経験からスタートした方ばかり！ あなたの目線にキチンと合わせ、 サポート＆フォローする抜群の 体制をしっかりと整えています✨ …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜業界屈指！休暇も充実の好環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく長く 働ける環境整備に力を注ぐ当社では、 ✅年間休日120日！ 有給休暇最低5日で実質125日休み♪ ✅3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得もOKです♪ ✅9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得もOK♪ ✅4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ など、当社ならではのお休み制度も充実！ 自分や家族・友人との時間を大切に、 仕事とプライベートどちらも大事に、 そんな働き方が実現できる好環境です⭐ …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフからのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業事務スタッフ (中途入社10年目・女性) 「近場で働きたい！」 「居心地の良い環境がいい！」 」 そんな理由で入社しましたが、 気づけば10年が経っていました！ 前職は人間関係の悩みで辟易してしまい、 入社から10ヶ月の早期で退職したので、 ここでの人間関係や居心地の良さは 自慢だなぁと感じています✨ 配属先の部署は20代～30代が中心で 自分と同年代で親しみやすい人や 明るい人が多く、忙しいときは みんなで分担するので安心して 無理なく長く働けています⭐

未経験◎学歴不問◎★9連休制度！20～30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココが一押し！～ ★お休み充実でプライベートも両立♪ ★日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ★20代・30代の女性スタッフ活躍中♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 営業事務・サポート業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など ★20代・30代の女性スタッフが 中心となって活躍中です♪ …………………………………………………… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年は担当の先輩がついて 業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 役職や社歴に関わらず何でも 聞きやすい職場ですので、 分からないことがあれば 遠慮せず頼ってくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜休日・休暇について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日は120日！ ★有給休暇最低5日で実質125日休み！ ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ …………………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業事務スタッフ (中途入社10年目・女性) 「実家が近いから」 という理由で入社しましたが、 気づけば10年が経っていました！ 平均年齢は30代。自分と同年代で 親しみやすい人や明るい人が多く、 忙しいときはみんなで分担するので 安心して働けています！ 前職は人間関係で悩み 10ヶ月で退職したので、 ここでの人間関係や居心地の良さは 自慢だなぁと感じています♪ …………………………………………………… ＜モリマツについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業の「モリマツ」 今年で50年目の安定企業です！ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いています◎

【年収300万～】モノづくりメーカーでの営業事務／年間休日127日／土日休み／賞与あり／福利厚生充実

受発注業務／土日休み／年間休日127日／賞与あり／残業ほぼなし／車通勤OK／服装自由 営業事務 愛知県名古屋市北区清水一丁目6番9号 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし オフィス 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 服装自由 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼不織布加工のトップメーカーでの受発注業務／ 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務部で受発注関連の業務をお任せします。 主な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○商品の受発注・出荷業務 （先輩社員と協力して進めます） ○受注商品の工場への製造指示 ○半製品の運搬業務 （近隣にお住まいの内職さんとの受け渡し） ポジションのポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は「ものづくり」一筋のメーカーです。 時にオーダーメイドもあるお客様の注文に関して、 三重県にある工場と連携し、納期を守りながら 進めていく業務です。 入社後の流れ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後数か月程度、会社の流れやマナー、 製造工程等を学ぶため、名古屋本社だけでなく 三重大安工場での勤務を予定しています。 （工場勤務の際の宿泊施設は同社負担・同社手配） 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活気ある職場で、チーム連携を重視。 孤立させないサポート体制が根付いているので、 安心して新しい挑戦ができます！ ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○業界未経験歓迎！ ○年間休日127日 ○土日休み ○賞与あり ○福利厚生充実 このような方、活躍できます！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○数字に正確な方 ○ものづくりに興味のある方 ○チームワークを大切にできる方 ○新しい業務に積極的に挑戦していける方 あなた様のご応募、心よりお待ちしております。 ＜選考フロー＞ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用する企業：株式会社三景 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 株式会社三景 ▼ 一次面接 株式会社三景 ▼ 二次面接 株式会社三景 ▼ 最終面接 株式会社三景 合否決定：株式会社三景 ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 風呂敷及び包装資材全般、不織布製品の企画製造販売

＼35歳以下｜年休125日以上｜賞与・昇給あり｜第二新卒歓迎／未経験OKの見積・受発注サポートスタッフを募集中

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から始める営業アシスタント｜選ばれる3つの理由 ◎ 営業担当が商談に集中できるよう、見積書の作成や受発注の入力などを担うお仕事です。 ▼ 具体的な仕事内容 ・見積書・請求書・提案資料の作成（テンプレートあり） ・受発注データの入力・確認 ・営業担当のスケジュール調整・資料準備 ・お客様からの問い合わせの一次対応・社内への取り次ぎ ▼ 未経験からこの仕事が選ばれる理由 理由① 事務スキルと営業の知識が身につく → キャリアの幅が広がる 理由② チームで成果を支える実感 → 営業の成果に貢献できる 理由③ 営業へのステップアップも → 希望に応じて、営業職を目指せる

未経験OK！学歴不問！9連休制度あり！20～30代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココが一押し！～ ★お休み充実でプライベートも両立♪ ★日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 営業事務・サポート業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年は担当の先輩がついて 業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 役職や社歴に関わらず何でも 聞きやすい職場ですので、 分からないことがあれば 遠慮せず頼ってくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜休日・休暇について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日は120日！ ★有給休暇最低5日で実質125日休み！ ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ …………………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業事務スタッフ (中途入社5年目・20代男性) 前職は休みが不規則だったため、 しっかり休めて腰を据えて働ける 環境を探して入社しました。 職場の平均年齢は30代。 同年代の男性スタッフが多く、適度な 活気がありつつも落ち着いた雰囲気です 誰かが忙しい時はチームで自然と フォローし合う風土があるので、 安心して業務に取り組めています。 土日祝休みで残業も少ないため、 週末は趣味や家族との時間をしっかり 満喫できるようになりました！ …………………………………………………… ＜モリマツについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業の「モリマツ」 今年で50年目の安定企業です！ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いています◎

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元で、立ち上げ期のチームのリーダーをめざす。 2026年に発足した東海のチームを、一緒につくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 東海の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます 地元で、最初のチームをつくるキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元で、立ち上げ期のチームのリーダーをめざす。 2026年に発足した東海のチームを、一緒につくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 東海の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます 地元で、最初のチームをつくるキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 知名度のある看板を背負って、東海のオープニングメンバーに。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 オープニングメンバーとして、東海の標準をつくってください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 できあがった組織より、ゼロからつくる側へ。 発足したばかりの東海で、最初のチームをつくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 東海の最初のチームを、あなたの手で。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 知名度のある看板を背負って、東海のオープニングメンバーに。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 オープニングメンバーとして、東海の標準をつくってください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 できあがった組織より、ゼロからつくる側へ。 発足したばかりの東海で、最初のチームをつくる方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは東海からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・発足直後の東海では、 最初のチームの運営づくりから関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 東海の最初のチームを、あなたの手で。