求人・転職情報

昇給・賞与あり✨9連休取得もOK✨ブランクOK！学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ～このお仕事のココが一押し！～ ⭐設立50年を超える老舗安定企業♪ ⭐日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ⭐お休み充実でプライベートも両立♪ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 建築工事材料の老舗企業！ 「モリマツ」で事務デビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いている当社！ そんな当社では、更なる拡充に向け 新たな事務スタッフさんを大募集⭐ 『接客業の経験を活かして 事務デビューしてみたい！』 『無理なく働ける環境で メリハリつけて働きたい！』 など、その想いや働き方がしたい という方にピッタリのお仕事♪ 休暇や手当なども充実した好環境で 新たなスタートを共に歩みませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 事務サポート業務をお任せします！ ✨20代・30代の女性スタッフが 中心となって活躍中の環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など 風通しの良い温かい社風ですので、 分からない事はなんでも聞きやすく、 スタートしやすい職場ですよ⭐ …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜入社後も安心の研修制度♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社から1年は担当の先輩がついて 実際の業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 現在活躍中のスタッフの多くが、 事務未経験からスタートした方ばかり！ あなたの目線にキチンと合わせ、 サポート＆フォローする抜群の 体制をしっかりと整えています✨ …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜業界屈指！休暇も充実の好環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく長く 働ける環境整備に力を注ぐ当社では、 ✅年間休日120日！ 有給休暇最低5日で実質125日休み♪ ✅3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得もOKです♪ ✅9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得もOK♪ ✅4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ など、当社ならではのお休み制度も充実！ 自分や家族・友人との時間を大切に、 仕事とプライベートどちらも大事に、 そんな働き方が実現できる好環境です⭐ …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフからのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業事務スタッフ (中途入社10年目・女性) 「近場で働きたい！」 「居心地の良い環境がいい！」 」 そんな理由で入社しましたが、 気づけば10年が経っていました！ 前職は人間関係の悩みで辟易してしまい、 入社から10ヶ月の早期で退職したので、 ここでの人間関係や居心地の良さは 自慢だなぁと感じています✨ 配属先の部署は20代～30代が中心で 自分と同年代で親しみやすい人や 明るい人が多く、忙しいときは みんなで分担するので安心して 無理なく長く働けています⭐

営業事務♪土日祝休み＆定時退社が基本【N2】/S1741

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 メーカーでの受発注に関する事務サポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・商品の受発注処理 ・納期の確認やスケジュール調整 ・取引先や社内担当者との連絡・確認 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・専用システム・Excelを使用したデータ入力 社内外のさまざまな方と連携しながら、スムーズな受発注を支えるお仕事です。 これまでの事務経験を活かして活躍できます！ Excelの関数を使用したことがある方は、これまでのスキルを存分に発揮できます。関数の使用経験がない場合でも、自分で調べながら業務を進められる方なら大歓迎です。 平日のみの勤務で、土日祝はお休み。 残業もほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 月給23万円の安定した収入を得ながら、これまで培ってきた事務スキルを活かして正社員として活躍しませんか？ 【就業時間】 8：15～17：00 ※実働7時間50分、休憩55分 ※残業はほとんどありません 【休日】 土・日・祝 【勤務地】 愛知県名古屋市北区上飯田南町 【アクセス】 地下鉄「平安通駅」～徒歩7分 地下鉄・名鉄「上飯田駅」～徒歩11分 地下鉄・JR・名鉄「大曽根駅」～徒歩14分 ※無料駐車場完備 ※自転車の無料貸出あります。

建設業界特有の安全書類作成やキャリアアップシステム管理を中心とした総務業務と、採用サポートなどの人事業務を担当いただきます。将来的には人事管理職候補として活躍していただける環境です。

企業名 光電気工事株式会社 求人名 【名古屋/総務・人事】安全書類作成/キャリアアップシステム/管理職候補 仕事の内容 建設業界特有の安全書類作成やキャリアアップシステム管理を中心とした総務業務と、採用サポートなどの人事業務を担当いただきます。将来的には人事管理職候補として活躍していただける環境です。 【総務業務】 グリーンサイト、グリーンファイル、ビルディなどのツールを使用した安全書類の作成・管理、キャリアアップシステムの登録・管理業務 【人事業務】 採用関連のサポート業務、OA機器の管理業務【その他】社内システム周りのサポート業務 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【名古屋/総務・人事】安全書類作成/キャリアアップシステム/管理職候補

駅チカ徒歩3分★年間休日120日以上★ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事務経験者歓迎！ ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅駅チカ徒歩3分でアクセス抜群！ ✅安定した環境で長く働ける職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合上飯田第一病院にある 健診センターでの事務のお仕事になります♪ ＼お任せすること／ ・受付業務 ・予約電話対応 ・事務作業 ・計測（身長、体重、視力など） ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁お休みは取りやすくプライベート充実！ 4月～11月の期間は、第1第3土曜日のみ 半日出勤がありますが、半日出勤した 日数に応じて平日に1日代休があります！ 12月～3月は土日祝完全にお休みです！ しっかりとプライベート時間を確保して メリハリのある働き方が可能です♪ ❁コミュニケーションが活発な職場！ 幅広い年代の様々な職種のスタッフが 健診センターに在籍していますが、 人間関係は良好◎ 職員旅行や食事会などもあるので、 スタッフ同士の交流も深めながら 和気あいあいと業務に取り組めます。 ❁充実の福利厚生で安心して長期勤務！ 職員食堂(1食350円)や医療費減免制度、 資格取得祝い金など生活を支える制度が 豊富に揃っているため、腰を据えて長く 働けます。

基本1人作業★接客経験のある方歓迎！

仕事内容 クリーニング品の受け渡し・検品・レジ作業などのお仕事です。 ＼最近、新しい店舗がオープンしました！／ 商品の預かりや受け渡し、衣服のタグ付け、衣服の検品、レジ作業などをお願いします。 レジはすべてマニュアルがあるので未経験の方も安心です。 また室内での作業のため冷暖房完備、椅子もあるので立ちっぱなしの作業ではありません！ 人と話すことは好きだけど、大人数は苦手。 基本ワンオペ作業なのでそんな方に向いています！ ◆研修について いきなり接客をすることはありませんので安心してください。 最初はタグの種類から覚えていただきます。 そこから順にタグ付け、伝票の見方、工場から出来上がった検品の仕方、レジ締めの流れで教えていきます。 大体1か月くらいで覚えられる内容です！ ◆スタッフの実際の声（入社8年目の女性スタッフ） 元々美容院の受付やパチンコのホールスタッフ、別のクリーニング受付をしていました。 子育てが落ち着き、人と話すことが好きだったので接客業で仕事を探していました。 面接時に不安に思っていることを全て解消してくださり、休みもしっかり取れそうだったので入社しました。 一人での作業が多いので変なストレスもなく楽しく働いています！

医療に関わるお仕事です/医療業界未経験スタートのスタッフ多数/賞与あり/年間休日121日/医療費助成制度・退職金制度など福利厚生充実

【仕事内容】 総合医療サービス企業を目指し、地域に根付いた医療と福祉を提供している当社。更なるサービス拡充の為、医療事務スタッフを募集致します。 【PRポイント】 ・長期安定の職場です！ ・未経験の方も積極的採用中 ・OJT中心の研修制度充実で安心スタート ■具体的なお仕事内容 ・受付業務・電話対応 患者さまから処方せんや 保険証などをお預かりして、受付対応を行います。 ・処方せん入力業務 調剤報酬明細書などを作成するために 処方せん内容をPCに入力します。 ・調剤補助業務 薬剤師の指導のもと、 お薬の調剤業務を補助することもあります。 ・その他薬局運営に関する業務 ▶近隣店舗へ応援勤務が 発生する場合がございます。 ■■POINT■■ 医療事務は来局される患者さまと最初に挨拶をかわす「薬局の顔」であり、薬局業務における薬剤師のサポート役でもあります。 処方せんの受け取りや一般用医薬品、雑貨などの販売接客はもちろん、PC(レセプトコンピューター)への入力作業、保険請求業務を中心に幅広い仕事に携わっていただきます。 不明点などは面接時にすべてお答えしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【求人ID-YAG01】

未経験OK！学歴不問！9連休制度あり！20～30代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココが一押し！～ ★お休み充実でプライベートも両立♪ ★日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 営業事務・サポート業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年は担当の先輩がついて 業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 役職や社歴に関わらず何でも 聞きやすい職場ですので、 分からないことがあれば 遠慮せず頼ってくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜休日・休暇について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日は120日！ ★有給休暇最低5日で実質125日休み！ ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ …………………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業事務スタッフ (中途入社5年目・20代男性) 前職は休みが不規則だったため、 しっかり休めて腰を据えて働ける 環境を探して入社しました。 職場の平均年齢は30代。 同年代の男性スタッフが多く、適度な 活気がありつつも落ち着いた雰囲気です 誰かが忙しい時はチームで自然と フォローし合う風土があるので、 安心して業務に取り組めています。 土日祝休みで残業も少ないため、 週末は趣味や家族との時間をしっかり 満喫できるようになりました！ …………………………………………………… ＜モリマツについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業の「モリマツ」 今年で50年目の安定企業です！ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いています◎

未経験◎学歴不問◎★9連休制度！20～30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココが一押し！～ ★お休み充実でプライベートも両立♪ ★日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ★20代・30代の女性スタッフ活躍中♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 営業事務・サポート業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など ★20代・30代の女性スタッフが 中心となって活躍中です♪ …………………………………………………… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年は担当の先輩がついて 業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 役職や社歴に関わらず何でも 聞きやすい職場ですので、 分からないことがあれば 遠慮せず頼ってくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜休日・休暇について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日は120日！ ★有給休暇最低5日で実質125日休み！ ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ …………………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業事務スタッフ (中途入社10年目・女性) 「実家が近いから」 という理由で入社しましたが、 気づけば10年が経っていました！ 平均年齢は30代。自分と同年代で 親しみやすい人や明るい人が多く、 忙しいときはみんなで分担するので 安心して働けています！ 前職は人間関係で悩み 10ヶ月で退職したので、 ここでの人間関係や居心地の良さは 自慢だなぁと感じています♪ …………………………………………………… ＜モリマツについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業の「モリマツ」 今年で50年目の安定企業です！ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いています◎

木目調のオシャレなクリニック＊水日祝休み＊残業なし＊人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ／ 「長い時間を過ごす場所だから…」 職場環境にこだわりたい方必見！ ＼ ／ デザイン性も利便性も高い 木目調のキレイなクリニックで 毎日気持ち良く働きませんか？ ＼ ＊医療業界での勤務経験は不問◎ ＊残業なし ＊水日祝休み＆長期休暇も充実 ＊未経験OK！マンツーマン教育◎ ＊女性スタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開院6年目を迎える 「まきの歯科クリニック」。 今回新しい仲間を募集します。 【HP】https://makino-dc.jp/index.html ―――――――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！ ――ｖ――――――――――――――― 来院された患者さまのご案内や 予約の管理､会計業務の他､器具の 洗浄など診療のサポートをお願いします｡ 病院勤務の経験がない方もご安心を｡ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に教えます。 専門用語や器具の名前から 少しずつ覚えていきましょう。 実際の業務を確認しながら教えてもらえるので、 分からないこともその場で質問できます。 お人柄やホスピタリティを重視して 選考を行います。 患者さまに寄り添える方や 仲間を気遣える方は大歓迎です。 ―――――――――――――――――― 気分も上がる！ステキな職場 ――ｖ――――――――――――――― 開院6年目を迎える当院。 木目調のぬくもりを感じられる院内は、 患者さまもスタッフも心地良く 快適に過ごせる空間となっています。 デザイン性だけでなく、最新設備の導入や ファミリールームの設置、 バリアフリー化など、 誰もが安心して利用できる 医院づくりにもこだわっています。 ―――――――――――――――――― オンとオフのメリハリを大切に ――ｖ――――――――――――――― 院長は8歳と4歳の子どもを持つ 2児のパパ。勤務中はもちろん 患者さま第一なのですが、 家族と過ごす時間もとても 大事にしています。 だからこそ、 診療はできるだけ定時で終わらせて、 残業が発生しないように配慮。 プライベートを充実させられる環境です。 もちろん、お仕事での頑張りも 各種手当や昇給・賞与で しっかり還元していくので、 モチベーション高く働けますよ！

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

★服装・髪色自由★Z世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、一般事務、編集（テレビ/映画/アニメ） ／ SNSを見るのが好き。 動画編集にちょっと興味がある。 そんな「好き」や「興味」を 仕事にしてみませんか？♪ ＼ ✅完全未経験スタートが9割！ ✅土日祝休みで年間休日もバッチリ確保！ ✅外部のお客さんとのやり取りナシ！目の前の編集作業に集中！ ✅完全週休2日制！残業なし！ ✨ ━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━ ✨ 毎日決まった時間に起きて、ギュウギュウの満員電車に揺られる… 正直、それだけで朝から体力が削られちゃいますよね。 このお仕事なら、そんなストレスとは一切無縁！ 平日週5日、1日8時間働けばスタート時間も終わる時間もあなたが自由に変更できます。 お任せするのは、TikTokやInstagramなどSNS向けの動画を作成・編集する業務。 具体的な流れ： ・社内の各部署から届く編集依頼のチェック ・指示書に沿ったカット作業やテロップ入れ ・効果音やBGMをつけて動画を完成させる作業 ・上がってきた動画の細かい修正対応や進捗の管理 基本的には社内からの依頼に沿って進めていくスタイル。 クライアント対応で電話に追われることもないので、自分の世界に入り込んで黙々と作業を進められますよ！

未経験OK｜ピッキング仕分けスタッフ｜月給22万円〜30万円｜土日祝休み・車通勤OK｜423代活躍中｜正社員

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

未経験OK｜ピッキング仕分けスタッフ｜月給22万円〜30万円｜土日祝休み・車通勤OK｜88代活躍中｜正社員

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

東証スタンダード上場企業/充実した福利厚生も魅力/地下鉄：黒川駅徒歩5分で通勤便利

仕事内容 【新卒採用】仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。 ・仕事体験（インターンシップ）、会社説明会の運営 ・電話がけ：エントリー誘致 ・学生の情報管理等事務作業 ・採用SNSの更新 ・内定者交流会、内定式、入社式の企画運営 など 将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。 ＊実績：27卒：20名（暫定）、26卒：28名、25卒：17名 【中途採用】各部署の採用目標人数達成に向け、採用手法の検討を行います。（正社員・パート・派遣） ・各部門責任者からの求める人物像をヒアリング ・職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との折衝 ・候補者との日程調整等の連絡（主に電話） ・入社書類の準備 ・研修対応 ＊実績：30期入社（2025/10～2026/9）：正社員45名、パート60名。 ※採用業務以外にも、社内報の編纂や従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります ■ 働きやすい環境 土日の出社や時間外の面接対応については採用メンバーで調整を行うため、自身のお休みの希望は比較的叶いやすく、コントロール可能です。有給休暇も取得しやすく、毎年夏休みを作っているメンバーもいます。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

社会人デビュー応援！／インセンや住宅手当あり／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！ 正社員デビューも応援します◎ 教育体制バッチリ！ 先輩社員がしっかりサポートしていくので 安心してスタートできますよ♪ 【アピールポイント】 （1）充実した福利厚生！ ＊そよ風休暇（特別休暇）あり！ 有給休暇とは別にリフレッシュも可能◎ ＊販売インセンティブによって、高収入や高月収を目指せます！ ＊社内留学制度でスキルアップもサポートします！ （2）馴染みの携帯ショップをあなたが盛り上げる！ 販売の他にも、店内POP作成もお任せしていきます。 あなたのアイデアで、お店づくりのサポートをお願いします！ そのほかにも、イベントでお客様の呼び込みなども！ （3）未経験でも安心◎ 基礎から学び、未経験からリーダーや店長を目指せる！ 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 【仕事内容】 携帯キャリアの受付・接客業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊スマートフォンや携帯電話の新規契約・機種変更のご提案 ＊契約内容の確認・変更手続き ＊ご契約者様へのアフターサポート ＊店舗の在庫管理や一般事務作業 ＊店内POP作成やイベント企画で店舗運営をサポートなど

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

楽天グループの正社員として未経験からスタート｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【はじめにご確認ください】 お客様に料金プランや契約内容を日本語でご説明するお仕事です。日本語での会話・読み書きができる方（日本語能力試験N2相当以上）が対象です。 【楽天グループの正社員】楽天モバイル直営店のスタッフ募集 楽天グループの正社員として、未経験からキャリアをスタートできます。携帯ショップの多くは代理店（別の会社）が運営していますが、楽天モバイルショップは楽天グループの直営店です。 ━━━ ここが魅力 ━━━ ■ 楽天グループの安定した基盤 ・東証プライム上場の楽天グループ株式会社が100%出資する「楽天トータルソリューションズ株式会社」の正社員です ・楽天モバイルは契約数1,000万回線を突破 ・楽天市場・楽天カードなど70以上のサービスがある「楽天経済圏」の、お客様と直接会えるリアルな窓口です ■ 楽天グループの福利厚生 ・社会保険完備／退職金制度／持株会制度／社員割引制度／健康診断 ・食事手当 月12,000円（全員に固定支給・月給とは別に支給） ・指定スポーツクラブ利用補助／テーマパーク補助券／宿泊施設補助／各種割引クーポン ・出産・育児・介護に関する制度とサポート ・Wi-Fiルーター支給／制服貸与 ■ 昇給・賞与は年2回、さらにインセンティブ ・昇給 年2回（1月・7月）／賞与 年2回（6月・12月。昨年度実績2カ月分） ・インセンティブ（月ごとに支給。一例） 所属店舗の目標100%達成：20,000円 個人目標100%達成：10,000円 個人目標を超えた獲得：新規回線1件3,000円、のりかえ（MNP）1件6,000円 県内のオプション実績上位3名：1位30,000円／2位20,000円／3位10,000円 継続インセンティブ：獲得した回線1件あたり1,000円×継続年数（最大5年） ■ 年収イメージ（楽天の社内試算・一例） 賞与とインセンティブの目標を120%達成した場合の試算です。 ・R CREW（月給31万円の場合）：年収 約524万円（月給×12カ月 372万円＋成果連動賞与 74.4万円＋インセンティブ 77.3万円） ・店長（月給40万円＋店長手当の場合）：年収 約677万円 ※インセンティブは、所属店舗と個人の目標を達成し、個人目標を超えて90回線を獲得（のりかえ比率53%）した場合で計算しています ※入社時の月給は256,500円〜です。実際の年収は、評価や実績によって変わります ■ 楽天グループの中でキャリアを広げられる 本部社員への転換制度があり、1年で17名が店舗から本部社員になった実績があります。店舗の責任者（店長・スーパーバイザー）へ進む道もあります。 【年収例】386万円／R CREW・入社3年目、466万円／店長・入社4年目、557万円／店長・入社7年目 ■ 未経験から始められる研修 座学研修5日間（楽天マインド研修・コンプライアンス研修・サービス研修など）のあと、店舗でのOJTが3週間ほど、さらにフォローアップ研修があります。評価は、楽天グループ共通の「成功のコンセプト」にもとづいて行われます。未経験からスタートした社員が多い職場です。楽天モバイルは料金プランがシンプルなので、携帯販売が初めての方でも早く慣れられます。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの直営ショップで、来店されたお客様にスマートフォンや料金プラン、楽天グループのサービスをご案内するお仕事です。社内では店舗の正社員を「R CREW（アールクルー）」と呼んでいます。 ■ 主な業務 ・新規契約、機種変更、オプション・関連サービスの案内と手続き ・楽天グループのサービス（光回線など）のご提案 ・お客様からの質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、契約書類のチェックなどの事務作業 ・店頭での集客、ミーティング参加、目標数値の管理 ■ 1日の流れ（営業時間10:00〜19:00の店舗の例） 9:00 出勤・開店準備（情報確認、店内清掃、システム起動、予約確認） 10:00 接客・事務処理（契約手続き、料金相談、操作サポートなど） 19:00 閉店作業（締め作業、売上報告、清掃） ━━━ 給与 ━━━ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万円〜440万円。インセンティブ・残業代・交通費は除く） 賞与年2回／昇給年2回／インセンティブ／食事手当 月12,000円／残業代全額支給／交通費支給（月5万円まで） ━━━ 職場の雰囲気 ━━━ 20〜30代が中心の若いチームです。店舗の人数は店長1名に対してスタッフ3〜15名ほど。販売・飲食・事務など、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 ━━━ 勤務地 ━━━ 楽天モバイル アピタ名古屋北店（愛知県名古屋市北区辻町九丁目1番地） アクセス：上飯田駅から徒歩約14分 ※本求人は上記店舗の募集です。最終的な配属先は、ご自宅から通勤90分以内の直営店を基本に決定します ※将来、愛知県内での異動の可能性があります（県外への転勤はありません） ━━━ 変更の範囲 ━━━ 業務：会社の定める業務 就業場所：愛知県内の楽天モバイル直営店 ━━━ ご応募の流れ（サポートはすべて無料） ━━━ 本求人は、人材紹介会社の株式会社WiUsがご案内しています。 ・オンラインまたは電話で面談（ご希望やご経験をお聞きします） ・履歴書・職務経歴書の作成（一緒に作るので、初めての方も大丈夫です） ・面接対策（楽天の面接に合わせて準備します） ・条件交渉（入社日や配属店舗のご希望もお伝えします） ・入社後フォロー ※楽天トータルソリューションズの選考は、書類選考・適性検査（SPI）・面接1回です ━━━ 人材紹介求人です ━━━ 本求人は、株式会社WiUs（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-319406）が取り扱う人材紹介求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーからご連絡し、面談のうえ楽天トータルソリューションズ株式会社へご推薦します。 雇用主：楽天トータルソリューションズ株式会社 紹介会社：株式会社WiUs