求人・転職情報

【尼ケ坂駅徒歩5分の小規模園】週3日×9:30～15:30まで／家庭や育児と両立しやすい好条件◎

募集要項 職種 保育士/扶養内 小規模園 9時半-15時半 週3日～ 尼ヶ坂駅徒歩5分 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：北区の小規模園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ、午睡チェック ・おむつ替え、トイトレサポート ・お部屋や施設内の掃除、清掃 正職員の先生のサポート業務です。 クラスを回したり書類の記入はありません。 プライベートも大切にしながら 無理なく楽しく働ける環境ですよ♪

＜短時間・週3～相談OK＞9時-13時まで｜子育て中の方も活躍◎｜残業・持ち帰りなし｜平安通駅ちか

募集要項 職種 保育士/扶養内 週3～OK 9時～13時など 正職員のサポート 駅チカ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜1日の流れ＞ 【9:00～10:00 朝の会・おやつ】 ・登園してきた子の荷物整理のお手伝い ・朝の会のお手伝い （子どもたちを座らせる、一緒に手遊びをして盛り上げる) ・午前のおやつ (おしぼりの準備、食べこぼしの片付け) ・環境整備 (部屋の掃除や、この後の活動（工作や外遊び）の準備) 【10:00～11:30：主活動（公園・お散歩・室内遊び）】 ・外出準備 (帽子を被せる、靴を履かせる、散歩カートの準備など） ・安全の見守り (公園での見守りや、お散歩中の列の最後尾での安全確認) ・トイレ・オムツ替えの補助 【11:30～12:30：給食タイム】 ・食事の介助 ・おかわり・配膳 ・片付け・清掃 ・着替えの補助 【12:30～13:00：午睡（お昼寝）準備・退勤】 ・寝かしつけの補助 ・午睡チェックの準備 ・引き継ぎ： 勤務中、園児の様子で気になったことを 職員さんに伝えて、業務完了！ 例：「〇〇君、いつもより給食を食べなかったです…」 「●●ちゃん、咳が朝よりひどくきつそうな時がありました」など ※定時になったら速やかに退勤します。 残業・持ち帰りの仕事はありませんのでご安心ください♪

＜書類なしの完全サポート！＞平安通駅徒歩5分の認可保育園｜9時-14時｜残業なし｜雰囲気ハナマル◎

募集要項 職種 保育士/9時～14時など 日数相談OK ママさん保育士歓迎 扶養内 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜1日の流れ＞ 【9:00～10:00：朝の会・おやつ】 ・登園してきた子の荷物整理のお手伝い (タオルやコップを所定の位置へ置く促し、補助) ・朝の会のお手伝い （子どもたちを座らせる、一緒に手遊びをして盛り上げる) ・午前のおやつ (おしぼりの準備、食べこぼしの片付け) ・環境整備 (部屋の掃除や、この後の活動（工作や外遊び）の準備) 【10:00～11:30：主活動（公園・お散歩・室内遊び）】 ・外出準備 ・安全の見守り ・トイレ・オムツ替えの補助 (排泄後の服の乱れの直し、手洗いの声掛けなど） 【11:30～12:30：給食タイム】 ・食事の介助 ・おかわり・配膳 ・片付け・清掃 ・着替えの補助 【12:30～13:00：午睡（お昼寝）準備・退勤】 ・寝かしつけの補助 ・午睡チェックの準備 ・引き継ぎ： 勤務中、園児の様子で気になったことを 職員さんに伝えて、業務完了！ 例：「〇〇君、いつもより給食を食べなかったです…」 「●●ちゃん、咳が朝よりひどくきつそうな時がありました」など ※定時になったら速やかに退勤します。 残業・持ち帰りの仕事はありませんのでご安心ください♪

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週2～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/東海_1009997G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。