求人・転職情報

オープニング募集！マネージャ・幹部候補！スパーリングなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 2024年オープンのオープニングスタッフ募集です！ 新しい店舗で一緒に働きましょう！ 【PR文】 1.格闘技（空手やボクシングなど）経験者必見！スパーリングなどはなし！実務経験なしで始められるお仕事！ 2.キックボクシング未経験でもOK！経験者ももちろん大歓迎です！ 3.オープニングスタッフ！従来の格闘技ジムと違う、洗練されたお洒落な空間で働けます！ 4.店舗代表のインストラクター！マネージャ・幹部候補のキャリアも目指せます！ 5.スタッフ特典多数！ジムのマシン使い放題で自分の身体も鍛えられてジム代も節約できちゃいます！ 6.駅チカ！ 「栄」駅より徒歩3分の好立地！各線よりアクセス良好！ 【仕事内容】 ■シャドーボクシング 会員様と鏡の前で一緒に正しいフォームの練習をします。 ■サンドバック シャドーボクシングで練習した事をサンドバックで実際にパンチやキックをします。 ■ミット打ち 会員様が楽しめるようにミットを持ちます。 ■筋トレ 腹筋、背筋、スクワットなど鍛えたい部分に効果的な筋トレをフォームを見ながら数を数えて進めて行きます。 ＜お仕事の流れ＞ 会員様が来られたらご案内 ・元気に挨拶！ 体操後、一緒に鏡の前でフォームの練習 ・「ワンツー！」など基礎の練習！ サンドバッグ ・会員様のサポートをします！ ミット打ち ・会員様と楽しく元気に！ 筋トレのサポート ・会員様へ筋トレの正しいフォーム ※上記をシフト内で行なって頂きます！ 従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」！ コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』 お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！ ＜Refinasの魅力をご紹介！＞ ◇駅近くで通いやすい！ どの店舗も最寄り駅より徒歩10分以内！駅近のため、会社帰りや休日でも気軽にトレーニングすることができます。 ◇洗練された空間 オーナーの想い、一流デザイナーによる内装で仕上げられた空間でトレーニングすることで心も身体もリファインされます。 男女別シャワー・パウダールームを完備。 ◇本物の美ボディへ キックボクシングで本物の身体創り。 高いカロリー消費としなやかな筋肉のついた理想的なスタイルを目指すことが可能です。 ＜「人財」を守り育てる充実の環境＞ リフィナスでは人を会社の財産、つまり『人財』として大切にしており、その成長と活躍を全力で支援しています。 入社後には研修で業務に関する基礎知識を習得できるだけでなく、経験豊富な先輩がしっかりと成長をサポート。 成長段階に応じたサポートを行っており、能力に応じて海外研修も実施しています。 また、安心して長期活躍できる福利厚生・待遇も整備しており、週休二日で年末年始など休日・休暇制度も充実。 その他にも働きやすい環境づくりに力を入れているため居心地が良く、気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染む事ができるはずです。 ＜YouTube動画＞ ジムの雰囲気も感じてもらえると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=XTTbiw6VnhA

【株式会社日能研東海】学習塾本部運営スタッフ　年収300〜400万円　千種駅　河合塾と合弁設立、子どもの学びを支援

仕事内容 ■株式会社日能研東海：学習塾本部運営スタッフ（小学生のための中学受験塾） ■お薦めpoint 学習塾本部運営スタッフ（小学生のための中学受験塾） ◎求める人物像・経験 ・事務経験をお持ちの方 （Excel、Word、PowerPointの入力や資料作成経験） ☆業界未経験歓迎・第二新卒歓迎☆ 【想定年収】300万〜400万円 【休日】「106日」＋「5日間」のリフレッシュ休暇／原則土日 【勤務地】事業本部「千種駅」徒歩1分 ◇河合塾と日能研が合弁で設立しました ◇子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当 ■募集要項：学習塾本部運営スタッフ（小学生のための中学受験塾） 【業務内容】 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます。 適正やご希望に合わせ、いずれかの部署に配属。 1つの部署につき5名ほどが在籍しており、業務を分担して協力しながら進めていきます。 《具体的な業務内容》 ・教材など資料作成、進捗管理 ・配布物、案内資料の作成 └教室で行う保護者会や学習イベント、講座などの資料 ・備品・テキストの在庫管理、発注 ・アンケートの配布準備、集計 ・サイト・システムの管理、案内発信 など ※変更範囲：当社業務全般 ・講師の採用、研修、出講 ・各種研修会の企画、運営 ・スケジュール管理 ・県外受験の対応 ・イベント企画、運営 など ◎入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。 入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします。 ◎就業時間について： 平日は10:00〜19:00（原則土日休み）。 イベントなどで土日に出勤する場合は、8:00〜19:00のうち実働8時間のシフト制です。 【日能研東海とは】 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。 私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。 ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、 活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。 子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 【配属先】事業本部 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3カ月経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 年末年始休暇（1/1〜1/2）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（計5日）、介護休業 【休日について】年間休日「111日」（「106日」＋「5日間」のリフレッシュ休暇があり、ゴールデンウィークやお盆に連休を取得できます。） 【勤務地】 住所：愛知県名古屋市東区葵 【交通手段】 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩1分

✨月9日公休✨昼食代補助✨提携フィットネス無料利用✨資格手当あり✨昇給・賞与あり

仕事内容: 《日勤・夜勤》介護職の正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・資格取得支援制度でキャリアアップも ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【仕事内容】 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プラン を基にご入居者様に対して介護サービス を提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応　など ご利用者様がその人らしい充実した日々を 過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので 安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気 清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 安心して働いていただくことができます。

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給30万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【株式会社日能研東海】教室事務スタッフ　年収300万〜500万円　名古屋　子どもと関わり成長を支える事務職

仕事内容 ■株式会社日能研東海：教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾） ■お薦めpoint 教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾） ◎求める人物像・経験 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■歓迎条件： ・子どもと接するのが好きな方 ・教育業界の仕事に興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・Excel、wordなどの使用経験がある方 【想定年収】300万〜500万円 【休日】「106日」＋「5日間」のリフレッシュ休暇／原則土日 ◇河合塾と日能研が合弁で設立しました ◇教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフ ■募集要項：教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾） 【業務内容】 教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。 慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅※遅くとも22:00までには退社 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも30分後には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。 その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。 でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。 教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。 何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、 事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 【日能研東海とは】 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。 私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。 ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、 活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。 子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 【配属先】事業本部 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3カ月経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ※土日の数だけ休日となります。 年末年始休暇（1/1〜1/2）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（計5日）、介護休業 【休日について】年間休日「111日」（「106日」＋「5日間」のリフレッシュ休暇があり、ゴールデンウィークやお盆に連休を取得できます。） ※GWやお盆休みは休講で連休も可能です 【勤務地】 住所：愛知県名古屋市東区葵 【交通手段】 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩1分

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給30万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

20代・30代活躍中！ものづくりの課題を解決するルート営業✨年休115日＆転勤なし⭕️

仕事内容: 残業少なめ＆ノルマなしの反響提案営業✨ ★ノルマなしで安心 目標達成でしっかり還元！直行直帰もOK。 ★残業は月平均14h プライベートも大切にできる職場環境です。 ★研修制度が充実 座学や同行で基礎から学べる環境があります。 ✨お仕事内容✨ モノづくり現場の課題を解決するお仕事！ 既存対応と反響営業を中心に担当します。 ◆具体的な業務内容 ◆既存のお客様への定期フォローや技術提案 ◆問い合わせを受けたお客様への反響営業 ◆工場などの省人化や自動化に向けたご提案 ◆SEと連携した技術的なフォローと提案業務

20代30代活躍中✨創業70年以上の安定企業！名古屋でFA機器のSE★年休115日＆基本土日祝休み♪

仕事内容: ノルマなしで安心✨技術で現場を支える！ ◆ 売上ノルマなしで安心 営業と二人三脚で同行し 技術フォローを行います。 ◆ 充実の研修制度あり 2ヶ月の座学やOJTで 知識をしっかり深められます。 ✨ お仕事内容について ✨ 製造現場の課題解決を図る セールスエンジニア業務です。 ▼ 詳しい業務内容 ● 営業職サポート 営業への同行や資料作成、 自動化に向けた提案を実施。 ● 顧客サポート 機器の選定や導入時の立会い、 技術的な相談対応を行います。