求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、業務企画 業務概要 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 ●業務内容詳細 （1）取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営（日程調整・関係者対応など） ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 （2）会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 （3）保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応（本店経由） （4）防災・危機管理対応 ・BCP（事業継続計画）の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など （5）役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き （6）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整（清掃・修繕手配など）等 募集背景 ●配属組織のミッション 職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践する。総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていく。 以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指す。 ●募集背景 当社は、地域の安定的な電力供給を担う企業として、長年にわたり安全かつ着実な事業運営を行ってまいりました。一方で、昨今のエネルギーを取り巻く環境は急速に変化しており、不確実性の高い社会情勢に対応できる組織づくりが求められています。 そのような中、総務部門においても、従来型の枠組みにとらわれず、他社の優れた企業文化や視点を取り入れながら、業務の在り方そのものを見直すことが必要となっています。特に、取締役会や株主総会の運営、社内規程・制度の整備、防災危機管理など、組織の根幹を支える総務業務は今後ますます重要となる見込みです。 現在、業務量の増加および人員体制の偏りにより、要員不足が顕在化しており、これを契機に組織のバイアスを打破できるような、多様な視点を持つ人材を求めています。 当社では、単なる実務遂行にとどまらず、主体的に課題を見出し、改善提案から実行までリードできる方を歓迎します。キャリアで培った経験と柔軟な発想で、共に組織の変革を推進していただける方のご応募をお待ちしております。

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

今まで培ってきた給与計算スキルを活かす／ハイブリットワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。

企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ 仕事の内容 トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。 ■自社及び子会社の収益管理業務全般（収益、予算、原価等） ■自社及び子会社の決算についての評価・分析 ■社内の予算、原価活動について評価・分析 ■親会社グループ企業との収益管理事項について連携 ■経営上の経理全般事項に関する各種対応 募集職種 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

当社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。 【具体的に】■収支計画、維持管理計画の進捗管理

企業名 ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 求人名 【名古屋／プロパティマネジメント（オフィス）】残業20h程度/リモート可◎ 仕事の内容 当社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。 【具体的に】■収支計画、維持管理計画の進捗管理 ■計画進捗管理、委託会社の運営管理 ■PMレポートなど報告書作成 ■CS推進、業務改善活動の参画 ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 ■自組織の事業計画進捗管理等 募集職種 【名古屋／プロパティマネジメント（オフィス）】残業20h程度/リモート可◎

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

【未経験歓迎！ 柔軟に働ける社会保険労務士法人で労務事務オペレーター(手続き・給与計算・助成金)】久屋大通◆フレックス制度◆残業少なめ◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 当社の事務センターにて、企業の労務実務を支える以下業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 【手続き】 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養、各種給付など） 【給与計算】 ・給与計算（まずは補助・チェックから） 【助成金】 ・助成金の申請支援（書類準備／資料依頼／提出までの準備） ・進捗・スケジュール管理（抜け漏れ防止） 【共通業務】 ・書類の整理・確認 ・業務フロー改善、マニュアル整備（適性に応じて） ◆この仕事の魅力 ・「正確さ」「丁寧さ」を強みに、手続き・給与計算・助成金など将来のキャリア形成に役立つ労務スキルを身につけられる仕事です。 ・ルーティンだけでなく改善・標準化にも関わり、社内の顧客対応フロント担当が顧問先対応に集中できる体制を支える重要ポジションです。 ◆未経験からでも安心！キャリアアップ（段階式） Step1｜基礎 ：手続き、給与計算（補助・チェック Step2｜実務応用：助成金業務（書類準備・資料依頼・期限管理）、タスク管理（進捗管理） Step3｜キャリア分岐：適性と希望に応じて、以下の方向へキャリアアップ可能です。 　　　　助成金コンサルタント、人事マネジメントコンサルタント（フロント）、事務センタースペシャリスト、 　　　　コンサルティングゼネラリスト

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング

月次・四半期・年次決算から原価・予算管理、中国シェアードサービス統括、グローバルレポーティングまで担当。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。ビジネス英語ができる方（実務経験者）の募集です。

企業名 東芝シュネデール・インバータ株式会社 求人名 【名古屋・グローバル経理】年休126日/年収850万～/製造業経理×ビジネス英語 仕事の内容 月次・四半期・年次決算から原価・予算管理、中国シェアードサービス統括、グローバルレポーティングまで担当。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。ビジネス英語ができる方（実務経験者）の募集です。 ■月次・四半期・年次決算業務および財務諸表・各種レポートの作成 ■中国シェアードサービスセンター（CACC）の業務統括・レビュー ■原価計算、棚卸資産管理、製品別収益性分析の実行 ■予算実績差異分析および管理会計資料作成を通じた経営支援 ■ERP・Power BI等を活用したDX推進および業務改善 ■税務申告支援、監査対応、経営層への財務データ提供・説明 募集職種 【名古屋・グローバル経理】年休126日/年収850万～/製造業経理×ビジネス英語

自動車製造関連企業への設備納入における現場の工事管理全般を担当します。一級建築施工管理技士または一級建築士の知見を活かし、工程管理や書類作成、協力会社との調整を通じてプロジェクトを完遂へ導きます。

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】設備納入における工事管理/自動車製造関連企業向け設備 仕事の内容 自動車製造関連企業への設備納入における現場の工事管理全般を担当します。一級建築施工管理技士または一級建築士の知見を活かし、工程管理や書類作成、協力会社との調整を通じてプロジェクトを完遂へ導きます。 ■工事責任者としての現場管理業務（安全・工程・品質管理等） ■工事に関係する書類作成および提出 ■協力会社（工事業者）との工程調整や現場折衝 ■顧客（自動車メーカー等）への進捗報告および調整 【魅力】日本の基幹産業を支えるやりがいと、新事業立ち上げという裁量の大きな環境が両立。休日出勤時は振替休日を確実に取得可能です。 募集職種 【名古屋】設備納入における工事管理/自動車製造関連企業向け設備

法務担当として契約審査やコンプライアンス活動全般を担当。事業拡大に伴い海外取引が増加する中、英文契約レビューや新規事業・アライアンス法務支援等、中核を担う業務をお任せします。

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋・法務】技術商社を支える国内外の契約法務・コンプライアンス推進 仕事の内容 法務担当として契約審査やコンプライアンス活動全般を担当。事業拡大に伴い海外取引が増加する中、英文契約レビューや新規事業・アライアンス法務支援等、中核を担う業務をお任せします。 ■国内外の契約書審査・作成・交渉・管理（和文8割・英文2割/秘密保持・取引基本・ライセンス・共同開発契約等） ■海外事業会社を含む子会社全体のコンプライアンス推進・社内研修 ■M&A・アライアンス・新規事業参画に伴う法務支援 ■取締役会事務局サポート、コーポレートガバナンス対応実務 ■社内規程管理、知的財産権管理、法律相談・顧問弁護士連携 ※全海外子会社の契約レビューを本社で一括対応します。 募集職種 【名古屋・法務】技術商社を支える国内外の契約法務・コンプライアンス推進

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント（SCM）を担います。予実管理やQCD対応、顧客・メーカー・社内の調整業務を通じて、最適な供給体制を構築いただきます。

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務 仕事の内容 大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント（SCM）を担います。予実管理やQCD対応、顧客・メーカー・社内の調整業務を通じて、最適な供給体制を構築いただきます。 ■顧客・メーカー・社内窓口対応 ■価格交渉および予実管理 ■QCD（品質・コスト・納期）対応 ■海外・ロジスティックス部門との連携 ■各種資料作成およびプレゼンテーション 【魅力】現在はDX促進の過渡期にあり、単なるオペレーションに留まらず、業務改善や新体制の構築に主導的に関与いただけます。将来のリーダー候補として、変化を楽しみながら推進できる環境です。 募集職種 【名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社/

仕事の内容 萩原電気ホールディングス株式会社での車載組込みソフトウェア開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 経営資源を戦略的に集中し、事業のさらなる拡大を目指しています。 成長フェーズにある環境の中で、ともに挑戦し、企業と個人の双方が成長していける仲間を求めています。 【仕事内容】 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けの開発業務を担当します。 次世代車両に搭載される先進技術の開発に携わり、技術力と提案力を通じて顧客に付加価値を提供するポジションです。 ■具体的な業務内容 車載組込みソフトウェアの開発業務（C言語／C++） 提案段階から要件定義、設計、実装、検証までの一連の開発工程への参画 自動車業界における技術トレンドの調査および分析 開発パートナーと連携したプロジェクトの推進 ■業務の特徴・魅力 要件定義から検証まで、開発プロセス全体を通して経験できる環境 マイコンやメモリなど、多様な電子デバイスの知識を活かし、幅広い顧客ニーズに対応 資格取得支援や各種セミナー・展示会への参加など、スキル向上を支援する教育制度が充実 若手メンバーが多く、フリーアドレス、在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方を積極的に導入 ■AUTOSARについて AUTOSARは、自動車制御ソフトウェアの標準化を目的とした、グローバルな開発パートナーシップです。 ソフトウェア構造や開発手法の共通化を進める取り組みであり、車載機能の高度化に伴い、企業の枠を超えた協調開発が求められる中、今後さらに重要性が高まる分野です。 【職場環境】 在宅勤務およびフルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家族との時間や自己研鑽を大切にしながら、業務にも集中して取り組める環境が整っています。

デザインと技術の融合を強みにデジタルプロダクトを展開する当社にて、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとしての営業活動全般をご担当。戦略立案やメンバー育成、大手クライアントとの関係構築を通じて

企業名 フェンリル株式会社 求人名 【名古屋/セールスマネージャー】リモートワーク選択可／各業界の大手案件多数 仕事の内容 デザインと技術の融合を強みにデジタルプロダクトを展開する当社にて、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとしての営業活動全般をご担当。戦略立案やメンバー育成、大手クライアントとの関係構築を通じて 組織の成長を牽引します。■営業戦略の立案と実行 ■大手顧客とのリレーション構築や大型案件の提案リード ■メンバーの目標管理や育成、１ｏｎ１等のマネジメント ■提案品質向上のための組織改革や営業プロセスの標準化 【仕事の魅力】専門家集団と連携しビジネスの根幹から関与。組織創りに裁量を持て、成果次第で部長職へのキャリアも可能です。 募集職種 【名古屋/セールスマネージャー】リモートワーク選択可／各業界の大手案件多数

設備管理のフロント営業（既存営業）/オーナー対応・修繕提案/年休130日 設備管理のフロント営業 愛知県名古屋市東区 正社員 業務内容 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。 併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・協力会社の選定・折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ・中期修繕計画立案・提案 ※複数の物件を担当します。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 設備管理のフロント営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社/

仕事の内容 萩原電気ホールディングス株式会社での車載組込みソフトウェア開発エンジニア主任になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識やスキルを段階的に習得していただきます。 将来的には専門性を高め、部門の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 【仕事内容】 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けの開発案件に携わります。 次世代の自動車に搭載される新技術の開発を通じて、技術力と提案力の両面から顧客に価値を提供するポジションです。 ■具体的な業務内容 車載組込みソフトウェアの開発（C言語／C++／Python） 提案段階から要件定義、設計、実装、検証まで一貫した開発業務 自動車業界における技術動向の調査・分析 開発パートナーと連携したプロジェクトの推進 ■業務の特徴・魅力 要件定義から検証まで、開発工程全体を通して経験できる環境 マイコンやメモリなど、幅広い電子デバイスの知識を活かし、多様な顧客ニーズに対応 資格取得支援や各種セミナー・展示会への参加など、成長を後押しする教育体制が充実 若手メンバーが中心となり、フリーアドレス、在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方を積極的に導入 【職場環境】 在宅勤務およびフルフレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事とプライベートの両立を図りながら、自己成長と業務への集中を実現できる環境が整っています。

車載機器やFA機器の電気設計を手掛け、技術力で社会の安全を支える会社/

仕事の内容 萩原電気ホールディングス株式会社での車載組込みソフトウェア開発（主任）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 経営資源を戦略的に活用しながら、事業領域の拡大を推進しています。 成長フェーズにある環境のもと、新たな挑戦を積み重ね、企業と個人がともに持続的な成長を実現していくことを目指しています。 【仕事内容】 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けの開発プロジェクトに参画します。 次世代自動車に搭載される新技術の開発に携わり、技術力と提案力を強みに、顧客へ付加価値を提供する役割です。 ■具体的な業務内容 車載組込みソフトウェアの開発（C言語／C++） 提案段階から要件定義、設計、実装、検証までの一連の開発工程への対応 自動車業界における技術動向の調査および分析 開発パートナーと連携したプロジェクトの推進 ■業務の特徴・魅力 要件定義から検証まで、開発プロセス全体を経験できる環境 マイコンやメモリなど、幅広い電子デバイスの知識を活かし、多様な顧客ニーズに応える業務内容 資格取得支援や各種セミナー・展示会への参加など、スキル向上を支援する教育体制が充実 若手メンバーが多く、フリーアドレスや在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方を積極的に採用 ■AUTOSARについて AUTOSARは、自動車制御ソフトウェアの構造や開発手法の標準化を目的とした、グローバルな開発パートナーシップです。 車載機能の高度化が進む中、企業の枠を超えた協調開発が求められており、今後さらに重要性が高まる分野となっています。 【職場環境】 在宅勤務およびフルフレックス制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家族との時間や自己研鑽を大切にしながら、業務に集中できる環境が整っています。

大手自動車メーカーおよびグループ企業向けに、車載半導体・電子デバイスの提案営業、または生産管理・需給調整・物流構築などのサプライチェーンマネジメント（SCM）業務を適性に応じてお任せします。

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【オープンポジション】車載デバイス提案営業・サプライチェーンマネジメント 仕事の内容 大手自動車メーカーおよびグループ企業向けに、車載半導体・電子デバイスの提案営業、または生産管理・需給調整・物流構築などのサプライチェーンマネジメント（SCM）業務を適性に応じてお任せします。 ≪詳細≫ 経験やご志向を踏まえ、下記いずれか、または双方に関わる業務を担当いただきます。 ■車載デバイス提案営業：大手自動車メーカー・部品メーカーへの車載半導体や電子部品等の提案、ニーズヒアリング、課題解決型営業 ■サプライチェーンマネジメント（SCM）：顧客の生産計画に基づく部品の受発注管理、需給予測・在庫最適化、納入調整、内外サプライヤーとの交渉。 募集職種 【オープンポジション】車載デバイス提案営業・サプライチェーンマネジメント

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

リモート中心＆フルフレックス｜年収694万円～1014万円｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのリモート中心の経理BPO運用組織マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーをご担当いただきます。BPO事業における経理領域の需要が非常に高く、サービス運用組織のマネジメント体制強化のための募集です。 ・サービス運用組織全体の組織マネジメント ・セールス・クライアントとの商談同席、業務内容ヒアリングなど顧客対応全般 ・コストマネジメント（チーム全体・プロジェクトの収益管理） ・事業の運用効率化・品質向上の企画、実行 ・リーダー（キャプテン）・メンバー（クルー）のマネジメント ・リーダー・メンバーの採用面接 など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【このポジションの魅力】 ・需要が非常に高い経理BPO事業の組織運営・品質向上をミッションとして活躍できます ・1→10のフェーズで急拡大するサービス運用組織を運営・拡大した実績が積めます ・リモート中心＆フレックスで、企画やその他の業務にも集中できる環境です（出社も可能） 【組織について】 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、業界や業務を根底から変える新たな仕事を生みだすことをミッションとしています。StepBaseは企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスで、2024年9月のローンチから組織規模が3倍以上に急拡大しています。 働き方は基本的にフレックス・リモート中心で、チャレンジに寛容なフラットな組織です。所属する社員の大半は中途入社や他組織からの異動者です。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

AIとデータで企業変革を推進／経験を広げ事業成長へ貢献

仕事内容: AI・データ活用 × 大規模DX × 業界最高水準報酬 / 製造・物流の未来を創る コンサルティングの最前線 ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の報酬体系 ✅ グローバルネットワークとの協業 ✅ End to Endのプロジェクト主導 ✅ コアタイムなしのフレックス制 ✅ 充実した長期収入所得補償制度 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 SIerや生産技術で培った知見を活かし、 製造・物流業界のDXを牽引しませんか。 大規模案件の構想から実装までを主導し、 コンサルタントとして市場価値を高める 挑戦的な環境がここにはあります。 【仕事内容】 製造・物流領域の経営・業務改革を支援。 1. 自動化・物流DX戦略の立案と実行 最新技術で現場の課題を解決し、 企業の生産性向上をダイレクトに支援。 2. ロボット・AI技術の導入・自動化 工場や倉庫の自動保全・操業を推進し、 次世代の物流インフラを構築します。 3. 業務プロセスのグランドデザイン 構想から現場実装まで一貫して関与し、 事業成長に直結する変革をリードします。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

生成AI・SAP導入｜中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂

仕事内容: 戦略立案 × DX推進 × 大規模案件 / 中部エリアの産業変革を主導する プロフェッショナルとして活躍する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸最大2000万円の報酬体系 ✅ 戦略から運用まで一貫した主導権 ✅ グローバルレベルの最新技術環境 ✅ コアタイムなしの柔軟な働き方 ✅ 長期収入所得補償など手厚い保障 ✅ ベビーシッター補助制度の充実 ------------------ 【経営課題に挑みたい方へ】 戦略立案から実装までを一貫して担い 顧客のDXを成功に導く役割です 難易度の高いプロジェクトを通じて 自身の市場価値を最大化できます 【専門性を高めたい方へ】 最新のテクノロジーとグローバルな アセットを駆使する環境があります 現場の課題を解決するコンサルタント として組織の変革を牽引してください ------------------ 【仕事内容】 中部エリアの主要産業を対象に、戦略立案から運用まで一貫して支援します。 1. システムアーキテクト・コンサルタント エンタープライズシステムの設計やグランドデザインを主導し、企業の基盤を構築します。 2. ソリューション・エンジニア DXプロジェクトの要件定義から導入・定着化までを完遂し、成果を実感できます。 3. 生成AI運用エンジニア システム運用の現場においてAI活用の実装を牽引し、業務効率化を推進します。 4. 業務アプリケーションコンサルタント SAPやSalesforce等の導入を通じ、業務改革とシステム構築を担います。

基幹業務改革を企画から導入まで支援／顧客志向を貫き顧客の前進を後押し

仕事内容: グローバル変革 × 構想立案 × 経営インパクト / 大規模な経営変革を主導し プロとして市場価値を高める ■ 求人アピールポイント ✅ 年収最大2000万円の高水準報酬 ✅ SAP-SuccessFactors等SaaS導入 ✅ myConcerto活用による短期間構築 ✅ フレックス・コアタイムなしの柔軟性 ✅ 長期収入所得補償など充実の福利厚生 ✅ インクルージョン&ダイバーシティ推進 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 グローバルな舞台で難易度の高い変革を 主導し、組織の未来を創りませんか。 多様なメンバーと協働し、専門スキルを 正当に評価される環境で挑戦できます。 【専門性を高めたい方へ】 構想立案から導入・運用まで一気通貫で 関わり、経営課題の解決に貢献します。 最新テクノロジーを駆使し、大規模な プロジェクトで確かな手応えを掴めます。 【仕事内容】 1. 経営計画や変革アジェンダの理解 変革の目的や背景となる課題を深く把握し、 お客様のビジネスを前進させる準備をします。 2. 最新ソリューションの構想立案 SAP-SuccessFactorsやWorkday等の グローバルSaaSを活用した構成を検討し、 最適なオペレーションモデルを設計します。 3. プロジェクトの導入・運用支援 チームを組成し、設計したモデルの導入や 運用を推進。中期的なパートナーとして、 お客様の持続的な成長を支え続けます。

事業戦略を企画から実行まで伴走／判断力を活かし難題解決に挑戦

仕事内容: 戦略企画 × 実行伴走 × 難題解決 / クライアントの事業変革を 企画から実行まで主導する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 戦略企画から運用まで一貫した支援 ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ ベビーシッター補助制度を完備 ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ インクルージョン&ダイバーシティ推進 ------------------ 【難易度の高い課題に挑みたい方へ】 製造・流通業のDX案件において 戦略企画から実行まで伴走します 自身の判断力を試したい方に最適 【専門性を高め評価されたい方へ】 最先端技術を駆使した変革の現場で 市場価値を最大化できる環境です プロとして認められるキャリアを ------------------ 【仕事内容】 製造・流通業のDX案件における 戦略企画から運用までを支援します 1. 戦略企画 クライアントの課題を分析し 変革のロードマップを策定します 2. 変革実行 最先端テクノロジーを活用し 業務・ビジネスの変革を推進します 3. 運用・定着 導入後の運用設計まで伴走し 変革の成果を確実に定着させます

ITコンサルティング事業を行う当社にて、IT戦略立案からシステム実装・定着までのPM業務をお任せします。大手直取引案件にてビジネス成功に直結する要件定義や、AIを活用した開発体制の構築を牽引頂きます。

企業名 株式会社ＷＩＬＬＩＥＮＴ 求人名 【名古屋ITコンサル/PM】戦略×実装/年収700万～/フレックス/年休125日 仕事の内容 ITコンサルティング事業を行う当社にて、IT戦略立案からシステム実装・定着までのPM業務をお任せします。大手直取引案件にてビジネス成功に直結する要件定義や、AIを活用した開発体制の構築を牽引頂きます。 【具体的には】 ■IT戦略策定：経営層と対話しあるべき姿を描くグランドデザイン ■要件定義：顧客要望でも成功に繋がらない機能にはNOを提示 ■プロジェクト管理：AI活用で従来比5倍速の開発体制を構築 ■新規事業開発：クライアントや自社の0→1立ち上げ ※戦略から実装まで自ら手を動かし完遂します。 募集職種 【名古屋ITコンサル/PM】戦略×実装/年収700万～/フレックス/年休125日

ITコンサルティング事業を行う当社にて、IT戦略立案からシステム実装・定着までのPM業務をお任せします。大手直取引案件にてビジネス成功に直結する要件定義や、AIを活用した開発体制の構築を牽引頂きます。

企業名 株式会社ＷＩＬＬＩＥＮＴ 求人名 【名古屋ITコンサル/PM】戦略×実装/年収800万～/フレックス/年休125日 仕事の内容 ITコンサルティング事業を行う当社にて、IT戦略立案からシステム実装・定着までのPM業務をお任せします。大手直取引案件にてビジネス成功に直結する要件定義や、AIを活用した開発体制の構築を牽引頂きます。 【具体的には】 ■IT戦略策定：経営層と対話しあるべき姿を描くグランドデザイン ■要件定義：顧客要望でも成功に繋がらない機能にはNOを提示 ■プロジェクト管理：AI活用で従来比5倍速の開発体制を構築 ■新規事業開発：クライアントや自社の0→1立ち上げ ※戦略から実装まで自ら手を動かし完遂します。 募集職種 【名古屋ITコンサル/PM】戦略×実装/年収800万～/フレックス/年休125日

M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。 M&A（売却含む）の担当者として以下業務をお任せします。 スキーム立案、交渉戦略の構築 / 財務諸表分析、企業価値算定 / 情報メモ、タームシート、契約書等の作成支援 / 買い手側DD対応（Q&A対応、データルーム管理） / 条件交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 / PMIにおける初期的な連携支援 ※ソーシング業務は別部署が主担当です。 募集職種 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎